残業なし/時差出勤可/マイカー通勤OK♪ 住まいの近くで無理なく働こう！ 戸田市に本社を構えている当社。 社員数9名の小さな会社ながら、 設立早々、売上15億円超えを達成♪ 小さな会社だからこそ代表とも距離が近く、 柔軟な働き方ができるのが当社の魅力です！ ＼例えば／ ●定時になったら全員退社 ●曜日によっては時差出勤OK(17時退社も可) ●有給は好きなタイミングで取得OK ●ネイル・服装・髪色自由 ●マイカー通勤OK！戸田市近辺で働きたい方にオススメ さらに、伝票処理などの事務作業がメインなので 難しい事務スキルや専門知識はいりません。 柔軟な環境のもと、住まいの近くで腰を据えて働きませんか？ 戸田市の本社勤務＊土日祝休み＊年休120日以上＊曜日よって時差出勤可＊基本的に残業なし＊有給は好きなタイミングで取得OK＊マイカー通勤可能(ガソリン代支給)＊服装/髪色/ネイル自由＊フリードリンクあり ドラッグストア、バラエティショップ、エステサロンなどに向けて化粧品や日用品の卸売りを行っている当社。 自社ブランドコスメの開発やリリースも進めており、順調に売上を伸ばしています！ そこで「総務」としてバックオフィスを支えてくださる方を新たに募集いたします♪ ≪具体的には≫ ＊伝票処理 ＊システム入力 ＊書類作成 ＊人事・労務 ＊電話応対 など ◎マニュアル＆レクチャーあり！ 複雑で難しい業務はありませんが、倉庫スタッフと連携を取りながら業務を進めていただきます。 最初のうちは代表が仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。 また、基本的なことはマニュアルを用意しているのでご安心ください。 ◎少数精鋭で代表との距離も近く、何かあったらすぐに質問できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コスメ好き・オシャレ好きな方なら楽しみながら働けます♪ 化粧品をメインに取り扱っている当社。 今話題のものから、今後人気が出そうなものまで豊富なラインナップを揃えています。 オフィスにも化粧品がたくさん置いてあり、社員もコスメ好きな人が多数！ コスメに興味がある方は楽しみながら働けますよ♪ 快適な環境で柔軟に働ける点も当社の魅力！ ★マイカー通勤OK（※ガソリン代の支給あり） ★冷蔵庫内の水・ジュースは自由に飲んでOK ★服装、髪色、ネイル自由でオシャレも楽しめる さらに、曜日によって時差出勤OK！ 基本的に残業は発生しないので、プライベートも大切にしながら働けます◎

＊30～50代のワーキングママ活躍中！＊ 子育て重視で働ける体制が整っています◎ 埼玉を拠点に創業以来60年にわたって 七五三や成人式、結婚式、お葬式といった 人生の大切な節目を支える私たちセレモニー。 当社のモットーは、 お客様の一生に寄り添う企業として、 社員1人ひとりのライフスタイルも大切にすること。 だからこそ、子育てと両立しながら 活躍し続けられる環境を整えています。 ＊17:30終業＆残業ほぼなし ＊基本土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日120日以上 ＊ママ社員も多数活躍中 入社後は手厚い研修も完備しているので、 未経験の方や久々のお仕事復帰となる方もご安心ください◎ 子育て世代に優しい安定企業で、 キャリアを再スタートしませんか？ ≪子育てと両立しやすい冠婚葬祭に関わる営業≫ ◇埼玉県内で知名度バツグンな創業60年の安定企業 ◇未経験＆ブランク有も歓迎！充実の研修制度あり ◇17時半退社・残業ほぼなし・年休120日など働きやすさ◎ ＊冠婚葬祭に関わる営業とは？＊ 思わぬタイミングでやって来る冠婚葬祭に備えて、 事前にお金を積み立てておけるサービス「互助会」の提案をはじめ 1人ひとりが安心できるライフプランをお客様と一緒に考えます。 ＜具体的には＞ ◆互助会サービスのご案内（会員登録） └・個人宅へ訪問し、互助会の案内 　・各ホールやイベントブースでの案内 ◆担当地域内のお客様へのアフターフォロー ┗互助会に登録後も定期的にフォロー。 ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/3日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的な所をレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ ＊人生経験が活かせるお仕事です＊ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くことも多くあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 埼玉屈指の安定企業で、お客様から感謝されるお仕事しませんか？ 埼玉県で創業60年の歴史を誇る地域密着企業として県内での知名度も高く、新たにお会いしたお客様にも話を聞いてもらいやすいので、初めての方もご安心ください。お客様の一生に寄り添い、深い信頼関係を築けるやりがいも当社ならではの魅力。 収入も働き方も安定できます◎ 残業はほとんど無く、17時半の定時退社が可能です。土日や祝日なども基本的にお休みで、休日出勤があった際にはその月内に振休を必ず取得できるよう調整するなど、メリハリのある働き方ができます。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

