■仕事内容： ・輸入車専門店 「Round Motor」にて、ベンツ・BMW・アウディ、フェラーリなどの車検整備や一般修理をお任せします。確かな技術を持つ先輩がサポートするため、国産車整備の経験のみでもステップアップできます。 ■業務詳細： ・輸入車の車検および法令点検整備業務 ・最新テスターを使用した故障診断および修理 ・エンジンやトランスミッションの分解整備 ・オイルやタイヤ交換などの一般消耗品交換 ・ドライブレコーダー等の電装品取り付け ※お客様対応は引き渡し程度で、整備に集中できます ■当社の魅力ポイント： ・完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もありWLB充実 ・2022年7月に移転拡大オープンをしたので、きれいな店舗内で働けます ・和気あいあいとした雰囲気の中にもプロとして高い技術力があります ※スタッフはこんな車に乗っています：ベンツ、レクサス、BMW、アウディ、プジョウ、アメ車のタホなど ■企業概要： ・高品質の輸入中古自動車の販売、買取を行っております ・3年前に新店舗に移転してからは整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備・車検の日常のメンテナンス、万一の際の保険、レンタカーでの代車対応までワンストップでサポート

≪未経験歓迎/ご経験や適性に応じてポジションをご提案/UIターン歓迎◎完全週休2日制≫ ■業務概要： カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売、カウンター業務、新車・中古車の販売等、幅広い業務がございます。ご経験やご希望を基に選考させていただきます。 ■業務詳細： ・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　 ・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　 ・新車、中古車の買い取り販売　　　　　 ・電話応対他付随業務 ・ピット作業受付業務 上記の他、ピット作業業務や整備業務など、ご希望に応じてポジションをご提案させていただきます。 ■入社後の流れ： 車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■当社について： 当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。安心して長くはたらける職場実現にむけ、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに合った働き方を目指しております。年間休日は120日、残業削減にも取り組んでおり、サービス業界でもトップクラスのはたらきやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。ご経験を活かし、新店の店長または既存店の買取スタッフからお任せします。今後も県内に新店予定があり、スタッフから勤務希望の方も将来的に店長へのチャレンジが可能です。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ※湯河原の場合は、基本的に固定勤務になる予定です。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。「人に誠実であること」を何より大切にする当社では、働く環境の整備にも妥協しません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。ご経験を活かし、新店の店長または既存店の買取スタッフからお任せします。今後も県内に新店予定があり、スタッフから勤務希望の方も将来的に店長へのチャレンジが可能です。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ※湯河原の場合は、基本的に固定勤務になる予定です。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。「人に誠実であること」を何より大切にする当社では、働く環境の整備にも妥協しません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。ご経験を活かし、新店の店長または既存店の買取スタッフからお任せします。今後も県内に新店予定があり、スタッフから勤務希望の方も将来的に店長へのチャレンジが可能です。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ※湯河原の場合は、基本的に固定勤務になる予定です。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。「人に誠実であること」を何より大切にする当社では、働く環境の整備にも妥協しません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から入社者も多数活躍中◎腕時計やバッグ・ジュエリーなど商品価格平均100万円の高級商材扱えるヤリガイ／休み希望は通りやすく連休も取得可／大阪府内でも商品力が高く常連顧客多め／転勤なし／駅チカ・好立地◎】 ■業務内容 創業70年に渡り、高級ブランドの腕時計やバッグ・ジュエリーなどの販売・買取を手がける当社。2023年6月にオープンした心斎橋店にて、主に店舗にご来店されたお客様の接客をお任せいたします。 ■業務詳細： 府内でも商品力が高く、常連様も多いのが当社の特徴です。 商品価格は平均100万円ほどで、1日で対応するのは店舗全体で100組ほどです。1組あたり5分〜1時間かけて接客します。基本的には担当制で、常連様やブランド好きで詳しいお客様が多く、プロとしての勉強は必須ですが、入社後2ヶ月は教育担当が付き、ベテランスタッフが仕事の流れや商品知識、接客ノウハウなどを丁寧にお教えします。 また、一部、買取査定業務もお任せいたします。 キズの有無や動作などの状態に問題がないか検品します（平均10〜15分）。 買取金額は本社に問い合わせるため、店舗で金額を決めることはないので、専門知識がなくてもご安心ください。 当社のECサイトで売れた商品を梱包・発送もお願いします。 ※海外からのお客様も増えているので、語学力があればどんどん接客していただけます。 ■働き方について： ◎シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。 ◎店舗の営業時間は11：00〜20：00で1日1時間程度の残業が発生します。 原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 ■組織構成： 事業所人数：9名／男性6名・女性3名 ※全メンバーが未経験で入社しております！ ■当社の特徴： 設立から70年以上という長い歴史を持つ老舗企業として、高級ブランドの時計やジュエリー、カバンなどを取り扱って参りました。社員は様々な年代の社員が活躍しており、ベテランのスタッフも多数在籍しております。また、大阪府内でも商品力が高く、常連の顧客も多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。 オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細： 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。 オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細： 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。 オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・ハイエンド製品を含むオーディオ機器、オーディオアクセサリー等の接客販売 ・新品/中古商材の仕入れ ・店頭演出、各種フェア等の企画ならびに実施 ・インストアイベント等の企画ならびに実施 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

【不動産売買仲介／LIXIL加盟の強み／100％反響営業／子育て中も活躍中】 ■業務概要 大手建材メーカーLIXILの加盟店として、「不動産×リフォーム」の新しい住まい提案を強みに不動産売買仲介・買取再販事業を展開する当社にて、不動産売買仲介のコンサルタントをお任せします。問い合わせ対応のみとなり、飛び込みや新規営業はありません。地域密着・専門性重視の職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ ■業務詳細 ・営業活動（メール、電話) ・お客様対応 ・訪問査定 ・物件調査 ・契約書や重説等の資料作成 ・査定（訪問、机上査定） ・物件資料作成（写真撮影含む）等 ■組織構成 赤羽店への配属となり、営業は3名在籍しております。 ■営業スタイル： 「数字だけを追う」営業はしていません。丁寧な提案とサポートで契約までつなげるスタイルだからこそ、お客様との信頼関係を重視した働き方ができます。未経験でも先輩の手厚いフォローあり。長く続けられる環境が整っています。 ■就業環境 ・身体メンテナンス手当・レジャー手当など福利厚生が充実◎ ・産休・育休取得実績あり ・行事休暇も取り入れており、家庭との両立も大事にしています。 ・完全週休2日制、定時退社が基本で、家庭との両立もしやすいワークスタイルを推進中。 ■企業の特徴/魅力 当社は東京都北区を中心に、豊島区・板橋区・練馬区・文京区エリアで不動産のプロフェッショナルとして売買・賃貸からリフォームまで、住まいに関する総合サービスを提供しています。LIXILグループの一員として、誠実・地域密着をモットーに、安心・公正な取引のため、各種保証サービスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ココがおススメポイント＞ ・未経験・ブランクでも歓迎 ・地域に根ざした大型店舗 ・DXを駆使した100％反響営業 ・年収1000万も実現可能 ・年間休日118日/完全週休2日制 ・経験者も多数在籍してサポート体制抜群！ -------------------------------- 【業務内容】 ハウスドゥ 城北公園店で 戸建て・マンション・土地といった不動産の売買をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ▍購入希望の方のサポート 不動産を買いたいお客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル希望価格・エリアなどを聞きながら最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ないローン審査などを経て契約となります。 ▍アフターフォローで信頼関係を構築 購入を検討されているお客様に対しては追加情報の共有や、DM送付をします。 ※ゆくゆくは、不動産を売りたいお客様への買取もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学を中心にハウスドゥの研修を行ないます。 まずは不動産売買の流れ・値段の付け方・専門用語などを学び、その後は先輩のOJTで現場に慣れていきましょう。 先輩がサポートするので着実にステップアップできます。 【仕事のポイント】 ▍100％反響営業！ 知名度があるからテレアポ・飛び込みはナシ！ 昭和の体育会系営業ではなく顧客管理ツールやSNS集客など「DXを駆使した販促活動」で営業活動を行います。 ▍大型店で販促費も潤沢(月300件の問い合わせ) 歩合・インセンティブも充実！ ハウスドゥの知名度と集客力があるので未経験者でも売れる仕組みがあります。 ▍サポート事務が営業活動を支援！ 来客の一次対応や顧客情報の入力などサポートしていくので営業に集中できる環境です。

