法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務 ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務10名、保険事務1名の計11名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【作業内容】 ・建設現場の窓ガラスをクリーニングします。 ・未経験の方は職長さんに丁寧な教育で個人のペースで覚えられます。 ※高所での作業があります。 【社風】 ・新規事業なので会社としてもゼロスタート 皆さんで会社を作っていく、楽しい気持ちで盛り上げてください！ 是非貴方の力を貸してください！ ・諸々の全ては現場にある 上司と現場の距離がすごく近いです。現場の声を大切にします！ お仕事だけでなく、困りごとがあればご相談ください！ 【こんな方が向いています】 ・コツコツと作業を継続できる方 ・清掃が苦でない方、きれいが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 覚えて作業が一人でできるようになる、現場の評価により正社員として採用できます！ 年収例 ●日給12,000円● 12,000円×23日＝276,000円 276,000円×12カ月＝3,312,000円 ●日給15,000円● 15,000円×23日＝345,000円 345,000円×12カ月＝4,140,000円 ともに額面。

◎未経験歓迎！『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます！ ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし！ ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中！ ■業務内容： 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ： 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、２〜3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成： 各事業所に、調理スタッフは1名〜２名の配属となります。 パート、アルバイトの方は６〜７名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています！ ■働き方について： ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月３日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 ※調理経験者の方の場合、他施設に応援に行っていただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験浅くても実機を用いた研修でサポート◎／1から学べる環境／残業、深夜対応、休日出勤等ほぼなし・土日祝休み／会社都合の転勤ほぼなしで長期就業可】 半導体や先端技術分野で使用されるレーザー装置の組立・調整業務をお任せします。 まずは装置の組立や出荷検査からスタートし、将来的にはメンテナンスやトラブル対応など幅広い技術を身につけられる環境です。 ■詳細： ・エキシマレーザーを使用する装置の組み立て調整（メカ、光学）及び納入への据え付け ・装置を出荷できる形に仕上げ、出荷検査も行います。 ・アフターサービス（トラブルシューティングや装置の定期メンテナンス等） ※装置製造の業務が少ない際は、出張で千葉県成田市の事業所でサンプル作成のサポート業務をお任せする場合がございます。 ■この求人の魅力 ・残業、深夜対応、休日出勤等ほぼない働き方になります。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ・出張有。月2回／1週間程度。国内メインですが、海外出張がある可能性もございます（年1〜2回程度／アメリカ想定、海外の場合は1か月程度） ■充実の入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、実機を用いた実践的な研修も行います。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 残業がほぼなく、有給消化率ほぼ100％の環境で、腰を据えて働きたい看護師の方に向いている職場です。 長岡保養園の療養型医療施設で、慢性疾患を抱える患者様の看護業務をお任せします。 ・配薬管理、血圧測定などのバイタルチェック ・日常生活管理に関わる記録作成業務 【勤務シフト（２交代制）】 ・日勤：08:40〜17:40 または 08:00〜17:00 ・夜勤：17:00〜09:00 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

兵庫県内のさまざまな電気工事を請け負っています！ 入社後は各種工事、補助作業を行っていただきます。　　　　　　　　　 工事期間は長い短いがありますが、無理なスケジュールは組まないので、残業はほとんどしません。 仕事がとぎれることはなく、需要も途切れることはありません！ よって仕事はたくさんありますが、人員が少なく困ってます！ 未経験者でも仕事をしながら覚えていけますし、資格をとれます。　　　　　　 ＜現場はどんなところ？＞ 学校、工場や物流倉庫・メンテナンスの現場で電気工事を行なうことが多いです。 病院や新築倉庫、工場などの電気工事が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■コンセント設備工事…配線、器具取り付け ■照明設備工事…蛍光灯やLEDといった照明器具の取り付け・交換・取り外し、スイッチの配線など ■配管・配線工事…電気ケーブルを通すための配管設置、通線（電線ケーブルを配管に通す）作業など ■その他…ブレーカー増設工事、動力電源工事 <向いている人> ・人から求められる仕事がしたい ・地域のかたと関われる仕事です。 ・資格を取って、手に職をつけたい ・責任のある仕事をしたい <向いていない人> ・わかったふりをする人

＜設計者として早くから力を発揮できる環境／残業ほぼなし・プライベートと両立可能／キャリアアップの機会多数＞ ■業務内容： 「クレバリーホーム」の加盟店として東海エリア・地域密着で住宅を提供している当社にて、設計・製図業務をお任せします。注文住宅の設計・製図業務、申請業務を主に担当します。 案件多数、キャリアアップの機会も多いので、住宅設計者としてスキルを磨き続けられる環境です。 ■業務詳細： ・営業職からのプラン相談や法規相談 ・設計／図面作成 ・申請業務　など ■クレバリーホームの魅力： ◇色あせや劣化が少ない外壁タイル ◇強い耐震性を持つ独自構法 ◇高気密・高断熱・高遮熱仕様 など高い機能を揃え、多くのお客様に選ばれています。 ■働く環境： ・ほぼ定時で業務が終わるので残業ほぼなし、しっかりとお休みが取れる環境なので、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制： ・入社後、クレバリーホームFC本部（千葉）で一週間の研修あり※任意参加 ・配属後はOJTで指導します ■当社について： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝は完全お休み！9:45～18:15の勤務でプライベートも充実 未経験の方も安心の研修あり、キャリア形成にもぴったりのオフィスワークです お仕事内容 大手クレジットカードグループ関連のドコモサービスに関するお問い合わせ対応 お客様からの電話対応（受電中心／一部発信あり） 専用システムでの顧客情報検索や対応履歴の入力 お客様へのおすすめ情報案内（レコメンド提案） 朝礼・ミーティング・研修参加など 問い合わせ例 「利用明細を確認したい」 「登録情報を変更したい」 給与・待遇 時給：1,350円 交通費別途支給（規定あり） 社会保険完備 有給休暇、前払い制度あり（規定あり） 勤務時間 平日 9:45～18:15（実働7.5h・休憩1h） 残業ほぼなしでプライベート充実 研修期間 平日 9:45～17:45（実働7h） 最終日のみ 9:30～17:30（実働7h） 丁寧な研修でオフィスワークデビューも安心！ おすすめポイント 人気の大手クレジットカードグループ関連業務！ 土日祝休み＆残業ほぼなしでライフワークバランス◎ レコメンド業務あり → 自然とスキルUP！ 金融系サービスに関わるからキャリア形成にも最適！ 求める人物像 人と話すことが好きな方 PCの基本操作ができる方 電話応対・コールセンター経験がある方歓迎 オフィスワークデビューにも、ステップアップにも最適 少しでも気になったらぜひご応募ください！ ポイント 「平日限定」「残業ほぼなし」「土日祝休み」を冒頭で強調 「キャリア形成」「スキルアップ」「未経験でも安心」を見出し的に配置 見やすく箇条書きで読みやすさUP エンゲージ掲載用に、カジュアルすぎず、でも読みやすい口調

【東証プライム上場グループ／スイミング・ジムインストラクターのプロフェッショナルへ】 ■業務概要： スイムクラブアヤセにて、インストラクターとして業務を行います。 生後6カ月のこどもからお年寄り、初心者から上級者まで丁寧に水泳指導を行っています。 また、ジュニア向け体操指導も行っています。 ■業務内容詳細： ・スイミングの指導 ・ジュニア向け体操指導 ・接客 ・店舗安全管理 ・アルバイト指導 ■就業環境： 残業はほとんどありません。また有給休暇も比較的自由に取得することが可能です。 ■キャリアパスについて 現場でのリーダー・本社事業統括部への勤務などのキャリアパスもございます。 ■スイムクラブアヤセについて： トピレックスイムクラブは歴史あるスイミングクラブとして地域の皆様と共に歩んでいます。 生後6ヶ月の子どもからお年寄り、初心者から上級者まで丁寧に水泳指導を行っています。また子どものスイミングでは水泳を通して丈夫な身体を作り、友達とのコミュニケーション能力を育みグループでのマナーやルールを身につけ、そして子供の自立心を育てる、単なる技術指導だけではない「人間育成」のサポート行う、それが当社の目標です。 ■当社のコンセプト： （1）「私たちは目指します」…時代のニーズ、顧客のニーズに合ったサービスを （2）「私たちは提供します」…新しい発見とふれあいに出会える場所を／生活を楽しくする空間と場所を／皆が集い、賑わい、憩える場所を （3）「私たちは暮らしのプロデュースをします」…充実した生活のための買物、娯楽、飲食、スポーツライフを／はずむ会話と笑顔のあふれるコミュニティーを／癒しと寛ぎの空間を／健康を、躍動を、笑顔を、そして元気を 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

