基幹システム刷新に向け企画〜設計まで担当／保守から上流へステップアップ可能◆動物医療×保険で社会貢献性も高い環境 ■業務概要： 現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・現基幹システムの開発、保守 ・現基幹システムの調査、解析 ・新基幹システムの考案 ・ベンダーコントロール （委託先選定、作業指示、進捗管理、成果物レビュー、契約締結、業務委託費支払等） ■部署構成： ・システム開発部業務改善推進課 ・部署構成：課長（40代）、メンバー（30代4名、20代4名） ■当社について： ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップ級シェアの損害保険会社です。 メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行ってまいりました。 変更の範囲：本文参照

製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝や要件定義などの 上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。 また、顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、 それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。 【担当フェーズ】要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。 （手を動かす業務はほとんどあまりありません。） 【案件について】※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。 【システム規模】携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。 期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。 また、同社は親会社にIBM社があるため、IBM社が長年蓄積した体系だった開発フローの元で経験を積むことができます。 【技術環境】Javaなどオープン系開発言語を使用した開発が中心です。 【勤務形態】内販：外販＝4：6の割合です。外販のクライアント先は都内近郊がメインです、 【キャリアパス】マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらでもキャリアがございます。 キャリアについての面談時にご相談可能です。

良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供したい。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクが潜んでおり年間1000件以上の紛争が起こっている状況です。 法務は会社を守るための防具で、法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らせます。最先端の技術を用いることにより 日本企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが同社の目標です。 ■ポジションイメージ 企業経営の中核となる経営企画のメンバーとして中長期的な組織運営に必要なデータの収集、分析及び経営計画立案等を行い 更なる企業成長に寄与頂ける方を募集しております。業務は経営陣、各事業責任者、ステークホルダーとの意思決定推進や会議体の運営だけでなく マーケットの分析や今後の見通し、エクイティファイナンスの支援等多岐に渡ります。 ▼具体的には １）経営戦略業務（年次予算、中期経営計画、新規事業計画等の作成）２）財務/予算管理（業績評価、予実分析、着地見込みの管理） ３）業務・資本提携の推進サポート４）組織/市場分析 ５）経営会議の運営

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【さいたま支店の案件事例】 1. 大手損害保険会社向けシステムリプレイス案件 リーダーの元で仕様書に沿って構築をしていただきます。OSのインストール、パラメーターの共有など初歩的な業務から関わって頂き、 業務を覚えて頂きながら設計業務などにも携わることができます。 2. 政府系金融機関の勘定系業務の維持保守案件 ハードの保守切れに伴う更改やオンプレからクラウドへの移行、お客様への監視ソフトの提案、導入等 3. 年金機構向けセキュリティシステム基盤の維持保守案件 Windowsサーバー上にてパッチ適用後の影響調査、トラブルシューティングなどのエラーの原因調査などをお任せ致します。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い事業を持つIT事業会社〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容： データ復旧保証サービスを展開する「ワランティ事業部」のカスタマーサポートとして、事業成長をけん引していただきます。このポジションは、お客様の「困った」を解決し、当社サービスの信頼を築く重要な役割を担います。お客様や法人顧客とのコミュニケーションを通じて、事業の未来を一緒に作ってくれる方を募集しています。 ■業務詳細 ・カスタマーサポート └サービスに加入されたお客様からのお問い合わせに対応します。データ消失等のトラブルが発生し連絡があった際、お客様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧なヒアリングと迅速な初期対応をおこないます。 ・データ復旧のご案内と進捗管理 └お預かりしたデータの復旧プロセスについて、お客様にご案内し、進捗状況をきめ細やかにフォローします。納品まで一貫してお客様に寄り添い、安心を提供してください。 ・顧客満足度向上のための企画・実行 └お客様からの声を基に、サービスの改善提案や、新たな満足度向上施策を企画・実行します。お客様の期待を超えるサービスを創り出す、やりがいのある仕事です。 ・法人顧客のフォローアップ └国内大手量販店や大手損害保険会社など、既存の法人顧客に対して定期的なフォローアップを実施します。関係性を深めながら、サービスの利用促進や新たなニーズの開拓をおこないます。 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └社内にはサイバーセキュリティアナリスト、脆弱性診断ペンテスト、C-SIRT、SOCなどセキュリティ系の部門もあります。 ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的金融グループ／実働７時間／服装自由／有休も使いやすくキャリアアップも可能！】 ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・事故受付(お客様からの事故内容など詳細の聴取) ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 ※案件目安：自動車など物に対する案件80〜100件/月、人に関する案件20〜30件 ＼働く魅力／ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能です。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など） ■働く環境 リモートは週2〜3回程度で、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■評価方法 数字だけでなく、人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあるため、グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。職務と責任を明確化し、行動とプロセスの2つで評価をする中で定期的にスタッフとマネジメント間でMTGを実施し、なりたいビジョンに向けて伴走をしています。

