chocoZAPにて「店舗運営業務」を担って頂きます。★充実の研修で未経験でも安心☆ ◆既存店舗のサポート業務 ・マシンや備品の搬入・簡単な修繕作業 ・車を使った物品補充や店内の清掃 ・その他、店舗が快適に使えるよう整える業務全般 ◆新店舗オープンの準備 ・トレーニングマシンやエステ機器の搬入・組み立て ・内装や設備面の立ち上げサポート ・オープン準備に関わる作業全般 ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数130万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフと2人1組で現場を回るところからスタート！工具の使い方や作業の手順、トラブル時の対応方法まで、イチから丁寧にレクチャーします。最初はサポート中心なので、「現場仕事は初めて…」という方も心配いりません。わからないことも気軽に聞けるので、自然とスキルが身についていきますよ♪ <注目ポイント2> 夢も、健康も、どっちも応援！ 副業OKだから、たとえば俳優や芸人、漫画家など、夢を追いながらの両立もOK！実際に“夢追いワーカー”として働くスタッフも活躍中です。さらに、chocoZAPの設備は無料で使い放題！働きながら体を整えたり、トレーニングでリフレッシュしたり…なんてことも日常の一部に。ここでなら、夢もカラダも、しっかり育てられます♪

保育士／正社員／賞与3ヶ月分◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 2025年3月から ご勤務頂ける正社員保育士さん 募集しております！ 入職時期ご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 《　保育の考え　》 お子様たちの健康な体を作るため、 睡眠と食事を大切にし、 お子様たちの一人ひとりの考えや 個性を重視し、好奇心や探求心を育めるよう 心がけた保育をされております♪ ○●--------------------------------------●○ 《★おすすめポイント★》 ◎自転車、バイク通勤可能！ ◎横浜市借り上げ社宅制度利用可能です♪ ◎残業ほぼなし♪ 　実際の業務や会議は仕事時間の中で 　行えるよう工夫しています(*^^*) また、お仕事を始める際は、 ご不安な事が多いと思いますが、 頼りになる先輩保育士さんの方々が しっかりとご指導してくださるので、 安心してお仕事をはじめられます♪ ○●--------------------------------------●○ 《　園の様子　》 バス停から徒歩2分の住宅街に佇む 港南あひる保育園 太陽の温かい光が差し込み、 エレベーターも完備されています。 お子様が給食のできる様子を、 確認できるように台が低く設置されており、 工夫されています♪ ○●--------------------------------------●○ 《園長先生からの一言》 小規模の定員50名の園で、子ども一人一人に しっかり接することが出来る事が魅力です。 また風通しの良さに力を入れており、 とにかく人が良く働きやすい環境です＾＾ ○●--------------------------------------●○ 気になった方は是非多い合わせくださいませ♪

