【大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」の独自ビジネスモデルで急成長／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに6年連続ランクイン／社会貢献性と急成長を両立／銀行・信用金庫出身者募集】 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。 ■業務内容： ◎トラックファンド(R)の契約書の作成・管理 ◎ファンド案件管理 ◎投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理 ◎ファンドに関する資金管理（IB管理） ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： ＜日本の物流網を支える社会貢献企業＞ 当社は独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【きれいなオフィス／サポート体制充実／SPC業務を基礎から学び、金融業務のプロを目指せる環境】 ■業務内容： ・計算業務内容が規定された各種契約書の読み込み、および資金フロー・期日の理解 ・計算シート作成(Excel) ・計算結果算出、クライアント又はフロントメンバーと確認を行う ・算出結果に基づき、期日通りに支払手続きを行う（管轄チームへ依頼） ■ミッション： ・資金チームは、現在約480社のSPCの計算業務案件（例：配当金計算・元利金計算等）を受託しており、こちらのポジションは、計算業務イベントを期日通りに実行することがメインミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと： ・計算業務 〈サポート体制〉 未経験の方の場合、多くの方は「SPCとは何か？」という段階からスタートします。入社後のオリエンテーションで証券化の仕組みを学び、チーム配属後は、まずは簡単な案件から先輩社員と一緒に担当し、OJTや社内外の研修を通じて未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を用意しています。 ■入社後のイメージ： -短期的には 計算業務全般および支払業務の一部を習得し、コアメンバーとして活躍 -中長期的には、以下のいずれかを目指していただきます （1）計算業務を通じて受託案件によりコミットし、計算業務の専門家として活躍、並行して業務改善・効率化 を図るための提案・実行を行う （2）業務ローテーションによる証券化事務管理におけるバックオフィスグループ業務（カストディサービス、税務、 法務）を習得し、証券化バックオフィス業務の専門家として活躍 ■組織について： 正社員4名、派遣社員1名で構成されております。正社員は、年齢20代〜50代で男女比は3対7ほど、全員中途入社であり、銀行や不動産運用会社等の出身などバックグラウンドは様々です。コミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方： ・リモートは平均週2日程度 ・法定外時間外労働：26時間（7時間労働換算：46時間／月）　 ※2023年11月〜2024年10月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

★コンプライアンス／リスク管理／体制整備／ルール策定／監査対応／研修企画／野村グループ／バックオフィス／リーダー候補★ 安定した金融グループで専門性を高めたい、制度企画や上流工程に関わりたい方へ！ ◎野村グループの安定基盤×変革を担う新設部署 ◎上流工程（体制整備・ルール策定）に関与できる裁量 ◎柔軟な働き方（在宅併用、残業少なめ）と長期キャリア形成 ■業務内容 業務管理部にて、コンプライアンス・コンダクトおよびリスク管理業務を担当します。具体的には、法改正に対応した体制やルールの整備、社内各拠点の業務・情報管理に関するモニタリングと指導、リスク統制手続きの運用、社外監査対応の窓口業務を行います。また、社内向けコンプライアンス研修の企画・運営も担います。入社後は現メンバーと協働しながら業務全体の流れを習得し、習熟度に応じて担当領域や役割を拡大。経営管理の「第2線」として、全社的なディフェンス戦略の企画・立案にも関与します。少人数の組織でフラットなコミュニケーションを重視し、上流工程から施策に携わる機会が豊富です。変化に柔軟に対応し、課題解決に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 ■業務の魅力 経営に直結するリスク管理を担うため、戦略的視点を養えるポジションです。制度改定や研修企画など幅広い業務に関わり、専門性を高めながら組織変革に貢献できます。知的好奇心を活かし、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ■働く環境 水天宮オフィス勤務。フラットな組織で議論が活発に行われ、上司・部下の垣根を越えた協働が可能です。平均残業時間は月9時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■キャリアパス まずは現場で業務を習得し、リーダーとしてチームを牽引。将来的には業務管理部の中核人材として、全社的なリスク戦略や制度設計を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの広範な事務処理を担い、培ったノウハウを活かしBPOサービスを展開しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさと多様性推進にも注力。社員の挑戦を後押しする研修制度や資格取得支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方／中途入社者多数活躍中／成長フェーズの企業】 ■ポジション概要： 今回の採用はメンバークラス、上長の指示を仰ぐポジションとなります。 ご対応頂く業務項目は以下の通りとなり、この中から習得状況に応じて順次ご担当していただく予定です。このポジションは、早朝（7:15〜）勤務がございます。勤務時間をご確認のうえ、ご応募くださるようお願いします。 ■部門のミッション： ローソン店舗中心に14,000台程度のATMを稼働させている状況下で、ATM内現金を過不足なく安定的、経済的に調達していくことが主なミッションとなります。 ■業務内容： ・当日に必要な資金量を確認 ・社内外から資金関連情報を収集（前日の残高、当日の予測等） ・情報をExcelへ入力し「必要額」を算出 ・上長の最終確認の元、短期金融市場での資金調達取引を実行 ・当局等へ提出する各種報告書の作成（FMT有） ゆくゆくは「資金調達手段の検討および実行」「リテール預金金利のモニタリング、改定の検討／実施」などの業務も少しずつお任せし幅広いスキルを身に着けていただきます。 ■研修制度： ・座学研修：業務マニュアルを使用した基礎知識の習得 ・OJT研修：上司が横について実際に手を動かしながら指導 ・段階的習得：未経験でも安心の教育プロセス ・質問しやすい環境：２名全員が同じ業務をこなせるため誰にでも相談可能 ■組織構成： 財務主計統括、課長、メンバーの計3名で構成されています。全員が金融機関出身ですが、財務未経験のメンバーもおります。 それぞれ主担当の領域を持ちながら情報共有し全員でサポートし合っております。年齢層はバラバラですが、和気あいあいと業務を行っておりますので、チームで協力して業務を行いたい方にはぴったりの環境です。 ■当行について：〜基盤のある新しい銀行〜 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友信託銀行株式会社100%子会社／専門性が身につく・顧客対応少／働き方◎年休122日・残業10時間以下・休日対応なし〜 ■業務概要 三井住友信託銀行から紹介される個人の富裕層を中心顧客とし、お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人／受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、 （1）相続財産の確定 （2）評価明細の作成 （3）税理士が行う申告書類の作成・申告 が申告期限までに滞りなく行うように対応します。 ・主に評価明細の作成 相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地（自宅、貸家、地積規模の大きな宅地）の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 ※土地の評価にあたっては実踏、役所調査等も行います。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 ■配属部署について 東京には全部で22名、内訳はそれぞれ下記のとおりです。 ＜フロント＞20代：1名・30代：4名・40代：4名・50代以上：1名 ＜バック＞30代：5名・40代：3名・50代以上：4名 ■当社の特徴： ・三井住友信託銀行株式会社の100％子会社として2005 年6 月より相続・事業承継等のコンサルティングサービスを提供。 ・専門性を深めることが出来る環境： 税理士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士等の資格保有者や、メガバンク、地銀出身者など、様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。大学院に通学して税理士ほか各種資格取得を目指している方も多数います。専門性を磨きながら長期的に勤務したいという方にもお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 「貯蓄から投資へ」の流れが加速し始めるなか、お客様との取引を円滑に行うために、営業部店の総務及び内部管理並びに営業事務に関する業務を担い、将来的には内部管理責任者を目指す人材を求めています。 ■業務内容：： 内部管理及び営業事務に関する業務　 ・顧客管理（新規口座、担当者変更手続き等） ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理 ■対象支店： 東海東京証券の東海・関東・関西エリアを中心とした全支店が対象となります（宮城、東京、埼玉、千葉、愛知、山梨、新潟、静岡、三重、京都、大阪、和歌山、滋賀、奈良、兵庫、岡山、香川、愛媛、高知） ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/金融業界の専門知識に触れてスキルアップも目指せる〜 ■職務概要： 社長秘書として、まずは代表のスケジュール管理や会議手配、出張手配などの業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・スケジュール調整・管理 ・会議準備（関係者との調整など） ・来客/対外対応、メール・電話対応 ・郵便物の受領/仕分け/発送 ・出張や会食手配 ・手土産/慶弔手配 ・契約書面の締結サポート ・その他、社長の業務効率を高めるためのアドミ業務など ※出張の同行はございません。 ■ポジションの魅力： ・社長の意思決定をサポートする重要な役割です。 経営層と近い距離で働けるため、ビジネススキルの向上やビジネス全体を俯瞰して学べる機会がございます。 ・社内調整の機会も多いため、社員との交流も楽しみながら業務に取り組める環境です。 ■働き方について ・原則出社ですが、状況に応じてリモート可。リモートについては、代表の出張時などオフィスへの出勤が不要なタイミングでの利用を想定しています。 ・出張同行：なし ■当社の魅力： 〜資産運用という良識を日本の常識にする〜 メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。代表は大手証券にてCEO表彰歴多数の実績あり！営業開始からわずか8年で預かり残高1000億円突破。 ■当社より： 私たちは、総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社です。 日本の金融業界は、他先進国に比べ30年以上遅れていると言われています。一方、海外のプライベートバンカーなどは、「お金のコンシェルジュ」として、さまざまなサービスを総合的かつ長期的に提供することでお客様から大きな信頼を得ています。私たちも、より長期的な視野でお客様の夢や目標の達成をサポートし、会社の方針に関係なく、目の前のお客様1人1人に最適なサービスを提供していきたいと思っています。その結果、日本の金融業界をさらに発展させることが設立当初からの想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅制度有】 ■概要： MUFG・三菱UFJ銀行役付役員・顧問等の秘書業務を担っていただきます。秘書経験や語学力を活かし、MUFG・当行の役員業務をサポートいただきます。 ■業務内容： 〇MUFG,三菱UFJ銀行役付役員,顧問等の秘書業務 ・各種スケジュール調整、管理 ・出張手配 ・各種会議調整 ・慶弔対応 ・接待贈答 ・経費処理 ・電話、メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等 〇関係部署の庶務 ・報告事項の取り纏め、他部/外部との調整、月次報告等 ■配属部署： 総務部秘書室（東京：60名） 室長＋次長＋2ライン（（1）総括等ライン（2）業務秘書・秘書ライン） 業務秘書・秘書ラインの秘書として配属予定です。 総務部秘書室は、役員の持株／銀行経営や事業本部戦略に係る円滑な業務執行のサポートと規律維持体制の構築をミッションとしています。 ■就業環境： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させ、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 様々な休暇制度をご用意しており、たとえば不妊治療中の行員の仕事を両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設するなど、1時間単位での取得も可能な職場環境のため長期就業が叶います。 ■魅力・やりがい： 日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。語学力を活かす機会もあります。 ■想定キャリアパス： 秘書スキルを高めつつ、部内庶務や関連部署業務サポート等を通じてキャリアの幅を広げていただくことが可能。実力次第では他部署でのご活躍も検討することが可能です。また、社内公募制度等を活用し当行内の多様な業務にチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウドファンディングプラットフォーム／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造】 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループにて、オーナー秘書業務全般をお任せします。 経営層がビジネスに集中できるよう密に連携を取ってサポートいただきます。 ■業務詳細： ◇アポイントやスケジュールの管理・調整 ◇地方出張の際のチケットや宿泊の手配 ◇お客様への資料送付や連絡やり取り ◇経営関連の資料作成 ◇商談の同席や議事録作成 ◇経費精算 ◇役員運転手への連絡 など ■当社について： 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業（第1号・第2号）など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食など幅広い分野の案件を取り扱い、投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業のクラウド請求管理サービスにてSVとしてのキャリアアップを目指す〜 ◆募集概要： 累計57.1億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、カスタマーサポートチームのスーパーバイザー（SV）を募集しています。 日々増加するお客様からのお問い合わせに向き合い、お客様の声をサービス改善に繋げる体制を強化していきたいと考えています。