未経験歓迎！◆資格取得で手に職がつく◆完全週休二日制◆レアメタルのリサイクル企業◆豊田通商100%子会社で安定◆年休125日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社の自社倉庫にて、レアメタルの検収、加工、運搬、出荷における梱包などをお任せいたします。 未経験からでも活躍できる環境が整っており、資格取得のサポートも行っています。 ※レアメタルとは・・・希少価値が高いとされる金属の総称で、クロムやニッケル、タングステン、バナジウムなど約30種ほどが含まれています。 　ＥＶの車載電池や航空機材料、スマホやＰＣ機器のほか宇宙航空産業から医療分野に至るまで、あらゆる業界で使用されています。 ■職務詳細： ・回収されたレアメタルのスクラップの荷受作業 ・X線分析機器を用いたレアメタルの種類ごとの選別作業 ・検収後のレアメタルの運搬作業 ・出荷形態に合わせた梱包作業 ■まずお任せすること 3ヶ月間の研修期間にて、先輩社員の指導のもとでOJTの形で業務を学んでいただきます。 ・レアメタルの仕分け作業 ・レアメタル運搬業務 ・商品の運搬作業　　など ■組織体制： 20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍しており、チーム制で日々連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 入社後は倉庫業務全般を学びながら、フォークリフト免許などの資格取得を会社負担でサポートします。 ■働き方： ・工場内は常に清潔を保っており、安全面での対策をしっかり行っております。 ・年休125日、完全週休二日制、残業15hほどとWLB整いやすい環境です！ ・夜勤なし日勤のみ、転勤もございません。 ・空調服や防寒着を貸与しております。 ■当社特徴： 当社では、廃棄されるレアメタルを買取、回収した後、レアメタルの分析、選別、洗浄、梱包し、最も有効なレアメタル資源として多くの国内メーカー様や海外市場に販売しています。 <販売先> 新日鉄住金、神戸製鋼、豊通マテリアル等 ■将来性： 電気自動車の需要の高まりや、SDGｓの高まりなどでバッテリーの量産が進んでおります。その中でレアメタル（リチウム、コバルト、ニッケル等）が使用されているため、需要の高まりが今後も進んでおり、業績も安定して拡大しております。 変更の範囲：本文参照

【ペーパーレス化の時流においても高付加価値の製品を提供／増収増益で安定性◎／貼合技術が強み／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実】 ■業務内容： 紙の卸売業を営む当社にて、商品の入出荷、入出庫、配送業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入出荷／入出庫 倉庫への荷受け・フォークリフトによる格納、出荷指示書によるリフト又は手積みによる出荷準備等です。また、断裁部署への紙の運搬もお任せします。 ・配送 3tトラックを使用して印刷用紙や包装用紙などの配送を行います。 配送は午前と午後に２回ずつ行い、少量の場合は手積みや手降しも発生します。 ごく稀に裁断した製品をパレットに積む作業が発生する事があります。 ■入社後の流れ： ・３ｔトラックを運転できる方…先輩社員との配送同行を通じて業務の流れを覚えていただきます。リフト操作が未経験の場合、配送業務をメインにしながら６ヶ月〜１年を目途にリフト免許を取得いただきます。 ・リフト操作できる方…倉庫への荷受け、荷降ろし、格納や出荷準備やトラックへの積み込みから任せていきます。その後トラックが運転できるよう進めていきます。 ■組織構成： 配送部は７名（年齢構成40代３名、50代１名、60代３名）が在籍しています。 ■配送エリア： 主に京都府・滋賀県内です。ルートを振り分け、その近辺内で配送いただきます。 ■企業の魅力： ◎増収増益で安定性あり！ 貼合(２つ紙を張り合わせる事。小ロットからでも対応可能)など付加価値の高い製品を提供し続けているためです。 ◎各種手当充実！ 家族手当、住宅手当などございます。ぜひ面接でご確認ください！ ◎働き方も良く、プライベートも充実！ 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度と働き方も整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

【マイカー通勤可能！/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容： 赤穂工場での建築用鉄筋・自動車部品（ばね材）の加工機のオペレーター業務でございます。鋼材（棒・線材）を引抜・熱処理・加工する機械の設定（熱処理条件・加工寸法などの設定）を行い、製品を製造します。また、原材料、熱処理・加工した製品の搬送のためにフォークリフト、クレーンの運転・操作を行います。（入社後免許取得も可）橋脚などの大型構造物や高層建築物で使用される鉄鋼資材と自動車やバイクのサスペンションに使用されるばね鋼線を製造している工場において加工機械のオペレーターを行います。OJTの結果を踏まえたうえで交代勤務へシフトします。入社してしばらくは日勤のみです。なお、交替勤務を敬遠されて日勤を期待されての入社はミスマッチとなる可能性が高いです。またキャリアチェンジもあり、品質管理や生産管理は日勤の業務となります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■組織構成： 製造部門は三つの課に分かれており、 配属予定の部署では一班3名程度で三班体制三交替制をとっております。未経験者からの入社もあり、自動車整備士の方など何らかの技能職についていらっしゃる方が多いです。 ■製品について： フープ筋という柱や梁に使用される鉄筋や、様々な構造物の基礎に使用されるコンクリート性の杭に埋め込まれる鉄の棒材（製品名　ウルボン）を製造しております。フープ筋では、熱処理を行うことにより、より少ない鉄筋で強度を保つことができ、コスト低減、輸送性の向上、超高層建築への寄与などがあげられます。ウルボンは、コンクリート杭の強度を補完する役目を担っており、割れや破断をおこしにくくしております。こちらも熱処理を行うことで、少ない鉄の量で強度を出すことができております。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 産業廃棄物を扱うプロの当社において、回収してきた産業廃棄物を最終処分場に持ち込むまでの中間処理業務を行います。持ち込まれた産業廃棄物を焼却施設、混練施設の2つの施設で処理作業及び管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 〇施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 〇焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 焼却炉への投入は重機をオペレーター室で遠隔操作します 〇混練施設の前準備、処理作業、後作業、排水作業、点検 〇日進プラントのメンテナンス作業　など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントの両現場で、当社の業務内容を身につけていただきます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■産業廃棄物業界について： 産業廃棄物とは、事業活動に伴って生じる廃棄物のことで、法律に則って約20種類に分類されます。燃え殻・廃油、廃プラスチックなどのことを指します。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物からは金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能なため、注目度の高い業界でもあります。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなる中、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450〜500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。

◇◆SDGsにも繋がるリサイクル事業／業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回のみ／手に職をつけて長期就業◆◇ ・石油製品・化学製品の再生、リサイクルを中心とした事業を手掛けている当社。この度、新たに、川越工場にて、務するスタッフを募集します。他業界、他職種からの応募も歓迎です。 ■業務内容： ・ドラム缶、または、一斗缶ないの廃液物の仕分け・検品：缶内の廃液の臭い、色をチェックし、蒸留工程に回すか、混合ろ過の工程に回すかの仕訳、検品作業を行います。 ・蒸留作業・混合ろ過作業：専用の機械に廃液物を入れ、製品製造を行います。 ・フォークリフト作業、荷下ろし作業 ■業務詳細： ・製品について：廃液物の蒸留工程から、シンナー廃液を製造。また、混合ろ過の工程から、燃料を製造します。 ・使用用途例： ・シンナー廃液：自動車の塗装の際に使用するマシンの洗浄に使用や、燃料：焼却炉に使用される助燃材に使用されます。 ■組織構成： ・勤務先の川越工場は、10名の社員が在籍しています。同業務は、工場長1名、スタッフ6名で取り組んでいます。 ・メンバーは40、50代を中心に活躍しており、ベテラン社員が数多くおりますので、質問・不明点があれば何でも聞ける環境です。 ■社風： ・危険物を扱っておりますので、スピード感持った対応ではなく丁寧に進めております。 ■働き方 ・各スタッフの体力的負担、負荷を考慮し、残業は月20時間程度に抑えらるように、工場長がケアをしています。無理なく、負担なく働けるように取り組んでいます。 ■入社後： ・上記業務を数カ月で習得いただき、1年かけて一人前になっていただきます。 ・指導係を担当する先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。一緒に働く社員は、10年以上勤務とベテランが多い組織のため未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ・1年の間で、危険物取扱者乙種第4類取得いただきます。正社員全員、取得しており、難易度は自動車免許と同様程度です。 ■魅力ポイント： ・廃棄物から製品を生み出すビジネスを当社は、手掛けており、SDGsに繋がるビジネスを行っています。国からの許可も必要な事業であるため、景気の影響も受けにくいです。コロナ禍の影響も少なく、売上も安定して推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場のラインにおける省力化機械を作っており業界は多岐に渡ります※有給消化率平均前年度実績で71.5%/昼食手当あり〜 ■業務内容 ・プラント等の設計業務 ・取引先との打ち合わせ （お客様が来社される場合と実際に訪問する場合は半々の割合です） ・現地での据え付け業務の立ち合い ・製作工程管理 ・使用しているCAD：MICROCADAM Helix(2D)/SOLIDWORKS (3D) ■業務詳細 ※設計期間は短いもので1週間程、長いものだと1年のものもございます。 ※受注の大半はオーダーメイドであり、お客様と綿密な打合せを行い、要望を正しく理解した後、見積仕様を決定します。その後、御見積書を提出いたします。 ※受注の形は実に様々で、１からエンドユーザーとやりとりをし、構想設計、製作、据付稼働まで行う事もあれば、図面をいただいて製作試運転を行ったり、メーカー様の専用機を使用したラインの搬送部のみを弊社が請け負う等々ございます。 ■働き方 ・年間の合計で1か月程は出張になります。エリアは全国で本州のみになります。1名で出張にいくことはなく、3名〜15名程で出張に行きます。 ■入社後 ・スキルや経験にもよりますが、まずは積算（見積もり）や先輩社員の補助や手伝いからスタートいただきます。1年くらいはしっかり教育やフォローをしながら育てていきますのでご安心ください◎ ・フォークリフト免許、玉掛け、天井クレーンの資格は入社後取得も可能です。 ■組織構成 男性7名（年代：30代1名、40代2名、60代2名、70代2名） ※代表は温厚なお人柄で従業員1人1人を大切にされており、社員の定着率が高いです◎ ■やりがい ・自分たちが設計した完成品を実際に見ることができること、工場などで動いているところが見れることです。幅広い業務を経験ができ自分自身のキャリアアップ、能力を高めることができます。当社で経験したことは将来どこへ行っても役に立つ経験になると思います◎ ■当社について ・昭和42年設立の省力機械等製造業者。さまざまな業種の生産現場における省人、省力を実現してきました。 ・主要受注先：NSKステアリングシステムズ株式会社、ヨシモトポール株式会社、明治機械株式会社、豊田通商株式会社様等大手が中心で安定した受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系の方も活躍中！/既存顧客営業/飛び込み営業なし/創業80年の製油メーカー/転勤なし/残業月３時間程度/年間休日125日/定時退社可 ■職種概要： 既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。 ■職種詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存取引先様への対応（8割程度）となっており、具体的には現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供、商品の使用事例の紹介などのアドバイス等を行っていただきます。既存顧客からの紹介で、新規のお客様にアポイントを取り商談を行うこともございます。仙台営業所では、東北6県を営業エリアとしており、県担当制を導入しており、担当県によっては月数回の出張が発生いたします。 ※フォークリフトは会社負担で講習を受けて頂き、将来的に免許取得を目指して頂きます。 ■教育体制： 入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2〜3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 ■取引顧客 営業訪問で関わるお客様としては、JA（農協）、代理店、個人の方がメインです。※代理店：直接取引＝7：3 ■配属部署： 仙台営業所9名（20代2名、30代1名、40代50代 各2名、60代2名） ■企業の魅力： 環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。 ■潤滑油とは： 物が動くときに発生する摩擦を少なくするために用いる油を指し、摩擦を減らすことで焼き付きを防止し、機械の長寿命化に貢献します。潤滑油の役割は摩擦の低減だけではなく、摩耗防止・冷却作用・洗浄作用・防錆作用等を有しており、一見目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

★自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／夜勤なし／土日祝休み／年休120日／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ★ ■業務概要 プレス加工の重要ポイントである金型の製造をお任せします。 当社は、金属プレス機によるプレス加工とマシニングセンターによる機械加工の 2 種類の加工方法を主加工としています。 （プレス加工はファインブランキングと言う特殊なプレス方法） 当社はプレス加工で使用する金型を社内製造しており、本求人ではプレス機の金型を製造する部門に所属いただき、上記部門で金型に使用するパーツの製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・MC(マシニングセンター)、平面研削盤、他の工作機械操作 ・部品製造 ・製造パーツを組立てて金型を成型 ※ 初期段階では上記業務ですが、更に高度な業務にチャレンジ頂けます！ ■組織構成／教育制度 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています！ ■当社や商材について 同社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ ■同社の強み 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■働き方 ・土日は工場が稼働しない為休日。（年間休日120日）またGWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境。 夜勤・転勤も無いため、腰を据え働きたい方へお勧めの環境です。 ■資格支援 入社後フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。 ※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業17時間／空調設備も整え中◎／ロボットを導入し、働く負担を削減 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は機械の操作をマスターし、高い技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■教育体制： 同年代の先輩たちが丁寧に指導します。未経験から長期勤務している方も多く、中途入社の方も安心して働ける環境です。 志和工場ではメイン事業である特装車（ごみ収集車）の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■教育体制： 溶接技術担当（30代）、マシンオペレーション担当（30代）、材料発注やデータ作成等の担当（20代）等と、同年代の先輩たちが丁寧に指導いたします。 普通科卒業生も未経験から14年勤務されていらっしゃったり、長く勤めている方が多いです。中途入社の方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。

【マイカー通勤可／寮あり／食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広い製品を製造／職種未経験の方も歓迎／※面接一回】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて生産工程の管理や顧客とのやり取りを中心とした生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・品質・工程の管理（表に沿ってチェックする） ・化粧品ケース、食品用プラ製品、精密部品などを製造 ・製品の目視検査、仕上げ作業（検品・梱包）などあり ・工場内での台車使用の材料や製品の運搬あり ・ニッパー等を使用した二次加工作業もあり ＊慣れて来たら受注・発注もお願いする事もあります ＊製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担） ■キャリアプラン： まずは生産管理としてキャリアアップを目指していただきつつ、将来的には、部門のとりまとめや工場長を目指すことができます。 ■配属先： 配属となる部署は、男女構成比は約５０％にて、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。生産管理は30代の2名で担当しております。 ■入社後： 在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ☆一般アパートの個室2LDKの寮がございます ■同社の強み： ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ※大手との取引多数／20年以上黒字の安定性※ グループ会社ありも含め、プラスチックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系の方も活躍中！/既存顧客営業/飛び込み営業なし/創業80年の製油メーカー/転勤なし/残業月３時間未満/年間休日125日〜 ■職種概要： 既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。 ■職種詳細： 既存取引先様への対応（8割程度）となっており、具体的には現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供、商品の使用事例の紹介などのアドバイス等を行っていただきます。既存顧客からの紹介で、新規のお客様にアポイントを取り商談を行うこともございます。営業範囲は道内です。毎月2〜3回、３泊4日で北海道各担当エリアの取引先様へ出張訪問をしていただくことがあります。 ※出張手当：宿泊費1泊8000円/日当1000円支給 ■教育体制： 入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2〜3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 フォークリフトは講習(会社が費用負担)を受けて、将来的に免許取得を目指していただきます。 ■取引顧客： 営業訪問で関わるお客様としては、JA（農協）、車販売店、漁業、土木等領域は幅広いです。 ■配属部署： 札幌営業所４名うち営業職社員２名(20代、30代)、事務1名、倉庫管理者１名 ■企業の魅力： 環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。 ■潤滑油とは： 物が動くときに発生する摩擦を少なくするために用いる油を指し、摩擦を減らすことで焼き付きを防止し、機械の長寿命化に貢献します。潤滑油の役割は摩擦の低減だけではなく、摩耗防止・冷却作用・洗浄作用・防錆作用等を有しており、一見目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から多数活躍・スキルアップができる／超大手自動車メーカー・建機・農機メーカーと取引有り！安定の経営基盤◎／転勤なしで長期就業が叶う〜 ■業務内容： NC機械オペレーターとして、プレス金型製造におけるNC機械操作、並びに加工段取業務を担当します。機械自体はプログラムを入れて動くようになっており、その機械操作がメイン業務となります。 ※金型とは：工業製品を製造するために必要な金属製の型枠のこと。同社の金型は、自動車や建機・農機のドア/ボディ/ボンネットなど多くの場面で使用されています！ ※製品の大きさは、2m以上（ショベルカーのボディ用など）から30cm程度のものまで様々です。大きい製品はクレーンでの移動となり、重たい物を手で持って運ぶことはありません！ ■教育制度：先輩社員によるOJTがメインとなります。未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して就業頂けます。実際に、アパレルや飲食業界などからの中途入社者も多いですが、しっかりと活躍しています。 必要な資格（床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習、フォークリフト免許など）は会社負担で取得可能。未経験から手に職を付けたい、スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■キャリアパス：向上心のある方で、更に知識・スキルを身に付けたい方は、生産技術のポジションにもチャレンジ可能です（現在の生産技術は全員、製造職上りです）。向上心のある方は未経験でも大歓迎です！ ※生産技術：製品をより効率的に製造するための生産設備を設計したり、作り方を改善したりする、製造業における非常に重要なポジションです。 ■組織構成：製造課は11名が在籍しており、50代〜20代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力： ・同社は、新製品の企画・開発段階からメーカーと連携して金型の設計を進めていることを強みとしています。メーカーからは、技術パートナーとしての信頼も厚く、実績を伸ばしています。 ・同社は年功序列ではなく、実績を上げた社員を評価し、給与及び昇格に反映させる評価制度が整っています。意見が通りやすい社風のため、社員がのびのびと働くことができ、高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：同社の製造部門でお茶製品の製造業務を担当していただきます。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修内容：まずは工場の機械3~4台の操作について覚えて頂きます。4台を全て扱えるようになることが最初のミッションです（この機械で何が何個作れるかを分からないと生産計画が作れないため、工場長になるための必須要件です）：工場に滞在する期間　早くて半年〜1年。物流量はシーズンにより変動するため、最低1年（全シーズン）はご経験して頂きたいと考えております。 ■業務詳細：当社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋（30kg程度）や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■特徴： ・飲食店や小売店の店長経験をお持ちの方など、工場現場以外から中途入社した社員が多数活躍しています。マルチタスクをこなせる方、臨機応変な対応ができる方、勉強熱心な方を求めています。 ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ〜 ■業務概要 内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。 ・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業 ・研磨、塗装、メッキの依頼・管理 ・工程管理や外部業者との調整 未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。 業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方 年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。 柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力 商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、子育て支援／残業3時間以内／東日本唯一の大型部品取り扱い可能】 金属部品にメッキ加工を行う当社にて、電気亜鉛メッキの案件増加に伴い増員の背景でメッキ塗装の製造職を募集いたします。 将来的には、外国人技能実習生の方々の取りまとめも含めお任せいたします。 ＜電気亜鉛メッキとは＞ 亜鉛を金属部品に塗布することで鉄を錆びさせない効果を付与します。 当社は東日本の中でも最大級のメッキ塗装できる水槽を保有しており、大きな金属部品のメッキ依頼含め多くご依頼をいただいております。 ■業務内容 案件の受注は事務局で行います。 今回のポジションの方には、受注した案件の対応スケジューリングから行っていただきます。 金属部品を水槽に漬け込みメッキ塗装をする業務においては準備とセッティング、取り外しの業務を行っていただきます。 ※実際の作業は他にオペレーターが所属しています。 また、部品の運送において、フォークリフトや2トントラックを使用して運送もしていただきます。 ※入社時に免許等なくとも取得のフォローも当社で行いますのでご安心ください。 ■入社後と組織構成について 日本人の作業員は3名在籍しております。その他、外国人技能実習生の方も在籍しておりますので、指示出しやとりまとめもゆくゆくはお任せいたします。 また、入社後は先輩社員の横で作業を行いながら業務を覚えていただきます。 ■働き方について ・予約制での受注を行っているため案件も自分たちでスケジューリングができ、残業は発生しても月3時間とほとんど発生いたしません。 ・休日については、冬が繁忙期となるので土曜日出勤が発生いたします。その分を年末年始と夏季休暇、ゴールデンウイークの中日に代休を当てているため、長期休暇の取りやすい環境です。冬以外は土日祝日が休暇となります。 ■当社の魅力 ◎当社は「めっき」「焼付塗装」という技術を活かし、建築・公園設備・製造機械など多くの業界に貢献しています。 ◎家族手当などの福利厚生も充実しています。家族手当は同居家族1名につき月5000円、お子様については子育て支援手当で月1万円の支給がございます。 家族に何かがあった際や自然災害時にもスムーズに帰宅できる環境を整えており、「お互い様」という雰囲気が社内に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／残業ほぼ無／創業以来の黒字経営／日本で2社しか製造できない技術力の高さ】 ■業務内容： 私たちの身近にある製品にも多く使用される化学薬品を作っている同社にて生産業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・原料投入・配合 └手順書に従って反応機(釜)と呼ばれる機械に、原材料を決められた量・タイミングで投入し、配合させます。化学反応を起こして製造をします。 ・監視業務 └モニターや機器を見ながら化学反応がうまく進んでいるかチェックします。 ・充填、梱包 └出来上がった商品を容器に詰めるなど、出荷に向けた準備を行います。 ■業務の魅力： ・津工場では、同社の主力製品の一つであるアルコックスをはじめとする化学製品を製造しています。アルコックス製造には高度な製造ノウハウが求められることから、日本では2社しか製造されていません。 ・毎日、違う商品・製造工程を担当いただきます。ルーティンワークではないため、様々な製造経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： ・座学研修(1日)を行った後は、先輩社員のフォローを受けながら一つずつ業務を習得いただきます。一連の業務を習得できるまでは必ず先輩社員がマンツーマンでサポートします。ほとんどの作業員が未経験で入社しています。わかりやすく整備された手順書もありますので、未経験の方もご安心ください。 ・社外研修への参加など各種資格取得に向けた支援制度も充実。フォークリフト免許や危険物取扱者の資格取得のサポートなども行っております。 ■働き方の特徴： ・年休125日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働くことができます。また離職率も低く、長く安心して働ける環境が整っています。 ・入社後3年程度（一人前になるまで）は日勤のみ（8時30分〜17時10分）の働き方になります。その後は二交替制の働き方に移行します。 ■同社の特徴： 身近な商品(高級ティッシュペーパーやファーストフード店の包装紙、はがきなど)に弊社の技術が使用されており、日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)など、技術力の高さも弊社の強みです。弊社の技術をお使いいただいているお客様は多種多様な業界のお客様となっていますので、景気の影響を受けにくく、創業以来の黒字経営となっており安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業17時間／空調設備も整え中◎／ロボットを導入し、働く負担を削減 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は機械の操作をマスターし、高い技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■教育体制： 同年代の先輩たちが丁寧に指導します。未経験から長期勤務している方も多く、中途入社の方も安心して働ける環境です。 志和工場ではメイン事業である特装車（ごみ収集車）の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■教育体制： 溶接技術担当（30代）、マシンオペレーション担当（30代）、材料発注やデータ作成等の担当（20代）等と、同年代の先輩たちが丁寧に指導いたします。 普通科卒業生も未経験から14年勤務されていらっしゃったり、長く勤めている方が多いです。中途入社の方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。

【創業100年以上の老舗安定メーカー◆完全未経験から食品業界へ挑戦！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上・入社3年後定着率90％以上】 ＼あなたの手で未来の食品安全を守ろう！新しい仲間を大募集！／ 〜食品の未来を守るお仕事に挑戦しませんか？〜 私たちは、食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献している会社です。 今回は、私たちと一緒に食品添加物の製造を担当してくれる仲間を募集します！ ★お仕事内容★ 全国の人々に安心して食べられる食品を届ける仕事です！簡単な作業からスタートできるので、どなたでもチャレンジできます♪ ・原料の混合：原料をミキサーに投入して混ぜるだけ！ ・包装作業：混ぜた原料を小分けにして製品に仕上げる包装機の操作 ・機器の洗浄：使った機器を綺麗にする ・原料・製品の運搬：必要なフォークリフトの免許は入社後に会社がサポート！ ★未経験の方でも安心！★ 簡単な作業：原料の扱い方は手順書通りに進めるだけ！基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識は不要です。 簡単な機械操作：機械操作もタッチパネルで簡単！マニュアルもあるので安心です。 ★職場の雰囲気★ 20〜40代の仲間が46名在籍中！さまざまな前職からの中途入社の方が多数です。困ったことがあれば気軽に相談できる、馴染みやすい雰囲気が自慢です♪ ★入社後のサポート体制★ 現場OJT：実際の現場で先輩が丁寧に教えてくれるOJTで、少しずつ確実に学べます！ 衛生関連の研修：食の安全を守るための研修も充実しており、安心して働ける環境があります。 ★充実のキャリアパス★ ご希望や適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！製造での経験を活かして他部署で新たな経験を積むことも可能です。また、キャリアアップを目指せられる研修も充実しており、将来的には三田工場の管理職や工場長も目指せます！ ★会社の魅力★ ◎上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 ◎エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品は、国内トップクラスのシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／工場長候補／マネジメント経験不問／第2新卒歓迎／お人柄重視の採用／充実の教育体制／社会貢献／夜勤・転勤無〜 ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得（※全額会社負担）頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる（1名） ・タイヤのワイヤーを機械で抜く（4名） ・抜いたワイヤーを機械で結束する（2名） ・重機でタイヤを運んだりフォローする（1人） ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ　※入社〜3年目安で工場長へ ＜入社〜3ヵ月＞仕事の流れ、各仕事（作業）内容の把握・習得 ＜〜6ヵ月＞季節変動（繁忙期、閑散期）での仕事内容の差異（仕事の仕方の違い）を覚える ＜〜1年＞仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格：フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能：機械の簡単な修繕、部品交換等 ＜〜2年＞業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 ＜〜3年＞現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています（現場8名・ドライバー2名・事務1名）男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます！ 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

電線・ケーブル専門商社／優良顧客／仕分け〜出庫作業をお任せします／◆土日祝休・年休125日／日勤のみ ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属部門は3,4人程度で構成されております。将来的に部門のリーダーを目指すことも可能です。 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名です。 ■魅力： ・顧客第一主義…顧客のすぐ近くに営業所を構えているため、急なSOSに対応できことで、信頼関係の構築につながっています。地域密着型であると同時にグローバル展開もしており、世界に影響を与えています。 ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、年休125日、残業月平均30時間で働きやすさ◎ ■企業概要： 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に必要不可欠な「電線・ケーブル」を取り扱う独立系専門商社です。 量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できることを強みとし、仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。 特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案することで、名だたる大手メーカーから高い信頼を寄せられています。 変更の範囲：本文参照

〜普通免許お持ちの方、未経験者からドライバーに／土日祝休・年休123日／フォークリフト・玉掛け・クレーンなど会社負担で資格取得可能／作業着・ヘルメット・作業靴は会社貸与〜 ■業務内容： 1人1台専用のトラックで、2t配送ドライバーとして空調ダクトの配送を行っていただきます。 積込は基本的に積込み先の作業員の方と協力しながら行い、荷卸しは基本的に1人で行っていただきますが、卸先の作業員の方にも荷卸しのサポートをしていただく場合があります。 ＜1日の業務の流れ＞ （1）5:00~7:00頃：出庫（配送場所により始業時間が異なります） （2）7:00~14:00頃：配送（東京・神奈川を中心に配送※配送ルートが変更になる場合があります） （3）14:00頃〜：茨城県古河市の工場にて、翌日配送分の積込み （4）16:00頃：帰庫（16:00前に帰庫の場合もあります） ＜配送物＞工業用空調ダクトとそれに付随する金属加工品 ＜主な配送先＞卸し問屋、工事現場等 ※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです ＜配送件数＞1日2〜3件前後、配送は1〜２回 待機時間はほぼ無し（卸し待ち・積込待ちはあり） ※高速使用可（荷主が定めた範囲、会社が必要と判断した場合のみ使用可） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■研修について： ◎入社後１〜4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ・社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートし、助手席に乗ってもらいながら仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらいます。 ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積むと、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24〜75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40〜50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・資格取得全面サポート・お人柄での採用を行います／ 〜創業90年安定企業／残業月20h程度／年間休日115日／資格取得補助、手当有／夜勤なし〜 ■業務概要 桟橋業務と配車業務の2種類あります。 ■業務詳細 ▼桟橋業務 化学品輸送を専門とする同社の水島営業所内で、陸上タンクとタンカー船を揚貨装置を接続し、荷役を行います。 また陸上タンクの製品をタンクローリーへ積み込む作業もあります。 業務量としては、タンカー船の作業が週に4〜5船程度で、一回の荷役時間が6時間かかりますが、実作業は前後30分程度で、その他は監視する作業になります。 タンクローリーの作業は、週20〜25車程度あり、積込用ホースを接続し機械で積み込む仕事です。1車につき60分程度の作業です。 ▼配車業務 協力会社所有のタンクローリー及びトレーラーの配車業務をお任せします。 オーダーを受注し、どの車にどこに運ばせるか決め、運転手に対して指示を出す仕事です。 どちらの仕事も肉体的に不可の少ない仕事です。 どの仕事を行うかは所有資格と職歴に合わせて考慮します。 ■当社の魅力 ▼未経験歓迎・資格取得サポートあり 未経験歓迎で、お人柄などでの採用実施！資格取得サポートも会社が全面サポート（費用会社負担）を行いますので、フォークリフト免許や危険物取扱資格など幅広いスキル・資格取得が可能となっております。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日115日/残業月平均20時間程度/夜勤なし 定時が16:45と早く、ライフワークバランスを保ちながら勤務が可能です。 残業も日々削減方向で進んでおり、夜勤もない為プライベートと仕事を分けることが可能です。 ■配属部署について： 水島営業所には7名が所属しています。 組織の年齢は30〜50代です。 ■扱う製品： 主に引火性液体という危険物を扱っております。危険物取扱者という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■当社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。当社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験/業種未経験歓迎♪/夜勤なし/ご自身の頑張りが評価される環境です/メーカーから公共施設にまでニーズ有〜 ■この仕事の魅力・特徴 ・未経験の方にもチャレンジしていただけるお仕事です。商品や業務の知識は入社後にしっかりとお教えします。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。業務に慣れ、中型免許を取得いただいたら、配送業務をお任せすることがあります。 ・3名のメンバー役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■職務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や外見(損傷有無等)を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、はじめの内は先輩が対応します。先輩を見習いながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認しながらピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けてます。配送先は既存顧客が大半で、1日に6〜15件程を回ります。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。※片道50km程の移動が発生することもあります。 ■働きやすさ ・月の残業時間は、20〜30時間程度です。当社では従業員の負担を減らすため、積極的に採用を行っています。 ・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、11.6日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策として夏用長ズボンを取り入れたりしています。 現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ 中途入社2〜3年でリーダーに昇進した例があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山を代表する大手企業が主要顧客で業績安定／研修制度豊富でキャリアアップ可能／平均勤続年数11年／基本土日祝休み・残業ほぼ無しと腰を据えて長く働くことが可能です！】 ■業務内容： 固定顧客への産業機器の配達業務を担当いただきます。配送先は東区方面をメインに、赤磐、津山方面も担当頂きます。顧客先での据え付け業務等は別担当が対応するため、配送→荷下ろし、納品手続きまでがメイン業務となります。 件数は、1日6〜7件程度（多い日で10件程）。扱う荷物は、人手の場合重くて20kg/個程度。重量物についてはフォークリフトもしくはクレーンで積載・荷下ろし（お客様へ設備があり、お客様が荷下ろしして下さいます。） ※社用車（2ｔ車）での配送業務です（免許証要確認・ＡＴ限定不可）。 ■１日のスケジュール： 8：30〜16：00　　　配送、荷下ろし、納品手続 16：00〜17：30　　次の日の荷作り ■就業環境： 固定顧客への配送業務が中心、残業はほぼゼロと非常に働きやすい環境です。（実際に17:30に帰宅している社員がほとんどです。） ■同社の魅力： 会社の維持・発展と個人の能力発揮による自己成長と同時に達成できる仕組みとして目標管理制度（目標による管理）を導入しています。同社では事業年度開始前に社長から経営計画書が全社員に配付され普及会を通じて理解徹底されます。その経営計画書を基に部方針→グループ方針→個人目標（全社員）とブレイクダウンしていきます。社長の考えている方向と社員の行動が一致することにより、全社員の目標が達成されれば会社の目標も達成されます。そして毎期目標管理を繰り返すことによって会社と社員の成長を促進するシステムになっています。また、監督職・管理職への昇格、昇進においてできるだけ公平、公正を期すためにチャレンジ制の登用試験を導入しています。年齢に関係なく一定の条件を満たし且つ本人の登用試験への挑戦意欲がある社員を対象にしています。約半年をかけて登用試験を行うので、本人の意識改革や能力開発にも役立ちます。 ■同社について： 同社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。