介護タクシーをご利用になられるお客様からの事前予約制となります。 主に、介護施設や自宅から、病院への送迎や、訪問介護などの送迎がメインとなります。 夕方より、駅などの待機による、通常タクシー乗務となります。 個人の売上ノルマはなく、自分のペースで働くことができる環境。 様々な仕事から転職したメンバーが、腰を据えて活躍しています。 ＜京成だから得られるメリット＞ お客様を探す苦労は少なめ お客様を乗せない「空車」の状態で走る時間は少なめ。 何故なら「主要駅・病院・市役所・ホテル」などの “稼げる待機場所” があり、馴染みのお客様からの “京成タクシー指名” の無線配車も多いためです。 効率よく・安定して稼げる 一番近い車両を効率的に配車できるシステムを構築し、現在は全体の4割超が 無線配車です。 1車あたりの営業収入は、エリアの平均より1割以上高い「稼げるタクシー会社」です。 未経験者も安心のサポート 京成グループの教習所で、タクシー乗務員に必要な【2種免許】の取得から始められます。教習費用は全額会社負担。 免許取得後も、専任のトレーナーが運転技術や売上UP方法をレクチャーするので、ご安心下さい。

月収50万円以上！稼げる！ タクシーの乗務員として売上を上げていただきます。 車に乗りお客様を安心安全に目的地まで送迎する 簡単なように思えますが、最初はお客様を乗せることも緊張します。 お客様を見つける事も苦労します。

△▼おススメポイント▼△ ・応募時未経験の方OK！経験を活かしたい方も大歓迎！ ・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう！ ・ 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ▼出向先情報 企業名：夢洲交通株式会社 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか ▼採用背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所の運営を支える役割です。 タクシー乗務員の皆さんを支える運行管理者として、乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いします。また、教育、システムを使ったオペレーション改善など、多彩な仕事にチャレンジできます。 ◆業務内容 ・タクシー乗務員の勤怠管理 ・乗務員の健康状態の把握（アルコールチェック・睡眠時間の確認） ・点呼など運行管理業務 ・乗務員の安全・教育指導（法令違反の有無をチェック） ・車検・保険などの車両管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・社内システムを活用したオペレーション ・重要示達事項の伝達 ・新人乗務員の指導 ・乗務員との関係構築 ・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止 ◆この仕事の魅力 ◎応募時未経験OK！ 研修充実で未経験でも丁寧にサポート！経験のある方は即戦力として積極採用！ ◎新営業所の立ち上げメンバー 0から1を自分の手でつくり上げる経験ができます。 ◎業界変革のど真ん中 テクノロジーが現場をどう変えていくかを、最前線で体験できます。 ◎キャリアの広がり 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◎フラットなカルチャー 役職や年齢に関係なく、いいアイデアはすぐ実行！ 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容： （1）現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 （2）接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック （3）乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 （4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

タクシー乗務員としてタクシーに乗務して頂きます。 当社でのドライバー業務は、街中を走り回るのではなく、専門の待機所でお客様をお待ちし、目的地へお送りすることがメインとなります。「お客様を獲得するまで何時間も車を走らせ続ける・・・」なんてことはしなくても、しっかりお客様と出会えます。体力面での負担も少なく、効率よく乗務できる点がポイント！

＼乗務員さんを一番近くで支える、営業所の“司令塔”／ タクシー乗務員が毎日安全に、そして安心して仕事に取り組めるよう サポートするのが私たちのミッションです。 PCに向かう事務作業だけでなく、乗務員とのコミュニケーションも大切な仕事。 あなたのサポートが、乗務員の安心と会社の信頼に繋がります。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて、乗務員の「ヒト」の管理と、タクシー車両という「モノ」の管理をお任せします。 ■スタッフの労務管理 ・出勤、退勤時の点呼、アルコールチェック ・乗務員の健康状態の確認、ヒアリング ・日報の確認、データ入力 ・シフト作成のサポート など ■車両管理 ・車両のキズや不備のチェック ・定期点検や車検のスケジュール管理 ・修理が必要な際の手配 など ■その他 ・電話応対 ・簡単な事務作業 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、仕事の流れを覚えていきましょう。 点呼のやり方、日報のチェック方法など、一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 運行管理者の資格も、会社の費用負担で取得できます！ チャレンジしてみたい方もお気軽にご応募ください！

＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識して基本のサービスを徹底できていれば、規定は十分にクリアできるのでご安心ください。 ▼プレミアムタクシードライバーデビュー 接客対応を担当。半年～1年程で業務に慣れたら、プレミアムタクシーのドライバーになります！ ※その他「ケア・観光・キッズ」といった各専門の乗務員になることも可能です。 ＜魅力的な特徴＞ デビュー後「1年間」は給与保障アリ！ ・乗務開始から12ヶ月間は乗務数が少なくても「月給35万～40万円」を保障！ ・3ヶ月程経てば保障額を超える「月収75万以上」「年収900万円」を歩合給で稼ぐ先輩が多いです。 ITで乗務数＆収入アップも安心！ ・スマホ用タクシー配車アプリ『GO』は3000万ダウンロード・月間190万回もの無線配車を達成 ・都内40ヶ所以上の専用乗り場や、官公庁や全国1万6000社以上との“法人チケット契約”もあり、高収入を実現できます。

＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識して基本のサービスを徹底できていれば、規定は十分にクリアできるのでご安心ください。 ▼プレミアムタクシードライバーデビュー 接客対応を担当。半年～1年程で業務に慣れたら、プレミアムタクシーのドライバーになります！ ※その他「ケア・観光・キッズ」といった各専門の乗務員になることも可能です。 ＜魅力的な特徴＞ デビュー後「1年間」は給与保障アリ！ ・乗務開始から12ヶ月間は乗務数が少なくても「月給35万～40万円」を保障！ ・3ヶ月程経てば保障額を超える「月収75万以上」「年収900万円」を歩合給で稼ぐ先輩が多いです。 ITで乗務数＆収入アップも安心！ ・スマホ用タクシー配車アプリ『GO』は3000万ダウンロード・月間190万回もの無線配車を達成 ・都内40ヶ所以上の専用乗り場や、官公庁や全国1万6000社以上との“法人チケット契約”もあり、高収入を実現できます。

【開業70年以上／「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得／都内交通を支えるタクシー運行管理／残業月25h程度】 ■職務概要 地域に密着し、東京都内最大級のタクシーグループに所属する当社にて、乗務員の安全と快適なサービスを支える運行管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 深川営業所には運行管理者4名が在籍し、約150名のドライバーをサポートしています。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例： ・乗務員の売上納金管理：乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務：免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業：ファイルやデータの整理 ■組織構成： 深川営業所にて勤務いただきます。 ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■働き方： ・残業は月平均25時間程度 ・国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星取得 ・環境配慮の「グリーン経営」認証取得 ■キャリアパス： 運行管理業務の経験を積み、将来的には営業所の管理責任者や教育担当など、マネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■当社について： 昭和27年創業、東京都特別区・武蔵野・三鷹市を事業区域にタクシー業を展開。安全・安心・信頼をモットーに、地域に密着したサービスで東京の交通を支えています。東京都内最大級の「チェッカーキャブ」グループに所属し、法人送迎や観光にも対応。環境配慮の「グリーン経営」認証や国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星を取得し、子育て支援サービスにも取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜タクシーやハイヤーサービスを展開／インバウンドで需要拡大中！手厚い研修体制／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実！日勤メインなので安定した働き方◎／面接1回〜 すべてのお客様に、おもてなしの心、感謝の心を持って接していただける「タクシードライバー」を募集しています。 ■主な業務内容 ・東京23区と武蔵野市・三鷹市の広大なエリアが営業区域になります。 ・優良タクシー乗り場や自社専用乗り場を活用した効率的な営業を託します。 ・業界屈指の知名度と豊富な固定顧客を有し、安定した高収入を確保できます。 ■未経験からプロの「タクシードライバー」に育成 ・普通自動車第二種運転免許取得から乗務員養成まで、日の丸リムジングループ運営の「東京プロドライバー養成スクール」がスムースに就業までをフォローいたします。普通自動車第一種運転免許取得後3年以上の方であれば、安心して仕事をスタートできます。 ・養成・研修期間中は、日額1万円が手当されますから、研修に専念できます。 ・転職時の生活資金や住居支援など、あなたの現状を親身にフォローいたします ■企業の魅力 当社は、東京でも屈指のスマートフォン配車アプリを使いこなす会社です。 「GO」「Uber」「DiDi」をタクシーアテンダントが利用できる環境を用意し、東京都内の地理に不案内な方や、流し営業での需要不足を補う支援をしています。また、当社事業のハイヤー部門と連携し、多数の法人顧客よりタクシー予約も受注しています。 ■休日休暇・勤務時間について ※ご入社後は日勤をメインでお任せします！ ・昼日勤／月22〜24乗務制（1乗務所定8時間） ・夜日勤／月22〜24乗務制（1乗務所定8時間） ・定時制／月8乗務制（1乗務所定15時間） 始業・終業の労働時間は厳正に個別管理していますが、出勤時間についてはシフト別に多様な時間設定がありますので、ご自分のライフスタイルに合わせることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験でもOK ◎女性も活躍中です！性別問いません！ ◎20代～70代の幅広い年代活躍中！ 船橋市周辺で働くタクシー乗務員のお仕事です。 個人の売上ノルマはなく、自分のペースで働くことができる 環境です。様々な仕事から転職したメンバーが、腰を据えて 活躍しています。 ＜京成だから得られるメリット＞ お客様を探す苦労は少なめ お客様を乗せない「空車」の状態で走る時間は少なめ。 何故なら「主要駅・病院・市役所・ホテル」などの “稼げる待機場所” があり、 馴染みのお客様からの “京成タクシー指名” の無線配車やGOアプリも多いため です。 効率よく・安定して稼げる 一番近い車両を効率的に配車できるシステムを構築し、現在は全体の4割超が 無線配車です。 1車あたりの営業収入は、エリアの平均より1割以上高い「稼げるタクシー会社」です。 未経験者も安心のサポート 京成グループの教習所で、タクシー乗務員に必要な【2種免許】の取得から始められます。 教習費用は全額会社負担！ 免許取得後も、専任のトレーナーが運転技術や売上UP方法をレクチャーするので、ご安心下さい。

タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、宮崎県の地域の生活を支えるインフラを提供している当社にてサービスをさらに拡充すべく【タクシー乗務員】を募集致します！ ■お任せする業務： ・タクシー乗務員業務 ・その他、付随業務 ■入社後の流れについて： 【養成乗務員制度有】 ・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 ※費用については会社負担いたします。（会社規定あり） ■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勝浦・御宿・大原エリアを中心に、千葉県内の各所で乗客の送迎業務を行います。 営業所が位置するのは「JR外房線」と 観光鉄道として人気の高い「いすみ鉄道」の 接続駅である「大原駅」より徒歩約1分の好立地。 そのため各線利用者を含む多くの観光客のタクシー利用が見込まれます。 また県庁、市役所、企業、ホテルの利用者をはじめ、タクシーチケットを 利用する顧客も多いため、安定した収入を確保できます。 事業規模の拡大とともに配車依頼数も順調に拡大。 業界内でも大きな存在感を放つタクシー会社にまで成長しました。 そんな多くの方に必要とされる同グループの営業拠点のうち、 エミタスタクシー南総株式会社の 大原営業所が位置するのはJR外房線「大原駅」から徒歩1分の場所。 周辺には多数のゴルフ場やキャンプ場などがあるので、 同社のタクシー乗務員も安定して乗客を獲得することができるでしょう。 また「大原海水浴場」や「御宿町 中央海水浴場」の 遊泳期間である夏場は、多くの観光客が街を訪れるため、 営業収益アップが見込めるはずです。 海辺の風を感じながら働けるこの街で、タクシー乗務員として活躍しませんか？

～乗務員さんを一番近くで支える、営業所の”司令塔”～ 乗務員さんが毎日安全に、安心して仕事に取り組めるよう サポートするのが私たちのミッションです。 PCに向かう事務作業だけでなく、乗務員とのコミュニケーションも大切な仕事。 あなたのサポートが、乗務員の安心と会社の信頼に繋がります。 【具体的な仕事内容】 大きく分け乗務員の「ヒト」の管理と、タクシー車両という「モノ」の管理をお任せします。 ■乗務員の労務管理 ・出勤、退勤時の点呼、アルコールチェック ・乗務員の健康状態の確認、ヒアリング ・日報の確認、データ入力 ・シフト作成のサポートなど ■車両管理 ・車両のキズや不備のチェック ・定期点検や車検のスケジュール管理 ・修理が必要な際の手配など ■その他 ・電話応対 ・簡単な事務作業 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、仕事の流れを覚えていきましょう。 点呼のやり方、日報のチェック方法など、一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 運行管理者の資格も、会社の費用負担で取得できます！ チャレンジしてみたい方もお気軽にご応募ください！