保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ　港教室】 開所時間：午後2時〜午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分〜午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小〜高校生まで 定員：10名 職員：1日4〜5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 20〜50代まで活躍中です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【仕事内容】 ＼その人の“らしさ”を尊重できる支援／ 「家で暮らしたい」—— その願いを叶えるために、 1人ひとりに寄り添った支援ができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイント／ ◆ オンオフの切り替えバッチリ！ ・基本的に残業はありません ・意見が反映されやすい職場環境が魅力 ◆ 頑張りがカタチに！ ・うれしい賞与3.0ヶ月分支給 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ◆ 仲間との連携がスムーズ！ ・人間関係も穏やかで働きやすい◎ ・安心してスタートできるフォロー体制完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務内容／ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成時の支援・相談 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社後のサポート体制／ ■ はじめは まずは簡単なケースからスタートし、 徐々に担当件数を増やしていきます。 ■ メンター制度 先輩スタッフが相談に乗るので 困ったことがあっても安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼指定居宅介護支援事業所 いたこの郷／ 「いたこの郷」を運営する 社会福祉法人光峰会では、 利用者様1人ひとりの暮らしに寄り添った ケアプランを作成しています。 地域の医療機関や介護サービス事業者と 連携しながら、 安心して在宅生活を続けられるよう支援しています。 ▼ホームページはこちら https://www.itakonosato.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ　港教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小～高校生まで 定員：10名 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 20～50代まで活躍中です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【PR・職場情報】 マイカー通勤可能！無料駐車場完備〇 名古屋競馬場の近くにあります(*^^*) 配属先は瑞穂教室もしくは港区教室 ※ご希望があれば教えてください。 〔おすすめPOINT〕 ＊ピアノなし！ ＊ほぼ残業なし！ ＊産休育休の取得実績あり〇 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に園に行ってみませんか？ 園とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：夏目 『仕事No.jb545433』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◼︎ フルリモート/完全在宅勤務＆全国から参画OK ◼︎ 100%自社開発業務！他社への出向なし！ ◼︎ 完全週休2日制（土日）祝日やすみでプライベートも充実♪ ◼︎ 約1年のオーダーメイド研修で未経験からでもスタートできます！ ★自社チームで動く開発体制 Web系・業務系システムの設計・開発・運用保守を、自社エンジニアチームで協働して進行します！ SlackやNotionを活用した分散型チームでの開発が基本のため、全国どこからでもフルリモートで参画可能です♪ ★将来はフリーランス・独立も◎ 「いつかは自分の力で自由に働きたい」「フリーランスとして自立したい」 そんな想いも、当社ではしっかり応援しています！ 「まずは自社チームで力をつけて、将来は独立」 そんなキャリアパスも、ここでなら現実にできます。 ★お任せする業務例 ・Webアプリ・業務系システムの設計／開発／保守運用 ・Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※経験や志向に応じて、設計・要件定義・PM業務も担当可能 ※モダンな技術スタックや新しい環境への移行も積極的に推進中 * 開発言語：Java／PHP／Python／JavaScript（React、Vue等） * フレームワーク：Spring／Laravel／Django ほか * インフラ：AWS／GCP／Linux * 管理ツール：GitHub／Backlog／Notion／Slack／Zoom * 開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（プロジェクトに応じて） <注目ポイント1> 【入社後の流れ・研修制度】 ＜未経験者向けの研修カリキュラムあり＞ * IT基礎、プログラミング（HTML/CSS/JS）、Linux操作 * Git／GitHubの使い方 * AWSなどのクラウド基礎講座 * 社内サンプルプロジェクトでの開発体験 * コードレビュー・ロールプレイ形式の実践練習 ※研修中もフルリモート可。先輩エンジニアがトレーナーとしてサポートします。 <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 【入社後の成長サポート】 ◆個別トレーナー制度
未経験者には、現役エンジニアのメンターが一人つき、日々の進捗確認やコードレビューを実施。
Slack・Notionを活用して、日報や質問を気軽に共有できる環境があります。 ◆段階別カリキュラム
 基礎研修→模擬プロジェクト→現場案件という3ステップで段階的にスキルアップ。
自己学習も応援しており、業務時間内での勉強や社内LT参加もOKです。 ◆社内勉強会・技術共有 ◆資格取得・外部セミナー費用補助 国家資格〜ベンダー資格まで取得支援あり。
 Udemy・Schoo・YouTube Premiumの補助制度も導入しています。

残業はほぼなしで、多くのママさんナースも活躍しています。 年間休日数111日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 老人保健施設での看護師業務全般 【アクセス】 西武池袋線 大泉学園駅より徒歩2分

