【仕事内容】 ◎資格必須◎☆障害のある子どもたちの 　サポートをお願いいたします☆ ◎放課後等デイサービスの運営 ◎療育を必要とする児童への支援 ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者対応 ◎利用者の送迎（AT可） ～1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い 　　　子ども達を送ります。 オリジナル養育プログラム1,000種！！ 子どもたちの将来の自立 自活に真剣に取り組める方。 「力」をあわせて頑張っていただけませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています！ 子どもたちの発達のサポートをお任せします♪ 子どもが好きな方！ 長く働ける環境で活躍したい方！ 一緒に施設を盛り上げてくださる方を 募集しています☆ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb496014』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援における看護業務及び付帯する業務 ・療育中の医療的ケア ・スタッフへの医療面でのアドバイス ・利用者主治医との連携 ・未就学障害児の療育への参加 ・ご家族からの医療面への相談の対応 ・看護に関する記録・作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・送迎車添乗及び送迎同行 ■アピールポイント ・非常勤の方は週1日からの勤務可能です！（経験者であれば）扶養内も相談可能になります。 ・小児科経験を活かせます！ ・残業少なめ！月10時間程度です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤と非常勤含め） 看護師年齢層 30代-40代 ■教育制度 ブランクサポート在籍看護師が丁寧に指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・障がい児の様々な活動に対する支援、介助、療育 ・普通自動車での送迎業務 ・障害児に対する医療的ケアとそれに関する業務 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎少人数制×風通しの良い職場で、あなたらしく働きませんか？ 協調性や前向きさを大事にしている職場となります♪ 定員10名のアットホームな施設で、発達に特性のあるお子さまへの支援をお願いします。 幅広い年代が活躍中！20代・30代・40代・シニアの方も大歓迎♪ 学歴不問・年齢不問！子供が好きで一人ひとりに丁寧に関わりたい、スキルUPしたい方にぴったりです！ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事Noをお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ ♪相模原支店　加藤雄介♪ 『仕事No.jb636549』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／フリーター活躍中／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 発達障害や統合失調症の利用者様への訪問となります。 車での訪問の他、自転車や徒歩での訪問も可能です。 グループホームあいの森にも訪問します。 1日の業務詳細看護師の訪問項目 健康状態の観察:心身の状態観察と異常の早期発見に努めます。 医療機器の管理:カテーテルや在宅酸素、人工呼吸器などの医療的処置を施します。 清拭・洗髪・入浴介助:気持ちよく生活していただけるよう、身体の援助を行います。 食事・栄養指導:脱水や嚥下などの改善に向けた指導を行います。 認知症の方:コミュニケーションの援助や生活バランスの改善など、認知症介助のアドバイスを行います。 ご家族への支援:介護・日常生活に関する相談など、精神的支援を行います。 ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ・運転免許のない方は徒歩や自転車での訪問も可能です。 ・ケア手当が訪問1件あたり500円つきます。訪問1件目より支給されます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。 ・基本的に土曜日・日曜日がお休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 子育て中の看護師:5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■未経験不問 ■駅チカ徒歩7分 ■賞与あり ■通勤手当あり 重度の子の支援はないので、 未経験の方も安心してくださいね！ 代表の方も職員さんも とっても優しいですよ(*^^*) ●お仕事の内容● ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 放課後や長期休みの時間に 活動しています！ ●送迎について● 送迎は軽自動車から完備！ 車の運転に自信のない方も、 お気軽にご相談ください◎ ●活動内容● 「すららネット」を使って パソコン学習療育をしています♪ 学習障害や発達障害のあるお子さん向けの 対話型アニメーション教材です！ わかりやすく、 継続して楽しく取り組める点が魅力です◎ 「できた！」