仕事内容

【これまでのご経験を活かして医療機関の経営改善に貢献/グロース上場・エムスリーグループの安定基盤/クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与/創業以来増収】 ■はじめに: 「医療という希望を創る。」のミッションのもと全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行う当社にて支援先医療機関(CUCパートナーズ)を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善をお任せします。 ■業務内容: (1)看護管理・経営改善支援 ・ベッドコントロールの最適化: 稼働率目標(85〜97%等)の達成に向けたアドバイス。 ・適正な人員配置と労務管理: 「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に関する看護部長・科長への相談対応。 ・診療報酬の最大化: 新規加算算定に向けた研修案内、マニュアル作成、実施状況の確認。 (2)現場力向上・業務改善コンサルティング ・オペレーション改善: 夜勤体制の見直し、看護記録の簡略化、配薬・入浴手順の変更等、現場の負担軽減と効率化を実現します。 ・DX推進: 病院全体の活性化に向けたデジタル化支援や、QM(クオリティマネジメント)サポート。 (3)人材育成・組織開発(標準化と質向上) ・教育プログラムの策定: 役職者向けの主任研修や看護部長研修の企画・運営。 ・キャリアパスの構築: 「CUCキャリアガイドブック」や「看護補助者ラダー」の導入・運用支援。 ■当社について: 当社は「医療という希望を創る。」のミッションのもと国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援からをはじめとして人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜433,624円 固定残業手当/月:75,000円〜100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜534,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬改定:年2回(4月・10月) ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日/休暇: ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇:当社規程内支給

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■入社時研修 ■Missionフォローアップ研修 ■階層別研修 ■e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど) <その他補足> ■有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■単身赴任者住宅補助制度 ■転任時各種手当制度 ■ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ■従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・正看護師資格 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のネジメント経験(病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験) ・病院経営への強い興味関心があり、数字(利益や稼働率)に対して責任感を持って取り組める方 ・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能力 ■歓迎条件: ・看護部長・副看護部長・病棟師長の経験 ・認定看護管理者(ファースト・セカンド・サードレベル)の受講・修了 ・病院機能評価の受審対応経験 ・複数の病棟や部門を横断的に管理した経験 <必要資格> 必要条件:看護師

会社概要

会社名

株式会社シーユーシー

所在地

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F

代表者

濵口 慶太

事業内容

■事業内容: 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。

従業員数

464名

資本金

2,126百万円

売上高

4,138百万円

平均年齢

37.8歳

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【田町駅】看護経営支援スペシャリスト《年収600万円〜*エムスリーグループの安定基盤*土日祝休み》

株式会社シーユーシー
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