【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼働きやすいポイント！／ ● 年間休日110日以上＆残業ほぼナシ 自分の時間もちゃんと守れる♪ 無理なく続けられる職場です。 ● 夜勤は経験・スキルに応じて段階的に導入 自信がつくまで先輩がしっかり寄り添います◎ ● 研修制度も充実！ 感染症や栄養など、 知って得する情報もたっぷり学べます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆ いつかいち福寿苑とは？ 「ここで過ごせてよかった」と思っていただけるよう、 心に寄り添うケアを心がけています。 スタッフ同士のチームワークもよく、 何でも相談しやすい環境です♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆ 仕事内容 ・生活や身体介助（食事／排泄など） ・掃除や洗濯などの支援 ・巡回、見守り、レクの補助 ・記録業務　など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆ 研修サポート ・まずは「雰囲気を知る」から！安心の段階スタート ・先輩と一緒に現場に入り、業務をひとつずつ覚えられます ・夜勤は3〜6ヶ月を目安にスタート（状況により調整OK） ・定期研修＆外部研修あり ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 竭。莨夊ュー蜿ょ刈 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ＼ “高齢者施設ははじめて”でも大丈夫 ／ 利用者さんの生活に寄り添いながら、 栄養面から健康を支えていきます◎ “食べるよろこび”を 届けられるやりがいがあります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ■ 調理業務はありません 厨房での調理は委託業者が担当。 管理栄養士は栄養マネジメントに集中できます！ ■ ムリなく働ける環境 残業はほとんどなく、 有給休暇も取得しやすい職場♪ ■ 未経験でも安心 「施設で働くのは初めて」という方も大歓迎！ ブランクのある方も、 周りのスタッフがしっかりフォローします◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホームかもめの森について／ かもめの森では、ご利用者様一人ひとりが 「自分らしくありつづける」ことを 大切にしています。 各分野の専門スタッフがそれぞれの知識と 技術を活かしながら、ご利用者様が快適に くつろげる、まるで家にいるような 暮らしを提供しています♪ ▼ホームページはこちら https://mori.kisarazu-kamome.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ お任せするお仕事 ／ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務です！ ・入所者80名の栄養マネジメント ・給食運営の管理 ・委託業者のチェック・調整 ・帳簿類の作成・確認 ・多職種と連携した行事食やイベントの企画 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ／ ゼロからのスタートも応援！ 無資格・未経験からチャレンジできる職場です！ ＼ 注目ポイント ＝＝＝＝＝＝ ◆ 無資格・未経験OK！ ◆ 異業種からの転職も歓迎！ ◆ ブランクOK！ ◆ 日勤のみの勤務！ ◆ 残業ほぼなし！ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には・・・＞ ・健康状態のチェック、記録 ・日常生活の支援、介助（食事、入浴、排せつなど） ・日常リハビリ　等 ・記録（タブレット）　など ※入居者数：50名（定員54名） ※平均要介護度：2.7 入社後の研修等について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当のもと、1週間の研修を実施！ 半日座学・半日現場で基礎から研修し、 その後、同じフロアの先輩について OJTで徐々に仕事を覚えていきます！ 資格取得支援制度があり、 どんな資格でも補助があります！ （制度を活用しての取得実績あり） 未経験の方やブランクがある方も 安心して始められる環境です！ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員（40代/女性） Q. 入社の決め手は？ A.「夜勤なしで正社員になれる！ しかも送迎業務もないのが魅力的でした」 Q. 実際に働いてみてどう？☆ A. 「3日出勤して1日休みのシフトが多くて、 家庭の事も充実できるのが嬉しい♪」 Q. この施設の魅力は？☆ A. 「利用者さんが『ありがとう』って 伝えてくれるのが嬉しい！ 休憩室があって、 他フロアのスタッフとも仲良くなれる♪」 コミューン柏葉について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西条駅より徒歩10分の市街地にある 有料老人ホームです。 生活介助から掃除、洗濯などの 身の回りのお世話までご利用者様の 日常生活を24時間体制でサポートしています。 平均要介護度：2～3 身体的な介助の負担が少ないので未経験の方も 安心して勤務することができます！ ◆ 従業員数：33名 ◆ スタッフの構成 20代：6名　30代：4名 40代：7名　50代：9名 60代：6名　70代：1名 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 「もう限界…」 そうお考えの看護師さんへ。 ワークライフバランスを重視しながら、 ゆとりを持って働ける環境がここにあります。 育児との両立も安心！ ブランクがある方も大歓迎です。 ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ┗　定時で帰れる日がほとんど！ ┗　家庭や趣味の時間も大切にできます。 ┗　実働7時間（休憩60分）のゆったり勤務 ◎院内保育所あり！子育て世代も安心 ┗　0歳から利用できるので、 ┗　安心して仕事に集中できます。 ◎ブランク・未経験でも安心の教育体制 ┗　一人ひとりの成長に合わせた ┗　丁寧なサポートがあります。 ◎賞与は年2回でたっぷり4ヶ月分 ┗　頑張った分だけ評価されるので、 ┗　モチベーション高く働けます！ ◎オンコールなしで夜間も安心 ┗　急な呼び出しがなく、 ┗　心穏やかに過ごせます。 【仕事応募】 白井病院の慢性期病棟で、 看護師業務全般をお願いします。 患者様は認知症の方がメインで、 じっくりと寄り添ったケアができます。 ◎バイタルチェック ◎医療ケア（点滴・採血など） ◎緊急時の対応 ◎身の回りのお世話 ◎看護記録　等 ◎電子カルテを導入しており、 　業務効率も上がっています。 ◎夜間のオンコール対応はありません。 【1日の業務の流れ（例：日勤）】 8時45分 　出勤 　┗　勤怠・申し送り・患者様情報収集 9時～10時 　バイタルサイン測定 10時～11時30分 　医療処置の他、入浴準備・介助、外回り 　┗　看護助手と一緒に協力して行います！ 11時30分～12時30分 　患者様を食堂へ移動・配膳 12時30分～13時 　歯磨きなど 13時30分～14時30分 　有熱者のバイタルサイン測定 　┗　その他、患者様の介助業務を看護助手と一緒に♪ 14時30分～15時 　おやつ・見回り 15時～17時 　処置・記録・リーダーに報告 17時 　退社 　┗　イレギュラーも少なく安心です。 　┗　スケジュールが決まっているので残業ほぼなし！ 先休憩：11:30～12:30（60分） 後休憩：12:30～13:30（60分） 【シフトについて】 ◎毎月20日締め、1日に勤務表公開。 ◎事前の私用日程調整も相談可能です。 ◎前日まで急な予定変更も相談できます！ （やむを得ない場合に限る） お子さんの学校行事や体調不良でのお休みも理解がある職場です。 【医療法人白卯会 白井病院】 泉南市の高台に位置し、 認知症をはじめとする 老人精神科医療に積極的に取り組んでいます。 患者様への丁寧なケアはもちろん、 働くスタッフの環境整備にも力を入れています。 【安心の研修・教育】 長期ブランクがある方も、 未経験の方も安心して働ける環境です。 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導。 あなたの成長ペースに合わせて、 心と身体のケア・フォローを大切に、 寄り添った教育を行います。 【職場環境・体制】 当院では、子育てと仕事を両立している 看護師さんが多数活躍しています。 残業は基本的にほとんどなく、定時退社しています！ 有給休暇もほぼ100%消化できるため、 ワークライフバランスを大切にできます。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

