【仕事内容】 ★社会福祉法人イエス団が運営する《幼保連携型認定こども園 友愛幼児園》で、保育士としての新しいキャリアを築きませんか？ 保育教諭として、子どもたちの成長を見守り、日々の保育業務全般に従事していただきます♪ 具体的には、子どもたちの遊びや学びをサポートし、安心して過ごせる環境を整えることが主な役割です。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な業務となります。 《子どもたちの笑顔を一緒に作る仲間を募集中！》 神戸市内の複数の施設での勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 心温まる保育を通じて、共に成長できる環境が整っています★ 【PR・職場情報】 子ども達一人ひとりの個性を大切に、子ども達の気持ちを尊重した保育を行っています。 母体も大きく、安心していただける法人さんです！ 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ SS001 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■派遣予定先： OJT先：サンガテク株式会社（設備エンジ課の部署） 〒992-0116 山形県米沢市竹井２００−２ OJT後の配属先：関東エリアのお客様先 ■業務内容　 ・自動機、省力機の機械設備の設計 ・使用機器選定（空圧機器、油圧機器、電動機器、機械要素） ■入社後について： 多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流〜中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ・多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 変更の範囲：本文参照

◆キャリアアドバイザー職種未経験歓迎／東証プライム上場のじげんグループ企業／透明な評価制度／研修制度◎／年休125日／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ 建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、キャリアアドバイザー個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 ■職務内容 求職者への面談を実施し、その方に合った求人のご紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行っていただきます。 ※親会社の知見を活用しLPで集客を行っているため、架電業務を少なく抑えています。40-50人ほど新規登録があり、一人当たり24-30回程度面談を実施しています。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等によりいずれかの部署に配属予定です。 ■研修制度 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。 一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。 ■当社の強み 建設業界で働くということは、未来を形にすることです。建設の仕事は、次世代のランドマークや地域社会を支えるインフラを生み出し、数十年にわたって多くの人々の暮らしや経済に影響を与えます。また、「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 その一方で、業界全体では人材不足という大きな課題も抱えています。 私たちは、業界に特化した専門性を活かし、求職者の皆様がイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄・移乗介助、レクリエーション、環境整備など 【おすすめポイント】 ・定員66名の小規模施設！ ・食事補助あり！(300円/食) ・ユニフォーム施設洗濯あり！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・夏季、冬季休暇あり！ ・入社研修(先輩社員が丁寧に指導) ・たん吸引等の研修費支援制度 ・現場のフォロー体制バッチリ！ 　社内研修充実♪ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・資格取得のためのバックアップがあり♪ ・資格取得制度あり ・嬉しい賞与2ヶ月分☆ ・有資格者/経験者の方は採用面優遇！ 　お給与のUPを目指したい方におススメ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中☆ ・スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場！ ・安定安心の正社員！ 【施設概要】 ・開設年月：2011年7月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：66名 【施設の特徴】 ・ご利用者やご家族はもちろん、働く職員の「安心、満足、可能性の追求」にしっかり取り組んでいます。 1人1人を専門的なプロフェッショナルへと導く教育体制があります。 【担当者からのメッセージ】 ・ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●年間休日122日！ 残業が少なくワークライフバランスも取りやすい職場です。 ●未経験の方もご応募可能です！院内研修も整っているので安心してご入職いただけます☆ ●お子さんの体調が崩れた時は安心して休めるフォロー体制が整っています。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています。 院内研修は新入職研修から経験別研修まであります。精神科勤務経験のない方、ブランクのある方、新卒の方もプリセプター制度により、マンツーマンでサポートしていただけるので安心して働くことができます。精神科看護に必要な知識と技術を身につけることができますよ！ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【年間休日122日☆精神科未経験OK！】教育体制の整っている環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●年間休日122日！ 残業が少なくワークライフバランスも取りやすい職場です。 ●未経験の方もご応募可能です！院内研修も整っているので安心してご入職いただけます☆ ●お子さんの体調が崩れた時は安心して休めるフォロー体制が整っています。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています。 院内研修は新入職研修から経験別研修まであります。精神科勤務経験のない方、ブランクのある方、新卒の方もプリセプター制度により、マンツーマンでサポートしていただけるので安心して働くことができます。精神科看護に必要な知識と技術を身につけることができますよ！ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【年間休日122日☆精神科未経験OK！】教育体制の整っている環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 武庫之荘えがおの保育園では、愛情あふれる保育士を募集しています！ 小規模保育園で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を実践していただきます。 具体的には、日々の保育業務全般をお任せします。遊びや学びを通じて、子どもたちの成長を見守り、サポートする大切なお仕事です。 ★子どもたちの笑顔があふれる環境で、一緒に働きませんか？★ また、チームで協力しながら、楽しい保育を創り上げていくことが求められます。 あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を育むやりがいのある職場で、 ぜひ一緒に素晴らしい時間を過ごしましょう♪ 《武庫之荘えがおの保育園》での新しい出発をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ SS001 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 むこいちえがおの保育園では、保育士を募集しております！ あなたの温かな笑顔で、子どもたちの成長を支える素晴らしいお仕事です。 ☆日々の保育業務全般をお任せします。 具体的には、子どもたちの遊びや学びをサポートし、日常生活の中での基本的な生活習慣を身につけさせるお手伝いをします。 ♪小規模な保育園なので、一人ひとりの子どもに寄り添った保育が可能です。 《チームワークを大切にしながら、みんなで子どもたちを温かく見守りましょう！》 保育士としての経験を活かし、子どもたちの無限の可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 保育士としてのスキルをお持ちの方は大変活躍中です！ 【PR・職場情報】 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ SS001 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《ちびっこ保育園キセラ》では、保育士を募集しています♪ 子どもたちの成長を見守り、愛情いっぱいの保育を提供するお仕事です！ ☆各クラスの担任業務を通じて、子ども一人ひとりの個性を大切に育んでいきます。 ☆保育計画の立案や実施、日々の活動を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合いましょう！ また、当法人が運営する全ての施設での業務も含まれますので、柔軟に活躍できる方をお待ちしています★ あなたの豊かな経験と情熱を活かし、チームで協力しながらより良い保育環境を作り上げていきませんか？ 子どもたちの笑顔が溢れる場所で、一緒に素晴らしい日々を過ごしましょう！ ご応募お待ちしております☆ 【PR・職場情報】 園の詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ SS001 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 洛和みずのさと保育園では、定員60名の認可保育園での保育士を募集中です！ あなたには、子どもたちの成長をサポートするための保育業務全般をお任せします。 ☆子どもたちの個性を大切にし、楽しく学べる環境を提供します。 ♪日々の活動やイベントの企画・運営を通じて、子どもたちと一緒に成長できる喜びを感じられます！ 《あなたのアイデアや経験が活かせる職場です！》 また、チームで協力しながら、温かみのある保育を実践していきましょう。 ★多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中ですので、安心してお仕事を始められます！ 子どもたちの笑顔と成長を見守りながら、あなたも一緒に素敵な保育を作り上げていきませんか？ 【PR・職場情報】 詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 私たち、学校法人成城学園　認定こども園　日吉幼稚園では、情熱を持った保育士を募集しています！ あなたには、預かり保育の担当として、子どもたちの成長を支える大切な役割をお任せします。 ★子どもたちと遊び、学び、共に成長する喜びを感じながら、日々の保育を楽しんでください♪ ☆保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に子どもたちの未来を築くお手伝いをしましょう！ 《明るく、楽しい環境づくり》を心がけ、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供することが私たちの使命です。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してご応募ください。あなたの個性を活かし、共に素晴らしい保育の場を作り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人小羊会　メリー保育園では、保育士・幼稚園教諭を募集しています♪ 定員80名の認可保育園で、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、保育士業務全般をお任せします。日々の保育活動を通じて、子どもたちの心と体の成長を見守り、楽しい環境を提供してください。 ◆法人採用のため、白鷺こども園、メリー保育園、八王子保育園のいずれかに配属予定です。 それぞれの園で、チームワークを大切にしながら、子どもたちと共に成長していく仲間をお待ちしています！ また、当法人が運営する全ての施設で、あなたのスキルや経験を活かすチャンスがあります。 子どもたちの未来を育む素晴らしい環境で、一緒に楽しく働きませんか？★ 【PR・職場情報】 詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人慈光福祉会 グレイス一里山保育園では、愛情豊かな保育士を募集しています！ 定員80名の認可保育園で、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 保育士業務全般をお任せし、子どもたちの笑顔を引き出す環境作りに貢献していただきます。 ☆子どもたちと一緒に遊び、学び、成長する喜びを実感できる職場です！ また、グループで指定する当法人が運営する全ての施設で活躍するチャンスもあります。 あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちにとって最高の保育環境を提供しましょう！ ★心温まる仲間たちと共に、明るく楽しい保育園を作り上げていきませんか？ 《皆さまのご応募をお待ちしております！》 【PR・職場情報】 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

地域に根付くクリーニング会社で、 新しい「私」を見つけませんか？ 子育てが一段落し、もう一度仕事に情熱を注ぎたいあなたへ。 ルーティンワークだけでは物足りないと感じていませんか？ 先ずは店舗の受付業務を中心にクリーニングに 必要な知識を身につけ、5～6店舗のシフト管理や 売上を上げていくためのお仕事のサポートからスタート！ 色んな人たちとの関りも楽しいお仕事です。 OJTで丁寧に指導しながら、 少しずつできることを増やしていくスタイルなので、 マネジメント経験がないという方でも大丈夫。 実際に未経験からマネージャーになった先輩も多数います！ 社員の多くが子育て経験者かつ近所に住むスタッフばかり。 地元横浜で、あなたのセカンドキャリアをスタートしませんか？ ◎永年勤続で節目に旅行をプレゼント ◎クリーニング師やクリーニングアドバイザーなどの資格取得もサポートしています ◎売上向上施策や店舗管理など幅広い業務に携われる 担当する複数の店舗を統括し、売上向上を目指す重要なポジションです。 店舗運営全般に携わりながら、お客様とスタッフ、 そして地域社会をつなぐ架け橋となる役割を担います。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊店舗マネジメント・売上管理 ＊店舗での受付業務 ＊クリーニングされた衣服の配送 ＊協力会社や企業との交渉・調整業務 ＊組織・スタッフのマネジメント ＜温かく協力的な社風＞ 穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。 困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ ＜女性が多く活躍する職場＞ 子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働く皆さんを大切にする福利厚生があります！ ★旅行をプレゼント 10年勤続などの節目で旅行（京都・大阪・沖縄など）にご招待！ お小遣いも支給され、社員同士の絆も深まります。 ★社員割引制度あり クリーニング代30％オフの従業員割引や年1回の特別キャンペーンも実施。 ★資格取得支援制度 クリーニング師やクリーニングアドバイザーなどの 資格取得支援制度もあり、受験費用は会社がサポートします。 ★年2回の賞与支給も 頑張りがしっかりと評価される職場。 「働きやすさ」と「やりがい」の両方を実感していただけます。 【先輩インタビュー】入社の決め手とお仕事のやりがいとは？ 子供の成長を機に、社員として働きたいと思っていました。 パートでは感じていた業務の上限もなく、今は様々なことに楽しく取り組めています！ 家から近く、未経験・主婦歓迎という点に惹かれて入社しましたが、 上司や先輩が丁寧に教えてくださるので安心でしたね。 クリーニング業は多種多様な業務があり、夢中になって働けます。 お客様や人との繋がりを大切にし、感謝の言葉をもらえると頑張って良かったと思えます。 今後は得意分野を伸ばし、売上貢献とキャリアアップを目指したいです！ （Oさん/入社3年目/40代）

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界にチャレンジ／市場価値を高める／自社研修制度充実／転居費用負担あり／アウトソーシンググループ】 ■業務詳細： ITシステムを使用するための環境を作り、維持していく業務です。最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■キャリアアップ： 「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■未経験からのチャレンジ： 就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■案件事例： ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 ■入社後の流れ： まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。 （1）入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆ITIL3：インフラエンジニアを目指す方のサーバ入門資格 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 医療・福祉業界×人をつなぎ世の中に貢献 ／ 東証グロース上場企業グループで自分らしい働き方を実現 ***社会サービスを支える上場グループ企業*** 私たちは医療や福祉業界に特化した人材マッチングを行うことで 日本の社会サービスを支えるお手伝いをしている会社です。 高齢化社会と言われる今、世の中からの需要は年々増え続けています。 ***社歴問わずキャリアを目指せる*** 未経験入社の方も多数活躍しており、平均年齢は28歳。 年休120日以上、完週休2日（土日祝）とお休みも多く働きやすいため 産休育休から復帰後も変わらず活躍されている方が少なくありません。 経験や性別問わず、上のキャリアを目指していくことが可能です。 --- 社会から必要とされているサービスを通じて、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 。゜東証グロース上場企業グループでキャリアを描く゜。 ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 ☆性別に関わらずキャリアを築きたいという方にお勧めです いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集ではキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・求職者様へのヒアリング・オンライン面談 ・求職者様への求人提供 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/IPO準備中／国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／会員の転職・就職に対する思いをヒアリング】 プログラミング学習事業、メディア事業を中核とする当社にて、コールオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 私たちのアポインターは、国内最大級のITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」をご利用の会員様を、キャリアアップへと導くための重要な役割を担っています。主な業務は、お電話でのご案内を通じて、会員様と専門のキャリアアドバイザーをつなぐアポイントを設定することです。 　社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・電話でのヒアリング: 会員様の転職・就職に関する意向や状況を、お電話を通じてお伺いします。不安な点があれば、一緒に解決策を考え、前向きな一歩を踏み出すお手伝いをします。 ・キャリアカウンセリングへの橋渡し: 転職・就職への意欲が高まった会員様を、専門のキャリアカウンセラーへとご紹介します。 ・キャリアの可能性を広げるヒアリング（アポイントメント（面談の約束））では、「paiza」に登録されているITエンジニアの会員様へ、私たちからお電話を差し上げます。 この時、大切なのは会員様の「声」にじっくりと耳を傾けること。 「今、どんなことに興味がありますか？」「キャリアに関して、どんなことを考えていますか？」「転職に対して、どんな希望や不安がありますか？」といった、一人ひとりの状況や想いを丁寧にヒアリングしていきます。もしかしたら、会員様自身も気づいていない「キャリアの可能性」を発見できるかもしれません。不安を解消し、一歩踏み出すためのきっかけを作る、非常にやりがいのある業務です。 （※会員様は社会人の方だけでなく、学生の方もいらっしゃいます。） ■魅力 ・未経験からIT業界を支える: 営業、販売、接客など、人と接するお仕事の経験があれば、IT業界の知識やアポインター業務の経験は一切問いません！異業種からのチャレンジを歓迎します。 ・社会貢献性の高さ: 日本が抱えるIT人材不足という大きな社会課題に対し、解決の一助となれるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・18名定員で少ない施設です！ ・無資格、未経験の方でも大歓迎。安心してスタートできます。 ・リハビリ特化なのでお体の負担も少ないです！ 【施設の特徴】 常勤2名の理学療法士が勤務している、リハビリに特化したデイサービスです。ご利用者様の日常生活動作の維持・向上に力を入れています。 職員の連携も介護職・看護職・リハ職で出来ています。安心して勤務が出来ます。 【施設概要】 ・施設種別　　デイサービス ・利用定員　　18名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 ・研修制度もしっかりある為、スキルアップできます ・未経験でも介護やる気のある方大歓迎！ ・独自の人事考課制度あり ・定年制なしの法人なので長く勤務できます ・無資格の方でもパートからスタートができますのでご相談ください 【施設概要】 ・開設年月　　2017年12月1日 ・施設種別　　介護付き有料老人ホーム ・入居定員　　45名定員 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 夜勤が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：平成12年 定員：100名(ショートステイ16名含む) 【施設の特長】 寝屋川市・枚方市で介護施設を展開されている法人です。 多床室の施設なので、未経験の方も教えて貰いやすい施設形態です！ 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.30ヶ月分！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・最寄り駅より徒歩6分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホーム内での介護業務全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、入居者様の居室の清掃、コール対応、レクリエーションなどの生活援助をお任せします。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設：2012年3月1日 定員：100名 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・ユニット型の特養では全室個室で10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・医療体制は日中看護師が配置されており、夜間はオンコール対応で指示を仰げるので安心です。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・ツクイスタッフから紹介実績も多数あり、人間関係良好のおすすめの施設です。 ・20代・30代・40代・50代・主婦(主夫)と幅広く介護スタッフが活躍中！ ・未経験・ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます 。