〜日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞する業績高校な設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 1級建築士の方も多数在籍しており、ご経験に応じて業務を分担をすることで1人の方に業務の負担がいかないような仕組みとなっております。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

■担当業務：大手重工業から各種ブランド等の制御システムを受託しており、その各情報ソフトの開発・製作をお任せします。 具体的には、、、 ・環境プラント、浄水場等の監視システムのソフト開発（基本設計〜下流工程まで幅広くお任せします） ・各大手企業と共同で主に水処理プラント、ゴミ処理プラント、排ガス処理プラント等の監視システムを受託しており、その開発・製作を担って頂きます。 ・当社には各種電気設備設計、制御ソフト設計、及び監視ソフト設計の3分野があり、その監視ソフト分野を担当して頂きます。 ※各種プラント及び産業機械設備に係る、稼働状態監視ソフト作成及び各公共回線を使用した遠方監視ソフト作成。顧客担当との詳細打ち合わせから現地試運転検証に至るまで、一貫して担当していただきます。 【開発期間】短いものでは2ヶ月、長いものでは1年以上。 【開発環境】OS（Windows、Linux）、開発言語（.NET、JAVA、VB、VC）、DB（Oracle,SQLServer、ポスグレ） ■配属部署について 現在、ソフトグループでは6名程度の方がご活躍されています。組織構成としては、グループ長が1名おり、その下にメンバーがおります。同部署は30代〜40代の方が中心となり、非常に打ち解けやすいフラットな雰囲気です。※近年、遠隔監視が増大しており、しばらくは浄水場施設のシステム開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス まずは、メンバーとしてOJTで学んで頂くことになります。その後は年齢・経験に関係なく御活躍できる環境がございます。 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。また希望により各種講習会の参加及び書籍等は支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ■業務内容詳細 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ＜レジーナリゾート富士＞ 21室全てのお部屋がスイートタイプで、『客室で自家源泉かけ流しの温泉』『料亭出身の料理長が作る本格懐石料理』が自慢。 部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/fuji/ ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食・洋食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

◆JR東日本Gの一員として、駅舎関連の意匠設計に携わる/完全週休2日制・フルフレックスタイム制で働きやすい環境◆ ＼安定した環境で鉄道関連の設計に挑戦したい方必見／ ・JR東日本グループで働くチャンス！鉄道事業に特化した設計業務を担当していただきます。 ・将来的にはプロジェクト全般をお任せし、マネジメント経験も積むことができます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、残業月20時間程度、リモートワーク可能なフルフレックスタイム制でワークライフバランスを重視しています。 ■業務内容： JR東日本及び鉄道関連会社の鉄道関連施設などの建築設計を主に手がける部門です。 今回は意匠設計の分野における設計経験をお持ちの方を募集します。 ■業務詳細： スキルや経験、希望に応じて担当業務を決定します。将来的には調査設計、基本設計から実施設計までの全工程を担当していただきます。 -設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ -設計方針の策定 -構造・機械・電気・土木設計等との調整 -設計図書の作成 -行政関係等手続き -概算工事費の検討 -建築主等への説明 -工事監理　　　　　　など ■魅力点： - JR東日本グループのプロジェクトに携われる - 将来的にマネジメント経験も可能 - お客様の7〜8割がJR東日本 - 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、リモートワーク、コアタイムなしのフルフレックスタイム制 - 残業は月20時間程度 - 設計関連の資格がなくても、入社後に取得できるようサポート体制が充実 ■組織構成（建築計画部門）： - 部門長（50代） - マネージャー（60代） - シニアマネージャー（60代） - 一般職3名（30代〜50代） ■弊社の特徴： 【国内有数の鉄道事業に携われる】「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」として社会に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年を超える総合ビルメンテナンス業を営む老舗企業/青森本社の業界トップクラス/中途入社者多数在籍/小伝馬町より徒歩1分/オンライン面接可〜 ■職務内容 人々の暮らしと環境を守る、清掃・設備管理・警備の総合ビルメンテナンス業を営む当社にて、ビルメンテナンス業界での営業業務を行っていただきます。 営業内容としては、既存のお客様に対してのビルの日常清掃の導入などの提案を行って頂きます。 