~森トラストグループ保有のオフィスビルなど/土日祝休み・日勤のみ/自社グループの大規模物件で更なるスキルアップへ~ ■業務内容： 主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営・管理業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等） これまでのご経験を発揮していただける物件をお任せさせて頂きます。 また森トラストGの中核としてオーナー目線を持った施設管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務 (1)修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等 (2)テナント、管理組合、区分所有者等の対応 (3)協力会社のマネジメント業務（業務確認・指示） (4)設備不具合の原因究明、改善 (5)メンバーの指導、マネジメント等 ※担当物件：1人当たり3施設ほど。 参考URL　https://www.mt-bm.co.jp/ ■同社管理物件例： 大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。 東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等 ■組織構成と職場環境： 配属部署は80名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。各グループにグループ長1名とメンバー1〜8名の計2〜9名で構成されております。最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。 ■1日の流れ（一例） ・8:15〜 出社 ・8:30〜 朝礼…前日の出来事などを共有 ・9:00〜 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示 ・10:00〜 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成 ・11:00〜 テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整 ・12:00〜 ランチ ・13:00〜 工事現場確認…工事進捗状況の把握 ・15:00〜 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック ・17:00〜 夕礼…各協力会社からの日報報告 ・18:00〜 退勤 ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接！関電G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ/手当充実◎〜 関西電力グループの基盤のもと、オフィスビルや物流施設等の設備管理を担います。設備診断から保守・点検、修繕提案まで一貫して関わるポジションです。 首都圏の通勤可能物件を担当し、手を動かす実務と将来的な統括業務の双方に接続。残業は月20時間程度、年休122日で長期就業を見据えた働き方が可能です。 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設備診断から保守・修繕提案まで一貫対応 ≪企業≫関電G・多様な管理物件で安定運営 ≪環境≫年休122日・残業月20h程度で働きやすい ■採用背景 管理物件の増加に伴う増員。既存の安定基盤に加え、首都圏での受託拡大により体制強化を図ります。 ■業務内容 同社が管理するオフィスビルや物流施設、ホテルの設備管理を担当。常駐または巡回で日常保守から改善提案まで担い、設備の安全・効率運用を実現します。 ・設備診断：性能分析や劣化診断、予防保全の提案 ・電気・空調設備：受変電、ボイラー・冷凍機等の保守点検 ・消防・搬送設備：点検および安全管理 ・修繕・省エネ提案、書類作成 関係部署や協力会社と連携し、担当物件の安定稼働を支える役割を期待されます。 ■業務の魅力 設備管理の実務経験を積みながら、修繕計画や顧客対応など上流領域へ広げることが可能。複数用途の物件に携わり知見を拡張できます。 ■働き方 ・年間休日122日、担当物件に応じて振休取得可 ・残業月平均20時間程度 ・首都圏内で通勤可能な物件へ配属 ■キャリアパス 3〜4年ごとに担当物件の変更可能性あり。将来的にはエリア統括やマネジメントなども担います。 ■企業魅力 関西電力グループの一員として安定した管理物件を保有。研修制度や資格取得支援も整備されています。 ※住宅手当：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設（ビル・オフィス）調査、設備点検／JTBグループ会社／土日祝休み・年間休日120日以上／リモートワーク可・フレックス制度 ■業務概要： 入札等により受託した特定建築物定期調査・防火設備定期検査・建築設備定期検査・消防設備の点検等をお任せいたします。公共施設から民間施設まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 建築基準法に基づき、特定建築物に対する定期調査および防火設備・建築設備の定期検査を行う業務です。 建物の安全性や防災機能を維持するため、外壁や避難経路、換気・排煙設備、防火扉、非常用照明などの状態や機能を確認し、調査・検査結果を報告書としてまとめていただきます。 現地調査から報告書作成まで一連の業務を担当し、建物の適法性と利用者の安全確保に貢献する重要な役割を担います。 ■働き方・休日にする ・フレックス、リモートワークなど働き方の柔軟性がございます。 →点検については全国各地の出張がございますが報告書の作成などについては在宅で作業していただくことが可能です。 ・基本的に土日祝日がお休みですが、現場の都合により休日出勤もあります。休日出社は振替休日取得しております。 ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇もあり、年休120日以上 ・残業月20時間程度でリモート制度やフレックス制度も設けており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■組織構成 配属先の施設バリューアップ課には４名（課長含む）の社員が在籍しています。 