転職するなら、将来性あるIT業界へ！ 私も、女の転職typeから入社しました◎（by 採用担当者） 将来性の高いIT企業で、 安定したキャリアを歩みたいと思い、当社に入社。 社員の意見やアイデアを カタチにする風通しの良い社風が、 設立30周年の安定経営を続ける理由の一つだと感じます！ 総務部には、私含めて5名の女性社員が在籍。 一人ひとりの担当業務を厳密に分けることなく、 皆で共有し合っています。 そのため、有給を取りやすく、 急なお休みにも周りがすぐに対応できるんです。 気兼ねなく相談し合える環境だからこそ、 転々と職場を変えることなく、 落ち着いて働き続けられています！ これから新しい仲間と 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ （by 採用担当者） ＜将来性あるIT企業のバックオフィス＞ ◎年休127日＆17：30定時退社可 ◎ゆくゆくは採用の仕事にもチャレンジ可 ◎希望があれば正社員登用あり バックオフィススタッフとして、経理・総務の業務をお任せ。総務部の社員全員で、協力し合いながら業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ◆経理 ・給与計算 ・月次決算処理 ・年末調整　など ◆総務 ・勤怠管理 ・入退社／社会保険関連手続き ・社内イベント手配 ・オフィス管理／消耗品の発注 など .+☆キャリアの幅を広げられる☆+. 経験を積んだ後は、希望次第で人事・採用の業務にも携われます！少数精鋭で、一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りしていないからこそ、バックオフィスとしてキャリアを広げられることが魅力の一つです◎ .+☆仕事と子育ての両立をサポート☆+. 産育休の取得実績が多く、復職率は100％を誇る当社。家族手当や時短勤務制度を活用でき、仕事と家庭を両立している社員が多数活躍しています！キャリア復帰したい方も大歓迎です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+。働きやすいから、自分らしく続けられる。+* ＊土日祝休み＆年休127日 ＊実働7時間＆残業なし ＊本社勤務＆転勤なし ＊最寄り駅から徒歩4分の好立地　など 社員にとって居心地の良い環境づくりに注力してきた当社。仕事に慣れてくれば、在宅ワークを活用することも可能です♪ *+。自らの手で、より良い環境をつくれるやりがい。+* 少人数の組織で役員との距離が近く、チャレンジを歓迎する社風の当社。社員の意見が通りやすいことが特長です！そのため、「就労規則を見直したい」「制度を変更したい」など、自分の意見やアイデアをカタチにしながら、より良い環境づくりに貢献できます。実際に「各管理システムでクラウドの早期導入を実現」など、多方面において会社をサポートしてきた総務部。ちょうどいい裁量をもって働けるので、仕事にやりがいを持てることも魅力の一つです◎

■職務内容： 官公庁・民間から受注した建設工事の建築案件における見積・積算書の作成業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】：物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 〇就業環境について： ・水曜日のノー残業デーだけでなく、月40時間以上の残業は人事部の許認可が必要となるなど、就業環境改善に向けた主体的な取り組みを多数実施しております。本ポジションにおいての残業時間は月20〜30時間程度に抑えられています。 ・東北支社においては、現在4名体制にて積算業務を対応しております。新規案件が集中した際には、残業や休日出社（代休取得可能）が発生する場合もございますが、基本的には定時退社が可能な環境となっております。 ・現場監督などは担当しないため、年間休日は120日（かつ土日祝休）の環境です。有給も取得しやすい環境づくりを進めており、平均取得日数は9.6日となっております。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業〜 ◎英語力を活かして、秘書未経験からでも活躍できます！ ◎メーカー・研究開発機関向けにエンジニアリングサービスを提供！成長業界で長期就業！ ◎土日祝休み／年休121日／基本定時退社（残業5Hほど）／転勤無し！ ▼メインミッション： ○エグゼクティブ秘書として、取引先とのコミュニケーションを英文・和文で作成していただきます。 ┗取引先：海外の企業・大学、また国内の大手企業や官公庁 ※エグゼクティブとは⇒企業で運営・管理などにあたる上級管理職。企業の幹部を指します。今回は代表取締役社長の秘書を担当いただきます。 ※代表取締役社長：67歳・男性 ▼業務詳細： (1)英文や和文での文書作成のサポート (2)社長のスケジュール管理と出張手配 (3)ユーザー会時の海外からの来客に対する観光(年1〜2回) ┗社長・技術担当者・アシスタントなども同席し、通訳などを担当いただきます。 ┗年に1~2回ほど休日対応がありますが、振替休日ありです。 ▼事業所人数： 15名／同業務者：女性2名（30代） ▼当社の魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】 スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/常駐基本無し】 ■職務概要： ・製薬企業での開発、臨床、安全性領域の顧客システムの導入、保守におけるプロジェクト管理に携わって頂きます ・システム導入プロジェクトのマネジメントに関して、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしてリードを行って頂きます。自社主導、顧客主導いずれのプロジェクトもあり裁量のある環境です。 ■働き方： 土日祝休み、選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。（常駐基本無し）【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■キャリアパス・研修： 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月、日立の医薬品業界向けITシステム事業会社「株式会社日立ファルマエヴォリューションズ」と「株式会社日立インスファーマ」が事業統合し、株式会社日立医薬情報ソリューションズとして新たにスタートしました。 新薬の研究・開発、新薬申請に関わる領域から薬の生産、物流、人事など基幹業務を支える領域。営業支援システムなどの業務を支援する領域のほか、ICTインフラまで、あらゆる領域にわたる課題に対し、最適なシステムソリューションをワンストップ提供します。

