【スタッフクラス／施工管理経験を活かせる／日本を代表するテーマパークで働ける／ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる／年休120日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術・知識を身につけ、安全・安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 向上心と好奇心がある方でしたら、建物だけでなく、外構、装飾など、さまざまな分野に挑戦することもできます。施工管理経験を活かした誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 ■具体的な業務内容： パークにある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜メンテナンス対象＞パーク内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理）　 ・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善をおこなう。 ・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加 ■LIFE at USJ： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理経験者の方必見！日本を代表するテーマパークで働ける♪転勤・出張なし〜 ■業務に関して：【変更の範囲：会社が定める範囲】 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある保全作業（建築・装飾物）に関わる管理業務を担って頂きます。 自身で手を動かして作業を行うわけではなく、協力会社の手配や管理などを行っていただきます。 また、ご経験されてきた業務内容に合わせて、業務をお任せしますので当社に興味がある方は是非ご応募ください。 ■具体的に： ★建物の保全・管理業務（リーダークラス）　※新規エリア担当 ★建築、外構の保全・管理業務（スタッフ?リーダークラス） ★装飾物の保全・管理業務（スタッフクラス） ★EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務（リーダークラス） ★装飾物(サイン関連)の保全/外注工事管理業務（リーダークラス） ■魅力： ・安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ・独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術・知識を身につけ、安全・安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 ■活かせる経験： ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ・同職種メンバー職歴…建築/外構/塗装/テーマパークメンテナンス経験、2〜20年以上 ※ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方も活躍しています。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。 変更の範囲：本文参照

【三菱重工の北海道総代理店〜創設70年以上の安定企業／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し／個人ノルマ無し／北海道産業の縁の下の力持ち】 ■業務内容： 三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客のフォローが中心です。 定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。 必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。 当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。 ※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。 ・担当数：5社程度 ・新規開拓やテレアポはありません ・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。 ■入社後の流れ： まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。 不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。 ※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 札幌本社 営業課　3名 営業技術課　3名 ■魅力： ＜自分が販売したエンジンが使われる喜び＞ 新しいエンジンを納入し、試運転がうまくいってお客様に満足いただけた時は、一安心です。 「敷島さんにお願いしてよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品について： ＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。