子どもたち一人ひとりの特性・発達状況に合わせたプログラムを 行っています。 【仕事内容】 障がいを持ったお子様の療育支援の業務 ・運動や知育などの療育活動 ・送迎および添乗業務 【勤務】 10:00〜19:00（休憩60分） 土日はお休みです 〇利用されるお子さんは、主に近隣の公立小学校に通っている 　小学生になります。

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすい3つのポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】休みも時間もたっぷり確保 ・年間138日休みでオフをしっかり満喫♪ ・残業少なめ＋短時間勤務も選べる！ 【2】柔軟性のある職場づくり ・「多様な働き方実践企業」認定 ・有給は1時間単位で取得OK！ ・産休・育休後の復帰率100％で長く働ける！ 【3】待遇もしっかり ・賞与4.4ヵ月分支給で安心の収入♪ ・充実した手当でモチベーションもアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 特別養護老人ホームむさし愛光園 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深谷市にある特別養護老人ホームです！ 健常の高齢者の方々を対象としています。 ご利用者様に楽しく過ごしていただくために、 様々なレクリエーションを行っています！ お料理倶楽部を始め、 クッキーづくりなど参加型のお料理教室や、 バスケットボールを使った ゲートボール大会などを行っています！ ▼ホームページはこちら https://musashiaikoen-2.jimdosite.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事・トイレなど） ・生活支援（掃除・洗濯など） ・レクリエーションの企画・運営 ・巡回・安否確認 ・介護記録の作成 ◎夜勤も安心！ ・夜勤は3名＋宿直1名の体制の4名体制 ・緊急時はオンコールで看護師が対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入職後のサポート体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします！ 資格取得支援で、 喀痰吸引講習を受講できるなど、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスキルアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

リフォームの営業として、 お取引のある不動産会社様への対応や、 工事のスケジュール管理などの業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様対応（問い合わせ・要望ヒアリング） ・提案書・見積書の作成、契約業務 ・協力会社・職人の手配や発注 ・工程表作成と進行管理（品質・安全・スケジュール） ・現場巡回や進捗報告、追加要望への対応 ・完工後の引き渡し・確認・アフターフォロー ※将来的には、新しいご依頼やお客様との接点にも携わっていただきます （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> “実践型研修”で、未経験からでも安心してスタートできます！ 入社後まずは約1ヶ月、先輩と一緒に現場へ行き、 実際の案件に触れながら 専門知識を身につけていきます。 机に向かって座学で覚えるよりも、 リアルな現場で体験しながら学べるから理解も早く、 自然と自分のものにできる環境です！ さらに、職人さんの作業に立ち会うことで、 リフォームの基礎知識も肌で感じながら吸収できます。 代表や先輩が常に近くで成長を見守り、 しっかりサポートしてくれるので安心です。 「やってみたい！」という気持ちさえあれば大丈夫。 未経験からでもワクワクしながら新しい一歩を踏み出せる環境です◎ <注目ポイント2> 注目！頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ＼モチベーション高く働ける環境です！／ 当社では基本給に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 たとえば月4件獲得した場合、 通常のお給料にプラスして 【約16万円～30万円】のインセンティブを支給！ さらに営業としての成長にあわせて、 固定給もしっかりアップしていきます。 「頑張りがそのまま収入に直結する」 ──そんな実感を持ちながら働けるのが当社の魅力。 やりがいを感じつつ、スキルもキャリアも着実に磨いていける環境です◎

≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ■求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人媒体への情報掲載を行います。また、求人情報は定期的に更新し、 内容の正確性や見やすさを保つための簡単な事務作業も担当します。 自身の行動が医療現場の課題解決に繋がる社会貢献性が高い仕事です！ ≪入社後の流れ≫ ■座学研修 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から解説していきますので、 業界経験がない方でも安心です！ 　▼ ■実務スタート／OJT 実際に業務を行いながら、業務に必要な知識を習得。 気さくで面倒見の良い先輩社員が隣についてサポートするので、 何でも聞いてください！ <注目ポイント1> 長期的な成長を実現できる！ 全国120店舗以上の調剤薬局を運営する、 南山堂ホールディングスのグループ企業。 医療業界という社会に不可欠な分野での事業展開により、 長期的な安定性も期待できます。 長期的にキャリアを形成できる、最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> サポート体制も抜群！ 当社では20代・30代メインで、様々な業界からジョインしたメンバーです。 気さくで面倒見がよく、何でも相談ができるため、 分からないことは、すぐに解決できる環境です。 入社後はどんどん頼ってください！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力ポイントをお伝えします！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇自分時間を大切に、イキイキと働ける！ 夜勤なしで生活バランスもばっちり。 プライベートも充実です♪ 〇仕事も私生活も有意義に過ごせる！ 希望休の制限なし！連休も取得可能！ 友人や家族との旅行時間も作れます♪ 〇残業はなんと…月平均たった1時間程度！ ゆっくりお風呂に入ってリフレッシュなど… ストレスフリーに働けます♪ 〇働くのが楽しくなる特典がたくさん！ 飲食店の割引や誕生日プレゼントなど、 嬉しい福利厚生が充実してます。 安心して長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼定期巡回ステーションりあんについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高松市に暮らす皆さんが住み慣れた街で いつまでも健康に暮らせるよう尽くします！ ▼株式会社松の経営理念 「思いがある、夢がある、あなたとあなたの 暮らすこの街が豊かであるために」 働く人に対する幸せと、支援者様や地域に対する 豊かさの2つの柱に目を向けて、 日々切磋琢磨、奮闘しています！ **常に考えること、謙虚であること、 助け合いの気持ちを忘れないこと** を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せするお仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者の自宅に訪問し、下記支援を行います。 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成　など ※訪問は、自家用車を使用していただきます！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

自社で開発する法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』において、Webサービスの機能改善や新規機能開発などをお任せします。 【 具体的には… 】 ■開発、実装、運⽤・保守サポート ■既存Webサービスの機能改修・機能改善・機能追加 ■ユーザーの要望に応じた開発対応　など ┗「管理画面に広告を貼りたい」「特集ページを作りたい」「導線を変更したい」など スタッフ、ユーザー、利用店舗の声をもとに、実用的な機能改善に繋げています！ ≪ 入社後の流れ ≫ ご経験やスキルに合わせて、まずはSQLでのデータ更新や簡単な修正業務など、無理のない範囲からスタート。サービス全体への理解を深めながら、徐々に新規機能の開発などにも挑戦していただけます。 ≪開発体制・チームについて≫ エンジニアチームは、リーダー1名とパートナーエンジニア1名が在籍。 チームでの定例ミーティングを通じて、取り組む業務には優先順位を付け、しっかり連携しながら開発を進められるので、経験が浅めの方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 さまざまな"中食"サービスを提供しており、ゆくゆくは下記のサービス開発などに携わる可能性もあります！ ◆高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ◆リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ◆高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など 【開発環境について】 ◆開発言語：PHP（5.6〜8.1） ◆FW：laravel（5.4〜10） ◆OS: Linux ◆DB：mariadb（11） ◆ツール：Lima、（Docker） ◆クラウドサービス：AWS ※上記は代表的な技術スタックとなっており、その他必要に応じて適宜導入しています 【エンジニアチームについて】 ◆リーダー（40代男性）1名と、パートナーのエンジニア1名が在籍。 ビジネスサイドの担当者とも連携を取りながら、開発スケジュールや開発の方向性を決定したり、業務の進捗を確認したりしています。 ◆チーム全員がリモートワークですが、Webミーティングやチャットツールを併用しながらこまめにコミュニケーションを取ることができます。相談や不明点があれば、遠慮なく声をかけてください！ …… ☆取材担当者より エンジニアリーダーのIさん（40代・男性）は 設立当時からサービスを支えてきた頼もしい存在。 温厚かつ穏やかな印象で、お酒を嗜んだり、 休日は奥様とショッピングをしたりする時間が楽しみなんだそうです！ <注目ポイント1> 【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 フルリモート・残業ほぼなし・年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 業界内トップクラスのシェアを誇り、安定したポジションを確立！ 2014年に、大手グルメサイト出身のメンバーが中心となって設立されたCqree（シークリー）。こだわり満載のおもてなし料理を提供する、法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』を主軸に、ケータリング、宅配など多彩な事業を展開しています。 コロナ以降、対面での会合やパーティ、式典需要の急増を背景に、今期は前年比120％超えの売上を達成、今季だけで520万個のお弁当を販売するなど着実に成長を続けています！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後数日は出社しながら業務内容の確認・すり合わせをおこないます。「慣れるまでは週に数日は出社したい」などの希望があれば、ご相談ください！ ◆リーダーと週に1回程度1on1ミーティングを実施し、業務の進捗を確認していきます。1on1の実施頻度は目安なので、入社後に相談しながら決めていきましょう。

