【創業以来50年超黒字経営／過去最高益を更新・黒字経営／退職金制度有／年休120日／福利厚生充実／事業拡大や積極的なM＆Aで成長中】 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において 「社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務」をお任せします。 ■具体的な業務： ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・有価証券報告書の作成、開示 ・決算資料の作成、開示 ・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り　 ・開示業務に係る各部署とのやり取り ・経営管理に係る業務の支援　など ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。 ■組織構成： 配属の経理部は20名前後で構成されております。ほか財務部もあり連携しながら業務を進めています。 ■安定の経営基盤： 東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／拡大中のリユース市場／海外取引国数70ヶ国以上／リモートワーク可】 デジタルプロダクツ事業本部は、スマートフォンを中心とした中古デジタル機器を商材とし、世界1,500社を超えるバイヤーが参加するBtoBオークションを運営しています。 ■募集背景： ・中古スマートフォン市場は、2027年に4.3億台に達すると予測されるなど、世界的にサステナブルな需要が急拡大している成長分野です。取引件数が増加する中で、現在は事業の成長スピードに対して、管理体制の整備構築が喫緊の課題となっております。 ・精度の高い予実管理体制を構築することは、当本部の経営判断を支える最優先課題です。実務を通じてプロセスの土台を共に作っていただける管理会計のコアメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・営業数値や予実の集計管理を行い、経営層が即座に判断できるレポート（ダッシュボード等）の作成 ・オペレーションフローを整理し、ミスを排除して再現性を担保する数値管理体制の確立 ・営業現場と密に連携し、決算・予実数値の整合性を高めるための業務プロセスの抜本的改善 ・事業成長を最大化するための重要指標（KPI）の策定、進捗管理、および数値分析によるボトルネックの特定 ・効率的な数値管理を実現するためのデータ整備と、ITシステム・ツールの利活用推進 ■期待する役割： ・デジタルプロダクツ事業本部における、管理会計業務に加え、標準化や精度向上をリードしていただきます。定型業務のみならず、再現性の高いオペレーションフローの構築や経営層が即座に意思決定できる管理レポートの作成等、経営層の右腕として活躍いただくことを期待しています。 ■組織について： ・ライフスタイルプロダクツ事業部門デジタルプロダクツ事業本部　DP管理室に配属予定です。 └全4名（GM1名、メンバー2名、派遣社員1名） ■当社ビジネスについて： 今後も、リユース市場は大幅な拡大が見込まれており、企業としての安定感と、チャレンジによる成長実感を共に味わえる環境となっています。 当社は「価値あるモノを地球規模で循環させる〜Circulation Engine.」をサステナビリティポリシーに掲げ、循環型流通の構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【子会社決算・税務担当としてグループ会社の決算を推進◎／大丸・松坂屋やPARCO等の23企業をグループ傘下に持つホールディングス企業／年休125日／フルフレックス】 ■業務概要 ・子会社（パルコ）の決算担当をお任せする予定です。 ・当社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。 ■業務内容 ・年度決算（IFRS※1及びJGAAP※2）、四半期決算（IFRS）、月次決算（IFRS） ・税務業務（税金計算、申告等） ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート（上期・下期） ※１：IFRS：国際会計基準、※２JGAAP：日本基準 ※３主に百貨店やショッピングセンター事業などを経営する事業子会社 ■組織 ・初回の配属は、子会社決算担当（パルコ）の配属を予定しております。 ★グループ会社での会計システムの統一や複数のプロジェクトも動いており、「業務効率化」を推進している環境です。 ■魅力 （1）成長できる環境：上場しているホールディングスの連結決算や単体決算、子会社の決算担当などご経験にあわせて様々な経験を積んでいただけます。子会社側（被連結決算）経験のみの方でも歓迎しています。また、国際会計基準（IFRS）を導入しており、今後日本でもIFRS基準の企業が増加していく中で、IFRSの経験を深めることができる環境です。 （2）働き方：フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況によりご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。業務に慣れた後は、業務の状況を踏まえて在宅勤務を週に1〜2日程度とっていただくこともできます。 （3）キャリアパス：数年間はパルコの決算担当としてご就業いただき、その後はご本人の志向性やスキルアップを踏まえ豊富なキャリアパスを提供することが可能です。グループ会社として、ひとつの会社や業務に閉じない就業機会を提供できる環境です。 （4）働く人：社員の方のコミュニケーション力がとても高い環境です。