【業務内容】 新規事業部であるウェルスマネジメント事業部にて、アメリカ不動産を富裕層・優良事業法人向けに提案するチームの融資事務アシスタントを担当する方を求めています。現在、新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、大きな成長を実現している当社。戸建事業が売上を牽引し、2021年9月期は売上高 7,880億円の業績予想（5月14日上方修正）となり、戸建事業も関西進出いたします。2023年1兆円の売上到達を掲げる成長企業で、経験を積むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■金消契約 ■顧客サポート (繰上げ返済、金利変更、リスケ等の受付、案内、書類送付) ■顧客への電話連絡 ■書類作成 ■営業サポート 【担当者コメント】 2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破。東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を展開している総合ディベロッパーです。業界でも屈指の成長力を誇る当社で、海外不動産に関われることはこれからのキャリアに大きな影響を与えることができるでしょう。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■□「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業■□ ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 ■業務詳細 ・サービス開発初期から参画し、非機能要件（信頼性設計）の策定 ・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築 ・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用 ・共通ワークフロー（GitHub Actions等）の整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善 ・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化 ・事業毎のデータ基盤の設計、構築 ■使用ツール ・開発言語：Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、Python、Node.js ・インフラ：AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、Step Functions、API Gateway etc.）、Google Cloud（BigQuery、Datastream、Firebase）等 ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub ・プロビジョニング：Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins、CodeBuild、Renovate、Dependabot ・監視モニタリング：Datadog、CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント：GitHub Projects、esa、Miro、draw.io等 変更の範囲：会社の定める業務

◆プロジェクトの成功に向けて、第三者目線のPMOという立場から全体計画立案の支援、 および推進業務などプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【業務内容】同社のPMOプロジェクトにおいて、下記業務内容を中心にプロジェクトを推進いただきます。 ・コンサルタント、PMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを実行 ・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着 ・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ※ご経験に応じて、プロジェクトの責任者としてメンバー育成や組織マネジメント業務もお任せいたします。 【クライアント】金融、製造、サービス業、自動車など業界は様々ですが、東証一部上場企業を中心に60社と取引をしています。 【キャリアパス】複数名でプロジェクトに入って頂き、下記のようにキャリアアップが実現可能です。 ▽コントローラー(管理定着型)：顧客管理職クラスと折衝を行いながら、プロジェクトの進捗、コスト管理などのプロセスの策定。 ▽アナリスト(推進型)：顧客部長クラスと折衝を行いながら、プロセスの現場定着化を策定、提案。 ▽コンサルタント(参謀型)：顧客の経営会議に参加しながら、コンサルティング業務、および同社メンバーのマネジメント。 【評価制度】年に1度、目標管理シートをもとに上長との面談を実施しています。

【概要】東証一部上場最大手タイヤメーカーのIT中核企業で、業務アプリケーションエンジニアとして、 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。 まずは4か月間研修を受けていただき、希望と適正によって首都圏内でPJTにアサインいたします。 【業務詳細】横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件まで ご希望に合わせて幅広くPJＴがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。 ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ 【研修】入社後４カ月程度、新卒と同様の研修を受けていただきます（Java開発の技術研修等） 独り立ち後も社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 【魅力】◆4カ月の研修あり。未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。 ◆案件の約8割は、数年単位です。5名～10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。 ◆国内シェア率３位でグローバル展開も行っている「横浜ゴム」が親会社のため、安定基盤があります。