＜職務内容＞ 資産形成ニーズの高まりを背景に、個人顧客へのコンサルティング機会が拡大しています。 本ポジションでは証券営業で培った経験を活かし、顧客本位の提案を通じてさらなる専門性向上を目指せます。単なる商品提案ではなく、顧客のライフプランに寄り添いながら資産全体を支える役割です。 関西圏を拠点に、市場最前線で提案力を磨き続けたい方を募集します。 【業務内容】 個人顧客に対する資産運用コンサルティング業務を担当いただきます。 ・ライフプランに応じた資産形成提案 ・保有資産の定期フォロー ・株式／投資信託／債券などの金融商品の提案 ・不動産や保険を含むソリューション提案 顧客の意向や状況変化に応じた継続的なアドバイスを通じ、中長期的な信頼関係を構築します。 【キャリアパス】 志向に応じたキャリア選択が可能です。 ・関西圏に腰を据え、特定エリアで顧客と長期的に向き合うコース ・全国転勤を通じて多様な市場で経験を積むコース いずれのコースでも、証券営業としての専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。 【ポジション特徴】 証券営業経験を活かし、より高付加価値なコンサルティングへとステップアップできるポジションです。 顧客本位の提案が求められるため、提案力・市場理解の両軸でスキルを高めることが可能。 資産全体を捉えた提案により、営業としての専門性を一段引き上げられます。 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 ※入社後3か月間は契約社員（その後正社員切替） 【企業魅力】 資産形成支援を通じて社会に貢献する金融機関です。 個人顧客と長期的に向き合うことで、営業としての介在価値を実感できる点が特徴。 資産運用の専門性を高めながら、継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日・残業月10時間以下の働きやすい環境◎／転勤なし／他の事業へのキャリアチェンジも可能〜 ■業務内容 ◇当社のカーメンテナンス事業で国交相指定の車検・整備工場「ラチェットモンキー」にて自動車の板金、塗装をお任せします。 ◇ぶつけてへこんでしまった部分を溶接し、引っ張るなどして元通りにしたり、補修部分の塗装やお客様のご希望のカラーに塗り替え等をするお仕事です。 ◇最初は仕事で必要な部品、工具の名前を覚えるところからスタートし、覚えたあとは先輩の仕事を見ながら、少しずつ車の仕組みについて理解を深めます。 ＜サービス内容＞ リヤクォーターパネル修理、損傷確認、鈑金整形、パテ付け、サフェーサー塗装、塗料調色、塗装ブースでマスキング、上塗り塗装、バフ磨き ■働きやすさをサポートする制度がたくさん： ◇シフト制での週休2日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」： 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ■概要： 当社の南九州事務所（熊本）にて、事務（経理・総務）をお任せします。 入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込などからお任せしますので 経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境で、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です！ ■業務内容： 【経理】 ・現金出納、資金管理、仮払精算 ・経費精算、支払業務、月次決算、源泉徴収票発行事務等 【総務】 ・業者登録申請、契約書（注文書）の作成 ・請求書発行、契約スタッフ雇用手続き、その他庶務 ※入社後は経理面の業務を中心に携わっていただき、将来的には総務やその他の間接業務を担当いただきます。 ■業務イメージ： 現場の営業担当とやり取りをしながら、本社の総務・経理と連携し業務を行うポジションです。 事務作業だけではなく営業とのコミュニケーションも取れる環境です！ ■働き方： ・転勤：当面なし（制度としてはございますが、基本的に想定しておりません） ・出張：基本無し（研修等で一部発生しますが基本的にはございません） ・残業：時期によりますが20〜30Hほどを想定しております。 ■組織構成：　※変動可能性あり※ ・配属先人数／1名 ※南九州事務所全体：正社員10名＋契約スタッフ17名 ■企業魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ■概要： 当社の南九州事務所（熊本）にて、事務（経理・総務）をお任せします。 入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込などからお任せしますので 経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境で、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です！ ■業務内容： 【経理】 ・現金出納、資金管理、仮払精算 ・経費精算、支払業務、月次決算、源泉徴収票発行事務等 【総務】 ・業者登録申請、契約書（注文書）の作成 ・請求書発行、契約スタッフ雇用手続き、その他庶務 ※入社後は経理面の業務を中心に携わっていただき、将来的には総務やその他の間接業務を担当いただきます。 ■業務イメージ： 現場の営業担当とやり取りをしながら、本社の総務・経理と連携し業務を行うポジションです。 事務作業だけではなく営業とのコミュニケーションも取れる環境です！ ■働き方： ・転勤：当面なし（制度としてはございますが、基本的に想定しておりません） ・出張：基本無し（研修等で一部発生しますが基本的にはございません） ・残業：時期によりますが20〜30Hほどを想定しております。 ■組織構成：　※変動可能性あり※ ・配属先人数／1名 ※南九州事務所全体：正社員10名＋契約スタッフ17名 ■企業魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って働きながら、商品企画やマーケティングにも関わることができる！／ファッションの自由度が高い環境／年休125日／転勤無〜 ■業務概要： 自社ブランド「assa」の傘・レインウェアを展開する同社にて、傘＆レイン事業部の営業マネージャーとしてチームの営業戦略策定・予算管理・企画マーケティング・商品MD・仕入管理・メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 事業部予算の中で、商品企画、仕入予算、スケジュールを計画し、どう販売すれば予算達成ができるかの戦略策定、チームでの実行と数値管理を行っていただきます。 ・売上／利益／在庫の予算管理・業績分析・月次／週次の改善実行 ・営業の戦略の策定・戦術の実行（主要アパレル・百貨店・商品開発） ・マーケティングリサーチ ・販促施策の企画・実施（PR・展示会など） ・チームメンバーの育成・マネジメント ■傘ブランド「assa」： https://www.ascenteonlinestore.com/f/assa/ ■魅力： ・営業マネージャーというポジションで裁量を持って働くことが可能 ・商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も担えます。 ・プレイヤーとして担当先を持ち、営業の現場にも合わせて関わり続けられます。 ・社員の服装やファッションは自由度が高く、個性を重視する会社です。 ・年間休日125日、有休は時間単位で取得可能、長期連休も可能で、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織構成： 7名で構成されております。 傘＆レイン事業部マネージャー（30代）、リーダー（20代）、メンバー５名（20代／男女） ※企画販促まで幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。 『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年200種類を超える新商品を展開しております。 全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の企画、または業務管理に従事いただきます。りそなグループ及び関係各所と連携しながら企画立案・推進を行います。 ・当社取扱信託の商品企画 ・当社取扱の信託商品をお客さまに広く周知するプロモーション企画（終活セミナー開催等） ・遺言信託受託先のモニタリング、システム化、業務フロー改革など業務管理 ■魅力： ・当社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関であり信託機能を有する銀行です。安定したリテール顧客基盤を活かして幅広いお客さまに信託機能を提供することができます。 ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する信託商品のニーズは更に高まっており、持続可能な社会を実現していくため当社に求められている使命もますます高まるものと考えます。 ・信託商品を通じて幅広いお客さまに安心を提供できる仕事です。この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間程度/月（19時退社を目途に活動） ■配属部署： プライベートバンキング部　信託企画G（グループリーダー以下3名） ■募集背景： ◇組織強化のため。 当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託に代表される取扱い商品の契約数が順調に増加しており、推進・管理体制の一層の強化のためにこの分野で経験をお持ちの人財を求めています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日126日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1〜2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は126日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：本文参照

