【千葉/山武郡】鋼構造物の製造スタッフ◇未経験歓迎◇創業以来黒字経営/残業ほぼなし/土日休み株式会社トーカン工業
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験から始める鋼構造物製造スタッフ/土日休み/定時退社が基本】 ■業務概要: 鋼構造物の製造作業に従事していただきます。具体的には、橋梁や高速道路の耐震補強などに用いられる鉄骨の組立てや加工を行います。 ■具体的な仕事: お客様からのデータを基に設計担当が図面を作成した後以下業務を行います。 ・鉄板の穴開けや加工 ・組み立て、溶接 ・塗装や検査 ※上記の工程の全てに携わるのではなく、あなたの希望やスキル、適正に応じた現場作業をお任せします! ■組織構成: 会社全体で35名が働いており、そのうち約30名が製造業務に従事。年齢層は30代から70代まで幅広く、中途採用者がほとんどです。女性スタッフも4名活躍中で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後は、使用する工具や機械類の名称や使い方などの基礎を学び、段階を追って仕事の幅を広げていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、焦らず自分のペースで業務に慣れていただけます。OJT制度を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■企業や働く環境の魅力: ◎創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大手上場企業とも取引があります。 ◎休日は土日休みで、残業もほぼゼロで定時退社が原則ですので、プライベートも充実させることができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、玉掛けやフォークリフト免許、クレーン免許などの取得も会社がサポート。社員の声を大切にし、働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社事務所(こちらが勤務地) 住所:千葉県山武郡横芝光町北清水6683 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ■月給230,000円〜350,000円(経験/能力による) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間:計70分(10:00〜10:10/12:00〜12:50/15:00〜15:10)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日/休暇: ・土曜・日曜(状況に応じて祝日もお休み) ・GW、夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(玉掛、フォークリフト免許、クレーン免許、監理技術者等/費用会社負担) <その他補足> ・作業服支給 ・車通勤可 ・資格手当(玉掛、フォークリフト免許、クレーン免許、監理技術者等) ・工場内の筋トレマシン使い放題 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須資格:普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社トーカン工業
所在地
千葉県山武郡横芝光町栗山2767-9
事業内容
■事業内容:鋼構造物製作 ■企業PR: 大手上場企業と直取引をするなど、優れた技術力は折り紙付き長年にわたって黒字経営を続けています 私たちは、1955年(昭和30年)の創業より交通インフラを中心とする分野において、鋼構造物の製造を手がけています。主な取引先は、誰もが知るような大手上場企業であり、業績はとても好調に推移中。1987年(昭和62年)に現在の社名に変更してから途切れることのない黒字経営を続けています。 事業の強みとしては、「お客様からのニーズへの迅速な対応」「素材となる鉄板の豊富な在庫」が挙げられます。また、各種の加工や組み立て、塗装までの流れを、ほぼ一貫して担える組織体制も構築。広大な敷地を活用し、仮組みの検査を行えます。 働きやすい環境にも定評があり、社員の定着率も高水準です。2025年(令和7年)4月の時点で、社歴の浅いメンバーも約15年勤続、30年を超えるベテランも珍しくありません。長期的なキャリアを形成できる環境といえます。 現在も、多くの引き合いが寄せられており、今後は人員体制のさらなる強化に取り組んでいく方針です。その上で、お客様からの期待に高い次元で応えていきたいと考えています。
従業員数
35名
資本金
10百万円
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社員の平均年齢
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