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 東証一部上場企業の「エムスリー」のグループ会社運営の訪問看護のお仕事です☆ ◆病床数25床、在宅ホスピス内での訪問看護業務ですので医師も在中しており、緊急時も素早い対応が可能です ◆東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分とアクセス抜群で通勤便利 ◆『看護師養成講座』という研修プログラムもありますので訪問看護未経験の方も安心のスタートです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高給与☆未経験歓迎☆研修制度充実◎2018年開設のきれいな施設内での訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護：食事、排泄、衣類の着脱、入浴、身体の衛生管理 　ベッド・車イス間の移乗や歩行補助。 ・生活援助：食事(配膳・下膳)、洗濯、掃除、整理整頓、日常的 　な家事全般を援助。 ・社会活動援助：周りの人たちとの良い対人関係が築けるよう支援 ・送迎業務：施設の車を使用しての送迎 ■■施設概要■■ 開設：2012年7月1日 入所定員：29名 ■■施設の特徴■■ 2012年7月にオープンした地域密着型特別養護老人ホームです。立地は緑多い岡山市中区湯迫にあり、 自然と触れ合いながら静かに暮らしていける環境にあります。 ■■施設のおすすめポイント■■ 全29床のユニット型特養です。 マイカー通勤も可能！ 保育園も併設されており、賑やかな施設です。 未経験の方でも研修制度がしっかりあります。一から丁寧にお仕事を教えます。 実務者研修の受講費用を全額助成致します！ まずはこの機会に介護職に挑戦してみませんか？ ■■ツクイスタッフとは■■ 30年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業の株式会社ツクイが親会社。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど全国600ヵ所で介護サービスを提供中！ 長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、求職者の方のサポートに活かしています。

有料老人ホームでの介護業務。 ■■施設のおすすめポイント■■ 研修に力を入れているので、未経験でも安心！ 退職金の前払い制度もございます。 資格取得支援制度もございます！ グループホームですので、接遇面に力を入れております。 是非ご応募ください！ ■■ツクイスタッフとは■■ 30年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業の株式会社ツクイが親会社。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど全国600ヵ所で介護サービスを提供中！ 長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、求職者の方のサポートに活かしています。 ■■ツクイスタッフのおすすめポイント■■ ・エリアを熟知したエリア担当のアドバイザーがご登録から就業後のフォローまで専任で担当致します。 ・皆様お一人お一人のお気持ちを尊重し、ご要望に合わせた就業先をご案内致します。 ・全国34支店で地域に密着したお仕事情報を多数ご用意！引っ越し先でのご案内もできます！ ・皆様のキャリアアップを全面的に支援しております。資格取得支援制度有り ご覧頂いている求人以外にも兵庫県内全域に800件以上の求人が御座います。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助など。 ■■施設のおすすめポイント■■ 60床のユニット型特別養護老人ホームです！ 介護未経験の方、ブランクがある方でもご相談下さい！ 研修制度が充実しているので、安心！ この機会にご応募お待ちしております！ ■■ツクイスタッフとは■■ 30年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業の株式会社ツクイが親会社。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど全国600ヵ所で介護サービスを提供中！ 長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、求職者の方のサポートに活かしています。 ■■ツクイスタッフのおすすめポイント■■ ・エリアを熟知したエリア担当のアドバイザーがご登録から就業後のフォローまで専任で担当致します。 ・皆様お一人お一人のお気持ちを尊重し、ご要望に合わせた就業先をご案内致します。 ・全国34支店で地域に密着したお仕事情報を多数ご用意！引っ越し先でのご案内もできます！ ・皆様のキャリアアップを全面的に支援しております。資格取得支援制度有り ご覧頂いている求人以外にも兵庫県内全域に800件以上の求人が御座います。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・幅広い年代の方が活躍しています。 ・明るく綺麗で清潔感あふれるホームです ・介護経験は問いません 研修制度も整っているので専門知識をしっかり習得できます ・イベント開催も多く活気ある雰囲気です ・職員さん同士の交流も盛んでチームワークがバッチリ ・東証一部上場企業のグループ会社 安定した基盤と誠実な運営をしています 【施設概要】 開設：2016年12月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50床 静岡駅より車で15分、閑静な住宅地の一角にあり静岡県内では2施設目となります。 行事の開催などを通じて、地域貢献できるよう職員全員で取り組んでいます。 「生涯現役」を目標に、生活リハビリや個別リハビリも取り入れながら入居者様に喜んで頂ける環境を整えています。 入居者様が楽しく毎日を過ごせるよう個別機能訓練や集団機能訓練を実施しております。 集団レクリエーションの開催も多く、皆様の笑顔を引き出せるよう取り組んでいる施設です。 まずは是非お問い合わせください。

