■採用背景 当社は山梨に本社を構え、このたび本社をフルリノベーションし、2026年4月にホテル事業をスタートします。本社の既存社員5〜6名もホテル運営に加わり、会社と施設の理解が深いメンバーと共に、新事業を軌道に乗せていきます ■業務概要 宿泊ゲストを迎えるダイニング＆BBQのホールスタッフとして、ご案内から料理提供までの接客業務を幅広く担当していただきます。未経験でもスタートしやすく、接客や営業経験のある方はこれまでのスキルを活かしていただけます。英語の日常会話ができる方は、海外ゲスト対応で活躍できます ■具体的な業務内容 ・席へのご案内、店内説明 ・料理・ドリンクの提供、配膳 ・注文受付、メニューのご紹介 ・レジ業務（会計、精算処理、レジ金管理） ・グッズコーナーでの販売対応 ・会場の清掃、備品補充、テーブルセッティング ・BBQ会場での接客および運営補助 ■教育体制 現場でのOJTを中心に、先輩スタッフと一緒に業務を習得していきます。本社から異動してくる5〜6名の社員は施設や会社の理解が深く、ホテル運営の経験者も在籍しているため、未経験の方でも安心して学べる環境です ■組織について 多くの社員が未経験からのスタートで、互いに支え合いながら、新しいホテルをつくり上げていくことができます。 ■ホテルについて 都会の騒音を忘れる静かなエリア、西湖のほとりにホテルを構えています。 子どもがワクワク遊べるツリーハウス、仲間と過ごす静かな湖畔の時間、アニバーサリーを祝えるスペース、そして長期滞在やワーケーションにも対応できるホテルとして、様々なゲストをお迎えしたいと考えています。 宿泊ゲストが朝食／昼食／夕食で利用する会場はもちろんのこと、BBQをご希望のお客様には大自然の中でのおもてなしも。様々なニーズに合わせたサービス提供ができます。 新しいホテル、そして新しい環境で、ゲストに「食の感動」を届けたい方をお待ちしております。 ■正社員登用について 中途採用の方は契約社員からのスタートで募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得した上で長く活躍していただきたいという考えからです 意欲と成果次第で、正社員登用への道を用意しています。実際に正社員登用の実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方 ・残業平均22時間程度 ・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり ・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つフィアット・アバルト・アルファロメオを取り扱う正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。 実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。 車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など ■営業職の特徴： 当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自然エネルギー100%の世界を目指す」エネルギーベンチャー企業／カジュアルでフラットな社風〜 ■業務内容： 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ◇電気設備および土木関係の修繕 ◇除草・清掃業務 ◇アラーム発生時の緊急対応 ◇電気主任技術者の補助業務 ◇各種報告書の作成（月次報告書／点検／トラブル） ◇現地資機材管理 ◇顧客および協力会社の調整 ■働く魅力： ◇再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ◇発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ◇地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ◇自然電力グループの一員として10年間順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。 ■当社について： 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自然エネルギー100%の世界を目指す」エネルギーベンチャー企業／カジュアルでフラットな社風〜 ■業務内容： 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ◇電気設備および土木関係の修繕 ◇除草・清掃業務 ◇アラーム発生時の緊急対応 ◇電気主任技術者の補助業務 ◇各種報告書の作成（月次報告書／点検／トラブル） ◇現地資機材管理 ◇顧客および協力会社の調整 ■働く魅力： ◇再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ◇発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ◇地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ◇自然電力グループの一員として10年間順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。 ■当社について： 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新設備導入／エコ製品の製造に携わる／安定企業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 茨城工場に新設備を導入し、生産能力を向上させるための増員募集となります。新たに導入される設備に伴い、機械オペレーターとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：茨城工場にて、古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 ・新たに導入された成形機（約23億円の設備投資）も操作します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■組織構成： 製造部には約50人のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。