【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 ■職務内容：測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントの当社で、測量技術者として、基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 ■業務詳細： 当社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。 ・一般測量業務 ・3次元計測 ・深浅測量 ・UAV写真測量 ・交通量調査 ・地理情報システム（GIS） ■職務の魅力： 当社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。 ■働きやすい環境！： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間：20h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます！ ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理や職人、積算など工事図面読める方歓迎！営業未経験歓迎！大手メーカーやゼネコンへの法人営業/働きやすい環境〈土日祝休/残業月20h〉】 ■業務概要 マンションから超高層ビルまで幅広く防水工事やクリーニング工事を行っている当社にてYKK AP株式会社や株式会社LIXILといったメーカーに対して、防水工事・金属塗装・クリーニング工事・外壁リニューアル工事の提案営業を行っていただきます。工事の案件を受注しましたら、工事現場にて現場担当者や工事の進め方について打ち合わせを行っていただきます。また下請けの建設会社への指示等も行っていただきます。 ■業務詳細 〇お客様との打合せ 〇図面の確認 〇工事のご提案 〇見積書、請求書作成 〇現場の施工員さんを手配 〇現場を車などで巡回 ※営業先は取引実績のある既存顧客のみです。 ※最初は月10件〜20件ほど、小規模な案件からお任せします。 ※電話で完結する案件も多く業務効率も◎です！ ■入社後 （1）当社のサービスである工事の内容について理解していただくために、入社後2~3か月は協力会社の職人さんの下で工事内容研修を受講 （2）工事に関する基礎知識を身に着けた状態で現場に配属していただき、配属後は営業について工事の見積もりの方法や顧客への提案方法を先輩に同行しながら業務をキャッチアップ ★同社の取締役や部長から直接教育する育成体制を整えておりますので、営業未経験の方もご安心ください。 ★半年〜1年は先輩社員の育成下での業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方 〇残業0を目指して定時退社の推奨、誰が休んでも代わりが出来るフォロー体制を整えており、月残業時間は20h程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日126日となっており、工事現場の状況に応じて稀に休日出勤していただくこともございますが振替休日や代休取得可能です。 〇出張も稀にございますが、当面お任せすることはございません。 ■配属先情報 配属予定部署は10名体制で男性7名、女性3名の構成となります。 40~50代のベテラン社員が中心となっている部署ですので、不明点あればすぐに確認することができます。メンバーのほとんどが中途入社者です。

《「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供》《年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休／ノルマなし／面接1回》 ■業務内容： 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、IT営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・顧客の業務効率化を実現する様々なITツールを提案 ・具体的には…新規顧客/既存顧客の業務課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。以下は提案例です。 ◆定型作業にかかる時間削減したい要望へ、ロボットによるPCの自動操作の提案 ◆IT人材確保の要望へ、社内IT部門のアウトソーシングの提案 ◆電子決済導入の要望へ、QRコード決済システム提案 ・契約後も定期的に顧客と対話を重ね、状況に応じて最適なサービスを提案 ・入社後は、商材や市場のトレンドなどの基礎から教育します。決まった商品を売るだけでなく、顧客の経営課題は何か、解決するためにどんなシステムが適切か、を考えたコンサルティングの実施を進めていただきます。 ■配属部署： 2代目社長は36歳。メンバーも20〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の特徴： ・まだまだITの普及率が低い地域だからこそ、顧客ニーズも様々あり、営業活動のしやすいエリアとなります。未経験の方でもスタートしやすい環境で、入社後は先輩社員が指導します。 ・チームで目標を置き、個人ノルマの設定はない環境となるため、ゆとりをもって営業活動にチャレンジすることが可能です。 ・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！