都内各所にある管理物件の清掃・設備・警備に伴う管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・清掃スタッフの管理やシフト作成 ・ビルオーナーとの折衝 ・施設メンテナンスのスケジュールや管理業務 ・特別清掃の手配や立ち合い ■業務の特徴： 既存の企業様の割合がほとんどになります。初めの段階では、既存の顧客に対する深耕を中心に行って頂く予定です。 １人１０社様程度を対応していただきます。 業務に慣れてきましたら、一部ではありますが。新規顧客の拡大にも携わっていただきます。（飛び込み訪問ではなく、狙いを定めながらアプローチにして頂くことになります） ■組織構成： 配属となる東京支社に常時いるのは3名(50代男性2名・40代女性)となっています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■キャリアパス： 基本的にノルマはなく、ゆくゆくは支社長などの管理職も目指すことのできるポジションです。 ■当社について： 美しいまち景観の中には、そこに暮らす人の数だけ多様な生活のシーンがあります。クオリティーとセキュリティーがまちの価値を決めるといわれる時代。私たちは皆様の生活の「場」を爽やかに演出し、安全そして清潔な環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 原子炉重要機器では世界トップクラスの技術・能力を保有しており、さらに再処理・廃炉などのバックエンド分野においても国内有数の設計・製造能力を有するIHIの横浜工場において、原子力関連機器・大型構造物の製造業務（ガス切断・罫書き・熱処理・プレス・機械加工・溶接・機械組立・製缶組立）および試運転・工場設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 IHIの原子力関連の主力事業（軽水炉原子力発電プラント/原子燃料サイクル施設/福島廃炉および一般原子力発電所の除染廃炉）における、原子力関連機器や大型構造物の製造業務（ガス切断・罫書き・熱処理・プレス・機械加工・溶接・機械組立・製缶組立）および試運転・工場設備のメンテナンス業務に関わるいずれかの職種を、ご経験や志向に合わせてお任せいたします。 長さ100m超の化学プラント用圧力容器や、重量が900tを超える原子炉圧力容器（最大950tの楊重能力があるクレーンを用いて製造）など、通常の業界では経験できないような一品物の大型製品の製造に携わることができる業務です。製品の出荷後はお客様のサイトへ出張（3〜6ヶ月）し、据付から試運転、メンテナンスまでの業務を行います。 入社後は、安全に関する基礎教育や職場見学を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で、個々人に応じた三カ年育成計画書に沿った実務を、OJTにて学んでいただきます。習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。 また、長期出張時は帰宅交通費が定期的に支給される他、資格取得試験日を休日前後に設定するよう調整しており、定期的に自宅に帰れるような配慮を行っています。 ＜求人管理番号：01010029＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／産業用特殊空調機器メーカー／サービスエンジニア（拠点長候補）募集／土日祝休／年休127日／高シェア製品／設立約60年の安定成長企業／名古屋勤務〜 ■仕事内容： 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設です。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 ■当社の特長： ◎特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。 ◎製造部門や管理部門では、原則残業ゼロを目指しています。もちろん、他の部門や技術者にとっても働きやすくムリなく働き続けられるよう、環境整備と意識づくりに取り組んでいます。 ◎ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。新卒採用では採用者の男女比率が過去10年間でほぼ1:1となっており、女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。

【これまでのご経験を活かして医療機関の経営改善に貢献／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■はじめに： 「医療という希望を創る。」のミッションのもと全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行う当社にて支援先医療機関（CUCパートナーズ）を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善をお任せします。 ■業務内容： （1）看護管理・経営改善支援 ・ベッドコントロールの最適化： 稼働率目標（85〜97%等）の達成に向けたアドバイス。 ・適正な人員配置と労務管理： 「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に関する看護部長・科長への相談対応。 ・診療報酬の最大化： 新規加算算定に向けた研修案内、マニュアル作成、実施状況の確認。 （2）現場力向上・業務改善コンサルティング ・オペレーション改善： 夜勤体制の見直し、看護記録の簡略化、配薬・入浴手順の変更等、現場の負担軽減と効率化を実現します。 ・DX推進： 病院全体の活性化に向けたデジタル化支援や、QM（クオリティマネジメント）サポート。 （3）人材育成・組織開発（標準化と質向上） ・教育プログラムの策定： 役職者向けの主任研修や看護部長研修の企画・運営。 ・キャリアパスの構築： 「CUCキャリアガイドブック」や「看護補助者ラダー」の導入・運用支援。 ■当社について： 当社は「医療という希望を創る。」のミッションのもと国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援からをはじめとして人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【★30代40代活躍／損害保険業界の法人営業経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎年収800万／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10〜20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： グループ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メイテックGのメイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる求人です】 ご応募された方は選考実施後内定の場合は入社日が各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは： 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月〜2か月の研修期間を延長し、自社研修施設にて3か月半かけて研修を行います。元エンジニアにより設計された充実の研修プログラムより、エンジニアに必要なスキルを1から着実に習得することが可能です。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：エンジニアのキャリアを第1に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・1974年に設立されて以来、すでに350名以上のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【仕事内容】 0～2歳児のみ、定員19名の小規模園で 正社員保育士さんの募集です☆ クラス担任として保育業務を お願いします(*^_^*) 複数担任なのでおひとりに負担が 偏ってしまうことはありません！ 職員数も13名と多めの配置！ 手厚い保育で先生たちも 余裕をもって保育ができています☆ こばとグループは 「こどもの保育が第一！」 書類や作り物など作業の時間は なるべく少なくできるよう 社員さん・パートさん みんなで 協力して行っています♪ ひとりひとりに寄り添った あたたかい保育をしたい方にオススメ☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆福利厚生が充実♪◆ 舞浜リゾートホテルに泊まれる ディズニー旅行やフットサルサークル などなど…楽しい社内交流も充実♪ 先生同士の仲もとても良く、 楽しい雰囲気の職場です(^o^) また、結婚や出産のタイミングで 退職される方はほとんどおらず 職員定着率はなんと98％！ 産休・育休もしっかり取得できます お休みもしっかり125日取れるので プライベートも充実できます♪ 夏休みには有給休暇5日を 別で付与します(*^_^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士さん活躍中！◆ 社員全体の男女比率は1：4！ 性別や年齢に関係なく施設長や 主任クラスで活躍しているので キャリアアップも目指せます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 透析業務に関わる看護・治療業務全般、透析患者の状態管理 ■アピールポイント 【アピールポイント】 ・常に患者さんのQOLを高め、快適を提供することを目的としています。 ・職員1人1人が積極的で主体的に行動することを重んじています。 ・常に職員一人ひとりの成長に期待をし、そのための教育研修体制を整備しています。 ・看護師、臨床工学士の間には業務のボーダーなく、仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名。 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 30 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【OJT】関連施設での研修、各学会への参加等 【OFFJT】自己啓発勉強会（毎月）、外部セミナーへの参加 透析看護システム設計 透析患者教育 看護師教育 透析TQM（Total Quality Management） 教育制度の備考勉強会毎月ペースである。 対外的な勉強会に行く。内部でフィードバックする。 年1回はクリニックで費用負担している。 看護師、技師の重複している業務が多いので、技術指導を技師長からする。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

千葉県松戸市にある「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の介護スタッフ(正社員)募集。 【夜勤なし正社員の募集!】 子育て中や、家庭と無理なく両立を目指したい、そんなアナタを応援しています♪ 介護業界は夜勤必須と思われている方も多いですが、グレースメイト松戸では、日勤のみで正社員として活躍いただけます! 家庭と仕事を両立しながら「安定した収入」と「介護スタッフとしてのやりがい」どちらも手に入れませんか?夜勤ができなくても、「介護業界でのキャリア」はしっかり積んでいくことができます!ライフステージの変化に合わせてキャリチェンジも◎誰もが活躍できる環境をソラストでは整えていますよ♪ 【定員144名(総居室数36室)人員配置基準2.7対1】要介護度:2.8 ◆平均勤続年数は約3年。 施設長との距離も近く、人間関係が理由で退職する方はほとんどいません。何でも話せて風通しもよく、協力しあう風土があります。 ◆シフトは極力連休も取れるように、土日のどちらかはお休みできるように組んでます。有給休暇も積極的に取得推進し、長期休暇の取得もOK!全員が気兼ねなく休めるように協力しあっています。 ◆介護職40名、看護師10名、リハビリ職員4名が在籍。介護職は早番5名、遅番4名、夜勤5名(+看護師1名)の体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 看護職員の管理やサポート、看護師長の補佐業務 ・看護職員のシフト作成や患者の病床使用状況の管理 ・病棟での看護業務全般 【病棟看護業務】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理　　・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り　　　・リハビリ、カンファレンス　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 呉地域におけるリハビリテーションの基幹病院です。回復期、維持期のリハビリテーションに特化しています。 当院の魅力はスタッフ同士のコミュニケーションが活発なことです。先輩や後輩といった垣根を越えて患者さんファーストで話し合いながら業務を進められておられます。勉強会や研修会など学べる機会も多くあるので、自分がやりたい勉強がある人・スキルアップを目指している人にもピッタリの環境です。また、複数の関連施設があるため、ライフイベントがあっても働き方を含めて相談可能な職場です。 今回は主任さんクラスの管理職を募集です。認定看護管理者へのバックアップ制度が整っていますので、管理職を目指す方にはおすすめの職場です。 【求人の特徴】 リハビリテーション病院の看護師(正)/(呉市)回復期リハビリテーションに力を入れている病院!看護主任候補募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA南草津駅前園では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士正職員を募集しています。 当園の保育士は、日々の保育に集中できる環境が整っています。年間計画や行事準備といった事務作業は本社のサポート部門が担当するため、あなたは子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、その輝く笑顔を育むことに専念できます。 例えば、散歩中に見つけた季節の植物に目を輝かせる子どもたちに、優しく語りかけながら一緒に図鑑をめくる。そんな何気ない瞬間が、子どもたちの探求心を大きく育む大切な時間となります。 HOPPAでは、充実した研修制度とキャリアアップ支援制度も整っています。主任や施設長、さらにはエリア統括など、ご自身の目標や強みに合わせたキャリアパスを描くことが可能です。未経験の方はもちろん、経験のある方も、それぞれが活躍できる環境です。 子どもたちの成長を喜びとして感じられる、温かい職場で一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 1～2歳児のみの18名定員です！ （1歳児11名、2歳児7名） 小規模保育園で 正社員保育士さんの募集です☆ クラス担任として保育業務を お願いします(*^_^*) 複数担任なのでおひとりに負担が 偏ってしまうことはありません！ 社員さんもパートさんもみんなで 協力して保育を行っています♪ 保育士の配置も多めに設定しているので 手厚い対応でのびのび(*^-^*) こどもを第一に考えているので、 書類や作り物などの作業よりも 日々の保育を重視しています◎ 個々に寄り添ったあたたかい 保育をしたい方にオススメ☆ ◆福利厚生が充実♪◆ 舞浜リゾートホテルに泊まれる ディズニー旅行やフットサルサークル などなど…楽しい社内交流も充実♪ 先生同士の仲もとても良く、 楽しい雰囲気の職場です(^o^) また、結婚や出産のタイミングで 退職される方はほとんどおらず 職員定着率はなんど98％！ 産休・育休もしっかり取得できます お休みもしっかり125日取れるので プライベートも充実できます♪ 夏休みには有給休暇5日を 別で付与します(*^_^*) ◆男性保育士さん活躍中！◆ 社員全体の男女比率は1：4！ 性別や年齢に関係なく施設長や 主任クラスで活躍しているので キャリアアップも目指せます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 通所リハビリテーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・医師の指示を受け、利用されている方の看護をして頂きます ・介護士の方と連携して、利用者さんの食事介助や清潔ケア、レクリエーションの実施をします ・ブランクのある方や小さいお子さんがいる方も、先輩看護師のフォローを受けて仕事をすることができます ■アピールポイント ・東武東上線「大山」駅　徒歩5分の駅チカ！ ・日曜日固定休みなのでプライベートの予定が立てやすいです ・プリセプターシップを使って、施設未経験の方でも安心して働けます☆ ■教育制度 教育制度の備考現場に入ってからは、プリセプターシップを使って、マンツーマン で仕事を覚えてもらいます。 