【技術研究所　電波応用研究室紹介】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、集中豪雨などを観測する気象レーダーシステムを開発・提供してきました。当研究室では現在、新たに雨雲発生のもととなる大気の状態（雲・水蒸気量・温度分布等）を観測・予測するシステムの研究開発に取り組んでいます。水蒸気観測データ等をリアルタイムに予測計算に用いることで、線状降水帯などの集中豪雨発生をより正確に捉えることが可能となり、暮らしの安全・安心に貢献できると考えています。 【業務内容】 （１）気象観測システムのアナログ回路（DC～20GHz帯等）の設計・評価・品質水準試験等 （２）フィールド評価や実験に関するハードウェア設計業務の全般 （３）大学や研究機関との共同研究や観測の推進 （４）お客様（主に気象研究者の方々）のサポート対応 【部署構成】 部署名： 技術研究所 第2研究部 電波応用研究室 人数：　11名（人数構成：男性　10名、女性　1名） 部署構成：60代2名、　50代1名、　40代2名、　30代2名、　20代3名、　派遣・請負社員1名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【具体的な業務内容】 水中音響機器に関する下記業務の担当 （１）各ソナーの送受波器の設計および検証業務の全般 設計：シミュレーションの実施、各圧電素子の検討から、試作の評価まで一連の流れを担当します。 検証：素子の評価からユニット全体の評価、実際に船に装備してからフィードの評価までを担当します。 （２）ユニットのリーダーとしてのプロジェクト管理業務,工場への移管業務 （３）部署内における他の研究テーマへの技術連携・支援 【部署構成】 部署名　： 開発部音響機器開発課　送受波器G 人数：10名（人数構成：男9名、女性1名） 部署構成：60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名、派遣・請負社員2名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 フルノは世界初の魚群探知機実用化以来、センシング技術で世界の海を支えてきました。しかし現在、熟練船員の減少や気候変動など、海を取り巻く課題は複雑化しています。これに対し当社では「海と人の間にバディとして入るAI」の実現を掲げており、世界初となる海事特化型の大規模言語モデルをリリースするなど技術開発を推進しています。この技術的課題を解決し技術を高度化するため、本ポジションでは海事特化型の大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントの研究および開発を牽引する技術リーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 技術リーダーとして、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントの研究・開発を主導し、研究所内および事 業部と連携してアルゴリズム実装、実用化の基礎的検討までのプロジェクトをリードしていただきます。 ・海事特化型・大規模言語モデル（LLM）の構築・応用、自律型AIエージェントの研究開発 ・上記の社内研究プロジェクトのリーディング ・社外パートナーとの技術連携・共創 ・事業部門との連携および技術移管の推進 【部署構成】 部署名　： 技術研究所　第1研究部　知能制御研究室 人数：14名（人数構成：男11名、女3名）別途2名は社外出向中 部署構成：50代1名、40代2名、30代4名、20代7名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・GNSS製品の海外市場における販売活動（直接・代理店経由） ・海外代理店・販売パートナーとのコミュニケーション ・新規市場開拓や既存顧客への提案サポート ・社内チームとの連携による案件推進 古野電気は、最先端のGNSS技術で社会インフラを支えています。今回募集するポジションでは、グローバル市場での拡販を目指すためのチームメンバーを募集します。世界を舞台に、新しい挑戦を楽しみながら成長しませんか？ あなたの経験とチャレンジ精神を、ぜひ古野電気で活かしてください。 ※新規と既存の比率は半々程度を想定しています。事業課題としてはGNSS業界における海外での知名度向上です。 ※会社都合により、業務内容は変更となる可能性がございます。 ・将来的な海外転勤の可能性 →駐在の可能性もゼロではないが、可能性は低い。 ・出張頻度や、出張可能性のある国、地域 →出張は2～3カ月に一度程度を想定。出張可能性のある国は米国、インド、欧州、台湾等アジア圏となります。 【部署構成】 システム機器事業部 営業部　営業1課 人数：12名（男性8名、女性4名） 年代・人数：60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名（残り1名は派遣社員） 【フルノを取り巻く状況】 日本は貿易量の99.8％を船による輸送に異存すると言われています。在京の船会社様は世界でもトップクラスに入る規模であり、保有・管理する船は世界中の物流に従事しています。