【大崎/本社】査定専門スタッフ◆リユース経験活かす・FC担当/事業拡大中/研修体制◎株式会社STAYGOLD

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仕事内容

【本社付けの査定専門スタッフとして査定・真贋を担う◎/鑑定誤査定率0.02%(業界平均1.8%)と安心頂けるサービス提供/総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス!/裁量◎/服装・髪型・ネイル自由】 ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLDの本社にて、買取専門店『BRAND REVALUE(ブランドリバリュー)』のフランチャイズ店舗がお客様と商談を行う際の、真贋判定・査定・価格決定のサポートを行う専門チームです。 FC部査定課は、弊社フランチャイズビジネスの「要」となる専門チームです。 お客様に安心してお取引いただくため、そしてFCオーナーをサポートするための当社の品質と信頼を支える重要なポジションとなっております。 今期よりフランチャイズ事業に注力をしており、事業拡大に伴う人員増加となります! ■業務内容: ・商品の真贋・相場確認 ・市場価値に基づく査定金額の算出 ・各課との連携及び情報共有 ・データベースを活用した相場調査・トレンド分析 ■取り扱い商材: 取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレル商材など、様々! ご経験やスキルに応じてお任せする商材は決定致します。 ■魅力ポイント: ◎ブランドや商品の知識を“プロフェッショナルレベル”で磨くことができ、商品の価値を見抜く力・市場を読む目が身につきます! ◎営業部を中心に他部署と連携する機会も多く、マインド・スキル・ナレッジの共有により社員の付加価値を最大化する重要な役割を担っていただけます。 ◎モノの価値を見極める力を磨き、自らの専門性を高めることで、リユース業界のプロとして独自のキャリアを築いていける環境です。 ■キャリアについて: 年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えており、将来的に適性や希望に応じて以下のような多彩なキャリアパスを用意しています。 ・各カテゴリ担当課長(時計、バッグ、アパレル、ジュエリー等、各分野のスペシャリスト) ・商品戦略(販売ルート設定と売価設定) ・toBトレード部(市場バイヤー、海外販売などグローバル領域) など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 455万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,600円〜460,700円 その他固定手当/月:19,300円〜32,900円 固定残業手当/月:62,100円〜106,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当(休日差分手当:19,300円〜32,900円) ■賞与:年2回(業績連動型賞与)  ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定:年1回 ■昇降格:原則年1回 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 10:30〜19:30 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業平均約10時間/2025年4月〜12月実績参照

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■夏季・冬季休暇(各最大3日)、年末年始特別休暇 ■結婚休暇(4日間)、慶弔休暇、介護休業 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■有給休暇(入社6ヶ月後、10日支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3.5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■社員紹介制度(規定あり) ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度(規定あり) ■表彰制度 ■部活動補助制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・リユース業界での査定・買取経験(2年以上) ・基礎的な真贋スキル

会社概要

会社名

株式会社STAYGOLD

所在地

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

代表者

代表取締役/柏村 淳司

事業内容

◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

従業員数

324名

資本金

90百万円

平均年齢

30歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【大崎/本社】査定専門スタッフ◆リユース経験活かす・FC担当/事業拡大中/研修体制◎

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