《築地／老舗タレントキャスティング会社の英語事務／残業10‐15時間程度／アットホームな職場で長く働ける》 ＝求人概要＝ ◆言葉の壁だけでなく、文化や商慣習の違いによるギャップを埋める「架け橋」をお願いします。 ◆話題の広告やCMが生まれるプロセスに、英語の専門性を活かしてバックオフィスから携わることができます！ ◆社風はドメスティック＆カジュアル。「上司・部下」というより「先輩・後輩」に近い、気取らない職場です。 （残業は月平均5H未満。業務の波はありますが、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。） 主要顧客である有名外資系企業との取引のため、現在2名（日本人）の専任スタッフが在籍していますが、近く欠員が出るため募集を開始しました。 まずは先輩社員のサポートを通じて基本オペレーションを習得いただき、将来的には当社の国際ビジネス強化に中心となって寄与していただくことを期待しています。 《業務概要》 ■英文事務：80％ ・クライアントとのメールサポート（日英ー英日） ・顧客向け資料全般、および見積書や請求書の作成・発行 ・契約書の翻訳（営業担当や法務部門と連携しながら進めます） ■クライアントとの英語によるコミュニケーション：15％ ・オンライン会議への出席（進行サポート、および必要に応じた通訳） ※稀ではありますが、営業に帯同し、海外出張することもあります。 ■営業サポート業務：5％ ・部署内の庶務全般 〇ご経験に応じて、上記業務を先輩社員と分担しながら進めていただきます。 〇社内で英語を必要とするその他の業務が発生した場合に、協力を求める場合があります。 〇外資系クライアントの案件対応がメインですが、常に膨大なボリュームがあるわけではありません。 〇営業セクション全体のサポート業務も行い、事業部全体に貢献していただきます。 ■当社の特徴： ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。 客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社労士資格保有者や生命保険会社、損害保険会社における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします ◎英語力を活かせるお仕事です ◎土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン ■会社・求人の魅力： 当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。 日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。 ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。 ■職務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・顧客の福利厚生としてのヒト保険の事務支援 （加入・脱退の手続き、保険料計算、更改レポートの作成、保険金請求対応、説明資料の作成、顧客社員や人事担当者等からの質問対応等） ＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞ ・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート ・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供 ・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理 ■キャリアステップ： 入社後、1年程度はまず事務業務を行いながら、当社の扱う保険商品について横断的に知識を身に着けていただきます。入社後2〜3ヶ月以内に生命保険、損害保険の募集人資格取得が必須になります。主な取扱い商品は、生命保険、傷害保険、所得補償保険、労災総合保険、医療保険など、人に関わる保険です。 独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2〜3年以上かかると想定しています。 ■業務の特徴： ・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。 ・業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。 ・金融商品取引業者として、高いコンプライアンス意識が求められます。各保険会社の定期的な研修をこなしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国のお客様のお部屋探しをサポート／大手企業のお客様中心／英語力を活かせます！／年間休日120日・土日祝休み／女性の方活躍中！〜 ■担当業務： 外資系企業に就業している外国の方に対して、日本でのお住まいとなるお部屋探しのお手伝いをお任せします。 お客様は外国の方になるため、英語でのコミュニケーションが基本となります。 ■業務詳細： ・ご要望に応じたエリア、賃料平均20〜30万円のお部屋のご紹介・内見の案内、契約までをサポートいたします。 ・お部屋のご紹介だけではなく、必要であれば学校や保育園などの手続きをサポートしていただきます。 お客様へのお部屋紹介、ご案内は基本英語でご対応いただきます。 物件のオーナー様とのお話しや契約締結時のやり取りは日本語でご対応いただきます。英語と日本語の使用比率は半分ほどです。 ■組織構成： 東京に7名（男性5名/女性2名）、横浜に1名（女性）の計8名になります。 代表も大変明るくフランクな方なので社風もよく伸び伸びした環境で活躍していただけます。 ★お仕事の魅力 ・お客様は提携している外資系企業の人事からのご紹介になります。販促チラシ配りや探索などの新規営業は発生いたしません！ ・欧米やアジアの方など幅広い国の方々と接点を持つことができます。英語力を活かして働きたい方にお勧めです！ ★働きやすい環境 ・年間休日120日、基本土日祝休みでお仕事とプライベートの両立が叶う環境です。繁忙期に土曜日出勤をお願いすることがありますが、平日に振替でお休みいただきます。 ・産休や育休の取得、お子様の子育ての状況に応じた在宅勤務など柔軟に働くことができます。 ※ご入社すぐのまだお仕事に慣れていない段階では、オフィス出社となります。 ・お仕事に慣れるまでは先輩社員の方がマンツーマンでサポートします。まずは先輩への同行でお仕事の流れや不動産の知識などを学んでいただきます。 ★特徴・魅力 現在、今ある事業は引き続き伸ばしていきつつ、新規事業として賃料20〜30万円ほどの日本人のお客様を対象とした事業や外国人向け売買事業も立ち上げていくことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 当社が強みとしている一気通貫のビジネスモデルにおいて、アウトソーシングビジネスは欠かせない領域となっています。 アプリ、インフラ共に顧客・市場内からのニーズも高まる中、この度はITアウトソーシングコンサルタント：ディレクター（アプリケーション）を募集しています。 ■主な業務内容： 顧客ニーズに合わせ、アウトソーシング全プロセスの責任者としてお客様に対峙いただきます。 具体的には、ディレクターランクとして以下業務内容を想定しております。 ・お客様のニーズに合わせたアプリケーションアウトソーシングの企画提案 ・Due Diligence/契約締結 ・TCSグローバル環境へのApplication Transition ・新しい運用・保守サービスの提供 【変更の範囲：会社の定める就業場所】 ■想定されるお客様の業種： 製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社 ■プロジェクト規模： 1契約30億円以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト ■当社の魅力： ＜ハイブリッド開発＞ 主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。 ＜グローバルな社風＞ 社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。 英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。 ＜幅広い事業展開＞ IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： 当社のクライアント先のインターナショナル企業の社内SEとして常駐していただき、日本語と英語を用いて以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)問い合わせ・エスカレーション対応 ・常駐先のユーザーからの問い合わせ、リモートサポート ・問題の診断と解決に向けた対応 ・トラブル対応手順のドキュメント化 (2)ネットワーク・サーバー管理 ・サーバーの権限管理と維持管理 ・サーバーのパフォーマンス監視と最適化 (3)セキュリティ業務 ・セキュリティポリシーの策定 ・システムやネットワークのセキュリティ設定 ・セキュリティ対策ツールの導入、運用 ・インシデント発生時の対応 ■必要な語学力： ・日本語力：敬語を適切に使い業務内容を日本語で分かりやすく説明できる ・英語力：読み書きだけでなく会話で意思疎通ができる ■配属先： 東京都内の客先常駐にて業務をお任せします。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力×IT知見を活かして活躍！／SCSKグループの中核企業／年間休日 123日／残業15H程度と働きやすさも抜群】 ■業務内容： アウトソーシングプロジェクトのリーダー候補ポジションとして、顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務運営、外資系顧客とのコミュニケーションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務 ・インシデント管理 ・業務プロセス改善、分析、提案 ・トラブル対応／各種課題解決など ※顧客が外資系企業のため、英語対応が必要となります。 【プロジェクト業務】 ・サービスデスク対応…PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート、業務システム（SAP/ERP等）の問合せ対応、サービスリクエスト対応、インシデント管理、FAQや業務マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制 ・IT機器運用支援…キッティング、マスターイメージ管理、運用支援(調達支援／PC展開計画策定／マスター検証支援等）、IT資産管理 ■配属部門： PrimeDesk事業（大阪）（正社員：147名　契約社員：225名） 企業内ITにおいて「利用者視点での最適なサポート」と「IT運用業務の最適化」を支援する PrimeDesk 事業の推進。企業のIT 利用者に対し、各種システム・ IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT 関連のサービスを提供。 ■ご入社後の流れ： 初日に導入研修を実施し、1週間程度企業理解を深めていただくために座学研修を実施します。その後、現場配属となり座学研修で基本的なオペレーションを学んでいただき、約1週間〜1ヶ月間OJTで業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＜2030年に目指す姿／会社の変革期に携われる＞当社は長年のノウハウやナレッジを活かし、顧客の中長期的なビジネス課題をIT運用、業務構築、効率化（DX）等の視点で考えていきます。そのために社内でもDXリテラシーの向上、ビジネスプロセスをデザインできる人財の育成等に取り組んでおり会社としても重要な変革期となっております。 （DXへの取り組み：https://www.scskserviceware.co.jp/company/dx/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容： 事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業 ・買主様への物件紹介 ・売主様・買主様との交渉および契約締結業務 ・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成： ２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声： ・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。 ・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。 ・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。 ・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について： 当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 当社が強みとしている一気通貫のビジネスモデルにおいて、アウトソーシングビジネスは欠かせない領域となっています。 アプリ、インフラ共に顧客・市場内からのニーズも高まる中、この度はITアウトソーシングコンサルタント：ディレクター（インフラ）を募集しています。 ■主な業務内容： 顧客ニーズに合わせ、インフラアウトソーシング全プロセスの責任者としてお客様に対峙いただきます。 ・インフラアウトソーシングの企画提案 ・Due Diligence/契約締結 ・Transition、グローバル標準のIT・運用保守サービスの提供 【変更の範囲：会社の定める就業場所】 ■想定されるお客様の業種： 製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社 ■プロジェクト規模： 1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト ■アウトソーシングサービス事例： ・グローバル標準のIT・運用モデル「TCS独自のIT基盤運用」のご提案 ・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減 ・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理 ■当社の魅力： ＜ハイブリッド開発＞ 主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。 ＜グローバルな社風＞ 社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。 英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。 ＜幅広い事業展開＞ IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

◎未経験者歓迎、中途入社が大半！ほとんどが別業界・別職種からの転向です！ ◎年休120日、高速道路代全額支給！ ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける！ 〇こんな方におすすめ！ ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です） ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容： 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務） ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！ 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！ 変更の範囲：無

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐をいただきデータセンターのファシリティコーディネーターとして以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター管理業務： ・データセンター契約管理 ・ベンダー管理（データセンターサービス事業者、通信配線事業者、DCIM関連サプライヤー） ・データセンター関連のコスト管理（月次請求書処理、報告書作成） (2)ファシリティ関連業務： ・空調、電気、通信関連の変更管理 ・電気関連設計文書の管理 ・外部委託業者と連携し電源キャパシティと空調能力の管理 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能◆ ●外国籍の社員も所属するグローバルな職場で英語スキルを活かせる！ ●多様なチャネルを通じてサポートを提供し、ユーザーの課題解決に貢献できる 【業務概要】 クライアント企業様にて、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決やサポートをお任せします。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 ■業務詳細 ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット／英語・日本語での対応） IT機器 キッティング （PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など） ◆配属プロジェクト例 入社後は、関東（東京、神奈川、埼玉など）のクライアント企業先に常駐となります。 10〜50名前後のプロジェクトに配属予定です。 クライアント例：大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています！ プロジェクト規模により異なりますが、外国籍メンバーは2割程度所属しているので、グローバルな環境で仕事をしてみたいという方も歓迎です。 ■組織体制 配属先はBPOグループ第二事業本部ITサポートサービス第一部（新宿）で、136名（正社員：91名、契約社員：45名）が在籍しております。チームは日本語対応と英語対応で分かれており、今回は英語対応のチームに所属いただきます。外国籍の社員も所属しており、グローバルな環境で働くチャンスがあります。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。 まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。 ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 〜企業の魅力〜 ・子育て中の社員も多数在籍！リモートワークも可能で、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れており、残業時間の管理や有給取得率85.7％を実現しています。当ポジションの平均残業時間は15時間程度です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／データセンターの知見×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐し、データセンター関連のプロジェクト全体をリードいただきます。以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター関連のプロジェクトマネージャー業務： ・プロジェクトの予算設計、提案書の作成 ・新規データセンター増床プロジェクトの試運転 ・データセンター契約更新や新規契約における交渉 ・シニアマネジメントとの協議の上、サイトプランニングを行いインフラ構築に関する戦略提案を実施 ・ファシリティ設計基準やオペレーション基準の管理と更新 (2)その他業務： ・リスク管理部やQA部などの関与する各種監査への対応 ・Colo-siteを用いた外部クライアント管理（プリセールスやベンダー作業のデリバリ等） ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「CROのデータマネジメントといえばイーピーエス！」／バーチャル治験など、最先端の治験にも取り組んでいます〜 ■職務内容 グローバル案件におけるデータマネジメント業務の担当者として、海外スポンサーやグローバルCROとの窓口業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■業務詳細 ・海外企業や、グローバルCRO、ベンダー等との窓口対応（メール・会議） ・グローバル案件のDM業務担当者として、EDC仕様設計やデータクリーニングを含む業務遂行 ・会議参加・ファシリテーション、質疑応答、英語での資料・メール作成 ・チームメンバーとの協働、後輩育成 ※Global案件以外にもLocal案件の対応や、医薬品以外に、再生医療、医療機器、SaMD等幅広く関わる事が可能です。 ■仕事の魅力 ・DM窓口担当として実務を行いながら英語力を活かせる ・業務改善提案がしやすく、上司との距離が近い環境 ・英語力が希少スキルとして評価され、英語力を必要とする案件に関われる ・グローバル標準の運用手順を当社メンバーにレクチャーしながら、グローバル案件だけでなくローカル案件にも関わる事ができる ・役割を細分化していないため、DM業務全体を包括的に幅広く対応できる ■キャリアパス ・短期：グローバル案件の窓口担当 ・中期：複数案件を統括し、チームリーダーとして育成や改善を推進 ・長期：様々な案件を経験し、マネジメント職へキャリアアップ ■その他補足： ・主な受託領域はオンコロジーが約70％です。外資系製薬メーカーと直接契約を結ぶグローバルスタディも70〜80％程度を占めています。 ・当社におけるデータマネジメント事業は実はモニタリング事業よりも早く取り組まれています。 ・データマネージャーの在籍数は国内CROで最大規模であり、案件の受注には事欠かきません。7年以上勤務している社員が全体の40％程度おり、長期的に働き続けられる組織となっています。 ・有給、フレキシブル休暇は入社時から使用可能 ・出社率は50%程度で、残業も平均15時間以下とワークライフバランスが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目のオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼／リモート週4日可能】 ■概要： 国内トップクラスのCROであるイーピーエスの臨床開発モニター（CRA）に未経験の方もチャレンジが可能です。入社後は業界内でも手厚いと評判のモニター導入研修やOJT等の研修を経て、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を身に着け、モニターとしての実績を積んでいきます。ゆくゆくはモニターとしての難易度の高い試験へのチャレンジやキャリアアップのみならず、経験を活かせる内勤ポジションも充実していることからライフイベントやを経ても長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■入社日： 26年10月1日入社を想定 ※現職中の方は退職交渉期間などを考慮の上ご応募いただけると幸いです ■当社の魅力： 【グローバル人材としての育成】 市場のグローバル化に伴い、当社のグローバル試験受託比率も7割にも及びます。従業員の英語力向上にも注力しており、希望者を対象とした英語研修プログラムの用意や、TOEICも年1回は会社負担で受検が可能です。社員同士もワーキンググループとして教え合いながら英語学習に取り組むなど積極的な姿勢が見られ、これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です。 