残業10h程／定時退社可能！／全ての通信機器に必要不可欠な水晶デバイスをグローバルに展開／プライム上場／世界シェアトップ級のグローバルメーカー ■業務内容： ・お客様のニーズに基づいた水晶デバイスのプロセス開発・改善・検証業務をお任せします。 ・量産プロセスの改善や、水晶の物性値の改良など、０から１の開発ではなく、1を10にしていく開発業務がメインです。 ※水晶デバイスとは… ・水晶の、「どんな環境下でも安定して、一定周期の電波を発生させる」という特性から、スマートフォン・ＰＣ等の通信機器、時計、自動車など世の中になくてはならないものに必要不可欠なデバイスです。 ＜具体的な業務＞ ・お客様が求める製品仕様（周波数・温度・抵抗・サイズ等）に基づいた、条件設定／実験／検証／改良 ・既存製品の改良/改善 →お客様先で実装された水晶デバイスが、仕様通り動作しない場合は、分析/解析により改良します。 ■使用機器： オシロスコープ、ネットワークアナライザ、カウンタ(周波数測定機)、ＣＡＤソフト(一部) ■働き方： ・残業は15h程 ・年休126日（土日祝）です。 ・賞与は昨年度6か月分です。 ■配属先について： ・部長1名、課長級管理職3名、その他27名 ＜やりがい＞ ・会社の長期的な経営計画の中で、新規製品の開発が非常に重要な項目となっており、自分の知識、アイデアを形にして、新しい製品を作り上げることができます。 ■当社の特徴： ◆関西唯一の電子部品（水晶デバイス専業）メーカーです。東証プライムに上場しています。 ◆水晶デバイスは、スマートフォン・自動車・IoTに不可欠なキーデバイスとして、ほぼ全ての電子機器に内臓されているため、今後も需要拡大が見込まれます。 ◆世界一薄い水晶デバイスの開発・製造が可能。より小さくなる製品ニーズにお応えできる数少ないメーカーで、競合が少ないのが特徴です。今後はよりコストを抑え、かつ高品質のデバイスの開発を目指し、研究開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜効率性・生産性を重視する社風！〜〜 ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎原則残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。繁忙期(12〜3月ごろ)でも多い職員で20h程度の残業時間となっております。 ◎年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業／基本土日祝休で、福利厚生◎、インセンティブもあります／営業経験を活かし、安定して働く〜 ■業務内容： 分譲マンション販売部門で、お客様の夢を実現するための営業活動をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◇お客様のライフプランのヒアリング： お客様の将来設計や資産運用について丁寧にお話を伺います。 ◇資産運用の提案：資産運用の仕組みやメリットをご説明し、最適な分譲マンションをご提案します。 ◇契約業務とアフターフォロー：お客様との契約手続きから、購入後のサポートまで一貫して対応します。 ◇組織の立ち上げと仕組み作り：新しいチームの立ち上げや営業戦略の企画・実行を行います。 〜入社後、業務に慣れていただいた場合〜 ◇マネジメント業務：将来的には部下を持ち、営業計画の策定やチームのマネジメントも担当していただきます。 ■働き方魅力： (1)ワークライフバランスが充実できる環境 ※2025年度は　年間休日125日にて試験運用中。 ※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。 (2)成長機会とキャリアアップ 豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。 実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社の特徴： ◇CM「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。 また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。 ◇今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜効率性・生産性を重視する社風！〜〜 ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎原則残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。繁忙期(12〜3月ごろ)でも多い職員で20h程度の残業時間となっております。 ◎年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立以来連続増収中！完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■募集背景： 当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用はお客様先に常駐し技術提案力を強化するため、プリセールスの経験をお持ちのエンジニアを募集しています。営業とエンジニアリングの架け橋となり、最適なソリューションを提供するとともに当社のビジネスを拡大する役割役割を担っていただきます。 ■職務内容： 営業と連携し、顧客ニーズのヒアリング・課題管理・進捗管理 技術的な観点からの提案資料作成、プレゼンテーション、会議のファシリテート ソリューション導入に向けた技術支援（PoC対応、要件定義 等） 製品導入後のフィードバックの収集と運用チームへの共有 メーカーへの問い合わせ対応/検証機を使ったフィジビリティテスト ■組織構成： 社員は41名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は38.2歳です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトはチームで進めます。 ■当社の特徴/魅力： 設立9年目をとまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。 また、プロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤーシェルフを主力商品とし、食品・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日〜 弊社は収納や保管、搬送を機能的に融合したワイヤーシェルフをはじめ、病院向けの配膳車や下膳車、物流向けパレットラックなどの製造・販売を手掛けるメーカーです。 その他、アメリカやヨーロッパから海外輸入したアイテムの販売を行うなど、様々な業界のプロフェッショナルの要求に応え、高い品質の製品をお届けしています。 ■業務内容： 購買業務に関する事務をお任せ致します。 ・購買業務に関わるシステム入力 ・購買におけるサプライヤーとの調整・商談サポート　 ・発注手配 ・納品、品質管理サポート　その他 ■組織構成： 配属先は3名の組織(30代2名、50代1名)となります。そのうち2名(30代)が事務作業を行っており、しっかりと引継ぎを受けながら対応頂ける環境ですので、未経験の方でもご安心下さい。 ■働き方： 残業時間は10時間以内、基本的には定時退社を基本としております。 土日祝は休みとなり転勤もなく、長期的な就業が可能です。 ■同社の魅力： 同社は、各製品に高いシェアを誇っており、安定した経営を継続しております。売上比率は食品業界が約7割、医療・その他業界が約3割となっております。背景としては、同社はシェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしており、また医療現場で使用される「温冷配膳車」は全国トップシェアを誇ります。 ■当社の特徴： 1966年に先代創業者が、米国のインター・メトロ社と技術提携し、日本国内でのエレクターシェルフとその関連商品販売独占権を獲得して設立しました。おかげ様でワイヤーシェルフの代名詞にまでなり、フードサービス、ホテル・レストラン、病院・医療、工場・理化学・店装、物流、ホームユースに至るあらゆる業界で支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！手に職＆働き方改善叶う◎／年休123日（土日祝）・残業月平均20h・17時定時退勤可能／現場は県内がほとんどだから長期出張なし／福岡のおいしい水を守るオシゴト〜 　 ●水処理設備関連の施工管理とは？ 主に、官公庁の上下水道施設の設備機器（ポンプやバルブ等）の更新工事、修理・保守業務になります。 具体的には、水を供給するための配管（ポンプ）設置、排出設備、衛生設備、配管工事、修理など 人々の暮らしに重要な水インフラのお仕事になります◎ ■主な業務内容： ・上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 〜年間の業務イメージ〜 1〜3月／官公庁案件の現場繁忙期 4〜6月／繁忙期の残務が落ち着いてきます 9〜12月／官公庁案件の現場 ■担当地域： 福岡県内をはじめ、一部佐賀県内の官公庁の案件が対象となります。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員より社内の事務対応方法、現場作業についてしっかりフォローさせていただきます。 又、商品知識についてはメーカーが開催している製品勉強会等に参加していただきます◎ ・資格支援制度も充実しておりますので、スキルアップにも繋がります。 ■働き方について： ・基本17時退社で、繁忙期の場合は現場から直行直帰できる環境です◎ 社員のワークライフバランスを整えることに力を入れておりますので、年間休日も123日としっかりとお休みが取れる環境になります！ ■当社について： ◇当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 ◇設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休122日／土日祝休み／残業基本無／転勤無／夜勤無／資格手当有／就業環境◎】 ■仕事内容： 回収されたハンダ、錫を再加工し、商品にしていくお仕事です。 イメージとしては大きな鍋にお湯を沸かし、回収された錫、ハンダを入れ、不純物が取り除かれた後、再加工していくイメージとなります。 ■入社ごの流れ： 入社後2〜3か月はマンツーマンで先輩社員が指導いたします。仕事がしっかり覚えられるまで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 現在4名で構成されております。 ■就業環境： ・8時〜17時までの日勤のみの勤務です。 ・残業は基本無しで、定時に帰宅する環境のためプライベートとの両立が可能です。 ・夏は空調服の支給があり、シャワーも完備されております。 ■錫について： 近年はアルミに置き換わって来ているものの、車のエンジン部品など身近なところに使用されております。アルミと比べて毒性が少ない事から、缶詰の内側の部分、錫を使用したタンブラーなどもございます。 また近年では海外から日本に工場を移転する原点回帰の企業様も多く、錫、ハンダなどの原料が足りない状況となっております。 ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！ 