〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしも可／医療業界未経験も歓迎／医療業界でキャリアアップ／需要が高まり今後の成長性が見込める糖尿病領域の医療機器】 【はじめに】 今回は、国内シェアトップクラスの血糖自己測定器を扱う医療機器メーカーでの営業職を募集します。研修制度も充実しており、医療業界未経験の方も安心してご応募いただける求人です。 【業務内容】 ドクターや看護師等の医療従事者に対して、メーカーの医療機器の提案営業です。 製品の良さだけでなく、実際に使用する患者様にとっての使いやすさや、医療従事者が患者様へ説明する際の利便性等、様々な視点からの提案を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。 現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。 独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 【働き方】 直行直帰スタイルで、手術立ち合いや夜間呼び出しなども一切なく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 また、糖尿病領域では患者さんの診療科が多岐にわたるため、医療業界での営業職として幅広い知識を習得いただきながら働くことが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内では血糖自己測定器の利用者は年々増加しており、国としても大きな課題である糖尿病へのニーズに応える非常に社会貢献性の高い業務です。 ■幅広い医療従事者への提案によって提案力や関係構築力といった、医療業界の営業スキルが身につきます。 【同社について】 製薬・ヘルスケア業界に特化した人材紹介やダイバーシティ推進を行い、誰もが理想のキャリアを描ける社会を目指す企業です。事業内容は、医療営業・MRの派遣を中心に、人材紹介や企業のダイバーシティ推進のコンサルティングなどを行っています。

〜リモートあり／世界一研究が進む！世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍〜 ■業務内容： 臨床開発部部門の責任者として、薬事承認や医師連携に向けた各業務をプレイングマネジャーとしてお任せいたします。 ■具体的には：部門の責任者として ・薬事承認に向けた戦略立案や遂行 ・当局等関係各所との面談、資料作成、申請業務（新規、一変等） ・法令順守関連業務（薬機法や関連法のタイムリーな情報収集、社内導入） ・KOL対応（探索、巻き込み、議論）など ※国内薬事承認に関しては、コンサルの方と協業しながら業務を進めていきます。 ※国内出張は月数回あり、日帰りが基本となります。福井県が多いです。海外出張は年１回発生するかしないかレベルです。 ■募集背景： 治験が成功して薬事申請をするフェーズとなります。薬事申請を担いつつ、今後の方針やその戦略を立てていただきます。国内の承認スピードを鑑み、欧州・米国での薬事承認も同時並行で進めていく可能性もございます。 ■プロダクト・事業優位性について： ・同社は患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0〜100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業は全世界で同社含めて3社のみです。その中で、初めてヒトでの治験を行ったの同社であり、量産化に向けた研究開発のフェーズも同社のみです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。 ■同社の特徴： 同社は2016年に設立された大阪大学発の痛みを見える化のできる医療機器の研究・開発を行っているベンチャー企業です。創業者により脳波による痛みの自動判別システムを世界で初めて開発し、世界中の痛みに苦しむ人々のQOLを改善し笑顔と幸せを届けることが目標としております。

〜サービス業特化の就労移行支援で独自性ある支援を展開／東証グロース上場企業の安定基盤／健康経営優良法人認定・研修充実・将来は管理者も目指せる環境〜 就労移行支援事業所における障害者サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せします。今後の拠点拡大、さらなる需要を見込んだ増員です。 ■具体的には： 当社運営の就労移行支援事業所で、企業等で働きたい障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、各業務に取り組んでいます。業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談　を実施いたします。 ■研修： 1ヵ月にわたり、座学で関連法律や独自の支援技術を学びます。配属後は先輩や上長のもとOJTで経験を積み現場に馴染んでいただきます。 ■先輩たちの前職一例： ・飲食店の店長 ・家電量販店の販売員 ・介護施設スタッフ ・保育士、看護師 ・ウェディングプランナーなど ■FITMEとは： これまで取り組んできた就労移行支援「るりはり」から、サービス業に特化した就労移行支援サービス「FITIME（フィティミー）」としてを2025年1月にリブランディングしました。 自分に合った仕事を見つけるためには、自分の価値観や希望、強みやスキルを理解し、それに基づいた働き方を選ぶことが重要です。しかし、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が選択肢を狭め、望んでいることとは異なる意思決定をしてしまうかもしれません。アンコンシャス・バイアスは過去の経験から自然に形成されるもので、存在に気づかないでいると自分の可能性を閉ざしてしまうことがあります。 アンコンシャス・バイアスを放置するのではなく、気づこうとすることで得られる選択肢の中から自分の進むべき道を選択することは、自己実現に近づきます。自身の決定に責任を持ち、その結果を受け入れることで、より深い満足感や幸福感が得られ、自分らしく生きることに繋がります。 ■当社について： ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・所属部営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 日本においては2012年に専門組織を立ち上げ、2016年には親水性コーティングカテーテル という自己導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処方しやすい保険点数に変化し、制度面からも日本における新たなスタンダードの構築が後押しされています。 ■働き方について 残業時間は平均10時程度です。自宅から直行直帰中心の活動となります。 移動を伴う業務ですが、スケジュールの柔軟な調整や各種休暇制度の活用にてプライベートとの両立がしやすい環境づくりを行っています。また、チーム内での情報共有や業務分担も積極的に進めており、協力体制のもとで業務を行っています。 ※学会出席等で土日出動の場合もござますが休日手当や代休制度がございますので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 担当エリアは中部エリアを想定しており、月に数回程度の出張が発生する可能性がございます。ご自宅から公共交通機関を用いた直行直帰が基本ですが、広域移動に伴う拘束時間が発生する場合がございます。 ■キャリアについて 将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品／経肛門的洗腸療法製品／泌尿器科製品／代用音声・呼吸器ケア製品等）へ異動機会の可能性もあります。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 ■業務内容： ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ◇医療法人の経理財務 新規事業として、地方の医療法人の経営支援を行っています。支援先の経理財務業務についても一部実施します。 ◎同ポジションでのやりがい ■組織図 ・経理財務本部 財務部(本部長1名、次長1名、メンバー2名) 平均年齢は30代前半で、20〜30代のメンバーが活躍中です！ ■キャリアパス 業績・会社規模ともに大きく成長している最中のため、将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境です。 また、新規事業やM&Aも活発に動いているため、様々な業務経験を積むことが可能です。。 ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！自衛隊、看護師経験者も活躍中！未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！／創業から増収増益で需要が高いITセキュリティ分野！Uターン・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数在籍！〜 今回は案件増加に伴い増員採用を予定しております。需要が高まり続けるITセキュリティ分野でキャリアを歩むチャンスがあります！ ■業務内容：SOCアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームとして、ウイルス感染や不正アクセスなどを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織です。 ・IT・セキュリティ対策装置を常置監視 ・サイバー攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ・実際に攻撃を受けた場合の調査や分析 ■働き方 シフト制で夜勤も発生しますが、その分月15日休みで年間休日180日、残業無しで働ける環境です。 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月〜3ヵ月）を受けていただきます。案件ごとに4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、取り巻く環境や法律も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。 また、企業やユーザーをIT犯罪から守り、システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 さらに、セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業の安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1〜2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業の安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1〜2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せする求人のオンライン説明会を行います。MRや薬剤師としてのご経験を活かしていただけます！ 「応募するには迷う…」「一度詳しい話を聞きたい」といった方、是非とも説明会にご参加ください。 【開催日時】 3/29（日）　14：00〜 4/9（木） 19：00〜 4/15（水）　19：00〜　 4/19（日）　11：00〜 ※各日実施時間1時間程度 【申し込みについて】 ※事前予約制です。実施３営業日前までにご応募ください。 ※当日は、カメラ・マイクはOFFでのご参加になります。 ※応募時に希望日時をご教示ください。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業の安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1〜2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業の安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1〜2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ●鹿児島県に初めて調剤薬局をオープンした法人です。 鹿児島県初の調剤薬局を展開して以降、居宅管理業務や介護支援業務に力を入れて事業を拡充。