■業務内容：特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。基本的には2名体制で担当し、担当・チームメンバーの協力を得ながら対応可能です。現場管理業務を担う実務スペシャリストとなる方からのご応募をお待ちしています。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切分け ・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程） ・報告書作成（点検/障害報告） ・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収（会社規程の範囲） ・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人等） ・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止） 現場一次対応は下請業者に委託しており監視と定期報告がメイン。立合いや検収、不具合時イレギュラー対応で現場入りし解決していただくこともあります。 現場対応発生により、月に2回（1〜2泊）程度、日本全国を対象に出張があります。 また24時間監視の必要があり、営業時間外の基本対応は業務委託先が行います。解決できない場合に備え、土日祝は事業部メンバーの当番制で電話受け・対応があります。（2か月に1回程度） 【設備別対応業務】 管理設備の特徴による業務内容は、ご経験によりお任せします。 ＜太陽光発電所＞ ・パネル／架台／ストリング／接続箱／PCS／変電設備の点検・故障対応 ・高圧〜特高圧設備の保守管理、停電作業立会 ・発電ロス分析、改善提案 ＜系統用蓄電所＞ ・BMS/EMS/PCS/変圧器/受変電設備の監視・点検・障害対応 ・充放電計画の運用支援 ・セル劣化・温度・SOC/SOH調整・分析、運用条件改善提案 ・消防・保安・メーカー推奨に基づく安全運用 ■募集背景：太陽光発電所の長期安定利用のためO＆M事業は拡大傾向。当社でもO&M事業やセカンダリー事業、発電量予測サービスなど新事業・サービスを構築中です。 限られたコストの中お客様のニーズに合わせた最適な解決策を提案する必要があり、新たな仲間を迎え入れチームの強化を図ります。 新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸び代のある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きなインフラ案件に携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■ご入社後について ご入社後は、当社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務内容 電力会社や一般顧客などが保有する発電所・変電所の制御設備等の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 具体的には… ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の内、保護継電設備の点検 ・電力会社における変電所・発電所の制御設備、制御システムの更新に伴う機器の据付、除却 ・電力会社における変電所・発電所の消防設備の点検および更新 ・施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、管理全般 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 現場作業では、設備の点検にかかわる作業全般を行います。 ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：20時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」で、駐車場施設の安全・快適な利用を支えるお仕事です。 タイムズが管理する施設や公共駐車場において、設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当。お客様が安心して利用できる環境を守るため、幅広い業務をとりまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・設備保守会社など委託先の管理・進捗確認 ・定期・緊急点検や修繕作業の立会い ・募集要項や仕様書に基づく保守点検・修繕作業の進捗管理 ・法定点検・法定外点検報告書の確認・精査 ・駐車場の管理区分・負担区分の確認 ・修繕予算の進捗管理および行政・オーナーとの調整 ・年間計画表の確認、修繕計画の策定 ・業務報告書の作成　など ■担当領域： 名古屋から以西を担当いただきます。（遠くても愛媛、高知、広島等で九州には担当はございません） 出張は発生しますが、日帰り〜1泊程度です。 ■組織について： これまで幅広い業務の一部として扱われていた領域を切り出し、専門性を持った部署として新たに立ち上げました。そのメンバーとして参画できるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇駐車場 × テクノロジーで、社会をスマートに カメラ式・キャッシュレス・アプリ連携など、最新の通信技術を駆使して、駐車場のDX化を推進。公共分野での社会インフラのスマート化にも挑戦ができます。 ◇駐車場から始まる“ビルマネジメント”のキャリア 駐車場だけでなく、消防設備・水漏れ・害獣対応など施設全体の管理へと業務を広げていきます。将来的には、施設・人材のマネジメントまで担うリーダーとして活躍できるチャンスもあります。 ◇ 自社運営だから、成果が“収益”に直結 委託ではなく自社で運営するスタイルなので、駐車場の売上がそのまま成果に反映されます。ただの管理ではなく、ビジネスとしての面白さとやりがいを感じられる環境です。タイムズブランドの価値向上に直接寄与でき、成果が会社全体の品質に反映されるインパクトの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： ダイカスト工場、機械加工工場にて生産設備の保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ダイカスト工場、機械加工工場の生産設備の保全業務 生産設備や機械の安定稼働を維持し、故障やトラブルを未然に防ぐための非常に重要な業務です。 （1）予防保全（Preventive Maintenance） ・定期的な点検・整備を行い、故障を未然に防ぐ ・メーカー推奨のメンテナンススケジュールに基づく作業 ・オイル交換、フィルター清掃、部品の摩耗チェックなど （2）事後保全（Corrective Maintenance） ・故障や異常が発生した際の修理対応 ・原因調査（トラブルシューティング）と再発防止策の検討 ・修理履歴の記録と分析 （3）予知保全（Predictive Maintenance） ・センサーやIoTを活用して設備の状態を常時監視 ・振動、温度、電流などのデータから異常兆候を検出 ・AIやデータ分析による故障予測 （4）設備改善・更新 ・老朽化した設備の更新提案 ・生産効率向上のための設備改良 ・安全性や省エネの観点からの改善活動 （5）法令対応・安全管理 ・労働安全衛生法や消防法などに基づく点検・報告 ・安全装置の点検（非常停止ボタン、ガードなど） ・作業員の安全教育やマニュアル整備 ■使用ツール：一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜スキルUPで給与もUP＞ スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20時間程度／キャリアアップ可能／丸の内直結・皇居眺める最高立地／10年連続5つ星ホテルの施設管理＞ 電気・空調・給排水などの設備管理経験をお持ちの方へ。 ラグジュアリーホテルという世界基準の現場で、技術を活かすチャンスです。 安定企業のもとで専門性を高めながら、将来的には新規ホテル開業などのプロジェクトにも携われます。 ■業務内容 ・各種設備の点検・維持管理 └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理 ※定期的な点検、ヒアリング ・各機器類の修繕及び修繕計画 └工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝 ・非常時の一時対応、訓練の実施 └夜勤にこそ動ける/消防訓練の指導 ・専門業者の手配・工事立ち合い ・エネルギー管理 └電気空調等,施設のあらゆる管理をお任せ ■担当施設 コントロールセンターにて空調を始め、 各機器のコントロール及びホテル、オフィス、テナントからの 要請に応じて各種対応を行います。 ■組織 施設部門では現在10名程度のスタッフが活躍しています。 パートナー企業も設備管理業務を担当しており、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■パレスホテルで働く魅力 パレスホテル東京は、フォーブス・トラベルガイドにて10年連続「5つ星」を獲得。 その評価の背景には、館内の快適性や設備の美しさを維持する施設管理チームの確かな技術があります。 日常のメンテナンスから、改修・改善提案、更新計画の立案まで、幅広く携わることができます。 ホテル業界の経験は問いませんので、オフィスビルや商業施設、病院、工場などでの設備管理経験があれば十分に活躍可能です。 ラグジュアリーホテル特有の品質基準や設備構成に触れることで、より高いレベルの技術を磨けます。 また、パレスホテルグループはホテル運営だけでなく不動産事業も展開。 安定した経営基盤のもと、将来的には新規ホテルや再開発プロジェクトの設備計画にも関われるなど、 技術者としてのキャリアをさらに広げるチャンスがあります。 確かな技術を積み重ね、誇りを持てる仕事を。 “世界が認める品質”を、あなたの手で守りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備メンテナンスや施設管理等の経験を活かして活躍！／東証スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／大手ECや大手自動車メーカーなどの物流パートナー企業／資格手当、各種祝い金、退職金制度等の福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】 ■業務内容： 当社は世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループの中核企業です。今回は担当エリア等複数の物流センター内における施設・設備管理業務をお任せします。 保全計画や点検、不具合対応を中心に、外部業者と連携しながら安定稼働を支えるとともに、省エネやコスト管理、職場環境の改善を通じて拠点全体の運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ・建屋設備（電気・空調・消防・昇降設備など）所有側としての保全計画の策定と実行 ・日常点検、不具合対応、修繕手配および小規模工事の管理 ・新規倉庫/拠点立ち上げ時の建屋設備に関わる外部業者（ベンダー）との調整・折衝および進捗管理 ・その他全般の外部業者（ベンダー）との調整・折衝および進捗管理 ・省エネルギー施策の推進および電力使用の最適化 ・廃棄物管理・リサイクル推進など環境対応業務 ・全国拠点の施設管理に関する標準化・改善施策の企画および展開 ・修繕費や設備維持費の予算管理および最適化 ・各業務に付帯する社内外調整等 ■当社の特徴： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。 当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。 使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。 次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし！／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています

〜休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20〜30h・転勤なし！／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応）　など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１〜２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長　40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20〜30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています

【業務内容】 ■ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う、物件管理・テナント管理体制の強化 【具体的には】 ■顧客の管理業務：点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など ■設備・建築の見積書作成から修繕管理など ■法定点検指摘箇所の改善業務：共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■建物管理契約受注業務 ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼スキルアップするための当社の特性 ・商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ・自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜入社後のキャリアプラン＞ 自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 ＜工事課について＞ 物件管理業務として、主に【設備管理/消防署対応/行政対応/テナント管理/ビル管理新規獲得/他】を担う部署です。 TRNグループの顧客の1つである建物所有者の方々と最も身近な存在で幅広い業務を担っており 業務の中心であるビル管理では、清掃・消防設備・法令点検などの顧客のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、入居テナント様との運営業務、空 室管理など建物所有者と同じ目線でビルの価値向上に寄与 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。 ※資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり（介護/育児） ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします）

【産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 店舗および事業所ビルに設置されている各種設備の管理を中心に、安全・快適な施設運営を支える業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・店舗・事業所ビルにおける設備全般の管理・点検・保守（空調、電気、給排水、照明など） ・防災・防火管理業務（消防設備点検、法定点検対応、是正対応、各種届出対応） ・改装・修繕工事における施工管理業務（工事計画立案、業者選定、工程・品質・コスト管理） ・ネットワーク機器を含むインフラ整備・管理（ルーター、スイッチ、配線管理、業者との調整） ※専門業務は業務委託しますので、抵抗がない方であれば問題ございません。 ・関係部署および外部業者との調整・折衝 ・各種書類作成・報告業務 ◇入社後の流れ：ご本人の経験や適性にもよりますが、設備管理のメンテナンスを中心にお任せする予定です。ゆくゆくは改装業務にも携わっていただきます。 ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にはスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。

〜工業高校や理系学部出身の方歓迎／複数名で現場巡回のため安心／資格支援制度あり／日勤中心／残業平均20時間程度／年間休日125日／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 東急グループ企業が保有する商業施設・小売店舗を対象に、設備の巡回保守・管理業務を担当します。東急沿線（東京・神奈川）の管理物件を移動しながら、日常点検から修繕対応、改修管理まで対応します。 ＜具体的には…＞ ・冷蔵・冷凍設備、空調、受変電設備の点検・修理対応 ・防災・消防設備や建築設備の法定点検・改修工事の管理 ・設備の劣化状況に基づく保守・更新計画の立案 ・オンコール対応および関係部署・協力会社との調整　等 ■はたらき方： ・複数名で担当物件を巡回します。未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 ・日勤業務が中心です。月に数回、交代で宿直勤務（夜間待機時間：18時30分〜9時30分・休憩22時〜5時まで）となります。 ※宿直の際には、複数名体制でのシフトとなりますので、ご自身の都合に合わせて調整もしやすいです。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。 習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。 ■当社について： 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社（旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。 現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル（渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等）を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防防災システムの保守・施工管理／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／平均残業時間20時間程度／代休取得可能〜 ■業務内容： 官公庁向けの消防防災システムの元請けである当社にて、設備施工現場の管理監督者として、協力会社の取りまとめや納期管理などの業務に携わっていただきます。 ◎現場対応 ・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◎社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： システム建設部では施工責任者として現管理を行う重要な部署であり、防災・安全を支える社会貢献性の高さが最大の特徴です。施工管理と保守の両方に携わることで、幅広い技術経験を積めるほか、官公庁案件ならではの品質管理スキルも磨けます。資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 拠点メンバーとして、施工管理・保守の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導担当となり専門性を高めていただくことが可能です。資格取得や研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■福利厚生・働き方： ・平均残業時間は20時間程度です。（顧客が官公庁や自治体となるため、システム入れ替え時期の年度末が繁忙期となります） ・緊急保守対応、年度末工事（1〜3月）などで月1回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただくことが可能です。 ・保守における夜間緊急対応について、週に1回の輪番制を取っていますが、顧客問い合わせは月に1〜2回程度。電話対応で完了するものがほとんどです。 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門スキルを身に着けたい方へ／資格取得のお祝い金制度など手当充実！／大手Daigasグループ／残業月平均20時間程度と働きかた◎〜 Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップが可能なポジションです。 ＜設備管理とは？＞ オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備（電気・空調・給排水等）が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■入社後〜1人前になるまで： 研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 ■業務内容： ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・事務処理（見積の作成や請求処理など） ■キャリア・資格取得について： マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。 ■勤務地： 大阪府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。 配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。 ＜電気主任技術者に関する手当＞ 電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、免許手当・選任手当・選任補手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門スキルを身に着けたい方へ／資格取得のお祝い金制度など手当充実！／大手Daigasグループ／残業月平均20時間程度と働きかた◎〜 Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップが可能なポジションです。 ＜設備管理とは？＞ オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備（電気・空調・給排水等）が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■入社後〜1人前になるまで： 研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 ■業務内容： ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・事務処理（見積の作成や請求処理など） ■キャリア・資格取得について： マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。 ■勤務地： 大阪府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。 配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。 ＜電気主任技術者に関する手当＞ 電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、免許手当・選任手当・選任補手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 主な業務内容は次の通りです。 [仕事内容] ・設備投資（新設・更新・改修）の企画、予算策定、社内調整、進捗管理 ・設備点検記録の管理、分析、改善提案 ・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進 ・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理 ・設備に関する法令・規格（建築、電気、消防、高圧ガス設備など）の遵守確認および届出 ・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動 ・合弁会社の工場建設支援 ■仕事の進め方： 担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。 チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。 また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています ■出張の有無：有り ・導入設備における立会い検査：年間1〜2回、 ・合弁会社の工場建設支援：毎月1週間 ■事業の目指す姿： 工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。 IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。

〜完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎〜 ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1〜2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 〜1日の流れ〜 AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 当社が管理するオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンスなどにおける設備管理をして頂きます。基本的には都内23区をご担当いただく予定です。（一部神奈川と千葉の場合もございます） ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤と当直を組み合わせたシフト制 日勤→ 8：30〜17：30 当直→8：30〜翌8：30（実働16時間/休憩2時間/仮眠6時間）　 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ◇業界未経験の方も歓迎／充実したOJT体制 設備管理の実務経験がない方についても歓迎しております。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、日常点検や設備運転管理などの業務を段階的に習得いただけるため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・報告書作成等 ＜未経験だから不安だ…という方へ！＞ 当社は研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別の研修や資格取得の講習を実施しており、配属先の企業様が行っている研修にも参加可能です。 また、カウンセリング面談を通じたキャリアサポートもございます。 当社社員の9割の方が未経験から入社し、活躍されていますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方： 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■配属先企業一例： ・ウィズソル株式会社様 ・株式会社ヤマサキ様 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能です！（資格手当もご用意　※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　等 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎市　南国殖産Gのビル管理会社〜ビルメンテナンスのお仕事〜月残業10時間以下／働き方改革にも注力中！◆ ■仕事概要： 第一ビル管理株式会社にて、ビルメンテナンス業務をお任せします。働き方改革にも注力しており、これまでの経験やスキルに応じて無理なく活躍いただけます。社内外の関係者と連携しながら、安定した経営を下支えする重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ビルメンテナンス運営管理のお仕事をお任せします！ 外注がメインとなるため、業者の方との折衝が殆どになります。 ◎職務詳細 ・設備管理の統括(空調・電気設備などの点検計画の策定と管理等) ・清掃・衛生管理の統括(清掃の計画立案など) ・警備・防災管理(警備員配置、監視システムの運用管理) ・コスト・契約管理(外部委託業者の選定・契約管理など) ・現場スタッフの配置・教育・労務管理 ★夜間にビルが停電した際などは、基本的にはビルの担当者にお任せします ■働き方： 消防点検や、一部設備点検を行いますが基本的に外注で業者の方との折衝になるため、月の平均残業時間は全体で10時間以下と少なめです。 ■組織構成： 宮崎本社本部には20名の社員が在籍しています。 (部長1名・課長2名・次長1名・その他メンバー) ■企業魅力： 第一ビル管理株式会社は、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、業務領域が固定されすぎていないため、総務経理として幅広い経験を積むことができます。経費管理や資金繰りなど、経営に近い業務にも関われる点は大きな魅力です。また、働き方改革にも取り組んでおり、残業時間の抑制や休日数の見直しなど、無理なく続けられる環境づくりを進めています。30代〜50代を中心とした落ち着いた社員構成で、若手から経験者まで安心して活躍できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤メイン／中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 ■業務概要 当社が管理する大井町にある2026年開業の新規複合施設の設備管理をご担当いただきます。本ポジションは日勤メインとなります。 ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤（1） 9：00〜18：00 日勤（2） 12：00〜21：00 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／中途入社者多数／年休118日／創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業〜 ■業務概要 当社が管理する大手新聞工場の設備管理をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など ＊安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり＊ 創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 ■働き方 日勤と当直を組み合わせたシフト制 日勤（1） 9：00〜18：00 当直 9：30〜翌9：30（実働16.5時間/休憩2時間/仮眠5.5時間）　 年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【資格手当】上限4万円 ・第二種電気工事士（月額6,000円） ・危険物取扱者乙種4類（月額4,000円） ・二級ボイラー（月額5,000円） ・第三種冷凍機械責任者（月額7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月額1万円） ・第三種電気主任技術者（月額1万円） ■当社について ◇安定基盤・多数取引あり◇ 業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。 従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務