＜ココがおススメポイント＞ ・未経験・ブランクでも歓迎 ・地域に根ざした大型店舗 ・DXを駆使した100％反響営業 ・年収1000万も実現可能 ・年間休日118日/完全週休2日制 ・経験者も多数在籍してサポート体制抜群！ -------------------------------- 【業務内容】 ハウスドゥ近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった不動産の売買をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ▍購入希望の方のサポート 不動産を買いたいお客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル希望価格・エリアなどを聞きながら最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ないローン審査などを経て契約となります。 ▍アフターフォローで信頼関係を構築 購入を検討されているお客様に対しては追加情報の共有や、DM送付をします。 ※ゆくゆくは、不動産を売りたいお客様への買取もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学を中心にハウスドゥの研修を行ないます。 まずは不動産売買の流れ・値段の付け方・専門用語などを学び、その後は先輩のOJTで現場に慣れていきましょう。 先輩がサポートするので着実にステップアップできます。 【仕事のポイント】 ▍100％反響営業！ 知名度があるからテレアポ・飛び込みはナシ！ 昭和の体育会系営業ではなく顧客管理ツールやSNS集客など「DXを駆使した販促活動」で営業活動を行います。 ▍大型店で販促費も潤沢(月300件の問い合わせ) 歩合・インセンティブも充実！ ハウスドゥの知名度と集客力があるので未経験者でも売れる仕組みがあります。 ▍サポート事務が営業活動を支援！ 来客の一次対応や顧客情報の入力などサポートしていくので営業に集中できる環境です。

＜ココがおススメポイント＞ ・未経験・ブランクでも歓迎 ・地域に根ざした大型店舗 ・DXを駆使した100％反響営業 ・年収1000万も実現可能 ・年間休日118日/完全週休2日制 ・経験者も多数在籍してサポート体制抜群！ -------------------------------- 【業務内容】 ハウスドゥ 城北公園店で 戸建て・マンション・土地といった不動産の売買をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ▍購入希望の方のサポート 不動産を買いたいお客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル希望価格・エリアなどを聞きながら最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ないローン審査などを経て契約となります。 ▍アフターフォローで信頼関係を構築 購入を検討されているお客様に対しては追加情報の共有や、DM送付をします。 ※ゆくゆくは、不動産を売りたいお客様への買取もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学を中心にハウスドゥの研修を行ないます。 まずは不動産売買の流れ・値段の付け方・専門用語などを学び、その後は先輩のOJTで現場に慣れていきましょう。 先輩がサポートするので着実にステップアップできます。 【仕事のポイント】 ▍100％反響営業！ 知名度があるからテレアポ・飛び込みはナシ！ 昭和の体育会系営業ではなく顧客管理ツールやSNS集客など「DXを駆使した販促活動」で営業活動を行います。 ▍大型店で販促費も潤沢(月300件の問い合わせ) 歩合・インセンティブも充実！ ハウスドゥの知名度と集客力があるので未経験者でも売れる仕組みがあります。 ▍サポート事務が営業活動を支援！ 来客の一次対応や顧客情報の入力などサポートしていくので営業に集中できる環境です。

＜ココがおススメポイント＞ ・未経験・ブランクでも歓迎 ・地域に根ざした大型店舗 ・DXを駆使した100％反響営業 ・年収1000万も実現可能 ・年間休日118日/完全週休2日制 ・経験者も多数在籍してサポート体制抜群！ -------------------------------- 【業務内容】 ハウスドゥ近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった不動産の売買をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ▍購入希望の方のサポート 不動産を買いたいお客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル希望価格・エリアなどを聞きながら最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ないローン審査などを経て契約となります。 ▍アフターフォローで信頼関係を構築 購入を検討されているお客様に対しては追加情報の共有や、DM送付をします。 ※ゆくゆくは、不動産を売りたいお客様への買取もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学を中心にハウスドゥの研修を行ないます。 まずは不動産売買の流れ・値段の付け方・専門用語などを学び、その後は先輩のOJTで現場に慣れていきましょう。 先輩がサポートするので着実にステップアップできます。 【仕事のポイント】 ▍100％反響営業！ 知名度があるからテレアポ・飛び込みはナシ！ 昭和の体育会系営業ではなく顧客管理ツールやSNS集客など「DXを駆使した販促活動」で営業活動を行います。 ▍大型店で販促費も潤沢(月300件の問い合わせ) 歩合・インセンティブも充実！ ハウスドゥの知名度と集客力があるので未経験者でも売れる仕組みがあります。 ▍サポート事務が営業活動を支援！ 来客の一次対応や顧客情報の入力などサポートしていくので営業に集中できる環境です。