成長中のチームだからこそ、ご経験やアイデアを活かしていただける環境です。より良いチームを一緒に作りませんか？ ◆業務詳細： ご入社後はまずINVOYのオペレーション業務の理解を深めつつ、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇顧客対応とエスカレーション対応 チームメンバーからのエスカレーション対応に加え、SV自身も複雑な問合せやお客様への対応を行い問題解決をリード。 ◇派遣社員メンバーの育成とサポート 日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを行い、チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を支援。 ◇応対品質管理とサービス改善 モニタリングやVOC（顧客の声）分析に基づき、応対品質の向上と、より良いサービスにするために他部署と連携して改善を進める。 ◇チーム運営と目標達成への貢献 チームの目標達成に向け、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行をメンバーと共に取り組む。 ◆チーム環境： INVOYのCSチームは正社員・派遣社員の10名の体制です。 業務フローや対応方針の整備は進んでいますが、事業の成長に伴った変化を楽しみながら、チーム一丸となって課題解決に取り組める面白さがあります。事業責任者やCSマネージャーとの距離も近く、風通しの良い環境です。 ◆働く環境： 基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務(週3在宅)です。 ◆働く魅力： ・急成長中のサービスでSVとして主体的にチームを動かし、顧客満足度向上にダイレクトに携わることができます ・業務を通じて得た視点を活かして業務改善にも取り組んでいただき、CSとしての経験を広げながら事業成長への貢献を実感できます ・ゆくゆくはSVだけではなくマネジメントとしてのキャリアも描けます 変更の範囲：会社の定める業務

■金融領域の専門性を高められる／フレックスタイム制度／デスク広々／駅直結・複数路線利用可 ■業務概要： 当事務所がファンド管理案件を受託した際に、顧客に対して的確円滑なサービス提供を行うために、以下記載の主要業務その他のチーム内各種共益業務に従事頂きます。 1）ファンド管理案件の主要契約に係る契約レビュー業務 受託するファンド管理業務の実行可能性を確保し、リスク負担の適正化を図っていくという観点から、主要契約書のドラフトをレビューのうえ契約書ドラフトにコメント・アドバイスをする等により、案件クロージングをサポートします。 ストラクチャーや顧客の求めるサービス内容等を考慮しつつ、事務受託者として高品質なサービス提供と適正なリスク負担を実現する観点から行われる、当チームの主要業務です。 2）案件クロージング後に実施されるポストクロージング業務 フロントオフィスやバックオフィスなどの関連チームが受託業務を適時に漏れなく実施していけるよう、締結された契約書の内容を確認し、社内業務システムへの各種データ登録等を行います。 登録した内容をもとに関連チームに業務遂行のためのアラートが送られて関連チームがタスクを具体的に認識し実行することになるため、受託業務内容や受託業務に関連する法令等を正確に把握・理解したうえで、顧客へのサービス提供に必要な各種データを正確に登録していくことが求められる重要な業務です。 ■東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について： 当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（ファンド／各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。 ■マネジメントチームの業務について： 当チームはミドルオフィスとして、フロントオフィスとバックオフィスをつなぐポジションで業務遂行しております。 ・フロントオフィス／金融機関や資産運用会社などに対して、会計・税務・法務および資金管理を含めた総合的コンサルティングサービスを提供 ・バックオフィス／税務・法務・資金管理および重要物管理にかかる事務サービスを提供 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部： 部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎・業界経験不問・第二新卒歓迎(25卒可)〜異業界からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から3年でBig4目指せる環境> 【経験豊富な社長のもとでポータブルスキルを身に着けることができる◆専門学校等の税理士資格取得費用全額補助/入社祝い金100万円/税理士資格1科目取得につき年収50万円up/住宅手当有/出張手当有/残業ほぼ無し】 ■職務内容： 事業承継のプロとして経験豊富な社長のもとで、以下秘書兼アシスタント業務を行っていただきます。 ・面談記録作成 ・税理士・弁護士へ相談取次ぎ ・相談資料作成 ※事業内容の専門性高く、実務に関わりながら資格習得の勉強ができる為、未経験からでも2,3年で税理士資格を習得しBig4に転職される方もいます。 ■事業概要： 同社は事業承継のコンサルティングとしてご経験豊富な平田社長が、同業務を専門的に行うことを目的として2017年に設立されました。幅広い視野でオーナー様の事業承継や資産承継、及び経営をトータルサポートします。無事に承継されたとき、新旧社長から泣いて感謝されることもあるほどやりがいとドラマがつまった仕事です。 ■魅力 （1）成長環境：元信託銀行のプライベートバンカーである平田社長のもとで、ケーススタディを直に学ぶことができます。社長は著書や講演会にて業界内で幅広く知られており、長年事業承継のトップランナーとしてご活躍されております。そんな平田社長とともにクライアントを担当し、直接ご指導いただける環境です。今後、高い専門知識を身に付け、人の役に立ちたい方には絶好のポジションです。 （2）働きやすさ：社員数8名、一人ひとりの意見や価値観を社内に反映させています。女性が結婚・出産を経ても、時短・在宅勤務を柔軟に導入しキャリアを途切れさせず長期就業の叶う職場環境づくりを目指しています。多くの社員にご活躍の機会を与えられるよう、平田社長自らが平等にクライアントをアサインし、社員の成長機会を創出しています。 （3）充実した福利厚生：入社祝い金100万円、税理士資格取得のための専門学校費用全額支給しています。また、税理士試験については1科目合格するごとに50万円年収アップ、入社後2,3年で150万円upした実績もあります。近隣に住むことを条件とした住宅手当もあり、勉強時間を創出できる環境です。

【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容 取引先のオートローン・オートリース会社の自動車名義変更書類の交付業務を委託している同社にて、委託先の業務サポートや管理、指導を担当いただきます。将来的には業務委託先の業務のデジタル化に向けた企画開発にも貢献ができます。 ■フォロー体制 同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。 その後入社1〜2か月目では、先輩社員のOJTの元、業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。また他部門の業務に取り組んでいただき、当社サービス全体を習得していただきます。 同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス 自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■配属組織〜ネットワーク管理部〜 部長1名、部長代理1名、メンバー3名(うち契約社員1名） 30代以上の方々がご年代幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。 ・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います 新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。 ■業務魅力 遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇事務経験×ITスキルで市場価値向上/Excel・VBAで業務効率化◎/在宅×フレックスで柔軟な働き方/上流の業務フロー設計にも関与◇ ■業務概要： 同社のキャッシュレス決済サービスにおける、「加盟店向けの精算情報作成」と「代理店・端末提供企業向けシステム利用料の算定」を担うポジションです。現在はExcelを中心に精算データを作成しており、業務の標準化・自動化・効率化がミッションです。 ■職務詳細： ・Excelを用いた加盟店向け精算情報（売上・入金）の作成 ・代理店／端末企業向けシステム利用料の算定・データ作成 ・VBA等を用いた精算関連業務の自動化ツール企画・開発 ・業務プロセスの見直し、標準化、マニュアル整備・更新 ・開発部門等との定例会議での要件整理・改善提案 ■入社後の流れ： 業務を通じてキャッシュレス決済や弊社決済プラットフォームの基礎的な知識をお伝えします。入社後数ヶ月は比較的単純な案件から精算情報の作成練習を行います。 習得した案件から実担当として従事し、徐々に担当案件を増やします。 毎週開催する社内の開発部署と会議に出席いただき、新規案件への対応や既存業務の改善に向けて協議します。 経験やスキル等により複数業務に携わっていただくこともあります。 ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバー（50代、40代、20代）の計4名 質問しやすい雰囲気で、キャッチアップしながら着実に担当領域を広げていただけます。 ■働き方 ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。 特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！オンライン総合証券のパイオニア企業◆「IT×金融」で独自の強み！10年余りであらゆる金融関連サービスを網羅するSBIグループ 】 ＼こんな方におすすめです／ 「未経験から金融調査部アシスタントに挑戦したい」 「執行役員のスケジュール管理など秘書業務を経験したい」 「リサーチレポートの作成業務ノウハウを習得したい」 ■業務内容： 執行役員のマネジメント業務サポートとマクロリサーチのアシスタントを担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アドミニストレーション業務 -稟議・請求書対応 -契約書関係対応 -資料の準備・印刷・アウトルック管理 ・マクロリサーチアシスタント業務 -国内外の取材先アレンジ対応 -リサーチレポート作成補助対応 ■働き方： 基本定時退社。月に1-2回はレポートの発行がある場合に19時くらいまで残業がある程度です。 ★契約社員採用について 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。 人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、 市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼５大銀行の大手基盤×地域密着の2つの魅力を持つ地銀！サポートオフィス内のマネジメント業務をお任せ／ ■業務内容 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。 例えば… ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務 ・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です ■配属予定部署 拠点長１名，副拠点長2名　マネージャー20名　メンバー131名 埼玉りそな銀行さいたまサポートオフィスは4チーム制です 相続／預金・口座振替／為替（振り込み、キャッシュレス対応）／諸届（銀行の変更届、名義変更、通帳紛失等） ※マネジメント４〜５名に対して各メンバー30名程度のチーム編成です。 ■育成環境 マネジメント業務の習得はマネジメント20名の中でOJTを担当し行う予定です ■募集背景 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け更なる成長を遂げていきたいと考えております。 ■当社で働く魅力 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。

日本と世界の金融インフラをつなぐ「国際金融のゲートキーパー」として、外国金融機関とのコルレス関係の構築・維持や、KYC／AML・制裁対応を通じて、日本の金融システムの信頼と安全を支える業務です。 単なる事務的なKYCではなく、「銀行として、時には日本として、どの国・どの銀行と、どう付き合うべきか」を考え、世界情勢を読み解きながら実務に落とし込んでいく、知的チャレンジの大きい業務です。 ■業務内容 ・世界各国の金融機関と連携し、国際送金ネットワークの要となるコルレス関係の構築、管理 ・国際情勢や規制動向（AML/CFT・経済制裁等）を踏まえたリスク評価・モニタリング ・内外金融機関との対話、国際会議・ワーキンググループ等への参画（適性・経験に応じて） 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■案件例 ・外国金融機関のKYC業務 　各国の規制・情勢を踏まえた制裁・マネロンリスク評価と継続的なモニタリング ・コルレス締結・解除の判断 　海外金融機関とのコルレス締結と、最適利用の観点に基づくコルレス関係見直しや解除についての検討・実施判断 ・制裁発動時の対応・管理 　制裁発動時において取引影響分析のうえ取引制限・関係見直し等の判断 ・業務高度化への取組 　新たなシステムの活用、AI活用などの企画推進、検討 ■配属予定の部/グループ： 国際金融法人部は、外資系金融法人をカバレッジ対象とし、資金調達・運用、送金決済、グループ会社を活用した各種業務協働等を推進するグローバル組織です。RMADDグループは、主にコルレス締結関係にある外国銀行のAML/CFT態勢の調査・分析を行い、締結・解除を決定すると共に、グローバルスタンダードに基づき調査・分析の質の向上と作業の効率化を推進しています。 ■想定されるキャリアパス ・専門性の高い人材として、当該分野におけるキャリアを継続することができます。更に、実績を積み、意欲の高い方には、グループの運営に携わって頂くことも想定されます。 ・2線（コンプライアンス関連部署）やグローバルバンキング部門の統括セクションとの連携を経験し、グローバルベースでのAML／CFT態勢構築のための企画・立案といった分野でキャリアの幅を拡げることも展望できます。 変更の範囲：本文参照

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集、分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■具体的な業務：近年の類例は以下の通り ・東京都や神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。 ・東京都や神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。 ・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。 ・リアルイベント、アプリ、SNS、Web等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。 ・以上の示唆を組み合わせた、Web上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。 ・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 ■アピールポイント: ・人口900万人の神奈川県でシェアの高い金融機関。東京都や神奈川県を中心に約200箇所の有人営業拠点を保有。 ・取引期間が超長期で用途の広いサービスであるため、理想的なシングルソースデータによるデータウェアハウスを保有。 ・‘90年代後半から20年以上データベースマーケティングに取り組み、業界を先導する事例多数。 ・デジタルマーケティングに注力しており、Web上での広告露出を増加中。個人や法人を問わず活躍の機会は多数。 ・複雑化してきているリスク管理分野においても、データ分析を高度化し対応。 ・グループ企業にシンクタンクあり。浜銀総合研究所との協業プロジェクト多数。

〜ピタットハウスやOZモールでお馴染み“スターツグループ”の事務求人！／残業月15h程度で働きやすさ◎／転勤無し／東証プライム上場スターツグループの安定基盤〜 ■職務内容： 同社の営業本部または営業所にて営業アシスタントをお任せします。 ■職務詳細： データ入力/資料作成・データ入力（Excel/Word/Powerpoint）/電話応対（不動産オーナー,金融関連などの取引先）/請求書作成/その他事務 ※地域での開催するイベントの手伝いに出向く事もあります。 ■サポート体制： 営業所に1名の営業アシスタント配属だった場合などは特に、部署長のサポートは勿論、本部のサポート機能がありますので気軽に相談ができる環境です。また事務メンバーのチャット機能もあり、横のつながりも幅広いです。 ■組織構成： 営業所の組織人数：10名程度（20代がほとんどです）の営業メンバーに対し、サポート(営業事務)1〜2名の構成となっております。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で88社／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数646棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■請負業務・事務職としてスキルアップを叶えたい方／OJT・教育体制充実／風通しよく相談しやすい環境／月平均残業10h／年間休日125日■□ ■業務概要 ◇請負業務！様々なお客様先の事務系（金融事務・営業事務・マーケティング事務・キャンペーン事務等）のSV業務を担うポジションです。 ◇チーム体制としての参画となり、数名単位の小規模〜数十名単位の大規模まで多岐にわたります。 ■業務詳細 ・業務プロセスの可視化 ・効率化設計 ・ITツール（RPA等）の導入 ・お客様との折衝 ・チーム内契約社員の採用手法検討/面接対応　等 ※幕張が40名、東京が20名程の組織となります。 ＼魅力・特徴／ ●考えて動ける事務職 ◇定型的な事務処理に加え、業務フロー整理、マニュアル作成、システム移行に伴う運用設計や改善、チーム内採用業務、メンバーフォローにも携わりながら、事務職としてスキルアップを目指せる環境です。 ◇先輩SVや先輩社員のフォローを受けながら、市場価値を高めることが可能です。 ●OJTを通じてスキルと考え方を身につける育成体制 ◇作業量だけでなく、業務理解力・再現性・改善視点を重視しています。 ◇SVや先輩社員によるOJTを通じて、事務スキルとあわせて、業務を整理・改善する考え方を身につけていただけます。 ●チームで腰を据えて経験を積める安定性 ◇基幹業務・義務業務を中心としており、安定した業務環境の中で、チームとして業務を進めています。 ◇一人で抱え込まず、周囲と連携しながら長期的に経験を積める点が特徴です。 ■組織構成 ・事務BPO部門（バックオフィス業務受託／業務設計・運用改善）への配属となります。金融/通信/IT関連企業を中心に、バックオフィス業務をBPOとして受託している部門です。 ・社員約15名、契約社員約45名の体制で、複数案件・チームに分かれて業務を行っています。 ■キャリアパス キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアと、エキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会があるため、どちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス全般をお任せ／フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店〜 ■仕事内容： 営業事務・人事・経理・労務・法務　など ■具体的な仕事内容： ・データ入力 ・契約書関連事務 ・書類作成（資料や見積書など） ・請求書作成 ・採用事務 ・補助金申請 ・伝票記帳、整理 etc. 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な業務をご用意しています。 ■就業環境： ・フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ※金沢オフィスに出勤可能な方は出社して業務をお願いする場合がございます。 ・フルタイム・パートタイムも可能で、時短等ご希望の場合パートタイムでの勤務をご提案いたします。 ■当社について： freee、kintone、そしてsalesforceなどのSaaSを組み合わせ、バックオフィスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を提案しています。特に、経理・人事領域を得意領域とし、年間200件以上の地方企業の業務フロー構築・SaaS初期設定の助言を行い、定着までサポート（助言）します。 金融機関出身メンバーが数多く在籍しており、既存SIerでは要件定義が難しい原価計算や試算表のリアルタイム化をSaaS/PaaSを駆使して実現しています。また、金融機関や会計事務所向けに独自のノウハウを移転し、地域企業のDX推進に力を注いでいます。 単なる効率化にとどまらず、経営情報を効果的に整理し、成果の上がるアクションプランを実現することにも注力しています。SaaSを駆使し、バックオフィスの効率化だけでなく、適切な指標に焦点を絞ったアクションプランを提案し、企業の成長に不可欠なバックオフィスの効率性と適切なアクションプランを助言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長崎の地域密着信用金庫/法人・個人営業どちらも経験できる総合職/OJT・資格取得支援で金融未経験でも安心/転居を伴う転勤なし・車通勤OK・福利厚生充実◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「お金」を通じて、地元の暮らしと企業を支える営業職／ ・諫早市に本店を置く地域密着の信用金庫で、法人・個人営業、窓口業務など幅広く金融業務に関われます！ ・独身寮や職員貸付制度、提携先保育園、各種休暇制度など、腰を据えて働ける福利厚生が魅力◎ ・転勤の可能性はありますが、諫早市・長崎市・大村市・島原市・長与町の本支店内での異動のため、転居を伴う異動はありません。地元志向の方にぴったりです！ ■職務内容： 地域の中小企業や個人宅、来店されるお客様に対し、預金や融資などの金融サービスを提供します。 既存のお客様への訪問と、店頭での対応を組み合わせて業務を進めるイメージです。 ＜営業（法人・個人）＞ ・既存のお取引先企業や個人宅を訪問し、事業内容やご家庭の状況をヒアリングし、支援に繋がる預金や融資等の金融商品の提案 ・定期的なフォロー訪問を通じて、信頼関係を築きながら新たなニーズをキャッチ ＜窓口・店頭対応＞ ・来店されたお客様の入出金、口座開設、諸手続きの受付・案内 ・相続や住宅ローン、事業のご相談などの一次対応と、専門担当への引き継ぎ ＜融資関連事務＞ ・融資相談の受付、必要書類の確認 ・融資実行に向けた事務処理、実行後の返済状況の管理 ■サポート・研修体制： 入庫後は、先輩との同行訪問やOJTが中心。最初は先輩職員の商談に同席しながら、商品知識や提案の流れを現場で学べます◎ 金融機関で必要となる資格試験の取得も、職場全体で前向きに支援する風土があります。困った時に周囲へ相談しやすい雰囲気も魅力です。 ■組織： 各支店3〜15名規模で、20代〜60代までバランスよく在籍。中途入庫者もおり、なじみやすい環境です。 ■働きやすさ： ・年休は祝日・年末年始・各種休暇に加え、リフレッシュ休暇（原則5日連続）やマイプラン休暇（年3日）あり！ ・残業は支店によって差はあるものの、「あまり多くない」運営を目指しており、地域での生活と両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界での経験をお持ちの方歓迎／フォロー体制◎／ネット銀行大手／楽天グループ◆◇ ■募集背景： 今回の採用では、当センターの未来を担う人材を求めています。新卒社員の育成や教育に情熱を注ぎ、その後のセンター運営やマネジメントにも積極的に携わっていただける方を募集します。あなたの経験とリーダーシップで、楽天銀行住宅ローンセンターのさらなる発展に貢献してください。 ■業務内容： 住宅ローンの業務は、審査、事務、融資実行、そして融資実行後の顧客対応まで多岐にわたります。ご入行いただいた際には、これらの一連の作業工程のいずれかを担当していただきます。現状、公的書類や登記書類など紙媒体でのやり取りが多いため、紙媒体を用いた業務も発生しますが、効率化に向けた改善にも積極的に取り組んでいます。 楽天信託の業務に携わっている為、配属したチームによっては、兼務出向となる可能性はあります。 ■所属部門について： 【東京センター本部について】 東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の６部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。 【住宅ローンセンターについて】 当行は、カードローンや住宅ローンをはじめ、お客さまの様々なライフプランに合わせた金融商品を提供しています。中でも住宅ローンセンターは、お客さまの大切なマイホームの夢をサポートするべく、住宅ローンに特化した専門部署です。 ■働く環境： 当行の住宅ローン部門は、比較的新しい事業であるため、中途入社の社員が中心となって活躍しています。そのため、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気があります。昨年からは新卒も加わり、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、それぞれの経験や知識を活かしながら、共に成長できる環境です。 ■出向に関する補足： 楽天信託の業務に携わっている為、配属したチームによっては、兼務出向となる可能性はあります。 ■出向先の情報： ・企業名：楽天信託株式会社 ・形態：在籍出向 ・勤務地：東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー ・事業内容：信託業務、流動化・証券化コンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務