当社は、土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社です。 誰もが知っている大型商業施設や空港、大学キャンパス等にも当社の鋼材が使われており、実は人々の暮らしに密接に関係している縁の下の力持ちです。 鋼材は建物を作る際、強度を保つうえで欠かせないもの。この鋼材を仕入れ販売する商社としての機能だけでなく、自社で設計・加工をおこなう製造業としての機能・役割も持つことは大きな強みとして捉えています。 静岡西部・中部エリアにおいて今まで以上に顧客からのご期待に応えるため、営業職を募集します。 ■職務概要 既にお取引をいただいている地元の中堅企業に対して、ご要望・ニーズを把握し、必要に応じて製品の加工までおこなって一般鋼材・加工品をご提供します。 担当エリア：静岡市〜浜松市 ■組織構成 静岡営業所には20名弱の社員が在籍しています。 営業は50代男性1名とアシスタントの女性2名です。 ■当社の特徴/魅力 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 （1）創業90年の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 （2）日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 （1）近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 （2）年次にかかわらず活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験も可／転勤なし／20.30代活躍中／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開】 ■業務概要： 管理部門において、法務を中心とした業務をご担当いただきます。 アルティーリ千葉は来年度のB1昇格を確定しており、事業の拡大フェーズとなっています。選手との契約内容に関わる重要な契約締結業務等、これまで親会社へ任せていた部分を、自社内で完結させることとなったため、将来的には経営企画、財務等、コーポレート業務に関わる全般の仕組みづくりから運用までをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ご経験に応じて下記業務を順にお任せいたします。 ＜法務＞ 弁護士と連携をしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ・あらゆる契約書面における契約のリーガルチェック・サポート（日本語、英語） ・契約交渉および契約条件の調整 等 ＜経営企画／財務＞※将来的にお任せ ・アルティーリ千葉の将来を見据えた中長期的な戦略の立案 ・予実管理、差異分析 ・Bリーグプレミアライセンス取得のための各種業務 ・管理会計に係る経営層へのレポーティング ・短期・長期における資金政策、シミュレーション ・監査法人、金融機関対応 等 ■仕事の魅力： ◎多岐に渡る業務範囲に携わり、成長の「幅」を広げられる メインとしては、コーポレート業務全般となりますが、通常の企業とは異なり、プロスポーツクラブならではの選手やスタッフの受け入れ、ファンクラブの運営、グッズの販売、スポンサー契約など業務が多岐に渡ります。 ◎チームの勝利に貢献できる メンバー全員がチーム一丸となって日々業務に取り組んでおり、コーポレート業務を通じてチームの勝利に貢献することができます。誰もが応援したくなるようなクラブを縁の下の力持ちとして支える仕事です。 ■当社について： 千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 業務拡大！増員募集★未経験OK!土日祝休み・医師の事務サポート♪ 業務拡大★増員10名募集! 長岡赤十字病院で、医師事務作業補助のお仕事です♪ ▼医師事務作業補助者とは… 診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフの事! まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪ ▼コミュニケーションスキルを発揮! 医師・看護師、患者様など様々な方と接するお仕事です。人と接することが好きな方に特にオススメ。 「ありがとう!」「助かったよ!」「よく気が付くね!」など、嬉しい言葉を頂戴することもあり、やりがいを感じられます。 誰かの役にたっている実感を得られるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など マニュアル完備! 教育係がついて丁寧にレクチャーします★ まずは、患者様が入院や検査を受けるにあたり、医師の指示のもとで必要な説明や案内を行う業務からスタート! 次に、診断書の下書きをマスターします。徐々に診察室内での医師補助業務にも挑戦していきましょう♪ 少しずつステップアアップしていけますよ◎ 業務はPCを使用した事務がメインとなるので、一般事務や営業事務、経理事務等の事務経験が活かせます! 事務の経験がなくても、PCの文字入力ができればOK♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★ 充実した研修と万全のフォロー体制があります。働きながら無理のないペースで学べます! 保険や医療についての知識を蓄えられるから、イチから手に職つけられますよ。 15名のスタッフが活躍している部署です。 30代を中心に20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。子育て中の主婦(夫)も多数★ 残業ほぼなしなので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み★未経験OK】イチから手に職つけられる医療事務★ 横浜市金沢区にある『横浜南共済病院』で医療事務スタッフを募集中です★ 保険証確認窓口に特化したお仕事です。 ▼大人気の完全週休二日制 土日祝休みです♪カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも両立できます◎ ▼駅チカ 京浜急行電鉄の追浜駅から徒歩8分! 水族館や海が近く、気持ちよく通勤できる好立地です◎ ▼全くの未経験から正社員に! 入社時に医療の知識は一切不要です◎ソラストは女性比率9割の東証プライム上場企業です。