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年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

【仕事内容】 プライベートも仕事も大切にしたい方に、理想的な環境が整っています。 残業はほぼなく、有給消化率はほぼ100％。育休・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 【お任せする業務】 ・小児科病棟における看護業務全般 【診療科目】 ・小児科 【この求人の特徴】 ・日本でも数少ない私立の小児専門病院 ・子育て中の看護師が多数活躍中 ・昭島駅から徒歩4分のアクセス良好な立地 【PR・職場情報】 【働き続けられる制度が充実】 ・産休・育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・制服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

／ “売り込む”のではなく、“相談に乗る”接客。 残業ほぼなし・個人ノルマなしで、無理なく続けられます。 ＼ 家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様に対して、 スマートフォンや光回線などの通信サービスをご案内する仕事です。 飛び込みやテレアポは一切なく、 来店されたお客様へのご対応が中心のため、未経験から挑戦しやすいです！ また当社では、代表が前職で労働組合を立ち上げた経験を持ち、労働環境や法令順守を徹底。 無理な押し売りや強引な接客は一切行わない方針です。 【具体的な仕事内容】 ・光回線（Wi-Fi）の新規契約・乗り換え提案 ・お客様の利用状況に合わせたサービス説明 ・契約手続きのサポート ポイント ・来店されたお客様への対応が中心（反響型） ・携帯ショップスタッフからの引き継ぎがあるため、提案しやすい環境 ・「販売」というより「使い方のご案内」に近い仕事です 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） タブレットや動画で基礎知識を習得。 トッププレイヤーの成功事例も学べます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に接客を行いながら、少しずつ慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（3～6ヶ月） 提案から契約まで一通りできる状態を目指します。 【1日の流れ】 ▼10：00　出勤・スケジュールを確認 ▼日中 来店されたお客様のご対応 携帯スタッフからの引き継ぎ対応が中心 ▼18：30　日報作成 ▼19：00　退勤（残業はほとんどありません）

／ “売り込む”のではなく、“相談に乗る”接客。 残業ほぼなし・個人ノルマなしで、無理なく続けられます。 ＼ 家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様に対して、 スマートフォンや光回線などの通信サービスをご案内する仕事です。 飛び込みやテレアポは一切なく、 来店されたお客様へのご対応が中心のため、未経験から挑戦しやすいです！ また当社では、代表が前職で労働組合を立ち上げた経験を持ち、労働環境や法令順守を徹底。 無理な押し売りや強引な接客は一切行わない方針です。 【具体的な仕事内容】 ・光回線（Wi-Fi）の新規契約・乗り換え提案 ・お客様の利用状況に合わせたサービス説明 ・契約手続きのサポート ポイント ・来店されたお客様への対応が中心（反響型） ・携帯ショップスタッフからの引き継ぎがあるため、提案しやすい環境 ・「販売」というより「使い方のご案内」に近い仕事です 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） タブレットや動画で基礎知識を習得。 トッププレイヤーの成功事例も学べます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に接客を行いながら、少しずつ慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（3～6ヶ月） 提案から契約まで一通りできる状態を目指します。 【1日の流れ】 ▼10：00　出勤・スケジュールを確認 ▼日中 来店されたお客様のご対応 携帯スタッフからの引き継ぎ対応が中心 ▼18：30　日報作成 ▼19：00　退勤（残業はほとんどありません）

／ “売り込む”のではなく、“相談に乗る”接客。 残業ほぼなし・個人ノルマなしで、無理なく続けられます。 ＼ 家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様に対して、 スマートフォンや光回線などの通信サービスをご案内する仕事です。 飛び込みやテレアポは一切なく、 来店されたお客様へのご対応が中心のため、未経験から挑戦しやすいです！ また当社では、代表が前職で労働組合を立ち上げた経験を持ち、労働環境や法令順守を徹底。 無理な押し売りや強引な接客は一切行わない方針です。 【具体的な仕事内容】 ・光回線（Wi-Fi）の新規契約・乗り換え提案 ・お客様の利用状況に合わせたサービス説明 ・契約手続きのサポート ポイント ・来店されたお客様への対応が中心（反響型） ・携帯ショップスタッフからの引き継ぎがあるため、提案しやすい環境 ・「販売」というより「使い方のご案内」に近い仕事です 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） タブレットや動画で基礎知識を習得。 トッププレイヤーの成功事例も学べます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に接客を行いながら、少しずつ慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（3～6ヶ月） 提案から契約まで一通りできる状態を目指します。 【1日の流れ】 ▼10：00　出勤・スケジュールを確認 ▼日中 来店されたお客様のご対応 携帯スタッフからの引き継ぎ対応が中心 ▼18：30　日報作成 ▼19：00　退勤（残業はほとんどありません）