近年では、老人ホームをグループ会社で立ち上げ、より地域の皆様に安心を提供できるように取り組んでいます。 企業が地域の安心を守り、豊かな生活を作り続けるためには、時代とともに変革し続け、常にホスピタリティを発揮していくことが重要であると考えており、そのためには医療・福祉の知識もさることながら、思いやりの心を磨いていける「人材」が必要不可欠であると確信し、優秀な人材の育成にも積極的に力を注いでおります。 これまでに培ってきたノウハウを活かしながら時代の変化に柔軟に対応し、地域の皆様の不安に対してトータルでサポートさせていただく事ができる企業であり続けたいと思っております。 ●ライフワークバランス重視の薬剤師に選ばれる薬局 充実のサービスは自身の心身が健康であればこそ。有給休暇の高取得率、勤続年数の長期化、スキルアップ制度の充実など、地に足ついた実力派薬剤師の方が多く所属しているのが特徴です。 社外の薬剤師の方からの認知度も高く安定勤務が可能です。 【求人の特徴】 ☆鹿児島屈指の老舗調剤薬局で、看護師真市内を中心に近隣に複数展開しています♪ ☆有給取得率は100％！応援体制整っていますのでお休みの取りやすい環境です ☆スタッフ同士の連携も取れており効率的に業務可能♪ ☆残業もほとんどなく定時で終業可能 ☆グループ内で介護施設も運営する医療グループ！ ☆教育研修が盛んで社内勉強会はもちろんのこと希望者は外部研修にも積極的に参加いただけます ☆健康経営有料法人認定取得・子育て支援パスポート事業所登録など職場環境充実 ☆プライベートでの旅行でも使える宿泊の助成金制度など独自の福利厚生制度あり♪ 【求人のポイント】 ・

〜医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開〜 ■業務内容： データベースソフトウェア"FileMaker"で実装されている自社システムの開発・保守を担当いただきます。 FileMaker開発のエンジニアはプロダクトごとに担当が分かれており、ご入社後に希望やスキルに応じて適切なプロダクトチームにアサインされます。 社内のカスタマーサクセスや事業開発担当と協力して、プロダクトフェーズによって顧客の要望に応えたり、0→1で要件定義から関わっていただいたりします。 ＜業務補足＞ 担当プロダクトによって、地方の病院にも行っていただく場合がありますが、出張の頻度としては、平均で週に1〜2回程度です。（出張が発生しない週もございます。） ■チーム体制： 社内には代表を始め多くの医師経験者・看護師経験者が在籍しています。顧客からのニーズのヒアリングのみならず、社内の現場経験社の意見をもとにプロダクトを開発していくことができます。 そのためドメイン知識については医療業界未経験者でもキャッチアップが可能です。 ■事業について： 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可 ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス（クラウド型のツール）の提供をしています。 自由診療は現在マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズにあるため、クリニック経営のサポートを行うためのマーケティング業務をお任せします。 ■自社製品について 自由診療クリニック向けのクラウド型のツール「B4A」は、予約・問診・CRMを一体化した医療特化型ツールであり、導入院数500院超に拡大、継続率は99％以上を誇ります。 ■業務内容 ◎自社のマーケティング・広報 ・広報活動（取材対応、プレスリリース配信、SNS運用など） ・イベント企画・実施（オンライン／オフライン両方あり） ・WEBサイト運用、SEO施策 ・WEB広告運用 ◎クライアント（主に美容クリニック）のコンサルティング・マーケティング支援 ・ブランディング（コンセプト策定、ブランド名・ロゴ開発など） ・提供メニュー策定 ・WEBサイト制作・運用、SEO施策 ・WEB広告運用 ■組織構成 全体：4名 構成：マネージャー1名　メンバー3名(うち兼務1名) 年齢：平均年齢は30歳 前職：大手の広告代理店、webの広告代理店、美容クリニック受付、看護師など ■就業環境 ・残業：20時間 ・リモート：週2日可　※変動あり ■当社について ・国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15％の成長率で、今後さらなる成長が見込まれます。 一方、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 そのような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められており、当社は自由診療領域に特化したサービス提供を行うことで、急速に業界でシェアを拡大するに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス可／要件定義や企画など上流経験積める／ヘルスケアの社会課題解決／ソフトバンク唯一のヘルスケア事業〜 ※入社後ヘルスケアテクノロジーズ（株）に在籍出向 【ミッション】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務 【業務内容】 ・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といったさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える ・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積める ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できる ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境がある ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携われる ・顧客の課題に沿ってゼロから提案し自らの考えを反映し作り上げていくことができる ■ヘルスケアテクノロジーズ（株）について ソフトバンクの事業開発部にてヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年に同社を設立。 