【港区】店舗流通ネット株式会社/ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業店舗流通ネット株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業 <募集背景> 業務拡大に伴う、物件管理・テナント管理体制の強化 【具体的には】 ■顧客の管理業務:点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など ■設備・建築の見積書作成から修繕管理など ■法定点検指摘箇所の改善業務:共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■建物管理契約受注業務 <ポジションのアピールポイント> ▼スキルアップするための当社の特性 ・商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ・自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 <入社後のキャリアプラン> 自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 <仕事を通じて得られるスキル> ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 <工事課について> 物件管理業務として、主に【設備管理/消防署対応/行政対応/テナント管理/ビル管理新規獲得/他】を担う部署です。 TRNグループの顧客の1つである建物所有者の方々と最も身近な存在で幅広い業務を担っており 業務の中心であるビル管理では、清掃・消防設備・法令点検などの顧客のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、入居テナント様との運営業務、空 室管理など建物所有者と同じ目線でビルの価値向上に寄与 【会社概要】 <企業のアピールポイント> ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。 ※資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします)

働き方

勤務地

■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 ※喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) <リモートワーク> ・一部リモート 頻度は部署によって異なる。また、勤務場所は自宅のみとする。

交通

JR浜松町駅北口 徒歩約2分

雇用形態

正社員

給与

【日給月給制】 月給:267,000円~369,000円   ①基本給 223,000円~309,000円(②の手当を除く額)   ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、    25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給)   ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金   ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます   ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします <諸手当> ■通勤手当:全額支給 ■資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) ■住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 ■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による ■昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による ※急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別)

勤務時間

09:00〜18:00 ■休憩:60分 ■残業:有 ※月平均:25時間程度

平均残業時間

30時間未満

休日

■土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日:120日前後 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■永年勤続休暇(勤続20年対象者) 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度(401K) ■出張手当 ■永年勤続表彰 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度(介護・育児) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断(法定以上の項目) ■インフルエンザ予防接種 ■宅建資格取得勉強会 ■資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ■社内図書館制度 ■リファラル採用 ■格安自販機設置 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ ■港区ワークライフバランス推進企業 認定

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】※下記いずれかのご経験者 ■ビル管理の実務経験者(商業ビル・テナントビルなど) ■設備メンテナンス業務経験者 ■商業施設の施工管理経験者 ■管理会社のPM・BM経験者 【歓迎条件】 ■ビル管理技術者 ■消防・電気各種資格 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客とのコミュニケーション、関係構築を楽しめる方 ・上司との距離が近く、意見や提案をしやすい環境 ・裁量をもって業務に取り組みたい方 ・年齢を問わず、様々なチャレンジができる *20代から役職者になるなど、早期のキャリアアップも可能

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会社概要

会社名

店舗流通ネット株式会社

所在地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F

事業内容

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 ----------------------------- <事業内容> ■店舗リース事業 ■人材事業 ■工事事業 <TRNグループ> TRNシティパートナーズ株式会社 TRN Capital Management 株式会社 TRNインベストメント・マネジメント株式会社 株式会社アニー

従業員数

188名

資本金

100百万円

売上高

11,100百万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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