をたくさん感じることで、 自己肯定感を持つことができます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎未経験の児童指導員さん 〇ブランクのある児童指導員さん ◎子育て中の児童指導員さん 〇しっかり働きたい児童指導員さん ◎子どもが大好きな児童指導員さん 〇転職活動している児童指導員さん どなたのご応募も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb590235』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／資格優遇／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日祝)／1年以上の手厚いサポートあり／残業時間は1日1時間以内／年間休日120日】 障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） （2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） （3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） （5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） ・マニュアル作り、業務改善 （6）その他関連業務 ・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用） ■業務詳細： 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代〜50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

放課後デイサービスでの支援員業務・送迎業務 放課後デイサービスの支援員職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成22年 定員：10名 【施設の特長】 閑静な住宅街の中にある一軒家でサービス提供をされており、第二のお家のように子供たちと職員の皆さんがのびのびと過ごしておられます。 近くに公園があり、外遊びに出ることもあるそうです。 当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。 お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。 【おすすめポイント】 ・室内でのレクレーション、外出による社会活動等を通し て、一人ひとりの個性を尊重した療育を提供しています。 お子さまそれぞれのからだとこころの発達に合わせ、必要なコミュニケーション支援、身辺介助を行います。 ・住宅街にある一戸建てで実施しており、日ごろの生活に近い環境で療育活動を行うことで、生活に即した力を伸ばすお手伝いをお願いします。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするので、ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。 ・残業はほとんどございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・活動前後は、大津南部地域(膳所以南)から草津中心部にある学校、ご自宅へ、社用車を使って送迎を行います。 ・介護と障害福祉の両方の事業所がある会社で、風通しの良い社風です。 どういう取り組みを行いたいのか、スタッフ一人一人の思いをしっかりと聞いていきます。 働きやすい環境で、長く活躍したい！と思っている方はぜひご応募ください！

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ デイケアルームフローラの特色 ～笑顔の花をたくさん咲かせていきたい～ ◎療育的支援や医療的ケアが 必要な児に対して医療処置を行う ◎食育を大切に地元の食材も 活用した給食やおやつの提供 ◎保護者の介護負担軽減を目的とした 入浴サービスの提供 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ０～18歳までの重症心身障害児 多機能型児童発達支援、 放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務全般を行います。 医療的ケア児、重症心身障碍児の保育、 児童支援を行う。 食事、入浴介助あり。 送迎（運転・添乗）業務あり。 ※送迎業務 軽車両およびノア・ハイエース、 キャラバンなど福祉車両の運転業務必須 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 年間休日124日♪ お休みが取れる環境で 無理なく働けます！！ 送迎苦手な方は安全運転講習あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb647509』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ デイケアルームフローラの特色 ～笑顔の花をたくさん咲かせていきたい～ ◎療育的支援や医療的ケアが 必要な児に対して医療処置を行う ◎食育を大切に地元の食材も 活用した給食やおやつの提供 ◎保護者の介護負担軽減を目的とした 入浴サービスの提供 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ０～18歳までの重症心身障害児 多機能型児童発達支援、 放課後等デイサービスにおける 児童指導員業務全般を行います。 医療的ケア児、重症心身障碍児の保育、 児童支援を行う。 食事、入浴介助あり。 送迎（運転・添乗）業務あり。 ※送迎業務 軽車両およびノア・ハイエース、 キャラバンなど福祉車両の運転業務必須 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 年間休日124日♪ お休みが取れる環境で 無理なく働けます！！ 送迎苦手な方は安全運転講習あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb647517』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼放課後等デイサービスで作業療法士さんまたは児童指導員さんの募集です◎／／ 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 ＼＼ 注目ポイントはココ ／／ 障害や発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎等 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico赤羽教室における支援業務および送迎、記録がメインになります。 