《3》キャリアアップも目指せる環境 フォークリフト、玉掛、危険物取扱者など業務で必要な資格は会社負担で取得する事が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜松戸◆450〜600万円◆既存営業※消耗品の定期提案◆大手ゼネコンや建設会社へ大型特殊建機のアフターセールス中心◆水曜は17時半退勤！残業月17時半／土日祝休み／年休120日◎公共施設などインフラ貢献〜 ■業務内容： 石炭調査用ボーリングマシンやツール、地盤改良等に使用される大型特殊建機のご提案・営業活動をお任せします。主に既存のお客様へ訪問し、ニーズのヒアリングや打ち合わせを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・大手ゼネコン、建設会社やハウスメーカーに対し、地盤改良、土壌・水質浄化装置や土木建設機械といった当社製品のご提案を行っていただきます。 ・担当先は当社製品を利用されている既存のお取引先が中心です。定期点検、消耗品など製品の現況フォローを行いながら、新たなニーズを発掘し製品のご提案等を行います。 ※定期点検において、実際にメンテナンスをするのは別の部隊であり、専門知識は必要ではございません。 ・当社が出展する製品展示会対応、広報やPR活動についても営業活動と合わせて行っていただきます。 ・飛び込みによる新規開拓はありません。新規開拓については、製品展示会に来場された新規のお客様に対し、ご案内、ご提案といった開拓活動を行っていただきます。 ■組織構成： 東京支社営業部門／営業(フィールドセールス)10名、内勤営業５名 ■働き方： ・改善提案のコンテストを毎年開催。個人の部またグループの部において年間優秀賞や最多提案賞といった表彰を行っています。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、定時に退社しています。 ■当社の特徴 ・当社製品は主に大規模公共施設や住宅などの建設現場で活躍しています。地盤改良機、掘削機、杭打機といった建設機械（土木関連、建築関連）から地下水汚染対策、地中熱、汚水処理、ウルトラファインバブルといった環境に関する製品まで、お客様のご要望に応じた最適な製品の提供を通じて未来の美しい地球環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

◇転勤無し／土日祝休／年間休日120日以上／TPM上場企業／ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社◇ 当グループは、ブランド品買取・販売事業、オークション運営事業、質屋事業、時計修理事業から構成される「ブランドリユース事業」を展開しています。当社にて、経理をお任せいたします。当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 【経理】 ・日常経理 ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、四半期、年次決算 ・監査対応 ・連結決算 ・開示資料作成 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 【財務】 日常出入金管理や帳簿づけ 伝票整理 決算表、貸借対照表、財務諸表などの作 予算編成や資金の調達 金融情報の収集・分析 海外事業の資金調達・管理 上記業務から適性に合わせて業務をお任せする予定です ■組織構成 ・管理部に配属です。CFO、経理財務2名、人事総務3名（うち正社員3名）で構成されています。管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。更なる体制強化を目指し整えていく部分から携わることもできるためやりがいを感じていただける環境です。 ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOと経理業務を担当いただきます ■業務の特徴 グループ会社は計10社。グループ年商360億円にて毎年増収増益を続けています。円安を追い風にしたインバウンド需要を取り込む戦略を引き続き継続していきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。9：00〜18：00（実働8h）月初は繁忙期となり、残業が発生します。月次締め後は基本的に定時退社となります。 ■同社について ＊ＧＴホールディングス ブランド品買取・販売事業（グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト） 質屋業（有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社） 時計修理事業（エクシードGT株式会社） オークション事業（エクシードGT株式会社） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 今回の募集部門となるGSS部（Global　Shipping Strategy）では国際輸送と入札交渉のプロ人材の育成、将来のリーダー候補として、船会社もしくは海上輸送輸出入業務の経験者を募集します。 英語を用いて、グローバルレベルでダイナミックな交渉ができるため、グローバルで国際的に活躍したい方、英語力を思う存分業務で活用したい方にはピッタリの職場となっております。 ■職務内容： ・大手顧客が運賃負担を行う国際海上輸送における入札立案・運用 ・物流パートナー（船会社等）評価、管理 ・国際海上輸送市場価格・動向調査、分析 ・オペレーションサポート（代替えルート、必要スペース確保等） ■配属組織について： ・GSS部（GSS（Global　Shipping Strategy）は大手顧客様各社が運賃負担を行う国際物流領域において、市場競争力のある価格で最適なサプライチェーンを実現するため国際輸送入札並びに最適な物流パートナーの選択、管理を行っており、最新の市場業界動向を入手し、国際入札による市場競争力の確保、最適パートナーの選定し、国際物流パートナー各社を対象として入札を実施し、常に競争力のある安定したオペレーションの実現を目指している部署です。 ・大手顧客と契約を交わしているグローバル・キャリア（船会社、航空貨物関係社）を、物流品質や価格、スピードなどの項目で評価し格付けを行い、各社の輸送実績をデータベースに蓄積して、輸送業務の発地と着地、さらにスピードやコストなど重視したい条件から、最適な物流業者とルート、最適な物流手段を選択し、国際入札を実施しています。 ■働き方に関して： ・エンゲージメント活動にも積極的に取り組んでおります。月1回有休取得も推奨しております。プラチナくるみん・えるぼしも認定されております。 ・年休125日、土日祝休み、繁閑の差はありますが月平均残業は20時間程度となっております。 ・フレックス制度やテレワーク、定時退社日（ノー残業デー）の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。

◆◇営業職へキャリアチェンジ！／創業80年の安定基盤／SK-II・POLA・ファンケル等、大手メーカーと安定取引／転勤なし・平均勤続年数13年で腰を据えて働ける◇◆ ■概要 会社周り同業者含め、大手コンビエンスストア向け印刷物の法人営業経験をメインでお任せします。 お客様の要望に合わせ、POPや商品の販促物の作成や、シールや台紙の印刷をいただきます。 関わった仕事の製品を日常で目にすることも多く、やりがいや達成感を感じやすいお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案） ・設計部門と連携してのサンプル（試作）の作成 ・新規製品の登録業務 ・工場への製造依頼、納期調整 ・外注先との連携 ・新規開発活動 ・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携） ※営業範囲は、車で30分以内の場所がほとんどで、既存顧客がメインです。 ※担当者数は50社近くありますが、常に稼働しているのは3〜5社程度。 　基本的にお客様からご依頼をいただきます。 ■働き方 ・年休120日／完全週休二日制（土日祝） ・育産休制度あり（復職率70％） ・転勤なし ・ノルマなし ・基本定時退社 ■入社後の流れ 歳の近い先輩が、6ケ月を目処にフォローいたします。 分からないことは聞きやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 全5名の構成です。 幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 平均勤続年数も13年と、定着率の高さが特徴です。 ■当社について： ◇昭和19年設立の安定老舗企業 お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。 化粧品、飲料、菓子、医薬品等のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。 ◇大手企業とも安定的な取引◎ SK-II／POLA／ファンケル／ランコム／エスティローダー／ロレアルパリ／など有名化粧品ブランドや、ツムラなど医薬品メーカー等。 自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休130日・土日祝休み／残業15H／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇世界初のPCI DSS （クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準）の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開！ ■募集背景 受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。 ■業務概要 クレジットカード業界の企業が PCI DSS（世界的なセキュリティ基準）に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。 ■詳細 ・Windows、Linux OSセキュリティアップデート ・NW機器ファームウェアバージョンアップ ・NW機器、サーバのリプレイス ・vSphereバージョンアップ ・ミドルウェア、DBパッチ適用／バージョンアップ ・脆弱性情報収集、分析、対応 ・セキュリティログ分析 ・サービスの二次サポート ・サービスの運用改善 ■流れ ・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。 ・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。 ■組織構成 30〜40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1〜9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。 必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。 ■入社後 まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。 早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。 ■働き方 ・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。 ・休日出勤もほぼ無し。月に１〜２回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の２週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。