／ “売り込む”のではなく、“相談に乗る”接客。 残業ほぼなし・個人ノルマなしで、無理なく続けられます。 ＼ 家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様に対して、 スマートフォンや光回線などの通信サービスをご案内する仕事です。 飛び込みやテレアポは一切なく、 来店されたお客様へのご対応が中心のため、未経験から挑戦しやすいです！ また当社では、代表が前職で労働組合を立ち上げた経験を持ち、労働環境や法令順守を徹底。 無理な押し売りや強引な接客は一切行わない方針です。 【具体的な仕事内容】 ・光回線（Wi-Fi）の新規契約・乗り換え提案 ・お客様の利用状況に合わせたサービス説明 ・契約手続きのサポート ポイント ・来店されたお客様への対応が中心（反響型） ・携帯ショップスタッフからの引き継ぎがあるため、提案しやすい環境 ・「販売」というより「使い方のご案内」に近い仕事です 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） タブレットや動画で基礎知識を習得。 トッププレイヤーの成功事例も学べます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に接客を行いながら、少しずつ慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（3～6ヶ月） 提案から契約まで一通りできる状態を目指します。 【1日の流れ】 ▼10：00　出勤・スケジュールを確認 ▼日中 来店されたお客様のご対応 携帯スタッフからの引き継ぎ対応が中心 ▼18：30　日報作成 ▼19：00　退勤（残業はほとんどありません）

≪札幌市中央区（地下鉄さっぽろ駅）／旅行業界での経験を活かせる／海外旅行プランナー／転勤なし／残業ほぼなし／ワークライフバランス≫ ■業務内容： 旅行部で海外旅行業務全般の業務を行っていただきます。 主に、企画・手配・募集・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)国際航空券の予約や発券業務などのホールセール業務 (2)旅行プランニングとカスタマイズ：お客様のニーズや希望に合わせて海外旅行プランの企画・作成をします。 (3)新しい旅行商品の企画及び造成：お客様の需要と新しいトレンドを取り入れコンセプトの立案から旅程の作成、マーケティング策定と販売まで多岐に渡ります。 (4)添乗及びサポート業務：ツアーリーダーとしてお客様が旅行先での環境で安心して楽しい時間を過ごせるようサポートしながらも、現地の魅力を最大限に伝える業務です。 ■組織構成： 旅行部門は東京に2名、札幌に6名（30〜50代女性4名、40〜50代男性2名）在籍しております。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率100％】 【はじめに】 今回はコンシェルジュとして、患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。完全予約制のため、一人ひとりのゲストに寄り添った丁寧な対応が可能です。 【業務内容】 ・ゲストカウンセリング対応：お悩みや不安のヒアリング、治療プランのご案内。 ・フロント業務：電話・メール問い合わせ対応、来院時の受付・会計。 ・事務管理：日報作成、電子カルテのデータ管理、クリニック運営のサポート。 ひざの痛みで歩くことを諦めていたゲストが、再び自分の足で旅行に行けるようになる。私たちは、最先端の「再生医療」を通じて、ゲストの人生の質（QOL）を劇的に向上させるサポーターです。 【働き方】 ・転居を伴う転勤は発生しません。 ・残業はほぼ発生いたしません。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ・有給取得率100％でお休みを取りやすいです◎ ・産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ◆注目度の高い再生医療を支えるやりがい メディアでも注目される最先端の再生医療を提供。患者様の「もう一度歩きたい」「以前の生活を取り戻したい」という想いを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆未経験でも安心の教育体制 プリセプター制度（教育担当）とOJTを通じて、入職後約4ヶ月かけて段階的にサポート。 医療業界未経験の方でも、安心して知識やスキルを身につけられます。 ◆チームで支え合う評価制度 個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す「共創スタイル」。チーム目標達成に応じたインセンティブや年2回の賞与があり、日々の頑張りをしっかり還元します。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務