従来型特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・運転業務・添乗業務など) ○従来型特別養護老人ホームでの募集です。 ○JR・地下鉄・神戸高速3ウェイでアクセス良好です。 ○スタッフ専用のスタッフルームや休憩所有り！ゆっくりと休憩頂けます。 ○入社前・フォロー・中間層研修など、研修も充実している法人です。 ○30・40代の方が多く活躍している職場です。 ■■ツクイスタッフとは■■ 30年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業の株式会社ツクイが親会社。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど全国600ヵ所で介護サービスを提供中！ 長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、求職者の方のサポートに活かしています。 ■■応募後の流れ■■ ◇ステップ1 　まずは下記『ご相談・ご応募ボタン』よりお問合せください。 　ご希望の連絡時間がございましたら、お問合せ時「その他、ご希望など」に記入ください。 ◇ステップ2 　担当アドバイザーよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 　ご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)など詳しくお伝え下さい。 ◇ステップ3 　面談・面接の日程相談をさせていただきます。 ◇未経験の方/ブランクのある方向けに、介護職スタートブックをプレゼント 基礎知識、介護技術、緊急対応など、イラスト・写真付きで詳しく解説♪ お仕事開始前に基本を学んで頂き、安心してスタート頂けます♪

【スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務 化学系プラント設備の施工管理を担当。工事の見積もりをはじめ、施工計画の作成や現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・プラント設備のメンテナンス 　・見積書の作成 　・施工計画書の作成 　・施工工程の打合せ（お客様・社内・協力業者） 　・現場での施工管理 　・試運転調整、竣工後　お客様へお引き渡し 　・完成図書の作成 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務 化学プラントの施工管理を担当。工事の見積もりをはじめ、施工計画の作成や現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。案件は鹿島エリアの大手化学工場がメインとなります。 当社は設計から施工、機器製作、メンテナンスまで一貫して工事を施工できる強みをもっています。 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務 お客様のプラント設備の保全管理業務をお任せします。 【業務明細】 ・ポンプ、ブロワー等回転機器のオーバーホール ・ユーティリティー、プロセス等の配管製作取付 ・お客様プラントの定修工事（回転機・静止機器整備、機器解放点検、一圧機器点検等） ・プラント増設、新設工事 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる！〜 当社で発行している雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ■取材先： 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名（50代女性）、副部長3名（50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名）、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業30時間程度/定期雑誌7誌・書籍ムック等を発行するフジサンケイグループの総合出版社〜 ■業務内容 定期雑誌6誌および書籍・ムックなどを発行する、フジサンケイグループの総合出版社。当社にて、幅広いジャンルの書籍・ムックの企画立案、著者との交渉、編集作業全般をお任せします。 【具体的には】 入社後まずは企画立案および編集作業を中心に担当いただきます。 担当ジャンルは固定せず、本人の適性を踏まえて決定します。 ・書籍・ムックの企画立案 ・著者との交渉 ・編集作業全般 ・海外翻訳出版の編集作業全般、版権仲介会社との交渉業務 ・カスタム・自費出版の企画立案、編集作業全般 ■組織構成 書籍ムック編集局は、局長1名のもと、第一編集部6名・第二編集部5名、第三編集部5名、カスタム＆翻訳出版部2名で構成されています。 30代〜50代まで幅広い年代・男女が活躍する部署です。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 月平均残業は30時間程ですが、所定労働7時間（17:30定時）のため、平均して19時には退勤している風土です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度 ■業務内容： Salesforceのエンジニアとして、4名〜5名のチームに参画いただきながら、顧客へのSalesforce導入、及び運用保守サポートを行うポジションです。 Salesforce未経験な方に対しても部署内での教育などを通して必要な知識／技術を習得頂ける環境はあります。Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce、JavaScriptを使った個別開発から保守までがメインとなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Salesforceでの実現性検討〜提案についても、携わっていただく想定です。 【参考：Salesforce 活用支援サービス】 https://www.alsi.co.jp/industry/salesforce-sol/ ■魅力： ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。上流〜下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も狙うことができます。 また、当社は様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。 ■働き方： テレワークを週3回前後実施しています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ■メンバー構成： 20〜40代が中心で10名前後の職場です。若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■業務内容： Salesforceのエンジニアとして、4名〜5名のチームに参画いただきながら、顧客へのSalesforce導入、及び運用保守サポートを行うポジションです。 Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce、JavaScriptを使った個別開発から保守までがメインとなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Salesforceでの実現性検討〜提案についても、携わっていただく想定です。 