【業務内容】 同社は、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 店舗の出店支援実績では現在3,500店舗を突破し、店舗経営者・商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けています。 今回は同社において《コンストラクションマネジメント（建築設計関連業務）》をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■図面等書類による事前調査 ■改修工事、バリューアップ工事提案 ■建物劣化状況の確認（遵法性、他リスクの確認等） ■新築購入検討物件のプラン(ボリューム図)作成 ■建築法令全般コンサルティング ※担当案件は一棟物の収益ビルとなります。 ※案件割合は新築と中古の物件が半々程度になります。 【担当者コメント】 駅前商業施設に特化しているからこそ、飲食・非飲食を問わず、様々な業種業態の商業事業者のための建物法令に準拠した建物創りに携わることができます。 安心・安全で魅力的な街づくりに貢献できる仕事です。 また、技術職としての知見、能力だけではなく、経営視点から戦略的な技術の活用、方針の施策を行う能力が求められるため、技術に留まらない経営視野が広がります。

【業務内容】 飲食店への支援事業をビジネスの軸としている同社では、創業以来出店支援の実績と信頼関係を積み重ね、希少性の高い店舗物件を開発しています。 今回は《不動産営業（店舗専門）》として、好立地な店舗（飲食）物件の開発から取得営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■店舗を取り扱う不動産業者に対する店舗物件開発（取得）活動。 ■空き店舗を保有する不動産所有者（大家さん）に対する店舗物件開発（取得）活動。 ■大手チェーン企業が保有する飲食店舗から、個人経営の飲食店舗等に対する店舗買取の営業活動。 ■当社扱いの物件に対するリーシング活動 【担当者コメント】 同社は長年にわたる出店支援の実績と取引先との信頼関係から、希少性の高い店舗物件を開発するノウハウが多彩です。 また物件を取得する条件に、賃料・坪数・ロケーション等の決まった規定がないため、 既存取引先以外の新しい取引先との関係を構築することができ、その分活躍の機会が多くあります。

【業務内容】 人事課にて社内研修についてや人事評価、採用関連など研修企画・運営を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内研修プログラムの企画立案・全社展開 ■各種教育研修コンテンツの企画立案 ■研修に関するベンダーとのお打ち合わせ ■当日の運営、結果の分析、評価、報告 その他、下記の領域の一部も担当いただきます。 ■人事制度全般(採用・評価・育成)業務 ■評価制度の企画・運用・改善 ■新卒採用 ■中途採用 ■労務関連業務 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以降、初期投資を抑えた出店サービスを提供し、出店支援実績は3,500店を超えました。そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M&A支援などの多角的なビジネスを展開しており、今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。そんな同社のビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」の実現に向けたグループ企業への人事業務展開、人材育成/研修領域への業務拡大、人事領域における改革推進のため、豊富な経験を活かして人事課で研修企画・運営に携わっていただける方を募集いたします。

【業務内容】 法務部門の責任者候補として、臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等など法務に関する業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、法規制対応 ■その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以降、初期投資を抑えた出店サービスを提供し、出店支援実績は3,500店を超えました。そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M&A支援などの多角的なビジネスを展開しており、今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。そんな同社のビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」の実現に向けたグループ企業に向け、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、業務内容も臨床法務から契約法務、予防法務、そして現在では戦略法務や知財法務まで求められています。また、ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の強化についても同様に求められています。現在、2040年のビジョン実現に向けたグループ経営体制への移行を推進しており、そうした面においても、法務部門の体 制強化は必須となっており、事業会社で法務部門のマネジメント経験のある方を募集いたします。

【業務内容】 駅前商業立地に特化した流動性の高い店舗ビルや素地の開発、老朽化した建物のリノベーション・コンバージョンといった「店舗」を軸とした不動産の開発をお任せします。一都三県を中心として自社にてリーシングが可能かを軸に、店舗に特化し、買取を実施するなどリーシング専門部門とやり取りをし業務を進めていただきます。また、今後は他プレイヤーが実施していない、REIT組成を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務全般 ■物件情報のソーシング ■デューデリジェンス、ドキュメンテーション及びクロージング 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた同社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続ける為、商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。2024年に公募REIT組成を目標とし、組成時の目安AUM500億円を積み上げるため、年間150億円の不動産取得を行うために新たなメンバーを増員募集します。

