【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける管理職看護業務全般をお願いします。 （マネジメント業務兼介護施設での看護業務全般） ○ 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 ○入居者の健康管理・服薬管理 ○血糖測定、インスリン注射 ○急変時の対応 ○往診医や他職種との連携 ○シフト作成、スタッフへの技術指導、業務改善 【居室数】114室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 介護付き有料老人ホームにおける看護師長での募集です。施設での看護業務も行いますので、現場を離れたくないけどキャリアアップもしたい！という方にぴったりです。大きな窓からは庭園も望めるホテルのような綺麗な施設です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。 法人は、従業員数9,000名を超える病院が母体のグループで15期連続増収！グループ売上710億円超で安定した経営を行っています。大手法人のもとで安定的な長期就業が叶います。 【求人の特徴】 ■【管理職募集☆】年収550万円以上！介護施設での経験不問。病院での主任や師長のご経験のある方を募集しています。今までの経験が活かせます★ 　■【病院グループ経営】従業員数9,000名を超える病院グループが経営する有料老人ホームです。大手法人のもとで長期就業を実現★ 　■【ワークライフバランス充実☆】夜勤は月に2～3回程度で日勤がメインとなります。残業もほとんどなくオンコールもございません★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護部長業務 【求める役割】 ・業務プロセスの見直しと標準化 ・他部門との連携強化について ・協力医療機関との連携（定期的な情報交換の場を上手に活かす） ・主体的な学びを促し、キャリアアップを支援する役割を担っていただきます ・看護師、介護職員の能力を引き出すマネジメント ・職員のエンゲージメント意識を高め、協力し合える組織文化の醸成 【求める人物像】 ・計画的な教育研修プログラムを構築・実行できる経験と指導力のある方 ・常に改善意識を持ち、具体的な行動に移せるリーダーシップを発揮していただくことが出来る方 【組織体制について】 看護師：約10人 平均年齢約50歳　／介護職員：約20人 平均年齢約40代半中盤 ※入所職員数　 　看護部門だけでなく、介護部門の長も兼ねるため介護職員も記載されております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 福山市北部にある介護老人保健施設での看護部長求人です。看護師多数在籍でチームワークがあり、非常に和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働ける職場環境です。この度看護部長として看護介護部門を引っ張ってくださる人材を募集しています。お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師部長/(福山市北部)老人保健施設での看護部長看護師求人!組織の体制強化のための募集です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

———【施設について】——— ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【入居者数】定員：148名（従来型88名、ユニット型44名、ショートステイ22名） 【主な仕事内容】バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、及び軽度な処置など。 【医療処置】胃ろう、インスリン、透析など ※軽度処置が多めです。 【介護業務】有り ※食事介助など介護士が手が回らない場合 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム桜の丘は、高齢者福祉と障害福祉の複合拠点施設内にある特別養護老人ホームです。閑静な丘に位置し、ここから見える景色がゆったりとした気持ちにさせてくれます。 ◆働くスタッフの負担軽減のため、ペーパーレスやセンサーを活用したICT化を推進しています。看護記録もスマートフォンで行うことで、より効率的な業務を行えます。またスタッフ全員で情報共有ができる点も大きな利点です。 【求人の特徴】 ■【フォロー体制充実】看護スタッフ専用のマニュアルも用意されており、ブランクがある方や施設看護未経験の方でもスムーズにお仕事に入って頂ける体制が整っております！また全員でフォローしていく風土があるため心配は不要です！ 　■【和気あいあいの職場】施設長さんが自ら看護師ミーティングなどにも参加。看護師同士はもちろん、介護士の方も含めて何でも話せる仲が良い環境です。 　■【施設の中に街づくり】地域の方や福祉を知らない人、たくさんの外部の方に施設に遊びに来ていただけるために、レゴブロックのアートミュージアムを併設しています。日常的に子ども達がたくさん施設に遊びにくる開放的な施設です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療的ケアを必要とする向けの複合サービス施設での看護業務をお願いします。 〇業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 〇具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 〇ご利用者様の年齢層：2歳くらい方から成人まで/ご利用者様総数：151名（2020年8月） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 原則土日休み・夜勤少な目・残業無しのプライベート充実の重症心身障碍児施設です。当施設は、2017年4月にオープンした、障碍者支援×医療サービスの複合施設です。