★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10〜15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 □研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 □採用関連 ・求人媒体の選定 ・原稿作成および管理 ・人材紹介会社（エージェント）対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施・その他、採用活動に関連する付随業務 ■業務の魅力 ・採用計画の立案から研修・教育プログラムの実施まで、人材開発全般に幅広く携わることができるポジションです。採用と育成の両面から、組織づくりに貢献できます。 ・事業拡大に伴い、当社が重点を置く「人材育成」「キャリア開発」に直接関わることができ、人事としての専門性を高めながら、戦略的な視点を身につけることができます。 ・採用実務を中心に、計画立案から実行まで一貫して担当することで、現場に密着した経験とともに、採用戦略の構築スキルも磨くことができます。 ■キャリアステップ （1）まずはグループ各社の事業内容や特徴を理解し、採用業務および研修・教育プログラムの運営など、人材開発の基礎を身につけていただきます。 （2）その後、各事業会社の採用状況や研修ニーズに応じて課題を分析し、改善策や施策の立案・実行を担当していただきます。 （3）経験を積んだ後は、主担当として複数の事業会社の採用・研修業務をリードし、計画から実行まで一貫して携わっていただきます。 （4）将来的には、人事制度設計や人材育成施策の企画・推進など、人事領域全般へのキャリア拡大も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業／大規模プロジェクトも多／リーダポジションでお迎えします／月残業20h以下・週2日の在宅も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎/文系職種からのキャリアチェンジ/情報学部卒歓迎/ITパスポート/関西エリア密着/TERAOKAグループ/創業100年を迎える老舗メーカー】 ■業務概要： 同社製品導入後のアフターフォロー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 製品内部のソフト側を担当し、導入時にソフトの環境設定やインフラ設定、ネットとの接続等を行っていただきます。 ※普段からPC等を触っている方であれば対応可能なレベル感です。 ハード側はサービスエンジニアのメンバーが対応します。営業・サービスエンジニアと協力しながらお客様の要望に応えるやりがいのある部署です。 ■取り扱う製品： 量販店向けPOS、セルフレジ、スマホレジ、ハンディレジ、対面販売スケール、対面軽量ラベルプリンター、食品包装装置等 ■組織構成： 現在8名のメンバーで構成されております。 （50代3名、40代4名、20代1名） ■働き方： 納品後の立ち上げに立ち合います。スケジュールは1か月前には出るので余裕を持って業務を進めることができます。 適時、休日対応、夜間勤務は発生しますが頻度は少なく、発生した場合は平日で振り替え休日を取っていただきます。 調整はしっかりとしているので年間休日通りに休むことができ、残業調整もしっかりと行っております。 出張は基本的には関西圏内となるのでほとんどが日帰りとなります。 ■事業概要： ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■業務内容： 各自動車メーカー向けに自動車部品（防振ゴム、自動車用ホースなどのトップシェア製品）の営業をお任せします。 長年取引のある国内完成車メーカー様の新車量産等のタイミングから4〜5年ほど伴走をするプロジェクト型の営業スタイルです。 ■業務詳細 （1）自動車メーカー購買/設計部門への自社部品　拡販活動全般(技術者同行による開発打合せ、購買部門への売り込み活動等） （2）自社部品の見積書作成/交渉 （3）開発品の納期調整　 （4）海外拠点営業との受注方針すり合わせ(英語を使用する場合あり） （5）売上計画作成　等 業務は多岐にわたりますが、短いお取引ではなく長期的な関係構築を行い、各生産部署との折衝経験を積むことが可能です。 ■将来的なキャリア ゆくゆくは海外グループ会社への出向にて、海外営業のキャリアを広げることも可能です。 難易度は高い業務ですが、30代で海外での業務を経験し昇進する方も多く、早期でのキャリアアップも見込めることが可能な環境です。 ■当社について ↓紹介Youtube https://www.youtube.com/watch?v=5Lm1oTIlCwI ◎1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◎近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◎また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンスタンドなどエネルギー関連施設の施工管理／ENEOS、出光興産など大手石油元売り会社との直取引多数／転勤なし・夜勤ほとんどなし・直行直帰可で働きやすさ◎〜 ■業務内容　 ガソリンスタンドやロードサイド店舗、太陽光発電所などのエネルギー関連施設を中心に、施設の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。 あくまでプロジェクトを管理する立場になりますので、ご自身で工事を行うことはございません。 ■業務詳細 ・工程、予算、安全の管理 ・協力会社の手配指示 ・簡単な見積書作成 ■担当プロジェクトについて 当社で担当する案件として、大掛かりな建築・改修工事が30%、解体工事が30%、補修工事（メンテナンス）が30%と、バランスの良い案件比率となっています。 担当エリアは首都圏メイン（1都6県）であり、工期は2〜4ヵ月ほどです。 業務に慣れたら一人あたり1つの案件の担当をしていただきますが、最初は先輩社員のサポートとして業務を進めていただきます。 ■組織構成 配属部署の担当者は11名在籍しています。ベテラン社員も多く在籍しており、業務に慣れるまでは経験豊富なメンバーがしっかりとサポートします。 ■働く環境 転勤はございません。夜勤の対応も年に数件あるかないかの頻度です。夜間に工事を行うことで近隣にお住いの皆様にご迷惑をおかけしてしまうことになるため、夜勤対応はほぼないです。 年間休日120日、基本土日祝休み、社用車を支給するため現場への直行直帰も可と、従業員の皆さんへの負担にならないように配慮しています。 ■会社の特徴・魅力 ENEOSや出光興産など、大手石油元売り会社から直接案件を受注しているため、安定性があります。首都圏250か所以上の案件を担当しており、多数の実績とノウハウが強みです。 環境配慮の兼ね合いから、主要エネルギーが石油から電気・水素など変容を遂げている中で、当社の事業も柔軟に対応できる体制を整備しております。新しいインフラ整備に関わりながら、エネルギーの安定供給に貢献するやりがいのあるお仕事です。