将来の法務部門の責任者ポジションの募集◎／創業60年以上を誇る安定成長企業◎／落ち着いた環境で安定キャリアを積みたい方◎／年休127日・土日祝休み・残業月10hで働きやすさ◎／賞与3回（平均5.5カ月分）を支給！／働きやすさを大切にしつつ、キャリア・年収アップを実現したい方歓迎です〜 ■担当業務： 当社における法務・コンプライアンス推進業務をお任せします。※入社後は現在の担当者が丁寧にフォローいたしますので、経験が浅い方でもご安心ください。将来的には法務部門の責任者として幅広い業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ・リスク管理統括業務　 ・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談対応 ・法令改正への対応 ・建物明渡し等の訴訟の管理 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援　など ■募集背景： 当社はビル賃貸事業など不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている老舗不動産企業です。不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業ですが、現在法務部門は社内弁護士1名にお任せしている状況です。組織の更なる拡大に伴い、当社の法務領域をお任せできるような人材の育成が必要となり、募集を行うこととなりました。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業はほとんどなく月10h程度が中心（基本は定時退社） ■当社について 当社は不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている創業60周年の総合不動産企業です◎不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／年休122日／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車用の強化パーツを展開する当社で、広報業務をご担当いただきます。 動画コンテンツ制作(撮影・編集)を中心に、企業ブランド向上をお任せします。 【具体的にお任せする業務】 ■動画制作 ■HPの運営・管理　 ■SNS発信（Youtube、instagram、X等 ■モーターショーや各種イベントの運営 ■ECサイトの運営・管理 ■商品のコンテナへの積込、積み下ろし作業 【入社直後の業務】 ・Photoshop/Illustratorを用いた静止画編集 ・Premiere Proを用いた動画編集 将来的には、企画内容や商品のコンセプト、ターゲット層に合わせたデザイン考案からご担当いただきます。 【採用背景】 企業ブランドの認知拡大を目指しています。 静止画/動画を用いて、より多くの若年層ファン獲得に向け、伴走してください！ 【働き方】 モーターショーやイベント出展などもありますが、土日祝に仕事があれば、必ず振休を取ります。 内勤時の残業は、ほぼ無。定時に退社し、思い思いに趣味を楽しむなど、仕事とプライベートを両立可能◎ ■当社の特徴： 昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開する企業/東証プライム上場/定時退社も可・平均残業10時間程/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】 フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事務業務をお任せします。 ■具体的には： 配属となる「1stメンターチーム」では、フランチャイズ加盟店のサポート業務を行っております。今回募集のポジションでは主に下記の業務をお任せします。 ◎経理業務 経費、支払、請求など経理提出用の資料作成 ◎サポートメンバーの勤怠管理 振休・有給回収、研修参加取りまとめ ◎フィットネスコーチ向け研修の管理運営サポート 日報取りまとめ・発送、伝票作成、申込まとめ ◎その他庶務 印刷、発送、電話対応　　等 ■就業環境の魅力： ・閑期にもよりますが、平均残業時間は10時間程です。業務を調整しながら勤務していただけるのでプライベートとも両立がしやすい環境です。 ・残業手当は実績に応じ別途支給 ・フィットネスマシン完備（業務中にも利用可） ・コーヒー・ミネラルウォーター無料 ■組織構成： マネージャー1名の下、20代〜50代の計23名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。 また、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で落ち着いて開発をしたい方へ！◆年休125日（土日祝休み）◆ほぼ定時退社◆賞与2回（過去実績4.6カ月分）◆テレワーク併用OK！◆定着率95％以上〜 九州を中心に、調剤薬局支援（レセプトコンピュータ）、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、自社製品のシステム開発に携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 希望や適性に応じて、企画から運用・保守まで幅広くお任せします。 　