経理組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしていますので、人とのコミュニケーションが好きな方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い経験スキルを積んでいきたい方／営業・経営管理・審査契約など複数部門配属可能性あり／三菱自動車100％子会社／残業8時間程度・フレックスで働き方〇】 ■業務内容 当社の総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。 ■配属可能性部署 ▼経営管理本部 人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。 ▼審査契約本部 クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。 ▼営業本部 営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制導入 ・性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月8H程度です。 ・その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■ジョブローテーション 3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。 ■フォローアップ体制 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ■当社について 三菱自動車の出資比率100%である当社は単なるローン会社ではなく、三菱自動車の購入体験をトータルで支える金融パートナーとして位置づけられています。購入から契約、アフターケアまで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー〜 ■業務内容： 総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。また、課員教育等のマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】 決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務をお任せします。 課員教育、方針策定と目標設定、課員への落とし込み ■ミッション： 今回のポジションでは上記業務と共に、課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します！ ■組織構成： 現在、20代〜40代の従業員3名が在籍しています。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・会社の将来設計に参画できるポジションとなっています。今後に向けて改善すべき点へ投資を行っているため積極的な提案をして頂きたいです。 （例）DX推進など ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。

〜上場企業でキャリアアップしたい方へ／東証上場・売上高168億円超◎／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー〜 ■業務内容： 本ポジションでは社員2名の方と仕訳業務から月次年次決算の対応をお願いし、ゆくゆくは開示資料作成もお任せする予定です。 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・監査対応 ・開示書類作成 ・売掛、買掛管理　など ■組織構成 今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。また、社員の約半数が中途入社で、社内全体では20〜40代社員が中心に活躍しています。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は125日です。家族手当や住宅手当など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜内部監査の募集！／プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ〜 ■職務概要： トーセイグループ全体の内部監査業務をお任せ致します。 ご入社後は、ご自身のバックグラウンドに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 〈業務詳細〉 ・内部監査業務全般（業務監査） ・監査実施に係る一連の業務 （個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ・監査に係る企画業務 （年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ・自主点検プログラムの実施 ・J-SOX対応業務 ・監査役会事務局業務 ■組織構成： 内部監査室は、現在、下記の7名構成となっております。 部長 - 次長 - ユニットリーダー - マネージャー - サブマネージャー - 主任-　エキスパートメンバー ※入社後は既存メンバーからのOJTを通じて徐々にキャッチアップを頂く想定です。 ■求人の特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。 ■同社の特徴・魅力 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。 ・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

