【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で安定の経営基盤／平均残業15h以下／年間休日127日】 ■担当業務： 伸縮可とう継手におけるニッチトップメーカーの同社にて検査業務をお任せいたします。 ・自社製品の検査業務、材料の受入時 ・製造工程内での寸法検査と外観検査 ・各種検査データの集計 ・顧客への提出書類の作成　など ■将来的に任せる業務（目安：2年目〜） 当部署では品質管理業務も対応しているため、1年〜2年程度を目安に品質管理業務もお任せしたいと考えております。 また、協力会社への品質監査及び、品質指導、製品材料の機械試験などの更に難易度の高い業務へチャレンジすることが可能です。 ■伸縮可とう継手について 伸縮可とう継手は全国の水道局で使用されており、地震や地盤沈下から水道配管を守る重要な役割を果たしています。 ■就業環境： 平均残業は月15h以内であり、中途社員も多数活躍しています。 異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。 さらに独身手当や、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 ■製品魅力： 当社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用されております。 特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。 当社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。 宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、当社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ■職務内容 《職務の概要》 廃棄物処理施設向け主要機器の仕様検討、メーカー選定、見積査定、製作品質の確認、および現地工事フォロー（短期出張）を担当いただきます。 《職務の詳細》 ・クレーン、蒸気タービン、空冷復水器、熱交換器、送風機・ポンプなど主要機器の調達計画の立案 ・設計部門からの要求仕様に基づく機器仕様書・技術条件書の作成 ・メーカーへの仕様展開、見積依頼、見積評価（技術面・価格面） ・複数メーカー比較による選定、技術的課題の整理、改善点のフィードバック ・価格交渉、納期調整、購買発注業務（契約条件の整理・確認） ・メーカー製作図のレビュー、技術質疑への対応、図面承認 ・製作工程のフォロー（製作状況確認、工程の遅延要因分析、リスク管理） ・社内試験・工場検査立会、品質確認、品質記録の整理 ・機器の出荷手配、輸送計画、梱包仕様確認、海外輸送案件での船積み調整 ・現地据付部門との引継ぎ、据付性・メンテ性に関する技術情報提供 ・調達コストの最適化検討、サプライヤー管理、調達指標の改善活動 ・プロジェクト・設計・施工管理部門との横断的な調整および情報共有 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点として全国の製作工場・建設現場への出張があります。 案件により異なりますが、1か月あたり数日程度を想定しています。 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、機器手配に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。 （メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能） ■所属部門からのメッセージ 当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。 廃棄物処理プラントの機器手配行う部署で、より良いプラントの建設を目指して業務を行っています。 キャリアパスとしては、個別機器担当⇒機器手配取り纏め⇒エンジニアリングマネージャーを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス、福利厚生◎／ <業務概要> 公共水処理施設・産業排水/用水処理プラントにおける電気計装設備のエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。業務の流れについては、自社で詳細な図面を描き続けるのではなく 基本設計を主業務 とし、盤メーカー・計装メーカー・施工業者・試運転業者へのアウトソーシングを活用しながらプロジェクトを進めます。上流の企画・図面作成から現場のトラブル解決に至るまで、幅広い裁量と視野を持ってプロジェクトを牽引していきます。 ※電気施工管理は業務に含みません。 <業務内容> ■上流エンジニアリング・基本設計・手配 ・顧客ニーズに応じた見積フロー作成、および仕様の策定や合意形成 ・各種図面作成 ・高圧受変電盤、動力制御盤の設計・仕様決定、単線結線図の作成 ・中央制御装置の計画および、監視装置用パソコン・PLC・インバータ等電気品の更新・改造業務の立案・手配 ■制御設計・計器選定（ハード・ソフト） ・プラント稼働を支える各機器の制御方法の検討、運転方案の作成 ・ラダープログラム（PLC）の構築、タッチパネル画面のプログラム・作画検討 ・各種流量計の選定 ・各種レベル計の選定 ・各種水質計・温度計などの選定 ■盤検査・工事計画図の設計 ・盤検査の実施 ・工事計画図の設計・作図 ・計器の取付方法の検討や、配線ルートの検討・作図指示 ■プロジェクト管理・試運転・保守点検（現場対応） ・施工業者への工事引合い、施工管理、製品検査、コスト管理、工程管理全般 ・試運転時のシステム立上げに伴う各盤・各計器の現地調整、動作検証 ・ローカル計器から制御盤、中央監視装置までの配線・通信の確立 ・稼働後の計装保守点検業務、現場での突発的な配線トラブルや動作不良へのトラブルシューティング <組織構成> 　プラントエンジニアリング部・計装電気グループには20代1名、30代3名、40代2名、50代5名、60代3名の14名が在籍しております。 <働き方> ・平均残業時間：20時間程度 ・出張：日帰り〜数週間程度の出張が発生する可能性がございます。 ・エリア：日本全国 ・テレワーク：可（原則出社／業務に慣れてから上長が許可した場合、週1回程度まで） 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日〜1週間／改修工事：3日〜3か月 ■受注規模 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

