【人形町】人事◆採用/人材育成◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10〜15h◆人材育成戦略の策定/実施株式会社D&Dマネージメント
情報提供元
募集
仕事内容
★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10〜15h程度!働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ! ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してEV普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 □研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修(入社前・入社時・入社後)の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 □採用関連 ・求人媒体の選定 ・原稿作成および管理 ・人材紹介会社(エージェント)対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施・その他、採用活動に関連する付随業務 ■業務の魅力 ・採用計画の立案から研修・教育プログラムの実施まで、人材開発全般に幅広く携わることができるポジションです。採用と育成の両面から、組織づくりに貢献できます。 ・事業拡大に伴い、当社が重点を置く「人材育成」「キャリア開発」に直接関わることができ、人事としての専門性を高めながら、戦略的な視点を身につけることができます。 ・採用実務を中心に、計画立案から実行まで一貫して担当することで、現場に密着した経験とともに、採用戦略の構築スキルも磨くことができます。 ■キャリアステップ (1)まずはグループ各社の事業内容や特徴を理解し、採用業務および研修・教育プログラムの運営など、人材開発の基礎を身につけていただきます。 (2)その後、各事業会社の採用状況や研修ニーズに応じて課題を分析し、改善策や施策の立案・実行を担当していただきます。 (3)経験を積んだ後は、主担当として複数の事業会社の採用・研修業務をリードし、計画から実行まで一貫して携わっていただきます。 (4)将来的には、人事制度設計や人材育成施策の企画・推進など、人事領域全般へのキャリア拡大も目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,450円〜285,244円 固定残業手当/月:32,550円〜44,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間) <その他補足> ■各種諸手当 ・食事手当10,000円(一律手当) ・自己啓発手当10,000円(一律手当)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における人事関連業務の経験(正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか)
会社概要
会社名
株式会社D&Dマネージメント
所在地
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
事業内容
■事業内容: ・全国自動車ディーラーへのコンサルタント、並びにプラットホーム構築・支援事業 ・各種自動車の小売・卸・紹介業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・ファイナンスの企画・運用業務等 ・リース支援事業 ・車両残価構築並びに買取保証業務 ・保険代理店業務等
従業員数
20名
資本金
50百万円
売上高
34,000百万円
平均年齢
40歳
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