施設の点検は2人1組で行う形になります。 ■その他魅力点 グループ集合研修、資格取得支援制度、外部研修への積極的参加など様々な教育制度をご用意しております。 安定した環境で着実にスキルアップしたい方にオススメです！ また、60歳以降もシニア社員としての登用もございます。 ■株式会社ＪＴＢアセットマネジメントの魅力・特徴 株式会社JTBアセットマネジメントは、JTBグループの一員として、不動産事業・空間設計事業を半世紀以上にわたり展開してきた企業です。現在は、企業不動産（CRE）戦略を中心に、プロパティマネジメント（PM）やファシリティマネジメント（FM）などの業務を通じて、グループおよび外部顧客の不動産資産の価値向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／シニア活躍／正社員採用／勤務地確約／転勤なし／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者も活躍／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり／残業15h程〜 ◆勤務地（エリア）は内定時に確約！ 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 ◆同じ場所で働ける環境 勤務地は確約され、転勤は希望がない限りありません。ご本人様希望で転勤があった場合でも引越し代は全額補助され、社宅制度もあります。勤務地変更に伴い待機期間が発生しても、給与は100%支給されます。 ※稼働率は約98%で、待機時間はほぼありません。 ◆業務内容 当社が設備や清掃の管理をしている有名ホテルの事務所にて、設備管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 ・定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備点検します。 ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事計画の立案／見積作成 ・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ） ・官公庁立ち合い ◆働き方について 下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。夜勤明けは必ず休みになりますのでご安心ください。 （1）9:00〜18:00(休憩1時間)　（2）9：00〜翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間 ◆資格取得への支援制度 ◇346の通信教育講座 ※講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社負担 ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万1千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ※ボイラー技士・消防設備士など多数 ◆企業の特徴 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

〜観光地を巡りつつ専門スキルを取得/ホテルの間取りが均一なため、未経験からキャッチアップ可／年休120日〜 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、首都圏エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務 ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！ 高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎ ■組織構成： 13名（事務員2人含む） 40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎ ■研修制度： 本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。 ■中途入社者の経歴： 管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎ ■未経験でも活躍できる理由： ・ホテル内の間取りや施設が標準化されているため、ホテルの仕組みを一度覚えてしまえれば、効率よく対応ができ、未経験でも活躍しやすい環境となっています！ ■働き方について： ・1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆ ・主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎ ・お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎ ※ご自宅からホテルまでの移動に1時間半以上かかる際には店舗に泊まっていただくことも可能です。（出張手当の支給あり） ■当社について： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域の安全を守る防災のお仕事／ニッチ産業で安定性◎／20〜30代の若手多数在籍／座学を含めた充実の研修体制◆ ■求人のおすすめポイント： ・既存社員のほとんどが未経験から入社されており、安心して始められるお仕事です！ ・年休123日、残業20時間以下とワークライフバランスも整う働き方ができます！ ・防災設備という法令上必要なものですが競合が少なく、県内では名前が通る当社です！ 近年は防災意識の高まりもあって、需要は今後も安定して見込まれています。資格を取得すれば専門性が身につき、長く働きやすい分野です。 ■業務詳細： オフィスビルや商業施設、アパートなどにある消防設備の点検やメンテナンスを行います。 ・実際に機器が作動するか警報を鳴らしてみる ・消火器の粉がサラサラで品質に問題がないか確認する ・作業後に点検の報告書を作成する　など簡単な作業がほとんどです。 1日に3〜5件を数名のチームで回る為、安心して取り組めます。 ■研修体制： 入社後は、消防設備についての基礎知識を学ぶための座学があり、現場では先輩社員からOJTがございます。 資格取得も必須ですが、取得に向けた勉強の時間確保や試験のポイントをお伝えするなどサポートは充実です。 費用は会社負担で、資格取得後は資格手当として、毎月の給与に付与されます。 ※資格はおおよそ1〜2か月程度学習すれば取得できる簡単な内容です。 ※未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育・サポート体制は手厚く整えています◎ ■職場環境について： 35名が在籍中で20〜30代の社員も多く様々な分野でご活躍いただいております。 10代から60代までの幅広い社員層で、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。 また上司や先輩社員に対しても、相談や意見を伝えやすいような職場づくりを行っています。仕事に対してのアドバイスやフォローも丁寧に行い、改善が必要な点は組織全体で協力して改善していくので、一人ひとりが安心して働くことが出来る職場です。 ■クラブ活動： 野球部、サッカー部が県内強豪チームとして活動中。社会人になってもスポーツを続けていきたい方におすすめです。他にも同好会として、ゴルフ同好会や駅伝同好会などを設け、社員の交流を広げる場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シニア層歓迎！定年後も嘱託社員での就業可能！60代の方も活躍しています／福岡市内勤務で転勤なし／安定企業で資格取得支援あり◎電気保安業務担当◇◆ ■採用背景： 地場企業や官公庁、大手ゼネコンとの取引が増加し、組織強化のための採用です。若手も集まってきていますので、教育を任せられる経験者層を募集しております。保安部は4名おりますが、うち3名が60歳以上と嘱託社員を中心に活躍いただいているポジションです。 ■業務内容： 当社は1946年創業、電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者として成長を続けてきました。今回募集する電気保安業務担当者は、自社施工を含むビルや商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気工作物の安全な運用：電気設備が安全に運用されているかを確認し、保安管理を行います。 ・月次点検：電気配線や電気機器の目視点検を月に1回行います。電気が流れている状態での点検となるため、感電に注意しながら作業を行います。 ・年次点検：年に1回、施設を停電させて電気設備の試験を行います。普段はできない試験を入念に実施します。 ・作業現場での指導：自社施工現場で作業員への安全指導を行います。 ■本ポジションの魅力： ・地域限定：営業エリアは福岡県内がメインで、基本的に出張はありません。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰も可能です。 ・キャリア支援：資格取得サポート制度があり、専門性を高めることができます。入社後は先輩社員に同行して業務を学びながら、小さい現場から徐々に経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体で40名が在籍し、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について： 1946年創業以来、福岡を拠点に電気設備工事業として成長を続けてきました。地場企業様や官公庁、大手ゼネコンといった様々なお客様からの信頼を得て、毎年成長を続けています。清潔感のある綺麗なオフィスで、転勤なしの環境で安定して働けることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」で、駐車場施設の安全・快適な利用を支えるお仕事です。 タイムズが管理する施設や公共駐車場において、設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当。お客様が安心して利用できる環境を守るため、幅広い業務をとりまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・設備保守会社など委託先の管理・進捗確認 ・定期・緊急点検や修繕作業の立会い ・募集要項や仕様書に基づく保守点検・修繕作業の進捗管理 ・法定点検・法定外点検報告書の確認・精査 ・駐車場の管理区分・負担区分の確認 ・修繕予算の進捗管理および行政・オーナーとの調整 ・年間計画表の確認、修繕計画の策定 ・業務報告書の作成　など ■担当領域： 名古屋から以西を担当いただきます。（遠くても愛媛、高知、広島等で九州には担当はございません） 出張は発生しますが、日帰り〜1泊程度です。 ■組織について： これまで幅広い業務の一部として扱われていた領域を切り出し、専門性を持った部署として新たに立ち上げました。そのメンバーとして参画できるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇駐車場 × テクノロジーで、社会をスマートに カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新の通信技術を駆使して、駐車場のDX化を推進。公共分野での社会インフラのスマート化にも挑戦ができます。 ◇駐車場から始まる“ビルマネジメント”のキャリア 駐車場だけでなく、消防設備・水漏れ・害獣対応など施設全体の管理へと業務を広げていきます。将来的には、施設・人材のマネジメントまで担うリーダーとして活躍できるチャンスもあります。 ◇ 自社運営だから、成果が“収益”に直結 委託ではなく自社で運営するスタイルなので、駐車場の売上がそのまま成果に反映されます。ただの管理ではなく、ビジネスとしての面白さとやりがいを感じられる環境です。タイムズブランドの価値向上に直接寄与でき、成果が会社全体の品質に反映されるインパクトの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。