当社の航海機器・通信機器は国際的な基準を満たした法定安全装備品であり、市場占有率も非常に高い製品です。製品の販売・サポートを通して顧客満足度を高め、船の安全な運航に寄与するお仕事です。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・GNSS製品の海外市場における販売戦略の立案・実行 ・販売計画の予算立案・実行 ・海外代理店・販売パートナーとの関係構築および営業支援 ・海外を含めた出張による営業活動 ・新規市場開拓および既存顧客への提案活動 ・売上目標達成に向けたチームマネジメントおよび他部門との社内調整 ・営業課の販売管理（売価、利益、販売管理費） ・営業課　課員の管理監督 古野電気は、最先端のGNSS技術で社会インフラを支えています。今回募集するポジションでは、グローバル市場での拡販を目指すためのチームメンバーを募集します。世界を舞台に、新しい挑戦を楽しみながら成長しませんか？ あなたの経験とチャレンジ精神を、ぜひ古野電気で活かしてください。 ※新規と既存の比率は半々程度を想定しています。事業課題としてはGNSS業界における海外での知名度向上です。 ※会社都合により、業務内容は変更となる可能性がございます。 【部署構成】 システム機器事業部 営業部　営業1課 人数：12名（男性8名、女性4名） 年代・人数：60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名（残り1名は派遣社員） 【フルノを取り巻く状況】 日本は貿易量の99.8％を船による輸送に異存すると言われています。在京の船会社様は世界でもトップクラスに入る規模であり、保有・管理する船は世界中の物流に従事しています。当社の航海機器・通信機器は国際的な基準を満たした法定安全装備品であり、市場占有率も非常に高い製品です。製品の販売・サポートを通して顧客満足度を高め、船の安全な運航に寄与するお仕事です。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、人手が今後不足することが予想されるため、今回の募集に至っております。 【業務内容】 扱う製品は、少量多品種の電子機器（弱電系）です。 航空機向けではディスプレイやGPS後方装置、船舶向けでは海図を扱うブリッジシステムなど多岐にわたります。 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・社内での治工具、計測器社内校正・点検業務 ・社内での治工具保守、メンテナンス業務 ・社内での検査補足資料作成業務 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　製造課 人数：　30名（人数構成：男性　24名、女性　6名） 部署構成：60代　1名、50代　9名、40代　4名、30代　2名、20代　0名、　派遣　14名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、人手が今後不足することが予想されるため、今回の募集に至っております。 【業務内容】 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・社外への製造移管業務 ・社内での工程調整業務 ・仕入先との折衝業務 ・工程内不適合管理業務 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　製造課（組み立てG、検査G、保全G） 人数：　26名（人数構成：男性　21名、女性　5名） 部署構成：60代　1名、50代　9名、40代　4名、30代　2名、20代　0名、　派遣　10名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、サービス会社と連携しながら当社製品の導入サポートに従事していただく方を募集します。 取り扱う製品としては、航空機向けではディスプレイやGPS後方装置、船舶向けでは海図を扱うブリッジシステムなど多岐にわたります。 【業務内容】 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・完成検査、源泉検査業務 ・検査日程の調整業務 ・市場クレーム品に対する現品処置や再発防止、個客説明等の管理業務 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　品質管理課 人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名） 部署構成：60代　７名、50代　６名、40代　１名、30代　１名、　派遣　８名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 航空機、艦船などに搭載する電子機器、装置の品質保証 【具体的な業務内容】 ・ＱＭＳ管理（内部／外部監査対応、事業部規程の管理） ・外部取引先の品質改善、ＱＡ監査 ・社内の品質改善促進 ・不具合の分析と再発防止の管理 ・情報セキュリティ管理 【部署構成】 部署：航空・防衛事業部　管理部　品質保証課 人数：９名（人数構成：男性４名、女性5名） 部署構成：60代1名、50代４名、40代０名、30代0名、20代０名、派遣・請負社員4名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【具体的な業務内容】 水中音響機器に関する下記業務の担当 （１）スキャニングソナーのセンサ駆動用回路(送受信)の設計および検証業務の全般 設計：設計（安全設計に関わるFMEA/FTA含む）から、試作評価まで一連の流れを担当します。 