ソフトバンク唯一のヘルスケア事業会社として、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。 健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応。法人と個人以外にも今後自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇がん拠点病院の総合病院医療事務／日本生命グループの安定基盤／土日祝休み・年休125日/レセプト・病棟判定で専門性向上／研修・資格支援とOJT充実／車通勤可◇◆ ■職務概要：当社の総合病院にて、医事課でのレセプト業務や病棟判定業務など医療事務全般をお任せします。 がん診療拠点病院で専門性を高めつつ、土日祝休み・年休125日の働きやすい環境です。今回は医療事務スタッフの退職・定年に伴う欠員補充のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・医事課における外来・入院のレセプト作成・点検業務 ・病棟での入退院や算定内容の確認などの判定業務 ・看護師・窓口スタッフとの情報共有、内容照会・調整 ・診療報酬請求に関するデータ入力・チェック（PC業務） ・業務フローや仕組みづくりに関する改善提案・協力 ■サポート体制： ご入職後は、医事課の先輩職員がOJTで丁寧に業務をお教えします。最初は病院独自のルールやシステム操作、基本的なレセプト処理からスタートし、徐々に病棟での判定業務などへと担当範囲を広げていきます。新人研修やフォローアップ研修、等級に応じた教育研修も用意しており、中途入職の方でも安心してステップアップできる環境です。 ■組織体制： 事務部・医事課への配属となり、医療事務スタッフは全体で12名在籍、そのうち3名が医療事務担当です。年代構成は40代が中心で、20代スタッフも3名在籍しており、落ち着いた雰囲気と活気のある雰囲気のバランスが取れた組織です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、がん診療拠点病院として地域医療を支える総合病院であり、日本生命グループの一員として安定した経営基盤を持っています。年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏期・誕生日休暇など休暇制度が充実し、残業も月20〜30ｈ程度と、医療業界のなかでも働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

メディカルコミュニケータ−職＜看護師／夜勤専従＞の採用強化として、期間限定にて個別説明会を行います！ ■平日10:00〜17:00スタートの間で希望日をご連絡ください。 ■所要時間：1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。 ■実施方法：オンラインもしくはご来社(池袋本社)/ご希望の実施方法をご連絡ください。 ■備考：持ち物特になし、私服参加OK！ ※登録時にご提出いただいたご経歴や会社説明会の際の印象によっては、会社説明会の実施・その後の選考をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 【メディカルコミュニケーターとは】 ＜仕事内容＞ 製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）や血糖測定器などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の問い合わせ対応件数は5件程度です。メーカーの窓口は10〜20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修※研修期間4〜6ヶ月 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 ※研修期間は日勤勤務のみ（9:00〜18:00） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション／医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 医療・介護領域に特化した人材紹介・派遣事業を展開するD&Mキャリアにて、事業拡大に伴う即戦力営業の増員募集です。 東京拠点は少数精鋭で、今回は 即戦力として「人材業界のご経験者」 をお迎えする採用 となります。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ■業務内容 医療機関・介護施設と求職者双方を支援する、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。 ＜法人向け業務＞ ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（テレアポ・既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー ＜個人向け業務＞ ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援 ・ハイキャリア層（医療事務／看護師／士長等）案件の対応もあり ※契約関連・事務作業は大阪本社のアシスタントがサポート 営業は本質業務に専念しやすい環境が整っています。 ■組織構成（東京支社） ・東京支店：営業40代男性１名 ＊少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定のスピードが早い点が魅力です。 ■この仕事の魅力 （１）医療・介護領域に特化した「確かな専門性」 オンライン面談は顔出し必須など、質にこだわった紹介体制を整備。 求職者・企業双方からの信頼を獲得しやすく、“紹介の質” で差別化された営業が可能です。 （２）即戦力に最適な裁量ある働き方 経験者が自分のスタイルで動ける環境です。 少数組織のため、一つひとつの案件に深く向き合え、“売り上げだけではない価値提供” を重視できます。 （３）ワークライフバランス◎ ・土日祝休み ・オンオフがつけやすい働き方 人材業界経験者の方でも継続的に働きやすく、長期でキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績あり／東証プライム上場Gの安定基盤／正社員／残業10h程度・完全週休二日制・年126休日／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ■業務内容： 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営する エムスリーグループの中核企業である当社にて、 クリニックDX推進を一緒に盛り上げるコンタクトセンターメンバーを募集しています。 当社の主力製品である電子カルテやレセプトコンピューターを導入いただいた クリニックからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ・電子カルテやレセコン、予約・問診・決済システムなどサービスの問合せ窓口 ・クリニックのスタッフや看護師、医師へのシステムの操作方法案内や初期導入サポート ■入社後のサポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できるので業界未経験でも安心して働けます。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の内部研修あり ・独り立ち後も、医療事務などの社内研修や業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催しており、 継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■働き方： ・シフト制勤務です。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。 出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： グループ長2名、SV：8名、メンバー41人 ■キャリアパス： ・ゆくゆくはカスタマーサポートを束ねるSVや、グループ長へのステップアップが可能。 プロダクト開発に携わるチャンスも広がっています。 ・キャリアを積みエムスリー本社とのプロダクト開発にかかわれるようになります。 ■ご案内対象の製品 エムスリーデジカル、デジスマ診療、アイチケット等 当社主力製品の電子カルテ「エムスリーデジカル」は年間導入数が1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績あり／東証プライム上場Gの安定基盤／正社員／残業10h程度・完全週休二日制・年126休日／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ■業務内容： 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営する エムスリーグループの中核企業である当社にて、 クリニックDX推進を一緒に盛り上げるコンタクトセンターメンバーを募集しています。 当社の主力製品である電子カルテやレセプトコンピューターを導入いただいた クリニックからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ・電子カルテやレセコン、予約・問診・決済システムなどサービスの問合せ窓口 ・クリニックのスタッフや看護師、医師へのシステムの操作方法案内や初期導入サポート ■入社後のサポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できるので業界未経験でも安心して働けます。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の内部研修あり ・独り立ち後も、医療事務などの社内研修や業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催しており、 継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■働き方： ・シフト制勤務です。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。 出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： グループ長2名、SV：8名、メンバー41人 ■キャリアパス： ・ゆくゆくはカスタマーサポートを束ねるSVや、グループ長へのステップアップが可能。 プロダクト開発に携わるチャンスも広がっています。 ・キャリアを積みエムスリー本社とのプロダクト開発にかかわれるようになります。 ■ご案内対象の製品 エムスリーデジカル、デジスマ診療、アイチケット等 当社主力製品の電子カルテ「エムスリーデジカル」は年間導入数が1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社実績あり／東証プライム上場Gの安定基盤／正社員／残業10h程度・完全週休二日制・年126休日／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ■業務内容： 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営する エムスリーグループの中核企業である当社にて、 クリニックDX推進を一緒に盛り上げるコンタクトセンターメンバーを募集しています。 当社の主力製品である電子カルテやレセプトコンピューターを導入いただいた クリニックからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ・電子カルテやレセコン、予約・問診・決済システムなどサービスの問合せ窓口 ・クリニックのスタッフや看護師、医師へのシステムの操作方法案内や初期導入サポート ■入社後のサポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できるので業界未経験でも安心して働けます。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の内部研修あり ・独り立ち後も、医療事務などの社内研修や業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催しており、 継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■働き方： ・シフト制勤務です。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30、（2）9:00〜18:00、（3）10:00〜19:00、（4）11:00 〜 20:00 一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。 出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： グループ長2名、SV：8名、メンバー41人 ■キャリアパス： ・ゆくゆくはカスタマーサポートを束ねるSVや、グループ長へのステップアップが可能。 プロダクト開発に携わるチャンスも広がっています。 ・キャリアを積みエムスリー本社とのプロダクト開発にかかわれるようになります。 ■ご案内対象の製品 エムスリーデジカル、デジスマ診療、アイチケット等 当社主力製品の電子カルテ「エムスリーデジカル」は年間導入数が1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査薬のリーディングカンパニー／新入社員3年在籍率はほぼ100％／フレックスタイム制／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」取得】 ■業務概要： 自社開発の医療機関で使われる「感染症トータルシステム（微生物検査システム、感染管理システム、検査分析機制御システム）」を担当いただききます。 ■業務内容： ・採用前プレゼンから、施設毎要件定義、導入仕様・カスタマイズ仕様調整、導入機器選定、稼働までのプロジェクトマネジメント、下請け会社との開発作業、導入後の保守メンテナンスなど ・医療従事者（検査技師、医師、薬剤師、看護師といった幅広い職種）、大手電子カルテメーカーとのチームワークによる業務遂行 ■組織構成：〜今回は（1）のポジション〜 （1）SE、現場でのプレゼン、設置作業：4名 　製品ごとに担当振り分け、各製造委託先メーカーを担当 （2）契約、物品手配、見積り等の事務：2名 ■働き方： 全国の医療施設が対象となるため、出張が発生します。 派遣業務ではないため医療施設内に常駐することはありません。 ■業務の魅力： ・医療や感染症対策といった社会貢献度の高い仕事です。 ・時代の変化にあわせた新たなシステム立ち上げに携われます。 ・新たな導入先は、導入済み施設からの紹介も多く、施設と一緒に作り上げていくシステム構築にやりがいを感じていただきながら、自身の情報処理能力向上だけではなく、様々なスキルを身に付けることができます。 ■長期就業しやすい環境： ”男女問わず安心して能力を発揮してもらいたい”の考えのもと、妊娠や育児、親の介護を行う社員に対しての制度が充実しております。 2024年度の男性の育休取得率90%超え、2027年度の目標は100%を掲げるなど、しっかり仕組みが整っている環境です。 ■企業の将来性： 臨床検査薬・検査機器の安定した基盤を持ち、大腸がん検査薬や独自技術LAMP法を利用した新型コロナ検査薬等でトップシェアを誇ります。また、海外事業拡大するなど今後も成長が見込めます。じめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。

◇◆中国語力を活かす！／医療知識不問／国際医療支援／外国人患者サポート／通訳補助／翻訳補助／総務事務も経験できる／残業少なめ◇◆ 「医療の現場で語学力を活かしたい」「国際支援に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です。外国人患者の受診を円滑にするためのサポート業務を担います。 ■職務内容： ・医療通訳・翻訳補助 ※基本的に通訳タブレットを使用するため、通訳未経験者・医療業界未経験者もご安心ください。 ・外国人患者へ提供する文書の作成 ・外国人患者に関するデータ収集（来院数・出身国 等） ・関係機関（保険会社・行政 等）との調整 ・外国人患者の診療調整 等 その他、病院の総務事務業務（電話対応・文書作成 等）を状況に応じてお願いする可能性もあります。 患者さんが不安なく診療を受けられるよう、医師や看護師と連携しながら進めます。未経験でも、業務はマニュアルやOJTを通して習得するため安心。国際医療の現場で、語学力を社会貢献につなげたい方におすすめです。 ■業務の魅力： 医療現場で国際支援に関わりながら、患者様の安心を支えるやりがいがあります。語学力を活かしつつ、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■働き方： ・残業は月平均3時間程度でプライベートも充実 ・年間休日115日＋有給休暇（リフレッシュ休暇制度あり） ・賞与年2回・昇給ありで長期的に働ける環境 ■企業魅力： 地域医療と高度急性期医療を担う法人。米盛病院は救急医療や整形外科に強みを持ち、国際医療にも積極的に取り組んでいます。 ■社風： 困ったことがあってもスタッフ同士で協力し合い、解決する雰囲気がある職場です。 ■当院について： 米盛病院は1969年開院以来、整形外科を中心に地域医療に貢献。2014年の移転後は救急医療や脳神経外科、循環器内科などを拡充し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。「命を救うだけでなく、その人らしい生活を支える」ことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理の方のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕分け業務 ・税務申告書作成　など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※通常期 　　　　　30時間程度／月 ※繁忙期 ■組織構成： 現在は4名の方がご活躍されていらっしゃいます。 50代3名、20代1名の方が在籍されております。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務