【AIや最新技術を駆使し顧客課題を解決／小規模チームで成長できる開発環境です】 ■業務概要 当社のWebシステム開発エンジニアとして、札幌本社を拠点にクライアント企業向けの各種プロジェクトに参画いただきます。AIやモダンな技術を取り入れ、エンタメ系やブロックチェーン、MaaS管理プラットフォームなど幅広い領域で顧客課題の解決に貢献します。システム設計から開発、運用保守まで一貫して携われるため、エンジニアとして多様な経験とスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ・クライアントの要望ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで全工程を担当 ・2〜3名規模の小規模チームで、コミュニケーションを重視しながら業務を推進 ・AI（ChatGPT、Devin等）やAWS/GCP、React/Next.js/Laravel/TypeScriptなど最新技術の導入・活用 ・顧客の本質的な課題を理解し、提案や改善活動を積極的に実施 ・スキルや希望に応じて参画プロジェクトや役割を調整可能 ■扱うサービス AIを活用したWebシステム、ブロックチェーン連携開発、スマートウォッチ連携アプリ、MaaS管理プラットフォームなど最先端分野の案件 ■組織構成 札幌本社を中心としたエンジニア組織（従業員149名）。フラットな関係性と風通しの良い環境が特徴です。 ■業務の魅力 AIや新技術を積極的に導入し、単なる受託開発にとどまらず提案や改善活動も奨励。エンジニア主導の成長が可能です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、技術レビューが活発。書籍購入や資格取得費用も全額補助します。 ■就業環境 フレックス・テレワーク制度あり（プロジェクト状況による）、札幌本社勤務中心で全国転勤なし。年間休日124日。 ■キャリアパス 実装力を高めつつ、上流工程やプロジェクトリード、AI技術・提案力の強化を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 北海道発の成長ITベンチャー。新技術の評価・導入が早く、多様な働き方と挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ 資産形成ニーズの高まりを背景に、個人顧客へのコンサルティング機会が拡大しています。 本ポジションでは証券営業で培った経験を活かし、顧客本位の提案を通じてさらなる専門性向上を目指せます。単なる商品提案ではなく、顧客のライフプランに寄り添いながら資産全体を支える役割です。 関西圏を拠点に、市場最前線で提案力を磨き続けたい方を募集します。 【業務内容】 個人顧客に対する資産運用コンサルティング業務を担当いただきます。 ・ライフプランに応じた資産形成提案 ・保有資産の定期フォロー ・株式／投資信託／債券などの金融商品の提案 ・不動産や保険を含むソリューション提案 顧客の意向や状況変化に応じた継続的なアドバイスを通じ、中長期的な信頼関係を構築します。 【キャリアパス】 志向に応じたキャリア選択が可能です。 ・関西圏に腰を据え、特定エリアで顧客と長期的に向き合うコース ・全国転勤を通じて多様な市場で経験を積むコース いずれのコースでも、証券営業としての専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。 【ポジション特徴】 証券営業経験を活かし、より高付加価値なコンサルティングへとステップアップできるポジションです。 顧客本位の提案が求められるため、提案力・市場理解の両軸でスキルを高めることが可能。 資産全体を捉えた提案により、営業としての専門性を一段引き上げられます。 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 ※入社後3か月間は契約社員（その後正社員切替） 【企業魅力】 資産形成支援を通じて社会に貢献する金融機関です。 個人顧客と長期的に向き合うことで、営業としての介在価値を実感できる点が特徴。 資産運用の専門性を高めながら、継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ 資産形成ニーズの高まりを背景に、個人顧客へのコンサルティング機会が拡大しています。 本ポジションでは証券営業で培った経験を活かし、顧客本位の提案を通じてさらなる専門性向上を目指せます。単なる商品提案ではなく、顧客のライフプランに寄り添いながら資産全体を支える役割です。 関西圏を拠点に、市場最前線で提案力を磨き続けたい方を募集します。 【業務内容】 個人顧客に対する資産運用コンサルティング業務を担当いただきます。 ・ライフプランに応じた資産形成提案 ・保有資産の定期フォロー ・株式／投資信託／債券などの金融商品の提案 ・不動産や保険を含むソリューション提案 顧客の意向や状況変化に応じた継続的なアドバイスを通じ、中長期的な信頼関係を構築します。 【キャリアパス】 志向に応じたキャリア選択が可能です。 ・関西圏に腰を据え、特定エリアで顧客と長期的に向き合うコース ・全国転勤を通じて多様な市場で経験を積むコース いずれのコースでも、証券営業としての専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。 【ポジション特徴】 証券営業経験を活かし、より高付加価値なコンサルティングへとステップアップできるポジションです。 顧客本位の提案が求められるため、提案力・市場理解の両軸でスキルを高めることが可能。 資産全体を捉えた提案により、営業としての専門性を一段引き上げられます。 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 ※入社後3か月間は契約社員（その後正社員切替） 【企業魅力】 資産形成支援を通じて社会に貢献する金融機関です。 個人顧客と長期的に向き合うことで、営業としての介在価値を実感できる点が特徴。 資産運用の専門性を高めながら、継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ 資産形成ニーズの高まりを背景に、個人顧客へのコンサルティング機会が拡大しています。 本ポジションでは証券営業で培った経験を活かし、顧客本位の提案を通じてさらなる専門性向上を目指せます。単なる商品提案ではなく、顧客のライフプランに寄り添いながら資産全体を支える役割です。 関西圏を拠点に、市場最前線で提案力を磨き続けたい方を募集します。 【業務内容】 個人顧客に対する資産運用コンサルティング業務を担当いただきます。 ・ライフプランに応じた資産形成提案 ・保有資産の定期フォロー ・株式／投資信託／債券などの金融商品の提案 ・不動産や保険を含むソリューション提案 顧客の意向や状況変化に応じた継続的なアドバイスを通じ、中長期的な信頼関係を構築します。 【キャリアパス】 志向に応じたキャリア選択が可能です。 ・関西圏に腰を据え、特定エリアで顧客と長期的に向き合うコース ・全国転勤を通じて多様な市場で経験を積むコース いずれのコースでも、証券営業としての専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。 【ポジション特徴】 証券営業経験を活かし、より高付加価値なコンサルティングへとステップアップできるポジションです。 顧客本位の提案が求められるため、提案力・市場理解の両軸でスキルを高めることが可能。 資産全体を捉えた提案により、営業としての専門性を一段引き上げられます。 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 ※入社後3か月間は契約社員（その後正社員切替） 【企業魅力】 資産形成支援を通じて社会に貢献する金融機関です。 個人顧客と長期的に向き合うことで、営業としての介在価値を実感できる点が特徴。 資産運用の専門性を高めながら、継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニック100%出資◎企業の安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境／年間休日127日・土日祝日 基本休み】 ■業務概要 住宅設備商品、電気商品、オール電化商品に関するサービスエンジニアをご担当頂きます。◆ノルマなし◆ ■業務詳細 一般戸建て住宅・マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等におけるパナソニック系設備機器の不具合・故障原因の究明、修理・交換などの業務を行って頂きます。 ※1日の訪問件数…約4件程度 （社用車あり）。なお、緊急時には夜間対応が発生するケースもございますが、頻度としてはほぼ発生しないのが現状です。 ◆取扱商品例…パナソニック系住宅設備商品（キッチン、トイレ、洗面、バス・エコキュート、太陽光発電設備、インターホンなど）を取扱います。 ◆経験やスキルに合わせ、研修を用意していますので、充実した教育体制を通じて手に職をつけることが可能です。 ※同社では、入社後の資格取得に関しても支援制度（資格取得手当支給など）があります。 ■ご入社後 まずはご入社後広島にてじっくりと当社の製品について知識を身に着けていただきます。 その後中四国のいずれかの拠点に配属となります。 ※配属先を選ぶことができません。 ※本人の希望・評価を考慮して、ゼネラル職に転向された場合、全国への転勤の可能性があります。 【当社の特徴】 ◆同社は、住宅設備系のメンテナンスを行っており、洗濯機・冷蔵庫など、白物家電の取扱いはありません。 ◆県内にてエリア制をとっておりますので、宿泊を伴う出張はなく安定的に勤務いただくことが可能です。 ◆Panasonicグループの安定基盤： 連結売上高2兆円超、従業員数23万人を擁するPanasonicグループをバックグラウンドに持ち、安定した経営基盤のもと、長期にご就業いただけます。