ステップ1「見る」 ステップ2「教えてもらう」 ステップ3「一緒にする」 ステップ4「見てもらいながらする」 ステップ5「やってみる」 を基本に仕事を覚えてもらいます。 また、プリセプター（先輩）との日々の振り返りや定期的な所属長 との振り返りをしますので、働く上での不安が大きくならないうち に解決しましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆時間外手当全額支給　☆夜間オンコール手当あり（１０，０００円）　【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過　ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面　をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など　をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス　タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ　きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡　施設での勤務経験がなくてもＯＫ！　■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ　ーム長）等の業務に携わっていただくことがあります。　〔変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）〕 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：服薬管理・健康管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理・記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・アクセス：ＪＲ横須賀線湘南新宿ライン新川崎駅徒歩12分 ・給与：月給31.5万で安定収入◎ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/ＪＲ横須賀線湘南新宿ライン新川崎駅徒歩12分 服薬管理・健康管理・記録・報告で幅広く活躍! 月給31.5万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【花園町駅徒歩3分】介護士のお仕事/資格が活かせる 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼障がいをお持ちの方々が自分らしく過ごせる空間を創りませんか？／ 成人障がい者専用施設「RE GAIA花園町」でのお仕事です 既存では珍しい自由度の高い運営を行っており ご入居者様一人ひとりに寄り添った 丁寧なケアを提供しています。 障がい者支援への熱い想いを持ったスタッフが集まっています。 高齢者介護の経験を活かしたい方 障がい者支援未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意を重視します。 日本一の施設を作り上げていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ご入居者様の身体介助および生活介助全般をお願いします。 ・服薬介助 ・排泄介助（おむつ交換） ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 ・夜間巡回（安否確認含む） ・起床介助 ・レクリエーション企画・実施 【充実の研修制度】 ・現任研修（毎月開催）：法令遵守、介護事故、記録の取り方、食中毒対策、コミュニケーションなど、技術・メンタル両面を強化。 ・その他研修：サービス提供責任者研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など、職種・役職に合わせた研修を毎月実施。 【こんな経験・資格をお持ちの方必見】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修、ケアマネージャー、看護師などの資格をお持ちの方 ・看護師、訪問介護、デイサービス、障がい者施設職員、飲食店スタッフ、アパレル販売など、人と関わるお仕事の経験がある方 ご応募お待ちしております！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【花園町駅徒歩3分】介護士のお仕事/資格が活かせる 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼障がいをお持ちの方々が自分らしく過ごせる空間を創りませんか？／ 成人障がい者専用施設「RE GAIA花園町」でのお仕事です 既存では珍しい自由度の高い運営を行っており ご入居者様一人ひとりに寄り添った 丁寧なケアを提供しています。 障がい者支援への熱い想いを持ったスタッフが集まっています。 高齢者介護の経験を活かしたい方 障がい者支援未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意を重視します。 日本一の施設を作り上げていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ご入居者様の身体介助および生活介助全般をお願いします。 ・服薬介助 ・排泄介助（おむつ交換） ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 ・夜間巡回（安否確認含む） ・起床介助 ・レクリエーション企画・実施 【充実の研修制度】 ・現任研修（毎月開催）：法令遵守、介護事故、記録の取り方、食中毒対策、コミュニケーションなど、技術・メンタル両面を強化。 ・その他研修：サービス提供責任者研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など、職種・役職に合わせた研修を毎月実施。 【こんな経験・資格をお持ちの方必見】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修、ケアマネージャー、看護師などの資格をお持ちの方 ・看護師、訪問介護、デイサービス、障がい者施設職員、飲食店スタッフ、アパレル販売など、人と関わるお仕事の経験がある方 ご応募お待ちしております！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ※処置内容:採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ・多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） 1日の業務詳細＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 　例:居宅4-5か所(1軒10-15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 　ご家族へ状態の共有 　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜午後＞ ・多職種連携　業務 　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 　施設での各患者様を診ていきます。 　診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社　 夕方以降の診察は、夜間待機の医師がいるため、遅い時間まで往診に行かなくてもよい体制を整えております。 ※その他にも医師や他の看護師、事務員等と連携して業務進めていきます。 ■アピールポイント 藤沢エデンの園の協力医療機関として、一番館の地下1階に設置されるクリニック（テナント）です。 施設にご入居の皆さまをはじめ、周辺住民の健康をあたたかく見守ります。 ・日曜日固定休み ・日勤のみの求人 ・仕事とプライベートの両立が叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 ■教育制度 教育制度の備考入職後平郁会開催の研修が1-2日程あります。 訪問診療の基本をまずは学ぶことができます。 その後はクリニックでのOJTがメインとなります。 医師や事務長、看護師と実際に帯同し、OJTで慣れていって頂きます。 その他 ・クリニックの中だけでなく、法人の同僚に質問や相談ができるチャットルームや看護師で構成された医療推進部という教育部門の支援も充実しています。 ・定期的に情報交換会を開いており、参加することで情報収集や知識向上に繋がります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

日勤メイン×週1日~OK！駅チカ5分の交通誘導スタッフ 子育てがひと段落したあなたへ。無理なく安定して働ける環境があります。 「ブランクがあっても大丈夫かな…」 「家庭と両立しながら、ちゃんと稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 【このお仕事が選ばれる4つの理由】 1. 日勤メイン×日曜固定休で生活リズムが整う 　実働8時間、日勤中心だから体調管理もしやすい。日曜日は必ず休みなので、家族との時間もしっかり確保できます。 2. 駅から徒歩5分以内の現場で通勤ラクラク 　芝公園・赤羽橋エリアなど、駅近の現場ばかり。雨の日も安全に通えて、通勤ストレスがありません。 3. 週1日~勤務OKで家庭との両立も安心 　お子さんの予定や家庭の都合に合わせて、無理なくシフト調整が可能。自分のペースで働けます。 4. 早上がりでも1勤務扱いで給与しっかり保証 　工事が早く終わっても、日給はそのまま支給。収入が安定するから、安心して働けます。 【仕事内容】 商業ビル新築工事現場などで、車両や歩行者の誘導を行うお仕事です。 他にも、新築商業ビル、 公共施設、　補修工事、など大型物件が多く長期的に同じ現場で働くケースが多いです ・建設現場なので雨の日も仕事があり、安定的に働けます。 ・大手ゼネコンさんの現場なので設備面も充実しています。

日勤メイン×週1日~OK！駅チカ5分の交通誘導スタッフ 子育てがひと段落したあなたへ。無理なく安定して働ける環境があります。 「ブランクがあっても大丈夫かな…」 「家庭と両立しながら、ちゃんと稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 【このお仕事が選ばれる4つの理由】 1. 日勤メイン×日曜固定休で生活リズムが整う 　実働8時間、日勤中心だから体調管理もしやすい。日曜日は必ず休みなので、家族との時間もしっかり確保できます。 2. 駅から徒歩5分以内の現場で通勤ラクラク 　芝公園・赤羽橋エリアなど、駅近の現場ばかり。雨の日も安全に通えて、通勤ストレスがありません。 3. 週1日~勤務OKで家庭との両立も安心 　お子さんの予定や家庭の都合に合わせて、無理なくシフト調整が可能。自分のペースで働けます。 4. 早上がりでも1勤務扱いで給与しっかり保証 　工事が早く終わっても、日給はそのまま支給。収入が安定するから、安心して働けます。 【仕事内容】 建設現場などで、車両や歩行者の誘導を行うお仕事です。 ・新築商業ビル、公共施設、オフィスビル、改修工事、補修工事など大型物件が多く長期的に同じ現場で働くケースが多いです ・建設現場なので雨の日も仕事があり、安定的に働けます。 ・大手ゼネコンさんの現場なので設備面も充実しています。