男性が多く、女性は現場に1名在籍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇賞与４か月分で年収1,000万円も目指せる／越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以下 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ◎店舗数が多いため、勤務地は柔軟に対応可能 ■教育制度について： 入社後は、2日程の中途社員研修で会社について学んでいただきます（実施時期変動あり）。配属先では、店長からのOJT研修に加え、マニュアルの他、動画研修サービスの導入など、安心して働ける環境を整えています。 ■評価制度について： 未経験の方は、資格の取得や副店長・店長試験を合格などから評価を反映。 ※有資格者はスキル・経験を考慮したポジションからスタート。 また店長の取り組み・努力をしっかりと形にするために、2023年1月からは店長KPI評価制度を導入。 ・お店の売上 ・ミステリーショッパーの評価 ・材料費の管理 ・従業員の定着率 など多角的・正当に評価をしていきます。 ■モデル年収： 年収1000万円 ／ 33歳 店長職 ／入社2年 年収600万円 ／ 27歳 店長職 ／入社2年 年収350万円 ／ 27歳 ／入社1年 店長になると賞与は年4回（3カ月毎）。頑張りが収入として還元されます。 ※年収1000万円を目指すことも可能です。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験入社9割◎平均残業20H以下／マイカー通勤OK／安定成長企業でキャリアアップ可能／成果はインセンティブで還元／幅広い年代活躍中◆ ■業務概要 当社は住環境総合サービス企業として、シロアリや害獣駆除、リフォームなど住まいの安全と快適さを守るサービスを展開しています。本ポジションは、ネズミやハクビシン、アライグマ、コウモリなど害獣の駆除・再発防止工事を含む、住宅の床下や屋根裏などを点検・施工する「住宅メンテナンススタッフ」です。 ■業務詳細 ・被害状況の調査（天井裏や床下の点検を含む） ・捕獲器や防除資材の設置・回収 ・害獣の侵入経路特定および封鎖工事 ・糞尿などの清掃、消毒作業 ・工事資材の準備・管理 ・工事前後の写真撮影および報告書の作成 ・お客様への作業内容説明とアフターフォロー ※1日の対応件数は1〜2件程度で、工事は多くが1日、最大でも3日で完了 ※営業担当がお客様と契約した案件の施工を担当するため、新規営業やノルマはございません ※建築物に改変が伴う作業は行いません ■扱う工事： シロアリ予防・駆除工事／害獣・害虫対策工事／床下環境改善工事／消毒・消臭、断熱リフォーム工事 など ■組織構成 本社（東京足立区）・千葉県八千代市・東金市の3拠点で営業・施工スタッフが連携し、幅広い年代・異業種出身者が活躍。 本社および営業所で計35名、20代〜60代まで幅広い年代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 現在は20代から40代のメンバーが中心となり、最高齢は60歳以上もいるため、長く働ける職場です。チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 ☆★安心の研修体制★☆ 入社後3ヶ月間は研修期間として様々な研修を用意しておりますので、未経験でも無理なく独り立ちできます。害獣の知識や施工方法、お客様対応まで基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ・住宅基礎知識(座学) ・お客様宅でのマナー研修(座学) ・営業研修 ・床下見学 ※その他、先輩社員に同行しながら実際の床下点検や商談を教わっていただきます。 ■キャリアパス 実力次第で主任・係長・課長（所長）・部長へ昇進可。3年で所長昇進の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景／応募者へのメッセージ 1956年の創立以来、プラスチック製品の製造を通じて安定成長を続けてきた当社。 主力製品であるホース製品の受注増加に伴い、次世代を担う製造スタッフを募集します。 「製造職は初めて」「機械を触ったことがない」 そんな方でも大丈夫です。実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 時間をかけて育てる文化が根付いているため、焦らず着実に技術を身につけられます。 ■職務概要 プラスチック製ホースの製造工程において、押出成形機の操作・管理を中心にお任せします。 ホースの太さや用途に応じて機械設定を行い、品質を確認しながら製造を進めていく仕事です。 ■具体的な業務内容 【押出成形機の操作】 ・製品仕様に応じた金型の交換 ・マニュアルに沿った温度（加熱・冷却）の設定 ・原材料の投入、機械の稼働操作 ・完成品の内径・外径などのサイズ測定、ホースの巻き取り作業 【その他付随業務】 ・完成したホースの巻き取り ・指定の長さへの切断、梱包作業 ・機械や作業場の清掃、簡単な点検作業 入社後はまず日勤シフトで、巻き取り・切断・梱包作業からスタート。 先輩社員のそばで作業しながら、少しずつ機械操作を覚えていただきます。 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社〜数ヶ月：製品理解・補助作業中心 ・半年程度：簡単な機械操作を担当 ・1年程度：一通りの工程を任されるレベルへ 一人前になるまで半年〜1年かかるのが当たり前という前提で育成します。 遅番・夜勤は業務に慣れてから担当するため、未経験の方も安心です。 ■職務の特徴・やりがい ・1日50km以上のホースを製造するダイナミックなモノづくり ・家庭用から業務用まで、用途は多岐にわたります ・自分が関わった製品が店頭に並ぶ達成感を味わえます 体力を使う場面もありますが、その分「技術が身につく」「任される実感」が得られる仕事です。 ■配属部門・職場環境 生産課には約20名が在籍。 1ラインあたり4〜5名で担当し、声をかけ合いながら進めるチーム制です。 上下関係に縛られず相談しやすい雰囲気で、 20〜30代の社員が中心となって活躍しています。 