※経験者歓迎【山梨／笛吹】IT企業の総務※備品管理・採用・経理補助◇転勤無／残業少／年休123日株式会社ジインズ
情報提供元
募集
仕事内容
■担当業務： 事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 《具体的には》 [1]総務業務： ・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理 ・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理： ・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務： ・採用活動、社員の入退社手続き ・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務： ・日常的な仕訳業務 ・月次、年次決算業務サポート ・見積、請求書発行及び管理 ■入社後： 入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境： 総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700〜69,500円＋役職手当5,000〜70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円〜225,000円 その他固定手当/月：34,700円〜139,500円 固定残業手当/月：29,000円〜47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円〜411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均7時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：年末年始 12/29〜1/3 ■休暇：夏季、特別、慶弔、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり 月額 20,000 円） 住宅手当：社内規定あり（県外出身単身者等） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■各種手当：資格取得手当、子育て支援手当、住宅手当（それぞれ支給条件あり）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・普通自動車運転免許 （AT限定可）※社用車運転あり ・総務、労務、人事、経理等の実務経験3年以上（いずれかの経験があれば応募可能） ・Word、Excel、PowerPointの操作
会社概要
会社名
株式会社ジインズ
所在地
山梨県笛吹市境川町三椚301
事業内容
■事業内容： ソフトウェア・ネットワーク・情報セキュリティ・ＩＤ管理ソフト、4つのソリューションを柱として、各種システムの開発、設計、構築、運用、保守までトータルサポートしています。 ■特徴： ・ネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。自社パッケージ統合ID管理ソフトＡＤＭＳ（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ・100％自社開発にて派遣や客先常駐なし。eラーニングを利用した充実の教育研修制度、資格取得奨励制度にて専門的なスキルと知識を身に着けながら、キャリアアップを目指せます。 ・社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ・各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ・残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。
従業員数
79名
資本金
43百万円