＜携わるパッケージ＞ 　◆調剤薬局支援システム 　・NO@H FOR THE PHARMACY V7 　・NO@H FOR THE PHARMACY V6 　◆電子薬歴システム 　・SOAP.Q＆S i-PROUD 　・SOAP.Q&S PROUD 　◆在庫管理システム 　・i-just 　◆薬歴問い合わせシステム 　・e-mobile NO@H 　＜開発言語・DB＞ 　・開発言語：C# 　・データベース：SQL Server ■業務の特徴： ・当社は20年以上にわたり医療業界に携わってきました。手掛ける調剤薬局支援システムは九州に留まらず、関東や東北エリアまで市場を拡大。ソフトウェアの開発から販売、サポートに至るまでを一貫して行っています。 ・直近の離職率は1.6%。平均の勤続年数も10年以上と長いのが特長です。転勤なし、年休120日以上、残業も少なめなど、働きやすい環境も整っており、ライフステージに合わせて柔軟に対応できるため、環境が変わっても長く活躍できます。 ■入社後の流れ： 開発経験がある方であれば、業界経験の有無は問いません。入社後は、まず既存システムの障害対応などの保守からお任せしていきます。要望を集約したり、それをもとに企画、設計などに幅広く携わることも可能です。 ■組織構成： 現在、システム開発課に所属しているのは7名（うち3名が女性）。穏やかなメンバーが多く、それぞれの個性を尊重して、メリハリをつけながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【アート業界初の上場企業で安定基盤／ゼネラリストとしても経験積める／残業10h程／年間休日125／終業時間早め】 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事　※社労士事務所へアウトソーシング有 ・勤怠集計 ・給与データの取りまとめ（親会社300名程、子会社120名程） ・社会保険手続き ・入退社処理等の手続き ▽総務 ・株主総会/受付業務 ・衛生委員会/施設、備品管理 ・電話対応/各種支払処理/書類保管/庶務 ■業務について 当社は複数子会社を持っているため、親会社担当、子会社担当で分かれています。ご入社後ご経験やスキルに合わせて担当を決定します。 ご入社後はまず、給与・勤怠管理をお任せし、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。 当社の労務体制にはまだ改善の余地があり、その体制の強化と安定運用をしていただくことを期待しています。また、システム導入により効率化も図っているため、システム構築や運用などもお任せします。 ■キャリアパス 当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げることで、携われる業務の幅も広がり自身のスキルを磨くことができる環境です。上場企業の安定した基盤がある中で、労務として長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 総務・人事グループは現在、マネージャー1名、親会社担当2名（うち1名育産休中）子会社担当2名で構成されています。女性社員が多く20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■働き方 ・残業をしない文化のため多い月でも残業10h程 ・年休125日（土日祝休） ・始業が早く、16時半の定時退社が可能 ※時期によって就業時間には変動あり ６〜８月⇒7：15〜16：00 ３〜５月、９〜１１月⇒7：30〜16：15 １２月〜２月⇒7：45〜16：30 ■企業の魅力 業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大規模空間ディスプレイ・デザイン企業／月残業10時間未満・年休124日で働き方◎／家族・住宅手当あり／退職金制度あり】 ■業務内容： 配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。 経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。 【具体的には】 ・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務 ・発注から支払に関連する業務 ・主管プロセスにおけるJ-SOX対応 ・コンプラ関連業務 ■組織構成： 業務部は、現在4名体制で部長1名・主任1名・担当者2名で担っています。課長職が現在不在で、中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補としての採用です。 ■就業環境： ・残業時間は月10時間未満 ・年休124日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~経理業務のご経験をお持ちの方／リーダー候補の募集／女性多数活躍中◎／年休120日・土日祝休み・基本17時30分帰宅の安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業〜 ■業務詳細： 同社の管理本部に所属し、経理・財務全般の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かして、できるところから関わっていただきますので未経験の業務領域がある方でもご安心ください◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◆請求書・売上管理 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理 ◆入出金管理 ◆会計入力（弥生会計ソフト使用） ◆ファイナンス・財務戦略立案 ◆資金調達・金融機関との連携 ◆資金繰り、予実管理、管理会計 ◆月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ◆士業の先生との連携、窓口業務など ＜定時退社が会社の方針！