【豊富な受託案件】 国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。注目されているオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も約7割を占め、注目されている再生医療分野も累積200件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年は外資系大手製薬企業からのプリファード契約が増加しています。 【就業しやすい環境】 在宅勤務制度、フレックスタイム制、毎週水曜日のノー残業デー、所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮と業務効率化に取り組み、生産性向上を推進しています。そのため、従業員はWLBを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： 東京都府中市または江東区豊洲の大規模データセンターにおいて下記業務をお任せいたします。 データセンターが常に稼働し続けるための環境整備を行うため昼夜問わず監視や管理が発生するためシフト交代制での勤務をいただきます。 ＜詳細＞ (1)データセンターの運用管理業務 ・規範や手順の作成や機器管理 ・24/7体制を構築するための確認業務、監視とトラブルシューティング ・遠隔サイトを用いたスマートハンド作業 ・入退室ログの確認、見回り、CCTVによる監視等 (2)その他業務： ・IT通信インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の搭載〜実装、管理と機器間の結線 ・IT機器（Dell、Cisco、Arista等）の故障やアップグレード対応 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜 ■職務内容： ＜英語力を生かして企業の人材採用を支援する仕事です＞ 英語も駆使しながら面接調整や選考結果の連絡、選考官とのコミュニケーションをおこないます。英語スキルを活用しつつ、スムーズに採用活動が進むよう支援する採用アシスタントを募集します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、下記のような採用オペレーションをおこなっていただきます。 ・応募者/採用関係者からの問い合わせ対応 ・面接日程調整 ・選考結果通知 ・顧客人事担当者とのオペレーションフローの相談 ・採用管理システムの設定・入力 ■入社後の流れ 入社⇒先輩社員のもとで一連の採用業務を学ぶ(3か月〜半年)⇒お客様の採用案件の主担当者へ ※一人一人のスキルや志向を見ながら人材育成をおこなっているため、OJTの期間や主担当となる時期は人によって異なります。 ＜チームワークを大切にする職場です＞ 様々な業界・業種出身の社員が入社していますが、全員が未経験からのスタートです。専門的な知識を身につけるための基礎講座なども実施しており、学べる機会もたくさんあります。 また、私たちはチームワークも大事にしており、社員同士で気楽にコミュニケーションをとる時間をあえて作ったり、チームで協力しやすい環境を整える施策もおこなっています。 ＜安定的に事業を拡大中です＞ お客様の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も年々増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ■組織構成： 中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 熊本で働きながらも、関東圏にある大手企業やメガベンチャー企業、外資系企業など、各業界のリーディングカンパニーを顧客として人材採用はもちろん、経営戦略〜採用へとつながる部分へ関わることができる点で、多くの方が働きがいを感じ、ご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員採用前提の採用です／インバウンドのお客様も多数ご利用／日本の上質なおもてなし◇ ■業務内容： 世界的高級ブランドホテル「ウエスティンホテル大阪」のサービスエクスプレスとして、ご到着のお客様のお迎えからご出発まで、接客全般の業務お任せします。 主に欧米／アジア圏から来られ、夜間に到着されるお客様も多くいらっしゃいます。 旅のお疲れ癒せるよう、貴方の笑顔で優しくお迎えください。 月の半分程度は夜勤となりますが、英語力を活かして上質なサービスが提供できる仕事です。 ※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％ ■具体的な業務： ・お荷物のお預かり ・お部屋のご案内 ・タクシーの手配 ・ルームサービスの提供　 ・エグゼクティブラウンジの運営 等 ■将来的にお任せする業務： フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、予約業務など、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。 ■当社の特徴： ◎ブランド力 世界的に有名な外資系マリオットグループの高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。 ◎好アクセス 大阪駅から徒歩10分程度と通いやすく、きれいな職場で勤務することができます。 ■ウェスティンホテル大阪について： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼など人生の節目となる場面をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録（第3種旅行業）を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。 ■業務概要： ◇メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト（以下、旅行者）の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。 ◇この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。 ■具体的な仕事内容： 旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向 けた準備 ・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション ・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配 ・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー（宿泊先、運送業者など）とのコミュニケーション ・当日の窓口・アテンド業務 ・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務（契約書等の作成、月々の予実表管理など） ■旅行業務の例： 例1) クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手 配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド 例2) 来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド 例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 大手外資メーカーにて、部品管理業務をお任せします。半導体製造装置のメンテナンスに必要なパーツ・部品管理業務を担います。 ■業務詳細： ・部品管理・発注業務 ・顧客折衝や海外工場との調整業務 ※英語でのやりとりが発生します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境 ・定年：65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。 ◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです ◎専門教育機関で技術取得が目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

★残業は原則無し／フルフレックス／年休133日／リモート可 ★英語を活かして活躍／ドイツ本社と直接連携する外資系メーカー営業 ■当社について HAWEジャパン株式会社は、ドイツに本社を持つ油圧機器専業メーカーの日本法人です。 建設機械・産業機械・車両・医療・再生可能エネルギー分野など、幅広い業界に高付加価値な油圧ソリューションを提供しております。 またドイツ本社の方針も有り仕事とプライベートのバランスを重視した労働環境を整えております。 ■職務概要 建設機械、車両、工作機械、造船業などの製造業顧客に対し、油圧機器および関連製品の法人営業を担当いただきます。 単なるモノ売りではなく、顧客の技術課題・用途に合わせた技術提案型営業が中心です。 ■業務詳細 ・担当顧客に対する営業活動（訪問・商談・仕様打合せ・見積・契約） ・売上予測・実行計画の作成および社内共有（マネジメント／SCM部門） ・顧客内キーパーソンとの関係構築（技術部門、調達部門、管理職・経営層など） ・ドイツ本社および海外拠点との連携（製品情報共有、技術相談、用途別市場開拓） ・代理店ネットワークを活用した販路マネジメント ・受注後の社内調整、アフターサービス部門との連携 ※営業活動の 約80％は既存顧客の深耕（クロス・アップセル）、 約20％が新規開拓 となります。 ■ポジションの魅力： 営業部門のリーダーやマネージャー、さらに日本法人社長の候補となる可能性もあります。 ■教育環境： 新入社員向け製品トレーニングを用意しています。 製品知識習得のためのトレーニングメニューは多数ありますので、継続して受講することができます（オンライン講習等）。 ※機械関係の営業実務経験が無い場合や英語に自信のない方も、向上意識がある方は歓迎です。 ※機械関係の営業実務経験があれば、油圧機器の知識は入社後の豊富なオンライントレーニング等でキャッチアップ可能です。 ■組織構成 大阪オフィス5名在籍 ■当社の魅力： ◎安定性・将来性 省エネかつコンパクトな技術力のある油圧機器の専業メーカーとして、工作機械、建設機械、医療技術、風力発電装置のアプリケーションで数多くの実績を誇り、幅広い分野で製品が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「CROのデータマネジメントといえばイーピーエス！」／バーチャル治験など、最先端の治験にも取り組んでいます〜 ■職務内容 当社のデータマネジメント部門において、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グローバル案件の引合戦略立案 ・部署内および関連部署（解析、システム）と連携したグローバル対応の仕組みづくり ・海外企業や、グローバルCRO、ベンダー等との交渉・提案、会議ファシリテーション ・部署メンバーの育成（英語力・業務スキル） ・グローバル対応標準化やプロセス改善の推進 ※Global案件以外にもLocal案件の対応や、医薬品以外に、再生医療、医療機器、SaMD等幅広く関わる事が可能です。 ■仕事の魅力 ・グローバル対応の仕組みづくりをゼロから推進できる ・自分の提案が採用されやすく、組織の方向性に影響を与えられる環境 ・DM業務にとどまらず、データサイエンス領域全般のグローバル化に関与 ・国内顧客への新しい価値提案ができるやりがい ■キャリアパス ・短期：グローバル案件対応の中心人物として、標準化や仕組みづくりをリード ・中期：部門のグローバル戦略を牽引するリーダーとして活躍 ・長期：センター規模の戦略立案やマネジメント職へのキャリアアップ ■その他補足 ・主な受託領域はオンコロジーが約70%です。外資系製薬メーカーと直接契約を結ぶグローバルスタディも70〜80％程度を占めています。 ・当社におけるデータマネジメント事業は実はモニタリング事業よりも早く取り組まれています。 ・データマネージャーの在籍数は国内CROで最大規模であり、案件の受注には事欠かきません。7年以上勤務している社員が全体の40％程度おり、長期的に働き続けられる組織となっています。 ・有給、フレキシブル休暇は入社時から使用可能 ・出社率は50%程度で、残業も平均15時間以下とワークライフバランスが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~2017年設立。100億超の大型案件も取り扱う急成長中の不動産ソリューションカンパニー／「アジアNo.1」に向けてグローバル展開を加速中／独自の仕入れルートと豊富な販売実績◎〜 ■業務内容： 日本在住の外国人向けに投資用区分マンションを販売する当社のセールス部門における物件の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産会社（既存・新規）とのリレーション構築 ・優良な流通情報の獲得 ・不動産情報の買取査定 ・買取契約に向けた交渉　など 【販売先】大手企業／外資系勤務の顧客（主に日本在住の外国人が中心） 【顧客層】平均年収2,500万円／平均年齢37歳 【取扱物件】新築・中古区分マンション 【エリア】東京・大阪を中心とした駅徒歩10分圏内の超一等地 ■多様なキャリアライフを実現するサポート体制： グループ全体の女性比率は47％！多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。 〜サポート制度（一例）〜 ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎ ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験でもイチから教育いたしますので安心してご応募いただけます！ ◇臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など様々なバックグラウンドの方が活躍中！ ◇有休消化率100%！年休125日、残業20h以下で働き方◎ ■概要： IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様で、お客様の要望に合わせたIT人材サービスの提案を行います。イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■具体的に： ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアや協力会社の人材を提案 ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定） ・現場参画後のフォロー（定期連絡・面談・トラブル対応など） ・協力会社との連携・人材調達（メール・電話・商談） ・新規顧客の開拓（テレアポ／紹介／Web問合せ対応など） ■研修体制： 未経験の方でも丁寧に必要な知識をお教えするのでご安心ください。アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。おおよそ入社3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： ・営業部は20代7名、30代1名の計8名になります ・先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざまです。 「英語を使用するプロジェクトに携われる」「IT業界の中でも最先端に携われる」「人（エンジニア）をサポートできる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。 ■社風について： ・若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 ・入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。 ・年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。裁量をもって仕事ができます。 ・営業として活躍する8名のうち、7名が中途入社。臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など、さまざまなバックグランドを持っています。 ■働き方： ・年間休日は125日、残業は月20時間以下 ・有休取得率は100% ・社員定着率97％◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資×日本企業両方の社風で風通し◎／フォーチュン500選出グローバル企業／客先常駐×転勤なし〜 ■募集概要： 80か国で事業所をもつグローバル企業の当社にて、クライアント先に常駐し施設の設備管理、運用全般をお任せいたします。 インシデントが発生した際に、クライアントへの報告等のため英語使用の機会があります。 ■業務詳細： 【建物管理業務】 ・日常の建物の運用および保守 ・特殊なR&D要件を含むユーティリティ管理 ・緊急時対応と計画的保守 ・法規制遵守と報告 ・ステークホルダー（関係各所）とのコミュニケーション ・リスク管理とインシデント対応 ・ベンダーおよび契約管理 【消防設備管理】 消防設備の点検・テスト 設計・施工の管理および全ての監査準備 文書管理・行政への提言 防火・防災計画の更新と避難訓練の実施 地域による規制とクライアント権利に準拠した全権利の遵守 消防設備の変更、避難訓練に関する消防署との連絡 ■はたらき方： ・配属先の常駐現場には、7名の社員が在籍しております。 ・完全週休2日制（土日休）です。まれに工事対応のために休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得いただきます。 ・基本転勤なし×客先常駐のため、神戸市内で長く働きていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務