【児童発達支援　1日のスケジュール例】 9:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 9:30　始まりの会　 10:00　グループ遊び・おでかけ　 11:30　昼食　 13:00　グループ遊び・自由遊び・おやつ　 14:30　帰りの会　 15:00　お送り 【放課後等デイサービス　平日のスケジュール例】 15:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 15:30　始まりの会　 16:00　おやつ・グループ活動　 17:00　帰りの会　 17:30　自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。　 10:30　始まりの会　 12:00　お昼ごはん　 13:00　グループ遊び・おでかけ・おやつ　 17:00　帰りの会　 17:30　自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆ブランクのある方　大歓迎！ 現場の先生方がサポートしますので 安心してご応募ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 経験豊富なスタッフさんがいるので安心 学習療育ではなく集団療育や 日常生活に必要なことを取得できるような 療育を行っている施設さんです♪ 担当も自信をもってお勧めできる施設さんです ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 東京支店：担当　井口 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb647372』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務。 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。 利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 1日の業務詳細・バイタル測定 ・服薬管理 ・精神状態、全身状態の確認 ・日常生活の補助・支援　等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・精神的困難を抱えた方々へ在宅訪問をし、その人がその人らしく生活できることをサポートをします。 ・訪問方法は自転車や車がございます。 ・提携託児所もあり家庭や子育てとの両立ができます。 【勤務条件】 ・月給:300,000円-330,000円以上 　内訳）基本給217,000円-234,000円+資格手当+オンコール手当+固定残業手当 　想定年収:約403万円-442万円以上（※賞与含む） 【教育体制】 ・各種研修への参加あり ・すでに精神科訪問看護ご経験の方であればスキルアップしていただくサポートを、未経験者でも既存スタッフが丁寧に教えます。家庭と仕事の両立しながら、スキルアップも出来る環境あります！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 35-60歳 子育てナース 在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有 業務外研修（OffJT）:有 ブランクサポートマンツーマンでお教えしますのでご安心ください 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■採用背景 創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っている当社は、今後保育に関するサービスの幅を増やしていくため、営業職を増員します！ ■業務内容： 既存事業の拡販業務をお任せします！※ゆくゆくは既存事業だけでなく新規事業企画もお任せします！ ◎保育園向けの寝具レンタルサービス/ふわっこめいと ∟保育園や行政に対して寝具レンタルサービスを導入頂けるよう営業活動を行います。ある程度の新規営業活動が終了しており、今後の営業の方向性の検討からお任せします。 ∟商材魅力：寝具を用意することは親御さんにとっても保育士にとっても管理面で手間が発生しますが、手間を省けるため高評価をいただいております。 ◎児童発達支援施設の運営・開園 精神的、身体的障害のお子さんが安心して通園できる保育園を2023年11月に開園・運営しております。現在は1園を運営しており、今後さらに数を増やしていきます。 ◎トワイライトルーム（小学校の授業終了後にお子様をお預かりする施設）の運営・開園 2025年4月に7施設が開園しており、今後さらに数を増やしていきます。 ※児童発達支援施設とトワイライトルームは、行政等が募集している事業者募集に手を上げ、資料を作成して提案を行うスタイルの営業となります。 ※現状は始まったばかりの事業が多く、直接現場に出向いて運営のフォローを行っているため外勤の割合が高いです。 ■組織構成： 現在、30代2名（男女１：１）が活躍中です！OJTで教育いただくため、未経験の方でも安心です。 ■キャリア： 個人の目標（定量面・定性面）に対する達成度を年2回評価しています。※昇格・昇給・賞与に反映 ゆくゆくは管理職を目指していただきます！ ■働き方： ・残業15時間以下、転勤無し、有給が取得しやすい環境 ・保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時〜18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番） ・夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎《施設について》 ・・・・・・・・・・・ ◇児童発達支援・・0～5歳児（定員10名） ◇放課後等デイサービス・・6歳～18歳（定員10名） 軽度の障害を持ったお子様のサポートをお願いします◎ 年齢や一人一人の性格合わせた療育を行っております。 職員さんの年齢層は 20～70代の方が15名前後在籍しており 元保育士さんや学校の先生など 様々な職種の資格を活かしてお仕事されています♪ 《お仕事内容》 ・・・・・・・・・・・ ＊療育業務 ＊送迎業務 ＊事務作業　など 資格があれば未経験の方も大歓迎です◎ 未経験スタートの方がほとんどなので 安心してスタートできます★ ＊━━━おすすめポイント！