京成電鉄グループのため、安定した会社で長期的なキャリアプランを形成できます。 安全な運行を支え、多くの人の生活を支える　誇りある仕事です。 乗務員とコミュニケーションを取りチームとともに成長できる環境があります。 責任ある仕事だからこそ、大きな達成感を感じられるポジションです。 ＜仕事内容＞ 茨城県内を中心としたエリアで、タクシー乗務員の管理業務・シフト管理・指導教育・事故発生時の緊急対応・タクシー車両の整備管理をお任せいたします。 ＜当社のポイント＞ ◎お客様の安全な輸送を支える大切なポジションです。安全で効率的な運行を管理することで、社会や企業の発展に貢献できます。また、乗務員や車両の運行を適切に管理し事故やトラブルを未然に防ぐ役割があります。責任感が求められる分、やりがいも大きい仕事です。更に、乗務員や関係部署と連携しながら業務を進めるためチームワークを大切にしたい方などにぴったりです。他には運行管理の知識や経験を活かせるだけでなく、法令や運行管理の経験を随時活かすことで自身のスキルアップも可能です。 ＜一緒に働く仲間＞ 30代～50代を中心に、男性、女性問わず活躍中です。 社内の皆が仲良く、中途入社者も多い営業所なので わからないことなどまわりに聞きやすい環境です。 ＜応募に関する条件＞ ・運行管理者資格（旅客）をすでにお持ちの方。

京成電鉄グループのため、安定した会社で長期的なキャリアプランを形成できます。 安全な運行を支え、多くの人の生活を支える誇りある仕事です。 乗務員とコミュニケーションを取りチームとともに成長できる環境があります。 ＜仕事内容＞ 茨城県内を中心としたエリアで、主にタクシー無線の配車（オペレーター）業務を担当して頂きます。 (1)配車業務　：依頼があったお客様のもとへタクシーを配車 (2)点呼業務　：乗務員の出発前・帰庫時の確認（点呼業務） ＜当社のポイント＞ 大手タクシー会社で安定期に勤務できます。また、柔軟なシフト対応も可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・人と接することが好きな方！ ・パソコンが得意な方歓迎！　PC画面の操作などあります。 ・ 家計簿をつけたりすることが得意な方歓迎！　 数字を扱う業務があり。 ・シニア・主婦（夫）歓迎！ 生活スタイルに合わせて働けます。 ・タクシー業界に興味がある方！ ＜一緒に働く仲間＞ 30代～60代を中心に、男性、女性問わず活躍中です。 社内の皆が仲良く、中途入社者も多い営業所なので わからないことなどまわりに聞きやすい環境です。 ＜応募に関する条件＞ ・未経験OK！※入社後、運行管理補助者（基礎講習）を受講して頂きます。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 今回新規で募集するのは、アプリや電話で呼んでいただいたお客様のみを輸送する、迎車のみのサービスに特化した乗務員です。 流し営業や駅に並ぶ営業は致しません！ お客様を探すことは致しません！ 運や勘に頼った営業も致しません！ 永年の経験なんていりません！ 「乗務時間＝営業収入」となり、運や勘・知識や経験がなくても一定以上の営業収入を得ることができる新しい働き方になります。 現在、ほとんどの社員が迎車専用乗務員として活躍、2025年4月の平均給与は58万円、70万円以上の支給者多数と好調です。 日交美輝の新サービス、「迎車専用乗務員」の乗務員として働いてみませんか？ 未経験入社1年目の平均月給は【53万円】！入社3ヵ月で月収50万円を超える乗務員がほとんどです。 2025年4月給では全社員の平均月給58万円と、過去最高を記録しました。 2022年11月14日からの運賃改定の影響で全員収入が20％増えたことが一番の要因ですが、日本交通グループでは顧客増の勢いが止まらず、月間180万件の配車依頼も背景にあります。 タクシーやるなら東京がマスト、東京で稼ぐなら日本交通グループ、日本交通でデビューするなら「未経験採用限定」の日交美輝がおすすめです。 ※未経験者のみ採用していますので、都内に限らず二種免許保持者・タクシーやハイヤー経験者の方は応募をご遠慮くださりますようお願い致します。 ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