【参考情報：Salesforce 活用支援サービス】 https://www.alsi.co.jp/industry/salesforce-sol/ ■魅力： ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。 上流〜下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も狙うことができます。 また、当社は様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。 ■働き方： テレワークを週3回前後実施しています。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ■メンバー構成： 20〜40代が中心で10名前後の職場です。 若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

VMware/M365/【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業】 ◎要件定義・設計・構築などキャリアアップにつながる案件も豊富 ■業務概要： 本プロジェクトではサーバーの運用保守とPCの運用のリーダーを募集します。5〜10名程度のチームに対し、メンバー数名の指示だしやチーム運営、お客様対応を中心に行っていただきます。 ■活かせるスキル： ・VMware仮想環境 ・Windowsサーバーの設計構築、テスト運用保守のご経験 ・M365の運用 ※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。 ★当社について ＜取引業界＞ 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など ＜設計・構築＞ 　・OS：Windows、Linux、Unix 　・クラウド：AWS、Azure 　・ツール・機器： 　　（1）サーバOS（Windows Server、各種Linux、UNIX系OS） 　　（2）仮想化基盤（VMware、Hyper-V など） 〈はたらく魅力〉 ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。 不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、 スキルアップとモチベーション向上を支援します。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）： 対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。 ■働く環境・福利厚生： ・昇給：基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加 ・単価連動型の給与制度：上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象） 変更の範囲：会社の定める業務

フルリモート/Terraformコード/Kubernetes/GitHub Action/AWS/【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業 ■業務内容： Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ■業務詳細案件 車両データシステムのAWS環境CI/CDパイプライン構築支援 Terraformコードを手動で対応しているため、テラフォームでCI/CDパイプラインの仕組化を目指します。対象は車両データを扱うシステムです。 要件定義〜参画までをお任せします。 ■活かせるスキル ・Terraform ・Kubernetes/GitHub Actions ・AWSサービス(EKS、CDK、Lamda、EventBridge、CodeBuild、CodeDeployなど） ※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。 〈はたらく魅力〉 ■定期的な技術者面談実施： 約2カ月ごとに営業担当が定期面談を実施。 不安や課題を聞き取り、キャリア形成を支援。 ■待機期間中の給与は100％保証： ・待機中も給与は全額支給 ・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施 　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など ■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）： 対象資格合格時は受験料全額支給。一部資格は報奨金あり。 ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■働く環境： ・昇給制度：基本給アップに伴い、賞与・残業代も増加 ・単価連動型給与制度：実績を給与へ反映し、継続的な収入アップを実現 ・転勤なし ・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円） ・残業代1分単位で100％支給 ・資格取得奨励金制度（260以上の資格） 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／大分で長期就業をしたい方へ／UIターン歓迎／プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 <ご入社後> ご経験によりますが、まずはOJTにて教育担当社員と保守保全業務を1〜２年ほど行い、徐々に業務範囲を広げていきます。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆組織構成 ・エンジニアリング部門 電気担当13名（うち20代3名、30代6名、40代1名、50代3名） ◆同社について ・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。 ・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーである当社にて不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営をします。 