□■競合の少ない「車両のビッグデータ」を持つ創業約40年の優良企業／定着率◎／8割既存顧客■□ ＼このような方におすすめ／ ・「データ分析」「AI」などの分野に興味がある方 ・顧客に寄り添い、中長期的な課題解決を支援する営業をしたい方 ・専門性や独自性の高い仕事でキャリア形成したい方 ■業務内容： 自動車メーカーやIT企業などが新サービスを作る際に必要な車関連の「データ」を提供する法人営業をお任せします。単なるデータ提供のみならず、顧客ニーズによってはそこから開発案件の受注へも繋げていただける方をお待ちしております。 ＜業務例＞ ◎中古車販売店で、「車をいくらで買い取るか」を検討する際、ネット上の情報だけでは不十分。同社が40年蓄積してきた「過去の取引データ」「細かい装備の差」を根拠にすることで、店もお客さんも納得できる、公平な取引が実現します ◎スマホのナビアプリ 「大型車はこの道を通れない」「この車ならこっちのルートが安心」等、同社が提供する詳細な車両データが、ナビアプリの“頭脳”の一部になり、ドライバーの安全を守ります ＜その他＞ ・取引先：自動車メーカー、リース会社、中古車買取店、学校・塾向け出版社、IT企業など ・案件数：プロジェクトの大小によるものの、平均3〜4案件 ・エリア：都内中心　※出張は概ね年1-2回あるかないか程度 ・直行直帰可／顧客との商談もオンラインを柔軟に活用！ ■ポジションの魅力 ＼既存営業中心＆テレアポ・飛び込みなし／ お客様との関係構築や同社のデータを活用した新たな提案やアイデアを練る時間に集中できる環境！ ＼顧客への価値発揮に重きを置く社風◎／ ガツガツした社風ではなく、顧客への提案の質を大切にする社風！データの裏付けを武器に提案ができるからこそ、顧客にも耳を傾けていただきやすい！ ■組織構成 営業部：3名（40代〜50代男性） ■同社について 自動車データ提供とシステム開発を強みに、自動車業界のDXを支えています。長年蓄積した車両データや市場分析ノウハウを活用し、リース会社や自動車関連企業の業務効率化に貢献！企画・提案から開発、運用まで一貫して携われる他、裁量も大きく、専門性と成長機会を両立できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／17年連続売上高を大幅に伸長している成長企業〜 ●土日休み・月平均残業20時間でWLB◎ ●不動産に限らず、ファイナンス等の幅広い知識を身に付けられる ■業務内容： ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介などを担当します。 将来的には、不動産投資コンサルタントとしての高い専門性を身につけ、幅広いキャリアの選択肢を得られるポジションです。 ■主な業務の流れ： （1）土地の仕入れ 仕入れルートは、既存の仲介店からの紹介と独自ルートの2種類です。既存取引先である地主様や不動産会社から情報を得て、仕入れを行います。 ↓ （2）買取試算 利回りを含めた試算表を作成し、確実に利益が見込める物件のみを買取します。 ↓ （3）販売&ご紹介 まずは既存顧客へ物件を提案します。顧客構成は、リピーター6割・紹介3割・HP等からの自然流入1割です。 ↓ （4）資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社を選定し、最適な組み合わせで提案します。 ↓ （5）運用サポート 顧客情報はすべてアプリで管理し、利益状況を常時データで把握します。必要に応じて、不動産管理会社との調整・交渉を行います。 ■ポジションの魅力： ◎投資用物件を建築するための用地仕入れから、販売、運用サポートまで、事業の全工程に携わることができます。 ◎当社は不動産仲介業をバックグラウンドに持ち、その強みを生かして資産価値の高い土地を仕入れ、建築とセットで販売することを得意としています。 単に物件を売るのではなく、将来の資産価値や出口戦略まで見据えた「長期的にお客様の人生に寄り添う提案」ができるのが魅力です。 ◎自らの提案でお客様の将来設計が形となり、成果が数字として明確に見えるため、大きな達成感と自己成長を実感できます。

★東証スタンダード上場／右肩上がりの業績で急成長中！ ★名古屋を支える老舗優良企業！リユース業界のリーディングカンパニーです。 ■採用背景： ・ブランド品（カバン・時計・アパレル等）の買取販売事業をメインとし、リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、オンラインでの売上・買取を強化しています。 ・『WEBを通じて収益を最大化できるか』という課題に取り組めるメンバーを募集しています。 ＜当社WEBサービス例＞ ・「KOMEHYO ONLINE」（オンラインストア） ・「LINEで査定」 ■業務内容： ・各オンラインサイト運用（EC、コーポレートサイト、メディアサイトのバナー企画、記事校正など） ・LP制作 ・SEO対策（テクニカルSEO、コンテンツSEO） ・マーケティングオートメーション企画、設定 ・UIUX改善（ABテスト、検索エンジン、レコメンドなど） ・LINE、メルマガ配信設定 ・WEB広告運用（代理店ディレクション） ※これまでの経験やご希望を伺いながら、チームメンバーと協力して業務を行っていただきます。 ■入社後のフォロー： ・これまでの経験やご希望を伺いながら、チームメンバーと協力して業務を行っていただきます。 ・チームワークを重視する社風があり、先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みなとみらい駅直結／有給消化率85.7％／原則定時退社／福利厚生充実／「おたからや」を全国に1530店舗展開／急成長中の買取事業を展開〜 ■業務内容： 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 ■業務詳細： ◆出店候補物件の提案 ・地域の人口・競合状況などを調査 ・最適な立地を考え、オーナー様へ提案 ◆不動産会社との連携 ・オーナー様から「内見したい」と依頼 ・不動産会社と日程調整し、内見を設定 書類のやり取りや質問対応も行います。 ◆出店計画の提案 ・1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります。 ※物件の探索は専任チームが担当します。 ※社外への訪問は原則ございません。 ■流れ： ◆担当オーナーを割り当て 「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング ◆候補物件を提案し、内見の調整 ・ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンのイメージを作っていきます。 ◆物件決定後のオープン準備フォロー ・看板デザインの確認 ・内外装工事の日程調整 ・オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど ◆オープン後、サポート部門へ引き継ぎ ■魅力： ・業界トップクラスブランドの成長を支えるポジション ・未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事 ・オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい ・「売って、終わり」ではなくオーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになる ・頑張った分は毎月のインセンティブで還元（月給35万〜＋毎月インセン支給） ・外回りほぼなしの店舗開発職 ・残業なし／有給消化率85.7% ・5日以上の連続休暇も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ 成果に繋げやすいから、 年収2,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT！／ 【　“市場価値の高い営業”になれる秘訣！　】 ★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決裁で高額の物件を買い取れるほど決裁スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国736店舗のFC加盟店（2026年8月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ ◎具体的な業務内容 ‾‾‾‾ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画〜商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、インセンティブを支給 ☆当社の営業のポイントは… ‾‾‾‾ ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円〜65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定 チーム／組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。 身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

【セブン&アイHLDGSの安定基盤／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務概要 7＆iG各グループ会社のコンビニエンスストアやスーパー等の店舗展開を不動産リース等のファイナンスで支えること。店舗出店を通じて全国のまちづくりに貢献することができる仕事です。 ■入社後の業務 既存不動産の管理業務 …当社が所有する全国の店舗及びテナントの価値向上と安定した運営管理に貢献いただく業務です。 　・所有店舗の修繕や法定点検等を通じた店舗の維持・管理、価値向上、 　　請求、法定点検、修繕、植栽管理、賃料改定、条件変更、閉店・満了対応等 　・優良既存店の買取や店舗活性化に関する事務対応 　・契約更新時の折衝・事務対応 　・営業課との連携、資産管理、監査対応、庶務業務等 ■キャリアパス 契約管理、資産管理、店舗維持管理などを通じて、不動産管理の専門性を高めながら店舗運営を支える存在として ご活躍いただけます。 ■働きやすさ： ・残業時間：20時間程度 ・有給取得率：80.7％（2024年度実績） ・柔軟な働き方：時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■会社の特徴 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイHLDGS傘下の金融サービス企業（銀行業を除く）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社付けの査定専門スタッフとして査定・真贋を担う◎／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）と安心頂けるサービス提供／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／裁量◎／服装・髪型・ネイル自由】 ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLDの本社にて、買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のフランチャイズ店舗がお客様と商談を行う際の、真贋判定・査定・価格決定のサポートを行う専門チームです。 FC部査定課は、弊社フランチャイズビジネスの「要」となる専門チームです。 お客様に安心してお取引いただくため、そしてFCオーナーをサポートするための当社の品質と信頼を支える重要なポジションとなっております。 今期よりフランチャイズ事業に注力をしており、事業拡大に伴う人員増加となります！ ■業務内容： ・商品の真贋・相場確認 ・市場価値に基づく査定金額の算出 ・各課との連携及び情報共有 ・データベースを活用した相場調査・トレンド分析 ■取り扱い商材： 取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレル商材など、様々！ ご経験やスキルに応じてお任せする商材は決定致します。 ■魅力ポイント： ◎ブランドや商品の知識を“プロフェッショナルレベル”で磨くことができ、商品の価値を見抜く力・市場を読む目が身につきます！ ◎営業部を中心に他部署と連携する機会も多く、マインド・スキル・ナレッジの共有により社員の付加価値を最大化する重要な役割を担っていただけます。 ◎モノの価値を見極める力を磨き、自らの専門性を高めることで、リユース業界のプロとして独自のキャリアを築いていける環境です。 ■キャリアについて： 年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えており、将来的に適性や希望に応じて以下のような多彩なキャリアパスを用意しています。 ・各カテゴリ担当課長（時計、バッグ、アパレル、ジュエリー等、各分野のスペシャリスト） ・商品戦略（販売ルート設定と売価設定） ・toBトレード部（市場バイヤー、海外販売などグローバル領域）　など 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務内容： 「空間で語る。ヴィンテージの物語を未来へ。」 ALLUは、ルイ・ヴィトンやエルメス、シャネルをはじめとするメゾンブランドから、ジュエリー、時計、アートピースまでを取り扱うヴィンテージセレクトショップです。 私たちの使命は、「価値を未来へつなぐ」こと。 一つひとつのアイテムに込められたストーリーを、空間演出やビジュアル表現を通してお客様に伝えることが、VMDの役割です。 リユース市場がグローバルで急成長する中、ALLUの店舗は単なる「販売の場」ではなく、ブランドの世界観を体験できる“ショールーム”としての機能を担っています。 VMDは、その体験設計を主導し、ブランドの存在感を高めるキーパーソンです。 【具体的な業務内容】 ・店舗VMDの管理　売り場の変更 ・店舗ショーウィンドウづくり　外から見て入店したくなる　集客目的 ・ポップアップ・イベント　売り場づくり ・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計・実行 ■研修制度： 同期の中途入社者と一緒に座学による商品知識研修などの全体研修を受けていただきます！ その後、配属されてからはOJT研修となります。 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい方 ◆成果が見えやすい・平等な環境で働きたい方 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せします。 〜買取再販営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当。※販売は仲介業者が担当。入社後は不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないかの情報収集からスタートします。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ＜ハウスドゥの強み＞ ◆全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 ◆最短10分のスピード買付が可能・豊富な資金力 意思決定の仕組みが整っているため、掴んだチャンスを他社より早く活かせます。 また、十分な資金力があるため「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。 ◆『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業10時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 【教育体制】 ・OJT担当が1年間サポート！ ・毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい方 ◆成果が見えやすい・平等な環境で働きたい方 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せします。 〜買取再販営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当。※販売は仲介業者が担当。入社後は不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないかの情報収集からスタートします。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ＜ハウスドゥの強み＞ ◆全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 ◆最短10分のスピード買付が可能・豊富な資金力 意思決定の仕組みが整っているため、掴んだチャンスを他社より早く活かせます。 また、十分な資金力があるため「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。 ◆『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業10時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 【教育体制】 ・OJT担当が1年間サポート！ ・毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい方 ◆成果が見えやすい・平等な環境で働きたい方 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せします。 〜買取再販営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当。※販売は仲介業者が担当。入社後は不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないかの情報収集からスタートします。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ＜ハウスドゥの強み＞ ◆全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 ◆最短10分のスピード買付が可能・豊富な資金力 意思決定の仕組みが整っているため、掴んだチャンスを他社より早く活かせます。 また、十分な資金力があるため「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。 ◆『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業10時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 【教育体制】 ・OJT担当が1年間サポート！ ・毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務