インサイドセールスは、お客様に直接会わず、電話を中心にお客様とのやり取りを行う仕事です。 営業効率を高め、商談のチャンスをつくる大切な役割を担っています。 契約まで行うのではなく、営業担当が訪問するための約束（アポイント） を取るまでがあなたの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆自社で用意する企業様へ電話でのご案内 ◆事前に連絡をしていた企業様へのヒアリング ◆「どんなことで困っているか」のニーズをキャッチ ◆興味を持っていただいた企業様に弊社の営業担当との商談を設定 ◆企業様情報ややり取りをシステムにかんたん入力 ◆「もっと成果を出すためにこうしたらいいかも！」という改善アイデアだし ★派遣でも、求人でも。企業様に合わせて提案ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」 トラックドライバーや軽貨物ドライバーなど、 物流に欠かせない人材を派遣するサービス。 「すぐに人材が欲しい」「長く働ける人を探したい」といった 企業のニーズに応じて活用されます。 ◆求人メディア「ドライブX」（自社運営） ドライバー専門の求人情報サイト。 企業は求人広告を掲載することで、採用活動を効率的に行えます。 <注目ポイント1> 平均残業1時間の秘密は「効率化」にあり！ 当社のインサイドセールスは、残業せずに18時退社をモットーにしています。 その理由は、徹底した業務効率化にあります。 入社当初は1日100件ほど架電しますが トークスクリプトやアプローチ手法が身につけば 1日50～80件程度でも成果を出せる効率的なスタイルに。 1回の通話は平均1～3分と短く、無駄を省いた仕組みが整っています。 無駄を省いたトークスクリプトと、契約に至らなくても 次に繋がるアプローチ手法が確立されているから実現できる働き方です。 みなし残業代は含まれていますが、実際はほぼ定時退社。 プライベートの時間をしっかり確保できるから、 仕事のパフォーマンスも上がる。 メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 透明性100％のインセンティブ制度 「頑張りが正当に評価されない」そんな不満とは無縁の職場です。 当社では評価基準が明確に社内シートで開示され、 契約数・売上に応じたインセンティブもすべて透明化。 配属1名につき5,000円のインセンティブなど、 成果がダイレクトに収入に反映されます。 さらに月1回の面談の機会もあり、下からの意見も 積極的に吸い上げる風通しの良さも魅力の一つ。 ノルマはありますが、達成できなかった時は 「どうやったら達成できるか」を一緒に考える建設的な文化が特徴です。 数字を追うだけでなく、取り組みのプロセスも評価される。 だから、成長しながら稼げる環境が整っています！

＼茨城町・認定こども園でのお仕事／ ■定員60名 0、1歳児は各クラス6名 2〜5歳児は各クラス17名程度 安心して保育ができる環境です♪ 子どもたちの興味関心や クラスごとの特色に合わせて アイデアを出し合っています！ ●こうしたらもっと子どもたちが 　成長できる！ ●こんなことを保育に取り入れたい などなど・・・ 自由度が高く、実現できるところが とっても魅力的です☆彡