━━━━＊ 職員さんを多めに配置しているので、 一人一人の負担が少なく 希望のお休みも通りやすいです♪ 半年後には有給が付与されるので 自由に使って頂くことが可能です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\ ★実際に担当がお伺いさせて頂きました★ / 苅田町にある 児童発達支援・放課後等デイサービス で保育士正社員の方の募集！ 弊社からもご紹介で入社された方も多くいらっしゃるので ご不安なく入職することが出来る職場環境◎ 幅広い年齢のお子様の八津を見守る事が出来る 施設なので、お子様の成長をじっくり見守ることが出来ます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学や面談は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 人材コーディネーター　ヒラヤマ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb647126』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：平均5件 1件（60分)/日 ・業務内容：在宅における訪問看護業務 ・訪問先：施設2割・居宅：9割 ※体調管理・服薬管理・各処置（褥瘡など）・点滴管理・清潔ケア、アセスメント訪問、関係書類の作成、カンファレンス等リハビリ利用者への単発訪問、事務的な業務、地域との連携 療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導等 ・利用者層：医療：介護＝7：3 精神科5割（双極性障害など）・小児科2割（児童発達精神）・介護3割 ※訪問看護や精神、メンタルケア、児童発達支援に興味がある方にオススメです。 ・訪問手段：車/電動自転車 ・記録方法：電子カルテ（iPad（電子カルテ）は自宅に持ち帰ることが許可されているため、 自宅にいてもお客様情報を確認することができます。） ・訪問エリア：船橋市と隣接する市 ・スタッフ人数：看護師6名・リハスタッフ6名（平均年齢30代後半） Ｎｓ6名（男性看護師在籍） ＰＴ（３名）ＯＴ（３名）ＳＴ（２名）在籍 20代?50代、子育て世代や兼業業務、大学院通いなど色んなスタッフが在籍！ ・直行直帰制度あり（自転車通勤ＯＫ） 【業務の流れ（例）】 9：00 朝礼（オンライン参加可能） 9：10 移動開始 （主に自転車や車、公共交通機関利用） 訪問2?3件 ※休憩は自分のタイミングで１時間！ 13：00 訪問2?3件 18：00業務終了 ※記録作成はＩＰａｄ付与されるので空いた隙間時間などを活用（自宅でもできます） ※携帯電話付与されるので訪問時に気になることがあったらすぐに相談したり ケアマネージャや外部機関との連携もすぐに行える様にしております。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県船橋市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/船橋市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／メンター制度ありで教育体制◎／残業平均20h／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ・主に法人のお客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ＥＴＣ・カーナビ・ドライブレコーダー等） をお任せいたします。 ・将来的にリーダー職として、メンバーのKPI管理やマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います 〔出張範囲〕大和、藤沢 等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内） ■入社後の流れ： 最初は整備士として一人前になれるようOJTの形で業務を覚えていただきます。業務に慣れたタイミングで、リーダー候補としてKPI管理やメンバーのマネジメントも少しずつお願いしていきます。 ■社風： 社員一人ひとりがチャレンジしながら主体的に決断をして行動する機会をより多く経験することが、人間的成長につながり、ひいては事業の成長、会社の成長につながると考えます。同社は、一人ひとりの強みにフォーカスした組織づくりとチャレンジできる環境の提供に努めます。 ■当社について： デンソー指定サービスステーションとして神奈川県下に４営業所を展開。主にトヨタディーラーから厚い信頼を得ています。他にａｕショップ、ディーキャリアも運営しています。また、発達障害の特性による働きづらさをフォローする働き続けるためのプログラムと自分の価値観や適職を見極めやりがいを見つけるためのカリキュラムでやりがいを感じられる仕事×あなたらしい働き方を目指すための支援をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webサイトを通じて、ユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただける、フロントエンドエンジニアを募集します。 担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行っていただきます。 フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・各店舗事業のwebサイト、LP、フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案〜実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定〜導入 ・チームメンバーへの技術的育成 ■開発環境（必要に応じて最適な技術選定をしていただきます）： ◇フロントエンド ・HTML, CSS（SCSS, BEM, FLOCSS）, JavaScript（jQuery, Vue.js, Gulp, webpack, TypeScript） ◇バックエンド ・PHP（WordPress）, Nuxt.js, MicroCMS ◇マーケティングツール ・GoogleAnalytics, GoogleTagManager, SearchConsole, Googleオプティマイズ, Salesforce, KINTONE, eeasy, STUDIO, f-tra EFO, 各種LP・フォームなどのSaaS ◇その他開発・コミュニケーションツール ・Github, Docker, Jenkins, Figma, Slack, etc.. 