業務効率化ツールなども積極的に導入中！＞ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★残業ほぼ0時間／17時30分の帰宅が基本★ ★状況に応じて在宅勤務の相談OK★ ■配属先の組織構成： 現在経理部には4名在籍。ご入社後はリーダー候補として部下のマネジメントなどの役割も期待しております。 ■勤務地について： 現在、同社の本社は板橋にありますが、近々、霞ヶ関に本社移転を予定しております。将来的に板橋を東京支店とし、管理部門の拠点とする計画ではございますが、個人のご都合に応じて柔軟に勤務地を考慮いたします。 勤務地に関するご相談などは選考を通してお気軽にお申し付けください ■同社について： 同社は2014年に設立され、多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。建築事業を核として土木事業・警備事業・ビルメンテナンス事業・保安用品販売事業など、事業を積極的に拡大しM＆Aなども積極的に取り組み今後はIPOを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜簿記資格を活かして未経験から事務に挑戦可能◎土日祝休み/残業５時間程度/住宅手当等の充実した福利厚生〜 ■募集概要： 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター〜みんなの生活応援団〜”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁からの受注工事／基本的に土日祝が休み※月に1〜2回程度土曜日出勤あり／転勤なし／オンライン面接可＞ ■業務内容： 駒ヶ根市・伊那市を中心とした長野県内の一般建築物の設計業務に携わります。 営業担当と一緒にお客様との打合せから、企画、設計、監理まで一貫して行って頂きます。 ■業務の流れ： （1）営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。 （2）お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。 （3）物件の企画／基本設計／実施設計の流れで設計を行います。 （4）協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。 ■過去実績： ・案件は民間が9割、官公庁が1割ほどです。例）クリニック・病院／工場・倉庫・社屋／一般住宅・マンション／ホテル・店舗／公民館など ・施工実績：http://kubocon.co.jp/ect_building/ ■組織構成： 部門には3名（50代・60代）のベテラン設計担当が所属しています。 経験の浅い方もOJTにて学んでいただき、資格取得を目指しながらスキルアップいただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年間休日105日(2023年)の土日祝休みです。※月に1〜2回程の土曜出勤有り ・案件状況により休日に出勤が発生する際には、代休や振休制度を使用し、休んでいます。 ・案件の状況により残業時間はまちまちですが、定時で帰ることもあり、遅くとも21時までには退社しています。また、フレックス制もうまく使いながら業務を行っています。 ■同社について： 窪田建設は1916年の創業以来107年の歴史があります。事業としては道路や河川、ダムなどの土木事業から、公共建築物、工場、店舗、住宅など多岐にわたる建築事業を展開している総合建設会社です。 中でも病院や歯科医院など医療系の建築物件を多く手がけています。また、独自技術によるコンクリート構造物の補修・補強を得意としており、社会インフラの老朽化対策、耐震補強も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場！今注目の半導体業界などの最先端工場に不可欠なライフラインを支える技術者集団／年休122日（土日祝休み）／福利厚生充実／マイカー通勤可・高速道路通勤可（条件あり）／社員数・売上右肩上がり中企業〜 ■業務内容： 東証プライム上場の企業において、建設関連の購買業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・取引先業者・資材選定 ・価格・数量交渉 ・注文書の作成・送付 ・納期管理 ・納品管理 ・入庫処理・在庫管理・出庫処理 ・業者の手配　など ■魅力ポイント： ・建設業・設備メーカーの資材購買経験者大歓迎。 ・未経験でも購買業務に興味のある方は歓迎します。 ・英語、中国語など話せる方は優遇いたします。あなたのスキルを大いに生かせる仕事です ■募集背景： 材料の購入、新規開拓、地元業者の選定を行う上で体制強化をするための増員です。 ■社風： 社歴や年齢に関係なく、向上心や成長意欲を大切にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 ■充実の福利厚生・各種手当： 社員寮や家族手当、住宅手当など、福利厚生が充実しています。 また、資格取得補助制度（費用は全額会社負担）や資格手当など、スキルアップを支援する制度もあり、腰を据えて働きながら成長できる環境です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場企業であるため制度は整っております。繁忙期に多少の残業は発生しますが、基本的に定時退社です。家族手当や住宅手当もあり、長期的に就業できる企業です。 ・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率147％、売上増加率142％と勢いに乗っております。 変更の範囲：当社事業に関する購買業務全般

【転勤なし／残業なし／出張年2回程度／土日祝休／長期的に腰を据えて働ける環境／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業／大手との直接取引多数／建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容 油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般 １．油圧機器・部品の新規開発業務 ２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理 ３．課題内容の分析と課題解決の提案 ■求める役割： 設計開発部門の管理者として、他部門と協力しながら新たな価値の製品の開発業務を行っていただきます。 ■取り扱い製品： ・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど ■取引先： カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム ■油圧機器について： ・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。 ■組織構成：技術開発部（計4名）50代1名（他部署兼任）、20代3名 世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。 ・20代、30代、40代のメンバーが活躍している職場です。 ■働き方： ・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2〜4件程度です。 ・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。（必要に応じ対応頂きます） ・残業はなく、基本的には定時で退社します。

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/常駐基本無し】 ■職務概要： 医薬営業に関するシステムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。 現在進行中の営業システムの刷新PJ、ならびにシオノギ業務部門とのコミュニケーションを通じて、中長期的な課題を把握し、その解決に向けた営業領域のIT運営に関わって頂きます。案件によっては、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方： 土日祝休み、選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。（常駐基本無し）【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。

＜資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎＞ 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【設計プランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、建築士有資格者の増員募集を行う事となりました。 ◆職務内容： 木造オーダーメイド住宅のプランニングを担当頂きます。 お客様との打合せを重ねて、ご家族の暮らしをデザインしていきます。敷地の特長なども含め、お客様ご家族にとって最適な住まいとなるよう、アルスホームらしいご提案をお任せ致します。 ◆組織構成： ・配属先：金沢支店 ・配属先の組織構成：配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名（役職者2名）平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。 ※その他営業担当、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー等と連携をしながら最適なご提案をお任せ致します。 ◆就業環境： ◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎： プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！

【仕事内容】 【“働きやすさ”で選ばれています♪】 設立40年の安定企業で、社内事務スタッフを募集！ ◆事務デビューOK！スキルよりも人柄重視 ◆残業ほぼゼロ＆私服勤務OK ◆コツコツ作業が好き、人の役に立ちたい方に◎ ◆先輩の手厚いサポートありで安心スタート！ ▼お任せするお仕事は… 社内スタッフを支える事務サポート業務です！ ・書類作成・データ入力（給与や請求書など） ・データの整理や収支チェック補助 ・電話・来客対応（簡単な一次対応だけ） ・健康診断・手続きの案内など PC操作は文字入力ができればOK！ ルーティン業務が中心なので、未経験でも始めやすいですよ♪ ▼ここがPOINT！ ・「ありがとう」が嬉しいサポートポジション ・スキル不問！丁寧な研修ありで安心 ・育児との両立も可能◎（産休・育休相談OK） ▼職場の雰囲気 20～30代女性が中心のアットホームな少人数体制！ 先輩も優しく、わからないことは何でも聞ける環境です◎ 働きやすさを大切にしているので、定着率も高め♪ 「デスクワークに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ——そんなあなたを、チームみんなでサポートします！ ぜひ一緒に働きましょう♪ -------------------------------------- Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：はい。元アパレル・飲食・美容師など、9割が事務未経験からスタートしています。入社後は1週間の研修＋OJTでフォローします！ Q：服装の自由度は？ A：完全私服OKです。ジーンズやスニーカーで勤務しているスタッフもいます！ -------------------------------------- 【PR・職場情報】 【定時退社が"本当に"叶う♪ 】 事務デビューにぴったりの職場◎ 「毎日ほぼ定時で帰れるって、正直びっくりしました！」 ——そんな声があがるほど、ムリなく働ける環境が整っています。 ★残業ほぼゼロ ★有給取得率90％以上 ★土日祝休み ★未経験でも安心のサポート体制 「じぶん時間を大切にしたい」 「事務職にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【先輩インタビュー】 「まったくの未経験から事務職に！」 前職は美容業界で接客が中心。 事務は初めてで不安もありましたが、先輩が本当に優しくて、 わからないことは何度でも教えてくれました。 今では仕事にも慣れて、ライブや趣味もたっぷり楽しめています♪ 【おすすめPOINT！】 ✅ 事務デビューも安心♪ 入社後は本社で基本からレクチャー。 少人数の職場なので、質問もしやすく、いつでも相談OK！ ✅ 本当に定時で帰れる！ スケジュールは自分次第で調整可能◎ 「今日は早めに終わらせて帰ろう」が当たり前の職場です♪ ✅ プライベート充実！ 土日祝休み＋残業ナシで、予定も立てやすい！ メリハリある働き方ができるから、毎日がもっと心地よくなります。 「無理なく働きたい」「そろそろ落ち着いて働きたい」 そんなあなたの気持ちを、カティンデーンは応援します♪ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【“働きやすさ”で選ばれています♪】 設立40年の安定企業で、社内事務スタッフを募集！ ◆事務デビューOK！スキルよりも人柄重視 ◆残業ほぼゼロ＆私服勤務OK ◆コツコツ作業が好き、人の役に立ちたい方に◎ ◆先輩の手厚いサポートありで安心スタート！ ▼お任せするお仕事は… 社内スタッフを支える事務サポート業務です！ ・書類作成・データ入力（給与や請求書など） ・データの整理や収支チェック補助 ・電話・来客対応（簡単な一次対応だけ） ・健康診断・手続きの案内など PC操作は文字入力ができればOK！ ルーティン業務が中心なので、未経験でも始めやすいですよ♪ ▼ここがPOINT！ ・「ありがとう」が嬉しいサポートポジション ・スキル不問！丁寧な研修ありで安心 ・育児との両立も可能◎（産休・育休相談OK） ▼職場の雰囲気 20～30代女性が中心のアットホームな少人数体制！ 先輩も優しく、わからないことは何でも聞ける環境です◎ 働きやすさを大切にしているので、定着率も高め♪ 「デスクワークに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ——そんなあなたを、チームみんなでサポートします！ ぜひ一緒に働きましょう♪ -------------------------------------- Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：はい。元アパレル・飲食・美容師など、9割が事務未経験からスタートしています。入社後は1週間の研修＋OJTでフォローします！ Q：服装の自由度は？ A：完全私服OKです。ジーンズやスニーカーで勤務しているスタッフもいます！ -------------------------------------- 【PR・職場情報】 【定時退社が"本当に"叶う♪ 】 事務デビューにぴったりの職場◎ 「毎日ほぼ定時で帰れるって、正直びっくりしました！」 ——そんな声があがるほど、ムリなく働ける環境が整っています。 ★残業ほぼゼロ ★有給取得率90％以上 ★土日祝休み ★未経験でも安心のサポート体制 「じぶん時間を大切にしたい」 「事務職にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【先輩インタビュー】 「まったくの未経験から事務職に！」 