香椎駅から徒歩2分の場所に放課後等デイサービスができました☆彡 1日10〜15人のお子さんが通っており、 ラグビーの心を取り入れながら 安心安全に楽しめるタグラグビーやタッチラグビー を主軸にした療育活動を行っています！ 業務内容 小学生〜高校生の就学児および生徒を 対象に学習支援や生活支援をお願いします！ タグラグビーを中心とした療育プログラムを 行いお子さんのサポートをします \\ ラグビー、スポーツ未経験の方でも大丈夫です！ // 専任のトレーナーがいるのでルールを知らなくても 安心です 送迎業務もお願いします！ ※運転免許をお持ちでない方は送迎時は添乗業務をお願いします

湘南エリアを中心に、賃貸管理にまつわる業務をお任せします！ ◇　入社後の流れ ‥…━━━━━━━━ まずは、担当する物件の場所や道順を知ることから。 教習所のように先輩の隣で運転をしながら、 マンツーマンで一つ一つ教わっていただけます！ 徐々にPCでの業務もお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎ ◇　具体的な仕事内容 ‥…━━━━━━━━ ◆管理物件の巡回・点検 ┗物件の状態チェックや簡単な清掃 ◆入居者様・オーナー様への対応 ◆来店されたお客様への物件案内 ┗賃貸物件のご案内をお任せすることがありますが、 　個人ノルマや飛び込み営業等はありませんのでご安心ください！ ◆家賃管理やデータ入力　など ☆☆愛嬌採用を実施中☆☆ 当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」や「愛嬌」です◎ お客様や仲間と気持ちよく接することができる方なら、未経験でも大歓迎。 あなたの笑顔や気配りが、きっと活かせる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均勤続年数10年以上│頼れる先輩があなたをサポートします！ 当社では長年にわたって会社を支えてきたベテラン社員が多数在籍しており、15年以上勤めている社員も多数います！経験豊富な先輩社員が、日々の業務やちょっとした悩みまで親身になって相談に乗ってくれるので、分からないことがあっても安心です◎常に周りからのサポートが手厚く、このような社内の雰囲気が高い定着率に！未経験の方でも安心してキャリアを積み重ねていける環境です◎ <注目ポイント2> マンツーマン研修│未経験の方でも安心して始められます！ 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート！最初は、オーナー様や入居者様からのご要望に丁寧に対応したり、毎週行う定型業務をスムーズにできればOK◎分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、一歩ずつ着実に成長できます！

★残業ほぼなし！家庭との両立を重視 ★未経験OK！丁寧なOJT研修でサポート ★将来のキャリアアップも視野に入れた業務 資材部にて、仕入・受注・発注業務を中心とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■販売管理システムへの入力業務 ┗自社専用システムを使用した基本的なデータ入力 ■Excelを使ったデータ処理 ┗システムから抽出したデータの数量算出など ■仕入・受注・発注業務の処理 ■売上処理業務 ■工場内での入荷・受入処理（約3分の1） ┗QRコード登録、部品ピッキング作業など ★会社全体を見渡せる業務 資材部では直需部、販売管理部、製造部など全部署と関わるため、 会社全体の流れを把握しながら仕事を進められます。 ★物流の仕組み作りにも参画 月1～2回の部署ミーティングで、組織のあり方や今後の進め方について一緒に考え 業務効率化も図っていけるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業ほぼなし！家庭との両立が叶います◎ 残業は月平均5時間程度とほぼありません。基本的に定時で帰宅でき、家庭の時間をしっかり確保できます。お子さまの急な発熱時には在宅勤務も可能で、学校行事に合わせた有給取得も気兼ねなくできる環境です。 現在活躍中のスタッフも32歳～42歳の子育て中の方が中心で、お互いの事情を理解し支え合える温かい職場風土があります。年間休日127日、有給消化率ほぼ100％で、プライベートも充実させながら安心して働けます。 <注目ポイント2> 未経験OK！将来のキャリアアップも実現♪ 事務経験は不問で、Excelが使えればOK。最初1～2年は丁寧なOJT研修で基礎から教えますので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 資材部での経験を積んだ後は、総務経理部門や営業アシスタントへのキャリアパスも用意されています。会社全体の流れを把握できる業務のため、将来的な管理職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。