【建築系・電力系・設備系・環境系・インフラ設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験や建設管理業務経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて建物・インフラの維持管理及び導入業務をお任せします。 最適な生産・開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供、生産・開発の効率向上に寄与します。 また、健全、永年的に事業所を存続させる為、コンプライアンスの遵守　地域社会、地球環境問題に対応しています。 ■具体的には これまでのご経験を踏まえて下記いずれかの領域の業務をお任せします。 ◎設備（給排水設備、空調換気設備、圧縮空気設備、冷却水設備など） 設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進をお任せします。また、更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ◎環境（廃水処理設備、廃棄物管理、エネルギー管理、環境マネジメントシステム運用） 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。また、排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 ◎建物（工場建屋、研究施設建屋、外構） ◎電気（変電設備、防災設備、電灯コンセント設備、弱電設備など） 社内のメンバー（内容によっては生産・開発職場メンバー）と仕様検討し、協力会社へ依頼します。 社内のやり取り、協力会社とのやり取りを実施します。また、3ヶ月に1回、2週間程度の夜間勤務が発生します。 ■キャリアパス 将来的には、大型建設プロジェクト、海外工場建設プロジェクトなど様々な業務に携わっていただくことを期待しています。また、特定分野の専門部門への異動も可能です。 ■やりがい、魅力 ・生産・開発拠点の設備や建物の維持管理や導入を通し、二輪・パワープロダクツ製品の生産・開発に寄与できます。 ・使用者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことが、やりがいのある業務です。

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の営業担当既存取引先を中心に船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からいただいた仕様書を元に製品を選定と提案 ・見積書作成、製品手配 ・製品打合せや価格交渉等 ※燃料油・潤滑油・冷却水・汚水処理・荷役ポンプなど、船舶内で利用されるポンプは多種多様であり、船舶毎にそのニーズも異なります。個々のニーズに確実に応えることで、競合とは一線を画した高付加価値な製品になります。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容： ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています 変更の範囲：本文参照

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容： EV急速充電器設備の新設工事における施工管理業務一式をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査 ・設計計画 ・精算 ・原価管理 ・調達 ・現場管理 ・各種申請業務（電力・消防・補助金等） 営業担当は別でおりますが、営業担当に帯同しての客先対応等もございます。 ※主な納入先：地方自治体やカーディーラー、商業施設 ■施工実績： https://www.jfe-technos.co.jp/products/ev_charger/ ■働き方： ベースは横浜での勤務となりますが、現地工事の際には出張が発生します。 ※出張エリア：北海道〜九州まで ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※出張期間：日帰り〜1，2泊の出張が中心で長くても1週間程度となります。 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境： ・全社平均残業時間20〜30時間 ・平均有給休暇取得日数17.9日 ・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容： ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画および施工管理業務。 ・プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 ・見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています 変更の範囲：本文参照

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日〜1週間／改修工事：3日〜3か月 ■受注規模 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

【建築設計の経験を活かしながら、都市の土地価値を最大化する設計へ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 機械式立体駐車場・地下駐車場・サイクルツリー（機械式駐輪場）新設工事の計画・設計業務一式をお任せします。 具体的には ・顧客との打合せ、折衝 ・基本計画図作成 ・詳細設計図作成 ・確認申請図作成 ・官庁関係の申請書類作成 ・工事設計監理業務一式 ・現場での施工管理業務 ・試運転、引き渡し業務 ■施工実績： 商業施設・駅前再開発・マンション付帯の立体駐車場など https://www.jfe-technos.co.jp/parking/work/ ■働き方について： 機械式立体駐車場は都市圏での需要が多いので、首都圏が中心となりますが、担当する現場によって日本全国への出張の可能性もあります。 ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※工事期間：4カ月〜7カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境： ・全社平均残業時間18.3時間 ・平均有給休暇取得日数17.9日 ・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています 変更の範囲：本文参照

