【採用目的・背景】 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、 主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、 メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 【業務内容】 同社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 ※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 具体的には ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務・業務フロー改革 ・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用

【業務内容】 主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 （※実務未経験もご応募可です） ＜チームミッション＞ 組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく業務です。 経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 【主な業務】 ・予算策定/・業務フローの改善活動/・役員会提案資料作成/・日々の経理業務 ・月次決算/・四半期決算/・年次決算作業 ・監査法人対応/・各種開示資料作成業務/・予実分析及び分析結果による改善提案等

【仕事内容】 〈経理事務/正社員〉総務課での経理業務を担当していただける方を募集します！経理実務経験が5年以上ある方、大歓迎です★日勤のお仕事です。勤務地は合志病院です。 当社の総務課では、経理業務全般をお任せします。多くの未経験者が活躍しており、チーム全体でサポート体制が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとバックアップいたします。 新たなキャリアをスタートするこの機会に、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています！お待ちしております。 【PR・職場情報】 マイカー通勤可　駐車場あり 通勤手当　実費支給（上限あり）月額50,000円 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜マネジメント経験積める／グループ企業全体の財務経理責任者候補／事業好調で経営基盤◎／年休124日・残業少なめと働き方改善も叶う＞ ■業務概要／採用背景： ホールディングスおよびグループ会社6社、約1,700名の経理業務を担う当社にて、実務経験を数年経験いただいた後、責任者として部のマネジメントや経営層への提案などを期待するポジションです。現在の責任者との世代交代を進める上で、後継者として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 入社3年後を目安に経理部の責任者に着任いただくことを想定としたポジションです。入社後は経理実務と並行して責任者としての業務を習得していただきます。責任者へ着任後は実務は基本的になく、メンバーのマネジメントや経営層とのやり取りをメインでお任せします。経営陣との距離も近く、意思決定スピードも早いため、決裁スピードが非常に早く、ストレスなく業務を進めることが可能です。 ＜入社初期にお任せする実務＞ 日次〜決算実務／節税・補助金に関する業務／給与計算、社会保険手続きなどに関する統括業務 ＜責任者としての業務＞ 組織マネジメント／決裁業務／会計事務所との交渉／経営層への提案（補助金や節税対策など） ■ご入社後の流れ： ・まずは当社の経理の流れなど、日々の業務を学んでいただきます。基本的な業務のレクチャーは40代・60代のメンバーから実施をさせていただく予定です。 ・入社後3年を目安に現在の経理部責任者に代わって責任者として活躍いただくことを期待しています。責任者着任後はマネジメントのみならず経営層への交渉や、会計事務所との交渉などをお任せいたします。 ■組織構成 現在の責任者50代男性1名のもと、経理課と給与課に分かれています。 ▽経理課…課長代理1名（女性）、メンバー4名、嘱託1名（20〜60代男女） ▽給与課…係長1名（女性）、メンバー2名（20〜50代女性） ※約半数は中途入社のメンバーです ■働く環境： ▽残業 平均月5ｈ程度。残業をしない社風があるため基本的に定時で切り上げるメンバーが多いです。 ▽休暇 年休124日、基本土日祝休、年に最大3回程度土曜出勤日の設定があります。 長期休暇もGW・夏季・年末年始と暦にもよりますが1週間以上お休みなことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休／ ＼魅力ポイント／ ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■採用背景： 従来岡山本社にて集約していた経理業務を、千葉県の関東工場に一部移管し更なる組織体制強化を目指すための採用です。 ■職務詳細： ・全社(本社　関東工場）の経理の統括 ・関東東庄工場の総務の統括 ・会計システムへの入力及びそのチェック ・年末調整事務 ・社会保険及び労働保険事務 ・その他経理一般業務 ・経理担当社員の教育、育成 ■組織構成： 現在関東工場には経理を専門に担当している社員はおらず、総務部門にて経理を担当している社員が1名（正社員1名）在籍しております。 本社岡山の経理部には2名社員が在籍しており、本社メンバーとも連携を取っていただきます。 ■入社後について： 経理部門の管理職（課長級）でご入社頂く予定です。入社後は関東工場で日次業務、メンバーマネジメントをご担当いただく他、本社チーフと連携しながら経営計画にも携わっていただく予定です。 本社との打ち合わせは基本的にwebで実施するため、出張はほとんどございません。 ■就業環境： ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： 時代と共にガラスに求められる機能は高度化を続けております。当社は、お客様、社会が求める「機能ガラス」の提供により社会に貢献することを経営の基本としております。