【お任せする仕事内容】 　一般タクシーの利用者はもちろん、「妊婦さんやお子さん」「要支援・要介護の方」「そこまでではないけど歩くのが不自由」「加齢に伴って体力が落ちて外出が不自由」など、少子高齢化社会の移動ニーズに対して移送サービスを提供する昼勤務専従のタクシー乗務員の仕事です。 　鎌ケ谷市全域・船橋市東部及び隣接した白井市が主な営業エリアとなり、市民からは大変親しまれており、シェアーNo.１営業の80％以上がリピータ客による無線配車営業が主流です。日によったり時間帯によっては、お客様に長い時間お待ちいただきながらご利用いただいており、タクシー乗り場で長時間お客様を待つといったことがありません。 　最近では、携帯電話からの配車アプリを利用するお客様も増えています。 　また、日本ハムファイターズ鎌ヶ谷タウンの選手・球団職員・訪れるファン・報道関係者等の輸送が多く、あの大谷様も当社のお客様として、ご愛顧いただいておりました。 【会社説明会】 　社内の雰囲気を感じていただいたり、さらに詳細な会社説明を個別にプレゼンさせていただきます。まずは応募クリック、会社説明会の日程調整をさせていただきますので、あらたまらずに気軽にお越しください。 　プレゼンを聴いていただいた後に就職したいと思っていただけましたら、そのまま面接に移行し、1週間程度で採否を決定し通知します。 【入社後の流れ】 　入社後、第2種自動車運転免許証取得のために、提携教習所に入所していただき、10日間程で試験に合格します。その後に、運転者登録のために社内教育・社外研修・指指導乗務等を10日～14日行って、一人での営業乗務となります。 【働く仲間】 　特筆すべきは、女性乗務員が25％を超えて在職しています。

※Native Japanese speakingskill is required. 平均年収が500万円を超える東京のタクシー業界。そんな「戦国タクシー時代」において売上No1の実績をもつのが日交美輝！それでは日交美輝がなぜ稼げるのか、その秘密をお教えします！ (1)予約専門業務の先駆者！ 2022年、新サービスとして始まった予約専門車両。日交美輝は日本交通グループの中でいち早く導入。導入後の全社員平均月給は50万を超えています。 旧来のタクシーはお客様がいるポイントに関して知識がないと売上が上がりづらかったり、知識があっても運に左右されて収入が安定しなかったりと、未経験者が稼ぎにくい環境でした。 しかし予約専用車両は・・・ 流し営業や駅に並ぶ営業は致しません！ お客様を探すことは致しません！ 運や勘に頼った営業も致しません！ 永年の経験なんていりません！ つまり、未経験でも即戦力として活躍できます！ 現在、8割を超える社員が予約専用乗務員として活躍、中には入社1年未満で月給70万円を達成した者もおります。 (2)未経験限定！ 日交美輝は未経験限定採用！それでも東京都タクシー会社の売上ランキングである「法人輸送実績」において、2023年12月に首位を獲得しており、その後もトップ10以内を常に維持！売上の高さは東京都トップクラスです！さらに売上は給料に直結するため、入社3ヵ月で月収50万円を超える乗務員がほとんどです。 タクシーやるなら東京がマスト、東京で稼ぐなら日本交通グループ、日本交通でデビューするなら「未経験採用限定」の日交美輝がおすすめです。 ※未経験者のみ採用していますので、都内に限らず二種免許保持者・タクシーやハイヤー経験者の方は応募をご遠慮くださりますようお願い致します。