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職選択可能／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務の流れ [1] 営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2] プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3] リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4] 工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職選択可能／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務の流れ [1] 営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2] プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3] リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4] 工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職選択可能／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務の流れ [1] 営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2] プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3] リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4] 工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめポイント： （1）海苔製造機械シェア50％を誇る業界けん引企業です。 （2）休憩2時間に一回で働きやすく、効率の良い仕事ができます。 （3）転勤がないので、地元に根付いて働けます。 （4）自社製品の魅力が高いのでやりがいにつながります。 ■業務内容： 製品開発として、下記の業務を行います。 ・新製品及び有力製品の開発業務 ・全自動乾海苔製造装置及び関連機器の開発業務 ※開発業務はソフトウエアやIoT等の技術を用いて業務を行います。 他業界からご入社いただいた際、まずは入社半年以内をめどに、当社の製品を知っていただくために製造の現場で機械を見ていただいたり部品の組み立てなどを行っていただきます。 ■組織構成： 配属となる技術部では、8名で構成されています。年齢構成は昨年入社した20代1名、30代1名、50代1名、60代5名です。 ■当社強み： オーダーメイドで機械製造：設計開発から製造、販売までを一貫して行なっています。多くのメーカは部品を外部から仕入れていますが、当社は、ひとつひとつの部品から自社生産が中心です。設計図をもとに部品をつくり、それを組み立てており、全部自社でできるので、急な故障でも、すぐに対応・復旧させることが可能です。 生産者の方との一体感が当社員のやりがいに繋がっています。生産者の加工場に納品にいく時はいつも緊張ですが、「私たちの機械が、良い海苔と生産者の方の人生をつくってるんだ」、という実感があります。 ■企業情報： 1965年に創業し、創立58年を迎える老舗の乾海苔製造装置企業です。主力製品である全自動乾海苔製造装置は、全国トップ。シェアは50％以上を占める強力な製品です。この製品開発により、生海苔生産は、1日2千枚程度の生産が、1時間当たり1万枚以上の生産ができるようになり、日本人の食生活に大きく貢献しています。機械のモデルチェンジをするにあたっては、毎週改善会議を実施し、会社の経営に従業員の意見を反映させています。また、顧客の声を即座に図面に反映させ、製造を可能にする、設計開発から、製造、販売までを一貫して行う会社です。今後も全自動乾海苔製造装置の全国トップの地位を維持し、海苔という日本人の食文化を支えていきます。

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無／業績トップクラス店舗／転勤無／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無〜 ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無〜 ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無〜 ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤に縛られず、大規模新築案件の中核を担う建築施工管理＞＞ 「今の経験を活かしながら、もっと大きな建築に挑戦したい」 「全国転勤ではなく、関東で腰を据えてキャリアを築きたい」 「施工管理として現場全体をマネジメントできる力を身につけたい」 そんな方におすすめしたいポジションです。 【成長につながる案件を担当できる】 松尾建設の東京支店では、東京都を中心とした一都三県エリアにおいて、新築オフィスビル・マンション・ホテル・病院・物流施設など、10億〜50億円規模の元請案件を担当しています。工期は1年数か月から3年程度の案件が中心。短期間の案件を転々とするのではなく、着工から竣工まで一貫して携わることで、施工管理として着実に成長できる環境です。 【体制】 3〜8名程度のチームでプロジェクトを推進。長年取引を続けている協力会社も多く、品質・工程・安全管理を進めやすい環境が整っています。 【働き方を改善】 施工管理職として長く活躍できるよう、働き方改革や福利厚生の充実にも力を入れています。 ・平均残業時間は月37時間程度 ・毎週水曜日はノー残業・早帰りデーを推進 ・有給休暇は入社初日から付与で、最大40日まで積立可能 ・リフレッシュ休暇制度あり ・残業時間還元制度あり ・入社後面談や現場配属後フォローを実施 ・家庭事情を考慮した異動相談も可能 「現場任せ」にせず、人事・上司・組織全体で社員の定着を支援している点も当社の特徴です。 【業務内容】 関東エリア（東京都中心）の新築建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 ＜案件例＞オフィスビル／ホテル／共同住宅／病院／工場／物流倉庫 【経験が浅い方や木造の経験者も歓迎】 当社では即戦力採用だけでなく、今後の成長意欲を重視しています。 ・施工管理経験がまだ浅い方 ・木造住宅やアパート建築の経験者 ・ハウスメーカー出身者 ・リフォーム・リノベーション経験者 ・改修工事中心のキャリアを歩んできた方 「RC造やS造の経験がないから不安」 「これまで住宅が中心だった」という方でも、大規模建築に挑戦したいという意欲があれば歓迎しています。 経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、大型案件の経験を積みながら着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容 医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。 ・身につくスキル 専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■同社の魅力： （1）転居を伴う転勤が不要 一般的に医療系の営業職は全国転勤が発生しますが、同社では基本的に希望勤務地から転居がない範囲でアサイン先を決定します。 （2）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （3）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （4）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、法人営業、研修部門、採用部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。

〜オーダーメイド空調室の施工監理担当。職種未経験歓迎／残業月5〜10h／年休127日／直行直帰可／転勤なし／各研究機関向け恒温恒湿室・クリーンルームの施工管理／やりがいあるオーダーメイド製品〜 【業務概要】 各研究機関向けの恒温恒湿室、クリーンルームおよび環境試験室などの施工監理業務をお任せいたします。メンテナンス業務も発生する場合がございます。業務において、施工業者への指示だしなどがあるため、電気に関する一定の知識が必要となります。研究所の稼働時間内での作業となることが主なため、残業は月5〜10時間程度です。 【業務詳細】 工程、安全の管理/下請業者の選定・調整（基本的に長年お付き合いのある業者様のため、指導機会は多くはありません）/試運転、調整、引渡/取扱説明書作成等（会社の定める業務） 【入社後】 スキルによりますが、1か月〜3か月はアシスタントとして定期点検等からお任せする予定です。その後協力会社の方と一緒に業務を進めながら、技術者としての知見を深めていただきます。 【組織構成】 現在1名在籍しています。教育は在籍している先輩社員の方にメインでお任せしますが、その他の社員もサポートしながら教育できる環境です。 【働き方】 残業時間: 研究機関の営業時間内での作業となるため、月5〜10時間程度です。 出張: 東日本（東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、静岡県）を中心に各地の研究機関に1件あたり5〜10日程の出張があります。宿泊を伴う出張は月1回程で、宿泊費は会社負担、日当も支給されます。 その他: 本社近辺にて施工の際は直行直帰可能です。休日出勤も発生しますが、代休の取得が可能で取得率は8割を超えています。(土日それぞれ月1回程)また年間休日も127日で転勤無しのため働きやすい環境です。 【魅力】 取引先様のニーズに合わせオーダーメイドで対応しているため、やりがいを感じられます。また各官公庁の研究機関や全国の大学、各企業の研究機関などに実績があります（例：農林水産省／経済産業省／東京大学／味の素株式会社／株式会社ニコン）。社内にて一気通貫で価値提供（受注から製造、納品、アフターフォロー）を行っているため、顧客の連絡工数を減らすだけでなく、実際に顧客の声を開発に活かせる等、長期的な関係構築できることも魅力点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務