女性が多い会社ならではの充実した福利厚生が整っています★ ▼他部署の診療科受付にてソラストの社員が活躍中! フォロー体制も整っていますので、未経験の方でも安心です♪ 【主なお仕事内容】 ■保険証の登録および変更 ■保険証のコピー、保険証やその他書類の確認日更新 ■保険証を忘れた際の患者様対応　など 最初はエルダー(教育係)に付いて、保険の知識から段階を経て覚えていただきます。 マニュアルもあり、入社時に基礎を学ぶ研修もあるので、未経験・ブランクある方もご安心ください♪ 業務習得後は各診療科(内科、整形外科、皮膚科など)様々な部署で受付～会計のお仕事まで学ぶことができます。 《働く職場環境・雰囲気》 午前中は3名～4名体制、午後は2名～3名体制で業務を行います。 30代・40代の子育て世代を中心に活躍中! お子さんの事情でのお休みも、みんなお互いさま精神で協力し合っています♪ ★医療の「縁の下の力持ち」ポジション♪ 正確な確認業務を通じて、病院運営と適切な医療提供を支える重要な役割を担っている実感があります。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・正確な作業が得意 ・コミュニケーションを取ることが好き ・気配りが得意 ・医療事務の知識を学ぶ意欲がある 私かも!と少しでも思った方は今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◎【未経験スタート大歓迎！】 ┗医療業界での経験がなくても、 　安心して飛び込める環境です。 　「無資格」「未経験」「ブランクOK」の方も、 　先輩がマンツーマンで丁寧に指導し、 　あなたの成長を後押しします。 　徳洲会グループという全国規模の安定基盤で、 　長く腰を据えてキャリアを築いていけます。 ◎【ワークライフバランス◎】 ┗２４時間対応の院内保育所や 　学童保育所を完備しており、 　小さなお子様がいる方も、 　育児と仕事を無理なく両立できます。 　「家族との時間も大切にしたい」という方も、 　安心して働ける環境が整っています。 ◎【充実の待遇！】 ┗賞与は年２回、 　過去には計３.４ヶ月分の支給実績があり、 　日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 　住宅手当や配偶者手当など、 　生活を支える各種手当も充実。 　 将来の不安なく、 　安心して長く働き続けられる待遇が自慢です。 ◎【無理なくステップアップ！】 ┗キャリアアップの道筋が明確に示されています。 　専門性を高めながら、着実に 　スキルアップできる環境です。 　※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします！ ◎【「ありがとう」が嬉しい！】 ┗患者様が安心して療養生活を送れるよう、 　日常生活のサポートや環境整備を行います。 　直接患者様と触れ合い、 　「ありがとう」の言葉をいただくたびに、 　大きなやりがいと喜びを感じられる、 　温かいお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【仕事内容】 「生命だけは平等だ」という徳洲会の崇高な理念のもと、 患者様が安心して療養生活を送れるよう、 安全で快適な環境を提供する看護周辺業務および 介護業務全般をお任せします。 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、 患者様の笑顔を支える重要なお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◆患者様の日常生活を温かくサポート ┗ 食事の配膳・下膳、入浴や着替えの介助など、 　 患者様の生活に密着したお手伝いをします。 　 一人ひとりに寄り添い、快適な療養生活を支えます。 ◆安心できる療養環境を整える ┗ 病室や共有スペースの清掃・環境整備を行います。 　 患者様が清潔で心地よく過ごせる空間作りを担う、 　 細やかな気配りが活かせる業務です。 ◆医療現場のスムーズな運営を支援 ┗ 医療器具の準備や片付け、患者様の移送補助など、 　 看護師や医師が診療に専念できるよう、 　 医療チームの一員としてサポートします。 ◆夜間も患者様を見守る大切な役割 ┗ 夜勤は月５回程度あります。 　 夜間も患者様の安全と安心を確保し、 　 安心して休息が取れるようサポートする、 　 責任とやりがいのある業務です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり

〜ルート営業/ノルマなし/腰を据えて働ける/働きやすい環境〜 ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋〜沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1−２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／研修制度充実 ◆日・祝日定休日・年間休日123日で働きやすい環境 ◆登録販売者を目指す方も歓迎！ ■仕事内容： 〇店舗運営に関する諸業務 ・処方箋受け取り、アンケートのお渡し ・パソコン入力（レセプト等）、電話対応 ・お薬のピッキング ・お薬の在庫管理 ・納品発注対応 ・患者様接遇のアシスタント ・施設にお薬お届けの補助　　等 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗(同駅か同路線などの周辺)へ応援あり。 ■診療科目：内科・皮膚科・整形外科・脳神経外科 ■メイン処方元：河合クリニック、杉原整形外科、西原町脳神経外科 ◆患者様との繋がりを大切にしています 東京・神奈川を中心に関東圏にて調剤薬局を展開している株式会社メディックス。健康相談薬局として地域の患者さまの相談に乗ってきました。健康だけではなく、その方の人生、そしてご家族の人生に関わる仕事をしていきたい。単なる管理や介護だけではなく心配りができるようになりたい。そして、パートナーとしてより、縁の下の力持ちに徹していきたい。その想いから「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」をビジョンに掲げ、創業から50余年の歴史を数えます。 患者様と接する仕事の為、事務仕事だけでなく、患者様に奉仕する姿勢と、医療従事者としてのホスピタリティが必要とされます。 その【思いやり】がスタッフ同士の関係性やチームで働く姿勢に繋がっています。 ◆全てのスタッフが働きやすい環境を目指しています ・PCスキルをお持ちの方であれば、経験を問わずご応募可能です。 ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・調剤事務のお仕事が初めての方も、薬剤師さんの研修に参加できますのでさまざまな知識を身につけることができますよ。 ・週休2日制を採用しています。有休とは別に年間123日お休みがあり、メリハリをつけて働けます。 ・昇給・賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪ ・登録販売者の取得を目指す方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産事務に加え入居者様の対応もしていただくポジションなので事務としてキャリアアップを目指しつつ、お客様と会話を楽しめる方におすすめの求人です！！】 ■このポジションのミッション 賃貸物件の管理と入居者様の対応をすること ★ポジションの魅力 １．業界未経験の方でも不動産事務として専門性を高めることができます！一般的なデータ入力や備品管理というよりは入居後のサポート、部屋の図面作成など不動産業界ならではのお仕事をお任せします！ ２．事務と言えば「縁の下の力持ち」のイメージが強いですが、このポジションでは窓口に立ち入居様のサポートをしていただきます。入居者様に快適な暮らしをしていただくために欠かせないポジションです。 ■働き方 残業時間：ほとんどございません。 休日：123日、完全週休2日制（土日祝） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年から付与）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上連続取得可） 育休後復帰率：100% ■業務詳細 ・物件の管理…仕入物件の名義変更、書類作成、入居者様への連絡、入居後サポートの一次対応、鍵の管理、更新・解約の受付 ・入居者様の募集…部屋の図面作成、ポータルサイトへの管理物件の登録、部屋の図面作成 ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応など ※事務職ですが、管理物件の調査や対応などで月に数回、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ 全体（計5名）がフォローしながら、3か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 5名（男性1名、女性4名）体制で、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■企業の魅力 多くある他社との違いは、都心の高品質な物件と賃貸高稼働エリアの築古の物件に特化した、優良物件を仕入れるルートを持っている点です。 このルートから、反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。大規模イベントへの出展しやセミナーも開催しており、設立9年目ながら反響での集客がかなっています。そのため、新規開拓を多く進めることなく契約の受注ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/営業担当と二人三脚で顧客を支える/豊富なキャリアパス/グローバルに事業展開中】 ■概要： 以下の日程で休日選考会を実施いたします。「平日はお仕事で時間がとれない」、「複数の面接に時間がかかる」という声にお応えし、休日選考会を開催しますので、ぜひご応募ください。 ・日時：2025年09月27日(土) 09:00〜18:00 ・開催場所：豊洲フロント（東京都江東区豊洲3丁目2-20） ※上記時間帯の中で面接時間45分程度となります。 ※上記日程でご都合がつかない場合は、通常選考でのご相談も可能です。 ※選考結果は面接終了後、近日中にお届けいたします。（選考合格となる場合は追加選考に際してご案内予定となります。 ※入行月は2026年1月もしくは4月のいずれかとなります。 ■業務内容： ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■本ポジションの魅力： ・顧客本位の営業活動に貢献：営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事：営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修（6ヵ月）を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。支店に留まらず、当行には多様な部署があり、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、不妊治療支援など従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの手が、快適な空間をつくる。空調部品の製造スタッフ募集！〜 扶桑工業株式会社は、業務用空調部品の製造を通じて、快適な暮らしと産業インフラを支える“縁の下の力持ち”として成長を続けています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて、将来に強い自分になりたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・プレス機によるカット作業 ・フォークリフトでの製品移動 ・設備保全、生産技術など（適性に応じて配属） 扱う素材は銅・アルミ・鉄など。