基本的には2名体制で担当し、担当・チームメンバーの協力を得ながら対応可能です。現場管理業務を担う実務スペシャリストとなる方からのご応募をお待ちしています。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切分け ・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程） ・報告書作成（点検/障害報告） ・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収（会社規程の範囲） ・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人等） ・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止） 現場一次対応は下請業者に委託しており監視と定期報告がメイン。立合いや検収、不具合時イレギュラー対応で現場入りし解決していただくこともあります。 現場対応発生により、月に2回（1〜2泊）程度、日本全国を対象に出張があります。 また24時間監視の必要があり、営業時間外の基本対応は業務委託先が行います。解決できない場合に備え、土日祝は事業部メンバーの当番制で電話受け・対応があります。（2か月に1回程度） 【設備別対応業務】 管理設備の特徴による業務内容は、ご経験によりお任せします。 ＜太陽光発電所＞ ・パネル／架台／ストリング／接続箱／PCS／変電設備の点検・故障対応 ・高圧〜特高圧設備の保守管理、停電作業立会 ・発電ロス分析、改善提案 ＜系統用蓄電所＞ ・BMS/EMS/PCS/変圧器/受変電設備の監視・点検・障害対応 ・充放電計画の運用支援 ・セル劣化・温度・SOC/SOH調整・分析、運用条件改善提案 ・消防・保安・メーカー推奨に基づく安全運用 ■募集背景：太陽光発電所の長期安定利用のためO＆M事業は拡大傾向。当社でもO&M事業やセカンダリー事業、発電量予測サービスなど新事業・サービスを構築中です。 限られたコストの中お客様のニーズに合わせた最適な解決策を提案する必要があり、新たな仲間を迎え入れチームの強化を図ります。 新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸び代のある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きなインフラ案件に携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■ご入社後について ご入社後は、当社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務内容 電力会社や一般顧客などが保有する発電所・変電所の制御設備等の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 具体的には… ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の内、保護継電設備の点検 ・電力会社における変電所・発電所の制御設備、制御システムの更新に伴う機器の据付、除却 ・電力会社における変電所・発電所の消防設備の点検および更新 ・施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、管理全般 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 現場作業では、設備の点検にかかわる作業全般を行います。 ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：20時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 など 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： ダイカスト工場、機械加工工場にて生産設備の保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ダイカスト工場、機械加工工場の生産設備の保全業務 生産設備や機械の安定稼働を維持し、故障やトラブルを未然に防ぐための非常に重要な業務です。 （1）予防保全（Preventive Maintenance） ・定期的な点検・整備を行い、故障を未然に防ぐ ・メーカー推奨のメンテナンススケジュールに基づく作業 ・オイル交換、フィルター清掃、部品の摩耗チェックなど （2）事後保全（Corrective Maintenance） ・故障や異常が発生した際の修理対応 ・原因調査（トラブルシューティング）と再発防止策の検討 ・修理履歴の記録と分析 （3）予知保全（Predictive Maintenance） ・センサーやIoTを活用して設備の状態を常時監視 ・振動、温度、電流などのデータから異常兆候を検出 ・AIやデータ分析による故障予測 （4）設備改善・更新 ・老朽化した設備の更新提案 ・生産効率向上のための設備改良 ・安全性や省エネの観点からの改善活動 （5）法令対応・安全管理 ・労働安全衛生法や消防法などに基づく点検・報告 ・安全装置の点検（非常停止ボタン、ガードなど） ・作業員の安全教育やマニュアル整備 ■使用ツール：一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜スキルUPで給与もUP＞ スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20時間程度／キャリアアップ可能／丸の内直結・皇居眺める最高立地／10年連続5つ星ホテルの施設管理＞ 電気・空調・給排水などの設備管理経験をお持ちの方へ。 ラグジュアリーホテルという世界基準の現場で、技術を活かすチャンスです。 安定企業のもとで専門性を高めながら、将来的には新規ホテル開業などのプロジェクトにも携われます。 ■業務内容 ・各種設備の点検・維持管理 └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理 ※定期的な点検、ヒアリング ・各機器類の修繕及び修繕計画 └工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝 ・非常時の一時対応、訓練の実施 └夜勤にこそ動ける/消防訓練の指導 ・専門業者の手配・工事立ち合い ・エネルギー管理 └電気空調等,施設のあらゆる管理をお任せ ■担当施設 コントロールセンターにて空調を始め、 各機器のコントロール及びホテル、オフィス、テナントからの 要請に応じて各種対応を行います。 ■組織 施設部門では現在10名程度のスタッフが活躍しています。 パートナー企業も設備管理業務を担当しており、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■パレスホテルで働く魅力 パレスホテル東京は、フォーブス・トラベルガイドにて10年連続「5つ星」を獲得。 その評価の背景には、館内の快適性や設備の美しさを維持する施設管理チームの確かな技術があります。 日常のメンテナンスから、改修・改善提案、更新計画の立案まで、幅広く携わることができます。 ホテル業界の経験は問いませんので、オフィスビルや商業施設、病院、工場などでの設備管理経験があれば十分に活躍可能です。 ラグジュアリーホテル特有の品質基準や設備構成に触れることで、より高いレベルの技術を磨けます。 また、パレスホテルグループはホテル運営だけでなく不動産事業も展開。 安定した経営基盤のもと、将来的には新規ホテルや再開発プロジェクトの設備計画にも関われるなど、 技術者としてのキャリアをさらに広げるチャンスがあります。 確かな技術を積み重ね、誇りを持てる仕事を。 “世界が認める品質”を、あなたの手で守りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う、物件管理・テナント管理体制の強化 【具体的には】 ■顧客の管理業務：点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など ■設備・建築の見積書作成から修繕管理など ■法定点検指摘箇所の改善業務：共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■建物管理契約受注業務 ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼スキルアップするための当社の特性 ・商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ・自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜入社後のキャリアプラン＞ 自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 ＜工事課について＞ 物件管理業務として、主に【設備管理/消防署対応/行政対応/テナント管理/ビル管理新規獲得/他】を担う部署です。 TRNグループの顧客の1つである建物所有者の方々と最も身近な存在で幅広い業務を担っており 業務の中心であるビル管理では、清掃・消防設備・法令点検などの顧客のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、入居テナント様との運営業務、空 室管理など建物所有者と同じ目線でビルの価値向上に寄与 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。 ※資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり（介護/育児） ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします）

「現場が力を発揮できる環境を、あなたがつくる」 現場で働く社員が安心して挑戦し、力を発揮できる環境づくりを大切にしています。人を支え、組織を動かし、成長を後押しする仕事に挑戦してみませんか。 ＼この求人のポイント／ ・未経験OK＆支えるやりがいのある事務職 ・働きやすさ抜群／残業ほぼ0・土日休み（完全週休二日制）・年休120日 ・航空宇宙分野の安定企業で将来性◎ ■仕事内容 当社の事務職として以下業務をお任せします。 ◆総務業務 ・備品管理…社内で使用する備品や機器の管理。 ・施設管理…機械設備のトラブル対応、防災設備の管理、照明・空調設備や社有車の管理など生産環境の整備。 ・行政対応…労働基準法など各種法令の改正対応や、消防点検・設備点検など法定点検の対応 ◆庶務業務 ・電話対応/来客対応 ・経理関連事務…請求書処置や領収書処理、勤怠ソフトの入力など経理部門と連携して行う事務業務 ・昼食手配…お弁当の発注や食堂準備、片付け ■組織構成 総務課　4名 ■当社について 当社は航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を製造する専門メーカーです。 治工具とは、製造現場で使用される専用の工具や道具のことで、ほぼすべてがオーダーメイドのため、一つとして同じ案件はなく、毎回新鮮な気持ちでモノづくりを行っています。 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー◆ 「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年以上の歴史を持つメーカーです。高い技術力と豊富な実績を強みに、参入障壁の高い業界で安定した事業基盤を築いています。 ◆プライベートも充実◆ 工場は毎日19時に閉鎖されるため、月平均残業は25時間以下。休日出勤もほぼなく、男性社員の育休取得実績もあるなど、安心して長く働ける環境です。なお事務職の残業は基本的にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 店舗および事業所ビルに設置されている各種設備の管理を中心に、安全・快適な施設運営を支える業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・店舗・事業所ビルにおける設備全般の管理・点検・保守（空調、電気、給排水、照明など） ・防災・防火管理業務（消防設備点検、法定点検対応、是正対応、各種届出対応） ・改装・修繕工事における施工管理業務（工事計画立案、業者選定、工程・品質・コスト管理） ・ネットワーク機器を含むインフラ整備・管理（ルーター、スイッチ、配線管理、業者との調整） ※専門業務は業務委託しますので、抵抗がない方であれば問題ございません。 ・関係部署および外部業者との調整・折衝 ・各種書類作成・報告業務 ◇入社後の流れ：ご本人の経験や適性にもよりますが、設備管理のメンテナンスを中心にお任せする予定です。ゆくゆくは改装業務にも携わっていただきます。 ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にはスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。

＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休125日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】 ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※「シエリア」マンションを担当する専門部署にて、比較的築浅の物件を中心にご担当いただきます。 ※2026年以降の新築「シエリア」マンションでは、「外部管理者方式」を本格的に導入予定。 【「シエリア」マンションとは？】 当社の親会社である関電不動産開発株式会社が「幸せをデザインする」をコンセプトに展開するマンションシリーズとなります。 【働き方】 ・一人当たりの担当物件：10棟ほど ・フレックス利用可能…コアタイムは10時〜15時or11時〜16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。 その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！ 【モデル年収】 ・チーフリーダー：約638万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月　2025年度実績） ・マネジャー：約655万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月　2025年度実績） 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を習得いただきます。 将来的には、 マネジャー → 課長といったキャリアステップを描ける環境で、長く安心してご活躍いただけます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士２級5,000円　１級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 ・消防設備甲・乙いずれか2,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし！／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業高校や理系学部出身の方歓迎／複数名で現場巡回のため安心／資格支援制度あり／日勤中心／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 東急グループ企業が保有する商業施設・小売店舗を対象に、設備の巡回保守・管理業務を担当します。東急沿線（東京・神奈川）の管理物件を移動しながら、日常点検から修繕対応、改修管理まで対応します。 ＜具体的には…＞ ・冷蔵・冷凍設備、空調、受変電設備の点検・修理対応 ・防災・消防設備や建築設備の法定点検・改修工事の管理 ・設備の劣化状況に基づく保守・更新計画の立案 ・オンコール対応および関係部署・協力会社との調整　等 ■はたらき方： ・複数名で担当物件を巡回します。未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 ・日勤業務が中心です。月に数回、交代で宿直勤務（夜間待機時間：18時30分〜9時30分・休憩22時〜5時まで）となります。 ※宿直の際には、複数名体制でのシフトとなりますので、ご自身の都合に合わせて調整もしやすいです。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。 習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼消防車にも乗れる！ちょっとレアなお仕事／ 未経験OK！資格もとれる丁寧な研修あり 1年のうち135日はお休み！残業もほぼなし ムリなく働ける仮眠付き勤務 **働くのは「3日に1日」だけ** たとえば月曜の朝出勤したら、6時間の就寝時間をはさんで、翌朝火曜に退勤。お昼からはお休みで、水曜は1日まるっとお休み！慣れてしまえば、自分の時間がたっぷり取れるので「プライベートも大切にしたい」という方にはピッタリのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ENEOS株式会社の川崎製油所にて、防災・警備の仕事をお任せします。業務はチームで行います。 具体的には… ・消防車の運行管理 ・消防訓練（点呼や実践訓練、車両設備確認など） ・消防火設備の点検 など ＜入社後は…＞ 入社後3か月間は、夜勤のない時間帯で、先輩について学んでいきます。警備関連の協会での研修や、大型免許、危険物取扱資格などの取得も行っていきます。ほぼ全員が未経験からのスタートということもあり、研修・サポートは充実しています！ ＜夜勤でもしっかり眠れる＞ 勤務日は2時間の休憩とは別に、6時間の就寝時間をとっています。しっかり休むことができるので、夜勤でもムリなし。施設には食堂・浴場・ベッドルームもあるので、第二の自宅のように過ごせます。 ＜高い社員定着率＞ 友人や家族などからの紹介で入社した社員も多く、入社後の満足度がとても高いです。 ・友人から「すごくいい職場」と聞いて入社しました。自分の時間もしっかり持てて資格も取れた。（24歳・入社2年目） ・初めての社会人で不安でしたが、チームで動くから皆仲も良く、温かい雰囲気が気に入っています。（22歳・入社1年目）