〜損保ジャパンの保険代理店／隙間時間で資格の勉強やスキルアップのための時間に活用することが可能です！／整備士経験者歓迎〜 ■職務概要： 自動車保険・自賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・損害賠償保険などあらゆる保険の取り扱いをしている当社において、車のトラブル解決/メンテナンス/整備を担当します。 故障などの車のトラブルでお困りのお客様のところに駆けつけ、トラブル処理/整備/修理/運搬を行います。 ■職務詳細： ・積載車などの車の準備を整えて待機します(1日あたりの案件は3件前後) ※待機中は整備工場で、サポートをしたり、ご自身の資格の勉強をしたりとスキルアップのための時間に活用することが可能です。 ・車の搬送へ出かけることもあり、エリアは大阪・兵庫が中心。基本的には近距離(片道15分から1時間)のみの搬送を行います。 ■組織構成： サービス部は10名で構成されております。 └部長：１名、ロードサービス課員5名、整備課員4名 幅広い年代の方が活躍中です！ ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。 ・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。 《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン　他外国車・国産車全メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／SOMPOグループの安定基盤／転勤無し／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 確定拠出年金（ＤＣ）に関わる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 【企画・推進グループのミッション】 確定拠出年金（DC）の加入者が制度を理解し、自分にあった資産形成を進められるよう、投資教育（金融リテラシー教育）やサービス企画を通じて支援します。 【主な業務】 ・投資教育（金融リテラシー教育）：加入者向けセミナーの企画・運営・講師、教育資料の作成・改善 ・サービス／コンテンツ企画：加入者の資産形成に関するコンテンツ（資料・動画等）の企画・制作、提供設計 ・企画・推進業務：利用状況やフィードバックを踏まえた施策改善、関係者との調整・推進 ※金融リテラシー教育：制度内容、運用方法、運用商品等の情報提供（投資教育） ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本在宅勤務可能＋残業月20h程度と落ち着いて働ける環境です！／世界最大級のデータセンター事業会社】 ■データセンター市場※データセンターとは、サーバやネットワーク機器などのIT機器を設置、運用する施設・建物の総称です。 インターネット接続端末の増加と容量の大きいコンテンツ流通（動画配信など）の増加など、インターネット市場の発展がサーバ需要に影響を与えており、データセンター市場は拡大しています。実際に、事業者の売上高も年5-10％程度のペースで増加が続いています。今後もクラウド、ビッグデータといったICTシステムに関するトレンドが継続することが見込まれるため、安定して市場が成長することが予想されます。 ■同社の特徴 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 ■業務内容 法務業務をお任せします。外資系顧客との取引も有り、英語力を活かせる環境です。 将来的には法務グループのリーダーやマネージャーを担っていただくことを想定しています。 ・顧客契約書(英文契約書あり)の作成・レビュー ・顧客契約交渉の立ち合い(外資系顧客からリーガルの同席を求められる場合あり) ※顧客契約書は主にサービス提供契約書、サービス変更契約覚書、守秘義務契約書 ・その他資材取引契約書等のレビュー ・新サービス提供時の関係法令チェック、規約等の作成 ・損害賠償発生時(加害・被害とも)の対応支援 ・その他、法務業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 総務部長（50代） マネージャー（40代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（20代、女性）