【100年後の街つくり／気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要 「100年後の街つくり」をモットーに、気候・風土・歴史・文化をいかしリノベーション工事や一棟まるごと建物プロデュース、賃貸管理など多岐にわたる事業展開を行っています。 今回、組織体制の変更に伴い、管理部門で経理・総務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細 私たちは、100年後の街つくりをミッションに、暮らしを支える4つの事業を展開しています。 NENGOでは現場監督、営業、コンサルタントだけでなく、管理部門を担う経理や総務も“街つくりの一員”です。 数字を整え、仕組みを支え、仲間が安心して挑戦できる環境をつくること。それもまた、NENGOの理念を現実にするための大切な役割だと考えています。 ・債権債務管理：請求書発行・入金管理・仕入請求書照合など ・総務全般：来客対応・電話対応・社内環境整備など ・営業事務：営業部署の各種契約関係補助・社内稟議などの承認作業 ・社内システム管理：PCや携帯など社内インフラの管理、勤怠システムや発注アプリなど基幹システムの管理 ・パート・派遣スタッフマネジメント：事業管理部内のパート・派遣スタッフの方へ指示出しなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずは入債権債務管理、営業サポートの業務を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験の浅い方もサポート体制が充実していますので、安心してスキルの向上を目指していただけます。 将来的にはご経験に応じて社内システム管理やパートの方や派遣の方のマネジメントなども担っていただき、現場の声を拾いながら、時には業務フローそのものを見直し、仕組みをつくっていくことも期待しています。 チーム組織構成 社員2名、アルバイト3名の計5名の体制です。会社は約50名のスタッフがフリーデスクで働いているため、年代や部署を問わずコミュニケーションを取りながら働いています。風通しも良くなんでも相談可能です。 変更の範囲：本文参照

【年休１３０日（土日祝）有給２０日付与！圧倒的にワークライフバランスが整う施工管理】 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。 ＊残業平均月25〜30時間（NEXCO中日本の案件なので、書類のフォーマットなどもほぼ決まっており、効率化できています） ＊入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ＊出張ほぼなし（年0〜2回） ※3〜4日に一度、夜間・休日の緊急対応当番がありますが自宅での待機や自宅近辺での行動は可能です（連絡員手当月1万円＋再出勤手当＋時間外手 ■仕事内容 高速道路の維持修繕業務をお任せします。 北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事です。 工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ※１００％NEXCO中日本からの案件になります※ ■維持修繕業務例 ・清掃作業 ・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修） ・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事）　 ・雪氷対策作業（除雪作業ほか） ・交通規制作業ほか 当） ■魅力 ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数） ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) ■モデル年収： （例） ３５歳：年収５７５万 ４０歳：年収６６７万 ■同社の特徴： ・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。 ・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入っている法人です） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ◇au PAY マーケットの流通拡大とお客様のエンゲージメント向上をミッションに、サイトの根幹をなす「大型セール」の戦略立案から企画、実行、効果測定までを一貫してお任せします。 ◇月間流通の多くを占める重要な領域で、データに基づいた意思決定を行いながら、既存セールの改善だけでなく、新たな大型セールをゼロから創り上げていただく、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 ◎新規大型セールの企画立案・実行 ・ペルソナ設定やコンセプト策定など、0→1での企画立ち上げ ・商材戦略の策定、商品の選定、分析業務 ◎既存大型セールの改善・推進 ・データ分析に基づく課題抽出、改善施策の立案と実行 ◎企画全般のKPI管理および分析 ・売上、CVR、UU単価などの重要指標をモニタリングし、データドリブンな意思決定をリード ◎チームマネジメントのサポート 将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成やマネジメントにも携わっていただきます ■仕事を通して得られるスキル ◇ECマーケティングの全体像の理解 大規模ECモールにおけるセール戦略の川上から川下までを経験し、マーケティングの深い知見が身につきます ◇高度なデータ分析・活用能力 膨大なデータを基にした課題発見、仮説構築、効果検証のサイクルを回すことで、実践的な分析スキルが向上します ◇大規模プロジェクトの推進力 社内外の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる、高いレベルのプロジェクトマネジメント能力が養われます ◇事業への貢献実感 自らの企画が直接的に売上という大きな成果につながるため、強い達成感とやりがいを感じられます ■部署構成 合計9名…グループリーダー（1名）／社員（7名）／派遣社員（2名） ■当社について ＜KDDIの「コマース領域」を担う中核企業＞ auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。 ■歓迎要件： ・事業会社や代理店でのマーケティング実務経験（3年以上） ・BigQueryの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％〜 ■概要： 食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。 これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 ■業務内容： ・顧客企業のアカウント営業 ・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案 ・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案 ・新規ソリューション企画 ■組織構成： ・営業部に配属予定です。 └部長1名ー課長2名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名 ■当ポジションの魅力： ・小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。 また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。 ・社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。 ■キャリアパス： 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運搬荷役機械の制御設計に興味がある方／未経験歓迎／月平均残業10~30h程度／各種手当あり／フレックス／リモート可〜 ■業務内容： 運搬荷役機械の制御に関する基本設計・詳細設計をお任せします。 ■業務詳細： ・各種荷役機械（連続式アンローダ、ジブクレーンなど）の制御設計業務 技術契約内容の決定・交渉、図面作成・チェック・指示、動作試験・性能確認など ・製作、建設部門との各種連携、協力、対応 ■プロジェクトについて： 担当する機種によって異なりますが、一例では大規模発電所に設置される揚炭機があります。どの機種であっても、お客様や社内外の製作・据付部門との協議や協調を図りながら、チームで製品を完成させることがミッションです。 ■特徴・魅力・キャリアパス： ・制御設計に関する知識（高圧受変電設備からPLC回路作成まで幅広い知識）を習得することができます。 ・見積設計から現場試験運転まで経験することで、制御全般に関する基礎知識と、包括的なプロジェクトマネジメント能力を身に付けることができます。 ■やりがい： ・これまでのキャリアで培ってきたスキルや専門性を活かせる環境が用意されています。 ・社会・物流インフラで社会に貢献する荷役機械を制御の力で動かすことができます。 ■組織構成： 現在、当部門は13名の社員が在籍しております。平均年齢は38歳です。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの自社プロダクト／ICTのチカラで大学教育から社会に貢献／在宅勤務可・住宅手当等の福利厚生も充実◎〜 ■業務概要： 大学向けトータルソリューションシステムとして導入実績国内トップシェアを誇る自社プロダクト「GAKUEN」の開発・販売を行っています。「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供。大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。 ■業務詳細： 入社後、適正に応じて（1）（2）どちらかの業務をお任せします。 （1）大学向けに自社パッケージシステム「GAKUEN」の提案営業 【担当領域】主に既存のお客様へのフォローと追加提案を行って頂きながら、ご経験に応じて新規案件も担当して頂きます。 【営業範囲】西日本地区（静岡〜沖縄） ＜特徴＞ ・入社後まずは既存のお客様に対して、パッケージシステムのアップデートのご提案をいただきます。 ・自社パッケージと絡めてハードウェア会社やネットワーク会社等と協業して幅広い提案を行います。 （2）大学向けにサブスクリプションサービス「GAKUENサブスク」の提案営業 【担当領域】主に新規案件の発掘から提案、パッケージ利用の既存顧客のサブスク化を担当して頂きます。 【営業範囲】西日本地区（静岡〜沖縄） ＜特徴＞ ・パッケージ事業を開始して2024年で30年が経過し、更なるシェアアップを目指したサブスク事業に注力しています。商談ではコンペも多く経営層のキーマンへアクションが必要なケースもあります。 ■やりがい： ・自社PKGの営業であるため、製品開発をおこなう社内エンジニアと連携しながらお客様の要望に応える営業活動が行えます。 ・案件規模も「数千万〜数億円」となる案件もあるためやりがいも大きいです。 ■当社の魅力： 〜就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍〜 ・国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ・BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ・健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ・シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪Web開発エンジニア／IoTサービスの企画・開発を担当／成長機会と働きやすさを提供≫ ■職務内容： Web開発エンジニアとして、自社IoTサービスの企画、設計開発、個別カスタマイズ、保守をメインにお任せ致します。種類も規模も多種多様な自社IoTサービスのうち、担当サービスと工程は志向性と適性に応じて割り振ります。 ・パートナー及びお客様への技術サポート ・自社IoTサービスの企画、設計開発、保守 ・カスタマイズ案件の要件定義や設計開発 ■開発環境： 開発の進行は、社内の営業部門や運用部門と協議しながら行っていきます。また、仕様決定は、技術の専門家としての見解を要求される開発部門での業務となるため、自社IoTサービスの立ち上げは、重要な役割を担当するポジションとなります。 ・開発言語…PHP、Javascript、Python、C／OS…Linux ・主なミドルウェア…Nginx、Aapache、PostgreSQL、Redis等／インフラ…AWSをメインに利用、その他Azureやモバイルキャリアクラウド等も利用 ■社風： 特定の年代に偏らず、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。組織的にはフラットで、上司へ相談や提案がしやすい雰囲気です。また、有志社員が集まってのサークル活動、スポーツイベント参加も多数行われており、会社としてもワークライフバランス向上の一環として積極的に支援しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、IoT分野に絞った開発を行う「専業IoTソリューションベンダー」として業務を行っております。手がけるものは自社のIoTサービスが多く、世の中に関わったシステムが出て行く喜びを感じられるポジションです。 ・幅広い技術の分野に携わっていただくことが出来、業務進行は多様な技術者（ハードウェア設計やファームウェア開発、モバイルネットワーク構築、データアナリティクス等）と協力しながら行っていただきます。また、色々な知識や経験を身につけたうえでのスキル向上が図ることが出来るよう、上流から下流まであらゆるフェーズに参画していただくことが可能な環境です。 ・自身で市場のニーズを掴むために、積極的に展示会や顧客提案等へ参加することも可能であり、お客様との距離が近いポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 【事業開発第一課】 （1）トルコおよび中央アジア病院におけるファシリティ・マネジメント業務の管理 ・事業運営管理・社内報告 ・問題解決（現地駐在員と協働） （2）プロジェクト ファイナンスの運営 ・契約内容の履行状況の管理 ・財務部や銀行団との調整対応 ・予実管理・決算対応 （3）新規案件の開発 ・パートナー企業、関係省庁、銀行団との交渉 ・財務モデルや契約書の作成（アドバイザー、社内関連部署との協働） 【事業開発第二・三課】 （1）北米・アジア大洋州地域を中心に買収対象企業のソーシング ・買収対象クライテリアの立案 ・アプローチ手法の検討、実施 ・初期交渉実施 （2）買収検討 ・買収条件・価格の検討・交渉 ・社内決裁取得 （3）買収後の経営・管理 ・買収対象会社現地でのPMI活動、バリューアップ施策検討・実施など経営活動 ・計数管理・決裁対応など本社における対象会社管理 ■キャリアプラン： のキャリアパス 【事業開発第一課】 当社が強みを持つトルコ・中央アジアにおいて、大規模なインフラ案件のキーパーソンとしてご活躍いただきます。東京本社にて、半年〜1、2年間の実務経験を経た後、トルコ現地出向（CXOクラス）を想定しています。 管理職への昇進も視野に入れ、トルコ関連案件に限らずご活躍いただける方を募集します。 【事業開発第二・三課】 当社の注力分野であるヘルスケア領域において成長戦略を描きM&Aを実施、経営していくことでヘルスケア領域の知見、M&Aの実体験を獲得しつつ、日本及び世界各国の社会課題を解決していくキーパーソンとしてご活躍いただきます。 東京本社にてM&Aの実施、事業会社管理の実務経験を経た後、将来的には経営人材として投資先への海外出向（駐在）も視野に入ります。 ■チームの雰囲気と特徴： 【事業開発第一課】 ・トルコ出向者4名、東京勤務8名。20代から50代まで、多様性のあるメンバーで構成。チーム一丸となってプロジェクトを推進しています。 【事業開発第二・三課】 ・各国 東京勤務2~3名（＋海外駐在員~1名）。20代から40代まで、キャリア採用者も含む多様性のあるメンバーでチームアップ、一丸となってプロジェクトを推進しています。

【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【◇リモート週2日可／月残業10h程／年休122日／土日祝休み】〜東証プライム市場上場企業／創業100周年の安定基盤／空調技術のパイオニア／国内トップレベル実績〜 ■担当業務 カーボンニュートラル事業開発部にて、EMS（エネルギーマネジメントシステム）ソフトウェア開発をお任せ致します。 EMSはカーボンニュートラル事業の核となるツールであり、顧客ごとにニーズの把握を行い、要件定義、データ分析などから最適化を目指します。 （※参考URL：https://www.tte-net.com/solution/pdf/gat.pdf） ■担当業務詳細 ・開発管理：システムの要件定義、機能の基本設計と工程管理、検収試験の企画・実施 ・導入手順などの標準化：お客さまへの提供に向けた導入手順や通信インフラ、セキュリティの標準化 ・導入・運用の支援：お客さま導入時における社内外との協働、導入後の運用状況の確認など ・アップデート対応：ソフトウェアのバグや機能強化、セキュリティ強化などへの対応 ※開発はソフトウェア会社への業務委託しているため、プロジェクトマネージャーの立ち位置です。 ※使用言語はPythonがメインとなります。（コンテナの知識を付けることが可能です） ■配属先について 高砂熱学イノベーションセンターは、研究開発・事業開発機能を含めた本社機能の一部を集約し2020年に開設。 