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／直行直帰◎〜 ■業務内容： 「プラント電気工事」における積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務です。 工事内容：超高圧〜特高受変電設備工事及び産業電源工事（電圧187/154/110/66/33/22/6.6kV、機器搬入（UPS・各種盤・非常用発電機等）・配線工事・制御システム・架台等の付随する各種工事 取扱物件：民間の工場、鉄道、データセンター、水処理施設（浄水場・下水処理場）※元請け・下請けどちらもあり ★日本の産業・インフラを支える大変やりがいのある仕事内容です！ ★高い技術力・営業力により業界トップクラスの営業利益率です！ ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東北エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・基本日勤・有給休暇取得促進・住宅手当有 ◇8割以上が定期点検／ノルマ無 当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供しています。 ■業務内容 メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。 機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。 ※作業は2名以上で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎ <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ■特徴 ・機器の故障などの緊急対応もありますが、8割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。 ・ノルマなどは存在しません ＜働き方＞ ・1日1〜2件の現場対応（1日で終わる作業〜1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・出張：ほとんどありません ・夜勤：ほぼなし。定期点検がメインのため日勤対応が基本です。 ※在宅勤務、直行直帰も可能です！ ・休日出勤：月1〜2回程度あり。出勤時は代休を取得いただきます。 ・9割以上が県内です。 ■研修制度 ・入社後1週間程度、本社にて基礎研修を実施 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 6名で構成されています。（1名事務、男性5名メンテナンスエンジニア※６０代1名、50代2名、40代2名） ■魅力 大手メーカー案件を中心に安定したメンテナンス業務に携わりながら、商業施設や工場など社会インフラを支える実感を得られる点が魅力です。8割以上が定期点検のため計画的に業務を進めやすく、ノルマもないため技術向上に集中できます。また、在宅・直行直帰など柔軟な働き方が可能で、長期的に安定して働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／離職率1%程度〜 ■職務内容 新規に建設する廃棄物焼却施設・水再生施設などの環境プラントにおいて、 配管工事に関する工事計画の立案および現地施工管理を担当いただきます。 プラント内の機器・設備をつなぎ、施設が安全かつ効率的に稼働するための重要な役割です。 《職務の詳細》 ・配管工事全体計画の立案（工程、施工手順、使用材料、作業区分の整理） ・施工図・配管ルート図・支持金物配置図などの確認および現地との整合チェック ・協力会社への作業指示、施工区画の調整、見積査定および技術的評価 ・現地における配管据付管理（据付精度確認、溶接作業確認、漏洩確認など） ・溶接工程・非破壊検査（RT/UT/PT 等）の段取り・立会い・品質確認 ・工程管理（進捗確認、遅延リスク把握、工程調整、対策実施） ・安全管理（KY活動、リスクアセスメント、安全パトロール、是正指示） ・他部門（機械設備、電気計装、土木建築、試運転）との技術調整 ・現場で発生する技術課題の整理と改善対応、必要に応じた設計部門へのフィードバック ・工事完了後の検査・試験結果の取りまとめ、報告書の作成および引渡し対応 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点に全国の建設現場への出張があります。 工事着工後は半年〜1年程度の現地対応を想定しています。 （出張手当、宿泊支援制度あり） ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、配管工事に必要な知識や現場での進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得できる体制です。 （各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能） ■所属部門からのメッセージ 当部署には、若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。 廃棄物処理プラントの新規建設を行う部署で、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して業務を行っています。 キャリアパスとしては、配管工事のスペシャリストや現地工事責任者（現地所長）になって頂くことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績安定！/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、各種プラントの工事設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■就業先： 福山支店、または福山市もしくは笠岡市にあるJFEスチール（株）内にある事業所を拠点に就業頂きます。 ※出張想定はしておりませんが、出張が必要な場合は会社規定により出張手当を支給します。 ■研修制度： 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■組織構成： 配属先の第一工事部は12名で構成されております。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に１現場複数名で担当 ■業務内容： ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■施工実績： 病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院 商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎 学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部 ■キャリアパス： 中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！ 技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。 ■社風： 3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！ 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給 ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます ■同社の特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に１現場複数名で担当 ■業務内容： ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■施工実績： 病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院 商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎 学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部 ■キャリアパス： 中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！ 技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。 ■社風： 3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！ 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給 ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます ■同社の特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務

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〜発注者側で就業／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ〜 ■業務概容： 現有実証プラントの課題点を抽出し、コストを最適化するなど、商用化に向けたプラントの基本計画および設計マネジメント。装置制作メーカへの指示、設計の妥当性、製作物の管理および評価を行う。 （検討対象） （1）バイオ炭を主原料とした水処理ペレット材（混合、造粒、コーティング）の製造装置 （2）排水（下水等）を対象としたリン回収・肥料化装置 （3）脱水汚泥の乾燥・炭化装置 ■募集背景： 上記３つの実証プラント（（3）は他社製品だが（1）、（2）は当社独自装置）および建設の施設整備を2024年度に完了しました。2025年度以降、実証プラントの運用および課題点の抽出を行い、商用化に向けたコストを最適化させた装置を検討および製作していく必要がありますが、当社において環境系プラントの設計経験のある人材が大変不足しているため、人員増強のため経験者を募集いたします。 ■事業について： バイオマスから特殊な炭化物を製造し、下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業です。 ■技術センターの特色 1960年に創設され、8,620坪の広大な敷地面積を保有する施設にて、施設内外すべてが研究・実験の場として、「環境との共生」、「自然エネルギーの利用」、「省エネ」、「防災」、「情報システムの充実」、「資源の再利用」 などのキーワードにもとづき、様々な新技術の展開を行っています ・技術センターでは研究員の学位取得、論文発表等も積極的に行っており、学会などでの発表の機会もございます。同部署は中途採用のメンバーも多く、中途の方にも働きやすい環境です。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 自治体の財政難や職員不足を背景に、民間の資金・ノウハウを活用するPPP／PFI事業は、今後さらに拡大していく見込みです。特に、上下水道をはじめとするインフラ設備の老朽化が全国的な課題となっており、いわゆるウォータPPPを中心とした土木系PPP／PFI事業の需要増加が見込まれています。こうした環境変化を受け、当社では土木系PPP／PFI事業を全社的に推進する体制強化を進めており、事業戦略の立案から案件形成・推進をリードいただける人材を募集します。 【仕事内容】 上下水道、発電施設、道路等の土木系インフラ分野における官民連携事業（DB、DBO、PFI、コンセッション等）について、事業提案・案件形成・推進を担っていただきます。単一案件の担当にとどまらず、土木系PPP／PFI事業の全社的推進役として、戦略策定から実行、社内啓蒙・支援まで幅広く関与いただくポジションです。また、特定案件においては、コンソーシアム組成・運営、受注から履行段階まで一貫して携わっていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▽発注者・コンサルタント等からの情報収集 ▽事業化提案、可能性調査、発注支援業務 ▽案件形成に向けた戦略策定・実行 ▽社内（本社・支店）への啓蒙・指導・支援 ▽異業種コンソーシアム （水処理メーカー、電力事業者、設計会社、コンサルタント、金融機関等） の組成・運営に関する戦略策定・実行 ▽各種契約行為、ファイナンス業務の補佐 【働き方】 入社時は、本社での勤務となります。