【気象災害リスクの定量化とモデル開発を通じて社会インフラを支える／専門性を活かし新たな価値創造に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、気象災害リスクモデルの開発およびデータ分析・リスクファイナンス商品開発支援を担っていただきます。専門性高いメンバーと共に、国内外の気象災害リスク評価や関連する新規サービスの創出に携わる業務です。 ■業務詳細 ・台風、洪水、高潮、雪害等の気象災害シミュレーションモデル開発 ・建物や設備等の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスクの脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用したリスク定量化手法の開発 ・再生可能エネルギーや発送電分野の気象リスク評価モデル構築 ・保険商品や天候デリバティブ商品の開発設計支援 ・大学や研究機関との連携プロジェクト推進 ■扱うサービス 気象災害リスク評価に基づくリスクファイナンス商品や、災害リスク可視化SaaS等の先進的サービスを提供。 ■組織構成 部全体28名、グループ10名。多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者中心のフラットな組織です。 ■業務の魅力 専門性を活かし社会的課題解決に貢献できる他、大学・研究機関や他業種との協働を通じ先端技術や知見に触れられます。 ■教育体制 OJT・社内研修・自己啓発支援・学会参加など、スキルアップを全面的に支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度等を導入。柔軟な働き方が可能でワークライフバランス重視。コミュニケーションを大切にし、過度な負荷を避ける配慮があります。 ■想定されるキャリアパス リスクモデル開発・分析のスペシャリストや新規ビジネス開発など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 気象災害リスク分野で最先端の技術開発を推進し、社会インフラ強化や企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【マーケティング経験歓迎！自社ブランディングのメイン担当◆新規立ち上げポジションで裁量権◎完全週休二日制】 ■業務内容 富裕層向けの高級物件を扱う総合不動産企業である当社にて、WEBデザイナーとして広報を目的とした自社ブランディング業務をお任せいたします。 現在は代表自ら対応したり外注にて対応しておりますが、今後は内製化して自社ブランディングを進めていくべく募集をしております。 新規で立ち上げるポジションとなりますので裁量権をもってご活躍いただけます。 ■主な業務内容： ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■当社について 当社は2021年に設立され、渋谷区恵比寿を拠点に高級不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産コンサルティング、損害保険代理店業務など不動産に関するサービスを一気通貫で提供しております。 都心エリアの高額物件を中心に扱い、「人の心をゆたかにする」という理念のもと、高品質なサービス体験に重きを置いて事業展開をしております。 顧客の購入・売却サポートに加え、リフォーム提案やホームステージングなど付加価値サービスも展開し、ファイナンス・IT領域の知見も融合しなら不動産価値の最大化と長期的な顧客関係の構築を目指して成長中です。 ■代表高田一洋について： 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。 現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険契約事務／未経験からでも応募可！／17時定時の残業月20H程度のため平均18時退勤可！／成長を続ける少額短期保険業界】 ■業務内容 ・代理店、契約者からの各種問合せ対応/問合せ管理 ・事務管理（保険申込の新規受け付け、異動・解約・更新などの保全業務） ・業務改善に伴う業務分析・フローの構築、DX化 ・新商品等に伴う新たな運用の構築 ・委託先への連絡や指導教育など ※クラウド型の基幹システム（セールスフォース）を使用 入社後は上記業務をご担当いただきます。チームの進める各種業務改善・新ツール導入に柔軟に対応し、2〜3年後に担当業務のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方 残業時間月20時間程度でライフワークバランスを整えキャリアを形成することができます。 ■組織構成 お客様サービス部は、カスタマーサポートチーム・損害審査チーム・IT企画チームで構成されておりカスタマーサポートチーム配属です。若手メンバーも含め活発に意見を出し合いチームで業務を遂行する環境です。 ■社風 オフィスは社長からスタッフまで全員がワンフロアで仕事し、風通しの良い職場で、社員も連携を密に取れており和やかな雰囲気です。社員の提案が商品化されており若手社員が手掛けたプロジェクトも多数あります。1人1人の裁量が大きく自由度が高い職場で、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた環境です。年功序列やノルマ文化などはなく長期的に就業しやすい環境です。 ■特徴・魅力 「保険サービスを通して安心の仕組み作り企業へ」という経営ビジョンのもと、東日本大震災時の結婚式キャンセルの事例より業界初の商品として開発した「結婚式総合保険」、警備サービス業界大手のＡＬＳＯＫと提携した「ストーカー対策総合保険」など、少額短期保険としての独自性を活かした商品開発を行っています。