カーボンニュートラル事業開発部には合計12名の社員が在籍しています。 ＊長期ビジョンでも事業収益化および新たな事業セグメント確立を掲げる強化事業です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂） ◇高砂熱学グループは「空気調和設備」のプロフェッショナルとして、パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムを自ら開発してきました。 ◇特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です〜 ■担当業務：政府開発援助（ODA） など途上国を中心とした国づくり支援、インフラ整備などをコンサルティングしています。海外事業部では特定分野の業務をするのではなく、幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【運輸交通】インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査／モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査／エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査 【水資源・防災】ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査／フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督 【農村開発】モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査／タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査（貧困農民支援・資機材計画） ■三井共同建設コンサルタントについて ＜ワークライフバランスへの取り組み＞ （1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 （2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 ＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

未経験者歓迎のシステムエンジニア求人です！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューションカンパニー／顧客の9割は日立系企業 ■職務内容： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス： 経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。 ・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。 ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景： 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■お任せする業務： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。業務習得後はご希望に応じて顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします◎ ■開発案件 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI需要で受注が拡大している成長事業／機械設計経験必須／伝熱工学知識歓迎／国内外出張あり／キャリアパス充実／安定企業での勤務〜 ■担当製品について 古河電気工業のヒートパイプとベイパーチャンバーは、電子機器の熱を効率よく逃がす冷却技術です。ヒートパイプは管内の液体が蒸発・凝縮を繰り返すことで熱を移動し、ベイパーチャンバーは板状構造で熱を均一に分散。どちらも電力不要で高性能な冷却を実現し、スマートフォンやPCなどに広く活用されています。生成AIによるデータセンタービジネスの拡大に合わせて当社の製品の受注生産が大幅に伸びている状況です。 ■業務内容： 当社の機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 開発部にて、ヒートシンクに使用されるヒートパイプやベイパーチャンバー、熱を運ぶ伝熱素子自体の開発に携わっていただきます。具体的には、担当案件ごとの2D・3D CADや熱解析ソフトを用いた製品設計やデザインレビューを行っていただきます。 ■就業環境： 勤務地は平塚事業所（配属により神奈川県大和市）となります。出張は国内が多く、1〜2週間の海外出張（中国、フィリピン）もあります。入社後はご経験に応じてOJTや各種研修を通じて技術習得をサポートします。特に伝熱工学や熱解析ソフトを用いた設計については丁寧にフォローいたします。 ※英文メールのやりとりや作成資料は英語で、会議は営業が同席して通訳する場合もあります。中国語のスキルを持つ方も歓迎し、グローバルな環境での活躍をサポートします。 ■募集背景： 当社は最新のサーマル技術を駆使し、ヒートシンクや冷却部品の開発を強化するため、新たな人材を募集しています。特にスマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の経験者を歓迎します。 ■トピックス： 当社は、スマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の開発において高い技術力を持っています。ボイラーやインフラ系の熱機器は対象外ですが、伝熱工学の知識や経験を活かして、最新のサーマル技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超音波計測機器メーカー／官公庁案件多数／安定受注／年間休日123日／土日祝休〜 創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである当社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。今回は生産部門での生産管理職を募集します。 ■業務内容 風速計や海象計などの計測機器に関する生産管理業務を担当いただきます。具体的には、生産計画の策定、製造部門の工程管理、図面手配、設計・製造との調整、納期管理、在庫管理などをお任せいたします。量産品だけでなく一品物もあり、設計部門との協業も発生します。部門は3名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。製品は気象災害や津波災害防止に直結するため、社会貢献度の高い仕事です。改善提案や効率化のアイデアを積極的に発信できる環境で、裁量を持って業務を進められます。 ■業務の魅力 国や社会に役立つ製品を扱うため、公共性・安定性が高い点が特徴。競合が少なく、官公庁案件が中心のため受注は安定しています。新製品開発も活発で、技術革新に携われるチャンスがあります。 ■働く環境 タキオニッシュHDグループの一員として、連結売上約90億円規模の安定基盤を持ちます。中途入社比率8割で受け入れ体制が整っており、年功序列ではなく実力評価の社風です。議論が活発で、改善意識を持つ方が活躍しています。 ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20〜30時間程度でメリハリを重視。 ■キャリアパス 生産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には工程改善や設備投資計画など、より広範な業務に挑戦可能です。 ■企業魅力 国内有数の超音波計測機器メーカーとして、官公庁や水産業界に不可欠な製品を提供。近年は海外売上も増加し、東南アジアや中東への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK◎ポテンシャル採用！優良大手メーカーでの固定資産管理／上流の業務に携われる／成長市場での経験でスキルアップにつながる／業界未経験歓迎】 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産に対する保険関連業務　など ※ゆくゆくは投資判断など、上流の業務の業務にも携わっていただく予定です。 希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 ■組織構成： 30代から40代の4名です。キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。 ■募集背景： グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。こうした背景から、今回のポジションは固定資産をただ管理するルーチン業務にとどまらず、現場の声を取り入れながら最適なルール作りや運用の見直しなど、仕組みを一から整えていただく役割です。固定資産管理のご経験を生かし、全社を巻き込むスケールの大きな業務に関わりながら、新しい発想や工夫で会社の土台作りを推進していただくことを期待しています。盤石な経済基盤を有しつつも新しい会社だからこそ、自ら作る仕組みやルールが将来の礎となる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップシェアを誇る建築用塗材の提案営業＞ 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。 ■業務詳細： 入社後、大きく3つの営業の仕事が売り先に応じて分かれてきます。 (1)販売営業：取引先となる代理店への営業・販促活動を担当。さらに、実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。 (2)開発営業：ゼネコンや設計事務所、マンションのオーナーへ、自社製品の提案、塗装工事の発注をいただく営業を行います。自社製品のメリットを伝えて、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業と言えます。 ■入社後の流れ 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただきます。始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただきます。その後先輩社員から引継ぎを行い、現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日125日 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的になし。腰を据えて働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ・取引先の関係上、土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニアとして活躍したいあなたへ／平均残業PJ平均8.5時間・年間休日124日／安定した経営基盤と充実の福利厚生〜 当社にて、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 ■受託PJ例： ＜医療系システム設計開発＞ 【開発言語】 Java／VB.Net／C言語／C++／C#／ASP.NET／PL/SQL 【DB】 ORACLE／DB2／SQL Server 【OS・ツール等】 Windows／Linux／汎用機OS ＜官公庁向けサーバの仮想化設計・構築＞ ＜照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発＞ 【開発言語】 C言語、C++、C#、アセンブラ 【OS】 iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux 【ツール】 Matlab、Hils、Simulink、UML 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■幅広い業界から案件を受諾！あなたの経歴を活かせるポジションをお探しします！ 金融業界、製造業界、情報・通信業界、医療業界、官公庁、流通・小売などお取引先企業の幅が非常に広く、対応領域としてもアプリケーション開発からインフラ・セキュリティ対応、カスタマーサービスの運用まで総合的に受託しています。培ってきたご経歴や希望に添えるよう全力でアサイン先をお探しします！ ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、チームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

