【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■職務概要： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務概要： ・戸建住宅の給排水設備工事における現場管理を行います。 ・現場調査、工程管理、完成検査立合等の作業を行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアとなります。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち住宅担当は2名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代〜50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方 【ワークライフバランス◎】 代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 ・土日祝休み ※土曜日は月１〜２回出勤 ・残業時間月20時間 ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先： ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事などがあれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。

【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■当社について： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築の給排水設備工事や、空調設備工事における現場管理を行います。 ・現場調査、工程管理、完成検査立合等の作業を行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアです。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち建築工事担当は2名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代〜50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方 【ワークライフバランス◎】 ・代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 【具体的には】 ・土日祝休み ※土曜日は月１〜２回出勤 ・残業月20h ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先 ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事等があれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。

◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆ ■業務内容： 樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品等の調達業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）お客様より（自社設計の場合は設計課より）設備に対する部品図面を受け付け（図面受付） （2）管理番号（工番）の取得、手配用図面の作成 （3）図面の仕訳（社内製作or外注） （4）社内製作分は材料手配→作業指示書を現場へ提出→部品作製 （5）社外（外注）分は大物、中物、小物、樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品に仕訳（図面より） （6）上記仕訳したものの見積り取得 （7）見積りを比較し、発注 ※（5）の業務について一番スキルが必要となります。 ■その他付随業務： （1）外注先等からの図面問合せ対応 （2）テータ支給への対応 （3）不良品への対応（加工現場、外注先、組付現場、設計課等） （4）検査NG品への対応 （5）原価把握、加工費支払業務 ■組織構成： 課長（50代男性）、手配事務係（30代女性）計2名で構成されています。 ■特徴・魅力： ◇当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ◇当社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 ◇製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので達成感は大きいです。 ◇のびのびと自由な発想で業務を行っています、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★服装自由／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎★ ■業務内容 ・マドラス株式会社取扱商品のEC販売業務全般と自社ECサイト、ECモールの運営業務全般をお任せします。 ■配属組織 EC課課員（課長1名男性　、男性課員3名、女性課員3名、20-50代） ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・飲み会なし ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 ■業務内容：同社の営業職として、業務を行います。官庁・法人を中心に既存顧客回りや情報収集、新規案件の現地調査、入札などを担当します。主に大型建築物（学校や工場などの商業施設・医療福祉施設）が対象の物件となります。頂いた情報を情報を会社に戻し、社内の他部署と連携を取っていきながら進めます。 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■強み・魅力： 同社は、創業100年まであと数年というところまで歩んでまいりました。 古い考えに固執することなく、若いメンバーの意見を積極的に取り入れるために、組織体制を見直し数年前に各部門長の若返りを行いました。 新卒採用にも積極的なため、年々若手社員が増加し、平均年齢は40歳前後。女性社員も10年前に比べると2倍以上となりより活気のある職場へと変化しています。時代に沿った「働く環境」「福利厚生」「研修」の整備などに力を入れており、社員の成長・満足を得るための投資は惜しみません。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。 ■組織構成：官庁法人部と個人住宅部の2部門ございます。官庁法人部は5名在籍(40代2名、50代以上3名)。 　個人住宅部は6名在籍(20代4名、50代以上2名)