機能ガラスを中心とした、お客様ニーズへの対応、お客様満足を追求するために、当社は、全社員一丸となって、TQCなどの諸活動、品質管理の徹底、生産性向上、新製品開発に邁進いたします。そして、行動力と洞察力をもった企業体質を築き、社会使命と責任を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア〜 ■募集背景： 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、経理部門の強化を図るため、係長候補となる経理担当者を募集しています。 ■職務内容： 経理係長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・決算業務（月次・四半期・半期・年次） ・連結決算 ・グループ企業への往査（国内外出張あり） ・開示業務 ・予算管理、原価管理 ・税務業務 ・内部統制 ※数十億円から数百億円の売上を持つ経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められる環境です。入社1年目で連結決算の習得が可能で、キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。 ■教育体制： OJTおよびeラーニングを通じてフォロー体制が整っているため、未経験の業務でも着実に経験を積むことができます。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得していただける環境です。 ■キャリアパス： 入社後3年で部下とともに課長をサポートし、3〜5年で監査法人対応ができるようになっていただきます。5年で課長職を目指せるポジションです。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 経理の専門性を高めつつ、係長候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。連結決算や高度な決算業務を通じて、経理のスペシャリストとして成長できる機会が豊富にあります。 ■組織体制： 経理部には4名が在籍しており（40代1名、30代3名）、経理未経験者やIターンなど様々な背景の仲間が活躍中です。入社後、長期にわたり活躍している方も多数在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全靴の業界2位のシェアを誇り、創業75年の歴史を持つ安定・優良企業/グッドデザイン賞11回受賞・特許製品多数/官公庁や国内大手企業との取引多数！/経理（海外子会社担当）/語学力が活かせる/健康経営優良法人】 ■業務内容 海外子会社の下記業務をお任せします。 ・月次決算／年次決算 ・原価管理 ・売掛金管理 ・記載事項に関わる付帯業務　など ■組織構成 経理部：全6名組織（役職者含む）です。20代〜60代の幅広い年齢層が活躍しています。 海外子会社担当は1名で、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■キャリアステップ 入社後は、既存の海外子会社担当者の元で、業務を教わりながら進めていただきます。 将来的には海外子会社業務に限定せず、ご本人の志向性・評価、部の状況により、その他幅広い経理業務を経験することが可能な環境です。 ■当ポジションの魅力 ・日本に身を置きながら、海外子会社の経理経験を積むことが可能です。数社ご担当いただくため、体系的に経理業務を理解することも可能です。また、財務や管理会計要素のある業務が含まれるため、経理として幅広い経験が可能です。 ・経営層や他部署ににレポーティングをする機会があります。また、時に経営層に経理面から進言をすることもあるため、社内において自身の活躍を実感しやすく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・所定労働時間7時間45分 、公私のバランスをとりながら長期的な就業ができる環境です。 ■当社について 同社は、創業75年の歴史を持つセーフティグッズ専門メーカーで、大手企業や官公庁との取引実績を誇る優良企業です。高品質な製品は多くの顧客から支持され、「シモン」ブランドに誇りを持って働くことができます。 また、3層構造の特許技術を取り入れた新製品開発にも積極的で、業界内でも注目されています。安全靴は法律で使用が義務付けられており、消耗品として安定した需要があります。市場の安全性意識が高まり、流通業・物流現場や警察庁などでの需要も拡大中です。 海外子会社の経理担当として、グローバルな視点でのシェア拡大に貢献し、新しい市場を開拓する醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／ポテンシャル採用】 ■概要： 新潟本社の経理部にて経理業務を担当いただきます。 基本的にはご経験や適性に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成： 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス： 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■財務戦略の基本的な考え方： 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ中核企業/QRコード等の自動認識システムのパイオニア/世界随一のラインナップで業界大手/社外研修・資格取得サポート充実/年間休日125日/残業月20時間/社員の定着率94.2%】 ■職務内容： 経理責任者候補として、業務をお任せします。ご入社後半年程度で責任者としてご活躍を期待しています。実務も担当頂きますが、全体統括がミッションのため、業務管理や育成、経営者への経理面での助言などにもゆくゆく携わって頂くことが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◆決算業務（年次、月次等） 　決算業務の統括管理 　決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言 ◆連結決算業務（子会社側対応） 　上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） 　グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） 　経理業務の統括管理 徐々にキャッチアップ頂きながら年次決算のとりまとめの他、連結決算と税務にも入って頂き、全体統括や若手社員の育成も担当頂きます。