【仕事内容】 「ゆとり」も「やりがい」も、どちらも大切に♪ 「病棟は忙しそう…」「夜勤はちょっと大変…」 そんなあなたにピッタリ！デイサービスなら、 無理なく続けられる環境があります！ ＼ 働きやすさの秘密！ ／ ■ 完全週休2日制でお休みしっかり♪ ■ 夜勤＆オンコールなし！ ■ 残業ほぼなし（月3時間程度） ■ 新卒・子育て中のスタッフも多数在籍 ■ 業務はICT化で記録作業ラクラク！ ────── 具体的なお仕事 ────── ・バイタル測定、医療的ケア ・食事＆入浴のサポート ・レクリエーションのお手伝い ・送迎業務（熊本市南区）※軽自動車OK！ ・看護記録の作成（ペーパーレスでスムーズ） ＼ 入職から独り立ちまでしっかりサポート！／ ────── 安心の研修体制 ────── ＊新人オリエンテーションあり！ ＊エルダー制度でマンツーマン指導！ ◆ 1週間〜1ヶ月目：ご利用者様と交流 まずは施設やご利用者様のことを知る期間！ 情報は一元管理され、いつでも確認できます。 ◆ 2ヶ月目：実際の業務にチャレンジ！ 先輩と一緒に仕事を進めながら、業務を覚えます。 マニュアルでいつでも振り返りOK！ ◆ 3ヶ月目：独り立ち！ 担当の先輩は外れますが、いつでも相談OK！ ※ 年に1回、代表との面談もあります！ ── スタッフの声（Sさん（13年目/主任）── ◆ 入社のきっかけ 精神科、老健、産婦人科などを経験してきましたが、 子どもができてから家庭との両立が難しくなり、 「デイなら仕事を続けられるかも」と思い、 たまたま見つけたメロンへ転職しました。 ◆ 「メロン」で働く魅力 子育て中のスタッフが多く、理解がある職場です。 急なお休みもフォローし合えるので安心！ 働き方も柔軟に相談できるのが魅力で、 二人目の出産時には一度パート勤務に。 その後、正社員に復帰することができました。 ◆ 今の仕事内容と職場の雰囲気 前職とは異なり、看護業務は少なめで 介護業務や簡単な事務作業も行っています。 リハ・介護・看護、それぞれに管理者がいて 情報共有がしっかりしているのと、 「みんなで協力してやろう」という姿勢が スタッフ全体に根付いているので、 職種を超えたチームワークが感じられます。 ─── デイサービスってどんなところ？ ─── 利用者様が住み慣れた自宅での生活を 続けられるよう支える施設です。 病棟のような忙しさはなく、 ゆったり寄り添った看護ができます♪ 病院から転職するスタッフが多く、 「ご利用者様との距離感がいい職場！」 「看護師になろうと思った気持ちを思い出す」 と、親身なケアができると評判です！ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL： （採用担当宛：イケダ迄） HP：https://www.care-melon.co.jp/ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼はじめての「管理職」も応援！／ 現場とチームの“架け橋”になってください♪ 「しっかりマネジメント」ではなく、 スタッフとの関係性を大切にしながら、 現場とチームをつなぐ役割を担っていただきます。 経験が浅くても大丈夫！ 周囲と相談しながら動ける職場なので、 初めての挑戦でも安心してスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさにも自信あり！／ ◎日勤のみ・実働7.5h ・残業はほとんどなし ・月3日まで希望休OK＋有給もとりやすい♪ ◎落ち着いたケアができる環境 ・急性期のような慌ただしさはありません ・穏やかに向き合える時間がしっかりあります ◎ブランクあり・老健未経験の方も歓迎！ ・現場には経験豊富な看護師が多数在籍 ・医師も常駐しているので安心して働けます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設コスモス通りについて／ 私たちは豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ◎老健ってこんな施設！ ・ご利用者様の在宅復帰を主体的にサポート ・緊急対応が少なく夜勤の負担も少ない ・チームケアに参加することが可能！ ・シフトが安定していて突発的な残業が少ない ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/kosumosudori ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼具体的なお仕事／ ・健康チェック（バイタル・服薬管理など） ・医療処置（点滴、採血など） ・ドクターとの連携、入所時の対応 ・記録業務、チーム会議での情報共有など ◎「ひとりで抱え込まない」環境を意識しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼職場の雰囲気／ ■ 看護師さん 20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍！ ■ 管理職の仲間たち 介護、相談員、リハ職、ケアマネなど 30代～50代のスタッフが活躍中！ ◎意見をいいやすい環境づくりもしています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり