【荻窪】保険事務※オープンポジション/ジョブローテ有/多彩なキャリアを築ける◇転勤無/在宅可東京海上日動あんしん生命保険株式会社
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募集
仕事内容
【お客様本位の生命保険事業を推進/ワークライフバランス重視/業務プロセス企画・営業サポート・保険金部門でキャリア形成】 ■業務概要 当社はジョブローテーションを前提とし、ご希望や適性を考慮したうえで「業務プロセス企画部」「営業サポート部」「保険金部」のいずれかに配属となります。各部門で生命保険事業に関わる重要な業務を担い、顧客満足度の向上や業務効率化、事業の根幹を支える役割を担当していただきます。 ■業務詳細 【業務プロセス企画部】では、査定チームでの契約査定や営業店からの照会対応、企画チームでの審査体制やシステム管理・運用統括など、業務プロセス全体の品質向上・効率化に取り組みます。【営業サポート部】では、新契約計上チームでの新契約の計上や申込から証券送付までの照会応答、代理店の募集管理態勢や事務サポート、契変・保収チームでの契約変更や保険料請求収納業務を担います。【保険金部】では、企画管理グループでの支払事務の統括や査定点検、事務・システム設計、保険金グループでの支払査定や契約解除に伴うお客様・代理店対応、支払いサービスグループでの請求受付や書類発送、照会応答を担当します。 ■業務の魅力 広範な業務を通じて生命保険事業の全体像を理解し、専門性と幅広いキャリア形成が可能です。ジョブローテーションにより多様な経験を積むことができ、将来のマネジメント候補として成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。先輩社員や上司によるサポート体制も整っています。 ■就業環境 月間残業は全社平均10〜30時間程度とワークライフバランスが良好。転居を伴う異動はなく、安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 各部門での経験を積みながら、将来的には業務設計・部門統括・プロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は「お客様本位」と「チャレンジャー精神」を軸に、革新的な商品・サービスを生み出し続け、業界内で独自の存在感を示しています。社会やお客様の信頼に応える“なくてはならない会社”を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 荻窪 住所:東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 モデル年収: 30歳、シニアアソシエイト⇒約600万円(約29万+賞与) 35歳、ユニットリーダー ⇒約750万円(月給約35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日〜9月30日までに入社の方:13日、10月1日〜翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 同社規定に基づく、各種研修制度 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。
選考について
対象となる方
■必須要件: ・生命保険会社・損害保険会社での実務経験 ■歓迎要件: ・保険契約事務のご経験 ・契約計上・保全業務のご経験 ・保険会社での事務・企画関連業務経験を有する方
会社概要
会社名
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F
代表者
取締役社長 浅野 收二
事業内容
■会社概要■ 同社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。東京海上日動火災保険の損保代理店(クロスセリング)をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー(専門性を持った直販社員)、銀行窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。
従業員数
2,639名
資本金
55,000百万円
売上高
973,868百万円
平均年齢
41.5歳
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