医療的ケアを必要とする重症心身障害児者が、住みなれた地域で、安定した生活を送り続けるための「多機能型拠点」です。利用者様へ寄り添った看護を行いたいという方は、是非一度お問合せ下さい。 【求人の特徴】 ■【ご利用者様に寄り添った看護】ご利用者様と一緒に活動しながらケアを行います。そのため、利用者様とゆったり向き合いながら看護を行いたい方にはピッタリです。職員同士も活気がある職場環境も魅力です★ 　■【プライベート充実】通所施設以外は、土日祝日・日勤のみ・残業ほぼなしのお仕事です。土日の勤務や夜勤も当番でありますが、看護職員の方も30名弱と人員体制が豊富で、当番頻度は月1～2回と少なく、負担少なく働けます★ 　■【指導体制充実】副施設長は長年こども医療センターで経験を積まれてこられた方です。重心施設の経験がない方も、丁寧に指導を受けられますし、処置のマニュアルも整備されていますので、安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜地元の知名度も高く顧客基盤も安定。建築の元請け会社であり、協力会社を調整し各ニーズに対応しております〜 ■業務内容： 当社は長野県下ならびに首都圏を中心として、公的施設から住宅、産業施設、神社・仏閣まで幅広く手がけてきた総合建築元請会社です。設計・施工・メンテナンスまで、一貫して提供しております。今回、案件増加にともない、新たに建築施工管理を募集しています。 ・予算管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・職人への指示、監督 ・品質管理　 ※業務は経験・能力に応じて配置させていただきます ※夜間勤務：基本ございません。 ※出張：県外工事が発生した場合、その期間は宿泊施設を借り現場事務所にて勤務していただきます。 ■担当エリア： 長野市を中心とした県下全域。住宅の場合、リフォーム現場を担当していただく場合もございます。 ■就業状況： 残業時間は月20時間程度、裁量をもって働ける環境です。（平均して18〜19時に退社可能）会社の方針として生産性を重視しており、残業をよしとしない社風です。 ■実績： 当社は昭和21年の創業以来、長野・松本・首都圏で主に展開してきた建築総合元請業界の老舗です。また、多数の実績・受賞歴もございます。下記はその一部です。 ・大空と大地のなーさりぃ（保育園　※2017年度グッドデザイン賞） ・特別養護老人ホームやすらぎの園（厚生労働省労働基準局長表彰） ・OREC green lab 長野（第30回長野市景観賞、日本空間デザイン賞2017 BEST50など） ■同社の特徴： 創立71年。誠実に確かな技術で質の良い建築づくりを目指しています。

【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ／社内貢献性のある仕事／業務効率化を推進中！／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 各種事務業務を担います。当法人が運営している施設（5ヶ所）の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。 ・障害保険の請求業務 ・給与計算 ・入居者様のご家族のフォロー ・他総務事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は事務職2名（20〜30代）が所属しています。 ■業務の魅力： ・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。 ・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。 ・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。 ・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更の範囲：本文参照

お任せするのは宇宙航空研究開発機関のセキュリティー業務です。 お客様や関係者の出入りを管理したり、施設内を車両で巡回します。 ローテーションで座り仕事が発生するので「ずっと立ちっぱなし」の仕事はありません。 ≫必ずチームで活動するので、未経験でも安心！ ≫ローテーションで仕事を回していくので、気持ちを切り替えながら働けます！ ≫サービス残業ゼロ。お休みも希望どおりとれます！ 【ここがポイント】 「通常は入れない場所」があなたの職場です。 勤務場所は日本の国家プロジェクトにも繋がる施設。未経験から重要施設に携わるレアな求人です。 面接1回、応募から内定まで1週間です！ 「なかなか内定がもらえない」「早く働きたい」という方もご安心を。今回は、できるだけ多くの方とお会いします。「正社員になりたい」という方、ぜひご応募ください！ バツグンの働きやすさが自慢です！ 2時間勤務のあとは必ず30分の休憩があります。立ち仕事でも最低限の負担で働くことが可能です。 あなたの成長をサポートします！ 当社には、業務に必要な資格の取得をサポートする制度が充実。受験料金はもちろんのこと、参考書や研修にかかる費用も会社が全額負担します。現場で「活きる」資格を取得して、更なる収入UPを目指すことができますよ。 スピーディーなステップアップが可能です！ 当社では、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。能力次第では、隊員のマネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できますよ。まずは気軽に支社長へ相談してください。

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 新規事業部門立ち上げにあたり、ビジネスをマネジメントする立場として、マーケティングおよびセールスの戦略立案・実行をリードいただける方を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ハイクラスな料理・調理に関する戦略立案、実行 ・顧客のニーズを満たす料理戦略とメニューを開発し、実装 ・すべての現場における食品およびサービスの品質の担保 ・顧客の食事体験向上のため、顧客からのフィードバックに基づいて、新鮮で栄養価の高い料理に重点を置き、新しい料理のトレンドとテクニックを導入する ・季節の食材に合わせたメニュー項目の研究開発 ・現場の料理チームと協力し、創造的な食品のコンセプトとテーマを作成する ・当社のブランド、調理技術、品質基準の確立 ◎財務管理 ・料理予算の策定および管理 ・コマーシャルマネージャーおよび本社チームと協力したコストの維持 ◎マネジメント業務 ・各店舗の料理長、料理チームの指導及び育成 ・全社の料理・調理担当者に対するトレーニングプログラムの立案 ・日本法人の社長、役員へのレポート、コミュニケーション ■本ポジションの魅力： 当社の要となる料理において、料理・調理におけるマネジメントを実施いただくポジションです。料理に関するP/L管理も実施いただき、グローバルや役員、現場社員など幅広いカウンターパートと連携し、クライアントにとって魅力的で高品質なサービス提供をリードいただきます。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。

【仕事内容】 介護老人保健施設内での看護・介護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 ＜島外からの移住者多数！新生活を全力サポートします＞ 与論島の活性化に取り組む理事長のもと、自然豊かな環境でのんびりと働きたい方に最適です。 引越し費用の支援や移住体験ツアー、ふるさと留学制度など、多彩な支援策を用意しています。 ご家族での移住も安心して行えます。 未経験の方も歓迎し、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 美しい海や温暖な気候の島で、新しい生活を始めませんか？電動自転車の貸し出しもあり、通勤も便利です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設 風花苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 短期入所生活介護施設（ショートステイ）での介護業務全般【定員24名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・シーツ交換、清掃等の環境整備 ・毎月のお誕生日会、季節の行事のサポート ・毎月第4木曜日の認知症カフェのサポート ※入居者：在宅酸素、在宅自己注射、胃ろう、透析の方もいらっしゃいます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ クリニックすぐ側にある3階建ての建物で1階はデイ、2・3階が24床のショートステイです。 小ぢんまりとした温かい雰囲気で利用者様との距離がとても近いです。施設長を中心に職員の皆さんがまとまり、満足していただける介護サービスの提供を目指しています。何かあれば即相談できる体制になっており、入所施設の経験が少ない方も安心して業務に就いていただけます。また、資格取得のための研修参加や受験等は優先的に日程調整していただけます！ 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ショートステイの介護(介/実/初)/(広島市東区)正社員の介護職募集!コミュニケーションが活発で明るい雰囲気のショートステイです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【必見！おすすめポイント♪】 ■介護福祉士手当23,000円！ 処遇改善加算38,000円 また実務者研修以上の資格保有者+介護経験4年以上で キャリア採用でさらに基本給や賞与UP！ ■福利厚生充実♪ 資格取得支援制度もございます♪ ■駅から徒歩圏内！アクセス便利★ '--------------------------------------- ■定員122名の介護付有料老人ホーム♪ 119室（定員122名 居室I：116室・居室II（夫婦入居可能部屋）：3室） 4階建ての建物となります。 ■記録はPCでの入力となります。 ■関東圏に手広く展開されている法人です！ 正社員は異動はございますが、通勤可能な範囲となります。 ■サブチーフやチーフ、ホーム長とキャリアアップも 頑張り次第で評価を受け昇格もしやすいです！ 上昇志向のある方はぜひ♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 設備：軟膏練機、錠剤分包機在宅：施設 【PR・職場情報】 「患者・ドクター・高齢者施設のスタッフが薬局に何を求めているのか？」それをとことん追求することをモットーにしています。 社名の意味は問題を解決することで、患者や医療機関や取引先、そして従業員が幸せになっていくことを意味しています。 【求人の特徴】 ◇ 年収600万も目指せる薬局長ポジション募集♪ ◇ 通勤面重視の方にオススメ！川和町駅から徒歩3分の好立地◎ ◇ 平日休み取りたい方必見！土日営業ありの店舗♪勤務時間は基本18時まで（木曜は17時） ◇ 残業は月平均15時間程度と少なめ！仕事以外の時間も大切にできる環境です♪ ◇ 主に皮膚科と施設在宅対応！在宅スキルを磨きたい方歓迎！ ◇ 処方元の皮膚科クリニックには、遠方から患者さんが訪れるほどの人気！ ◇ 軟膏練機や錠剤分包機を導入済み！スムーズにお仕事ができます♪ ◇ リピーター患者様用に予製を準備し、スムーズな服薬指導を実現！ ◇ 店舗の雰囲気が非常によく、相談や提案がしやすい風通し良い職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務をご担当いただきます。 ○バイタル管理 ○診療医師との連携など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人は、茅ヶ崎市・鎌倉市に10の施設があり、特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。施設、在宅医療・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。 今回の募集は鎌倉市にある特別養護老人ホームでの看護師求人です。 ◆オンコール無し！日勤のみお仕事 定時は18時、残業は殆どございません。プライベートとの両立できる特別養護老人ホームです☆ 医療費補助制度や福利厚生サービス加入、資格取得支援や永年勤続表彰など公私共に充実できる福利厚生内容となっており、長年にわたりご活躍できる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し】オンコールは施設長が持つので、看護師様の対応はございません。日勤のみのお仕事で、オンオフ切り替えができ、プライベートとの両立もバッチリです！ 　■【マイカー通勤OK】車通勤も可能で、駐車場も完備されています。電車の通勤ラッシュのストレスなく、通勤も便利です！ 　■【安心の医療連携】ふれあいグループの医療機関と連携しておりますので、入居者様のご様子に合わせて入院の対応など、安心して働くことができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問診療時における看護師業務全般 ・電子カルテ（モバカル）の入力 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ご家族対応 等 ◆日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ◆多職種連携の窓口業務 ◆新規患者の受け入れ調整 ◆退院時カンファレンスの参加 ◆初診までの各種準備 ◆書類作成のサポート等 【患者様情報】 ◆患者数：500名程度 ◆施設と居宅の割合：施設75%、居宅25%程度 ◆訪問件数：居宅8名前後程度/日_施設20?30名/半日 ◆訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ◆疾患：悪性腫瘍、神経疾患、呼吸器疾患、心血管疾患、消化器疾患、腎泌尿器疾患、整形外科疾患など ◆年齢層：後期高齢者（80?90歳代） 【在籍人数】 医師：常勤2名 、非常勤8名 事務長：1名 看護師：2名(正看護師1名＋准看護師1名) ドライバー：1名 SS：6名 事務員：2名 【男女比】 男性：40％ 女性：60％ 【年齢層】 20代：1名 30代：5名 40代：1名 50代以上：3名 ※2022年5月12日現在 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問診療の正看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 地域密着型介護老人福祉施設での看護業務全般【定員：小規模特養29床、ショートステイ10名】 ●求人票作成日：2025年7月29日 ・医療処置全般（褥瘡ケア、経管栄養など） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・入浴時の指導・観察 ・急病時の病院への搬送 ・入院対応・受診介助 ・緊急時の対応 ・回診対応など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 法人は松山市内で介護施設や保育園等幅広く運営されている法人です。 2018年開設の新しくてきれいな施設です。動線や居室、浴室が広くとられていて働きやすい作りになっています。 「極力家庭に負担をかけない」という理事長の方針で、時間外は避け、会議や研修なども原則時間内に実施されています。 子育て理解もあり、お子様の行事への参加の際などは職員同士協力し合って対応しています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城東)小規模特別養護老人ホームでの看護師求人!子育てに理解のある法人!各種手当充実!賞与の他に処遇改善一時金があり、合わせると年間3.5～4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊千葉市緑区あすみが丘＊ 2021年11月にOPENした 児童発達支援・放課後等デイサービス★ 定員10名の施設で 正規の保育士さん募集です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 　　　◇お仕事内容◇ 児童発達支援施設における、 発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を 担当していただきます(*^-^*) ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 　　★AIAI plusとは★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 株式会社global child careが運営している 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 東京、千葉、大阪で約80ヵ所にて AIAI NURSERY(認可保育園)も 運営しております☆ AIAI plusでは、 充実した生活を送る為に必要な心理的, 認知的，社会的，身体運動と潜在能力を 一人に合わせ育んでいきます♪ ◆学習プログラム◆ ・脳バランサーキッズ、 ・微細運動トレーニング、 ・IQ パズル　など ◆運動プログラム◆ 作業療法士、養護教諭が監修した プログラムを実施！ ・跳び箱 ・鉄棒 ・平均台　など まずはお気軽にお問い合わせください(*^^*) 施設長／児童発達支援／印西市／定員10名 放課後等デイサービス／千葉ニュータウン中央 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb518741』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理者業務全般をお願いします。 ・訪問看護の管理業務（レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など） ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・看護業務全般　など ※外部の訪問はありません。 ※開設までは横浜市戸塚区にある「ナーシングホームらもーれ東戸塚」(JR東戸塚駅より徒歩2分）で現場や管理者研修を受けることが可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人で、関東は2施設目の運営となります。 今後も関東拡大予定であり、キャリアアップも目指せます♪ 【求人の特徴】 ■【オープニング募集♪】希少な施設内訪問看護のオープニング募集です！リーダーや管理職経験を活かして心機一転、ご就業されたい方におススメです◎ 　■【通勤便利◎】JR横浜線・小田急線の「町田駅」より徒歩約8分です！この立地でマイカー通勤も可能なため、お帰りの際にお買い物や、お子様の送迎がある看護師様も安心です！ 　■【手当充実！】役職手当や地域手当など、毎月10万円以上の手当が付与されます！頑張りが評価される環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜未経験・第二新卒歓迎！／OJTで安心丁寧の育成体制で未経験からの活躍実績多数！／土日休み／残業10時間以内／直行直帰可能＞ ■業務内容： 建設現場にて取り付ける鉄筋材料の切断・加工作業を行い、現場まで車で運搬する業務になります。 ■受注鉄筋材料： 主に異形棒鋼　ネジエーコンとなります。 ∟太さ　D10〜D41 ∟長さ　3.5ｍ〜8.5ｍ ■組織構成： 現在　工場長で（一級鉄筋技能士）指示して仕事をしております。 メンバーは40代2名、50代4名、60代3名で構成されております（新卒から入って長く勤めている方が多いです。） ■育成体制： ・ご入社後は、一つずつOJTで業務を覚えていただきます。分からないことがありましたらすぐに相談ができる環境ですので、ご安心ください。 ・またスキルに必要な講習・研修制度がございますので、御自身のスキルアップが可能です。 ・1年を目途にで独り立ちを目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日120日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・月の残業時間も10時間以内となっており、現場への直行直帰も可能です。 ■主な取引先メーカー： 城南製鋼所様、朝日工業様、東京鐵鋼様等の大手企業様と多数取引がございます ■今後の展望： ・独自の研究開発に基づくテクノロジーで、一般土木、建築、スポーツ施設、特殊工事など、さらに多彩な分野へと活動を展開していきます。 ・地球環境とデベロップメントの調和を図りながら、人と社会の新しい関係を創造する、未来へのエンジニアリングを目指しています。 ■同社について： ・同社は創業から70年間、高い技術力と人の力で、常に日本全国の道路網の整備に携わってきました。 ・道路整備による地域社会・環境への貢献や社会発展に寄与し、さらには維持修繕を行うことで、次の世代につながる事業を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力層◎2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを想定！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 大阪営業は支店長、副支店長、職員の3名が活躍中です。 入社後は2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■就業環境： ・年間休日123日完全週休2日制（土日祝） ・残業月10ｈほど ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です ■同社について： 株式会社増岡組は、創業110年の歴史を持つ総合建設企業です。官公庁や民間企業からの信頼を背景に、オフィスビル・マンションなど都市開発を中心に、公共施設やインフラ整備まで幅広い施工実績を誇ります。 また、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事など、社会的価値の高いプロジェクトにも携わってきました。 近年は、BIMやICT施工など先端技術の導入にも積極的で、伝統と革新を両立させながら、街づくり・社会基盤の維持に貢献しています。 また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業78年以上／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容： 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として広島県のJFE福山事業所にて、専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■組織構成（2025年12月時点） 社員23名（うち女性1名） 派遣33名（うち女性9名） 役職者10名 （所長、次長、所付、事務長、電装次長、機械主任3名、機械グループ長2名） 平均年齢：男性46歳　女性38歳 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注〜納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・中国エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2〜3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 支店長：1名　副支店長：1名　所長：1名　営業メンバー：2名　管理メンバー：5名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ —————————————— ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日122日でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。 パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計　 ・落石調査及び設計　など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計　など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検　など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査　・室内土質試験　・液状化解析　など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計　など ○建設環境部門 ・自然環境調査 （動植物・自然環境保全計画　など ◆当社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開設倉庫のセンター長ポジション／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 新たに開設する「LOGI FLAG TECH 名古屋みなとⅠ」のセンター長としての倉庫運営をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・社内外の関係各位との折衝や協業 ・センターの収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・入出庫管理 ・安全、品質、納期管理　等 ■やりがい・魅力： ・お客様に最も近い部署として、生の声を直接キャッチし、改善に活かせる ・自分が設計した仕組みで現場がスムーズに動くことを体感できる ・物流現場でのリアルな運用成果が利益や信頼に直結する ■組織構成： オペレーション企画運営部：7名（部長1名 - 副部長2名、SVP1名、VP3名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社事業について： 【物流事業（Logistics Business）】 冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030 年のフロン規制や 2024 年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正 面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 820 億円／8 物件（2025 年 8 月期）を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー＆ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。 ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。 20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。

【業務内容】 ザイマックスグループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。 取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■案件立ち上げ SPCの組成／ローン調達のためのレンダーとの交渉／各種契約調整／事業計画作成 ■期中管理 事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。 ※私募ファンドおよびリートの多くの物件でPMをグループ内で担当しています。 ※投資家の割合はおおよそ、海外：国内＝６：４になります。 ■売却 事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成 グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務　等 【アセットタイプ】 ・オフィス、商業、ホテル、レジ ※各案件は濃淡によって、複数人で1案件担当もあれば、1人で複数担当持つこともあります。商業だけ担当、などの縛りがなく、幅広いアセットに関わることが可能です。 https://xymaxreit.co.jp/ja/portfolio/index.html 【担当者コメント】 同グループは、不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定やオフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託、建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務など不動産を中心とした関連する事業を展開しています。今回、同グループのアセットマネジメント業務をお任せできる方を求めています。私募投資運用部の場合、取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。配属は、私募投資運用部もしくは公募投資運用部となり、私募投資運用部（部長以下10名、公募投資運用ディビジョンは部長以下9名で業務に取り組んでいます。私募⇔公募の異動は柔軟に行っておりますので入社後の配置転換も可能です。現在の役員・各部門長も中途入社で的若く（部門長は40代前半～）、プロパー・中途入社関係なく将来的にどこかのタイミングで給与や役職が頭打ちになるようなこともありませんので長期的に活躍していただける環境です。