原則として内勤となりますが、発注者提案やコンソーシアム会議、支店啓蒙活動などの業務への対応で数日間の出張が生じることあります。 ■当社概要： 当社は1881年の創業以来、学校・病院・福祉施設をはじめ、国の重要文化財や社会インフラなど、幅広い分野の施工に携わってきました。 特に医療・福祉施設分野においては、長年培った知見と実績を活かし、安全性・機能性に加え、運営面まで見据えた全体最適の提案力を強みとしています。今後は、建設事業を中核としながら、PPP／PFI、投資開発、海外事業、グループ連携を通じて、社会課題の解決に直結する新たな事業領域への展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジやUIターンも歓迎！／転勤なしで安心◎／東証スタンダード上場／土日祝休／年休125日／離職率4％／家族・住宅手当・退職金制度あり〜 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて、法人営業をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せ！アフタフォローまで一貫して担当できるため、お客様への貢献を実感することができます。 設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。 ・空調設備の改修や新規導入提案(自社制作/オーダー) ・導入の要件定義 ・アフターフォロー ＜営業スタイル＞ ・飛び込み営業などはありません。お客様からのお問い合わせや紹介メインとなります。 ・エリアは東北全域となります。転勤なしですが、泊りの出張が発生する場合があります。※もちろん出張費は全額会社負担 ■入社後： 入社後半年ほど現場研修を行うので、業界や商材理解を深めていただけます。東北支店の営業担当は4名が在籍しており、配属後も既存メンバーが丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ■同社の特徴： ・3年離職率わずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。 ・群馬１のエンジニアリング企業です。1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の知見が活かせる／行政出身の方も歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： 東南アジア（カンボジア）の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等管理業務を担っていただきます。 ・安定供給に向けたインフラ設備の維持管理/予防保全/更新計画（ 電気/ エアー/ 空調 /給水/ 排水/ 地下水浄化 /他 ） ・建物/建物付帯設備/構築物等の修繕計画の立案と実行 ・省エネ対策の立案と実行 ・事業部からの施設依頼業務案件の対応 ・施工業者との折衝 /やり取り ◆施設部門について： 軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ◆軽井沢工場について： ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しています。ボールベアリングは、外輪、内輪、ボール、リテーナー(ボール保持器)、シールド(フタ)、スナップリング(バネ)で構成されており、高精度が要求される回転機器などの軸を安定的に回転させるために、軸を受ける部分に使用される精密部品となっています。当社はこれらすべてを内製し、さらに品質の重要な要素となる潤滑油を自社開発する事により、安定した品質、供給力、納期スピード、製造コストの点で大きな供給力を有しています。 ◆同社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期）・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。

【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10〜20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■企業について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。 ＜事業内容＞ （1）電力・エネルギー分野 （2）社会インフラ分野 （3）産業分野 （4）ヘルスケア分野 （5）ソリューション分野 ■業務内容： 施工管理として電気計装に関わるシステムの設計・構築から設備の設置工事までトータルに行って頂きます。官公庁案件、工場、一般施設の新築・増設・リニューアル工事における電気設備工事（強電・弱電）、高圧の受変電、弱電電気設備に関わる施工管理を担当して頂きます。ゴミ処理施設・上下水施設・食品・化学プラントなどがあり、約7〜8割が元請け案件でリニューアル工事です。 ＜具体的には＞ ・電気工事の設計・積算・施工管理 ・工事進捗・品質・安全 ・協力業者の取り纏め ・お客様との現場打合せ ■働き方： 残業時間は10時間〜20時間程度で基本的には土日祝休みの為、ワークライフバランスを整えることができます。取引先の工場が稼働停止できるタイミング（長期休暇など）で工事をすることもありますが、その際は休日手当が支給されます。（業務状況次第ではありますが、平日に代休も取れます） 出張は近畿圏が中心に全国出張が月に3回くらいあります。期間は約1週間。 ■部署構成： Ｌ部門長50代１名と工事グループ5名（70代１名、60代２名、40代1名、20代1名）が在籍。 　経験者優遇、60歳以上の方も歓迎しています。（但、定年が60歳のため契約社員でのご入社となります。） ■当ポジションの魅力： 少人数のため裁量権持って働くことが可能であり、将来的には工事グループ内のマネジメントを目指して頂けるポジションです。 これまでのご経験、スキルをもとにお任せできる仕事から担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務