検証：実機検証、品質水準試験（温度、EMCなど）を担当します。 （２）工場への移管業務 （３）過去機種の生産中止部品対応や工場や市場での不具合対応などの設計変更、検証業務 【部署構成】 部署名：舶用機器事業部 開発部音響機器開発課　大型ソナーG 人数：12名（人数構成：男12名） 部署構成：50代7名、40代7名、30代15名、20代4名、嘱託社員1名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【企業概要】 ・世界トップクラスの舶用電子機器メーカー ・31の海外関係会社、80ヵ国以上で販売拠点を展開 ・高い業界シェア：「船には何かしらのフルノ製品が搭載されている」と言われるほど ・船舶の頭脳「ブリッジ」に搭載される主要機器の統合パッケージ提案も手がける ・航海無線計器だけでなく、最新鋭の航海システムも開発・提供 【仕事内容】 搭載機器の詳細仕様を理解し、その船に合った統合システムの設計と検証を行います。 さらにそれら機器・システムを集約するためのコンソール設計も行っております。 これらをお客様へ提案し、多種多様な要望を踏まえつつ、最適な統合システムへと導くためのエンジニア業務となります。 【具体的には】 ・舶用機器を組み合わせた統合システムの設計、検証 ・舶用機器における機器の電装設計と図面製作 ・ブリッジに搭載されるコンソール設計、ならびに図面製作 ・顧客への提案業務ならびに仕様調整、技術支援、プロジェクト管理 ・お客様（造船所、代理店）、各支店からの問い合わせ対応 ※ビフォーサービスのみを担っており、アフターサービスは別の部署となります。 【部署構成】 舶用機器事業部営業統括部　INS技術室 計24 人（社員：18 名+ 派遣5 名） 　①商船設計課（10数名） 　②漁船設計課（4名） 　③カスタムエンジニアリング課 本求人は商船設計課配属のポジションです。 INS技術室はほぼ全員が中途入社の部署です！ ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、サービス会社と連携しながら当社製品の導入サポートに従事していただく方を募集します。 取り扱う製品としては、航空機向けではディスプレイやGPS後方装置、船舶向けでは海図を扱うブリッジシステムなど多岐にわたります。 【業務内容】 防衛関連電子機器(艦船向け)に関する下記業務の担当 ・顧客との製品仕様調整、図面への落とし込み ∟自社製品を船舶に導入する際のシステム設計に関する知識や、システム構成図を理解できる能力が求められます。 ※自分で手を動かして製品の設計をすることはありません。 ・顧客への提案業務 ・FAT/SATや定期検査などの各種検査業務　 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　品質管理課 人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名） 部署構成：60代　７名、50代　６名、40代　１名、30代　１名、　派遣　８名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

本ポジションでは、古野電気の屋台骨である航海機器の研究開発において、ソフト面から新製品/新機種設計に携わって頂きます。私たちの航海機器は、世界中の船の安全安心な航海を支える上で大変重要な役割を担っており、無くてはならない存在です。それら複数の製品をグループメンバーの一員としてお任せします。 ニッチトップでコアな技術を保有し、その技術力の高さが評価されています。 当社は世界TOPクラスの舶用電子機器メーカーとして80カ国に展開し、海外売上比率60%を誇るグローバル企業です。『船には何かしらのフルノの製品が搭載されている』と言われるまでに、私たちの製品は世界中の船や海で働く人々を支えています。 【業務内容】 ・製品仕様の検討 ・機器組込み用のソフトウェア開発（プラットフォーム開発） ・維持設計業務 【担当する製品】 商船関係の機器を扱うグループ： ⇒電子海図情報表示システム（ECDIS)、航海情報記録装置（VDR)、統合航海システム（INS)等 【部署構成】 舶用機器事業部 開発設計統括部　開発部　航海機器開発課 人数：　30名（人数構成：男性　26名、女性　4名） 部署構成：50代　7名、40代　6名、30代　4名、20代　5名、派遣社員　8名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・製品仕様の検討 ・機器組込み用のソフトウェア開発（アプリケーション開発） ・維持設計業務 【担当する製品】 ・商船関係の機器を扱うグループ：⇒電子海図情報表示システム（ECDIS)、航海情報記録装置（VDR)、統合航海システム（INS)等 【本求人の魅力】 　当社が手掛ける電子海図情報表示システム（ECDIS）、航海情報記録装置（VDR）、統合航海システム（INS）は、船舶の安全航行を支える中核プラットフォームです。