【業務内容】 不動産開発営業として駅前商業立地に特化した流動性の高い「収益不動産・用地仕入れ」をお任せします。収益不動産については、駅前商業立地に特化した不動産を開発すると共に、建物のコンバージョンを通じバリューアップを図り、用地仕入れについては、取得から企画・設計を自社で行い、地域の活性化を担い、仕入れた土地の収益最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集(不動産会社を訪問し、情報集め) ■現地調査（現地で土地や建物を調査） ■シミュレーション作成(社内で相場を確認し、収益を組立) ■売買仲介(投資物件として投資家に販売) ■企画提案・クロージング 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた同社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続ける為、商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。2024年に公募REIT組成を目標とし、組成時の目安AUM500億円を積み上げるため、年間150億円の不動産取得を行うために新たなメンバーを増員募集します。

【業務内容】 東証一部上場グループにて、商業ビルのテナント誘致営業をご担当いただきます。出店場所を探しているテナントオーナーに対し、物件を紹介し出店支援するまでのさまざまなサポートや手続きを対応します。飲食店意外にも、美容・クリニック・学習塾など幅広い業種を対象にしています。お客さまのほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産の知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わることができる魅力あるポジションです。 男女20〜40代まで幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客獲得 テレアポ／反響／紹介 ■ヒアリング（ニーズや経営課題を引き出す） ■物件紹介 ■出店エリアの現地調査 ■内見対応 ■契約～入居（出店）までのフォロー 【担当者コメント】 社員が誇れる企業になるために、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 褒賞では、営業部門で上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する「トップセールス賞」、年に1度全社員が投票となり、成果を上げた個人・チームを表彰する「MVP賞」、勤続年数10年、20年、30年の社員を表彰する「永年勤続賞」があります。また、チームワークを高めるために、年2回会社から一人3,000円の飲み会費用が支給される「3000飲み会」といった制度もあります。

【業務内容】 新規事業の拡大フェーズによりアクイジション（ファンド組成）の管理職候補ポジションを募集します。 商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めていき、アクイジション業務を中心に、期中業務・投資家対応など幅広くご経験いただく予定です。 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■デューデリジェンス ■リスク分析 ■キャッシュフロー分析 ■クロージング業務 ■物件仕入れ等のアクイジション業務 【担当者コメント】 同社は2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超え、現在そのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している東証一部上場グループです。 ワークライフバランス推奨企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。

【業務内容】 東海地域拡大に伴うビル管理業務体制(PM/BM体制)強化のため募集します。 ビル運用管理全般に関わる遵法性強化、法定点検の進捗管理、是正指導 交渉等を含めたテナント対応などをおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■保有／ファンド／MLのPM業務（テナント・協力業者との折衝）及びBM業務 ■法定点検／ER指摘項目のテナント指導及び是正進捗管理 【担当者コメント】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・ 退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた同社。 出店支援の実績は4,000件を超え、TRNグループではそのノウハウを活かし、 「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ(店舗流通ネット株式会社の子会社)においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、 投資育成事業(コンサルティング事業)等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、 新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために 『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 <入社後のキャリアパスイメージ> ■入社当初 同社不動産事業に対する理解を深めて頂き、 BM業者との法定点検スケジュール調整や報告書回収・精査等を通じて 名古屋支店管轄物件の運用状況を把握。 既存及び新規取得物件のPM/BM業務を名古屋支店メンバーと共に従事。 法定点検・是正活動指導等を推進。 ■2年目 既存物件及び新規物件取得やファンド関連領域に 関わるPM/BM業務全般を主担当者として従事。 ■3年目以降 PM/BM業務・是正活動などビル管理業務/プロパティマネジメント業務全般を 名古屋支店の主導的な立場で推進。

【業務内容】 《営業職（管理職候補）》として、ロードサイドに関する、情報収集や 数字検討、物件取得とリーシングを主にお任せいたします。 また管理職候補としてメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと 考えています。 将来的には分社化（東海地域）を目指しており、体制強化に向けた募集 となっております。 「物件ごとの出店スキームの構築」「出店顧客の拡大」「物件情報の 量と質の追求」が同ポジションにおけるメインミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■ロードサイド情報を取得する営業活動 ■情報取得〜選定（数字検討）〜契約までの一連のプロセス遂行 ■ロードサイド出店ユーザーの開拓（非飲食、飲食） ■メンバーの育成指導 【担当者コメント】 同社は2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援する実績を 誇っており、店舗運営事業者のスタートアップを応援し続けている企業に なります。店舗経営者・商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを 生み出し続けており、既成概念にとらわれない新たな発想を活かし、 パートナー会社と共に新規事業創出を行っております。 2000年の創業以来「業務委託型ビジネス」のパイオニアとして、 店舗に特化した唯一無二のサービスを提供しており、同社の事業によって 街を活性化させ未来の明るい街づくりに貢献しています。 将来的には東海地域での分社化を目指しており、複数支店構想がございます ので、営業から支店長へのキャリアパスも明確に描くことが可能です。

【業務内容】 人事、労務を担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■人事労務領域の年次業務(算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等) ■法改正対応 【担当者コメント】 2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後のTRNグループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化、グループ子会社全ての人事労務領域を担える専門性を有する人財で構成する組織体制構築のために募集いたします。2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた同社。出店支援の実績は4,000件を超え、TRNグループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。更にTRNグループ(店舗流通ネット株式会社の子会社)においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)等を展開しています。社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

【業務内容】 人事、労務をエキスパートとして、担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■人事労務領域の年次業務(算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等) ■法改正対応 【担当者コメント】 2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後のTRNグループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化、グループ子会社全ての人事労務領域を担える専門性を有する人財で構成する組織体制構築のために募集いたします。

【業務内容】 警備業務及びプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 TRNグループでの安定的なファンド、リート運用及び建物運営管理を実現する手段のひとつとして、 警備事業及びプロパティマネジメント事業の体制強化をお願いします。 物件価値の向上及び運営コストの低減に向け主にハード面の業務も行います。 在籍は、店舗流通ネット株式会社となりますが、TRNシティパートナーズ株式会社(TCP)へ出向となります。 【具体的な業務内容】 プロパティマネジメント事業の態勢強化を担う (物件価値の向上及び運営コストの低減に向け主にハード面の業務を担当) ■運営コストの管理 ■建物管理(BM)委託先管理・監督、指導 ■ 遵法性の確保にかかわる業務 ■リーシング支援 警備事業の態勢強化を担う ■ 法定備付書類の作成・管理 ■自社内教育(訓練)の主導 ■協力会社(再委託先)管理・監督、指導 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきましたです。 出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動 産・広告・人材サービスを展開しています。 今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 そして、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、 新たな取り組みを積極的に展開しています。

【業務内容】 人事労務管理業務をリーダークラスにて、担当していただきます。 2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、 今後のTRNグループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化をお願いします。 人事課のメンバーは、日々、積極的に建設的な意見やアイデアを出し、 業務の効率化や業務品質の向上に取り組み、企業成長に貢献しています。 成長志向の方や、主体的に挑戦したいことに取り組みたい方にとって、 やりがいのある職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理業務体制強化 ■給与・賞与計算 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 【担当者コメント】 労務領域の法改正に関する日々の情報取集や、 労務関連の知識の永続的な習得と、 習得した知識の実戦でのアウトプットに積極的に取り組める方。 人事労務管理業務のスペシャリストとして活躍する キャリアビジョンをお持ちの方はもちろん、 将来、採用・研修をはじめとした人事業務全般に キャリアの幅を広げていきたい方も歓迎します。

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

【業務内容】 工事部工事課にて、ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業業務をお願いします。 ビル建物所有者の方々からの最も身近で頼りになる存在であることを心がけ、ビルオーナー方々の様々なニーズに応える役割を担っていただきます。 例えば、清掃・消防設備・法令点検などのお客様のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、また入居テナント様との契約管理から運営業務、空室管理など、建物所有者と同じ目線で、ビルの価値向上を担う、やりがいのある業務です。当面の目標としては、100棟の建物管理を目指しております。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のビル管理業務:点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理、設備・建築の見積書作成から修繕管理、計画的な修繕計画作成他 ■法定点検指摘箇所の改善業務:共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■新規顧客の獲得業務:建物管理契約受注業務 ■空室管理業務:契約先および関係先の空室対応(社内外への働きかけ) 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた同社です。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動 産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 同社は、店舗リース事業、店舗不動産事業、人材事業、プロモーション事業、工事事業を行っています。 TRNグループは、店舗を軸とした幅広い事業を展開し、 店舗の総合支援事業や店舗不動産事業、投資育成事業、CVC事業、M&A仲介事業、不動産投資事業、POSレジシステム開発・販売事業などを行っています。 そして、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新たな取り組みを積極的に展開しています。

【業務内容】 主任クラスにて、店舗開発営業をお願いします。 また、管理者クラスの候補者として、業務を担当していただきます。 これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、 独自のネットワークから入手する情報を駆使し、 お客様のニーズに適した店舗(飲食)物件の開発、取得営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■店舗を取り扱う不動産業者に対する店舗物件開発(取得)活動。 ■空き店舗を保有する不動産所有者(大家さん)に対する店舗物件開発(取得)活動。 ■大手チェーン企業が保有する飲食店舗から、個人経営の飲食店舗等に対する店舗買取の営業活動。 ■同社扱いの物件に対するリーシング活動 【担当者コメント】 同社には、長年にわたる出店支援の実績と取引先との信頼関係から、 希少性の高い店舗物件を開発するノウハウが多彩です。 また物件を取得する条件に、賃料・坪数・ロケーション等の決まった規定がないため、 既存取引先以外の新しい取引先との関係を構築することができ、 その分活躍の機会が多くあります。 2000年の創立以降、初期費用を抑えた店舗出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」の実現に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、そしてより社内の体制の強化を行ってください。

【業務内容】 ビルメンテナンス として管理業務全般から改善提案、工事業務、報告書作成など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビル管理業務(清掃、建物設備の保守・点検・修繕他) ■資産価値向上のための改修提案 ■工事業務(入退去工事の際の見積書の作成、委託先選定、工事管理・立会い等) ■ビルオーナーとの窓口業務(ビル管理、工事業務、テナント管理の説明、ビル価値の向上にむけた提案) ■各種報告書作成業務(月次報告書・点検結果報告等) ■レポート作成(長期修繕計画、管理建物の収支管理) ■担当案件数:10〜15物件をチームで担当しています 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきました。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けています。不動産業には多くのビル管理会社は存在しますが、そのほとんどはオフィスやレジデンスに偏っており、店舗(駅前商業立地)に特化したPBM会社で全国規模で活動している会社はありません。同社の強みはこれまで培ってきた圧倒的な店舗のリーシング力であり、かつ店舗ビルの管理には設備や工事関係、トラブル処理などにおいても専門的な分野が多く、既存の大手PBM会社との差別化は明確です。同社での保有及びグループで組成する不動産ファンドの物件、さらには外部からの管理受託の請負など、扱う物件の規模や求められる管理水準は様々です。社内のPMやCMなど、社内のあらゆる部門と協力関係を築きつつ業務を進める必要があります。法令遵守はもちろんのこと、対象物件に合わせた管理項目の設定や管理の質の担保といった管理態勢の構築、更に将来的には、ビル管理事業を独立した事業として成立させる為、新たなメンバーを増員募集します。 【配属部署】 (在籍出向)TRNシティパートナーズ株式会社　ビル管理部　ビルメンテナンス課　兼　店舗流通ネット株式会社　不動産事業企画 室 【配属部署詳細】 在籍は、店舗流通ネット株式会社となりますが、 TRNシティパートナーズ株式会社(TCP)へ出向となります。

【業務内容】 「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介していただくのが主な業務です。 事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案、店舗事業者に向けた、居抜き店舗物件/業務委託契約の出店営業と運営をトータルにコンサルティングしていただきます。. 【具体的な業務内容】 ■出店希望者へのヒアリング ■優良物件の紹介〜契約締結 ■出店エリアの現地調査 ■出店までのサポート ■クロスセル商材の販売（コストを削減し、より店舗運営を効率化するためのサービスの提案） . ※アポイントから契約、アフターフォローまで1クライアントに対して責任もって対応いただきます。 【担当者コメント】 これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、お客様のニーズに合わせた出店支援を行っていただきます。まちづくりに携われるお仕事であり、また、クライアント企業の成長のステージに長期的に伴走できるのがこのポジションの魅力です。

【業務内容】 事業拡大にてグループ子会社の増加により、システム面でのリスク管理体制強化を図るため募集するポジションです。グループ全体のシステム面のリスクマネジメントの企画・実行をご担当いただきます。 業務内容としては、システムの監査からはじまり、管理体制の構築・改善を行い、システムリスクの評価・モニタリング・報告など一連の業務を対応します。M＆A時のITデューデリジェンスも含め、自身が中心となってシステム面の潜在リスクの顕在化と管理体制構築を対応するので、裁量もって取り組める魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■システム監査 ■システムリスク管理体制の設計企画、構築、改善への助言 ■システムリスク関連規程類への助言 ■システムリスクの評価、モニタリング、報告 ■ITデューデリジェンス 【担当者コメント】 社員が誇れる企業になるために、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 褒賞では、営業部門で上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する「トップセールス賞」、年に1度全社員が投票となり、成果を上げた個人・チームを表彰する「MVP賞」、勤続年数10年、20年、30年の社員を表彰する「永年勤続賞」があります。また、チームワークを高めるために、年2回会社から一人3,000円の飲み会費用が支給される「3000飲み会」といった制度もあります。

【業務内容】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超え、現在そのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している、東証一部上場グループの同社にて、駅前店舗ビルを対象とした自社保有物件・サブリース・管理物件のテナントを誘致する、テナントリーシング営業をご担当いただきます。地域特性に合わせたテナントの斡旋を行い、建物の魅力を高め街を魅力的にする、地域の活性化と発展を目指すスケールの大きい大変やりがいのあるポジションです。お客様のほとんどが経営者で、経営ノウハウや金融に関する幅広い知識が身につきます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓（テレアポ・飛び込み等） ■現地／立地調査・リサーチ業務（店舗賃料相場・新業態の調査・現在のテナント状況や顧客層等） ■ヒアリング（ニーズや経営課題を引き出す） ■物件の紹介、内見対応 ■契約〜入居（出店）後のアフターフォロー 【担当者コメント】 幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、プロパティマネジメント課の課長をご担当いただきます。主に、自社保有・ファンド物件・管理ビルの中長期でのバリューアップを計画立案・実行や外部の不動産所有者へ管理受託の営業活動を行う、プレイングマネージャーをお願いします。PM課の所属する店舗不動産ファンド事業部全体の事業展開スピード向上の為、PM業務を通して資産価値の向上、テナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割もご担当いただきます。グループ会社では不動産ファンドのAM業を行っており、ゆくゆくはAMへの異動も予定しています。 【具体的な業務内容】 ■新規管理受託営業 ■アカウント、レポーティング業務の体制整備 ■自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 ■メンバーのサービスレベルの底上げとして課の方針、目標管理 【担当者コメント】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している企業です。店舗を軸に更なる事業展開へ進む中、プレイングマネージャーとして事業拡大に携わり成長できる環境があります。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、事業拡大・開拓推進としてアセットマネージャー（ファンド組成）をご担当いただきます。2019年から始動した「店舗不動産ファンド事業」は、店舗ビル特化とこれまでにないコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。今回は主に、商業ビル特化という独自コンセプトで差別化を図り事業計画を担当いただきます。入社後はまず、投資家対応を対応し、慣れてきたら徐々にアクイジション業務など幅広く対応いただく予定です。また、入社後は同社子会社への出向を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■投資家対応等に係る業務全般 ■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ■物件仕入れ等のアクイジション業務 【担当者コメント】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している企業です。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識しており、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 出店戦略コンサルティング営業として1クライアントに対してアポイントから出店希望者へのヒアリング及び提案、契約、アフターフォローまでの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■出店希望者へのヒアリング ■出店資金の投資・出店場所の提案 ■出店エリアの現地調査 ■優良物件の紹介〜契約締結 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 同社のメイン事業である「店舗リース事業」にてこれまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、飲食店の出店支援を行っていただきます。 安定した固定給の上に、成果に合わせたインセンティブが獲得でき、大幅な年収増加も可能な環境が整っております。営業経験を活かしてさらなるキャリアアップに向けてご活躍を期待しています。