〜JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的／有給取得率75％／育休復帰率100％／2023年度社員定着率94％／残業月平均10h〜 ■業務内容： お客様の課題解決に向けた開発プロジェクトリーダーor準ずるポジションを担当。開発者としてプロジェクトに参画しつつ、開発手法の検討や品質の向上、メンバーへの指示・育成などチームのリードをお任せします。 【変更の範囲：システム開発、システム運用保守】 ■プロジェクト例： ・服務管理を行う校務システム（官公庁様向け） ・工事管理システム（官公庁様向け） ・ネット予約システム（運輸業界様向け） ※お客様と長いお付き合いをしている事が当社の特徴です。小さなプロジェクトから始まり顧客要望を吸い上げ下流から上流までプロジェクト規模が拡大するケースが多数あり。 ■開発環境： 開発プロジェクトの幅が広く、様々な開発言語や開発環境、上流〜下流工程、PL、PMなど、スキルアップ・キャリアアップが実現しやすい環境です。 ・言語…C#、C++、Java、Ruby、Python ・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET ・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer ・OS：Windows、Linux ・サーバ…AWS ■教育体制について： 入社後は先輩社員のOJT教育をメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。 ※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修／次世代リーダープロジェクト等。 ■配属先情報： 第1ソリューション部（客先常駐）：23名、内20〜30代13名、SE（アプリ）8名 第2ソリューション部（社内開発）：18名、内20〜30代12名、SE（アプリ）7名 変更の範囲：本文参照

＜若手活躍中◎未来を担う技術者を募集中◎職種キャリアチェンジ歓迎◎総合建設コンサルタント企業で様々な手法でスキルを磨くことができます＞ ■募集背景： ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社は、九州地方の鉄道網を支える重要な役割を担っております。鉄道や道路の構造物の検査・メンテナンス業務を強化するため、新たな若手技術者を募集します。安定した企業基盤と充実した福利厚生のもと、あなたのスキルを活かせる環境が整っています。 ■業務概要： 鉄道および道路の土木構造物の検査・調査業務を担当していただきます。鉄道の安全輸送を支えるため、トンネルや橋梁、線路を跨ぐ道路橋などの構造物の検査を行います。現地調査から診断、報告書作成まで一貫して担当し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・土木構造物、トンネル、橋梁の検査全般 ・点検ハンマーやドローンを使った打音検査と画像撮影 ・検査計画の策定、現地調査、診断、報告書作成 ・出張を伴う現地調査（調査割合4割、デスクワーク6割） ・仮説を立てて原因究明および対処法の策定 ■入社後の流れ： 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について： 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■企業の魅力： ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社は、JR九州100％出資の総合建設コンサルタント会社です。鉄道や道路の土木構造物の設計から工事の施工管理、検査まで一手に引き受け、九州地方の交通インフラを支えています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■就業環境： 全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74％です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。

〜JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 今後の事業の拡大に向けて新たなメンバーを増やすべく、営業部に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には反響営業が中心です。SUUMOなどの媒体からお問い合わせいただいたお客様へアプローチいただき、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行っていただきます。また、チラシを投函するなどして見込み顧客を見つけていただく可能性もあります。 ※エリアは遠くても片道1時間程度の福岡の都市部がメインです。 ※個人目標はありますが、チーム全体でサポートするのでご安心ください。 ■業務の魅力： ◇長く暮らせる家づくりのために60年継続保証プログラムの導入や地域に特化した案件も多く、地域貢献したい方にはピッタリです。 ◇1件1件のお問い合わせに対して、KPIなどを管理し、いかに受注率を上げるかという観点で研修などを行っており、戦略的にチームの成長を促しています。 ■配属先について： 営業部は9名で構成されています。 ■働く環境： ◇完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ◇休日出勤が生じる場合がありますが、基本的には1、2週間前には分かります。緊急での出勤は基本的にございません。休日出勤の際は、勤務時間が長ければ（7時間程度）平日代休を取得、短ければ手当支給となります。 ◇住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ■当社について： これまで多くの方々に支えられ、2,000棟を超える住宅に関わることができています。私たちの仕事は、お客さまの人生に関わることができる素晴らしい仕事であり、これからもお客さまの想いをいっしょに叶えていきたいと思います。

