【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・イベントの企画、立案、実施 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・保護者対応（相談対応、情報共有など） ・送迎時の添乗または運転 ▽勤務時間▽ 1）10:00～19:00（学期中の平日） 2）9:30～18:00（土曜日と祝日） 　※土曜日と平日は定時が30分早いです！ 3）9:30～18:30（学校長期休暇中の平日） ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします♪ ▽月給▽ 32万円～ ＊ウィズ・ユー荻窪のおすすめポイント！＊ ===================================== 2025年6月開所のため、施設内には 綺麗で明るい雰囲気があふれています♪ “子どもたちが「ただいま！」と笑顔で 帰ってこられる、そんな第二の居場所” を目指し、様々な意見やアイデアの飛び交う 風通しの良い職場です◎ 全国に約400の施設を持つ「ウィズ・ユー」の 充実した研修制度も魅力のひとつ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 嬉しいGW休暇や、ご家庭の事情や 推し活などプライベートに配慮した シフト作成などがあり、メリハリのある 働き方が可能です☆ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb667939』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ 言語障がいや言葉によるコミュニケーションを 苦手としている子どもたちを対象に、訓練や指導、 助言、その他必要な支援を行っていただきます。 ・現場での子どもたちへの支援、療育業務全般 ・子どもたちがさまざまな体験をできるイベントの企画・実施 ・学校から事業所、事業所から子どもの自宅までの 送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション、情報共有 ▽勤務時間▽ ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 上記いずれかの時間で勤務をお願いします。 ▽月給▽ 26万円～ ＊ウィズ・ユー荻窪のおすすめポイント！＊ ===================================== 2025年6月開所のため、施設内には 綺麗で明るい雰囲気があふれています♪ “子どもたちが「ただいま！」と笑顔で 帰ってこられる、そんな第二の居場所” を目指し、様々な意見やアイデアの飛び交う 風通しの良い職場です◎ 全国に約400の施設を持つ「ウィズ・ユー」の 充実した研修制度も魅力のひとつ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 嬉しいGW休暇や、ご家庭の事情や 推し活などプライベートに配慮した シフト作成などがあり、メリハリのある 働き方が可能です☆ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb667943』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・ 児童発達支援に関する業務全般 ・お子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション　など ▽勤務時間▽ ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 上記いずれかの時間で勤務をお願いします。 ▽月給▽ 25万円～ ＊ウィズ・ユー荻窪のおすすめポイント！＊ ===================================== 2025年6月開所のため、施設内には 綺麗で明るい雰囲気があふれています♪ “子どもたちが「ただいま！」と笑顔で 帰ってこられる、そんな第二の居場所” を目指し、様々な意見やアイデアの飛び交う 風通しの良い職場です◎ 全国に約400の施設を持つ「ウィズ・ユー」の 充実した研修制度も魅力のひとつ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 嬉しいGW休暇や、ご家庭の事情や 推し活などプライベートに配慮した シフト作成などがあり、メリハリのある 働き方が可能です☆ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb656667』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・ 児童発達支援に関する業務全般 ・お子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション　など ▽勤務時間▽ ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 上記いずれかの時間で勤務をお願いします。 ▽月給▽ 25万円～ ＊ウィズ・ユー荻窪のおすすめポイント！＊ ===================================== 2025年6月開所のため、施設内には 綺麗で明るい雰囲気があふれています♪ “子どもたちが「ただいま！」と笑顔で 帰ってこられる、そんな第二の居場所” を目指し、様々な意見やアイデアの飛び交う 風通しの良い職場です◎ 全国に約400の施設を持つ「ウィズ・ユー」の 充実した研修制度も魅力のひとつ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 嬉しいGW休暇や、ご家庭の事情や 推し活などプライベートに配慮した シフト作成などがあり、メリハリのある 働き方が可能です☆ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb656670』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます◎◆飯田グループHDの分譲住宅メーカー／年間休日121日／残業は上長承認制】 ■業務内容： ・当社の社内SEをお任せします。 ■業務詳細： ・社内システムの構築、運用、保守 ・クライアントPCの管理 ・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成 ・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理 ■本ポジションの魅力： ◇将来的に管理職を目指したい方必見です。 ・長期的な目線で人材を育成しています。 ま・ずは、保守・運用、ベンダー管理等行っていきますが、いずれは上流工程にも携わっていただけます。 ・SIer、SES等の方でワークライフバランスを整えたい方にもピッタリです。 ・上流工程に関わることで、ご自身のスキルを磨ける環境があります。 ■入社後の流れ： ・社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。 ・社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。 ■部署の雰囲気： ・相談にはいつでも応じられる雰囲気を目指しています。 ・また、社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。 ■当社の魅力： ・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。 ・高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様本位の生命保険事業を推進／ワークライフバランス重視／業務プロセス企画・営業サポート・保険金部門でキャリア形成】 ■業務概要 当社はジョブローテーションを前提とし、ご希望や適性を考慮したうえで「業務プロセス企画部」「営業サポート部」「保険金部」のいずれかに配属となります。各部門で生命保険事業に関わる重要な業務を担い、顧客満足度の向上や業務効率化、事業の根幹を支える役割を担当していただきます。 ■業務詳細 【業務プロセス企画部】では、査定チームでの契約査定や営業店からの照会対応、企画チームでの審査体制やシステム管理・運用統括など、業務プロセス全体の品質向上・効率化に取り組みます。【営業サポート部】では、新契約計上チームでの新契約の計上や申込から証券送付までの照会応答、代理店の募集管理態勢や事務サポート、契変・保収チームでの契約変更や保険料請求収納業務を担います。【保険金部】では、企画管理グループでの支払事務の統括や査定点検、事務・システム設計、保険金グループでの支払査定や契約解除に伴うお客様・代理店対応、支払いサービスグループでの請求受付や書類発送、照会応答を担当します。 ■業務の魅力 広範な業務を通じて生命保険事業の全体像を理解し、専門性と幅広いキャリア形成が可能です。ジョブローテーションにより多様な経験を積むことができ、将来のマネジメント候補として成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。先輩社員や上司によるサポート体制も整っています。 ■就業環境 月間残業は全社平均10〜30時間程度とワークライフバランスが良好。転居を伴う異動はなく、安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 各部門での経験を積みながら、将来的には業務設計・部門統括・プロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は「お客様本位」と「チャレンジャー精神」を軸に、革新的な商品・サービスを生み出し続け、業界内で独自の存在感を示しています。社会やお客様の信頼に応える“なくてはならない会社”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼広告代理店・PR代理店出身の方歓迎！事業会社のマーケティングへキャリアチェンジが叶う！／ 〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業10時間／退職金有〜 ■採用背景・職務概要： 売上拡大に向けた販売促進およびマーケティング全般をお任せします！ アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社。この度、現担当者の後任として、販売促進職をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： カタログやリーフレットの制作、ホームページの運用などを通じて、全国に展開する営業活動のサポートをお任せします。 また、売上等のデータ管理を通じて、販売施策の進捗や販売動向に関する分析を行います。 ■業務詳細： ・カタログやリーフレットなど販売促進ツールの作成 ・ホームページの運用管理、コンテンツ制作 ・売上等の実績管理とデータ分析の現メンバーのサポート ・広告・広報を含む渉外窓口 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■組織構成： 同業務は、現担当者1名、正社員１名、パート1名の３名体制で行っています。 ■数字で見る当社： ・一人当たりの執務スペース：12.30平方メートル（約6.74畳） ・年間休日：121日 ・有給休暇取得率100% ・残業時間：平均11.4時間 ■当社について： 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩圏内☆通勤に便利な立地です◎ ●訪問看護経験不問！スタッフの8割以上が未経験からのスタート！階層別各種研修開催・オンライン研修など受け入れ態勢もバッチリです☆ ●前向きに考えてお仕事ができる方・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方は大歓迎です☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上！／【日勤のみで高給与☆彡1時間単位での有給の当日申請・取得可＊時短正社員制度あり＊資格取得支援制度あり】『えるぼし』認定ありの訪問看護ステーションです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 当院は、東京都民の公衆衛生の昂揚と健康の保持増進を図るために昭和24年1月31日に開設されました。JR・東京メトロ荻窪駅から徒歩で8分ほど、環状8号線と青梅街道が交差する四面道交差点際に位置しています。 地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、これに在宅療養を支える訪問診療、訪問リハビリテーション、デイサービス、在宅サポートセンターを併設しています。 ≪療養病棟≫4F・5F 比較的重症度が低い、寝たきりの方がほとんどです。 ※呼吸器をつけず、延命をされない方が中心です。 ※お看取りは、月に10件前後ございます。 全館冷暖房完備、手術室、全身マルチCT(16列)、マンモグラフィー、上部・下部内視鏡、レーザー光凝固装置、OCT(光干渉断層計)、骨塩定量、除細動器、内臓脂肪量計測ソフト、理学療法室、巡回健診車両8台、電子カルテシステム

〜業種未経験歓迎×職種未経験歓迎！／20時PC強制シャットダウンで夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！〜 ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■業務内容： 来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します！ 未経験から“住まいのプロ”へ。 お客様の人生の節目に寄り添い、「理想の暮らし」をカタチにするやりがいの大きな仕事です。 接客経験を活かしながら、人に喜ばれる提案力が身につきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイルなど） ・条件に合うお部屋のご提案〜現地へのご案内 ・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成 など） ・契約書類の作成・手続き対応 ・オーナー様との打合せ、物件管理サポート ■研修・フォロー体制： ・入社後は基礎研修＋現場OJTで、イチから不動産知識を習得 ・未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート ・個人ノルマ一切なし！店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。 “お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です！ ■働き方： ・残業は月20〜30時間程度 ※繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウンのため無理な残業なし ・産休・育休の取得実績多数／時短勤務制度あり →育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます ・夜勤なし・規則的な勤務時間 →生活リズムが整い、プライベートも充実 ・エイブルは全国展開！「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK ★こんな方にぴったり★ ・接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい ・夜勤や不規則シフトから卒業したい ・数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい 人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます！ 「営業は不安…」「不動産は難しそう…」 そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています！あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります！ 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【仕事内容】民間学童保育スタッフの募集となります。子供のお預かり、学習指導などの保育、英語、ソロバンなどのレッスン指導、タクシーをつかったご自宅までの子どもの送迎、遠足などのイベント企画、子供の出欠確認などの事務、主に保護者向けのイベント時のブログ記事作成、月２回のチラシポスティングが主な内容となります。正社員雇用時も同様の仕事をしていただきます。追加で面接、保護者対応を行っていただきます。 【企業紹介】 四ツ谷、荻窪に展開する民間学童保育です。学童保育にとどまらず、習い事教室、学習塾機能も併せ持つ放課後スクールになります。子育てしやすい環境づくりで社会貢献を目指します。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員雇用前提の契約社員への切り替えを予定（3カ月更新6カ月後正社員） 【初年度想定年収】 288万円～360万円（月給24～30円万円/固定残業20時間分含 ）昇給年1回。直接雇用後、変則勤務となります。勤務時間は10時～21時の枠で調整。長期休業中（夏休み等）は7:45～調整。土日祭日の出勤有（代休取得可）。残業約6時間程の見込み 【交通費】 全額支給

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 小児科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科 緩和ケア科 ■仕事内容 ●創立から90年以上続く歴史ある病院です！夜勤可能な看護師さんを募集しています。 ●研修制度充実☆教育システムとしてクリニカルラダーを取り入れ、院内・院外研修への参加ができない方のために、e-ラーニングも提供してい ます。 ●育児時間制度や託児室が併設され、子育てしながらも働き続けられる環境を整備しております☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「荻窪駅」から徒歩7分☆東京都内で有数の分娩件数を誇る病院☆残業少なめ☆福利厚生充実！寮・託児所完備で働きやすさ◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎／仕入れ経験不問！／デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ〜建設まで一貫して携われる／タワマン開発など案件規模大〜 ◎当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。 ◎開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 ◎担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 ＜具体的には・・＞ ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ■組織構成 現在部門長以下7名が在籍しています。規模の大きな案件を扱うため、チーム制で個人ノルマはありません。 ■評価体制 ・社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。 ・定量よりも定性面を重視した評価制度のため、日々の頑張りが評価される体制です。 ・一方で一定の業績を上げると報奨金が支払われる制度もあり、定量についてもしっかり評価されます。 ■働き方 ・平均残業時間は16時間(現場20〜25時間、本社10〜15時間)、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、土日祝休み、業界平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18：30にはほぼ全員が帰宅しています。 ＼魅力ポイント／ ・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。 ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ■特徴 ◎東証スタンダード上場！創業4年目に上場後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ◎当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のビジネスモデルで成長中のゼネコン◎安定基盤で裁量持って活躍可／経営を支える中核ポジション／年休127日・土日祝休み・平均残業16.3h〜 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの総務課長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ■業務内容： ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会） ・諸規定整備 ・BCP関連 ・システム管理、インフラ整備 ・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ■組織構成： 本部署は部門長以下9名で構成されております。 総務業務を統括する課長職として勤務いただきます。 ■当ポジションの魅力： ＜経営基盤を支える中核ポジション＞ 東証スタンダード上場企業の総務部門を統括し、売上1,000億円を目標とする成長ゼネコンの経営基盤を支える中核ポジションです。 事業拡大に伴う組織体制の強化や業務改善、DX推進など、自身の経験を活かしながら、会社全体の制度や仕組みづくりに主体的に関われます。 ＜上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい＞ 株主総会や取締役会の運営など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。 経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を発揮できる環境です。 ＜平均残業時間16.3時間(昨年度実績)＞ 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 ＜年休127日＞ ＤＸ推進等、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく超える年間休日・残業時間を実現しております。 ＜安定した経営基盤＞ 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け6年目に東証一部上場(その後スタンダード市場に移行)し、年々着実な成長を遂げています。 ■当社の魅力： デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。 将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィス面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」（国内シェアトップクラス）の製品開発の実務を担う【PL業務】をお任せします。 ※BizFront/SmartUIとは： Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で、既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。 ◆特徴１：API連携/システム連携など競合製品にはない豊富な機能。 ◆特徴２：業界で唯一、閉域ネットワークでの使用も可能。銀行や自治体などのお客様にもご利用頂けます。 ■業務詳細： 調査研究チームによる顧客ニーズを踏まえた技術調査を元に、製品開発を行います。既存製品のエンハンス、バージョンアップに関する業務が基本で、機能追加は年1〜2回程度が目安です。 ※NTT研究所の技術研究に携わって頂く場合もあります。 ※入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。 （1）開発／運用(主業務) ・プロジェクト（7,8名規模）の計画、進捗管理、リソース管理 ・WEBアプリケーションおよびネイティブアプリケーションの要件定義や仕様策定／設計／開発／テスト ・技術的な課題解決や改善提案 ・チームメンバーの指導／育成 ※開発環境：OS：Windows ／ 言語：C＃、JavaScript、Python、Typescript ／ プラットフォーム：AWS （2）DXソリューションの技術調査／仕様検討(不随業務) ・市場動向や技術トレンドの調査 ・必要な機能の検討／提案／実現性調査 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第一ビジネスユニットは、事業部内で唯一、一般市場向け自社製品を持つ部署となっており、100名前後のエンジニアと営業が在籍しています。 ・担当製品の開発チームはエンジニア7名と営業5名で構成され、製品開発/機能改修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験者も◎居住者対応なし／転勤・出張なし／休日出勤なし／分譲マンションに特化した事業を展開し、設立わずか5年で上場の成長企業〜 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※現場は首都圏のみで、転勤や出張なし！工程の品質管理なので、居住者対応は発生しません。 ＜具体的には＞ ・施工検討会への参加 ・各作業所を毎月1回以上巡回して技術支援を行い、安全及び品質管理が正しく行われている事を確認・記録 ※工事進捗を6段階に分け、その段階毎に品質検査を実施し、適切に作業所が管理運営されているか確認します。 ・「建築施工マニュアル」の検討・改訂 ・協力会社との合同パトロール実施(年4回) ※現場：内勤（本社）＝5:5の割合です。 ■組織構成 当部署は部門長以下9名のメンバーで構成されております。 ■働き方 ・残業は16時間(現場20〜25時間、本社10〜15時間)、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、土日祝休み、業界平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ＼魅力ポイント／ ・今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。 ・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 ＜造注方式とは＞ 当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。徹底した品質・安全管理により安定受注が叶っています。 ■特徴 ◎上場後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ◎「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの安定基盤×ベンチャー気質／多様な人材が活躍／事務職でスキルアップ＆働きやすい環境】 ■業務概要 保険金部に配属され、保険金支払に関する事務業務全般を担当します。企画管理グループ、保険金グループ、支払いサービスグループのいずれかで、支払事務の統括や査定点検、システム設計、保険法や基礎書類に基づく支払査定、契約解除に伴う対応、請求連絡受付や書類発送、照会応答などを行い、円滑な保険金支払業務の推進を担います。 ■業務詳細 ・支払事務の運営管理や業務フローの企画・改善 ・保険金支払に関する査定・点検、適切なプロセス管理 ・システム設計や事務手続きの構築・見直し ・保険法および基礎書類に基づく支払査定、契約解除手続き ・お客様や代理店からの保険金請求連絡受付、照会応答、書類発送、請求勧奨 ・社内関係者との連携による業務推進 ■組織構成 新卒・中途・出向者がバランス良く在籍し、風通しの良い自由闊達な風土が特徴です。若手にも裁量権があり、プロジェクトの統括やキーパーソンとして活躍できる環境です。 ■業務の魅力 東京海上グループの安定した基盤のもと、少数精鋭かつベンチャー気質の社風で自らの成長を実感できます。多様な業務経験を通じて事務職としての専門性や幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 社内留学制度やJOBリクエスト制度など、キャリア形成をサポートする仕組みが充実。1on1や目標設定を通じて、上司からの具体的なフィードバックを受けながら成長できます。 ■就業環境 週1〜2回のリモート勤務が可能で、土日祝休み・福利厚生も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス 平均3〜4年でジョブローテーションがあり、年1回の異動希望申告で個人の志向や適性を尊重したキャリア形成が実現できます。プロセス重視の評価制度で着実なキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開／インセンティブ有り〜 ■業務内容： ・首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。 ・開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 ・新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 ★将来的な課長〜次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。 ＼働き方が良い就業環境／ ・平均残業時間は月16H、土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。 ★DX、業務効率化の推進★ 2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DX化を進めるとともに、施工管理に付随する事務作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(取り組み前に比べ残業時間が30％以上減少) ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の特徴： 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・銀座で愛され続ける老舗米菓・和菓子店での販売 ・包装や熨斗かけなど上品な技術が身につく ・時給1，500円で安定収入 ・週5フルタイムで長期安定 ・幅広い年代の方が活躍中 ・うれしい充実の待遇≫交通費支給・制服貸与・社保完備 ・20代・30代活躍中！ 米菓・和菓子の接客販売と包装対応 ・商品の袋詰め、包装、熨斗掛け対応 ・レジ業務（現金・カード決済） ・納品対応、品出し、売り場整理 ・店内清掃、商品管理 ・配送手配とお見送り対応 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

〜全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化＆ガンダムライセンサーとしての地盤強化◎／年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社〜 ■業務内容： 当社にて、監修業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇主にガンダム作品の商品・サービスの監修業務全般 ◇国内外のライセンス業務全般のサポート ◇ライセンス素材の制作・管理・運用 ◇ライセンス商品・サービスの企画立案・戦略 ◇グローバルにおける作品の価値最大化に向けた、各種プランニング及びクオリティの管理 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■組織構成： 配属先には、20名（派遣含む）が在籍しており、男女比10:10となります。 ■ミッション： ◇部ミッション…全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化、ガンダムライセンサーとしての地盤強化 ◇本人ミッション…ガンダム商品の監修業務・サポート、ライセンス業務の更なる質・量・スピードアップのための一員 ■キャリアパス： 入社後まずは経験を活かし、他メンバーから想定業務習得を目指していただきます。その後経験を積みマネジメント業務までを担っていただけることを期待しております。 ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

〜定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし〜 ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝えるコミュニケーションも重要です。 あくまでもマンションの構造などのハード面に関する確認のみなので、騒音やハチの巣が〜などの対応は全くありません。 お客様からの問い合わせ対応も発生せず、修繕工事などの対応は専任部署が対応するので安心です◎ ＜具体的には＞ ◎定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ◎不定期のアフターメンテナンス 顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ◎報告書の作成 ※お客様からの問い合わせ1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。そのため急な呼び出しもありません。 ■就業環境： ・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。 ・お客様からの1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。お約束後に訪問するので、急な呼び出しもありません。 ・平均残業時間は月12.3時間以内、土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ■入社後： 本部署は現在約4名が在籍。まずは既存社員に同行の上で確認ポイントなどを習得いただき、徐々に業務を覚えていただきます。専門知識がなくてもレクチャーしますので安心です◎ ■当社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし〜 ◎当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝えるコミュニケーションも重要です。 ◎あくまでもマンションの構造などのハード面に関する確認のみなので、騒音やハチの巣が〜などの対応は全くありません。 ◎お客様からの問い合わせ対応も発生せず、修繕工事などの対応は専任部署が対応するので安心です。 ＜具体的には＞ ◎定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ◎不定期のアフターメンテナンス 顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ◎報告書の作成 ※お客様からの問い合わせ1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。そのため急な呼び出しもありません。 ■就業環境： ・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。 ・お客様からの1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。お約束後に訪問するので、急な呼び出しもありません。 ・土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ■入社後： 本部署は現在約5名が在籍。まずは既存社員に同行の上で確認ポイントなどを習得いただき、徐々にご経験に応じて課長もしくは次長のポジションにてご就業いただける方の募集になります。 ■当社について： ・創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。三菱地所レジデンスや東京建物、野村不動産など大手デベロッパーとの安定取引により、経営は安定しています。 ・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）により、営業利益率は業界2位となっています。 ・当社は、1都3県のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、大型タワーマンション、再開発案件なども手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート制度有／NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方／平均残業20h〜 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第1ビジネスユニットは、ネットワークに関する技術開発およびシステム開発を担う部門です。 ■業務内容： ・「フューチャーネットワーク事業部　第一ビジネスユニット」に所属し、以下いずれかの業務に従事していただきます。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させていただきます。 ■業務詳細： （1）通信ネットワークの設計、構築、検証業務： ・ネットワークへの新システムの接続 ・旧システムから新システムへの移行（ネットワークの切替） ・旧システムの撤去 ・検証環境の構築に関わる手順検討、手順書作成、手順書検証等を実施する業務 （2）プロジェクトの管理業務： ・上記（1）の業務に関わる作業計画、進捗管理、顧客調整、メンバの作業支援等の管理業務 ■充実した教育フォロー体制： ・入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎／応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ■当社の特徴： ・当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア／情報通信システムの設計／開発／運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート制度有／NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方／平均残業20h〜 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第1ビジネスユニットは、ネットワークに関する技術開発およびシステム開発を担う部門です。 ■業務内容： 「フューチャーネットワーク事業部第1ビジネスユニット」に所属し、下記の(1)(2)いずれかの業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させていただきます。また、生成AIやクラウドを積極的に活用し、社内の業務効率改善をを図っています。 ■業務詳細： （1）大規模VoIPのセッション制御サーバの機能拡充に関する方式検討と評価： ・ユーザ要件定義、システム機能要件定義 ・ソフトウェア機能の設計／拡充案の検討 ・新機能の技術的な実現方法の検討 ・性能や信頼性の評価テストの計画／実施 ・開発環境管理 ・関連部署との調整 ・問合せ対応、不具合発生時の問題対応支援、等に関わる業務 （2）VoIP関連サーバの構成（サーバ構成、ソフトウェア組合せ、ネットワーク設計）に関する方式検討と評価： ・サーバシステム全体の構成設計（サーバ台数、役割分担など） ・ソフトウェアの組み合わせやバージョン選定の検討 ・ネットワーク設計（トポロジー、帯域、冗長化など）の検討 ・関連部署との調整、等に関わる業務 ■当社の特徴： ・当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア／情報通信システムの設計／開発／運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し) ・施主との打合せ・提案 ・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成 ・原価管理・品質管理 ・安全管理 ■職務の特徴： ・半数以上が杉並区や都庁等の官公庁からの元請け案件であり、一部協力会社様の案件に携わることがございます。工期は、10〜14ヶ月程度のものが多いです。 ・担当エリアは主に杉並区内をはじめとした23区近辺です。直行直帰も可能です。現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。 ■組織構成：現場は10名近くで業務を行っており、40〜50代が多く、半数以上は10年以上勤務されている方々です。20代で未経験から就業している方も複数おります。 ■入社後のフォロー体制：グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方でも安心して吸収する環境があります。また4名の顧問もおり、月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。 ■当グループの特徴：東京都、神奈川、富山県に営業所を構えております。当グループでは「安全・確実・迅速」をモットーに社会的責任を果たす様、日々邁進しております。企業として成長し続ける事により、地域社会へ貢献できるよう、技術を磨いていきます。