工場内にはスポットクーラーを完備し、作業環境にも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！】 尼崎工場にて、倉庫内で以下の業務を担当していただきます。 ■詳細 ・ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション ・倉庫内業務の効率化・改善活動の推進 ・出荷管理や在庫棚卸の実施 ・作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進 ・現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など） 将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。 ■雇用形態について 契約社員スタートですが、1年後の正社員登用を見据えた採用となります。1年間の勤務態度や頑張り・意欲を踏まえて、希望される場合は正社員登用試験を受けることができます（希望者はほぼ100％正社員登用されています）。 ■環境 ・2020年新設の事務所です。 ・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。 ・残業はシステム改善でほぼなくなり、基本定時退社しています。 ・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 ■組織構成 部署全体は再雇用1名、50代2名、40代1名の計4名で構成されています。 ■魅力 ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…住宅手当として1万〜2万円の支給があります。 ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ※上記は、契約社員でも同様の福利厚生が利用できます ■強み 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。

【創業60年超・業界トップクラスの最大手企業／社内の98％が未経験入社／景気に左右されない安定性が魅力／年間休日125日】 商業施設や物流倉庫、工場、マンション、公共施設などにおいて、鳥害対策に関する施工・メンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・鳥害対策工事の施工・管理 ・防鳥設備（防鳥ネット、防鳥ワイヤー、プロテクター等）の定期点検 ・ハトやカラスなどの鳥類による侵入・営巣を防止するための対策施工 ・現地調査の実施および調査報告書の作成 ・有害鳥獣捕獲許可に基づく鳥類の捕獲業務 ・鳥害による衛生問題の改善に向けた清掃・消毒作業および提案 チームで連携しながら現場作業を行うため未経験からでも安心して業務をスタートできます！ ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力： ◇社会インフラや施設の衛生環境維持に貢献できる仕事です ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中！キャリアアップのチャンス多数 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20〜30時間程度（残業代全額支給） ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり（振替休日あり） ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度（年5〜6日）で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力： 創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98％が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からの入社実績あり／すぐに現場ではないため安心してスタート／住環境のプロとして専門技術を習得／安定成長企業でキャリアアップ可能／成果はインセンティブで還元／60代も活躍中◆ ■業務概要 当社は住環境総合サービス企業として、シロアリや害獣駆除、リフォームなど住まいの安全と快適さを守るサービスを展開しています。本ポジションは、ネズミやハクビシン、アライグマ、コウモリなど害獣の駆除・再発防止工事を含む、住宅の床下や屋根裏などを点検・施工する「住宅メンテナンススタッフ」です。 ■業務詳細 ・被害状況の調査（天井裏や床下の点検を含む） ・捕獲器や防除資材の設置・回収 ・害獣の侵入経路特定および封鎖工事 ・糞尿などの清掃、消毒作業 ・工事資材の準備・管理 ・工事前後の写真撮影および報告書の作成 ・お客様への作業内容説明とアフターフォロー ※1日の対応件数は1〜2件程度で、工事は多くが1日、最大でも3日で完了 ※営業担当がお客様と契約した案件の施工を担当するため、新規営業やノルマはございません ※建築物に改変が伴う作業は行いません ■扱う工事： シロアリ予防・駆除工事／害獣・害虫対策工事／床下環境改善工事／消毒・消臭、断熱リフォーム工事 など ■組織構成 本社（東京足立区）・千葉県八千代市・東金市の3拠点で営業・施工スタッフが連携し、幅広い年代・異業種出身者が活躍。 本社および営業所で計35名、20代〜60代まで幅広い年代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 現在は20代から40代のメンバーが中心となり、最高齢は60歳以上もいるため、長く働ける職場です。チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 ＼安心の研修体制あり／ 入社後3ヶ月間は研修期間として様々な研修を用意しておりますので、未経験でも無理なく独り立ちできます。害獣の知識や施工方法、お客様対応まで基礎から学べます。 ・住宅基礎知識(座学) ・お客様宅でのマナー研修(座学) ・営業研修 ・床下見学 ※その他、先輩社員に同行しながら実際の床下点検や商談を教わっていただきます。 ■キャリアパス 実力次第で主任・係長・課長（所長）・部長へ昇進可。3年で所長昇進の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎物流業界からの需要拡大 ◎手に職を！資格取得費用全額負担！将来的には国家資格も取得可 ◎働きやすい環境！転勤なし／出張ほぼなし／3連休も多い会社カレンダー！／平均有給16.1日取得　 ■職務内容： ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等のメンテナンス業務をお任せ！ ■職務詳細： 社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホール（分解して洗浄）を行います。 （社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理 （社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成： 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して： ・ご入社後3か月程度OJT研修を行います。 ・先輩社員と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着けて頂きます。 ・今日学んだことの共有から、先輩社員からのフィードバックを行う習慣があり、成長を丁寧にサポートします！ ■資格支援制度： ◎資格取得については、会社全額負担となっております。 （1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後〜半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要なし （2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 （3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得 ■キャリアアップ： まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくは管理職を目指せる長期就業可能なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回・正社員／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／年間休日120日／未経験から手に職がつく！安定して働きたい方におススメ／明治創業の老舗メーカー】 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。 【2】ティシュ・トイレットペーパー原紙から製品まで、一連の品質管理に携わり、生活に欠かせない“やわらかさ・心地よさ”を守る重要ポジションです。 【3】未経験者歓迎！生活に不可欠な製品を自らの手で生み出す誇りと、安定した企業で長くキャリアを築ける安心感が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要： 埼玉工場にて、トイレットペーパー製造のオペレーションを担当します。 手に職をつけたい方や、現場で体を動かしながら安定して働きたい方に適したポジションです。生活必需品を扱うため景気の影響を受けにくく、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■業務詳細： ◇トイレットワインダーの操作：紙のセット、機械の操作・監視、品種設定調査 ◇品質チェック：製品の大きさやエンボス加工の深さ、手触りなどの確認 ◇メンテナンス：機械の清掃やメンテナンス作業 ■業務の魅力： 日常生活に欠かせない製品を自分の手でつくる実感があり、仕事の成果が分かりやすい点が魅力です。作業の積み重ねが品質の安定につながり、安定供給を支える手応えを得られます。未経験からでも基礎を身につけ、現場で頼られる存在へと成長していけます。 ■働く環境： ◎工場内でのチーム作業が中心です。周囲と声を掛け合いながら進めるため、現場での連携や報連相がしやすい環境です。 ◎先輩社員の丁寧な指導のもと、基本的な作業から徐々に覚えていただきます。 ◎年間休日120日で土日祝休み、日勤固定で生活リズムを整えやすい環境です。 ■主な製品／技術： ◎保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。 ◎水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。 ◎抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。 変更の範囲：無

【未経験から店長へ成長可｜月給30万超スタート｜清潔で働きやすい人気店】 ＼おすすめポイント／ ★未経験からでも段階的に成長でき、最短2年で店長昇格の実績がある環境でキャリアアップ可能 ★月給30万円以上・年休114日と飲食業界の中でも高水準の待遇で安心して長く働ける ★動物系油を使わない清潔な店舗と良好な人間関係で定着率96％を実現する働きやすさ ■概要： 京都発の人気ラーメン店「麺屋 猪一」にて、接客から調理補助、店舗運営まで幅広く担うポジションです。未経験からでも段階的にスキルを習得できる教育体制が整っており、接客力や調理基礎、マネジメントスキルまで習得可能。成長フェーズの企業のため、将来的には店長や新店舗立ち上げなど、キャリアの幅を広げることができます。 ■業務詳細： 入社後はホール業務（案内・配膳・片付け・清掃）からスタートし、店舗運営の流れを習得します。その後、盛り付けや仕込み補助などのキッチン業務にも挑戦し、段階的にスキルアップ。慣れてきたらシフト作成や売上管理、スタッフ育成などにも関わり、店舗運営全体を理解していただきます。経験に応じて新店舗立ち上げへの参画機会もあります。 ■組織構成： 各店舗は20代〜50代まで幅広い年齢層で構成され、男女比もバランス良く、未経験入社の社員も多数活躍しています。社員・アルバイトともに距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方： 月9日休み・年間休日114日と安定した休日体系で、半日休暇や夏季・冬季休暇も取得可能です。シフト制でメリハリをつけて働くことができ、有給休暇や産休制度も整備。飲食業界の中でも働きやすさに配慮された環境です。 ■当社について： 当社はサザビーリーグのグループ企業として安定した基盤を持ちつつ、京都発のラーメンブランドを軸に成長を続けています。「一杯の価値は全員でつくる」という理念のもと、接客・空間・味すべてにこだわり抜いた体験価値を提供。今後は東京や海外展開も視野に入れており、成長機会に恵まれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方 ・残業平均22時間程度 ・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり ・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など 入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。 実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。 車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■営業職の特徴： 当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎航空部品メーカーで空の安全に貢献！／ボーイング社などの世界の大手航空会社の航空機に使われる＜航空部品＞や整備に使われる＜治工具＞などのメーカー／未経験スタートメンバー活躍中◎一年かけて独り立ちでOK！／空調完備のカイテキな職場環境〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、工場設備保全担当を増員採用をいたします。 ■業務内容： 当社工場内の製造設備の保全業務全般を担当いただきます。 機械メンテナンス（主軸の振れ測定、ボールネジの潤滑確認、オイルマチックの清掃等）及び修理を主体とし、電気系は簡単な点検のみを行います。 トラブル対応（修理）における、メカニカル的な部品交換（修理）をご担当頂きます。社内対応を超える重大な故障については装置メーカーに対応依頼し、その際のメーカーとの応対・調整を行って頂きます。 ※夜間の勤務はほとんどありません。なお休日出勤も頻度としては少なく年数回程度です。 ▽主な機械 ： ・3軸機・大型5軸機：SNK RBシリーズ、MAKINO MAGシリーズ ・制御装置：FANUC、MELDAS、ハイデンハイン、シーメンス ■ミッション： 当社で展開する各工場の製造設備などの保全業務に従事頂きます。不具合発生予知保全や不具合が発生した際の修理対応や関係会社への修理発注、設備更新時の稼働確認など、製造設備が支障なく稼働できるように尽力頂きます。 また当社として修繕コストの削減を図っております。社内のコストを意識した修繕活動をした経験や、コスト管理の経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■組織構成： 4名担当者がおります(本社2名、可児工場1名、鳥取工場1名) ■当社の魅力： 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、藤沢エリアの創薬ベンチャーにて、新薬候補の探索から動物モデルでの有効性確認までを担う研究ポジションです。 ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・文献調査をもとに対象疾患や評価系を確認し、研究テーマの方向性を整理 ・in vitroスクリーニング系の構築、化合物評価、細胞アッセイの実施 ・動物モデルを用いた薬効評価：投与、採血、サンプリング、解剖、行動変化の観察 ・得られたデータのExcel整理、週1回の会議での報告資料作成・発表 ・試薬発注、在庫管理、清掃・廃棄など研究室運営に関わる業務 ・共同研究先との連携補助、必要に応じた実験サポートや情報共有 ★既存薬の新展開やDDSなど、実践的な創薬テーマに関われる ★文献調査から実験、報告まで一連で経験でき、アカデミア研究を企業実務へ繋げやすい ★半年〜1年程度でテーマ理解を深め、実験担当からより主体的な役割へ進みやすい ■入社後の流れ ・入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務 ・アカデミア出身者が多く、各自が担当テーマや実験に集中できる環境です ■企業魅力 （1）業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 （2）勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能。 （3）福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 （4）キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 （5）教育研修 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~経験を活かしてワークライフバランス整います！年休127日（土日祝）／有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ〜 ＼とにかく働きやすい環境／ ・転勤無し ・宿泊を伴う出張なし ・有給消化率80％以上 ・年休127日(基本土日休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化 ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・社用車付与 ・夜間対応はほぼなく、発生しても年1〜2回程度 ・月残業15H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！ （2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理 （3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・必要な材料の計算や床材のサイズを計測 ・材料の発注手配 ・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など 《案件詳細》 ・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など ・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ＼安心の教育体制／ 同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！ まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。 ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。 ・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中 ・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について 「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」 当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎物流業界からの需要拡大 ◎手に職を！資格取得費用全額負担！将来的には国家資格も取得可 ◎働きやすい環境！転勤なし／出張ほぼなし／3連休も多い会社カレンダー！／平均有給16.1日取得　 ■職務内容： ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等のメンテナンス業務をお任せ！ ■職務詳細： 社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホール（分解して洗浄）を行います。 （社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理 （社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成： 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して： ・ご入社後3か月程度OJT研修を行います。 ・先輩社員と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着けて頂きます。 ・今日学んだことの共有から、先輩社員からのフィードバックを行う習慣があり、成長を丁寧にサポートします！ ■資格支援制度： ◎資格取得については、会社全額負担となっております。 （1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後〜半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要なし （2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 （3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得 ■キャリアアップ： まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくは管理職を目指せる長期就業可能なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／古紙や段ボールを原料とした成型品／長く働ける環境◎創業100年の歴史を持つ安定企業／先輩社員がOJTでしっかりサポート】 ■業務内容： 古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】1日の業務の中で下記、一連の様々な業務に携わっていただきます。 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■勤務形態　 三交替制：同一勤務形態（一週間）　→　土日　→　　別勤務形態（一週間）　→土日 といった形になっています。 ■組織構成： 製造部には25名程のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。1班4名体制で動いています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【観光地を盛り上げる販売スタッフ／若手中心の活気ある現場で一緒に成長／地域の魅力発信に携われる仕事です】 ■業務概要： 当社が運営する滋賀県東近江市の観光地店舗にて、観光客や地域のお客様への商品販売・接客を中心とした店舗運営業務をお任せします。地域の魅力を活かした商品を通じてお客様に特別な体験を提供し、地域の活性化と観光事業発展に貢献できるポジションです。現場経験を積みながら、将来的にはリーダーや店長候補など、キャリアアップも目指せる環境を整えています。 ■業務詳細： ・観光客や地域住民への商品提案・販売、レジ対応 ・商品の陳列、在庫管理、発注業務 ・店舗清掃、レイアウト変更、ディスプレイ企画 ・観光シーズンやイベントに合わせた販促企画の実施 ・スタッフ間のコミュニケーションやチームワーク強化 ・お客様からのご要望やご意見への対応 ■扱う製品： 当社オリジナルの珍味やプリン、季節限定品など、地域の魅力を活かした商品を多数取り扱っています。観光客向けのお土産はもちろん、地元の方の日常使いにも対応した幅広いラインナップが特徴です。 ■組織構成： 正社員7名、アルバイト約70名（大学生中心）で構成。若手スタッフが活躍し、先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力： 地域への貢献や観光事業の発展に携われ、自分のアイデアが商品やサービスに反映されるやりがいも大きいです。接客を通じてお客様の笑顔や感動に触れることができます。 ■教育体制： 新人研修、実務能力研修、フォローアップ研修など段階的な教育プログラムで未経験者も安心してスタート可能。着実にスキルアップが図れます。 ■就業環境： シフト制勤務、年間休日110日。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすく、ワークライフバランス重視。フレックス勤務も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス： 店舗スタッフからリーダー、店長、複数店舗統括など多様なキャリアアップが可能。成果や頑張りは給与や賞与で評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 1830年創業の老舗企業でありながら、時代の変化に柔軟に対応。珍味メーカーとしてのノウハウと観光事業への積極展開で、地域に新たな価値を提供しています。チームワークや挑戦を尊重し、社員を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方 ・残業平均22時間程度 ・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり ・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など 入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。 実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。 車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■営業職の特徴： 当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています〜 ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場内での物流業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ○製品の入出庫 製品のピッキング作業 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 外部生産品の検品、および積み替え作業 ○製品の荷造り・積込み 各倉庫から集荷した製品を出荷パレットへの積み替え・梱包 フォークリフトを使用したトラックへの積込み ○原料・資材の受入れ フォークリフトを使用した荷受け作業 入荷伝票との照合（検収） タンクローリーの荷受け対応※ ※危険物取扱者（乙種4類または甲種）の資格必須 ※未取得の場合、入社後に必ず取得していただきます ○原料・資材の入出庫 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 ○その他 構内清掃、設備・用具の管理、棚卸（月に1回実施） ○体力的な負担について（目安） ドラム缶の移動や、製品の積み替え作業があります。 20kg弱の製品を1日に20〜30缶ほど扱う時間帯があるため、一定の体力を必要とします。 ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名（配属先　男性4名 40代〜50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。 変更の範囲：無

■働き方 ・残業平均22時間程度 ・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり ・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。 ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など 入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。 実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。 車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■営業職の特徴： 当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宮崎県内の葬祭場と提携／未経験から湯灌師へ／丁寧な研修と安心のサポート体制／コミュニケーション力を活かせる仕事】 ■業務概要： 当社は、ご遺族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちをお手伝いする湯灌（ゆかん）業務を担っています。宮崎県内（宮崎市・日向市・日南市・えびの市等）のご自宅や葬祭ホールで、2〜3名のチーム体制で業務を進めます。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 ■業務詳細： 主な業務は、故人様のお身体を清める湯灌や、お着替え・お化粧・着付け・納棺等です。ご家族のご希望を伺いながら、心を込めてお手伝いします。業務開始時は片付けや準備などの補助業務からスタートし、徐々に技術を身につけていただきます。現場は各地の葬儀場やご自宅となり、宮崎市内集合後に社用車等で移動します。作業は2〜3名体制で行い、技術習得には半年〜1年を目安に時間をかけてサポートします。現場によって勤務時間は変動し、8:00〜17:00や10:00〜19:00などシフト制です。 ■扱うサービス： 湯灌業務、納棺、葬儀進行補助、着付け・メイク、現場清掃、事務作業等 ■組織構成 正社員5名、アルバイト・パート含め計12名。20代〜50代まで幅広い年代が在籍。中途入社も多く、介護や接客経験者も活躍中です。 ■業務の魅力： 未経験から専門性の高い技術を身につけられ、ご遺族から感謝されるやりがいのある仕事です。チームで協力するので安心して成長できます。 ■教育体制： 入社後は先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。丁寧なOJTや現場見学を通じて、基礎からじっくり学べます。 ■就業環境： 残業は原則なく、家庭都合の相談やお休み希望にも柔軟に対応。アットホームな雰囲気で、主婦の方も多数在籍し働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 湯灌師として技術を極める他、将来的に現場リーダーや後輩指導、事務管理職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 丁寧に指導し、未経験からでも安心して長く働ける会社”を目指し、地域密着で信頼を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務