~JR九州グループの安定基盤／土日祝日休み／若手・女性活躍中〜 当社の管理する分譲マンション・賃貸マンションの入居者管理に関する一般事務に従事いただきます。 ★専門的な不動産知識は不要です！少しずつ業務に慣れてください！ ★女性活躍中！ ★あなたが望む”働き方”に出会える！働きやすさ・福利厚生が整っています！ 【具体的には】 PC作業・電話対応中心のシンプルなお仕事です。 ◎賃貸マンションの入退去業務のサポート 入居審査では免許証のコピー・住民票など必要書類がそろっているかチェックします。退去受付ではお客さまの退去日の確認、退去通知書の発送、返送チェック等を行います。 ◎月次報告書の作成補助 賃貸マンションのオーナーさまへの送金明細書作成、当社の管理するマンションの建物管理の報告書の作成補助をお願いします。 ◎分譲マンションのフロント業務、事務作業の手伝い PC業務ではフロント支援システムへの情報更新・チェックを行っていただきます。 また、マンションの保守点検業者さんへの連絡や、点検報告書の書類整理、契約書作成など、 フロント業務に関する事務全般のお手伝いなどをお願いいたします。 ※配属は適性を鑑み検討させていただきます。 【働き方について】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。 また、同社はジョブローテーションを導入しているため、マルチ的に活躍いただける環境が整っています。 出社ベースの勤務ですが、家庭の事情に合わせた在宅勤務も可能です。 フレックスタイム制を活用しつつ、終業時間を早めるなど、育児と両立しやすい就業環境、充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【中途入社のスタッフも多数活躍しています！】 成長する会社、成長する事業部だからこそ多様性があり、個性を大事にしています。約60人いるマンションライフ事業本部ではほぼ全員が中途入社から活躍しています！ 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定のＪＲ九州グループ/教育・研修充実/階層別研修有/団体割引など福利厚生充実/残業代100％支給/育児休暇取得実績あり・復帰率100％/退職金制度あり】 ■業務詳細： 弊社が運営管理している販売店・飲食店にて店長候補として以下業務をお任せします。配属はご希望と適性踏まえ決定いたします。 ・接客/販売/調理 ・アルバイト、社員勤怠管理 ・数値管理 ・発注管理　 ・付随する業務全般 ■配属店舗 ▼レストラン　「うまや」「豊後茶屋」 ▼フランチャイズ事業　「ロッテリア」 ■教育・研修制度： ・同社では、社員の店舗マネジメント能力向上を目的とした階層別研修及び管理者向け研修を開催しています。社員のレベルに応じて、店舗マネジメントに長けた講師の方々により、段階的なプログラムを設け、社員のキャリア形成を支援します。 ・年1回の社員登用試験にて登用制度もございます。※昨年度実績7名中7名、24年度実績1名中1名 ・年2回の業績評価制度により副店長・店長や本社部門などへステップアップが可能です。 ■働きやすさ： 私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の懇親会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。 育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。 ■企業安定性 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州・東京・大阪・兵庫で事業を展開しています。九州地区での飲食事業におけるリーディングカンパニーとして売上高100億円（九州沖縄外食産業ランキング10位以内）を目指し成長することを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定のＪＲ九州グループ/教育・研修充実/階層別研修有/団体割引など福利厚生充実/残業代100％支給/育児休暇取得実績あり・復帰率100％/退職金制度あり】 ■業務詳細： 弊社が運営管理している販売店・飲食店にて店長候補として以下業務をお任せします。配属はご希望と適性踏まえ決定いたします。 ・接客/販売/調理 ・アルバイト、社員勤怠管理 ・数値管理 ・発注管理　 ・付随する業務全般 ■配属店舗 「うまや」「たんや」 ■教育・研修制度： ・同社では、社員の店舗マネジメント能力向上を目的とした定期研修を開催しています。社員のレベルに応じて、店舗マネジメントに長けた講師の方々により、段階的なプログラムを設け、社員のキャリア形成を支援します。 ・年1回の社員登用試験にて登用制度もございます。※昨年度実績7名中7名、24年度実績1名中1名 ・年2回の業績評価制度により副店長・店長や本社部門などへステップアップが可能です。 ■働きやすさ： 私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の意見交換会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。 育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。 ■企業安定性 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州・東京・大阪・兵庫で事業を展開しています。九州地区での飲食事業におけるリーディングカンパニーとして売上高100億円（九州沖縄外食産業ランキング10位以内）を目指し成長することを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

大分県／現場管理(NTT/JRの設備工事）◆工事の安定受注・規模拡大の為の増員募集／定年70歳で長期キャリア形成可能！◆ ■POINT： 【定年年齢70歳で長期就業可能】同社の定年年齢は70歳であり、中長期的にキャリアを形成しながら就業できる環境が整っております。 【一から学べる就業環境】同社は社内外の研修や資格取得制度等、教育制度が充実しており人材育成にも積極的に取り組んでおります。 【安定受注の経営基盤】同社はNTT・CATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁などの信頼のおける取引先からの安定した受注を獲得しております。 ■職務詳細 当社では、 （1）NTT設備・CATV設備等の情報電気通信設備工事 （2）JR設備等の鉄道電気設備工事を中心としたインフラ設備構築に関連する電気・土木工事 を受注しており、これらの工事の施工管理業務をお任せします※ご本人の経験・適性を考慮します ＜具体的には…＞ 基本的にはまず会社へ出社し、社用車にて現場へ移動します。常時作業現場に駐在し、工事の施工管理業務を遂行いただきます。案件によっては現場への直行直帰も可能です（その際は自家用車を使用頂くこともあります） 担当エリアは県南エリア一円（まれに他のエリアや県外案件あり）であり、工事の規模や工期は案件によりさまざまであり、1つの工事を複数人で対応することもあります。 NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や市・県をはじめとする官公庁など、信頼のおける取引先からの受注が中心です。 年末や年度末が繁忙期となりますが受注状況等によっても異なります。残業時間は月平均10時間程度です。 ■組織構成 当社は現在37名の社員が在籍しており、平均年齢は54歳。20〜30代の若手スタッフも活躍しています。施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成となっています。 ■教育体制 入社後は現場を担当する技術者が中心となり業務の進め方等を一から丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 知覧にある認定こども園で 　正社員保育教諭さんを募集しています ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 　▼お仕事内容 　・0歳～5歳児　定員85名の 　　保育業務全般 　・乳児クラスの担当をお願い致します！ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務時間 　・7:00～19:00　の内8時間 　【シフト】 　基本：8:30～17:30 　早番：7:00～16:00 　遅番：10:00～19:00 　※早番、遅番はそれぞれ月4回程度 　・月～土　の内週５日 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　・休憩室完備でしっかり60分 　　休憩があります 　・ICT化を進めて書類仕事の 　　負担を軽減！残業、持ち帰りなしに♪ 　・子育て世代の職員さんも活躍中で 　　急なお休みや行事などの希望休も 　　しっかり対応します★ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　※保育士、幼稚園教諭いずれかの資格が 　　ないという方もご相談ください 【PR・職場情報】 ちらん中央こども園さんの法人理念をホームページから抜粋してご紹介します。 ・保育の営みを通じて子どもが豊かな人生を歩むための基盤を作ります ・子育て中の家族や地域社会に貢献し、地域に愛される園づくりを目指します ・職員の物心両面の幸福を追求するとともに、探求することを持続し続ける職員集団の形成に努めます 園児さんや保護者の皆さんとの係りと並んで、職員さんの「物心両面の幸福」について取り上げているのが印象的です。 待遇面は自信をもってオススメできるこども園さんなので、保育方針などが合う方であれば最高に近い職場環境になるのではないでしょうか？ 興味をお持ちになられた方は、ぜひお話を聞きに来てください！ 保育士の資格は取ったのだけど、どういう風に保育に関わっていけばいいのかお悩みの方も、理想の働き方が見つけられるかもしれません。 施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb575909』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています〜 ■職務内容： ・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要： ・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。 ・官公庁 及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等） ・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足： ・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。） ・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。 ・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について： ・取引先からの依頼により請け負っています。 ・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。 ・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社 他 ■働き方について： ・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。 ・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント ・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています〜 ■職務内容： ・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要： ・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。 ・官公庁 及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等） ・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足： ・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。） ・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。 ・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について： ・取引先からの依頼により請け負っています。 ・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。 ・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社 他 ■働き方について： ・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。 ・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント ・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜JR九州グループが展開する新規事業を牽引◎「人流に頼らない新たな領域への挑戦」物流不動産事業へ／JRグループの強みを生かせる／リモート可〜 ■業務内容： 物流不動産事業に関わる開発用地、収益物件の取得に係る業務から、用地取得後の開発推進、またPM会社管理を通じた物件管理業務まで一気通貫で幅広く携わっていただきたく思っています。 物流不動産のご経験がない方でも、物流業界に関しての専門的な知見や業務改善経験、物流企画などのご経験をお持ちの方はご経験に合わせた業務からスタートいただく予定です。 ■業務詳細： ・物流不動産の開発用地及び収益物件の取得・検討に関わる業務 　└図面・収支・スケジュール作成 ・用地取得後の開発推進業務 　└売り主との交渉や社内調整、プレスリリースなど ・開発及び取得後の物件管理業務 　└PM会社管理、リーシング、スケジュール管理 ※テナント入居後の管理については管理会社へ委託します。 ■配属先： 開発部物流開発課（2023年4月に3名で発足した新設組織）現在は6名のメンバーで、ひとつの案件に対し1〜2名でプロジェクトを推進しています。 ■中長期的なキャリアステップ： ◎組織拡大の中で能力に応じた昇進・昇格や、他アセット（オフィス、商業、住宅、ホテル等）へのチャレンジ ◎その他グループ会社を含む、PM、AM業務などのキャリアチェンジも可能 ■募集背景 九州エリアの物流拠点は、2024年問題や半導体関連の需要の高まりを受け、福岡IC付近等のこれまでの集積地から、熊本、北九州など、あらゆる地域へ広がりを見せています。同社も地場企業としてのパイプラインを活かし、時勢やテナント様のニーズに応じて、柔軟に物流施設の取得・開発を実施してまいりました。今後も九州における取得・開発を推進するとともに、採算性を鑑みながら、ノウハウの蓄積、外部パートナーとの関係強化を見据え、首都圏・関西圏への進出も積極的に挑戦中です。2025年1月から着工をしている「ロジクロス三郷」は、三菱地所株式会社様、株式会社住友倉庫様共同での開発となり、九州外への商圏も拡大しております。 事業を牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス導入で終業時間を早めることも可能！年休122日・土日休み＞ JR九州グループの安定した基盤のもと、プライベートを重視できる環境で、分譲マンションや賃貸マンション、社宅等の管理業務に関する一般事務を担当していただきます。 ★専門的な不動産知識は不要です！少しずつ業務に慣れてください！ 【職務内容】 マンションライフ事業本部マンション工事部に配属（予定）となり、 PC作業・電話対応中心のサポート業務を行っていただきます。 ◎修繕管理業務のサポート 　・原状回復工事・居室内修繕工事・共用部修繕工事の見積作成、指定業者への発注、報告書作成、請求書作成 　・入居者入替の伴う鍵交換及び消毒作業の指定業者への発注 　・工事進捗、工事完了のチェック 　・工事書類の整理　など ◎支払処理業務 　・工事完了後の支払い処理業務（システム入力）　など ※配属は適性を鑑み検討させていただきます。 【働きやすさ】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。 また、当社はジョブローテーションを導入しているため、マルチ的に活躍いただける環境が整っています。出社ベースの勤務ですが、家庭の突発的なご事情に合わせた在宅勤務も可能です。フレックスタイム制を活用しつつ、育児と両立しやすい就業環境、充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【魅力】 JR九州グループの一員として、安定した基盤のもとで成長を続ける同社。今回の募集は、分譲マンションや賃貸マンション、社宅等の管理業務拡大に伴い、一般事務職を新たに採用するためのものです。若手や女性スタッフが多く活躍しており、社内の雰囲気も良好です。成長する事業部だからこそ多様性があり、個性を大事にしており、約60人いるマンションライフ事業本部ではほぼ全員が中途入社から活躍しています。 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定のＪＲ九州グループ/教育・研修充実＜店長大学＞/まかない有/団体割引など福利厚生充実/残業代100％支給】 ・九州の玄関口である博多駅構内にて、お客様の最初のおもてなしと最後のお見送りをする仕事です。九州の魅力あふれる駅弁当を通じて、旅の思い出の1ページになるようなシーンを演出します。駅弁当の販売を通し、九州の魅力を発信できる環境です。 ■業務内容： ・お弁当の販売、レジ打ち ・お弁当の品出し ・お弁当や飲料の棚卸 ・発注業務 ・業者との打ち合わせ ・アルバイト勤怠管理 ・いろいろな年代の方が働いていますが、温和な方が多いです。女性比率の高い職場のため、細やかな気配りが行き届いています。 ■入社後の流れ OJTメインで以下についても研修を行います。 ・店長によるオリエンテーション ・各店舗での販売トレーニング ・店長からの発注等業務トレーニング ■教育・研修制度： 同社では、社員の店舗マネジメント能力向上を目的とした定期研修を開催しています。社員のレベルに応じて、店舗マネジメントに長けた講師の方々により、段階的なプログラムを設け、社員のキャリア形成を支援します。 年1回の社員登用試験にて登用制度もございます。※昨年度実績7名中7名。 また年2回の業績評価制度により副店長・店長や本社部門などへステップアップが可能です。 ■企業安定性 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州・東京・大阪・兵庫で事業を展開しています。 ■今後のビジョン ・九州地区での飲食事業におけるリーディングカンパニーを目指す ・売上高100億円（九州沖縄外食産業ランキング10位以内）を目指し成長することで、JR九州グループの外食事業の中核を担う 変更の範囲：会社の定める業務

【安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％／退職金制度あり】 ■「うまや」について：募集背景 当社の旗艦ブランドである「うまや」は、今後さらに店舗数を拡大していきたいと考えています。九州の食材を使った、定食や炭火・創菜料理をご用意。厳選した素材を活かした料理を提供しています。東京の店舗の体制強化のための増員募集となります。 ■具体的には こちらのポジションは主に接客業務をメインに担当します。お客様を迎え入れるスタンバイから始まり、店舗のオペレーションを確実に遂行していただきます。宴会や接待の打ち合わせ対応、売上・シフト管理、アルバイトの指導・育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。大きな宴会や接待もスムーズに進行できるプロフェッショナルなサービスを提供することで、この役割のやりがいを感じてください。 ■キャリアステップ： 管理業務についても学び、早ければ1〜2年で店長のポジションに就くことが可能です。一般社員から副店長、副店長から店長への明確なキャリアステップが用意されており、やりがいと成長を感じられる職場です。 契約社員スタートですが、タイミングによっては1年経過せずとも正社員への登用機会がございます。 ■大切にしてほしい姿勢： 従業員、上司を問わず、コミュニケーションを多くとるようにしていただきたいです。 ■働きやすさ： 私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の懇親会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。 ■当社について： ・当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。 ・育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆即日勤務可能！ 　建築施工管理技術者を募集します 勤務地：熊本市西区 もより駅：JR九州・ 熊本電気鉄道「上熊本駅」 施工物件：集合住宅新築工事　＜RC造/中層階＞ ◆業務内容 現場監督（安全管理・品質管理・工程管理） 写真管理 施工図確認 書類作成　など ◆ 優遇資格 1・2級建築施工管理技士 一・二級建築士・木造建築士 内装仕上げ施工技能士 職長教育・安全衛生責任者など 安定企業で長く活躍したい方は歓迎！！ 皆様のご応募お待ちしております！

〜未経験者歓迎！/設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業/平均勤続年数17年/有給取得率56.1%/年休120日(基本土日祝休み)/残業20時間前後/現場の声を聞く風土を大切にしており、キャリアアップできる環境/資格取得支援制度あり/転勤無し〜 ■職務内容： ・生コンクリート等の営業／販売...既存顧客を中心としたルート営業を行います。対象顧客はゼネコン、建設会社、工務店等です。※（既存：新規顧客＝9:1） ■扱う商材： ・生コンクリート製造販売（宇部三菱セメント特約店） ・コンクリート二次製品製造販売（ボックスカルバート、ウォール、水路、Hパイル、その他） ・建設資材一式 ■組織構成： 配属となる営業部には12名程度在籍しております。 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育しますので、業界／営業未経験の方でも安心して挑戦していただけます◎研修を2〜3か月行います。（先輩との同行営業や現場管理で経験を積んで頂き、その後1人でルート営業を行って頂きたいと考えています。） ■企業の特徴 ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 ■過去の実績例： 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能◎/福利厚生充実◎/定年制も無く長期的に就業可能な環境◎〜 ■職務内容： 官公庁や鉄道会社など向けにユニフォームを企画、生産をしている当社にて縫製工をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・ミシン、アイロン、各種自動機、CAD・CAMのオペレーション ・新商品開発、ユーザーへのヒアリング、提案 ・社内、外注商品の検査、検品、梱包作業など ※ミシンやアイロンなど細かい作業のため重量物を運ぶことなどはございません ■組織構成： メンバーは45名（20代〜70代）が所属しております。流れ作業のため、パーツごとに5〜10名程度のチームに分かれています。チームへの配属は適正を見て判断いたします。 ■入社後について： 入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。ボタン押すと動作する簡単な機械もございますので、まずはそのような機械からお任せし、徐々に別の機械なども経験いただきます。研修期間としては3か月〜半年程度を予定しています。未経験で入社した方もいますのでご安心ください◎ ■今後のキャリアパス： 部署異動などはなく、縫製工として専門性を磨くことが可能です。 ■就業環境： 食堂があり、希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能です。個人ロッカーもございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間は10時間です。 ■当社について： 当社は防衛省（陸・海・空自衛隊、防衛大学校、防衛医科大学校ほか）、各都道府県警察、法務省、厚生労働省、財務省、東京消防庁、海上保安庁、各市町村の消防など官公庁、JR北海道、JR東日本、JR西日本、JR東海、JR九州、東急電鉄など鉄道交通各社のユニフォームを企画、生産しています。 強度、動きやすさ、通気性、デザインなど、ユーザー様のニーズにそったものづくりを展開しています。 変更の範囲：無

〜JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 事業拡大に向けて、経験豊富な住宅営業のプロフェッショナルをお迎えし、さらなる成長を目指すための募集です。 ■業務内容： 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ☆反響営業: 主にSUUMOなどの媒体からのお問い合わせに対応し、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行います。 顧客アプローチ: チラシの投函などで見込み顧客を発掘することもあります。 ☆残業について 同業他社よりも少ない残業時間を目指しつつ、成果を出すことを重視しています。 ☆勤務エリア 福岡都市部がメインで、片道1時間程度の範囲です。 ☆サポート体制 個人目標はありますが、チーム全体でサポートするので安心して取り組めます。 ■業務の魅力： 地域貢献: 地域に特化した案件が多く、60年継続保証プログラムの導入など、長く暮らせる家づくりで地域貢献したい方に最適です。 研修制度: KPI管理を通じて受注率向上を目指す研修など、戦略的にチームの成長を促す環境が整っています。 キャリアアップ: これまでの経験を活かしつつ、チームマネジメントスキルも高められ、将来的には部署の責任者として活躍することも可能です。 ■働く環境 ☆ワークライフバランス 完全週休2日制、年間休日122日、5日以上の連続休暇も取得可能。 ☆休日出勤 休日出勤が発生する場合も、事前にわかり、緊急出勤は基本的にありません。休日出勤時には平日代休や手当支給があります。 ☆充実した福利厚生 住宅手当、家族手当、退職金など充実した福利厚生で、長く安心して働ける制度を多数用意しています。 ■当社で働く魅力： 安定基盤: JR九州グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高められる環境です。 生産性向上: 完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら営業活動に取り組めます。 変更の範囲：当社業務全般

【安定のＪＲ九州グループ/教育・研修充実/階層別研修有/団体割引など福利厚生充実/残業代100％支給/育児休暇取得実績あり・復帰率100％/退職金制度あり】 ■業務詳細： 弊社が運営管理している販売店・飲食店にて店長候補として以下業務をお任せします。配属はご希望と適性踏まえ決定いたします。 ・接客/販売/調理 ・メンバー管理 ・数値管理　 ・付随する業務全般 ▼レストラン・居酒屋・中華事業 和食レストラン「うまや」「たんや」「豊後茶屋」「うちのたまご」 居酒屋「赤坂うまや」「驛亭」「うどん居酒屋粋」 中華　「華都飯店」 ▼ラーメン・うどん事業 「まるうま」「一路發」「ぷらっとラーメン」 ▼フランチャイズ事業 「こめらく」「ロッテリア」「吉野家」 ▼物販事業 「駅弁当」「ミニヨン」 ■教育・研修制度： ・同社では、社員の店舗マネジメント能力向上を目的とした定期研修を開催しています。社員のレベルに応じて、店舗マネジメントに長けた講師の方々により、段階的なプログラムを設け、社員のキャリア形成を支援します。 ・年1回の社員登用試験にて登用制度もございます。※昨年度実績7名中7名、24年度実績1名中1名 ・年2回の業績評価制度により副店長・店長や本社部門などへステップアップが可能です。 ■働きやすさ： 私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の懇親会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。 育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。 ■企業安定性 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州・東京・大阪・兵庫で事業を展開しています。九州地区での飲食事業におけるリーディングカンパニーとして売上高100億円（九州沖縄外食産業ランキング10位以内）を目指し成長することを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業/平均勤続年数17年/有給取得率56.1%/年休120日(基本土日祝休み)/残業20時間前後/現場の声を聞く風土を大切にしており、キャリアアップできる環境/資格取得支援制度あり/転勤無し〜 ■職務内容： ・生コンクリート等の営業／販売...既存顧客を中心としたルート営業を行います。対象顧客はゼネコン、建設会社、工務店等です。営業エリアは北九州、行橋、京都郡みやこ町、大分中津あたりを担当して頂きます。※（既存：新規顧客＝9:1） ■扱う商材： ・生コンクリート製造販売（宇部三菱セメント特約店） ・コンクリート二次製品製造販売（ボックスカルバート、ウォール、水路、Hパイル、その他） ・建設資材一式 ■組織構成： 配属となる営業部には12名程度在籍しております。 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育しますので、業界／営業未経験の方でも安心して挑戦していただけます◎研修を2〜3か月行います。（先輩との同行営業や現場管理で経験を積んで頂き、その後1人でルート営業を行って頂きたいと考えています。） ■企業の特徴 ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 過去の実績例： 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《児童指導員募集》【残業ほぼゼロ＊定年65歳＆再雇用70歳まで＊充実の研修制度＊「九州工大前駅」から徒歩圏内＊マイカー通勤も大歓迎＊】児童発達支援・放課後等デイサービスでの新しい仲間を探しています！ ●JR「九州工大前駅」から徒歩圏内の好立地で、児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています！ ●週休2日制を採用しており、残業はほとんどなし！希望休の相談も可能なので、プライベートも大切にできます◎ ●定年は65歳と長めで、再雇用制度も整っているため、安心して長く働ける環境です！ 未経験の方も多数活躍中ですので、心配なことや不安な点があれば、いつでも気軽に相談してください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひこの機会にご応募ください！あなたからのエントリーを心よりお待ちしております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜手作りの構造設計が強み／鉄道系構造物を多く手掛ける／UIターン歓迎／20〜50代の幅広い世代が活躍中／年休120日・完全土日祝休み・転勤なし・メリハリをつけて働ける環境◎〜 ■業務内容： 構造設計をメインとした、鉄道や公共工事に関する設計業務（打ち合わせ→一般図作成→設計計算→構造図作成→照査等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件は鉄道半分、下水・河川で半分となっており、中でも鉄道設計ができる企業は九州でもあまりなく、特殊な設計になるので他の設計会社が簡単に新規参入できない分野となっています。設立前の前身の会社から鉄道設計を開始し、現在でも継続して鉄道設計に携わっており安定的な案件となっております。 ・エリア…日本全国 ・案件規模…2〜3日で終わるものから、3〜4ヶ月かかるもの、大きいものだと何年もかかるものもあり ・出張…案件により発生。頻度は2〜3ヶ月に1回、1回あたり1〜2日（打ち合わせも全部参加する場合は回数が増えます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・当社はソフトだけに頼らない手作りの構造設計（汎用性が高い）に強みを持っており、他社が対応できない構造物の設計が可能です。 ・特に、鉄道系構造物を多く手掛け、九州管内の実績（JR九州、福岡市地下鉄、西鉄）に加え、近年は全国の案件（東武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR西日本、鉄道運輸機構関係の業務）も増加しています。 ・河川構造物も1級、2級河川構造物を主として全国的に国交省に関わる案件に携わっています。 ■当社の魅力： ◇充実の福利厚生で将来も安心◎ プライベートで旅行に行った時などに支給される【趣味応援費】や健康のためにジムに通う人に支給される【健康増進費】など、社員の生活や健康を考えた福利厚生も完備しています。 ◇グローバル化も推進 派遣会社を通して２名のネパール人を採用、日本語を教えながら構造計算に従事してもらってます。 ◇詳細な設計 大手コンサルと異なり、自分で手を動かし、図面作成、設計計算を行うことで実際の物造りの根幹部分を担える為、完成した構造物を見に行く時は大きな達成感を得られる。 変更の範囲：本文参照

■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入〜アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 ■具体的には： ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客： 当社システムを導入いただく九州各県（7〜8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2〜3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部） 人数・・・20名 年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について： 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇資格取得制度充実／設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業◎研修制度充実／土日祝休◎転勤無し・マイカー通勤可能◇ ■職務内容： 昭和32年の創業より、一貫してコンクリートという素材にかかわる事業を行ってきた当社にて、生コンやコンクリート製品の配車業務に従事いただきます。どの商品をどこへ配送するのかを管理していただき、運送会社とやり取りをしたり段取りを組んでいただきます。 【業務内容詳細】 ◇セメントと他材料を混ぜ合わせて作る生コン、生コンを固めて作るコンクリート製品で工場によって業務内容が分かれております。 ◇現職の方が感じるやりがいと大変さ：当社として品質や精度にはこだわっており、慎重に製造しなければならないのが大変ですが、お客様から頂けるお褒めの言葉がモチベーションに繋がっています。 ■組織構成： 配属となる業務課には1名在籍しています。 入社後は研修もしっかり行い、現場でも先輩・上司が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ 配属となる業務課は営業などと違い、数字で評価がしにくい分、現場で上司がしっかり頑張りを見てくれます。日々コツコツがんばっている姿を評価してもらいやすい環境のため、頑張り次第ではキャリアアップも早いです◎ ■企業の特徴： ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 【過去の実績例】 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務

◇資格取得制度充実／設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業◎研修制度充実／土日祝休◎転勤無し・マイカー通勤可能◇ ■職務内容： 昭和32年の創業より、一貫してコンクリートという素材にかかわる事業を行ってきた当社にて、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理に従事いただきます。不備の確認や設計通りに間違いなく製造されているかの確認を行います。 【業務内容詳細】 ◇セメントと他材料を混ぜ合わせて作る生コン、生コンを固めて作るコンクリート製品で工場によって業務内容が分かれております。 ◇現職の方が感じるやりがいと大変さ：当社として品質や精度にはこだわっており、慎重に製造しなければならないのが大変ですが、お客様から頂けるお褒めの言葉がモチベーションに繋がっています。 ■組織構成： 配属となる製造部の品質管理には10名在籍しています。 入社後は研修もしっかり行い、現場でも先輩・上司が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ 配属となる製造部は営業などと違い、数字で評価がしにくい分、現場で上司がしっかり頑張りを見てくれます。日々コツコツがんばっている姿を評価してもらいやすい環境のため、頑張り次第ではキャリアアップも早いです◎ ■企業の特徴： ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 【過去の実績例】 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務