手作業と機械操作の両方を経験でき、ものづくりの基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。 【採用背景】 現在、新事業に伴いダイキン様への出向しております。 それに伴い、社内体制強化のため5名程度の増員を計画しています。 新事業は2026年4月までに本格稼働予定。 それまでに製造体制を整え、空調部品の自社生産を加速させていきます。 ※詳細※ （1）出向先：ダイキン工業株式会社 （2）出向先の勤務地：〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町 3-12 （3）出向先の事業内容：「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開。 【職場環境】 ・冷暖房完備で年中快適な作業空間 ・食堂あり ・休憩室・個人ロッカー完備 ・独身寮あり（家賃を抑えて新生活スタート！） ・「一人暮らしの味方！食堂完備で食費節約＆健康管理もばっちり」 ・「更衣室・個人ロッカー完備で荷物も安心 【最終製品】 当社が製造するのは、業務用空調機器に欠かせない熱交換器などの重要部品。 ダイキン様をはじめとする大手メーカーへ供給しており、今後は自社ブランドとしての展開も視野に入れています。 社会インフラを支える“誇れる製品”を、あなたの手でつくりませんか？ 【あなたの挑戦を応援します】 「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」 そんなあなたの挑戦を、扶桑工業株式会社は全力でサポートします。 未経験でも、経験者でも、ここには“成長できる環境”があります。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 生産設備の安定稼働を支える、保守・保全業務全般を担当していただきます。 製造現場の「縁の下の力持ち」として、設備のトラブルを未然に防ぎ、万が一の際には迅速に対応することで、生産ラインの品質・効率を守る重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇生産設備の定期点検・予防保全の実施 ◇設備不具合発生時の迅速な修繕対応 ◇保守部品の在庫管理・発注業務 ◇生産現場からの設備に関する問い合わせ対応 ◇設備改善・更新に向けた提案・実施 ※対象設備：機械加工設備、搬送装置、検査装置など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年新設の草加工場／自動車や電気・電子部品に利用される貴金属化合物や不溶性電極／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／UIターン歓迎】 ■業務内容 縁の下の力持ちとして社会を支える化学分野の新規開発や生産効率化などを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・新規材料・製法の開発 ・新規開発品（化学系製品）の量産工程の確立・立ち上げ ・精製工程の改善・効率化 ・既存製造品の原価低減検討 ・既存製造ライン・安全性向上、効率化、環境負荷低減 ＊開発・生産技術職で働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff01/ ＜化学分野（化学系製品・リサイクル事業）について＞ 貴金属は優れた耐食性や耐熱性、触媒活性を有することから、自動車や電気・電子部品、環境分野などで幅広く使用されています。触媒やめっき液原料となる貴金属化合物や、水の電気分解などに利用される不溶性電極など様々な化学系製品があります。 またリサイクル事業は、限りある資源を永続的・安定的に供給するために、非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。 ■組織構成 配属先は20代〜30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等、基礎から学んでいただきます。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。 ■キャリア 開発・生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。 ■就業環境 年間休日128日で、生産拠点も1か所に集約している為、ワークライフバランスを整え、腰を据えて就業いただける環境です。また、草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。 草加工場ギャラリー：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ/年間休日120日/土日祝休み/残業基本なし/ワークライフバランス◎〜 あなたが関わるのは、道路工事に使われる特別な機械の部品づくり。 この機械がなければ、道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、すべての“道の安全”が止まってしまうんです。 つまり、あなたの仕事は、日本の暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーだから、安定性も抜群です！あなたの「やってみたい」が、日本の“道”を守る力になります。 未経験でも大丈夫。まずは一歩、踏み出してみませんか？ ■入社後の流れ まずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタート。 使うのは「NC旋盤」や「マシニングセンタ」という機械ですが、未経験でも先輩がイチから教えてくれるので安心です。 慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理にもチャレンジ。 年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくありません。 ■組織構成 社員は7名。40代〜70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。 定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！ 土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス 将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。 ＼こんな方におすすめ／ 未経験だけど、手に職をつけたい！ モノづくりに興味がある！ 安定した会社で、長く働きたい！ 人間関係が穏やかな職場がいい！ 将来はリーダーとして活躍したい！ ■働き方バツグン！ ・日勤のみ ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし 現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。 子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について 少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。 自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ただの袋」じゃない。物流を支える“縁の下の力持ち”として、企業の信頼を形にする営業職〜 段ボールや物流用パレットなど、日常でも目にする包装資材を扱う法人営業職です。商材のイメージがしやすく、提案のしやすさが魅力。創業115年の安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめのポジションです！ ■仕事内容■ 紙袋・紙管製品の法人営業として、既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。将来的には食品・医薬などの新規分野への展開も視野に入れた営業活動もお任せします。新規は既存顧客からの紹介や展示会での名刺交換など、信頼関係をベースにしたアプローチが中心です。 ＜業務詳細＞ ・取引先は原材料、食品、お菓子などの大手メーカーが中心 ・購買部・資材部に対して、寸法や強度などのニーズをヒアリングし、技術部と連携して提案 ・製品例：セメント袋、肥料袋、飼料袋、砂糖袋、化学薬品袋、米麦袋、澱粉袋、青果物袋、アスファルト袋、石灰袋、製粉袋、精米袋 ・担当社数：50〜60社（訪問は月20社ほど） ★リピートや紹介が多く、信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■配属部署■ 営業部は50代の部長を中心に4名体制（50代男性2名、60代男性1名、30代男性1名） ■社風・魅力■ ・アットホームで相談しやすい雰囲気 ・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境 ・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中 ・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み ■こんな方におすすめ■ ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・商材のイメージがしやすく、提案しやすい営業をしたい方 ・顧客との信頼関係を大切にした営業スタイルを好む方 ■将来のキャリア■ 営業として経験を積んだ後は、営業企画や新規事業開発など、より上流の業務に関わるチャンスもあります。経営層との距離が近いため、自身のアイデアが事業に反映されることも。包装資材業界は物流の成長とともにニーズが拡大しており、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「三菱電機」100％出資のグループ企業／“当たり前の毎日”を守る／縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／手厚い研修制度〜 ●業務概要： 当社にて「火力・水力発電プラント向け電気システム」「プラント保護・監視・操作制御盤等システム」に関する電気回路設計の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 入社後は、OJTを通じてプラントを構成している各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的にはプラント全体を把握する立場になるため、長期的に技術力を向上できる環境です。 発電所等、社会に欠かせないインフラ設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという実感を得られ、達成感も大きい設計業務です。 当社は三菱電機グループとしてインフラ事業を行っているため、安定した経営基盤となっています。 ■働き方： ・月残業は平均20時間程度 ・客先工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤有（平日に休日を取得いただきます） ・国内出張有（日帰り〜2泊程度） ・案件によっては3ヶ月程度の出張可能性有 ■業界について： 国内外の社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感と、業務を無事やり遂げたときの大きな達成感を得られる環境です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“計測のプロ”へ。社会インフラを支える技術者に】 〜職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎／勤務地確約／年休121日／研修・評価制度充実〜 「エンジニアにチャレンジしたい」その気持ちが、社会を支える技術者への第一歩。 当社では、工場や焼却炉などに設置されているガス分析器や計測機器の保守メンテナンスをお任せします。 各種ガスの種類や濃度を測定する装置、流量計、温度調節機器などの修理・点検を通じて、環境保全や安全管理に貢献できるやりがいある仕事です。 目に見えない“空気”や“熱”を数値で捉え、設備の安全を守る——そんな縁の下の力持ちとして、社会に必要とされる技術者へと成長できます。 【業務内容】 工場・焼却炉などに設置されているガス分析器や計測機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。 各種ガスの種類や濃度の測定する設備や流量計、温度調節機器などの修理点検作業となります。 出張　　　：有 出張エリア：主に関西エリア、稀に北陸 出張頻度　：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊を伴う出張は2〜3泊を月2〜3回） 【OS企業ならではの強み】 ■転勤・異動なし：本人意向に反する異動はなく、会社命令での異動実績は全体の4％。 ■勤務地確約：内定時に配属先を確定。不安なく入社できます。 ■高稼働率：希望勤務地・業界・働き方を面接で丁寧にヒアリングし、マッチする案件をご紹介。待機はほぼ発生せず、待機中も給与満額支給。 【未経験者を育てる研修制度】 入社後は平均1ヶ月の中途社員研修からスタート。 WEB座学＋技術センターでの実技研修（1週間程度）を通じて、工具の使い方、電気・機械の基礎、特別高圧電気実習などを学びます。 オリジナルの模擬装置を使った実習もあり、未経験でも着実にスキルが身につきます。 その後は現場で徐々に業務の幅を広げ、年4回の面談で成長をしっかりフォローします。 【評価制度でキャリアを描く】 年2回の面談で日々の業務を振り返り、等級ごとの役割に対する成果を確認。 上司とキャリアプランを構築しながら、自分らしいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼＼ダイキンの全国優秀主力代理店＆認定工場で安定勤務／／ ◎大手企業とのお取引もあり、有名テーマパークにも使用 ◎年休120日・有給休暇取得率100％で働きやすさ〇 ◎資格取得制度◎手当充実で長期的に安定して勤務できる快適な職場環境 ■業務概要：【資材調達・購買】 ・油圧関連部品などの発注や検品、在庫管理など、資材調達・購買業務全般をお任せいたします。 ・品質の良いものを納期通りに適正価格で購入し、スムーズな生産をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 【機器や部品の発注】 ・単価確認 ・納期確認 ・発注書の作成、送付 【市販部品の購入】 【外注加工部品、社内加工部品、間接材の手配】 【納品物の荷受け・検品】 ・発注したものや数量の確認 ・簡単な検品、倉庫に格納 【在庫管理、棚卸】 【購入した部品の管理及びデータ化】 ・管理用のExcelデータに集計 ■働き方： ・デスクワーク（発注書作成、データ管理など）：荷受場・倉庫作業の割合＝4割：6割 ※油圧機器部品は小さいものでも重量があるものが多く、中には50kgを超える部品も取り扱うことがあるため、体力に自信のある方が活躍できるお仕事です。 ■組織構成：生産管理部 業務課 ・人数：4名　30代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ■ポジションの魅力： ＜研修制度充実＞ ・油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ＜知識と経験を重ねると感じられる面白さ＞ ・知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に業務改善を行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります。 ＜働きやすい環境づくり＞ ・当社ではどの部署でも残業をしていません。毎日17:30になると、タイムカードに記載するのに列ができるのが日常の光景です。 ◆「できた！」が大きな喜びに変わる仕事 ・資材の納期短縮や価格交渉が成功すれば、コスト削減や生産のスピードアップに直接貢献できます。会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、大きな達成感と喜びを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業規模拡大による増員募集！業界不問／賞与あり／残業20時間以下／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし〜 ■募集背景： 2025年4月の事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。会社全体で1年以内に5名程度増員を計算しています。縁の下の力持ちとして、会社を支える人材となっていただきたいと考えています。 ■業務内容： まずは営業サポート業務をメインに総務や採用業務など、ゆくゆくは幅広い業務を対応いただきたいと考えています。少数精鋭組織ですので、フットワーク軽く臨機応変に対応していただきたいです。 ▼営業担当 └受注業務の契約書類及び見積請求事務、台帳入力事務、問合せ対応 ※取引先とのやり取りは基本メールですが、問合せは電話対応です。　 ▼総務担当 └総務、庶務、経理、各種提出書類対応、台帳入力事務、問合せ対応 ▼採用担当 └新卒及び中途採用のサイト運営、面談等対応 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。できる業務が徐々に慣れていっていただきます。分からないことは、聞ける環境です。専門的な用語もありますが、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先の管理部は現在6名体制です。 └うち正社員2名、契約社員2名、再雇用2名／男性4名、女性2名 会社全体では新卒入社者の20代から70代までの幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社について： 補償コンサルタント業務専業として、公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。補償コンサルタントという業態はあまり世の中に認知されていませんが、国土開発等で先行する業務であり、非常にやりがいのある仕事という自負を社員は持っています。 また、発注者は行政がメインであり、行政サポート的な業務も多いためより安定性のある業界です。長年にわたり培われた「調査力」「分析・評価・検証力」「説明・提案力」「調整・解決力」で厚い信頼を得ており、行政に近い存在で、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後の教育・研修体制あり/年間休日120日/昨年度賞与約5か月分/定着率9５％以上/残業約25h/設備増強のための経験者採用/日本ガイシ株式会社とのやり取り〜 ◎暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー◎未経験歓迎！電子系学科卒業の方歓迎◎大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境 ■募集背景： 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為の増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等） 予防保全と事後保全は半々程度の割合で対応いただきます。急な呼び出しもほぼなく、あるとしても年に1回程度です。また、長期連休時は交替で対応するため、長期連休がすべて出社となることはありません。 ＜生産設備・機械保全業務＞ 生産設備の安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。 ・生産設備点検・部品取替 ・治工具も含めた改善設計・製作・修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ＜社内施設のメンテナンス＞ ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理など ■教育研修： 外部研修やOJTを通じて、必要な知識と技術を身に着けながら成長していただきます。第二新卒の方などでもご活躍いただけます。 ■求人魅力： 電気と機械の両方の設備を扱うため、まずは機械・電気の設備保全の知識を習得いただきます。製品の種類が多岐にわたり、それぞれの生産設備に対応するため、ロボット制御や調整炉など幅広い設備に関わる業務を担えます。さまざまな設備に興味を持ち、挑戦したい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の特徴・魅力： 日本ガイシ株式会社の子会社として、セラミック製品の生産を行っています。中でもNOxセンサーは世界トップクラスのシェアを誇り、安定性は抜群です。福利厚生も非常に充実しており、定着率は95％以上と愛知県に腰を据えて、長期的に働くための制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

【“製造の消化器官”を動かす営業職！ニッチトップ×東証プライム上場グループ／安定性抜群】 製造現場において、原料の搬送はまるで“消化器官”の働き。どんなに優れた設備でも、原料がスムーズに流れなければ、製造という“生命活動”は止まってしまいます。当社が手がける粉粒体コンベヤやエレベーターは、セメント・米麦・金属原料などを確実に運ぶための装置。まさに製造ラインの“胃腸”として、業界を支える存在です。 私たちはこの分野でニッチトップの地位を確立し、東証プライム上場企業「椿本チエイン」の100％出資子会社として、技術力と安定性を兼ね備えた企業です。 【仕事内容】 主に代理店を通じた営業活動を担当。代理店の営業とともに顧客先を訪問し、製品の提案やフォロー、現場確認、技術的な打ち合わせを行います。代理店営業が中心ですが、顧客との直接対応も多く、製品知識の教育や仕様調整など、深い関係構築が求められます。 〇顧客：食品、化学、製鉄、バイオマス、官公庁など多業界の大手企業 〇営業スタイル：既存9割・新規1割／テレアポなし／ノルマなし 〇担当エリア：関東〜北海道（業界・地域で分担） 〇出張：都内近郊の日帰りが中心。地方出張は月1〜2回程度（宿泊あり） 【業務の流れ】 〇見積業務（機種選定・原価計算・見積書作成）：月10〜20件 〇手配業務：月10件程度 〇顧客打ち合わせ：月10件（代理店・技術者同行あり） 〇工事立会・点検補助：月1〜2件（技術者同行） 【入社後のサポート体制】 〇約1ヶ月の座学研修で製品知識を習得 〇3〜6ヶ月のOJTで先輩社員と同行訪問 〇半年後を目安に担当顧客を持ち、独り立ちへ 〇独り立ち後も、上司・先輩が継続的にサポート 【配属部署】 東京営業部は約25名体制。営業担当は約15名（27歳〜40代前半）で2チームに分かれて活動。図面担当や営業アシスタントも同部署に在籍しており、連携しやすい環境です。 【企業の強み】 1981年に椿本チエインからスピンオフし、約90年にわたる技術蓄積を誇る当社。国内では圧倒的なシェアを持ち、今後はグループの中長期計画に基づき、海外展開も加速予定。日本国内だけでなく、世界の製造現場でも“縁の下の力持ち”として活躍する製品を扱えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務