■職務概要： 自動車整備業務全般を担当していただきます。　 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務など ※無資格の方は一部業務に限られますが、就社後に資格取得も可能です。 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9：30　朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10：00　12ヵ月点検車の整備（2台〜3台） ・ PM 1：00　点検引き受け車の受け取りと整備　 ・ PM 3：00　お客様対応（修理内容のご説明など） ■仕事の魅力： 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」　お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合いさせて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 ■研修制度： ・メーカー指導の研修あり ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期の12月・3月は10時間以上になる場合もあります。 ■組織構成 ・土岐店：整備士9名　可児店：整備士５名　UCAR中津川店：整備士４名 ※営業社員もいるため、営業要素はほとんどありません ■当社の特徴/魅力： ・「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 ・社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。 単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。 また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、 開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。 【業務の特徴】 ・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能 ・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張 【具体的な業務内容】 ・担当機能における設計、実装、テスト対応 ・要件、仕様の理解および設計への落とし込み ・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ ・コードレビュー、品質担保のための各種対応 ・リリース対応および運用改善 ・クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて） 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能 ・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能 ・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

~顧客ファースト/生涯担当制/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無し/新規開拓無し/金融業界へのキャリアチェンジ~ ●生涯担当制 「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。 ●自分自身で目標を決め業務を遂行 目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能 ●固定給＋インセンティブ制度 業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。 ※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります ■業務内容 ＩＦＡ (Indepenndent Financial Advisor)法人という独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応。 短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます。 ■企業魅力 創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代〜30代にも注力し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習（1回5〜10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名（再雇用者） 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円〜410万円 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： これまで数多くの保険会社出身の方にご入社いただき、活躍中です。 現在の同社の役員の複数名が大手損保、生保出身であったり、直近でも生命保険会社や損害保険会社の方に複数ご入社を頂いてるような状況です。 メイン事業が「保証」ビジネスということもあり、保険会社出身の方は知識を活かしやすいような環境です。 例えば保険会社の総合職として働いているけれど転勤や異動があり専門性を身に着けたり腰を据えて就業することに不安、というような方はぜひ一度ご応募をお待ちしております！ ■業務内容：『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、事業企画・サービス企画職をご担当頂きます。 ■業務詳細：業界と会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。ご入社後まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務習得頂く想定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業企画（BtoB、BtoC） ・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ・業務効率化や社内制度の企画立案　など ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。。 ■参考URL： https://www.wantedly.com/companies/jlw 変更の範囲：会社の定める業務