前職は美容業界で接客が中心。 事務は初めてで不安もありましたが、先輩が本当に優しくて、 わからないことは何度でも教えてくれました。 今では仕事にも慣れて、ライブや趣味もたっぷり楽しめています♪ 【おすすめPOINT！】 ✅ 事務デビューも安心♪ 入社後は本社で基本からレクチャー。 少人数の職場なので、質問もしやすく、いつでも相談OK！ ✅ 本当に定時で帰れる！ スケジュールは自分次第で調整可能◎ 「今日は早めに終わらせて帰ろう」が当たり前の職場です♪ ✅ プライベート充実！ 土日祝休み＋残業ナシで、予定も立てやすい！ メリハリある働き方ができるから、毎日がもっと心地よくなります。 「無理なく働きたい」「そろそろ落ち着いて働きたい」 そんなあなたの気持ちを、カティンデーンは応援します♪ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

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【仕事内容】 【“働きやすさ”で選ばれています♪】 設立40年の安定企業で、社内事務スタッフを募集！ ◆事務デビューOK！スキルよりも人柄重視 ◆残業ほぼゼロ＆私服勤務OK ◆コツコツ作業が好き、人の役に立ちたい方に◎ ◆先輩の手厚いサポートありで安心スタート！ ▼お任せするお仕事は… 社内スタッフを支える事務サポート業務です！ ・書類作成・データ入力（給与や請求書など） ・データの整理や収支チェック補助 ・電話・来客対応（簡単な一次対応だけ） ・健康診断・手続きの案内など PC操作は文字入力ができればOK！ ルーティン業務が中心なので、未経験でも始めやすいですよ♪ ▼ここがPOINT！ ・「ありがとう」が嬉しいサポートポジション ・スキル不問！丁寧な研修ありで安心 ・育児との両立も可能◎（産休・育休相談OK） ▼職場の雰囲気 20～30代女性が中心のアットホームな少人数体制！ 先輩も優しく、わからないことは何でも聞ける環境です◎ 働きやすさを大切にしているので、定着率も高め♪ 「デスクワークに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ——そんなあなたを、チームみんなでサポートします！ ぜひ一緒に働きましょう♪ -------------------------------------- Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：はい。元アパレル・飲食・美容師など、9割が事務未経験からスタートしています。入社後は1週間の研修＋OJTでフォローします！ Q：服装の自由度は？ A：完全私服OKです。ジーンズやスニーカーで勤務しているスタッフもいます！ -------------------------------------- 【PR・職場情報】 【定時退社が"本当に"叶う♪ 】 事務デビューにぴったりの職場◎ 「毎日ほぼ定時で帰れるって、正直びっくりしました！」 ——そんな声があがるほど、ムリなく働ける環境が整っています。 ★残業ほぼゼロ ★有給取得率90％以上 ★土日祝休み ★未経験でも安心のサポート体制 「じぶん時間を大切にしたい」 「事務職にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【先輩インタビュー】 「まったくの未経験から事務職に！」 前職は美容業界で接客が中心。 事務は初めてで不安もありましたが、先輩が本当に優しくて、 わからないことは何度でも教えてくれました。 今では仕事にも慣れて、ライブや趣味もたっぷり楽しめています♪ 【おすすめPOINT！】 ✅ 事務デビューも安心♪ 入社後は本社で基本からレクチャー。 少人数の職場なので、質問もしやすく、いつでも相談OK！ ✅ 本当に定時で帰れる！ スケジュールは自分次第で調整可能◎ 「今日は早めに終わらせて帰ろう」が当たり前の職場です♪ ✅ プライベート充実！ 土日祝休み＋残業ナシで、予定も立てやすい！ メリハリある働き方ができるから、毎日がもっと心地よくなります。 「無理なく働きたい」「そろそろ落ち着いて働きたい」 そんなあなたの気持ちを、カティンデーンは応援します♪ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

賞与4.5か月分！／神戸製鋼所と直接お取引で業績安定／高層ビルにも使用される鋼材の営業／ノルマなし・飛び込み営業・テレアポなし／マイカー通勤可 ■仕事内容： ・高層ビルや橋、自動車メーカー向けに鉄筋や鉄骨をルートを回って営業していただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントからの受注対応 ・工場への指示／打ち合わせ ・加工した製品（ショベルカー／石油タンク／フェリーや自動車等に使われる鋼板）の納品 （1案件の提案から成約までは1か月程度〜数か月のものまで様々あります） ◆営業スタイル： ・ほとんどが固定・既存顧客へのルート営業（既存95％/新規5％） ・担当社数：30社程度（取引金額の大小様々の企業を担当頂きます） ・移動：基本的には、社用車での移動 ■教育体制＜未経験からの活躍事例も多数！＞ ・ご入社後、ご経験に合わせ本社（兵庫県加西市）で数週間〜数カ月のOJTを行います。 ・その後、先輩社員よりOJTにて業務習得をいただきます。おおよそ半年〜1年程度で担当顧客を持ち始めます。