乗務後3カ月25万円給与保障 入社奨励金最大12万円支給 【はじめに】 五十川タクシーは創業６０年を迎え、お客様との距離感や乗務員同士の関係の良さなど古き良きを残しつつ、環境に良いＥＶ車両の導入や福岡で最も早く大手配車アプリを導入するなど新しさも積極的に取り入れている会社です。 【アピールポイント】 ＼＼稼ぐ／／ 当社では配車アプリ「GO」と「DiDi」を２つ利用しています。それぞれのアプリから配車が届き空車時間が短くなるため、結果的に短時間で効率よく稼ぐことができます。配車アプリの使い方は入社時にしっかり時間を取って伝えていきます。 ＼＼安心／／ 未経験でも安心して働けるように2種免許取得費用を会社が全額負担に加えて、研修期間中は日給8,000円、乗務後３ヵ月は25万の給与保障を行っています。さらに、乗務後の成績によって入社奨励金を最大12万円支給しています。 入社後間もない不安な時期も、仕事に集中できるように転職支援を行っています。 ＼＼楽／／ 自動日報システムを導入しています。以前、よく街で目にしていたタクシードライバーが信号待ちにお客様の情報を記録するという手間が省けました。 その他にもタクシーには珍しいバックモニターなども全車あり、働くうえでドライバーが楽になる環境を整えています。 ＼＼自由／／ あなたが設定した目標や生活に合わせて働くことができます。月単位でのお仕事ですので、シフトも自由に入れ替えられます。連休を取って旅行に行ったりプライベートを充実させられますよ。 ＼＼住／／ 当社の敷地内に独身寮を完備しており、内定後即日入居可能です。 初期費用・退去費用なし（寮費月22,000円＋光熱費） 2024年4月に地理の試験が廃止され、他県の方でも福岡でタクシードライバーとして働きやすくなりました。

「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、 あなただからこそのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 今回は、流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーを募集。VIPのお客様を中心に送迎をお任せします。 ～具体的には～ 安全で、心地よい運転をお客様へ提供します。 ・予約専用 ・流し営業なし ・ノルマなし ・・VIP送迎を中心としたハイグレード車乗務・・ お客様がリラックスできるよう、安全運転で快適な空間をお届けすることが重要です。 さらにニューノーマルタクシーのJPNタクシーだけでなく、アルファードなどの高級車でおもてなしをします。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができますよ。 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能です。 ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員 「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

訪問介護での介護タクシー乗務員業務 ・介護タクシー運転業務 ・簡易事務処理 訪問介護施設での介護タクシー乗務員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・365日対応保育園、学童クラブ完備！ ・社会保険完備！賞与・退職金あり！ ・キャンピングーの無料貸し出し！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／IPO準部中／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 当社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 当社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。 また、2,200万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。 本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ・タクシー乗務員向けのプロダクト ・ライドシェアドライバー向けのプロダクト ・タクシー事業者向けのプロダクト ・決済、会計関連のプロダクト ・その他新規プロダクト ■業務詳細： ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■所属組織： プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。 変更の範囲：本文参照

＜タクシードライバー＞ 当社は、昭和25年設立の鶴見エリア最大手のタクシー会社です。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 大半が予約配車、未経験者向きです。当社専用のタクシー乗り場もありチケット契約も多数、一人当たり売上もダントツ。月収70万円以上も可。 ＜業務内容＞ ■送迎／無線やスマホ配車アプリGOからの予約依頼を受け、お客様を送迎。 ■車両／配車アプリ用スマホを搭載しており、予約依頼が入った際も自動的にお迎え先が表示されます。カーナビもあり土地勘のない方も安心。ドライブレコーダー、防犯カメラ、防犯ボード、GPS、非常警報装置などの防犯設備も充実。 ＜入社後の流れ＞ 丁寧な研修があり、タクシー乗務についてしっかり学んで頂けます。第二種免許は入社後に取得して頂きます、費用は会社負担。研修・教習期間中も給与支給します。 ＜仕事のポイント＞ ・病院や商業施設など多くの方が利用する場所に、当社のみ利用できる乗り場を設けています。毎日多くの方にご利用頂いています。 ・お客様の約6割が法人です！大手企業を含む500社以上で、当社のタクシーチケットを利用頂いています。優先的にご乗車頂けることも多いです。 ・予約配車が大半で、1人につき1日20件以上の予約依頼を受けています。お得意様の予約が多く、効率的に業務を進められます。 ＜働く環境＞ ・当社タクシードライバーの9割以上が未経験からスタートしています！ ・前職はタクシードライバー、トラック・バス・配送ドライバーのほか、営業、介護、ホテル、販売員、建築、職人など様々な業界からの転職者が多くいます！未経験の方も安心して始められます。 ・風通しのよい環境で、乗務中もご自身のペースで業務を進めていただけますよ。