〜機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ〜 ■業務内容： ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様に寄り添い、 「大切な思い出」のお手伝いをしてみませんか？ ２０代未経験者活躍中！平均年齢２８歳の職場！ 自分にあった働き方がずっとできる！ 転勤なし/産休育休の取得率１００％/女性管理職実績あり 頑張り次第でインセンティブも！（月最大7万円の支給実績あり！） — — お 任 せ す る お 仕 事 . . . プロポーズやご結婚を控えているお客様がご来店。 接客は一組あたり平均1～2時間、 一日あたり平均3～4組です。 店内をご案内し、一緒に指輪を探しながら、 ご希望に合わせた商品提案をしていただきます。 【 具 体 的 に は 】 ・接客、お客様へのご提案 ・検品、商品管理 ・メンテナンス受付 ・店内のディスプレイ企画、清掃 ・ラッピング等の店内業務全般 ・日報作成 — — 頑張り次第で早期にキャリアアップも！ . . . 年齢や社歴に関係なく、キャリアアップのチャンスがあります。 実際に、入社3年目の25歳で店長になったスタッフも！ 頑張った分だけ正当に評価する環境です。 【キャリアアップ例】 (1)一般職 → チーフ → 副店長 → 店長 (2)ユニットマネージャー（複数店舗を統括） (3)エリアマネージャー（エリアを統括） 【インセンティブについて】 店舗ごとに月間目標金額を設定しており、 目標金額を達成した場合スタッフ全員に お給料にプラスしてインセンティブを支給しております。 そのため、店舗目標が達成できなかった場合、 お給料が減ることはございませんのでご安心下さい。 店舗スタッフ全員で目標達成に向けて、 協力していく体制となっています！

【年間休日113日・週休２日】 【仕事内容】 配送先に食品を安全にお届けする大切なお仕事です。 配送業務に加え、車両の安全点検や自身のシフト管理などもお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品の配送業務 ・配送先での商品受け渡し ・車両の日常点検、清掃 ・配送スケジュールの管理 など 荷物の積み込み・降ろしはカゴ車やフォークリフトを利用予定です フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後の取得が可能です ＜配送範囲＞ 愛知県近隣エリアとなるため、毎日家に帰ることが出来ます。 ＜ドライバー経験者のあなたへのアピールポイント！＞ ・トラックが新しい！最新設備で快適・安心に運転できます。 ・食品以外の取り扱いがあるので年間を通じて安定した収入が見込めます！ ・創業75年の地元に信頼されている安定企業で、腰を据えて働けます。 ・男女での業務内容に差がないため、あなたの経験を評価・還元します。 ・食品輸送の経験がなくてもＯＫ！ ＜ドライバー未経験のあなたへのアピールポイント！＞ ・「目の前の困っている人を助ける」風土の会社です！ 　先輩のサポートを受けながら仕事を進めることが出来ます！ ・入社時の教育体制が整っています！ 　もちろん未経験から入社される方もいますよ！ ・暮らしを支える食品を輸送するお仕事となりますので 　地元に貢献している実感をもてます！ ・勤務時間の相談に乗ることが出来るので、お気軽にお問い合わせください！

【年間休日113日・週休２日】 【仕事内容】 配送先に食品を安全にお届けする大切なお仕事です。 配送業務に加え、車両の安全点検や自身のシフト管理などもお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品の配送業務 ・配送先での商品受け渡し ・車両の日常点検、清掃 ・配送スケジュールの管理 など 荷物の積み込み・降ろしはカゴ車やフォークリフトを利用予定です フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後の取得が可能です ＜配送範囲＞ 愛知県近隣エリアとなるため、毎日家に帰ることが出来ます。 ＜ドライバー経験者のあなたへのアピールポイント！＞ ・トラックが新しい！最新設備で快適・安心に運転できます。 ・食品以外の取り扱いがあるので年間を通じて安定した収入が見込めます！ ・創業75年の地元に信頼されている安定企業で、腰を据えて働けます。 ・男女での業務内容に差がないため、あなたの経験を評価・還元します。 ・食品輸送の経験がなくてもＯＫ！ ＜ドライバー未経験のあなたへのアピールポイント！＞ ・「目の前の困っている人を助ける」風土の会社です！ 先輩のサポートを受けながら仕事を進めることが出来ます！ ・入社時の教育体制が整っています！ もちろん未経験から入社される方もいますよ！ ・暮らしを支える食品を輸送するお仕事となりますので 地元に貢献している実感をもてます！ ・勤務時間の相談に乗ることが出来るので、お気軽にお問い合わせください！

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＜仕事のポイント＞ ◎朝の時間をゆったり過ごすことができる！ 14時～からの勤務なので、通勤時の満員電車に悩まされることもありません。 ◎社員同士の横のつながりもしっかりあります！ ◎キャリアアップできる環境！ 教室長を経た後はエリアマネージャーなどのキャリアステップの場も用意しております！ 今までには2年教室長を務めた後にマネージャーとしてステップアップをしていただいたり、 フランチャイズ店舗へのSVを行っていただいたり、社員のキャリアアップはできる限り支援する場を整えています。 「あすか個別指導学院」の運営スタッフとして 生徒が笑顔で通いたくなる教室づくりを行います。 テストの点数を上げるためだけの指導ではなく 人としてのマナーや思い遣り、勉強の喜びや楽しさを 生徒に学んでもらえる塾にしたいと考えています。 個別塾だからこそ一人一人の悩みや相談を聞くスタイルです。 「塾にくることが楽しい！」と思ってもらう関係を子どもたち と関係構築することが仕事です。 具体的には・・・ 生徒への教務指導 保護者様との面談 売上・経費等の業績管理 企画立案・実行（テスト対策講座 等） アルバイト講師の管理 ※ビラ配り等はなく教室運営に専念できる環境です。 【ある一日の仕事の流れ】　～入社半年後～ 14:00～　出社 14:30～　清掃 15：00～　事務作業 17:30～　授業開始　 21:50　生徒見送り 22：00　退社

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【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】 心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務概要 フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 　宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備： L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円〜３万円以内で、利用可能です。 ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。 ■業務内容 ・フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 　宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 【一日の流れ】 清掃、整理整頓、経営理念唱和、今日の計画よみあげ全員で1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成：実習生も含めて9名（50代2名、40代2名、30代2名、20代2名）※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職（50代、40代）となります。 ■入社後の流れ： ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年〜1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃・介護・イベントなど多角的に事業展開する当社は、ダスキンフランチャイズの中でも最大規模を誇る安定企業。創業60周年を迎え、次の100年に向けた成長戦略の一環として、社内ITシステムの再構築に着手します。 ■業務詳細： 新設されるIT企画部署にて、全社システムの企画・設計・開発をリードしていただきます。役員直下のポジションで、経営視点を持ちながらIT戦略を推進できる、非常に裁量の大きい役割です。 ・全社ITシステム再構築に向けた企画・設計・開発 ・社内意思決定の支援（データ分析・提案など） ・プロジェクトマネジメント（ベンダー調整、スケジュール・予算管理） ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■ポジションの魅力 ◎会社全体の変革を担う中心的役割で大きな裁量を持って働けます。 ◎役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定推進をお任せします ◎将来的には社内CIO（最高情報責任者）へのキャリアパスを期待しています ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます 管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 ■働く環境・制度： ・淀屋橋駅直結の好立地で通勤も快適 ・社内の風通しが良く、意見を発信しやすい文化 ・成長意欲を支える研修制度や外部セミナー参加支援あり

◇◇働き方の改善が叶う！〜業界内トップクラスの規模と実績を有するビル・施設管理会社〜官公庁・自治体が所有する施設の衛生管理/設備管理/保安管理等の事業展開を実施/創業以来黒字経営 ■職務内容： 銀座支店のスタッフとして同社で受注した建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案業務をお任せいたします。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細 ・施設内設備の保全 ・清掃員など現場勤務スタッフの管理 ・修繕計画の立案、請負価格の積算 ・コスト調整 ・施設管理に対する自治体へのヒアリング、提案活動 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇働き方の改善が叶う！〜業界内トップクラスの規模と実績を有するビル・施設管理会社〜官公庁・自治体が所有する施設の衛生管理/設備管理/保安管理等の事業展開を実施/創業以来黒字経営 ■職務内容： 横浜支店のスタッフとして同社で受注した建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案業務をお任せいたします。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細 ・施設内設備の保全 ・清掃員など現場勤務スタッフの管理 ・修繕計画の立案、請負価格の積算 ・コスト調整 ・施設管理に対する自治体へのヒアリング、提案活動 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！営業経験や、販売接客の経験も活かせる★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ■ビルマネジメントとは？ 当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検・日々の清掃など…】を計画し、進めていく仕事です！ ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行う当社で、ビルマネジメント業務をお任せします！ ■仕事内容： 自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。 <具体的には…> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応 ・退去立ち合い、リフォーム手配 ・設備更新・修理等の協力業者への発注 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・管理委託契約に関わる事務対応 ・建物の状態に応じた修繕提案　など ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日） ・残業20ｈ ・転勤無し ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業〜 ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・運行管理（車両及び運転手の配備） ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲：会社の定める業務