将来的には管理会計や、経理の責任者として直接社長への経理面での助言など経営に近い部分まで携わることが可能です。 ■組織構成： 総務部経理課に配属となります。4名様が在籍しており50代3名、20代名で構成されています。レポートラインは総務部長となります。 ■就業環境： 残業月20時間、年間休日125日、社員の定着率94.2%と、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場グループ中核企業として抜群の安定感を誇ります。QRコード等の自動認識システムのパイオニアとして、複数の大手企業様とお取引を行っています。沿革として旧東芝ケミカル社(現：京セラケミカル社)よりRFID関連事業を買収、拡大・展開し、株式会社東研と合併するなど拡大を続けてきています。当社のRFID（ＩＣタグ）は、アパレル店舗の商品のタグに薄型で内蔵することで店舗の在庫管理の効率化の促進に活用されており、また社員証のカードにも内蔵され利用されています。人々の生活の身近な場面で多様に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【役職候補となる方を募集！／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／残業月20H程度／退職金有】 ■業務概要： 各界の著名人をファンに持つ出版物や社員教育用テキストを提供する当社にて、下記経理業務をお任せいたします。将来的には経理課全般のとりまとめ役として活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・日次業務 ・月次決算（試算表作成／修正仕訳） ・年次決算（試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書） ＜経理ソフト＞弥生会計と自社システム（Excel＋Access）を使用しています。また、税理士との連携や給与計算のアウトソースも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、月次決算や年次決算をお任せする予定です。徐々に経理課全体のとりまとめ役としての役割を担い、チームをリードするポジションを目指していただく想定です。 ゆくゆくは経理業務のみに留まらず、経営企画など当社の運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理課は女性50代1名、女性パート1名、派遣社員1名で構成されております。チームは少人数ながらもアットホームな雰囲気で働いています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ◎アットホームで温かい職場環境で、お客様からの感謝の声に触れる機会も多く、経理面から事業を支えるやりがいがあります。 ◎少数精鋭組織で学ぶ環境・活躍できる環境が整っており、経理としてのステップアップやキャリアアップが可能です。 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 月刊『致知』は有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 書店では手に入らないながらも、口コミで増え続け、定期購入者は11万人。47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌です。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、CD・DVD、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／経理としてのキャリアアップを目指せる／転勤無し／金融機関の安定性〜 経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■採用背景 決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。 ■職務内容 ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。 実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・月次決算 ・年次決算 ・資産管理 ・申請書の判断 ・有価証券のリスク管理等 ・税務申告 ・上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 ＜マネジメント業務について＞ ・チームメンバー（３名）の業務が円滑にまわっているか、サポート~指導をお願いします。 ■組織構成 ・経理課の職員は課長代理（40代）、係長2名（50代）の3名となります。 ・経理課を包括している経営企画部はリスク管理課（男性20代）／企画課（女性30代）／経理課（男性3名+派遣女性3名）／秘書課（女性2名20代）に分かれております。 また、部長（50代）／次長（40代）経理担当でない課長（40代）の13名となります。 ■企業魅力： ・毎期100億円前後の当期純利益を計上をしており、信用金庫比較しても高い収益力と安定性がございます。 ・中途採用者、新卒者に関わらず昇進昇格可能 ・駅徒歩2分の好立地 ■将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子会社経理業務を担当できるためスキルアップできる環境／充実の育成制度／多角的な事業を展開する自己資本比率58.4%の業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： ご入社後は経理課に配属後、主に当社の子会社経理業務をご担当いただきます。入社後の流れは以下の通りです。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は先輩社員とのOJTにて研修を行います。