〜パッケージ業界をけん引する中核企業／賞与実績6ヶ月分／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： ＜募集背景＞ 包装業界のリーディングカンパニーである当社にて、紙器拡販を行うため、新たに設計メンバーを募集することとなりました。 ■具体的には： 印刷紙器、段ボール類の設計・企画・開発業務全般 ■組織構成： 奈良商品開発部商品開発課 課長：50代、男性：6名、女性：1名 ■社風・教育環境： ・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。 ・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ・女性活躍推進のための行動計画を策定しており、産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。 ・「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様とじっくり見つける、こだわりのはちみつ美容商品。 HACCIで、あなたらしい「おもてなし」を♪ はちみつ美容のパイオニアとして、 お客様の美を根本から支える『HACCI』。 「百年後も愛される、本当にいいものだけを世に送り出す」 その想いで、納得がいくまで商品化しない姿勢を貫き、 肌の悩みに内側から寄り添う商品を届けています！ HACCIの接客は、一人ひとりにじっくり時間をかけるスタイル。 ライフスタイルや肌の悩みをゆっくりお聞きして、 スキンケアだけでなく、インナーケアまで提案できる商品があるから、 お客様のニーズに合わせて、効果や使い心地まで丁寧にお伝えできます。 商品一つ一つに込められた想いやこだわりを 自信をもって、あなたの言葉で届けませんか？ ≪こだわりのはちみつを使用した人気ビューティーブランド『HACCI』≫ ◆社割あり！お気に入りの商品をお得にGET◎ ◆有給消化率ほぼ100% ◆産育休取得率100％！/女性社長ならではの、女性が末永く活躍できる職場 ◆はちみつの良さを、世界中に届けるブランド『HACCI』 ………… 1912年創業の老舗養蜂園で生まれ育った代表の水谷仁美が 2004年に始めたビューティーブランド。 はちみつを使ったスキンケア商品やインナーケア商品などの接客がメインです。 コスメのみならず、はちみつやラスクなど一部食品も扱います。 ◆商品力に自信あり！「キレイ」を追求 ………… こだわりは、100％ではなく120％のものづくり。 「本当にいい」商品だからこそ 自信をもってお客様にオススメできます。 接客では、はちみつの美容効果や健康効果を広めることが第一。 そのため商品紹介やデモなどでの対話を大切にしています。 ◆年齢に関係なく接客が続けられる ………… 30代女性を中心に、10代～80代以上まで 幅広いお客様がご来店されます。 そのため、店舗スタッフも20代～50代まで幅広く在籍。 敏感肌で素材を大切にされるお客様や、 ギフト目的のお客様が多いため、 幸せな気持ちで商品を選んでいただけるように 寄り添っていきましょう。 ◆自分の声が商品に反映される ………… スタッフが商品を試して意見を発信し、 その声をもとに新商品を開発しています。 みんなでブランドを育てていけることも魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「贈る人」も「贈られる人」も笑顔になれる、HACCIの接客 HACCIには、大切な方へのギフトをお探しのお客様も多くいらっしゃいます。 例えば、ご予算内でプレゼント選びに悩む方にも、「今は無理して決めなくていいんですよ」とお伝えし、他ブランドとの組み合わせをご提案することも。 目先の売上よりも、お客様の満足度を何より大切にしているのは、お客様がギフトを渡す瞬間の「最高の笑顔」が見たいから。そうして「嬉しかった」「喜んでもらえた」とご報告いただけたときの喜びは格別です+°.* 『HACCI』ではスタッフ一人ひとりがブランドづくりの主役です ◆お客様と一緒にきれいになれる 商品を試したり、接客を通して美容の知識がどんどん増えていきます。 お客様をキレイにしながら、自分自身もキレイになれる仕事です。 ◆ブランドの価値を生み出せる 店舗と本部の間で日々意見交換を行っているため、 スタッフの意見やいただいたお客様の声が 新商品開発やキャンペーン企画につながることも。 HACCIでは、一人ひとりがブランドづくりの主役。 あなたの気づきが、HACCIの未来をつくる大切な一歩になります。 【教育制度について】 スタッフが心を込めて接客できる環境づくりを大切にしている当社。 定期研修を通じて、商品知識やマナーが学べる機会を提供しています。 ＊フォロー研修／入社2～3ヶ月後 　商品知識やブランドコンセプトを1日かけておさらい ＊シーズナルトレーニング／年4回 　季節や肌質ごとの変化に合わせて商品提案ができるようレクチャー ＊新商品研修 　発売の1ヶ月前に本社でトレーニングを実施　など

■業務内容： 国内自動車メーカーの部品に幅広く搭載されている車載用LEDランプ基板等の電子機器製品の製造を行う当社にて、品質保証の業務をお任せいたします。 ・マネジメント文書の見直し、改訂、制定 ・システム監査（内部・外部監査）対応 ・各種マネジメント会議の開催とまとめ ・BCP／CSR推進業務 ・計測器の校正計画の作成と校正の手配・実施 ■部門構成： 配属予定の品質保証部は20代(男性１名)、30代(女性１名)、50代(男性１名、女性１名)、60代(男性２名、女性１名)の計7名体制の組織です。 この度は自動車メーカーの要求事項(小型化、低消費電力、高輝度化など)により応えていくための体制強化を目的とし、当ポジションの採用を計画しています。 ■成長性： 2022年度売上高は48億円で、国内自動車メーカーの増産にともない増加傾向にあります。2018年度には第三工場を増設済みで、実装ラインも5ライン体制となっております。 2018年3月には経済産業省選定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞、2019年12月には「日本ものづくり大賞」経済産業大臣賞を受賞しています。 ■働き方： 年間休日は118日で、年末年始やGW、お盆は大型連休となっています。 残業は月平均15時間で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■社風： 夏には納涼祭、冬には忘年会に全従業員を無料招待。 社内全体でのレクリエーションを行ない、日ごろの疲れを癒し、食べて！飲んで！歌って！職場仲間と楽しく盛り上がっています。 ■同社の特徴： 製造に際し、同社は「スピード・シンプル・アグレッシブ」をモットーとし、顧客ニーズに応えつつ、フレキシブルな生産体制での低コスト化、短納期の実現に取り組んでいます。 特に多品種小ロット生産を得意としており、不良品の未然防止を主体とした品質管理プログラム「P.D.E.System」による徹底したFMEA分析を行い、高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★名古屋港を舞台に世界の物流インフラを支える仕事です ★完全週休二日／年間休日120日／土日祝休でメリハリのある働き方◎ ★完全未経験歓迎！未経験入社多数で0から覚えていく仕事〜 ■担当業務： ・自社倉庫に併設された事務所にて、輸出入貨物の入出庫に関する事務を担当いただきます。 ・業務では、通関書類やS/I・D/Oなどの貿易書類を扱うため国際物流に携わることが可能です。英語で記載されているものもありますが、定型文なので英語力は必要ありません。 ・入社後は貨物を搬出入に来たトラックの受付業務や、貨物の入出庫を管理するシステムへの入力業務からお願いする予定です。 ・貨物の搬出入の立ち合い・指示出し業務や、取引先からの依頼で作業風景の写真撮影に対応することも。ただし、フォークリフトの操縦などの作業をお願いすることはありませんのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・社内の通関・営業部門などの関係部署をはじめ、取引先や自社の作業スタッフなど、多くの人と関わる機会があるため賑やかな環境で働くことが可能です。 ・輸出前のテリヤキソースなど、倉庫には様々なモノが保管されています。保管されている貨物から、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 ■配属部署 ・流通センター内　業務部 倉庫課に配属となります。 └倉庫課には、20代2名（うち1名女性）、30代5名、40代5名、50代3名 （うち1名女性）の計15名が在籍しており、関連作業課には40代2名が活躍しております。 ■魅力POINT： （1）スケールの大きさ ・国内外の物流インフラを支える重要な業務で、中部圏、日本そして世界のモノづくりを支えるやりがいの大きな仕事です。 （2）メリハリのある働き方 ・年間休日120日／土日祝休！たまに休日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先（＝パートナー）と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ■その他詳細： ・営業スタイル：新規10%、既存90％ ・営業エリア：神奈川全域 ・ミッション：お客様のかなえたい暮らしを実現するための提案活動、お客様との長期的な信頼関係を構築し、売上規模を拡大していくこと。 ■組織構成 ・営業部には5名所属しております。 ・年齢層：20代〜50代 ■やりがい： ・自社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◎ものづくりにこだわりがあります。 キッチンカウンター＆シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。 素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。 ◎新卒・中途入社問わず、活躍の場があります。 当社の社員の半分以上が中途入社です。 これまでの経験を活かして力を発揮し、キャリアアップを目指せます。 ◎業界トップクラスの女性比率です。 「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ■当社について： キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。 前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。 ＜企業理念＞ お客様の「まいにち」と暮らす。 私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 【TOCLAS VISION 2031】“こころくすぐる”水まわりで、最好の暮らしをかなえる。 変更の範囲：会社の定める業務

《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨製図・CAD担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・専用CADを使った鉄骨図面及び加工指示書等の作成業務 ・図面の作成以外にも、発注企業側との打ち合わせ・付随する対応 ・専用CADはREAL４を利用しておりますが、使用経験のない方に向けた丁寧に指導のある環境となります。 ■配属部署： 現在3名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性2名、女性1名となります。 ■業務の特徴： ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜堺本社のメーカー商社／安定経営・安定成長企業／ノルマもなく、教育も丁寧で安心／未経験から始められる営業〜 ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 ＜例＞ 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■担当エリア：愛知・岐阜・三重・長野をご担当頂きます。 組織構成：名古屋事業所22名　 営業部4名　男性3名（30代〜50代）　女性1名（30代） ※全員中途入社のため、ご安心ください！ ■働き方： 残業：10時間程度 出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 2〜3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴： あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です〜 ■採用背景： 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴： ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ： ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力： ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■業務内容： ・グローバル企業におけるSAPと周辺システム連携によるグローバル運用を支えるBasis/NetWeaverエンジニアとして、環境構築とリソース管理やJOB/インタフェース方式設計と構築などの運用保全に従事して頂きます。 ・顧客の課題やニーズ調査と把握によってインフラ基盤と業務アプリケーションを連携した対応方針を決定し、要件定義/設計/実装/導入の一連の業務を通して幅広く活躍して頂きます。 ■魅力： ・SAP/Basisエンジニアとして、ITインフラ領域と業務アプリケーション領域を連携する総合的な技術力が向上できると共に、IT基盤技術者としての幅広い技術や製品知識を習得できます。 ・顧客に近い立場で提案や要望に応える業務に従事することによって、リーダ力やコミュニケーション力などのビジネススキルを向上できます。 ■働き方： 在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 ■配属先： ERPソリューション3課　NetWeaverチーム 12名（社員10名、BP2名、男性9名、女性3名） 20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ・現場の手順書作成 ・品質基準の作成 ・分析報告書作成 ・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成： 品質管理部門は現在4名で構成されています。 （責任者：50代中盤男性、メンバー：40代〜50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■仕事概要： 官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。※現場作業・重機操作なし ■働き方： ・担当現場は宇部・小野田・山口中心（遠くても下関・下松）です。 ・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先情報： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎土木部では次代を担う人材を求めています。経験がなくても、意欲があれば会社がしっかりと成長をサポートします。 ◎土木工事においてはICTを活用した施工が取り入れられており、スケールの大きいものづくりでやりがいも大きいお仕事です。 ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能です。（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の特徴： ・お客様(クライアント)との会話が多い ・力仕事なし ・チームで行う仕事が多い ・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。 ・現場仕事なし。 ■仕事のメリット： ・残業10時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・先輩からしっかり教えてもらえる ・新人向け研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成： ・男性276名、女性37名、計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラに貢献◎/昭和46年創業の長期経営◎/月平均残業25時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎】 ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。 私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。 ■職務内容：当社にて配電盤のシーケンス制御の回路設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・上下水道施設や公共施設、工場向けの製品 ・発電所の配電盤設計、検査業務 ・部材選定や現地調査等 ・シーケンサソフト設計、ＰＬＣ構成図（主に三菱電機、オムロン製） ※出張頻度は年に2~3回程度となります。 ■組織構成：7名（男性6名、女性1名。30代〜50代）が所属しています。 ■当社の社風： チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。 ■当社について： 当社は配電盤・分電盤・制御盤などを一台一台オーダーメイドで製作しております。高低圧配電盤、制御盤、分電盤などを、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状、その他仕様について、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【未来をつなぐ技術職】100年企業でロボットケーブルの革新に挑戦！／ 「あなたの技術で、世界を動かすロボットを支える。」 AI・IoTが加速する現代社会。その根幹を支えるのは、目に見えない“ケーブル”です。太陽ケーブルテックは創業100年、ロボットケーブルの分野で圧倒的な技術力を誇る企業。ここであなたが手がけるのは、電線設計から新素材開発、製品評価まで、ものづくりの最前線。安定した基盤と挑戦できる環境で、未来をつなぐ仕事を始めませんか？ ■業務内容 ・電線設計、生産技術（生産条件の確立）、製品評価試験 ・新製品および新規材料の開発 ・リーフレット、カタログ等の作成 ・顧客・営業からの問い合わせ対応 ※将来的に海外駐在をお任せする可能性があります。 試作品の評価試験からスタートし、徐々に生産企画や工程設計など上流工程にも関わります。PCを使った図面確認やデータ管理も行います。 ■入社後の流れ・教育研修 OJTを中心に、先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを習得します。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 技術部（7名）：部長50代、課長2名（50代）、40代数名、30代前半、女性1名（50代） 生産管理は豊岡工場で担当。出張はほとんどありませんが、海外赴任希望者には将来的にチャンスあり！ ■仕事のやりがい 顧客の要望に沿った電線設計を行い、完成した製品が高く評価される瞬間に大きな充実感を得られます。 さらに、新しい材料や製品の研究開発を一から手がけ、試作・評価・販売までつなげることで、技術者としての達成感を味わえます。 ■企業PR 太陽ケーブルテックは、ケーブルを通じて人々の未来をつなぐ企業です。AIやIoTが普及する現代社会に欠かせないケーブルのプロフェッショナルとして、1923年創業以来100年の歴史を誇ります。 特に強みはロボットケーブル。多関節ロボットやケーブルキャリアに対応する屈曲性・耐久性に優れた特殊ケーブルを中心に、工業用ケーブルや各種規格取得製品を幅広く展開。常に高品質・高機能なケーブル開発を続けています。 「第6回100年企業顕彰・優良100年企業表彰」受賞企業として、安定した経営基盤と挑戦する技術力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄西大路御池駅・JR線円町駅からアクセス◎／退職金制度有り／転勤なし／粉を固めて錠剤を作る打錠機の老舗メーカー／国内シェアトップクラス／ニーズに合わせたオーダーメイド製造する技術力が強み〜 国内シェア７０%近く！薬の錠剤・サプリメントから各種産業まで、「粉末を固形に固める」技術に強み持つ当社。 次世代に向けてより良い製品提供のため、購買職でも組織強化を目的とし、将来の管理職候補の採用を行います。 ■業務内容： ・サプライヤー評価：既存仕入先の評価／価格交渉／監査 ・サプライヤー開拓：仕入れ先の新規開拓／価格交渉／評価 ・合理化：コストの見直し／コスト削減提案 ・VE：価値の最大化（図面や仕様書の変更、発注先の変更、製造方法の見直し） ・契約書作成、確認 ・マネジメント補佐 ・市場調査・分析 ・在庫最適化の提案・実行 ・QCD担保の取り組み（品質不良対応）　など ■当ポジションに期待されること： 特に、戦略的購買を意識した行動や考えを求められます。 入社当初から「業務内容」欄に記載のある全てを一人でお任せするわけではありませんが、単なる「調達業務」の枠に縛られず、菊水製作所が発展するうえでサプライヤーの最適化や仕入れ先とのより良い関係性づくりを行って頂ける方に応募いただけることを期待しています。 ■組織構成： 購買課は部長以下13名が所属（課長、メンバークラス9名※男性、女性スタッフが3名） 年齢構成は50代〜30代。 ■事業・商品の特徴： 私たちはお薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇っています。 「粉体を固める」技術は当社の誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

〜OJTによる育成体制◎／顧客のニーズにあった製品を提案／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／9割既存／個人ノルマ無し〜 ■概要 「ものづくり企業」のお客様をまわり、放電加工機で使われる消耗品等の営業をお任せします。 ■業務詳細 【顧客】90％以上が既存顧客。お客様は金型メーカーや部品メーカー、金属加工会社など 【商材】放電加工機に使われるワイヤー、電極など 【業務の流れ】 ・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注 ・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り ・お客様のニーズによって新規製品・適性製品の紹介、相談受付〜問題対応：加工したいものによって使う消耗品が異なりますので、最適な製品をご提案します。 ※現場での作業：なし（稀に新装置納品時に設置や据付を行う可能性あり） ※出張：ほぼ無し。長野山梨エリアを社用車（ワンボックスワゴン）で回る。訪問先が遠い場合は直行直帰可。 ※目標は営業所にあるが個人にはなし ■放電加工とは： 放電加工とは金型などに使用される固い金属を電気により精密に加工する技術です。放電加工行なうための放電加工機にはワイヤー・電極・フィルターなど様々な消耗品が必要です。 ■組織構成： 長野営業所は4名（正社員3名、準社員1名） 男性２名（正社員・50代と40代）が営業担当、女性2名が事務担当。OJTは40代社員から教わることが多い見込みです。 ■特徴・魅力：扱う商材は普段あまり目にするものではないため、営業には専門の知識が必要になりますが、先輩社員から教えてもらったり、自分で勉強したり、さらにはお客様との会話の中から吸収したりと、様々な場面で知識を増やしていくことができます。 ■当社について 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／賞与実績4.0ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇建設用タワークレーンの電気設計／今後事業拡大に向けた採用です！】 ◇日本で数社しかない建設用タワークレーンメーカーとしての電気設計！ ◇国内出荷台数トップ！昨今の労働人口減少による現場作業の自動化やクレーンの遠隔運転などの流れがあり、同社の受注はさらに好調！ ■業務概要： 建設用タワークレーンや建設用機械などの電気設計担当としてご活躍いただきます。同部署がソフト・ハード1つのチームとなっており、これまでのご経験に合わせて業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・リレーシーケンスを使用した電気回路設計 ・制御ソフト、アプリケーション開発 ・客先との仕様打合せ ・納入時立会い、制動検査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 電気設計チームは12名（20代〜50代）で構成されており、女性も活躍中です。経験豊富なメンバーから学びながら、自身の技術を深めていただけます。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について： ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 変更の範囲：本文参照

◇東証スタンダード上場／教育体制充実／賞与実績4.4ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇建設用タワークレーンの機械設計／今後事業拡大に向けた採用です！】 ◇日本で数社しかない建設用タワークレーンメーカーとしての機械設計！ ◇国内出荷台数トップ！昨今の労働人口減少による現場作業の自動化やクレーンの遠隔運転などの流れがあり、同社の受注はさらに好調！ ■業務概要： 建設用タワークレーンや建設用機械などの機械設計担当としてご活躍いただきます。同部署がソフト・ハード1つのチームとなっており、これまでのご経験に合わせて業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・顧客の要求を基にした機械設計の構想 ・設計構想の計画書作成 ・設計のテスト実施とその立ち会い ・組み立て作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 機械設計チームは15名（20代〜50代）で構成されており、女性も活躍中です。経験豊富なメンバーから学びながら、自身の技術を深めていただけます。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について： ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万円以上／幅広い分野の案件に対応する東証グロース市場上場の成長企業〜 ■業務内容： 大手企業様において、公共システムのクラウド移行／データ移行業務となります。 ■特徴： ◎リモート一部可能です。 ※出張、夜間作業（突発的）があります。 ■勤務地について： 大垣駅からバス※車通勤をご希望の方は一度面接内でご相談ください。 ※人員充足となった場合は、ご経験ご希望に沿った他業務を相談させていただく場合がございます。 ■所属について： 東海ソリューション部　エンジニアリング課 ■組織構成（名古屋拠点）： 名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名（2025年6月時点） （内訳：ITエンジニア5割、組込エンジニア2割、機械エンジニア2割、電気1割） 受託開発チームはそのうち約30名、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 （女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます） 社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR／AR／MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。 名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応しています。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 ■当社の魅力： ◎定着率85.96% ◎年間休日125日 ◎有給消化率81.03％以上 ◎資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※2年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ◎エンジニアサポート専任部署設置しています。名古屋オフィスには4名常駐しており、エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。

〜幅広い分野の案件に対応する東証グロース市場上場の成長企業〜 ■業務内容： 電力会社向けCIS再構築プロジェクトに参画いただきます。 送電事業会社と請求事業会社の1つの管理システムを2つのシステムへ分割・構築する業務となります。 ■特徴： ◎チーム体制のプロジェクトです。 ◎リモート一部可能です。 ■勤務地について： 名古屋・丸の内駅徒歩圏内 ※人員充足となった場合は、ご経験ご希望に沿った他業務を相談させていただく場合がございます。 ■所属について： 東海ソリューション部　エンジニアリング課 ■組織構成（名古屋拠点）： 名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名（2025年6月時点）です。 （内訳：ITエンジニア5割、組込エンジニア2割、機械エンジニア2割、電気1割） 受託開発チームはそのうち約30名、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。（女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもあります。） 社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR／AR／MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。 名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応しています。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 ■当社の魅力： ◎定着率85.96% ◎年間休日125日 ◎有給消化率81.03％以上 ◎資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※2年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ◎エンジニアサポート専任部署設置しています。名古屋オフィスには4名常駐しており、エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。