これらの製品は、複数のセンサー（レーダー、GPS、ジャイロ、AIS 等）から得られる膨大なデータをリアルタイムに統合・解析し、操船判断を最適化する高度なソフトウェア技術を必要とします。 組込みソフトウェア開発では、海図描画・航路計算・異常検知などのアルゴリズム実装、外部機器との通信制御、国際規格（IMO・IEC）に準拠した信頼性設計など、海洋機器ならではの専門性を身に付けられます。また、センサー融合や画像処理、データ分析など、将来的にAI・自律運航技術にもつながる領域に関わることが可能です。 航海の安全性・信頼性を支える社会性の高い製品開発に携わりながら、制御ソフトからアルゴリズムまで幅広い技術スタックを習得できる点が、本領域の大きな魅力です。

【業務内容】 当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、その商品特性から、日本の漁業にダイナミックに貢献できるお仕事です。今回のポジションでは、魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々への、日々の技術サポートをお任せします。 電子機器にとって船は辛い環境です。振動・濡れ・温度差など様々な劣悪な条件下でも、漁業の必須アイテムとして、そして船員の安全を守る機器として、私たちの製品は正確に作動する必要があります。そのためには技術力と堅牢さのある製品を届けるのはもちろん、購入後のメンテナンスが重要となり、それを行うのがフィールドエンジニアです。 一般のエンジニア職と違ってお客様との距離が近く、エンドユーザーに直接貢献できるのがこの仕事の魅力です。日々の技術サポートを通して信頼関係が築かれていくと、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。地域密着型の仕事で信頼関係を築けるからこそ、色んな形で感謝を頂けるお仕事でもあります。 当社では中途入社で活躍する社員も多く、電気系や機械系の出身で、様々な経歴を持つ方々が働いています。入社後は先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、サービス会社と連携しながら当社製品の導入サポートに従事していただく方を募集します。 取り扱う製品としては、航空機向けではディスプレイやGPS後方装置、船舶向けでは海図を扱うブリッジシステムなど多岐にわたります。 【業務内容】 ・船舶への各種設備組み込み（艤装）の際、当社とサービス会社の間に入り、段取り調整や問題対応 ・製品運用中のサービス会社との連携、問題解決の推進 ・サービス会社への技術的な教育や講習（新しい機械の概要説明、メンテナンス方法など） 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　品質管理課 人数：　23名（人数構成：男性　21名、女性　２名） 部署構成：60代　７名、50代　６名、40代　１名、30代　１名、　派遣　８名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【募集背景】 国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、今後組織をさらに拡大していこうと考えております。 急速に拡大する組織の中で、共に成長しながら新しい価値を生み出していける仲間をお待ちしています！ 【業務内容】 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務の担当 ・上記電子機器の組み込み系ソフトウェア設計業務 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 【部署構成】 航空・防衛事業部　開発部　開発１課/開発２課 部署構成：開発１課36名（うち派遣社員17名含む） 　　　　　開発２課26名（うち派遣社員10名含む） ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。東証プライム市場に上場し社会的信用も非常に高い会社です。 こうした強みを活かし、海運業界の現場をサポートする新しいデジタルサービスを企画し、形にする仲間を募集しています。船舶運航業務をもっと便利で効率的にするための新しい商品、サービス、新機能を考え、形にしていく仕事です。開発チームと連携してアイデアを具体化し、営業部門と協力してお客様に提案を行います。  「こんな商品や機能があれば便利だな」と思うアイデアを活かし、チーム全員で実現していくことができる環境です。 難しい技術的な知識は専門チームがサポートしますので、気軽にチャレンジしてください。 【部署構成】 舶用機器事業部　DX推進部　 人数：31名（人数構成：男性23、女性８） 年齢構成：50代５名、40代６名、30代15名、20代５名 うち、海運DX推進課 人数：５名（人数構成：男性４、女性１） 年齢構成：40代１名、30代４名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●1990年オープンと老舗の介護付有料老人ホームです。お元気な方向けの「ロイヤル棟」と介護専用「ナーシング棟」とが併設されているのが特徴となっています。 ●ブランク明けや経験が浅い方も、慣れるまではマンツーマン指導がありますので安心です☆ ●残業ほぼなし◎オンコールなし◎有給消化率ほぼ100％と、ワークライフバランス重視の方には非常におすすめの施設です！！ ●京成電鉄本線「大和田」駅より徒歩10分◎もちろんマイカー通勤も可能です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし☆オンコールなし☆有給消化率ほぼ100％☆ブランクOK☆最寄駅より徒歩10分圏内☆】働きやすさの整った介護付有料老人ホームです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●1990年オープンと老舗の介護付有料老人ホームです。お元気な方向けの「ロイヤル棟」と介護専用「ナーシング棟」とが併設されているのが特徴となっています。 ●ブランク明けや経験が浅い方も、慣れるまではマンツーマン指導がありますので安心です☆ ●残業ほぼなし◎オンコールなし◎有給消化率ほぼ100％と、ワークライフバランス重視の方には非常におすすめの施設です！！ ●京成電鉄本線「大和田」駅より徒歩10分◎もちろんマイカー通勤も可能です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし☆オンコールなし☆有給消化率ほぼ100％☆ブランクOK☆最寄駅より徒歩10分圏内☆】働きやすさの整った介護付有料老人ホームです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／患者様のカウンセリング・事務をお任せ／残業月5時間程／転勤なし】 【はじめに】 今回は、コンシェルジュ職を募集します。患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■患者様のカウンセリング： 新規の患者様に対し、ドクターの診察の前に、お困りなことやご趣味などを伺いながらニーズを引き出します。 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■事務業務： ・受付対応 ・日報作成 ・会計業務 ・データ管理 【研修制度】 ■入社〜4か月目： 研修期間の始めの2ヶ月は先輩社員がついてマンツーマンで教育を行います。 その後OJT形式にて、自立して業務ができるよう実践トレーニングを積んでいただきます。 内部スキルアップ研修（接遇研修、プリセプター研修、リハビリ研修）もあり、未経験の方でも、段階を踏んで成長できるため、安心してご入社いただけます◎ 【働き方】 ■転居を伴う転勤は発生しません。 ■残業は月5時間程度です。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ■産休育休の取得・復帰実績もあり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ■頑張った分しっかり評価◎： 年次に関係なく、実績に応じて評価し給与に反映されます。個人ノルマはございませんが、チームでの目標を設定しており、目標を超えるとインセンティブも付与されます。 ■社会貢献性◎： 『再生医療』を世に広める社会貢献性の高いお仕事です。患者様の健康に関する不安を取り除き、これからの人生を豊かになるようサポートできるためやりがいを実感できます。 ■事業の安定性・成長性： 再生医療によるひざ関節症の治療を行っています。再生医療による症例実績は世界トップクラスを誇ります。患者数は潜在的な方も含めると、約3000万人いるといわれており、ニーズも高まり続けています。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「リユース」の力をもっと人の心へ！あなたの「好き」が社会を動かす／ エコロニスタは経験ゼロからのスタートを応援します みんなを笑顔に。正社員募集中！ キンバリー姫路中地店で買取スタッフとしてスタートしませんか？ ブランドバッグや時計、貴金属製品など 日常ではなかなか触れられないものを 扱えるのがこの仕事の面白さです 〇具体的には… ▼ お客様が持ち込まれた商品の確認 ▼ 会話をしながらマニュアルに沿って査定 ▼ 金額のご説明・買取手続き ▼ 商品のチェック、販売方法の検討 ▼ 店頭・WEB・SNSでの販売サポート 1件の対応時間は5～20分程度 難しい判断は先輩が必ずフォローするため未経験でも安心です ＼ 未経験でも安心の理由 ／ ◎ ブランドや貴金属の基礎から学びます ◎ 座学での基礎勉強から業務をしながらのOJT研修を重視 ◎ 先輩スタッフは皆異業種で未経験スタート 入社後は商品知識や買取の流れを学び、約6ヶ月でひと通りの業務を担当できるイメージです ＼この仕事の面白さ／ 毎日、好奇心、驚きを感じながら仕事できる 「これ、いくらに？」という相場感が体感できる お客様との会話がそのまま仕事になる ノルマなし。落ち着いて接客できる 30代が中心に活躍しており SlackやLINEなど業務のデジタル化・DXを進めています 将来的には、店長業務・WEB店舗運営・SNS発信など興味や適性に応じたキャリアアップも可能です ＼ 店舗の雰囲気 ／ ブランドリユースとしては姫路随一の売場面積を誇り他地域からのお客様も多く来店されています ＼ どこでも活躍できるスキル、身につけられます！／ 特別な経験や知識は必要ありません 失敗をとがめずチャレンジを奨励する社風です 「ちょっと気になる」 その気持ちだけでぜひ一度ご応募下さい！

≪札幌市中央区（地下鉄さっぽろ駅）／旅行業界での経験を活かせる／海外旅行プランナー／転勤なし／残業ほぼなし／ワークライフバランス≫ ■業務内容： 旅行部で海外旅行業務全般の業務を行っていただきます。 主に、企画・手配・募集・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)国際航空券の予約や発券業務などのホールセール業務 (2)旅行プランニングとカスタマイズ：お客様のニーズや希望に合わせて海外旅行プランの企画・作成をします。 (3)新しい旅行商品の企画及び造成：お客様の需要と新しいトレンドを取り入れコンセプトの立案から旅程の作成、マーケティング策定と販売まで多岐に渡ります。 (4)添乗及びサポート業務：ツアーリーダーとしてお客様が旅行先での環境で安心して楽しい時間を過ごせるようサポートしながらも、現地の魅力を最大限に伝える業務です。 ■組織構成： 旅行部門は東京に2名、札幌に6名（30〜50代女性4名、40〜50代男性2名）在籍しております。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【大阪・高槻市の整接骨院で活躍！正社員鍼灸師募集！高収入可、経験不問！】 ・頑張り次第で月給450,000円のチャンス！自分の成果が直接給与に反映される環境です！ ・残業ほぼなし、年間休日120日以上！有給消化もほぼ100%でワークライフバランスもバッチリ！ ・アライメント矯正という独特の技術を学び、スキルアップが可能です！店舗展開も考えているので将来性ある仕事です！ [業務内容] 柔道整復師・鍼灸師業務全般 店舗展開を考えているので院長候補にもなれます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【PR・職場情報】 【大阪・高槻市の整接骨院で活躍！正社員鍼灸師募集！高収入可、経験不問！】 ・頑張り次第で月給450,000円のチャンス！自分の成果が直接給与に反映される環境です！ ・残業ほぼなし、年間休日120日以上！有給消化もほぼ100%でワークライフバランスもバッチリ！ ・アライメント矯正という独特の技術を学び、スキルアップが可能です！店舗展開も考えているので将来性ある仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎八千代中央駅・勝田台駅から 　バス15分の認定こども園で ＼正看護師（正社員）を募集しています／ 【定員90名】 生後57日から小学校就学前まで 『マリヤこども園』は 千葉県八千代市にあるこども園です。 明るく和やかな職場です♪ 職員も元気で優しい人たちがたくさん！ 看護師と保育教諭がワンチームとなって、 子どもたちの健やかな成長を支えています ≪主な仕事内容≫ ●園児の急病の対応全般 ●病院への付き添い ●園児への与薬、衛生管理 　身体測定、健康教育 ●職員への健康管理助言 ●安全計画等計画表作成 ●保健だよりの発行　など ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　　★おすすめポイント★ ◎月給199,420円～252,220円♪ 　（※特殊業務手当・調整手当を含む） ◎賞与は年2回・計4.15ヶ月分！ ◎残業ほぼなし、定時あがりが基本♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　給与詳細　】 ・基本給：172200円～220200円 ・特殊手当：6,888円～8,808円 ・調整手当：10,332円～13,212円 ・住居手当：5,000円 ・被服手当：5,000円 ※・住宅手当上限　50,000円／月 ※扶養手当　7,000～10,000円／月 ※・処遇改善手当　規定により加算Z172200 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 「子どもが好き！」 「看護師として、 　子どもの成長を支える仕事がしたい」 という気持ちがあればOK！ これまでの看護経験を、 家庭的な雰囲気の園で活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ ※時間帯や勤務開始日など 　　　　　　　お気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb651970』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制