~簿記知識を活用して顧客の課題をヒアリングしながら顧客業務を効率化~ ●会計、予算編成に関するシステム導入をコンサルタントの支持の元お任せ ●設定やシステムテスト等、簡易な部分から対応する為、未経験でも安心 ●顧客課題に応じて最適な提案を行う為、課題解決力がに備わる ●「在宅勤務×残業20h×フレックス」でWLBを実現/定着率90%以上 会計を強みとしている東証プライム上場、日系コンサルティングファームにて連結会計・予算編成などの業務システムの導入をお任せいたします。 ■職務内容 顧客の決算業務の効率化を行う為に会計パッケージの導入をお任せいたします。要件定義、基本設計、パラメーター設定など、パッケージ導入に関わる一連の工程をお任せいたしますがいきなり任せることはありませんのでご安心ください。 ■入社後のキャッチアップについて まずは扱うパッケージに関する研修受講頂きます。 その後、コンサルタントの指示のもと設定作業やテストを経験し、会計知識とシステム導入の経験を積み、1〜2年の経験を経たのちコンサルタントとして活躍することを想定しております。 ■プロジェクト例 ・連結決算システムの導入、追加改修プロジェクト ・グループ経営管理システムの導入、追加改修プロジェクト ・システム導入後の保守対応 ・インタフェース、入力画面開発 ■顧客 連結会計の業務改善がメインとなりますので顧客はグループ会社を複数持つ大手顧客がメインとなります。業界は多岐に渡りますので固有の業界知識は不問です。 ■部門について 会計ソリューションの導入支援・改善提案を担う専門性の高い部署です。 社員数は25名で20代〜30代の若手メンバーも多く在籍しており、現場での実務を通じて成長できる環境が整っています。 プロジェクトはチーム単位で取り組み、密なコミュニケーションを重視しています。 ■働き方 ・残業：月15h程 ・リモート可能：出社回数の目安は月に数回程度 ・フレックス：利用可 ■取り扱うパッケージ ・DIVA ・STRAVIS ・Ci*X 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの経験に応じた職務をお任せします◎職種経験不問◎〜 ■業務内容： 札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。 経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。 【打診ポジション例】 ◆経営企画：経営課題から実務に至るまで課題を分析し担当部署に連携し業務フローの改善や、働き方変革に向けた企画の立案・実行 ◆マーケティング：チャネルを問わず新規リード獲得と既存リード再燃のアプローチ ◆組織開発：新入社員・管理職に向けた研修の企画立案、人事制度設計の構築・運用※上記以外にも様々な活躍フィールドあり ※営業活動や配送活動等で利用される車両にまつわる課題を見極め、ソリューションを提案/提供する活動の中で必要な役割を担っていただきます。 ■働く環境： ・働き方改革を推進しており、残業は20時間/月程度、土日の有給休暇取得など柔軟な働き方ができる環境を整備しています。有給も柔軟に取得可能です。 ・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。 ・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。 ・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025〜2026年実施予定。 ■当社について： ホンダの販売店として、札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点11店舗と中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開しています。

■担当業務： 事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 《具体的には》 [1]総務業務： ・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理 ・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理： ・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務： ・採用活動、社員の入退社手続き ・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務： ・日常的な仕訳業務 ・月次、年次決算業務サポート ・見積、請求書発行及び管理 ■入社後： 入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境： 総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 変更の範囲：無

★通勤圏外の方には引っ越し費用の負担有/U・Iターン歓迎★ ■業務概要： 当ポジションでは、当社の経理・総務事務をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票の処理および会計ソフトへのデータ入力 （ＭＪＳ会計ソフト使用） ・売掛金、買掛金、入出金等の管理 ・請求書・領収証の内容確認 ・経費精算確認、管理 ・勤怠管理補助 ・出張宿泊先(マンスリーマンション、ビジネスホテル、駐車場等)手配 ・来客対応 ・ファイリング、メール・電話対応 ・その他、備品管理、郵便物や宅配便の対応、総務、庶務業務の補助 ■事業内容： 土留・基礎杭工、仮設桟橋工、土木工事 土木築造物の基礎杭・矢板の打設・抜き工事を施工する専門工事会社です。大型のハイテク最新鋭機械（圧入機・杭打機）を多数保有し、更に蓄積した独自ノウハウを駆使して業界をリードしています。 ■当社について ・数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。資格支援制度やその他福利厚生も整っており働きやすい環境です。 ・当社の保有するサイレントパイラーは、騒音が発生しなかったり、乗用車サイズで狭い場所への対応（線路の間にも入ることができ電車を止めなくても施工が可能）であるり、全国で6〜7社しか取り扱いがありません。

＜未経験でも安心！サポート体制◎／受発注や伝票管理などをお任せ／住宅手当最大5万円／マイカー通勤OK／創業50年以上の歴史と信頼／大手スーパーや飲食店と取引がある安定基盤＞ ■募集概要： 安定した取引基盤と50年以上の実績を持つ当社にて、未経験からチャレンジできる事務スタッフを募集します。 当社は水産物および水産加工品を取り扱っており、食の基幹産業であることから需要が消えることがないため、長期的に安心して働き続ける事が可能です。 事業を支える”裏側の要”としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎売上・仕入データのPC入力 ◎営業資料等の作成 ◎伝票及び票帳等の出力 ◎売掛金及び買掛金管理 ◎ファイリング・その他資料整理 ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 完全未経験でも無理なくキャッチアップできるので、着実にスキルを身につけていくことが可能です。 ■組織構成： 配属先は6名で構成されており、相談がしやすくアットホームな雰囲気です。 20代の男性1名、30代の男性1名、40代の男性1名、40代の女性3名が在籍しております。 入社後は基本的な業務から丁寧に教えていきますので、安心して取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 取扱商品である魚は生もののため、「すぐに捌いて出荷」が必要です。 自分の1本の伝票が、数時間後にはスーパーや飲食店の棚に並ぶ商品になるため、自分の仕事がダイレクトに流通を動かす実感が得られます。 ■働きやすさ： マイカー通勤可能な点や、住宅手当が充実していることなど、長期的に働きやすい環境が整っています。 住宅手当については、単身者は20,000円、世帯主は30,000円 (役職がつくと50,000円)となります。 ■当社の安定性： 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント／子育て中の社員も活躍中■□ ■業務概要： 事業運営を牽引する事務のリーダー候補として業務に携わっていただきます。各部門における幅広い業務を、先輩社員のOJTなどを通して徐々に習得していただきます。 ※専門用語・専門知識は丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■具体的には： ＜総務・経理事務＞ ◇勤怠管理・労務関係諸手続き・入退社手続き ◇備品・消耗品等の調達・管理 ◇経費精算・請求書仕訳 ◇PC、スマートフォンの初期設定 ◇労働環境改善の対応 ◇社内会議・イベントの運営 ＜人事事務＞ ◇社内報の作成 ◇採用説明会やインターンシップの企画運営 ◇新卒・中途向け求人サイトなどの管理 ◇臨時アルバイト、人材派遣などの手配 ＜技術補助事務＞ 現場スタッフと共に、CADや画像解析ソフトを使って業務を行います（未経験でも操作方法を習得できます）。 ◇報告書作成支援（技術スタッフが収集したデータや写真の処理） ◇画像処理ソフト、CADソフト、Excelの操作 ◇技術部門内の事務処理、経費管理（領収書整理など）、電話対応 ＜企画事務＞ ◇展示会やセミナーの企画運営に伴う事務処理業務 ◇当社が販売しているソフトウェアのセミナー、展示会等の開催計画や運営準備 ◇自社アカウントのYouTube、XなどといったSNS更新 ■当社について： 当社は、建物や学校、橋やトンネルといった構造物の安全性について調査・診断を専門に手がける建設コンサルタントです。 構造物の老朽化対策、安全性がクローズアップされる昨今、東京都をはじめとする官公庁主体に安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業300年を超える歴史を刻む「食」の価値創造プラットフォーマー／中部エリア7県の百貨店、スーパー、ドラッグストア、飲食店などをお客様とし、中部圏の食のインフラを支えています＞ ■業務内容： 国分中部の経営統括部に所属しながら、親会社であるセントラルフォレストグループの事業拡大に向けたM&Aやアライアンス等の経営戦略に携わっていただきます。 同時に、国分中部の経営管理全般にも広く関与し、足元の数値の分析から中長期的な未来を見据えた戦略立案まで、会社の成長を牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務の進め方： ◇M&A・アライアンス担当業務 国分中部の代表として、セントラルフォレストグループ全体の事業発展に向けた戦略を推進します。同じくグループ会社であるトーカン社の担当者とも強固に連携・協業しながら、プロジェクトを進めていただきます。 ◇社内での会社経営の管理業務 自社の損益や収支状況の分析を行い、関係部署と連携しながら戦略の検討・実行を推進します。現場の担当者から各部門の責任者・経営層まで、幅広い階層とコミュニケーションを密に取りながら進めます。 ■配属先部署の役割・ミッション 会社全体の経営戦略の立案・推進など、経営に関わる幅広い業務を通して会社の経営を推進していただく部署です。 ■組織構成 経営統括部21名（平均年齢　38歳　リーダー50代2名） 20代8名、30代4名、40代3名、50代以上6名 ■募集背景 株式会社トーカンと国分中部株式会社で成り立つセントラルフォレストグループの事業拡大の肝となるアライアンス・M&Aの知識がある人材がおらず育成も進んでいない為、経験がある方もしくはキャリアアップを図りたい方を募集します。 （知識・経験は年齢により求めるレベルが異なります） ■想定されるキャリアパス： 年齢に応じて異なりますが、将来は国分中部のアライアンス担当の責任者を目指していただきます。 ■ポジションのやりがいや魅力： 国分中部の会社運営を支えながら、セントラルフォレストグループの新しい取り組みに中心メンバーとして関わるポジションです。現場の社員から経営トップ、さらにグループ全体や関連する取引先の方まで、たくさんの人と協力して仕事を進めていける職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばす建築会社・年間休日120日・月平均残業20時間・転勤なし／ 当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。今回は経理事務として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現金出納 ／ 会計処理入力 ／ 勤務表管理 ／ 契約書作成　 ・電話対応 ／ 損害保険業務 ／ 接客応対　など ※入社後は、OJTで業務を覚えていただきますが、難しい業務は発生いたしませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 本ポジションには計2名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。未経験での入社実績もありますので、すぐに業務に慣れていただける環境です。 ■働き方について： 産休育休から復帰の実績、子育て中の社員も活躍しています。年間休日120日・残業も多く発生しませんので、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ◎私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。 ◎注文住宅はお金がかかる。注文住宅は資金に余裕のある人が選ぶもの。そうした間違った概念をお持ちの方が数多くいらっしゃいます。注文住宅イコール高級住宅ではありません。当社が提案する家づくりは、ご家族全員の夢を住まいという一つのカタチに創り上げて行く「ライフスタイルづくり」です。そしてそのこだわりを、お客様といっしょにカタチにしていくことが当社が大事にしている価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート可能／エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業〜 ■業務内容： ・アース・スターエンターテイメントの作品を世に広めていただくお仕事の一つとして、出版事務と取次経理業務を担当いただきます。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、入社日からグループの(株)アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。 ■業務詳細： （1）書籍出版流通業務全般（在庫管理、出入庫指示、委託先倉庫管理） （2）取次売上管理業務全般（取次売上、返品管理・伝票管理） （3）請求業務全般（取次売上、直販売上） （4）電話対応及び営業サポート業務 （5）注文書作成及び入力業務 （6）その他付随する業務 ■出向先について： ・企業名：(株)アース・スター エンターテイメント ・事業内容：書籍出版事業（小説・コミック等）／映像・アニメ事業／音楽事業 ＜社内の雰囲気＞ ・社員の多くが20代〜30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 ・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ・カルチュア・エンタテインメントグループは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■当社について： ・当社は、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 ・幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山で腰を据えて長く働けます／仕事中はテキパキと対応しますが、社員同士仲もよい企業です】 ■企業概要： ・製砂プラントのロッドミル、分級機、砂分級機、フィルタープレス と 関連機械（コンベヤ、ホッパー、配管等）の製作、設置、据付、メンテナンス。 ※砂分級機は、特許を取得 ・粉砕機、研磨機、選別機を一体物にした機械を開発、試作。 ■本ポジションの業務内容： ・電話応対 ・来客対応 ・PC操作、伝票作成、帳簿記帳 ・製品注文と関連する業務、雑務有り ・荷受 など ■組織構成： ・会社全体：5名 ・20〜50代まで幅広くご活躍しています ・経理事務１名/女性１名/40代 ■働き方： ・月平均残業時間：5時間程度 ・転勤/出張：無し ・退職金制度あり ・年休123日 ・完全週休2日制 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があれば、すぐに聞ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・砂分級機は特許を取得、粉砕機・研磨機・選別機を一体物にした機械を開発、試作するなど製砂プラント機械で独自の強みを持っております。 ・顧客からの要望を聞き、設計、開発から据え付けまで一貫して行えることから、地元企業を中心に信頼を得ております。 ・自らの裁量を持てるため、案件を管理し納期を見据えて業務を行えます。残業を強いる社風ではないため、月20時間以内の残業時間で仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可／経理・財務経験から経営戦略や中期計画に携われる〜 ■職務内容 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の経営企画部の企画担当として、当社の中長期的な成長と安定経営を支える業務をお任せします。 経営層や株主企業と近い距離で業務を行い、経営意思決定を支援する重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ◇中期経営計画の策定および進捗管理 ◇経営数値の集計・分析・可視化と資料へのまとめ ◇株主企業との各種折衝・調整業務 ◇CSR推進施策の企画・実行 経営企画業務が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップしていただけます。 まずは得意領域を活かした業務からスタートし、段階的に経営企画領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営層に近い立場で、会社の意思決定に関われる ◎日本有数のバスメーカーを支える中核部署で経験を積める 国内トップクラスのシェアを持つ路線バスメーカーにおいて、企業成長を「数字」と「戦略」から支える役割を担います。 ◎参入障壁の高い安定業界の経営企画として、中長期的に安定した事業基盤のもとで経営判断を支えられる環境です。 ■働き方 〜ワークライフバランスが整う環境です！〜 ・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり ・平均勤続年数17年以上 ・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績 日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくり バスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務詳細： サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 ・会計に関わる内部統制監査業務の実施（財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般） ・上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価 ・サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 ・時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施 ■魅力： ◎全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。 ◎事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。 ◎若手が裁量を持って活躍できる環境と多彩なキャリアパス 新卒・中途がフラットに活躍する組織で、将来的にはマネジメント層への早期登用のチャンスがあります。また、社内異動の公募制度などを利用し、他部署へチャレンジできる柔軟なカルチャーも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー／管理会計に挑戦したい方 歓迎！／リモート週２日可能／フレックスタイム制／転勤なし／残業月２０H程度／年間休日１２５日】 ■募集概要： 経営陣への財務報告および分析を担い、意思決定を数字の側面から支援するポジションです。 月次レポーティング、予算管理、事業分析を通じて、経営・各部門と密に連携し、事業成長と業務改善に貢献していただきます。 管理会計領域にチャレンジしたい方にも適したポジションです。 ■業務内容： 以下業務をご担当いただきます。 （1）財務報告： ・月次の財務報告を本社へ報告 ・事業計画に基づいた現行の報告書または新しい報告書を作成/開発する （2）予算管理（差異分析含む）: ・四半期ごとに経営陣・部門責任者との予算および修正プロセスをリードする。 ・実績と予算の間の売上高・粗利益の傾向、在庫水準、経費などを監視し、差異分析を行う。 （3）事業計画と分析: ・既存/新規ビジネスの評価を目的とした計画と分析、投資分析などを行い、意思決定をサポートする。 （4）その他の付随業務: 特にプロセス改善のための継続的な活動。 これらを基に財務面から経営陣への意思決定のサポートを行って頂きます。 ■チーム編成について： ・Credit＆Control：売掛金や与信などの日次業務 ・General Accounting：財務会計・税務業務 ・Business Planning＆controlling：予実管理などの管理会計業務 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・在宅勤務：週2日可能 ・残業時間：月20時間程度（※繁閑により変動あり） ■魅力： ◎経営陣に近い立場で、意思決定を数値面から支える管理会計ポジション ◎月次レポーティング、予算管理、事業分析を通じて経営視点が身につく ◎香水・ファッション・紅茶など、幅広い商材を扱いビジネス理解が深まる ◎管理会計未経験からでも挑戦可能で、FP&Aスキルを段階的に習得できる ◎プロセス改善にも関われ、仕組みづくりに主体的に携われる ◎リモート週2日可・フレックス・残業月20時間程度と働きやすい環境 ◎転勤なし・年間休日125日で長期的に安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G／スーパーフレックス等充実した働き方が可能〜 当社における事業部ごとの経理業務（管理会計）全般をお任せいたします。 経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。 ■業務内容：職務内容 ・事業部門に関する予実管理 ・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献（社内コンサルタントのような立ち位置） ・業務フロー（会議体制や決済フローなど）の運営・点検・必要に応じた改善 ・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。 ・伝票起算業務の管理 ■当社について： 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎公務員レベルの超安定企業に魅力を感じる方！ ◎福利厚生や働き方、育児制度など、安心して長く働いていきたい方！ 【職務内容】 ・システム開発・更新等にかかるる企画、提案、要件定義など上流工程 ・システム設計、開発、運用、保守等を担う協力会社の管理、調整 ・開発関連(次期経理システム更新プロジェクト）に係るプロジェクト推進・マネジメント 【組織構成】 システム企画部門には12名の社員が在籍しており、20代は1名、30代は4名、40代は3名、50代は4名、60代は0名となります。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 残業時間抑制に取り組んでおり、無理なく下記残業時間を実現できています。 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／食品や医薬品の安全性や環境への影響を計測するための分析機器のメーカー〜 ■業務内容： 当社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）の実行に関わる業務です。 エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf ■主な役割： ・ラボマネジメントを担うお客様と対等により良い将来のラボを目指して協業する。 ・プログラムレビューや機器だけでなくラボの課題に焦点を当て、問題解決に繋げる。 ・アジレント社内の幅広いステークホルダーと連携をとり、顧客が望む提供サービスだけでなくアジレントポリシー、経理、法務の観点を加えながら、適切な可能なサービスを作り上げる。 ・業務プログラム開発や統計等の資料作成を行う。 ・海外各部門との協業、他 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 〜 ■業務内容： ・世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じてできる業務からお任せし、順番に下記業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： <総務業務> ・固定資産管理／社内行事運営／経営会議・部課長会議後方支援／設備・契約関連業務 <労務業務> ・給与計算／社会保険／各種労務手続き／勤怠管理／年末調整／教育研修運用／助成金関手続 <経理業務> ・決算処理（月次、年次）／申告業務／予実管理／原価計算／資料作成（経営会議、取締役会等）／社内規定改定立案 ＜採用業務＞ ・面接対応／中途・新卒採用関連 ■期待していること： ・将来的には、プレイングマネージャー（管理職）として、実務とメンバーマネジメント、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。 ■主要製品： 自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引しております。 ・ロボットヘミングシステム（RHS)※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合） ・マシニング（切削）　など ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも同社のRHSが採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： ◎製造スタッフ （1）生産の維持管理及び現場への技術的支援 （2）生産技術部協業による新技術開発、支援、生産への落とし込み （3）各種プロジェクトにおける対面部署との製造準備業務（仕様検討・図面確認・設備立合・部品確保等） ◎保全スタッフ （1）保全現場が円滑に作業できるよう技術的支援 （2）現場保全員への技術的支援 （3）各種保全工事計画立案及び施工管理 （4）各種プロジェクトにおいて保全生準（仕様検討・図面確認・設備立合・部品確保等） ■やりがい： 製造・保全に関わる専門技術を得る事で、車づくり・設備保全における各方面での活躍が可能です。 職場のメンバーと協力しながら新しいことにチャレンジできる職場です。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載