《充実した福利厚生と残業抑制で長く働きやすい環境です/教育体制充実》 各種電気設備の電気工事全般を担当していただきます。経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して就業いただけます。 ■主な施行例：御殿場市庁舎東館電気設備工事、太陽光発電システム設置、急速充電器設置、非常用発電機設置 ※監督的立場のため、建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務は発生致しません。 ■本業務のやりがい： （1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際当社の製品は浄水場、排水機場などの官公庁施設、発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。 （2）将来的に本人の意思があればマネジメントもお任せしていくことも考えています。将来的に会社の方針を決めていくことにも携われる可能性があるので、上記にやりがいを感じる方であれば、そういった道を歩むことができる可能性も十分にあります。 ■教育体制： 同社の社員には長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、技術者として１人前になるには４〜5年はかかるため、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジいただき、幅広い技術を習得していただくこともできる環境です。 ■今後のキャリアについて： 同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。例えば設計希望の方には、１年間組立や試験課等の他部署を経験してから配属、というケースもあります。また、配属後でも他部署への異動を希望することもできます。

〜未経験歓迎！手に職をつけたい方に◎／取引先は大手企業／安定の加工食品メーカー／資格取得支援制度有★〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎機械いじりが好き！趣味で車やバイクをカスタムする、などでも可！ ◎未経験からスキルを付けたい！ ■職務内容： 食品工場におけるインフラ（電気・空調・排水等）管理及び機械設備のメンテナンスをお願いします。 出張は無く、自社内の生産機械設備のメンテナンスとなります。スライサーやミキサー、成形機など多種類の機械の対応となります。常にメンテナンス業務を行うわけでなく、故障時対応となります。自分たちで対応できない場合はメーカーに依頼し対応してもらいます。 その他、冷凍機やボイラーの運転、停止などの作業もあります。約30か所ある工場内の冷蔵、冷凍庫は1日3回温度点検が必要で、その作業もお任せいたします。現場から要望で工作物の制作（溶接作業）などの対応もあります。 ■組織構成： 50代のリーダー、30代スタッフの社員2名に定年退職し今はアルバイトとして勤務している60代の計4名の組織となります。全員、経験豊富な方ですので、分からない点はすぐに教えていただける環境です。 ■働き方： 勤務を交替制にしており、無理なく働ける環境を整えています。 ■特徴： 弊社では、加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。 吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など、そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味、伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界の為、景気に左右されることなく安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼PCショップでの就業経験やネットワーク知識をお持ちの方歓迎／ 【自社開発システムで「医療業界のDX化を支える」◆年休126日/完全週休2日制（土日祝休）/安心の研修体制】 国内初歯科用電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。ニーズ増加によりIPOに向けて体制強化をするために募集しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。 歯科医院での作業がメインとなります。 ◇製品導入 お客様が開業される際に、ITインフラの環境構築など製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。 ◇トラブルシューティング お客様からの問い合わせを受け不具合や障害に対応します。障害箇所の原因の調査し、より高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携して対応します。 ◇定期的な訪問サポート 定期的にお客様を訪問し、メンテナンスとニーズのヒアリングを実施。 リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。 ■働き方： 1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ■当社システムについて： ＜携わるシステム（一例）＞ ・電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援するシステムです。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。 ■入社後について： 入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務