【国内宅配シェアトップのヤマトG／リモート可／フレックス／退職金制度有】 ■業務概要： 法務担当として、法務業務全般にご対応頂きます。 ※当社法務課は、上場持株会社であるヤマトホールディングス株式会社の法務部門と一体的に運営されていますので、同社法務業務もご担当頂くことがあります。 ■業務内容： ・契約関連業務(契約書作成・審査・交渉支援。英語等を含む国内外案件) ・新規事業、商品サービスのリスクチェック・会社法関連業務 ・出資（スタートアップ含む）、M&A、組織再編関連業務 ・社外弁護士との調整連携業務・社内の各種法律相談への対応　 ・国内外の法令制定、改正への対応業務 ・特許、商標等の知的財産管理 ・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理　等 ■組織構成： 約10名で30・40代を中心に男女比半々で構成されています。異業界からの中途入社者も多く日本法弁護士2名が在籍しており、法律事務所等外部リソースも活用し業務遂行しています。 ■募集背景・ミッション： 当社グループは、中期経営計画に基づき、エクスプレス事業の強化と、事業ポートフォリオの変革により飛躍的な利益成長の実現を目指しています。従来からの業務に留まらず、新たな法的課題の発見および対応が当社法務課においても求められています。(テクノロジーを活用した新規事業推進、パートナー企業とのアライアンス構築、多様化する働き方への対応等) 多岐にわたる課題に迅速かつ的確に対応していくべく法務課の体制強化を目的として募集を行います。 ■ポジション魅力： ・日本の物流インフラを支える当社ならではの多岐にわたる事案、領域の法務専門性を高めることができます。また、グループ会社を含め安定した事業基盤を有していますので当社グループでの長期的なキャリア構築も可能です。 ・当社法務担当役員は、国内大企業法務を経て、外資系、テック系等幅広い分野にて法務リスクマネジメント領域を統括し業務推進してきました。社会や市場変化を的確に捉え経営計画を進める経営者と共に働くことは、法務担当としての新しい視点や知見を得る貴重な経験となります。 ■働き方： 残業は月30時間前後となりますが、リモートワーク(週2-3日)やフレックス制度を導入しており、状況に応じて活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手クライアントを中心に、住宅・教育・保険・化粧品など幅広い業界のWebサイト制作を担当していただきます。 公式サイト、キャンペーンページ、オウンドメディア、メルマガなど多様なクリエイティブに関わることができます。 当社はマーケティング戦略の上流から関わるケースが多く、デザインについてもコンセプトや構成の段階から意見を出しやすい環境です。直案件が多いため、クライアントと直接やりとりしながら制作を進める機会も豊富です。 ■仕事の進め方 ・ディレクターが作成したワイヤーフレームやデザインコンセプトシートをベースにデザインを制作 ・プロジェクト管理ツール「Wrike」を活用し、スケジュール管理・修正対応・進行状況をチームで共有 ・朝会やリアルコミュニケーション＋クラウドツールによる情報共有で、働きやすい環境が整備されています ■チーム・カルチャー ・穏やかで協力的なカルチャーが根付いており、困ったときや休暇の際は互いにサポートし合える職場です ・Webデザインチームは20代〜30代の5名体制（全員中途入社、制作会社出身者が中心） ・エンジニアやコンテンツ担当とも密に連携。職種間の垣根が少なく、クラウドツールでの情報共有も徹底されています ・心理的安全性が高く、安心して挑戦できる雰囲気です ■主な取引実績　※敬称略・順不同 クライアントは住宅・物流・金融・保険・教育・人材などの大手企業が中心です。 ・アドビ株式会社 ・アフラック生命保険株式会社 ・オルビス株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・ソニー損害保険株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社長谷工コーポレーション ・株式会社ベネッセホールディングス ・ヤマト運輸株式会社 ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

【夏休みは最大2週間（バカンス制度あり）／プライベートと仕事の両立／クライアントは大手企業中心／コロナ禍でも業績20％アップの安定成長】 ■業務内容 クライアント企業から委託されたサイトのフロントエンド設計・開発を担当いただきます。 オフィシャルサイト、ブランドサイト、キャンペーンLP、診断コンテンツなど、ブランドの世界観を反映し「ファンを育てる」ための表現力と技術力を発揮できる環境です。 9割以上が直請け案件のため、ヒアリング・要件定義・仕様策定・構築・運用まで幅広く携われます。 ■組織構成 ・アカウントチーム（営業）：7名 ・マーケティングチーム（戦略コンサルタント）：3名 ・クリエイティブチーム（デザイナー／エンジニア／ライター）：25名 ・人事・総務チーム：3名 メンバーは20代後半〜30代前半が中心。 フロントエンドエンジニアは現在4名で、全員が中途入社です。 ■業務の特徴・やりがい 大手企業との直取引が多く、スケールの大きな案件にじっくり取り組める ∟クライアントと目標を共有しながら進めるため、達成時には一緒に喜びを分かち合える環境です。 学び・成長の機会が豊富 ∟マーケティングノウハウや最先端のデジタルマーケティングを実践できるため、スキルアップを目指す方に最適です。 