【★第二新卒も歓迎！営業経験活かす★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ程！三菱電機の代理店で安定性◎／既存のお取引様がメインの営業・出張ほぼ無し】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、通信機器を扱ったソリューション営業をお任せします！ ■採用背景： ソリューション営業をさらに強化するため増員募集！今までお取引のあるお客様のお困りごとを聞き、お客様に合った提案を行う仕事です ＼製造業界のお客様の事例／ 製造業務をさらに効率化するため、車のナンバーを読み取るAIシステムを改造して提案！製造ナンバーを監視カメラでよみ取り自動的に仕分けをすることで効率UPにつなげた ★自社で設計、設備工事をおこなっている当社だからこそのご提案が可能★ ■仕事の覚え方 まずはじめは自社製品や強みを理解していくために三菱電機の代理店営業として防犯カメラを軸に他に映像システムの営業業務に従事していただきます。 OJTでしっかり教育をさせていただきますのでご安心ください。 お客様との深耕が進みましたら、だんだんとソリューション営業に専念いただくイメージです。 ■仕事内容： 既存のお客様がメイン！三菱電機の代理店として法人顧客にご提案を行います。 ◆顧客：製造業の企業・工場など ◆エリア：関西圏メイン　※出張…1泊2日レベル・年2〜3回ほど ◆休日出勤：ほぼなし（担当案件の現場確認に行く際など稀に発生しますが、必ず代休取得） ◆営業スタイル： 内勤：訪問＝5：5 週に何件も訪問するのではなく、週2〜3件を訪問するために資料作成など準備もしっかり行いご提案しに行きます ■働き方： ・残業平均25ｈ程！案件によって多少前後ありますが20~40ｈで、ご都合などに合わせて【定時退社】なども可能 ・住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当3年間支給（2万円） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎〜 ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発（制御プログラム作成）をお任せします。 ■業務内容： ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語：LabView ■開発/製作例： ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力： カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方／社風： ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景： 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実な研修制度で全員未経験入社！／20代メインに若手活躍中／年休126日でワークライフバランス◎／直行直帰可・公共工事のため夜勤なし／旭化成ホームズ様と二人三脚企業〜 ★神奈川県内の工事管理となるため、出張や転勤ナシ！ ★現場に常駐するお仕事ではないため、2/3程度は現場に行かず社内業務で終了！ ★充実な教育体制により、飲食業や販売サービス業などの20代・未経験者活躍中！ ★残業15時間程度、年休126日とワークライフバランスを整えられます◎ ■業務内容： ・へーベルハウス外装工事の管理スタッフをお任せします。現場への常駐は行いません。 ・入社後すぐは先輩に同行して、現場との工事の段取りの打ち合わせや、安全に作業が成されているかの巡回パトロールを行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工現場の管理業務全般（工期は一棟に対して平均2~3日） ・安全確認/品質確認 ＜社内業務＞ ・工程確認及び工程スケジュール ・材料の発注 ・完了チェックシート提出／請求書の作成 ＜現場業務＞ ・現場の安全パトロール ■充実な教育体制： 入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年程度は年の近い先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。現場に出ることは少なく社内での仕事が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 住宅外装事業部は、30代の部長、20代の4名のメンバーで構成されています。全員未経験者からのスタートとなります！ ■働き方について： ・2024年度から休日を変更し土日祝休み126日へ大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・休日出社等はありません。勤怠の見直しにも力を入れており、基本定時退社も叶う状況となります。 ■魅力： ・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験でも年収472万〜！第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 ★具体的な仕事内容 作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当！ ★魅力ポイント★ （1）安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　※モデル年収例：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) （2）残業平均25ｈ！部署によって多少前後ありますが20~30ｈで、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ （3）受注拡大中！今後さらに拡大する通信業界で手に職がつけられ、長期的な活躍が可能 ■研修制度も充実！ 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします。 ・研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ・その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！ ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方： ◆担当案件の工期：短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ※案件によりますが、出張もあり ◆住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当3年支給（2万円/月） ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿島建設グループ◆アートをご提案◆年休126日・土日祝休◆リモート相談可◎】 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立し、以後インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わってきました。現在国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しており、特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件に多くの実績・実力があります。 ■職務内容： 外資系ラグジュアリーホテルのARTWORK(絵画・彫刻・オブジェ等)をお任せいたします。具体的にはインテリアデザイナーの意図を汲みアートを提案し、調達するお仕事です。 ■案件の特徴 ・アイテム数：1つのホテルで40作家、1500アイテム程度を取り扱います。 ・プロジェクト期間：3年〜4年程度 ・担当案件数：1人2〜3つ程度です。基本的にチーム体制です。 ・対応エリア：京都・沖縄・宮古島など ・状況に応じてリモート勤務が可能です 【具体的な働き方イメージ】 【1】お客様にヒアリング：どんなホテルをつくりたいのかなどお伺いし、イメージに合う商品のデザインを提案します 【２】上記の合意が取れた後、対応頂く事業者を選定します 【３】事業者から商品を調達します 【仕事のやりがい】 一日中仕様書を確認したり、調達した備品のチェックをしたりなどの細かな作業や先方のイメージと異なるアートをご提案してしまったときの軌道修正の難しさもありますが、ホテルに足を運んだ際、自分の選んだもの・アートが展示されているのをみると、改めてやりがいだと感じます。 ■組織構成 ARTWORKは3名で対応しています ■採用ポジション 入社後はご経験・スキルにより、プロジェクト担当者もしくはマネージャー(係長クラス)をお任せします。ギャラリーや絵画に知見のある方など歓迎です。 ■働き方 基本的には5時で定時退社(入札時期などの繁忙期は残業など通常期との差はございます) リモートの相談も可能、また転勤もございませんので安心して長期就業可能です。 ■当社の強み 設計や施工専門の他社とは異なり、インテリアに関わるお客様の多様なニーズに設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日・土日祝休・ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎／『なりたい未来へ　ともに』歩む、一番の相談相手になりましょう！〜 毎月お客様先に定期訪問もしくは当事務所に来所いただき、帳簿や書類のチェック、指導を実施いただきます。 ■業務内容：巡回監査業務 ・記帳指導 ・帳簿確認 ・決算、申告事務 ・経営支援 会計ソフト：TKC 【変更の範囲：なし】 ※顧問先への訪問時には社用車を使用します。 状況によっては自家用車での外出をお願いすることもあります(ガソリン代補助あり） ※業務の予定に応じて、顧問先への直行直帰可能 ■巡回監査とは： お客様のもとへ訪問し、お客様の会計システムへの記帳（入力）や伝票整理などが適正になされているかを確認するお仕事です。 ■働き方： ・残業時間ゼロを目指して、業務効率化に全社を挙げて取り組んでいます。現在の残業時間も繁忙期を除き、5時間以内となっております。固定残業手当30時間分と記載がございますが、基本的に30時間を超えることはありません。 ・年間休日数も131日と多く、有給休暇取得率も高く、お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です。 ■組織構成： 30代〜50代の17名の方が在籍しております。（税理士や公認会計士も数名在籍） 全員が同じ業務を担当しているため、代理での対応や相談がとてもしやすい環境です！ ■入社後の教育体制： 初めは経理処理などの所内の業務スタイルに慣れてもらった後、先輩に同行をしてもらいながら、徐々に担当を引き継いでいき、巡回監査や決算業務に携わっていただきます。半年〜1年程かけて1人前になっていただきます。 金融機関出身者・一般企業の経理担当経験者も在籍しており、様々な知識を持った方が多数おりますので、誰にでも相談できる、しやすい環境が整っております。 ■当事務所について： 当事務所は、『お客様の発展が、事務所の発展！！』を経営理念としています。お客様が存続・成長発展していくためのあらゆるリスクに備えるという視点から、以下の業務を最重点項目としています。 （1）記帳指導・経理体制の構築 （2）正しい税務申告 （3）経営計画の策定とモニタリング支援 （4）保険指導などの業務 変更の範囲：会社の定める業務