＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日120日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

東京で、安定した仕事と暮らし、 両方手に入れませんか？ 「でも、生活していけるか、仕事についていけるか不安…」 そんなあなたを、富士化学は全力でサポートします！ 創業68年の安定基盤のもと、新生活を始められる環境を整えて、お待ちしています。 【Q.】未経験で、しかも土地勘もありません。大丈夫でしょうか？ A. もちろんです！実際に地方から上京した先輩も活躍中です。 新生活の準備には【最大10万円の入社祝い金】を、毎月の生活は【住宅手当】でサポートします。 仕事も3ヶ月かけて先輩がマンツーマンで教えるので、何も心配いりません。 【Q.】どんな会社ですか？ A. 私たちは、食品や飼料に欠かせない「油脂」を作る会社です。 景気に左右されにくい事業のため、経営は非常に安定しています。 【主な業務内容】 ■成分分析(メイン業務) ・前日に製造された油脂・ミールを中心に、1日10～15検体を分析 ・専用の測定装置を使用し、当社規格を満たしているかをチェック ・マニュアル完備のため、未経験歓迎の方も手順に沿って進められます。 ■在庫管理・出荷サポート ・社内在庫の数量チェックと管理 ・出荷スケジュールの調整 ・お客様からの依頼品チェック ・月末処理などの事務作業(規定フォーマットに沿って入力) ＜暮らしの安心＞ ◎残業ほぼなし（月5～10h）⇒仕事終わりの時間で、東京散策も楽しめます！ ◎食事補助あり⇒日々のランチ代を節約できます。 ＜仕事の安心＞ ◎丁寧な研修⇒3ヶ月かけて、製品ごとにじっくり学べるステップをご用意。 ◎シンプルな作業⇒専用装置の操作がメイン。マニュアル完備で安心です。 ＜将来の安心＞ ◎賞与は年3回！⇒頑張りは給与だけでなく、賞与でもしっかり評価します。 ◎高い給与水準⇒未経験でも月給25万円スタート。年収例もご確認ください。

■「子ども主体の保育」ができて、働きやすさも諦めない■ れもんのこ南草津保育園では、子どもの「なんだろう？」を大切にしながら、一人ひとりの主体性を育む保育を行っています。 共通の目標に向かっていい仕事をするために、仲間を知ること・認め合うこと・力を合わせることをとても大切にしています。 困ったときに「助けて」と言える。 頑張りを「いいね」と言い合える。 そんな あたたかいチームの中で、安心して保育に集中できる環境があります。 ■お仕事内容（保育士業務全般） ・遊びの見守り ・食事・着脱・排泄のサポート ・活動や行事のフォロー ・清掃・除菌等 ・保護者対応 ・連絡帳・各種保育書類の作成　など ◎当園で働く魅力 残業ほぼなし（法人全体：月5時間以内） 交代制で無理なく勤務。 「保育が好きなのに、働き続けられない…」そんな悩みを減らす仕組みがあります。 車通勤OK 草津市内はもちろん、大津市・守山市・栗東市・野洲市・湖南市などからも通勤可能です◎ 職員の負担を減らす工夫が充実 ペーパーレス化・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間内に実施など、 職員が保育に集中できるよう取り組んでいます。 ピアノスキル不問！ 入職後の練習やノルマは一切ありません。 「ピアノが苦手で応募を迷っている…」という方も安心してご応募ください◎ ◆れもんのこ南草津保育園について 【定員】19名（0～2歳児） 【環境】田畑や自然に囲まれ、四季を感じられる環境。園でも花や野菜を育て、観察・収穫を楽しんでいます。 家庭的で安心できる雰囲気の中で、0歳～2歳のお子様の保育をしています。 園見学だけでもOKです◎ 現場保育士や人事担当が丁寧にご案内しますので、気軽にお問い合わせください （変更の範囲）法人の定める業務

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 研修は、体操指導の基礎、安全管理、コミュニケーションを丁寧に学んだ後、クラス運営へステップアップ。さらに、教室運営・数字の理解・集客・マネジメントなど“経営者を育てる研修”も用意しており、入社数年で年収最大700万円を目指せる仕組みがあります。会社としては2028年までに、年収1000万円以上を稼ぐ社員を多数輩出する計画を掲げており、努力と成果次第でキャリアも収入も大きく伸ばせます。 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・地方から千葉へ移住して挑戦したい方（引っ越し手当・家賃補助あり） ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

救護施設の看護職員業務 【仕事内容】 具体的には、医務室での健康管理や嘱託医のよる診察補助、服薬管理、怪我や体調不良時の処置など。その他には、ご利用者の通院対応の業務もあります。 ※入浴や排泄介助の介護業務はございません。 ※日勤のみの業務です。 一つの施設でじっくりとご利用者と向き合いたい方。ぜひご検討ください。 精神疾患をお持ちの方がいらっしゃいますが、精神科での経験は不問。福祉施設の経験などはじめての方でも大歓迎いたします！ 日曜・祝日はお休み。土曜日も他の看護師さんと協力して1名が出勤となりますので、月2回程度の出勤で他はお休みすることができます！残業も月１hとほぼなし 余裕のもてるライフスタイルで、勤務したい方に向いている職場です。 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間になります。福祉の職場は、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

川口市内3店舗目1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

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◤その電話、誰かの人生を動かします。◢ CM・SNS・電車広告で、一度は見たことがある結婚相談所 ＃朝はゆっくり12時スタート ＃ネイル、服装、髪色自由 ＃年間休日120日以上＆残業ほぼなし ■□お任せするお仕事■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東証プライム上場・婚活業界最大手「IBJ」のグループ企業である当社にて、 来店予約のご案内をお任せします 単なるコール業務ではなく、人生の大切な一歩を踏み出そうとしているお客様の背中を そっと押す、やりがいある仕事です ≪具体的には、、≫ (1)資料請求されたお客様へ来店案内のお電話 (2)ご来店日時のご案内とスケジュール調整 (3)ご予約日前のリマインド連絡 過去の婚活経験や、資料請求をしてくださった理由などをヒアリングしながら お住まいのエリアにある「ツヴァイ」の店舗への来店案内をします ◎1件のお電話は10分～15分程度です ■□一緒に働くメンバー■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代～30代の女性が活躍中！ チームメンバーは15名程度 髪型・服装・ネイルは自由です！ 来店誘導後の前日確認電話や日程変更希望の受付などは別のスタッフでも対応可能 専任制にせずチームで協力して成果を上げています ■□研修について■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ▼STEP２ その後はロープレでお客様とのお電話のイメージを掴みます ▼STEP３ OJT研修 座学、ロープレを経て実際にお客様にお電話 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ OJT研修後も周りには先輩がいるため、わからないことがあればすぐに相談しながら進められる環境です ◎株式会社ZWEIはお客様に安心で安全なサービスを提供している証、マル適マークCMSを取得しています

創業91年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間（最短では1週間）でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼初日に本社にて、採寸方法や各パーツの名称、スーツの知識などの商品知識を座学で研修します。 ▼翌日以降は、店舗にて先輩とOJT研修をしながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎半年から一年程度で、一人ですべてを担当できるようになります。

朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

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朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 例えば毎週配送をする中で「重たいの届けてくれて助かるわ」「先週の美味しかったよ」など感謝の声をいただけます。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

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朝ゆっくり　9時30分出勤！ 手厚い研修制度・運転研修も充実！ 残業10分以内！プライベート充実！ 土日休　年間休日120日 【毎週同じ組合員さんへ食材や生活用品をお届けします。】 普段の何気ない会話から組合員さんの暮らしを把握することも大事な仕事です。 「待っていたよ！」「いつもありがとう！」と笑顔で出迎えてくださり、世間話をすることもあります。 ＜1日のスケジュール＞ ▼出社・出発 毎朝全員で体操・朝礼をし、配送センターを出発します。 ※商品の積み込み作業はほぼなし。スムーズに出発することが出来ます。 ▼配送の内容 曜日ごとに決まった配送ルートを回ります。訪問件数は1日約60件。訪問先が隣同士や同じマンションということも多いため、運転時間は短め。 ▼商品のお届け 雨の日の配達や、エレベーターのないマンションの配達など、体力が求められますが、組合員さんからの「ありがとう！」の声がやりがいに感じます。 そして毎週1回配送をする中で、商品のフォローをし、組合員さんから商品の要望を聞くのも大切な仕事です。 ▼帰社・終礼 配送から戻ると、注文書の提出等の事務処理をします。最後にチームごとに課題の進捗や配送事例の交流をし、業務終了です。 【手厚く育てます】 おおさかパルコープは、気づきや学びを大切にする運営をしています。着任時には4日間、新人研修を実施。その後、先輩が2ヶ月ほど一緒に業務を行ないます。その間も同期の新人で集まるフォロー研修を、2回開催。またチームリーダーも常に見守り、組合員さんへの接し方やトラックの運転などを教えますので、未経験でもご安心ください。若手が多い職場で堅苦しい雰囲気はないため、楽しく学びながら成長できます。

東京で、安定した仕事と暮らし、 両方手に入れませんか？ 「でも、生活していけるか、仕事についていけるか不安…」 そんなあなたを、富士化学は全力でサポートします！ 創業68年の安定基盤のもと、新生活を始められる環境を整えて、お待ちしています。 【Q.】未経験で、しかも土地勘もありません。大丈夫でしょうか？ A. もちろんです！実際に地方から上京した先輩も活躍中です。 新生活の準備には【最大10万円の入社祝い金】を、毎月の生活は【住宅手当】でサポートします。 仕事も3ヶ月かけて先輩がマンツーマンで教えるので、何も心配いりません。 【Q.】どんな会社ですか？ A. 私たちは、食品や飼料に欠かせない「油脂」を作る会社です。 景気に左右されにくい事業のため、経営は非常に安定しています。 【主な業務内容】 ■成分分析(メイン業務) ・前日に製造された油脂・ミールを中心に、1日10～15検体を分析 ・専用の測定装置を使用し、当社規格を満たしているかをチェック ・マニュアル完備のため、未経験歓迎の方も手順に沿って進められます。 ■在庫管理・出荷サポート ・社内在庫の数量チェックと管理 ・出荷スケジュールの調整 ・お客様からの依頼品チェック ・月末処理などの事務作業(規定フォーマットに沿って入力) ＜暮らしの安心＞ ◎残業ほぼなし（月5～10h）⇒仕事終わりの時間で、東京散策も楽しめます！ ◎食事補助あり⇒日々のランチ代を節約できます。 ＜仕事の安心＞ ◎丁寧な研修⇒3ヶ月かけて、製品ごとにじっくり学べるステップをご用意。 ◎シンプルな作業⇒専用装置の操作がメイン。マニュアル完備で安心です。 ＜将来の安心＞ ◎賞与は年3回！⇒頑張りは給与だけでなく、賞与でもしっかり評価します。 ◎高い給与水準⇒未経験でも月給25万円スタート。年収例もご確認ください。