【100%東京海上グループ向け／東京海上グループのユーザー部門との折衝など、IT構想・企画業務といった上流の業務を行っています／リモート相談可能・月残業平均21時間・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステム、損害サービス（事故受付〜保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務等、ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。 同社のエンジニアは要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当しています。 納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。 ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。 ■開発環境： 基幹システムはJavaで、Javaの開発案件がメインとなります。個別のシステムが多くあり、Cでの開発もあります。 ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 台湾における新規事業立上げメンバーとして、事故車・損害車流通事業の構築および事業開発を担当いただきます。 日本国内トップシェア企業の台湾進出プロジェクトにおいて、将来的な台湾事業の中核人材として活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・台湾市場の開拓： 事故車流通市場の調査、業界動向分析、新規事業企画立案 ・法人営業・パートナー開拓： 保険会社との関係構築、解体業者との提携交渉、レッカー／ロードサービス会社との提携開拓、中古車関連事業者とのネットワーク構築。 ・台湾法人設立サポート： 現地法人設立準備、各種行政手続きサポート、業務フロー構築。 ・事故車流通プラットフォーム構築： 車両仕入先、販売先の開拓；車両流通スキームの構築。 ・日本本社との連携： 市場調査、事業計画策定支援や日本本社との各種調整。 ■入社後の流れについて ※入社後、日本本社にてOJT研修を実施予定 ⇒台湾オフィス（2027年1月設立予定）ができ次第現地オフィスでの勤務となります。 ※台湾国内出張あり ※将来的に台湾現地法人責任者への登用可能性あり ※ 担当市場の開拓状況に応じた海外出張あり。成果や適性に応じ、将来的に海外拠点への転勤や現地オフィスマネージャー（拠点長）への抜擢・登用機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダーシップがありオンライン広告領域における5年以上の実務経験のある方へ／数億円規模の広告予算／業界シェアトップクラスの安定性】 ■業務内容： ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域でアニコム グループ全体のマーケティング業務のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得やリピート顧客の育成 ・オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング（デジタル領域中心） ・グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進 上記において、効果検証・課題発見から改善策の実施（PDCAを回していただきます） ■ミッション： アニコムグループは、ペット保険とどうぶつに関するあらゆるデータから病気・ケガを分析し、「健康度」を見る予防型保険の実現を目指しています。本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画・推進に取り組んでいただきます。 ■当社について： ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界シェアトップクラスの損害保険会社です。メイン事業のペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／安定して働ける環境／車好きの方にオススメ／2025年12月新設事業所の募集〜 ■採用背景： 当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の鈑金・整備事業を展開しております。 このたび、事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。これにより、既存のお客様へのサービス向上および新規顧客の開拓を目的として、釧路事業所における法人営業スタッフを募集いたします。 地域に根差した営業活動を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、当社の成長を共に支えていただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 釧路事業所を拠点とし、主に既存取引先であるレンタカー会社や国産ディーラーへのルート営業の他、新規顧客の開拓をお任せします。 ■主な業務内容： ◇既存顧客への営業活動 ・定期訪問によるニーズのヒアリングおよび情報交換 ・お客様のニーズに応じて、板金・整備や保険対応、車両管理などのサービスを提案 ◇新規顧客の開拓 ・開拓目標とする損害保険会社、ディーラー、運送会社、自治体等のリサーチ業務 ・営業活動（電話やご訪問による新規アプローチ、サービス説明、商談） ・当社の技術力・対応力・ネットワークを活かした提案営業 ◇その他業務 ・顧客情報管理 ・市場動向や競合分析に基づく営業戦略の検討・提案 ・営業戦略の立案および実行 ■業務の魅力： ・自動車業界に関する知識を活かし、多くの法人顧客と直接対話できる、やりがいのあるポジションです。 ・車両整備や板金サービスのご提案にとどまらず、お客様のニーズに応じた最良のソリューションを提供することで、長期的かつ強固な信頼関係を築きながら、顧客満足度の向上を目指していただきます。 ・安定した環境のもとで営業スキルを高めつつ、お客様の課題解決に寄り添いながら信頼を築いていける、やりがいと成長の両方を実感できる職場です。

【世界的金融グループ／実働７時間／服装自由／有休も使いやすくキャリアアップも可能！】 ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・事故受付(お客様からの事故内容など詳細の聴取) ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 ※案件目安：自動車など物に対する案件80〜100件/月、人に関する案件20〜30件 ＼働く魅力／ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能です。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など） ■働く環境 リモートは週2〜3回程度で、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■評価方法 数字だけでなく、人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあるため、グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。職務と責任を明確化し、行動とプロセスの2つで評価をする中で定期的にスタッフとマネジメント間でMTGを実施し、なりたいビジョンに向けて伴走をしています。

【金融機関でのお客さま対応業務経験をお持ちの方へ／SOMPOグループの安定基盤】 ■業務内容： 確定拠出年金（DC）に関わる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（DC）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・確定拠出年金（DC）のコールセンターの運営管理、改善業務と新サービスの企画立案 ・オペレーターの管理（シフト管理等）、育成に関するマネジメント全般。 ・確定拠出年金（DC）加入者等のお客さまからの問い合せ対応、およびメンバー指導、エスカレーション対応 ■当社の強み： ◎SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ◎確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ◎「DCで豊かな未来をともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、わが国においてもグローバルな潮流と同様、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。 様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 特に英語によるサービスを組織的・総合的に提供できることを強みとしており、外資系企業とのお取引数は業界トップクラスとなっています。また、近年加入者が急増している個人型DC(iDeCo)に関しても包括的なサービスを提供しています。そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務