将来的には管理職やマネジメントも目指していただけます。 ■組織構成： ・企業全体84名、 ・うち就業場所10名 ・営業には所長（60代男性）、1名（37歳男性）が所属 ・楽しく仲良く活気に満ちた雰囲気です！ ■働き方： ・残業10時間ほどで定時退社も可能です。 ・年休120日（土日祝）、有給取得もしやすい環境です。 ・ノルマなしです。 ■当社の特徴／魅力： （１）創業１３０年を超えるプライム上場企業、阪和興業のグループ企業 当社自身も前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先があり、一部上場企業のグループであること、また当社自身も多種多様の得意先を持つことで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 （２）労働組合があるなど、福利厚生が充実しております。 定時で帰ることが多く、残業も10時間程度です。 残業をなるべくしないという社内文化がございます。 （３）楽しく仲良く活気があり、やりがいのある会社です。 また、社風は落ち着いており、分からないことがあればすぐに助けてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！専門性磨いて、将来困らないスキルをつけたい方必見★育成◎初めはアシスタント業務からスタートできる！定時上がりOK・年休115日・土日祝休みも取れる】 ＼魅力ポイント／ 総合職としてご入社後、はじめは内勤業務からスタート！その後スキル・適性を見て、完全未経験から【コンサルタントや工事監理者など】キャリアUPが目指せます！ ■キャリアアップについて ・固定給で安定！アシスタント業務から成長できるので、建築業界の知識や資格までしっかり身につき、しっかり昇給していけます 【モデル年収】30歳／500万円・40歳／800万円 ・資格取得のサポートも会社として行っておりますので、ご自身の成長できる環境が整っています！ ■ワークライフバランス◎スケジュールは自分次第です！ ・残業20ｈ程 ⇒定時退社はもちろんOK！前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど、自由度高くフレキシブルに働けます！ ■お休みもご自身で調整できる！ お休みなどのスケジュールはご自身で管理して頂きます。 ⇒シフト制としておりますが、基本的にお休み含めスケジュールはご自身で管理して頂きますので、働きやすさ◎です！ ■どのようなキャリアが目指せるのか？ （1）設計コンサルタント 依頼のあったマンションにおいて、現地調査〜必要な修繕内容の立案、管理組合総会でのご提案、アシスタントへの作業指示出し等 （2）設計監理アシスタント 設計コンサルタント及び工事監理者のアシスタント業務をお任せします。 基本的には指示に基づいた提案資料の作成、管理組合総会でのコンサル担当者のサポート業務等 （3）工事監理（発注者側） 発注者側の工事監理者として、工事説明会、工事の監理業務〜各検査対応、進捗報告〜お引き渡しなど ■株式会社Ａ‐１設計について 業績右肩上がり！マンションの大規模修繕のコンサルティング会社です。 マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があり【料金・工事業者・修繕内容】など住民の声を踏まえ決定していきます。当社は、マンションの住民の方が、今後長期的に快適で安心に暮らせるよう、プロの目線でコンサルティングしていきます！ （例）バリアフリー、防犯対策、景観に合わせた外壁全面など 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気学科を卒業された方や電気に関するなんらかのご経験をお持ちの方へ／キャリアチェンジ歓迎◎／点検スケジュール自由／直行直帰可／土日祝休・年間休日125日／残業なし！定時退社◎／創業45年の安定企業／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数／資格手当・家族手当など制度充実／独身寮アリ〜 ■業務内容： 商業ビル・病院・工場等にて快適な空調を保つための「空調自動制御設備」。弊社で過去に施工した機器が、正常に動いているか点検します。 点検日程はお客様と相談して決定するので、自分のスケジュールも大事にできる！現場までは直行直帰可能！移動で無駄な時間を取られることもありません◎ ＜点検ポイント＞ 温度センサーは正常な値を表示しているか？ 電源は適正な電圧を出力しているか？ 自動制御はうまくいってるか？ 納入した盤やパソコンはきれいか？　など ■主な案件： 以下のような施設で当社のシステムは利用されています。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など ☆主な対象エリアは一都三県、栃木、群馬ですが、一部東北の案件も年に数回、ご依頼いただいています！ ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には20代~50代まで所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ・各現場への直行直帰可能！　点検日程はお客様と相談のうえで決めていくため、自分の予定も大切に出来ます。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲：無