〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！ 分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイディを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪府内の各サニーストンホテルにて、接客対応や電話対応、事務をはじめとしたフロント業務全般をお任せします。必要な知識は入社後に丁寧にお教えしますので「フロントスタッフは初めて」という方もご安心くださいね。 ＜サニーストンホテルとは？＞ 比較的リーズナブルなホテルとして、平日は主にビジネスパーソンの方々を中心にご利用いただいています。その他にも、家族旅行でのご利用やスポーツ団体の宿泊、修学旅行での利用、海外からのお客様の旅の拠点としてなど、様々な用途でご利用いただいているホテルです。 ＜具体的には＞ ■チェックイン・アウト対応 少ないときで100件、多いときで300件ほどのチェックイン・アウトをフロントスタッフで分担して対応していきます。 ■予約・問い合わせ対応 チェックイン・アウトの対応がない時間帯は、システムや電話による予約対応や問い合わせ対応が中心です。 ■接客対応 フロントにいらっしゃったお客様のお困りごとなどに対応。ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院をはじめ、周辺エリアへのアクセスや観光名所などもご紹介していきます。 ■事務作業 メールの返信や部屋の割り振り、予約サイトの管理などを行ないます。 ■レストラン補助 団体夕食や宴会があった際にホールの補助などもお任せします。 ＼ココがポイント／ ◎“おもてなし”の精神を大切に 対面での接客を大切にしている当ホテルでは、機械ではできない“人と人とのやりとり”を通して、お客様に居心地のよい時間を過ごしていただけるよう心がけています。 ◎フロントスタッフのほかにも、団体やインバウンドの営業職等様々な職種を募集しておりますので、気になった方は面接の際にご相談くださいね。

◆◇正社員◆ホテル・サービス教員として活躍◆土日祝休／定時17時半／世界で活躍できる人材の育成／日本語での授業◎／残業月10h以下／40代・50代も活躍中/ワークバランス重視◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務詳細： ◎授業…専門学生(留学生)に対するホテル・サービス業を中心とした授業 　　　　ホテル・サービス関連科目から1コマ90分の授業・演習を行う(週10〜15コマ程度) 　　　　※担当科目は観光を中心に、能力・経験に応じて事前打ち合わせの上で決定 ◎担当業務…クラス担任(1クラス40名程度)として学生の在籍管理・生活指導・進路指導及びキャリアデザイン 　　　　　　に関する授業を行う(1〜2クラスを担当) ◎事務処理…成績入力、試験問題作成等の事務作業 ◎校務分掌…学校行事や外部調整等の担当業務 ■組織構成：教務課：11名（30代〜60代まで活躍中） ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ■仕事の魅力： 留学生向けのホテルサービス系の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。 残業もほとんどなく、土日祝日はお休みの為、ワークバランスも重視する方にはぴったりな業務です。 これまでに培われたノウハウを、留学生の夢の実現の為活用されてみませんか⁈ 変更の範囲：会社の定める業務

◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ◇新規開業ホテルTRUNK（HOTEL）SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： （1）TRUNK（HOTEL）内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 └電話・メール問い合わせに対する対応業務 └婚礼顧客への打ち合わせ業務（お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付） └顧客のフォローアップ業務 └事務業務（商品発注、見積作成、請求書発行など） （2）TRUNK（HOTEL）で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 └ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション）└取引先との打ち合わせ折衝業務 └スタッフで収まらないクレームの対応／解決／指導／改善 （3）TRUNK（HOTEL）ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり └ネットワークづくり業務 └新規取引先の獲得 └売上業績に対する顧客イベント企画・実行 └顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 （4）婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 └競合調査（トレンドの把握、情報収集） └予算・実績の数字管理、分析 （5）自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 └ウェディングプロデュースチームの先々2ヵ年計画を策定 └婚礼において常にステイクホルダーの満足度／イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る └チームの業務管理 └婚礼営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る └チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く └スタッフの人員管理 └評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など 変更の範囲：当社の定める拠点

★航空会社やホテルへリネンサプライを行う会社での営業事務★ 各種データ入力等の営業事務業務及び 営業サポート業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・商品の発注業務、商品管理、在庫管理 ・お見積書等の各種資料作成業務 ・電話対応、お問い合わせ対応、メール対応 ・お客様先へのご訪問 ◎未経験の方も安心してご応募ください。

〜東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ※（株）ユーシンで採用し、ミネベアショウワ（株）へ出向して頂きます。 条件面は全てユーシンと同じ、勤務時間は東京クロステックガーデンに準じます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。 ■具体的には： ・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、PR営業（新規開拓、拡販営業） ・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓 ・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチ ・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション ・現場対応：施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応（技術対応は品証） ・営業事務：受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務 ■主なお客様先： 大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等 ■仕事の特徴・やりがい： ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。 また、旧showaが100年の歴史で培った技術や伝統が、ミネベアミツミグループへ仲間入りしたことによるシナジー効果により、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。 自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。 ■出張頻度： 担当顧客により異なります。 少ない顧客であれば年1〜3回、ホテル等、新規立ち上げの多い顧客であれば都度の立ち合いで。1〜2回/月程度です。 ■想定配属部署： SE事業本部 EMS部門 住宅機器事業部 住宅機器セールス2東京支店

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★桑名市総合医療センター・電話対応メインの病院事務募集 三重県桑名市にある桑名市総合医療センターで、未経験・無資格から始められる医療事務求人! デスクワーク中心の病院事務(電話交換)のお仕事です。 ■電話の取次ぎ(内線・外線) ■院内放送の実施 ■日誌の作成 など 電話対応のお仕事◎ 飲食店・アパレル販売・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務職で電話対応の経験が活かせます♪ 電話対応の経験があれば大丈夫!医療事務は少しハードルが高いと感じている方!電話対応の病院事務から始めませんか? 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方もご安心くださいね★ 変更範囲:変更なし

ポートアイランドにある、『神戸低侵襲がん医療センター』で、医療事務スタッフ募集中! 診察が終わった患者さまの対応がメインのお仕事です。 未経験・無資格の方も、幅広く医療事務のスキルを身につけられます♪ ◎未経験スタート歓迎♪ 先輩スタッフが手厚くサポートいたします。 充実の研修制度、フォロー・教育体制は万全なので安心してお仕事を始められます♪ ◎活かせる経験♪ カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験や、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かしてご活躍いただけます。 金銭授受の業務あるので、スーパーや飲食店でのレジ業務や、銀行・郵便局などの窓口業務の経験も活かせます♪ ◎職場環境♪ 30代～50代の2名のスタッフが活躍中! がん患者の化学療法・放射線治療の専門病院で、1日の来院患者数は100名～120名程度なので落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。 ◎こんな人にオススメ♪ ・チームワークを大切にして働きたい ・新しいことを覚えたり、知識を身につけるのが好き ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・周囲の状況を把握して、テキパキ行動できる ・年齢を重ねても変わらずに働き続けたい 市民広場駅から徒歩4分と駅チカ!アクセスしやすい好立地です☆ 雨に濡れず通勤できる、ホテルの様にきれいな新しい医療機関です。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ◆外来計算・・・伝票の受け取りや料金計算の受付 診療データの入力、証明書受付、レセプト点検など ◆料金等収納・・・診療費収納 領収書や院外処方箋の交付、診療費の入金処理など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【オフィスビル・ホテル・学校等の設備管理／創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／働き方◎〜残業平均10h／入社4か月目よりフレックス制度あり】 ■仕事内容： 弊社が管理する、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、公共施設等のオーナーに対しての顧客折衝、弊社設備管理スタッフの労務管理、契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 ■職種詳細： 【業務割合】現場管理4割・事務処理3割・顧客折衝3割 【現場管理】現場で働く設備管理スタッフの労務管理、作業指導、作業立ち合い、欠員対応を行 っていただきます。 【事務処理】見積もり作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成等 【顧客折衝】クレーム対応、定例会、頻度としては週に3〜4回程度顧客訪問をしていただきます。 ■入社後について： ・研修期間3カ月(現場研修含む)を経て、管理担当者業務を行っていただきます。(オフィスビルやホテル等) 　加えて、新規営業のフォロー業務(客先との折衝や見積書の作成)にも携わっていただきます。 ■働き方： ・所定労働:9:00~18:00 ・残業時間:平均10時間　※毎月0時間〜20時間程度です。 ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始（12/29〜1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり（入社4か月目〜） ■当社の特徴： 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/人事へのキャリアチェンジ歓迎/人材業界経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/ホテル運営棟数業界４位/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 全国150棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加、更なる部門強化のための募集です。 新卒・中途・アルバイト採用に関する人事業務全般をチーム全体で分担し業務を進めます。 担当領域については面接の中で適性を見て決定いたします。 ■具体的な業務詳細： ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有 ■業務の特徴・魅力： ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・新卒採用、中途採用の一連の業務を担当いただいた後は、適性や希望により、部署内でジョブローテーションも可能。労務などでさらなる人事のプロフェッショナルを目指すことや、他部署にチャレンジもできます。 ■組織構成： ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／充実した福利厚生あり◎〜 ■仕事内容： 会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を手掛ける当社にて、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）採用業務 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・（アルバイト採用）繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施（懇親会/インターンシップ/内定式/入社式など） （2）事務関連 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成） ■当社について： ◇東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 当社は、北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による） ■業務の特徴・魅力： ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。 ■組織構成： ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

20代・30代・40代・50代 男性・女性共に活躍中！ —————————————— 勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ＼有名ホテルの事務／ —————————————— 【具体的には？】 ●電話、メール応対 ●宿泊予約の登録 など 事務初心者さんもはじめやすい！ —————————————— 「事務・オフィスワークが好き」 「事務をやってみたい」 などなど、どんな理由でもOK —————————————— 【ポイント】 ●食事は１食無料 ●国際通り沿い・牧志駅スグ！ 　↳周辺にはスーパーやコンビニなど退勤後の買い物にも便利 ●NOAのお仕事担当のサポートあり！ 　↳入社日は職場まで同行＆定期サポート

【第二新卒・未経験・ベテラン歓迎！/年間休日120日・実働7ｈ・残業5ｈ以内でワークライフバランス◎】 グループ会社ののぞみファイナンス＆コンサルティング株式会社にて新規事業であるリニューアルオープンのホテルである「SGR鴨川」にてホテルスタッフをお任せいたします。 ゆくゆくはホテル支配人を期待しているポジションです。 ■業務詳細 （1）フロント業務： チェックイン、チェックアウト対応、宿泊客対応、電話・メール対応 （2）PCでの事務作業： 予約管理などのデータ処理、翌日予約・宿泊情報の確認 （3）その他： スタッフ管理、客室管理（清掃チェック）、在庫管理、共用部の清掃等　 ■業務のポイント ・５室のスモールラグジュアリーホテルですので基本的にワンオペレーションになります。 ■当社・今ポジションの魅力 （1）多様な事業展開による安定性 当社は不動産ファイナンス、コンサルティング、不動産投資事業と多様な事業を展開しており、リスク分散による安定した経営基盤を実現しております。 （2）ワークライフバランス 年間休日120日に加え、実働7ｈ・残業5ｈ以内とワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成 ホテルスタッフとして6名が在籍しています。 それほど複雑な業務は無いため、1週間程度で自立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

三重県桑名市にある桑名市総合医療センターで、未経験・無資格から始められる医療事務求人! デスクワーク中心の病院事務(電話交換)のお仕事です。 電話対応のお仕事◎ 飲食店・アパレル販売・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務職で電話対応の経験が活かせます♪ 電話対応の経験があれば大丈夫!医療事務は少しハードルが高いと感じている方!電話対応の病院事務から始めませんか 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方もご安心くださいね★ 変更範囲:変更なし ■電話の取次ぎ(内線・外線) ■院内放送の実施 ■日誌の作成 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

[紹]★夏からお仕事スタート★シニア向けマンション◎辻堂駅アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ まずはTEL面談で"アナタの理想の働き方"を教えてください♪★20代・30代の若手から40代・50代ミドル層まで活躍中 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]★夏からお仕事スタート★シニア向けマンション◎和田塚駅アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ まずはTEL面談で"アナタの理想の働き方"を教えてください♪★20代・30代の若手から40代・50代ミドル層まで活躍中 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]★夏からお仕事スタート★シニア向けマンション◎平塚駅アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ まずはTEL面談で"アナタの理想の働き方"を教えてください♪★20代・30代の若手から40代・50代ミドル層層まで活躍中 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]★夏からお仕事スタート★シニア向けマンション◎矢部駅アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ アクセス抜群で通勤しやすい！ 高級ホテルのようなサ高住で暮らしのサポート♪ ◆お仕事内容 ・部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・お食事/車椅子等の介助 ・カンタンな事務作業　など 【未経験でも大丈夫♪】 カフェ、コンビニ、美容師、オフィス勤務などの、 異業種から転職される方も多数！ まずはTEL面談で"アナタの理想の働き方"を教えてください♪★20代・30代の若手から40代・50代ミドル層まで活躍中 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

〜多岐に渡る事業を展開／コンテナ型ホテルのメンテナンス業務を担当／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用〜 ・私たちは建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。 ・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。 ・各地で需要が高まる中、あなたのメンテナンススキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ・年間123日のお休みと完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容 当社で展開する「コンテナ型ホテル」のメンテナンス業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・各施設（ホテル）を巡回し、不具合のヒアリングや調査 ・各施設の簡易修繕やメンテナンス業務 ・業者への修繕依頼やメンテナンス事務スタッフとの連携 ・中規模及び大規模修繕の考察や提案 ・新規業者の開拓 関西圏〜九州を中心とした西日本エリアを担当していただく予定です。 ※日帰りあるいは宿泊を伴う出張があります。 ■働き方 ・年間123日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇、年始休暇 ※休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。 建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。 ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多岐に渡る事業を展開/コンテナ型ホテルのメンテナンス業務を担当/「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用〜 ・私たちは建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。 ・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。 ・各地で需要が高まる中、あなたのメンテナンススキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ・年間123日のお休みと完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容 当社で展開する「コンテナ型ホテル」のメンテナンス業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・各施設（ホテル）を巡回し、不具合のヒアリングや調査 ・各施設の簡易修繕やメンテナンス業務 ・業者への修繕依頼やメンテナンス事務スタッフとの連携 ・中規模及び大規模修繕の考察や提案 ・新規業者の開拓 北関東〜東海を中心とした東日本エリアをご担当していただく予定です。 ※日帰りあるいは宿泊を伴う出張があります。 ■働き方 ・年間123日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇、年始休暇 ※休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。 建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。 ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・チェックイン／チェックアウト ・メール／電話対応 ・事務作業 ・観光案内 ※フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。 ・SNSを使った広報活動 ・館内外のイベント企画／運営 ・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。 ■ホテルについて： 2022年4月、渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。本求人はフロントスタッフの募集です。ホテルのフロント経験がない方でも、渋谷のまちが好きな方、渋谷の文化やカルチャーを発信したい方、新しいことにチャレンジしたい方も歓迎します。 ▽施設の成り立ち https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/915699 ▽社員インタビュー「新しいホテル運営の形、ホテリエ×○○」 https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/886276 ■まちのパブリックハウス： 渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分。明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、目の前には宮市や公園が位置する場所に客室数160室のホテルが誕生します。共用部は周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いができる場所として、ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルを目指します。 ■UDSの展開するホテル： まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。 ■まちづくり企業、UDS： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜ホテル業界出身者歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境！〜 ≪以下に該当する方は大歓迎です≫ ・コロナの影響で一度はホテル業界を離れてしまったけど、やっぱりホテルが好きで戻りたいと考えている方 ・ホテル業界で働いており、ホテル業は好きだけれど会社の業績が不安定で、今後も続けていくことに不安がある方 ・ホテル業に携わっており、将来的には接客だけではなく、ホテル事業のあらゆる仕事に携わってみたい方 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学べます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得率100％(2023年実績) 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務