風通しの良いチームワーク ∟デザイナーやライター、マーケターと垣根なく連携。優秀な仲間と共に安心して挑戦できます。 ■取引実績（一部）※敬称略・順不同 住宅、物流、金融、生保・損保、教育、人材など大手企業が中心。 ・アドビ株式会社 ・アフラック生命保険株式会社 ・オルビス株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・ソニー損害保険株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社長谷工コーポレーション ・株式会社ベネッセホールディングス ・ヤマト運輸株式会社 ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

*【当社の魅力】* ★下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引 ★上流の企画・開発・保守までトータルでサポート ★出向・常駐一切なし！自社オフィス勤務 ★週2日リモート・フレックス勤務可能！平均残業時間12.6h ■業務概要 金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様（プライム市場）の業務システムをはじめ、ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のSEとして、ご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはテックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務の特徴 ・100％エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、最上流の企画から開発・保守までトータルでご経験を積んでいただきやすい環境です。 ・スキルに自信がない場合でも、PL・PMからのサポートもありますので、安心して案件に合流いただけます。 ■業務詳細 アジャイル開発をメインに行っていただきます。最後までお客様と伴走しながら設計から保守までトータルで携わっていただきます。 将来的には、2〜3名程のチームのリーダーとしてプロジェクト管理していただく事を期待しております。 ■ワークライフバランス ◎週2日リモート可能 ◎フレックス勤務可能 ◎平均残業時間12.6h ◎年間休日126日 ◎自社オフィス勤務（出向・常駐一切なし） ■開発環境 ・言語：PHP 、C#、 Java、 Python、.NET　等 ■プロジェクト例 ＜郵便物発送代行業向け・販売システム、業務管理システム＞ ・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜食品メーカー向け・物流システム＞ ・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・伊藤忠商事株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社電通 ・株式会社ニトリホールディングス ・ヤマト運輸株式会社 ・特許庁 ・国立研究開発法人理化学研究所 ・慶應義塾大学 ・名古屋大学　他 変更の範囲：無

*【当社の魅力】* ★下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引 ★上流の企画・開発・保守までトータルでサポート ★出向・常駐一切なし！自社オフィス勤務 ★週2日リモート・フレックス勤務可能！平均残業時間12.6h！ ■業務概要 金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様（プライム市場）の業務システムをはじめ、ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはリードエンジニアなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務の特徴 ・100％エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、最上流の企画から開発・保守までトータルでご経験を積んでいただきやすい環境です。 ・チームのマネジメントを経験し、技術以外のスキルを習得することができます。 ・スキルに自信がない場合でも、PL・PMからのサポートもありますので、安心して案件に合流いただけます。 ■業務詳細 アジャイル開発をメインに行っていただきます。最後までお客様と伴走しながら企画・設計・開発から保守までトータルで携わっていただきます。 今回入社される方には、2〜3名程のチームのリーダーとしてプロジェクト管理をしていただきます。 ■ワークライフバランス ◎週2日リモート可能 ◎フレックス勤務可能 ◎平均残業時間12.6h ◎年間休日126日 ◎自社オフィス勤務（出向・常駐一切なし） ■開発環境 ・言語：PHP 、C#、 Java、 Python、.NET　等 ■プロジェクト例 ＜郵便物発送代行業向け・販売システム、業務管理システム＞ ・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜食品メーカー向け・物流システム＞ ・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・伊藤忠商事株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社電通 ・ヤマト運輸株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 リーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 *【当社の魅力】* ★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。 ★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。 ★フルリモート・フレックス勤務可能！残業月平均8h！ ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■安心のサポート体制 チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日126日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社　他 変更の範囲：無

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 *【当社の魅力】* ★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。 ★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。 ★フルリモート・フレックス勤務可能！残業月平均8h！ ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日126日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無

▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦！ ・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！ ・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆業務内容 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善 ・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 ・データのクレンジングやエンリッチメント処理 ・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 ・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 ・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ◆主な技術スタック ・データ収集 Python（Scrapy）／AWS Fargate for Amazon ECS／Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ・データストア Amazon S3／Amazon Aurora PostgreSQL ・データトランスフォーム Apache Spark on Databricks ・生成AIツール活用（業務効率化・開発支援） Cursor, Claude, CodeRabbit／Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service／ Gemini, v0, Dify ・その他 GitHub／Slack／Notion／Asana／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦！ ・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！ ・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆業務内容 プロダクトマネージャーなどビジネス職と連携し、設計・開発・運用を一貫して担当いただきます。 ・技術選定、アーキテクチャ設計、実装 ・UI/UXの持続的な改善と運用設計 ・開発プロセス改善、組織強化 ・CEO/COOと長期的な技術課題や開発組織戦略を議論・検討 ■開発の進め方 / フロー SalesNowでは スクラムベースのアジャイル開発を採用し、数名のチームで2週間スプリントを回しています。 デイリースクラムやレビューを通じて改善を重ね、短期間で価値ある機能を継続的にユーザーへ届けています。 ■開発環境 言語：Python（FastAPI）、TypeScript（Next.js）、SQL ミドルウェア：PostgreSQL、全文検索エンジン（Elasticsearch / OpenSearch） インフラ：AWS、GCP、Fastly デザイン：Figma ■生成AIの活用 生成AIを戦略技術と捉え、積極的に導入・活用しています。 利用ツール：Amazon Bedrock / Azure OpenAI Service / Claude / Gemini / CodeRabbit / Cursor / v0 / Dify 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦！ ・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！ ・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆業務内容 ・LLMを用いたデータパイプライン（取得、加工）機能の実装 ・機能実装後の開発チームの技術サポート ・生成AIに関する技術トレンドの調査・検証 ・開発支援（例：AIによるテストなど） ・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理 ◆技術スタック・AI活用ツール インフラ：AWS（Dify, n8n） 生成AI基盤：Amazon Bedrock / Azure OpenAI Service AIツール：ChatGPT Pro / Claude / Gemini / Perplexity Pro 開発支援：GitHub Copilot Pro / Cursor Pro / CodeRabbit / v0 業務基盤：Google Workspace ◆魅力 〜トップレベルの仲間との協働〜 大手企業からスタートアップまで経験豊富な優秀なエンジニアとビジネスサイドのプロフェッショナルが揃う環境で、高い技術力と知見を吸収し、キャリアを次のレベルへ引き上げることが可能です。1年後には従業員数2倍規模への拡大を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／整備工場の適正運営管理／就労環境良好&福利厚生充実】 ■企業・求人の特色 ： 当社はヤマト運輸グループでトラック・バスの車両管理（整備）を担う会社であり、全国72箇所で整備工場を展開中です。トヨタ、日野、いすゞ、三菱ふそう、UDトラックス等幅広いメーカーの車両を取り扱っており、最近はEVトラックの整備が急拡大しています。 法令遵守、安全・品質向上を掲げる当社として、指定整備事業の適正運営は必須条件であり、全国の整備工場の事業運営を管理、指導する担当者を募集しています。 ■仕事の内容： ・指定自動車整備事業に関わる法令に基づいた適正な整備工場運営の確認、及び指導 ・運輸支局、及び各地の自動車整備振興会との連携 ・不正防止の取り組み、従業員教育 ■組織構成：品質管理部　安全・業法管理課 ・品質管理部内３課の中の一つ、安全・業法課4名（40代~60代）により構成 ・安全・業法課は課長、マネージャー、サブマネージャー、メンバーから構成されています。 ■当ポジションに求めること： ・指定自動車整備事業の関連法規の知見があり、特に車検業務の流れと主な注意事項に精通していること ■当ポジションの魅力： 最新の法令のキャッチアップや指導を通して、国が定める指定自動車整備事業の適正運営を支える大規模で重要なポジションです。 ■当社の魅力： 全国に70箇所以上の自動車整備工場を持つのは、自動車ディーラー以外には当社のみです。（運営確認の為、全国の工場へは1ヶ月に1〜2回ほど出張をして頂きます） ■職場環境について： 残業抑制に取り組んでいるほか、財形制度、保養所やレジャー施設利用など、ヤマトGならではの充実した福利厚生制度があり、自分や家族を大切にしながら働ける環境が整っています。年休取得率についても70％を超えています。

▼△おススメポイント△▼ ・今後の億単位の売上を創出するインパクトの大きなポジション！ ・Salesforce協業×国内最大級データベース×生成AIで、唯一無二の市場ポジションを体感できる ・リモート・フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆採用背景 SalesNowはSalesforce社との協業を本格化させています。この取り組みは当社にとって経営戦略の中核を成すテーマであり、特にエンタープライズ開拓の観点から極めて重要です。代表・村岡のオーダーで新設された、経営の最重要ポジションです。初年度から億単位の売上達成が見込まれており、Salesforce協業による売上成長・市場拡大を牽引していただくチャレンジングな役割です。 ◆業務内容 ◎Salesforce社とのアライアンス戦略の立案・実行 ・共同イベント（例：Dreamforce、SWTTなど）への参加・企画 ・Salesforce社内の営業部門との連携強化 ・Salesforceの営業活動にSalesNowを組み込むための施策設計 ◎AppExchangeパートナーシップの推進 ・SalesNow for Salesforceの機能拡張・改善に向けたフィードバック収集 ・Salesforceユーザー企業への導入支援 ◎インプリパートナーとの連携 ・Salesforce導入支援企業との協業によるSalesNowの拡販 ◎社内連携とプロダクト改善 ・Salesforce連携に関する顧客の声をプロダクトチームにフィードバック ・営業・CSチームとの連携による導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・設立6年目にして資金調達6.5億円を実施！ ・大手企業を中心に導入が加速し急成長中のスタートアップ企業 ◆こんな志向性の方にピッタリ！ 「これから急拡大するスタートアップの創業フェーズに参画し、グロースさせる挑戦してみたい」「経験は浅いけれど、キャッチアップ力や意欲は誰にも負けない」のような成長志向のある方ぜひご応募ください！ ▼業務内容 選考を通じて、スキル、適性、希望を考慮し、最適なポジションを決定します。以下は想定される職種となります。 ▼想定される職種 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・広報 ・営業企画、事業企画、経営企画 ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 営業リスト作成が30秒で完了するほどのスピード感と営業の俗人化を防ぎ、誰でも成果が出せる仕組みの提供をし導入2週間で30件アポ創出させるなど成功事例を創出することができています。 ▼利用するツール・技術 Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceなど ◆魅力ポイント ・大手企業〜スタートアップまで業界トッププレイヤーと共に働く環境！ 在籍メンバーは、ソフトバンク、DeNA、Salesforce、Sansan、リクルート、パーソル出身者や、他にも事業部長経験者など、前職で実績を挙げてきた精鋭が揃っております。 ・活躍次第で他職種やマネージャーポジションが狙える！ CEO、COO、CTO以外の幹部ポジションは空席。キャリアパスとして他職種や管理職への可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・トップセールスと切磋琢磨し、営業スキルを圧倒的に磨ける環境！ ・シリーズB目前の急成長スタートアップで、組織づくりやプロダクト改善にも直接関われる ・リモート・フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆採用背景 プロダクトは700社以上に導入され、顧客満足度No.1を獲得。急成長中の中で、エンタープライズ顧客への導入実績をさらに拡大するため、本ポジションを募集します。現メンバーは大手企業で事業部長経験者など精鋭揃いで、ジュニア層の成長ポテンシャル採用も積極的に実施。シリーズB目前の創業フェーズで、「一桁目のセールスメンバー」として事業の中核に挑戦できる貴重な機会です。 ◆お任せしたい業務内容 （1）エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージングまで一気通貫で担当 ・担当者〜役員クラスまで幅広い顧客とリレーションを築き、経営課題に直結する提案を実現 （2）セールス戦略の設計と実行 ・経営陣、Bizメンバーと共に、新規開拓戦略やセグメント戦略を企画・推進 ・事業計画達成に向けた定量管理（Tier管理など）をリード （3）事業全体の収益最大化 ・リード獲得から契約・更新までを統合的にマネジメント ・複雑化する組織・プロセスを最適化し、MRRの最大化を実現 （4）プロダクト価値の共創 ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、商談や顧客フィードバックを通じてサービス改善に寄与 変更の範囲：会社の定める業務

【※業界未経験歓迎／消防設備士／『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／残業月20〜30時間程度／就労環境良好&福利厚生充実／原則休日出社なし】 ■概要 ヤマトグループ関連を中心とした物流センターの消防設備マネジメントを通じ、物流業者様に安全、安心で快適な就業環境を提供し続けます。 ■詳細 消防設備の維持・管理に留まらず、施設・設備の改修計画策定、予算管理までトータルにマネジメントして頂きます。 (1)LCC(ライフサイクルコスト)計画の立案、実行（予算、スケジュール等）：快適な設備環境を維持する為のトータルプランニング、消防設備の更新計画等をお客様、協力会社と共同で行います。 (2)エネルギー管理：消防設備の活用・調整・維持管理を通じ、お客さまに快適な環境を提供します。 (3)建築工事、設備工事の際に、施工協力会社への指示・監督を行います。 ■特徴と魅力 (1)単なるビルメンテナンスではなく、日本一の運輸グループとして高いクオリティが求められます。自分の技術と経験を生かした努力による成果は大きく、やりがいの大きい仕事です。 (2)施設・設備管理のハード面に留まらず、清掃、安全管理などソフト面も含めた、広い意味で総合管理を行います。そして物流業者の方々が安心して心地よく過ごせる建物・空間の提供が私たちのミッションです。 ■職場環境について 残業抑制に取り組んでおり、残業時間は月20時間〜月30時間程度となっています。また、財形制度、保養所やレジャー施設利用など、ヤマトグループならではの充実した福利厚生制度があり、自分や家族を大切にしながら働ける環境が整っています。年休取得率についても70％を超えています。 ■同社の特徴・魅力 当社は、ヤマトグループが今後200年企業を目指し、より安全性とコンプライアンスを重要視する中で「縁の下の力持ち」として、安全性の担保・コンプライアンス遵守のために活躍し、グループを支えています。 ヤマト運輸の全ての物流拠点を一括して請け負っているため売上は極めて順調に推移しており、今後も安定した業績が見込めます。ヤマトグループならではの安定性、社割等の福利厚生、サービスのクオリティを高く保ち続ける意識が高く風通しの良い社風が魅力です。

【『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／メカニックへの技術研修の企画・開発・実施／就労環境良好&福利厚生充実】 ■企業・求人の特色 ： ヤマト運輸グループでトラック・バスの車両管理（整備）を担う会社であり、全国72箇所で整備工場を展開中です。トヨタ、日野、いすゞ、三菱ふそう、UDトラックス等幅広いメーカーの車両を取り扱っており、最近はEVトラックの整備が急拡大しています。 当社の顧客である運送事業者の「稼働を止めない」をコンセプトに日々、自動車整備を行っているメカニック（約900名）を教育する担当者を募集しています。 ■仕事の内容： ・メカニックへの技術研修の企画・開発・実施 ・全国の技術指導長（北海道、東北、北信越、北関東、南関東、中部、関西、中国、九州の各エリアに１名）と月1回のMTGを通して連携した技術力向上の取り組み展開 ・車両トラブル発生時の現地・現物調査 ■組織構成：品質管理部　技術革新課 ・品質管理部内３課の中の一つ、技術革新課5名により構成 ・技術革新課は50代1名、40代1名、30代2名、20代1名によって構成され、その役職にはマネージャー、サブマネージャー、特別社員、一般社員、派遣社員がございます。 ■当ポジションに求めること： ・自動車整備（商用車、もしくは乗用車）の実務経験があり、メカニック教育に興味があること ・技術トレーナーとしての経験有る方、大歓迎 ■当ポジションの魅力： 各商用車メーカーの最新技術に触れることができ、今まで培った整備知識・スキルを活かし、メカニックへ伝承していく重要なポジションです。 ■当社の魅力： 全国に70箇所以上の自動車整備工場を持つのは、自動車ディーラー以外には当社のみです。（運営確認の為、全国の工場へは1ヶ月に1〜2回ほど出張をして頂きます） ■職場環境について： 残業抑制に取り組んでいるほか、財形制度、保養所やレジャー施設利用など、ヤマトGならではの充実した福利厚生制度があり、自分や家族を大切にしながら働ける環境が整っています。年休取得率についても70％を超えています。

【『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／残業月30h以下／就労環境良好&福利厚生充実／原則休日出社なし】 ■概要 ヤマトグループ関連を中心とした物流センターの消防設備マネジメントを通じ、物流業者様に安全、安心で快適な就業環境を提供し続けます。 ■詳細 消防設備の維持・管理に留まらず、施設・設備の改修計画策定、予算管理までトータルにマネジメントして頂きます。 (1)LCC(ライフサイクルコスト)計画の立案、実行（予算、スケジュール等）：快適な設備環境を維持する為のトータルプランニング、消防設備の更新計画等をお客様、協力会社と共同で行います。 (2)エネルギー管理：消防設備の活用・調整・維持管理を通じ、お客さまに快適な環境を提供します。 (3)建築工事、設備工事の際に、施工協力会社への指示・監督を行います。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴と魅力 (1)単なるビルメンテナンスではなく、日本一の運輸グループとして高いクオリティが求められます。自分の技術と経験を生かした努力による成果は大きく、やりがいの大きい仕事です。 (2)施設・設備管理のハード面に留まらず、清掃、安全管理などソフト面も含めた、広い意味で総合管理を行います。そして物流業者の方々が安心して心地よく過ごせる建物・空間の提供が私たちのミッションです。 ■職場環境について 残業抑制に取り組んでおり、残業時間は月20時間〜月30時間程度となっています。また、財形制度、保養所やレジャー施設利用など、ヤマトグループならではの充実した福利厚生制度があり、自分や家族を大切にしながら働ける環境が整っています。年休取得率についても70％を超えています。 ■同社の特徴・魅力 当社は、ヤマトグループが今後200年企業を目指し、より安全性とコンプライアンスを重要視する中で「縁の下の力持ち」として、安全性の担保・コンプライアンス遵守のために活躍し、グループを支えています。 ヤマト運輸の全ての物流拠点を一括して請け負っているため売上は極めて順調に推移しており、今後も安定した業績が見込めます。ヤマトグループならではの安定性、社割等の福利厚生、サービスのクオリティを高く保ち続ける意識が高く風通しの良い社風が魅力です。

▼△おススメポイント△▼ ・営業変革のパートナーとして、KPI設計から現場定着まで一貫して伴走できる！ ・シリーズB目前の急成長スタートアップで、組織づくりやプロダクト改善にも直接関われる ・リモート・フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆採用背景 2022年の8月にプロダクトリリースし、ありがたいことに現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化します。 ◆ミッション 顧客の営業変革に深く伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すことで、継続的な成果と成長を共創すること。 ◆お任せしたい業務内容 ・大手顧客を中心としたオンボーディング〜定着〜活用拡大までの一貫支援 ・顧客の事業フェーズや営業戦略に合わせたKPI設計・活用ロードマップの策定支援 ・現場ヒアリング・データ分析を通じた課題特定とソリューション提案 ・定例ミーティングや活用レポート等を通じた継続的な関係構築・信頼醸成 ・顧客内でのプロダクト活用の成功事例化・他部署展開に向けた伴走 ・解約兆候の早期察知と継続率向上のための戦略的アプローチ ・顧客の声（VoC）を社内のプロダクト・営業チームへフィードバックしサービス改善に貢献 ・顧客ごとのニーズやタイミングに合わせたアップセル・クロスセルの機会創出 変更の範囲：会社の定める業務