研修後は基本1年間の流れを覚えていただくまでは先輩社員と伴走いただき、その後はご経験やスキルに応じた期間で独り立ちいただく流れとなります。 ■担当業務： 当社では1人1社の担当子会社を持ち経理業務を行います。そのため業務が細分化されていない環境であるため幅広く経理業務に携わっていただくことが可能です。お任せする業務は以下の通りです。 ◆子会社経理業務 ・月次、年次決算業務 ・会計ソフト入力、証憑類の管理 ・各種税務申告書作成、提出 ■組織構成： 財務経理部 経理課には現在6名が在籍しています。在籍社員のほとんどが中途入社者であり、幅広い年齢層がいますので未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。 年齢層：30代2名／40代3名／60代1名 男女比：男性4名／女性2名 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業10時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 残業なしで定時ピタ 【青葉台駅5分】9-17残業無し！経理アシスタント 【仕事内容】 経理アシスタント ・会計ソフトへのデータ入力 ・勘定科目チェック、仕訳 ・経費精算 ・決算サポート ・その他、電話対応、来客対応、郵便物など庶務業務

◇即日～長期　　 17時定時×エルダー歓迎！カンタン経理サポート！ 【仕事内容】 ・入港料の支払い ・お客様への請求書作成 ・港費データ取込、チェック ・売上(受け取り・支払運賃)入力 ・立替金請求書経理提出 ・システムでの伝票計上 等

◇即日～長期　 西京極！経理はじめてOK↑【学校事務！経理サポート！】 【仕事内容】 ＊学費や寄付金に関する伝票の確認 ＊会計システムへのデータ入力 ＊納付金・寄付金など入金手続き管理 ＊立替支払いなど出金手続き ＊奨学金・補助金に関する業務

◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い、 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのグループリーダー候補を募集いたします。

◇売上高500億円超のIT企業／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ 【仕事内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など、経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しています。 ■重点取り組みテーマ例： ・経営管理高度化の取組：経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化：制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成：部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 ■働き方 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：30時間 ・平均有給消化日数：21日 ■経理部 経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。 ■組織構成： 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） …総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 ■キャリアプラン 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2〜3年目を目途に 課長職になっていただき、当社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとしての活躍を期待しております。 ■当社の特徴・魅力 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 ・単体売上高は500億円超、従業員数は1,550名です。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立以来黒字経営を続けている成長企業の経理としてキャリアUPを実現〜 ●社労士や税理士へ適切に業務分担しているため、安心して業務に望める環境 ●経理や財務だけでなく、幅広いバックオフィス業務を志向性に合わせ担当可 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員のやりがいを重視する企業 ■企業概要： 当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から21年、社員は700名を超え、社員定着率は90％以上です。直近は本社を移転し、築5年の新しいビルに入居しました。これも社員へ働きやすい環境と安定した基盤作りの一環となります。 ■業務内容： 経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。 ・給与計算業務（実際の計算は社労士が担当） ・月次/年次決算対応（申告業務は税理士が担当） ・支払業務、経費精算業務 ■研修体制： ・OJT教育 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ) ■やりがい： ・経理だけではなく財務や、幅広い経理業務、バックオフィス全般の経験可 ・将来的には、グループ会社の経理業務にも携わりキャリアアップ実現 ■組織構成： 管理本部：15名(男性11名、女性4名) 経営管理部は5名となります。 ■評価体制： 一年かけて目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただき、年度ごとに評価いたします。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、IT未経験の方でも「〜なりたい、〜したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。 ■オススメポイント： ・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎ ∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し続ける『SHIBUYA109』運営会社／売上好調！／土日祝休・全社月残業平均15時間と少なめ・年休123日で働き方◎／ゆくゆく経営企画や財務に挑戦可能〜 まずは経理業務全般（月次〜年次決算など）を担当いただきます。経理としての専門性を極めることはもちろん、会社経営に欠かせない会計・資金・税務・経営企画の領域へのキャリアパスも！ ※会社の事業拡大に伴う経理体制強化のための採用となります。 ■業務内容： ＜入社後は・・・＞ ・経理業務全般（月次〜年次決算など） ・資金業務 ・支払業務統括 ・業務改善提案、実行 ＜ゆくゆくは・・・＞ ・管理会計全般 ・計数分析 ・経営企画業務　など、より経営に近い位置で業務いただきます！ ※ご希望やご状況に応じて、お任せする業務を決定します。 ■入社後について： はじめは先輩社員と一緒に実務をスタートし、経理業務の主担当として活躍いただきたいと考えています。当社の管理部門を担う重要なポジションで、周囲を巻き込み実務をリードしながら、経理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。東急グループの安定基盤の中で、腰を据えてキャリアを積める環境です！ ■組織・風土： 経理担当は2名です。（30代男性1名、女性1名）上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。 ■働き方： ・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年秋に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。 ・月5回の在宅勤務可能です。 ・残業も15時間/月と長期就業できやすい環境です。 ■同社について 株式会社SHIBUYA109エンタテイメントは、「Making You SHINE!−新しい世代の“今”を輝かせ、夢や願いを叶える−」を企業理念に、若者の目線から「エンタテイメントシティSHIBUYA」の実現に向け、SHIBUYA109事業および関連する事業を展開しています。東急グループならではの安定感・充実した福利厚生もありながら、考え方はベンチャーに近く、コンパクトな会社ならではのスピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待すること： ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■仕事内容： IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容： ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ■なぜノンデスク産業に着目しているのか： 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

〜第二新卒・未経験歓迎〜【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019〜2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■業務詳細： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理など） ・請求書作成、発送 ・パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、自社製品（どんな製品を作っているか？製品が作られる流れは？）に関する知識を深めるため、事業部門へ1〜2か月研修に行っていただきます。 その後は、実務を通じて当社での経理業務を把握していただき、ある程度、経理業務についてキャッチアップができたら、現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めていただきます。 ■組織構成： 総務部経理課には、総務責任者1名（50代男性）と次長1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性、20代女性）の計4名が在籍しています。 ■同社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜楽天モバイルの成長を支えるグループ企業／年休124日／土日祝休／福利厚生充実／働きやすい環境あり〜 ■募集背景： 事業成長を支える経理部門の強化に向け、プロジェクトマネージャー候補を募集します。 年次決算、固定資産管理、IFRS/JGAAP対応、SAP入力対応等の基幹業務を正確に遂行し、以下の課題解決を推進していただきます。 ＜課題＞ ・経理業務の精度向上、効率化 ・複数会計基準への対応強化 これまでの経験を活かし、共に経理部門を強化していきましょう。 ■業務内容： ・月次、年次決算業務全般 ・固定資産管理 ・IFRSおよびJGAAPに基づいた入力管理 ・SAP会計入力 ・各種監査対応 ・取引先対応（問い合わせ対応などの対外的なコミュニケーション） ・買掛金支払チェック ・売掛金一覧作成 ・入出金管理 ■部署のカルチャーや雰囲気： ・経理課は、多様な年齢層と経験を持つメンバーで構成されています。 ・メンバーは互いに協力し、積極的に意見交換を行いながら、業務改善に取り組む姿勢が根付いています。コミュニケーションにおいては、対面での会話に加え、ZOOMやチャットツールなどの多様なツールを活用し、円滑な情報共有を促進しています。 ・また、専門知識を持つメンバーによる勉強会を定期的に開催することで、組織全体のスキルアップを図っています。 ・常に数字に対する高い意識を持ち、変化の速い環境の中で、最新の技術を取り入れながら効率的な業務遂行を目指す、活気ある組織です。 ■こんな人に向いています： ・経理の専門知識（会計基準、税法等）を深く理解し、正確性・品質向上を通じて財務報告の信頼性確保に貢献していきたいという意欲をお持ちの方。 ・会社の内部統制やガバナンスに関心を持ち、業務プロセス改善を通じて経理リスクの低減に取り組んでいきたいという意欲をお持ちの方。 ・プロジェクト推進の経験を積み、業務効率化や新しい仕組みづくりを通じて、目に見える成果を出していきたいという意欲をお持ちの方。 ・常に新しい知識や変化に柔軟に対応し、経理のプロフェッショナルとして継続的に成長していきたいという意欲をお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィスの幅広い業務に挑戦できる環境です！／シリーズAで3億円の資金調達実施／残業10H以内、出社ハイブリッド制、フレックス制◆◇ ■採用背景 事業拡大による組織立ち上げです。現在経理業務は全て外注しております。今後自社内でバックオフィス体制を強化していくため、1人目経理として業務の内製化を図りながら、経理以外の幅広いバックオフィス業務に取り組んでいただけるような方を募集します。 ■業務概要： 経理業務の内製化がミッションとなります。今まで外注していた経理業務を行うところから、組織の仕組化、ゆくゆくは他バックオフィス領域やIPO準備にも携わっていただく想定です。 〈メインでお任せしたいこと〉 ・決算業務（日次、月次、年次） 〈今後適性に応じてお任せしたいこと〉 ・経理業務全般（資金繰り、支払、税理士対応） ・法務・労務・総務等のコーポレート業務など ※意向次第で、幅広い仕事に挑戦できる環境です！ ■組織について： バックオフィスは総務に1名、人事に3名在籍しております。ご入社後は総務のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。レポートラインは代表となりますが、とても社員との距離が近くフラットなコミュニケーションを取ることができます。 従業員数もまだ30名規模であり、全社員がワンフロアで仕事ができ、社員同士の顔と名前が全員一致します。そのため人間関係のスムーズに構築でき、年齢や役職関係無くフラットに会話できる組織風土です。 ■魅力 ・国内外で注目のセールスイネーブルメント領域におけるスタートアップにて、スピード感と裁量を持って組織体制の構築、ゆくゆくはIPO経験などを経験できるチャンスがあります。 ・経理のみではなく、バックオフィスのゼネラリストとして幅広い業務を担うことができ、ご自身のスキルアップができる環境があります。 ・週2回の出社（水、金）、フレックス制もあることから非常に働きやすい環境が整っています。全社平均残業時間は10H以内です。 ■当社について 「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションに掲げ、AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手インフラ企業のDXを推進／フルフレックス／東証グロース上場】 事業拡大に伴い、財務経理部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む） ・仕訳入力業務 【段階的にお任せする業務】 ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 ■成長環境： 基礎的な経理業務からスタートし、徐々に専門性の高い決算・開示業務まで幅広くご経験いただけます。事業成長とともにキャリアアップを目指していただける環境です。 ■魅力： ◎電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20〜30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 ◎当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 財務経理グループのメンバーは全員簿記2級以上の資格を保有し、CFOは公認会計士の資格を有しています。整備された仕組みの中で、専門性の高いメンバーから丁寧な指導を受けながらスキルアップが可能です。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 ■当社について： 当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かす！起票から決算まで商船三井Gの経営を支える企業経理/海運経理＊将来リーダーとして活躍＊正社員登用実績多数＊経験身につく＊将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容：経理スタッフ 商船三井グループ会社の会計代行業務、商船三井の海運事業に関わる事務等 ■業務内容詳細： ・商船三井グループ各社の会計代行業務：起票、伝票チェック、送金手配、月次・四半期・通期決算、税務書類届出、税務申告書作成支援、連結決算及びグループ通算制度対応、税務会計相談対応 ・商船三井グループのキャッシュマネジメントシステムの運用・管理（残高等の報告、確認、手続き等） ・海運および経理関連事務（船舶関連データ入力・支払い代行、為替レート策定、請求書発行・管理、他） 慣れてきたら、後輩サポートや新人育成もお任せします。将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 配属先部署は11名です。ほとんどの方が中途採用で、税務・会計の知識や経験を活かし、未経験分野はOJTや研修などを通じて業務を習得し活躍しています。商船三井グループ全体の経理会計分野を支えるべく事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・上長や税理士のサポートだけでなく、勉強会、税務会計セミナー受講、Udemy Business等利用し、さらに知見を深めていただけます。 ・リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい等、熱意のある方はご活躍いただけます。穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。 ・長期就業している社員が多く、福利厚生も整っています。将来的に長く就業したい方や、経理・会計知識を深めたい方、英語を日常的に使う部署へのジョブローテーションも含め、幅広いキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 ・業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務