資産価値の最大化を目的とし、オーナー様へリノベーションやリーシングプランの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■賃借人様・テナント様との折衝業務 ■賃貸借契約の新規締結、更新、解約手続き ■新規テナントの募集企画立案、募集手配（賃貸営業は別部門） ■オーナー様への報告、コンサルティング業務 ■各種資料作成 ■解約立ち会い、修繕工事の立案・手配 ■管理物件の巡回" 【担当者コメント】 東証一部上場後、わずか3年足らずで売上規模2.5倍の2,400億円超へと急成長して企業様。成長率は過去6年で脅威の平均成長率30％を記録し、上場企業の中でも群を抜いています。魅力的なのは成長率だけではありません。毎日21時30分には完全退社が徹底されているため、深夜残業が発生しない点や長期休暇を連続で取得できる環境が整っていることです。GW休暇（9日）、夏季休暇（10日）、冬季休暇（15日）等、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。また産育休復帰後の女性は、日曜が固定休となる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。「成果を出した分だけ正当に評価されたい」「年齢や性別に関わらず、高収入を実現させたい」「1番を目指せる環境で自分を高めたい」という熱意のある方を歓迎します。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部： ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方： リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：16.7日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、本ポジションではホールディングス全体のIT上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部： ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方： リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

●導入社数2,600社を超えの売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』の営業ポジション ●東証プライム上場・設立1995年。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができるIT企業 2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』に関する営業業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 A）インバウンド対応（約7割） ・資料請求やお問い合わせへの対応（WEB経由が中心） ・顧客の課題ヒアリングおよび商談化に向けたコミュニケーション ・フィールドセールスへのトスアップ（商談創出） ・商談~クロージング ※商談創出（フィールドセールスへのトスアップ）を主なミッションとしつつ、一部の案件については商談〜クロージングまで一貫して担当いただきます。 B）アウトバウンド対応（約3割） ・販売パートナー（金融機関）への営業活動 ・勉強会の実施や営業同行などを通じた関係構築 ※一部、テレアポ等の新規開拓施策を実施する場合もあります ■組織構成： URIHO推進部は14名の組織になっており、インサイドセールスチーム：5名（中途入社3名、新卒入社2名）の組織となっております。 ※本ポジションは、ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社のラクーンフィナンシャルに出向となります。 ■ポジションの魅力 ＜社会貢献性の高さ＞ 売掛保証はまだ認知が発展途上の分野で、初めて導入を検討する企業も多くあります。 URIHOを通じて中小企業の経営リスク削減や業務効率化に貢献でき、社会的意義を実感しながら働けます。 ＜課題解決型の営業スキルが身につき、新たな営業手法を創出できる＞ 業界・課題が多様な顧客に向き合うことで、ヒアリング力や提案力など本質的な営業スキルを磨けます。 未成熟市場だからこそ、既存の枠にとらわれない営業施策や仕組みづくりにも挑戦できます。 ■入社後フォロー体制： ※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制 初回基礎研修（0.5ヵ月）　 →必要があれば補足の業界知識研修（0.5ヵ月） →商談同席、簡易的な問い合わせ対応（1〜3ヵ月）　 →商談ロープレ、先輩 社員同席で商談実施（〜6ヵ月） 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／国内シェア70%／70年以上黒字経営／防災保安機器トップメーカー／新製品開発に上流から参画／筐体設計・2D/3D CAD／製品一気通貫の設計体制／世界トップレベルの検知技術／落ち着いた開発環境 ■担当業務： ・新製品に携われます！既存製品リプレイスも継続的にございます。 またご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ・CADの種類…2D・3Dを使用 ・製品毎のプロジェクトチーム制 ・チーム体制は2〜10名程度/1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チーム ・製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年。 ・仕様打合せ、仕様決定及び構想設計をご担当頂きます。 ・チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。 開発センターには開発関連の部署が揃っており、各分野に精通した方と連携をとることが可能です。 ■配属部署： 人数：技術部90名、設計課17名(課長は40代前半) ■特徴： 70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】 ・70年連続黒字経営。自己資本比率80％で安定しています。 ・売上に対する経常利益率は毎年15％超で収益性が高いです。（東証一部上場企業の経常利益率は5％が平均） ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます ・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています 【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます ・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です