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webサイトを通じて、ユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただける、フロントエンドエンジニアを募集します。 担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行っていただきます。 フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・各店舗事業のwebサイト、LP、フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案〜実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定〜導入 ・チームメンバーへの技術的育成 ■開発環境（必要に応じて最適な技術選定をしていただきます）： ◇フロントエンド ・HTML, CSS（SCSS, BEM, FLOCSS）, JavaScript（jQuery, Vue.js, Gulp, webpack, TypeScript） ◇バックエンド ・PHP（WordPress）, Nuxt.js, MicroCMS ◇マーケティングツール ・GoogleAnalytics, GoogleTagManager, SearchConsole, Googleオプティマイズ, Salesforce, KINTONE, eeasy, STUDIO, f-tra EFO, 各種LP・フォームなどのSaaS ◇その他開発・コミュニケーションツール ・Github, Docker, Jenkins, Figma, Slack, etc.. 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊重症心身障害児を対象とした児童発達支援及び 　　　　　　放課後等デイサービスでの職員募集＊＊ 【定員】7名 対象：1歳～18歳まで 【お仕事内容】 ・医療的ケア ・機能訓練 ・創作活動の援助　 ・療育活動でのサポートなど 医師と連携した機能訓練や創作活動、自由遊びを通じて 子ども達の生きる力を育みます。 ＼おすすめポイント／ ◆朝の出勤時間は9:30～　ゆっくりめの出勤です！ 9:30～18:30　休憩60分） 開所時間「お子さんの利用時間」：10:00～17:00） ◆夜勤なし・残業ほぼなし ライフワークバランスの取りやすい環境です。 ◆送迎業務なし ◆月給33万円～スタート！ 准看護師の場合、月給31万円スタート ◆社食あり 昼食・夕食に！ご家族分も利用OK！ 1食　100円 【給与詳細】 ：正看護師：月給　330,000円～ 　　　　　　年俸　4,000,000円～ ：准看護師：月給　310,000円～ 　　　　　　年俸　3,800,000円～ 交通費：上限30,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb629003』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★ 放課後等デイサービスにて、 正社員の保育士として勤務していただきます☆彡 知的障害のある6歳～18歳のお子さまを対象に、 発達支援を行うお仕事です。 主な業務は、 施設内での見守りや、 買い物・マナーなどの日常生活の指導です♪ 学校やご自宅への送迎業務もございます。 そのほか、 各クラブ活動や教室の運営補助、 月ごとのメイン活動の企画（1人2～3つ担当）もお願いします！ ダンスやトランポリン、フットサルなど、 活動講師との打ち合わせも行います☆ 1日の利用は12名程度、 職員4～5名で丁寧に対応しています。 一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支えるお仕事です♪ ★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●出勤もゆっくりで、書き物も少なめ、残業、 　お持ち帰りの仕事なし！ ●お休みが取りやすく、お仕事とプライベートの 　両立ができる求人です(＾O＾) ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ スムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb585305』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊療育で土日休み！ 　土曜がおやすみの施設は珍しいです♪ ＊パソコンスキル不要 　みんな協力しています◎ ＊長期休暇あり 　年末年始・お盆はお休み◎ ＊療育初挑戦も大歓迎！ 　 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … * ■お仕事内容 　発達障害のある子どもたちの 　支援をお願いします。 　 　送迎のお仕事もお任せします◎ ■お仕事の時間 　①11時～19時 　②8時～16時（学校休業日） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★未経験の児童指導員さん ★ブランクのある児童指導員さん ★子育て中の児童指導員さん ★しっかり働きたい児童指導員さん ★子どもが大好きな児童指導員さん ★転職活動している児童指導員さん どなたのご応募も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　 元保育士が担当しています！ 　 　明るく対応いたします★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb642711』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／土日休 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【未経験歓迎／人のサポートが好きな方歓迎／2007年立ち上げのプロジェクト／週休二日制(土日)／残業時間は1日1時間以内】 障がいを持つ社員と当社の都内の結婚式場での清掃業務等を行い、就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） （2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） （3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） （5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） ・マニュアル作り、業務改善 ■業務詳細： 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍。入社後、OJTスタイルで仕事を学んでいっていただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 社内異動制度を使い他職種から異動してきた方や、中途採用で未経験から他職種で経験をしてきた方など20代〜50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の募集になります。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特例子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けていることから本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございます。 対等な立場で障がいを持つ社員に向き合い、日々のサポートを担います。入社時点では経験も資格も必要ありません。必要な資格は入社後に会社負担で取得をしていただけます。 2024年9月 東京都の障がい者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞した今後欠かせない職種となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 株式会社KAERU かえる訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！ 名古屋市瑞穂区で、精神科訪問看護業務全般を担当していただきます♪ 主に、統合失調症やうつ病、発達障害などの方々を対象に、在宅でのケアを行います。利用者様のご自宅に伺い、地域で安心して生活できるようサポートを提供します。 訪問は1件約30分で、担当制ではなくチームで協力して取り組むスタイルです。《一人で抱える不安を解消できる環境》を整備しており、OJTで症状の把握や支援のコツをしっかり学べる体制が整っています！ 精神や心の仕事を希望しつつ、労働環境を変えたい方も多く活躍しています☆ 嬉しい賞与はなんと5ヶ月！あなたの力を、私たちと一緒に発揮しませんか？ 【PR・職場情報】 【賞与5ヶ月！名古屋市瑞穂区の訪問看護ステーション】 ・一人で抱えたり、不安にならないような環境を整備しております！ ・症状のとらえ方や、支援のコツなどもOJTでしっかりお伝えします！ ・精神や心の仕事を希望されながら、労働環境を変えたいという方がご入社されることが多いです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【訪問看護ステーションいまCoCoでの正看護師募集】 あなたの看護スキルを活かし、地域に貢献しませんか？ 当ステーションでは、精神科訪問看護をメインに、 健康チェックや服薬管理、褥瘡処置、血糖管理などを行います。 また、日常生活指導や点滴、注射、採血を通じて、 利用者様の健康をサポートします。 ☆精神状態や全身状態の確認も行い、 病気との付き合い方についての指導を行います。 さらに、利用者様やそのご家族との健康相談、 虐待予防支援、発達障害児の療育相談など、 幅広い業務に携わることができます！ ♪不登校や引きこもり支援も行い、 地域のニーズに応える看護を目指しています。 営業業務や広報業務にも関与し、 多様なスキルを身につけるチャンスがあります！ 《高めの給与設定でモチベーションも維持しやすい》 経験豊富な管理者がしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます！ 【PR・職場情報】 【プライベート充実！市川市の訪問看護ステーション】 ・令和5年10月増員予定につき訪問看護師/正社員を募集します！ ・精神科訪問看護がメインですが、経験豊富な管理者がいるので未経験者のチャレンジも大歓迎！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00　清掃などの準備 12:00～13:00　昼休憩 13:00～15:00　学校までお迎え 15:00～15:30　おやつの時間 15:30～17:30　レクレーション、知育活動 17:30～18:00　自宅へ送り 18:00～19:00　事務作業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎JR南武線　久地駅から徒歩２分駅チカの放課後等デイサービスで児童と関わりながらサポートするお仕事 知的障害や発達障害など児童相談所や医師などにより療育の必要性が認められた子どもが対象です★ 熱意をもって、他のスタッフと力を合わせて働いてくださる方を募集中♪ ご経験等を考慮した業務内容から始めていただきます！ 未経験の方でもしっかりとサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb641829』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり