＜正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援◆「自分らしく働く」選択肢を増やす◆「はたらく」をもっと、しあわせに◆残業平均月20H＞ フレキシブルワーク求人に特化した転職エージェントでの採用戦略コンサルティング（RA）のお仕事です。法人顧客の中途採用支援を通じ、採用課題を中心とした事業及び経営課題解決のためのコンサルティング及び、人材のご提案を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： IT系スタートアップ企業のバックオフィスや営業求人を中心にご担当いただきます。 （1）求人内容のヒアリング／採用条件のすり合わせと設定 企業の採用を成功させるために、求職者へPRする材料をヒアリングし採用方針を設定します。企業が求める人材と転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件の立案を企業と相談しながら行う仕事です。 企業様の本質的な事業や採用の課題を解決出来るよう、伴走しながらご提案いただきます。（求人と求職者とのマッチング及び日程調整等のサポートは別職種が担当します。） ※既存顧客が中心ですが、新規顧客の対応も2割ほど発生いたします。 ※商談はほぼ100％オンラインでの実施となります。 （2）これまでの経験を活かした改善提案 これまでの営業経験を活かし、社内における改善提案も期待しております。 企業への提案方法や社内資料など、ご自身のスキルを活かして様々な企画業務を行っていただくことも可能です。状況に応じて様々な企画や施策の推進ができ、チームで協力をしながら立上げフェ—ズの一端を担う面白みの多いポジションです。 ■働き方： 上場を目指している為、グループ全体で就業時間の管理を徹底しており、平均残業は20時間程度になりますが、絶対に45時間以上の残業は発生しません。また業務に慣れたら（目安：入社3か月後）週2日の在宅勤務と出社を織り交ぜて勤務可能です。 ■組織構成： 総勢11名で構成（部長1名、課長1名、営業2名(20代）、営業事務1名、キャリアアドバイザー6名）。社内連携、協業が大切なビジネスモデルの為、チーム体制で連携しやすい体制が整っております。業界未経験で中途入社をされた方もいらっしゃるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験も歓迎・サポート◎／ノルマなし／直行直帰も可／勤続年数は平均10年・働きやすさ◎／残業10時間以内〜 ■業務内容： 担当者として定期的にお客様（企業・個人事業主）を訪問して、会計処理の指導、決算書及び税務申告書の作成、経営指導、融資や資金繰りの相談等を行います。（ノルマはありません） ■業務詳細： システムへの入力作業だけではないため、お客様とのコミュニケーションが大切な仕事となります。ただの経理処理にとどまらず経営助言を行っていきます。 ＜担当顧客＞ 販売業、建設業、製造業、病院、不動産業等。訪問エリアは茨城県全域す。 ■魅力点： ◎専門知識が身に付くため、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ◎直行直帰も可能です。 ◎入社後は、研修と先輩社員の同行訪問でしっかりサポートします。 ■過去入社者例： 銀行営業、証券営業、郵便局員、農協職員、塾講師　等 ※他業種からの方も活躍しています。 ■組織構成： アドバイザーは20名程度。30〜40代がメインです。 ■当社について： ・会計事務はもちろん、経営分析・融資・資金繰り・相続・事業承継・保険契約等、総合的な支援を強みにしています。 ・勤続年数は平均10年。定着率が自慢です。 ・働きやすい環境づくりに取り組んでおり、自身でスケジュール管理ができます。昨年4月より時差出勤制度を新設し、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。 ・有給休暇の取得も推進しています。自分でスケジュール管理ができるので、自分のスケジュールに合わせて有給休暇の取得が可能です。（1時間から取得可）また、月に1回の土曜出勤日は有給休暇推進日となっています。（前年度有給休暇取得率：82%） ・昨年、「いばらき健康経営推進事業所」の認定を受け、従業員の健康促進のため、全額会社負担で35歳以上は人間ドック、35歳未満は生活習慣病予防健診を受けることができます。 ・リスキリングの推進をしており、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担し、取得後はその資格にあった手当を支給する等、スキルアップのサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○ナースエイドとして7つの病棟における看護補助業務に従事して いただきます ・入浴介助　・食事介助　・オムツ交換等 ＊患者様やご家族の気持ちを尊重し、心のこもった思いやりのある 　介護の出来る方をお待ちしております。 ◆院内保育園あり：利用可能です。 ◎大勝病院◎ 大勝病院は2020年4月にリニューアルオープン致しました。 隣地に新病院を建設しており、高見馬場リハビリテーション病院と統合した、神経疾患とリハビリテーションを専門とする321床の地域密着型病院となります。 2病院の統合、地域包括ケア病床の新設により、病気の発見・治療・リハビリまでの機能を1つの病院に集約し、急性期から慢性期までの一貫した医療を提供していきます。 また設備の充実と職場環境の改善により、さらに質の高い医療サービスの提供を目指しております。 当院にて一緒に働く仲間をお待ちしております。 (病床数) 一般病棟93床 ※うち2病棟20床、3南病棟40床、3北病棟33床 回復期リハビリテーション病棟60床 ※うち4病棟53床、5病棟54床 療養病棟107床 (開設) 昭和55年2月27日 ◎本求人のおススメポイントをお伝えします◎ ◆無資格未経験の方も歓迎です。 ◆歴史ある病院ですが、リニューアルに伴い新しい建物・環境でのお仕事になります。 ◆鹿児島で長く安定して働いていきたい方には大変おすすめな職場です。 ◆夜間も利用できる託児所完備のため小さなお子様がいる方も無理なく働くことができます。 ◆通勤便利なエリアで車通勤も可能です。 また面接・見学の際には専属のキャリアアドバイザーが同行しますので、 リラックスして頂けると思います。 少しだけお話を聞いてみたい…という方も歓迎ですので是非、 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください◎ (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて 頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年3回！高収入希望の方も必見です。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・従業員持株会や食事補助、予防接種補助など福利厚生も充実。 ・有給休暇取得率70%以上！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・未経験の方OK！1対1の安心教育体制で丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・武蔵小杉駅より徒歩9分とアクセス抜群！自転車・バイク・車通勤もOK。 ・定年65歳！長く働きたい方にもおすすめです！ ・看護師24時間在中 【施設概要】 開設：2021年10月 定員：80室、地上5階建て 【施設・法人の特長】 地上5階建、居室80室のホームです。ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供します。法人では東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を16施設展開しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

○入所施設内での介護業務全般に従事していただきます。 　主な仕事は 　・入浴介助　　・食事介助 　・オムツ交換　・その他付帯する業務 【就業時間について】 　(4)16：00～　9：00　夜勤の勤務：月5回程度 　(5)　7：00～11：00　休憩：なし 　(1)～(5)のシフト制 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◎介護老人保健施設ひまわり◎ 介護老人保健施設ひまわりでは、寝たきりなど要介護老人が必要としている医療や日常生活上の介護を同時に満たすことにより、要介護老人自分から生き生きとした自由な生活をしていけるように促し、ひいては寝たきりを予防することを目的としています。 そして明るく家庭的雰囲気を持ち、利用しやすく、要介護老人が家庭復帰をめざし、生き甲斐をもって療養生活を送ることが出来る施設です。 当施設では一緒に働く仲間を募集しています。 是非ご応募下さい。 開所日：平成9年4月1日 利用者定員：入所136名 所在地：鹿児島市真砂本町3-81 ◎本求人のおススメポイント◎ ◆ 幅広い世代が活躍中！温かい職場雰囲気 20代?60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。相談しやすい雰囲気とチームワークの良さが魅力で、未経験からスタートした方や、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ◆ 教育・サポート体制が充実 OJTによる丁寧な指導あり。ブランクのある方も安心してスタートできます ◆ 安定した勤務体制で長く働ける シフト制による柔軟な勤務調整が可能。夜勤回数相談OK／残業ほぼなし。年間休日数や有給取得率も高水準で、ワークライフバランス◎ ◆ 地域に根ざした介護を実践 地域密着型の施設として、利用者さまやご家族との信頼関係を大切にしています。「その人らしい生活」を支える介護を一緒に目指せる方を歓迎します！ ◆夜間も利用できる託児所完備のため小さなお子様がいる方も無理なく働くことができます。 面接・見学の際には専属のキャリアアドバイザーが同行しますので、 リラックスして頂けると思います。 少しだけお話を聞いてみたい…という方も歓迎ですので是非、 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください◎

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2010年12月 定員：141名(全室個室)5階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：68名(全室個室) 3階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は140日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

~フレックス・リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／残業30h程度／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ■教育体制 入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。 ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 <予算感イメージ> 初月~3か月目：130万円程度 4か月目以降：220万円~(平均単価200~220万円) ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■当社の特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務

~フレックス・リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／残業30h程度／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ■教育体制 入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。 ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 <予算感イメージ> 初月~3か月目：130万円程度 4か月目以降：220万円~(平均単価200~220万円) ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■当社の特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務

~フレックス・リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／残業30h程度／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ■教育体制 入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。 ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 <予算感イメージ> 初月~3か月目：130万円程度 4か月目以降：220万円~(平均単価200~220万円) ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■当社の特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業3期目のスタートアップ企業／全員が一番にこだわり、社員が組織を作る会社／IT企業向けの人材紹介事業を展開〜 ◇◇こんな方におススメ！◇◇ ◎努力を惜しまず、とにかく稼ぎたい人 ◎企業成長や事業拡大をご自身の力で実現したい人 ◎既存の枠組みにとらわれず、様々なアイディアを事業化したい人 ■目指す姿 ITの進化と人の成長を通じて、関わるすべての人に夢の実現を提供する企業です。"トップデータ"という名が誰もが知る社会を目指し、社員、お客様、そして社会全体の成長のために唯一無二の存在として機能し続けます。全員が一番にこだわり、挑戦を続け、新たな常識を創り出すことで、成功のための圧倒的な努力を惜しみません。 夢の実現と成長を共に追求するトップデータで、皆さまの未来を共に築きましょう。 ■概要 IT企業を中心としたお客様の採用支援と転職を希望されている求職者様の転職目的を叶えるためのコンサルティングを実施します。 ■業務詳細： 主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。 求職者様に対し面談を行い、過去の経験や志向性・方向性等を確認し、企業紹介・面接対策等を行っていただきます。 ■インセンティブ制度 基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージをインセンティブとして上乗せします。 ・〜499万：４％上乗せ ・500〜699万：５％上乗せ ・700〜999万：6％上乗せ ・1000万〜：７％上乗せ ■入社後の流れ まず、テレアポを30社行い、その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。 初めのうちは面談に代表者様が同席いただき、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。 ひとり立ちまでは約１か月ほどです。 ■魅力 ・企業様の経営／事業戦略の理解を通して経営課題から採用課題へ紐解きつつ、求職者様の転職目的を叶えるため、面談を通してその方の”強み”と”らしさ”を引き出し、双方を結び付ける、非常に介在価値の高い仕事です。 ・未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、成果によってはすぐに昇格できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱自動車の新車から中古車を幅広く取り扱います／顧客に向き合う営業／成果に対してインセンティブあり】 ■業務内容 三菱自動車の販売会社にて、新車、中古車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンス、自動車保険の販売など、カーライフアドバイザー（営業職）としてお仕事をお任せします。 ■具体的には 各店舗/ショールームにご来店いただく、お客様に対して、三菱自動車の販売や車検、修理などのアフターフォローまで、最適なご提案を行います。お客様のみに留まらず、そのご家族の日頃の暮らしまで考えながら、新規のご提案を行うなど、長く深いお付き合いとなります。 ・三菱の新車、各種中古車の販売、保有ユーザーのアフターフォロー活動 ・車検、点検等の自動車関連商品の販売活動 ・車選びのアドバイス、購入後のメンテナンスのご案内 ■業務の特徴 ・自動車販売は、売ったら終わりではありません。高額の商品を購入いただいたお客様とは、購入後のメンテナスを含めた、長いお付き合いとなり、信頼関係の構築が重要なお仕事となります。親身にお客様のことを考えることで、成果につながるお仕事です ・営業担当には、販売、車検、保険の目標が設定され、達成をすれば報奨金の支給がございます。目標に対して未達の場合でもペナルティが課せられることはございませんので、ご安心ください。成果によっては、月10万円以上の支給も珍しくなく、やった分がしっかりと評価されるので、やりがいもあります。 ■組織構成 各店舗の目安の人数となります。 ・鳥取松並店/人員30名（内訳：営業15名、整備士10名、他管理、アシスタント） ・鳥取市湖山町2店舗/各店人員10名（内訳：営業3名、整備士4名、他管理、アシスタント） ・倉吉八屋店/人員5名（内訳：営業1名、整備士3名、他管理、アシスタント） ■入社後のキャリアステップ ・入社後、メーカー研修を受講（5日）いただき、三菱自動車や販売・接客スキルに関する基本を習得して頂きます。 ・入社後1年間はOJTとして先輩社員が丁寧に教育。既存のお客様を先輩から引き継ぎ、新たに担当することも多いです。 ■活躍社員： 営業経験がなくとも、前職で靴の販売をしていた方もご活躍いただいておりますので、お客様とのコミュニケーションを大事な職種経験の方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

駿台フロンティア（難関大学受験を目指す、現役高校生向けの予備校）において、新講座の開設や今後の教室拡大など事業としてさらなる成長を目指すためにも関西の各拠点で活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容： 進路アドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎難関大学受験をめざす現役高校生への学習・進路相談やサポート ◎入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画 ◎講師の管理等・教室運営 ■具体的には： 駿台現役専門、現役フロンティアにおいて高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般をお任せします。 ※授業は専任の講師の方が実施します。 （1）生徒たちを授業以外でサポート ◎生徒の進路指導 ◎ホームルームの実施 ◎生徒の学習サポート （2）保護者や講師とのやり取り ◎保護者面談、保護者会の企画・立案 ◎講師の運用・育成などマネジメント ◎講師の勤怠管理やシフト管理 （3）その他、イベント企画や管理 ◎入学希望者向けイベントの立案 ◎体験授業の企画・案内 ◎入学勧誘などのイベントなど ■魅力： ＜充実の育成環境＞ 未経験スタートでも基礎から学べます。仕事全体の概要や基本は座学研修で学び、その後、現場でのOJTや授業見学で覚えていきます。充実の育成体制、働きやすい環境が揃ってます。 異業種からの中途入社者も多く、定着率も抜群です。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には校舎長やエリアマネージャーを目指せます。周りや生徒からの信頼や積極性、仕事での姿勢を評価します。 ＜配属先の上司・メンバーについて＞ 定着率も良く、20代・30代・40代…幅広い層が活躍しています。 販売職や営業職、エステサロン勤務など異業種から、「教育業界に興味がある」と転職してきた先輩も多数在籍。 どんどんあなたのアイデアで、イベント企画や教室運営にも参加していってください。 ■こんな方は活躍できます： ・教師経験はないけど生徒のサポートをしたい方 ・人の人生や夢を支えたいという方 ■当社について： 駿台予備学校でおなじみの駿台グループの一員として、小・中・高校生を対象とした集団および個別指導の予備学校・進学塾・個別指導教室授を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容： 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行っていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。 ■入社後： 能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 島根県は2022年度3400人以上の移住者を受け入れ、島根県内全19市町村の相談員や県外アドバイザー、ふるさと島根定住財団が島根への移住に関する情報提供、相談はもちろん、移住後のアフターフォローもお手伝いしています。 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(専用スマホ使用) ・調理業務 原則1フロア9名を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当します。 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・ゆったり利用者と向き合って介護ができます。 ・無資格・未経験の方の介護初チャレンジも大歓迎！資格取得支援制度もあります！ 　介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポートする環境です。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジできます。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ ・ケアの質向上や資格取得に向け育成・教育に注力した学べる無料コンテンツを多数ご用意！お手持ちのPCやスマートフォンで勉強可能です。 ・キャリアパス制度で経験・スキルによる昇格・昇給が明確になっています。 ・ケアの一環としてご入居者様と一緒に調理に取り組むこともあります。 　その際は調理スタッフを配置したり、完全調理品を利用したりなど、調理初心者の方も安心して取り組めるようにしております。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力していただけます。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象の企画あり！独自の福利厚生を多数準備しております！ ・全国に事業所を持つ大手法人！母体が大きいので経営面でも安心！ 【施設概要】 ・開設:2023年 ・形態:グループホーム ・定員:18名(1ユニット9名×2ユニット) 【施設の特長】 こちらの施設では、「住み慣れた地域でいつまでも安心して住み続ける」ことを、地域の医療機関と連携しながら支えております。医療、介護、生活支援、住まいの連携による地域包括ケアを行っております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

『安心して長く働ける最高の環境を』 エンジニア全員が「自分らしく」働ける、理想を追求できる環境を作る ★自由に案件を選べる「案件選択制」 ★高い透明性と納得感のある「単価評価制度」 ★年間休日127日以上・平均残業7.4hと「働きやすい環境」 ★充実した福利厚生による「ワークライフバランス」 ★スキルアップ・キャリアアップを支援する「サポート体制」 「年収を上げたい」「リモートで働きたい」「スキルアップして様々な案件へ参画したい」など、エンジニアが求めるものは十人十色。 それらの声に応えるため、私たちはエンジニア一人ひとりと誠実に向き合い、社内制度や体制をより良くしています。 クラウドソフトは全てのエンジニアが自分らしさを大事にしながら、 希望のキャリアを実現できる最高の環境を用意しています。 平等で正当な評価制度 ストレスの少ない労働環境の整備 入社後も継続する充実したサポート体制 高待遇と働きやすい環境を両立し、 理想のキャリア実現をサポートするクラウドソフトの特徴を3つご紹介！ ★1．入社後の年収アップ実績100% 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も。 ◎待機時でも給与は100％保証！ ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★2．充実したワークライフバランス 年間休日【127日以上】・平均残業【7.4時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋) ◇下限保証制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 ★3．自由度の高い希望案件選択制 大手SIer含む800社を超える全国の企業より、 20,000件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示され、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で、7割以上の社員がリモートワークを実施中。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 あなたのキャリアプランやライフスタイルにあった案件を選択できるよう、専任のキャリアアドバイザー が全力でサポートします！ 業界トップクラスの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、 貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！ 【仕事の魅力】 具体的な案件例について ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ■金融系基幹システム構築/Azure ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 女性エンジニアが活躍中！ 現在当社には約3割の女性エンジニアが在籍しています。ライフステージの変化があっても働けるよう、育休・産休の一時金を支給したり、柔軟な有給取得で家事・育児と仕事を両立したりと、働きやすい環境が魅力。 この先女性が活躍できる会社を目指しさらに組織や制度も強化していく予定です。安定した環境でありながら、最大限自分がやりたいことに挑戦できる、そんな環境でエンジニアの皆さんをお待ちしています。 【教育制度について】 ◎独⾃のキャリアアップ⽀援 IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。 未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します！ ※詳細は面談にてご説明しております

★埼玉の安定企業★ ◎正社員×安定キャリア ◎家庭と両立できる働き方 …そんな理想が叶う職場です！ ★未経験でも安心の研修体制 営業デビューも先輩同行からスタート。 実践で学べるから自信が持てます！ 女性も活躍中の温かいチームです◎ ★35年以上の安定基盤で家計も安心 賞与年3回で最高120万円支給実績あり！ また、産休・育休取得率100%、復帰実績も多数。 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ★家族時間を大切にできる 残業少なめ×基本土日祝休み×有給取得もしやすい♪ 子どもの行事やイベントにも対応可能◎ マイカー通勤OK×転勤なしで家族との時間も大切にできます。 あなたらしく働ける環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★基本土日祝休み★賞与年3回（120万円支給実績も！）★ノルマなし★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし 産業廃棄物の処理・リサイクル方法などの提案を行う アドバイザーを募集します！ ★未経験の方も大歓迎！ 　入社後の流れ・サポート体制は「POINT1」をご覧ください！ ≪具体的なお仕事内容≫ 産業廃棄物の処理・リサイクル方法などの提案を行います。 はじめはこれまでお取引のあるお客様や紹介がメイン！ 慣れてきたら、新規のお客様にも提案できます。 病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場など すべての事業者がお客様です。 ≪ここがポイント！≫ ★メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢です♪ ★営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみです。 ★"みんなで"の風土が強く風通しの良さも◎ ┗普段の営業活動に加え、月に1回みんなで取り組む日も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーが多数！ だから、はじめの不安な気持ちは分かります。 一人ひとりの得意不得意に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼座学での業界知識習得からスタート ▼先輩との商談同行で実践的なノウハウを学習 ▼既存顧客から徐々に担当し無理のない独り立ちへ 　⇒目安は3ヶ月ですが、個人のペースで大丈夫！ ▼独り立ち後も先輩のバックアップ体制あり ▼自分でスケジュール調整できる柔軟な働き方も◎ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 作業着・安全靴支給、Yシャツ・スラックス・ジャケットの貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員）

。＋子育てを終えて入社した社員にインタビュー＋。 第二のキャリアを、西川ではじめませんか？ 「人とのつながりを大切にしながら、安心して働ける職場です。」 そう話してくれたのは50代で入社したOさん。 子育てが一段落し、再び仕事を探していた彼女が選んだのは 西川の寝具アドバイザー。 入社の決め手は、面接で感じた社員の温かさと信頼感でした。 -「商品知識について丁寧に教えてもらえました」 -「社員もお客様も人当たりが良く、最高の職場です」 とイキイキした表情で語ってくれました。 ●実働7.5H ●残業ほぼナシ という働きやすい環境にも惹かれたと言います。 「ブランクがあるけどもう一度働きたい」 「人と話すのが好き」 そんな方が多数活躍中。 あなたも西川で新しいキャリアを始めませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせて寝具をおすすめ】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワークや社風の良さに惹かれて入社したメンバーが多く、 メンバーで支えあいながら お客様目線でより良いご提案ができる環境です。 お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで 生活に大きな影響が現れます。 そんなお客様の大切な睡眠に関わり、 お悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」と来店されたお客様が、 あなたの提案でご自身に合う寝具に出会って、 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 またお仕事の中で 快適な睡眠環境をつくるための知識を磨くことができ、 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています。 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ コロナ禍においても揺るがない業績を誇り、 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 直近2年連続で最高益を更新中です！ 英語を使いたい方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので 未経験からでも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■残業ほぼなし＆基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京＆神奈川の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務】＊『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得＊年休120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊健康優良企業「銀の認定」を取得＊未経験＆第二新卒も歓迎＊月給27万～も可◎ 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて貿易事務をお任せします。 海外から運ばれてくる物資の橋渡しをするやりがいの大きいお仕事です。 各国の船が入港し、出港するまでに必要な手続きをお任せします！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク（※）最高位を取得。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合（2024年度）23％。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

自治体からのニーズに沿って上下水道プラントの設計業務を行います。 大まかな設計図をもとに、より詳細な設計を行う「実施設計」をお任せします。 ★上下水道コンサルタント ★建設コンサルタント ★プラントメーカー …といったお客様と直接関わりながら、実際に施工可能かどうかを判断しながら設計業務を進めていきます。 あなたの設計図がそのまま設備工事のベースとなるのでやりがいがあります！ ＜使用する主なツール＞ ・AutoCAD ・Excel/Word など ＼当社は人間関係が良好！／ ………………………………… 集中する時は集中しますが、みんなで他愛のない話で盛り上がることも。 若手とベテラン社員が半々くらいでバランスが良く、若手同士で気軽にランチに行くこともできますし、ベテランの先輩もたくさんいるので、分からないことは丁寧に教えてもらえます。 気にかけてくれるが干渉しすぎない、程よい距離感のなかでのびのびと働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 官公庁や自治体などをクライアントとし、上下水道プラントの設計～施工監理まで実施。 長年培ってきた技術力・機動力を強みに、プラント設計の様々な課題を解決に導いています！ <注目ポイント1> 安定した業界で長くキャリアを描けます。 私たちが手掛けているのは暮らしに必要不可欠な水環境を支える仕事。 いわゆる「社会インフラ」なので、いつの時代も安定したニーズがあります。 加えて当社の事業は同業他社よりも規模が大きく、下水道コンサルタント、建設コンサルタント、プラントメーカーとも幅広く取引を行っています。 基本設計から実施設計、積算、3DCAD設計、施工監理、さらに自社製品の販売まで総合的に手掛け、クライアントのあらゆるニーズに対応しています。 だからこそサンエイでは、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを描くことが可能です！ <注目ポイント2> 【定着率90％】働きやすさには自信があります！ 残業は月平均20時間程度と少なめで、毎週水曜日と第3金曜日はノー残業デー♪ 積極的に残業時間削減に取り組んでおり、以前の残業時間から6～7割程の残業時間へと削減しました。 スケジュール調整がしやすいため、「残業をしない日」や「有給取得日」を設定できる環境です。 中には新婚旅行のために1～2週間まとめて有給を取得した社員もいます。 育児休暇も無理なく取ることでき、男性の取得実績があります。 腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★年に4回程度【1on1】を実施 代表や役員、上司と目標に対する進捗の確認をします。雑談をしつつ、キャリア相談なども気軽にできます！ ★成長を後押しする制度が充実 未経験からでも安心して働けるように、教育マニュアルの構築に注力しています。 また、研修制度も充実しており、マネージャークラスの方には経営アドバイザーによる研修なども用意！ ★長期のキャリアをイメージしやすい環境が整っているため、実際に長く働いている社員が多数在籍！ ＊社員定着率：90％ ＊平均勤続年数：15年

ブランクOK！育児中のスタッフ多数活躍！ あなたの「生活者」として視点が提案に活かせます！ ブランクがあっても大丈夫！ タカラスタンダードが販売しているのは キッチンやお風呂といった「住宅設備」なので、 あなたの生活者としての視点が強みになります。 事実、当社では30代～40代の女性が アドバイザーとして多数活躍中！ 創業110年以上の歴史を持つ 東証プライム上場企業ということで、 研修制度もしっかり整備しています。 入社後は1週間の基本研修からスタート。 その後はOJTや各種フォローアップ研修で 無理なくじっくりとスキルアップできます。 今回は群馬での募集となります。 あなたも“生活者目線”を武器に、 地元で新たに長期的なキャリアを 築いていきませんか？ ●創業110年以上の東証プライム上場企業で活躍 ●産育休の取得＆復帰実績多数 ●30代～40代の女性スタッフ活躍中 ●週休2日制（水曜定休＋シフト休） ●年休122日・長期休暇あり（夏季/年末年始） あなたにはタカラスタンダードのショールームにて、来場されたお客様の 受付・商品説明・販売促進といった業務をお任せ！ ■具体的には… ＊来店されたお客様の受付・予約確認 ＊お客様の希望のヒアリング ＊イメージ図作成・見積り作成 ＊WordやExcelを使った簡単な事務作業 ＊担当営業との情報共有 ＊電話対応 ＊カタログの整理や補充 ＊展示のプラン作成 など ＼このお仕事のPOINT／ ━━━━━━━━━━━ ●ノルマ等は一切ありません。 来客数は平日3～4組/土日祝5～7組ほど。 ショールームを回りながら お客様のライフスタイルを丁寧に伺い、 ピッタリの製品を提案していきます。 ●タカラスタンダードが独自開発した 高品位ホーローを使用した製品や、 時代のニーズに沿った製品など、 魅力的なラインアップが揃っているため、 提案のしやすさは抜群です。 ●研修制度や教育ノウハウも充実。 未経験やブランクのある方でも 無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10時間程度＆年休122日！家庭との両立を会社が応援！ 「もう一度働きたいけれど、家庭との両立は大丈夫？」そんな不安を抱える方にも安心の環境が整っています。残業時間は月平均10時間程度で少なめ。当社にはエリア内のショールーム同士で業務をシェアする独自の仕組みがあり、忙しい時は助け合える体制が整っています！また、年間休日122日とたっぷり確保。夏季・年末年始はまとまった休みが取れます。 当社には「お子さんが生まれたら産育休を取るのが当たり前」という風土が根付いていて、北関東エリアの産育休取得率はほぼ100％！年間で約50名のスタッフが育休を取得し、多くの方が復職しています。時短勤務制度も充実しているので、育児との両立も無理なくできます！ 単なる商品説明ではない、やりがいのあるポジション ショールームアドバイザーはただ商品を説明するだけのポジションではありません。お客様の家族構成やライフスタイルなどをヒアリングして、理想の空間づくりをお手伝いするサポーターの役割を担っています。お客様から「何度も打ち合わせをしてくれて感謝しています」「毎年使い心地を見に来てくれるのが嬉しい」といった感謝の言葉やお礼の手紙いただくこともしばしば。 さらに業者さんから「また次のお客様を連れてくるね」といった言葉を掛けられることもあります。たくさんの方と深い関係を築いていけるので、日々、大きなやりがいを感じられます。 【教育制度について】 ■研修制度が充実 (1)入社後1週間⇒基本研修（動画・教材による自学自習形式） (2)入社3ヵ月以内⇒商品知識等の研修 (3)入社1年目/3年目⇒フォロー研修 ※この他に「階級別研修」や「自己啓発支援」などもあります。

岩国市玖珂町にある大型病院で 看護資格を活かして高収入を目指せます！ 「特定行為看護師」の資格取得支援ありで キャリアアップも可能なお仕事です。 患者様に寄り添う看護業務を通して、 スキルアップを目指しましょう！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人一覧は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 山口県最東部の地域医療を中核的に 担い、個人にあった治療とリハビリテーションを 提供している病院です！ また、周辺にさまざまな介護関連施設を 併設することにより、退院後の入所、 在宅復帰後もご利用いただけるサービスを整え、 総合的に患者さん・利用者を支援しています♪ 【具体的には】 療養病院で、外来のない落ち着いた環境の中、 お一人おひとりに深く寄り添い、その人らしい 毎日を支えていただきます♪ 医師との連携を取りながら医療サービスの 向上に注力していただいたり、 日々の看護から得た気づきを「研究」として形にし、 業務の研究発表にも取り組んでいただきます！ 【豊富な福利厚生】 ＊時短勤務制度(育児/介護) ＊無料託児所（保育士常駐・日勤帯のみ） ＊契約保養所 ＊職員食堂（管理栄養士監修）完備 ＊各種資格手当(セミナー参加費や受験料全額負担) ＊外部委託福利厚生サービスあり （宿泊施設、スポーツ施設、 　リラクゼーション施設等の利用時優遇） ＊インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ＊永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ＊慶弔金制度 【職場情報】 総勢420名、40代の男女が中心となって 活躍する院内は、活気がありながらも落ち着いた、 温かい雰囲気が自慢です♪ 何より大切にしているのがスタッフ一人ひとりへの サポート体制！ 未経験やブランクのある方も安心して スタートできるよう、業務ごとに専任の担当者が マンツーマンで丁寧に指導します◎ さらに、いつでも基礎知識を復習できる 「eラーニング」も完備。 チーム全体であなたの成長をバックアップします！ 看護職員 岩国市玖珂町にある大型病院で 看護資格を活かして高収入を目指せます！ 「特定行為看護師」の資格取得支援ありで キャリアアップも可能なお仕事です。 患者様に寄り添う看護業務を通して、 スキルアップを目指しましょう！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人一覧は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 山口県最東部の地域医療を中核的に 担い、個人にあった治療とリハビリテーションを 提供している病院です！ また、周辺にさまざまな介護関連施設を 併設することにより、退院後の入所、 在宅復帰後もご利用いただけるサービスを整え、 総合的に患者さん・利用者を支援しています♪ 【具体的には】 療養病院で、外来のない落ち着いた環境の中、 お一人おひとりに深く寄り添い、その人らしい 毎日を支えていただきます♪ 医師との連携を取りながら医療サービスの 向上に注力していただいたり、 日々の看護から得た気づきを「研究」として形にし、 業務の研究発表にも取り組んでいただきます！ 【豊富な福利厚生】 ＊時短勤務制度(育児/介護) ＊無料託児所（保育士常駐・日勤帯のみ） ＊契約保養所 ＊職員食堂（管理栄養士監修）完備 ＊各種資格手当(セミナー参加費や受験料全額負担) ＊外部委託福利厚生サービスあり （宿泊施設、スポーツ施設、 　リラクゼーション施設等の利用時優遇） ＊インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ＊永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ＊慶弔金制度 【職場情報】 総勢420名、40代の男女が中心となって 活躍する院内は、活気がありながらも落ち着いた、 温かい雰囲気が自慢です♪ 何より大切にしているのがスタッフ一人ひとりへの サポート体制！ 未経験やブランクのある方も安心して スタートできるよう、業務ごとに専任の担当者が マンツーマンで丁寧に指導します◎ さらに、いつでも基礎知識を復習できる 「eラーニング」も完備。 チーム全体であなたの成長をバックアップします！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,駅近く,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり