■業務内容： 当社の新規事業部門における法人営業として、国内大手量販店や大手損害保険会社などの法人顧客を対象に、製品やサービスの提案・販売を行い、事業拡大に貢献していただきます。 中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識は身につけられますので、営業マインドや成果を重視した働き方ができる方を重視します。 ■業務詳細： ・国内大手量販店や大手損害保険会社などの新規開拓および拡大、既存法人顧客のフォローアップ ・訪問またはWeb会議での製品やサービスの提案、契約交渉 ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・売上目標の達成とビジネスの拡大に向けた戦略立案 ■職種の魅力： ＜成果が収入とキャリアに直結する環境＞ 当社では、成果主義を重視し、頑張り次第で収入やキャリアに大きな変化がもたらされる環境を整えています。実績を積み重ねることで、自身の成長や報酬面での評価が得られるため、モチベーションを高く維持しやすい環境です。 ＜積極的なビジネス展開と成長への挑戦＞ 新規事業部門の立ち上げに参加することで、業界のトレンドや市場のニーズをリードする機会が与えられます。自らのアイデアやスキルを活かし、事業を牽引するリーダーとして活躍できる環境が整っています。常に新しいチャレンジを追求し、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜高い信頼と実績を誇るビジネス環境＞ 当社は、1契約で数千万円を超える取引実績を持ち、販売実績は38万件を突破しています。これは、お客様からの信頼と満足の証しであり、当社での業務においても大きな自信と誇りを持って取り組むことができます。また、高額案件に携わることで、ビジネススキルや経験を飛躍的に成長させるチャンスが与えられます。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

■概要： 少額短期保険業を事業とする「USEN少額短期保険株式会社」へ在籍出向いただき、経理部門の部門長候補（管理職）として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・決算業務全般（月次・四半期・期末） ・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等） ・開示資料の作成、金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 ■やりがい： ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ・ご入社後、将来の幹部候補として様々な部内業務をご担当頂くことが可能です。 ■部署構成： ・計3名（部長1名−一般社員2名） 　∟男性2名・女性1名 ・平均年齢　約45歳 現在、親会社にあたるUSEN、U-NEXT HOLDINGS経理部メンバーが当社経理業務を兼務しており、将来的には当社独自で経理・財務会計業務を担えよう現行メンバーと協力しながら業務構築にご尽力いただく想定です。 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 ■募集背景： 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内を行っています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています。 保険事業は拡大中のため、損害保険分野の経理・財務の専門職として当社を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポートウォークみなと店”UCS保険サービスショップ”で勤務／個人ノルマなし／飛び込み営業なし／残業ほとんどなし／落ち着いて働くことができる就業環境／アピタ・ピアゴで使える従業員割引あり】 ■業務の特徴・魅力：【変更の範囲：会社の定める職務】 （1）新規営業なし インターネット経由で予約してご来店される方が多く、新規飛び込みによる営業等はありません。また、お客様のご自宅への訪問営業は、原則ありません。訪問営業が必要な場合は、課長以上が対応します。 （2）販売ノルマなし／固定給制度を採用 店舗・個人に目標数値はございますが、販売実績によって給与が左右されることはございません。ボーナス・給与は固定給として支給され、頑張った方には報奨金の支給がございます。 （3）未経験でも安心して学ぶことができる研修制度 社後の研修1ヶ月間と、月1回のスタッフ研修があります。その後各社保険会社の研修カリキュラムやUCS独自の研修制度があります。未経験からスタートした社員の方が大半で入社される方の多くは主婦の方や仕事のブランクが長い方が多いです。そのため、中途入社の未経験の方に対してもしっかりと知識を身に着けて経験を積むまでは1人で業務をお任せすることはなく、安心して就業いただける環境です。 （4）従業員割引制度あり アピタ・ピアゴのお店で使用できる従業員割引制度がございます。食料品以外の1,000円以上のお買い物に対して10％優遇されます。 （4）就業環境 1店舗3名程度で、女性スタッフが活躍中です。現在就業中のスタッフは女性ばかりで、子育て中の方も多数。残業月10時間程度、お子様のイベント時などは有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立可能です。基本的には残業はせず定時退社をしております。 ■扱う保険： 生命保険（アフラック/アクサ生命/SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命/メットライフ生命　他）や、損害保険（ソニー損保・アニコム損害保険　他）等、複数の保険をまとめて取り扱っている為、お客様にピッタリの保険を提案できます。 ■同社の特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/採用〜企画まで幅広く携わることが可能】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回はアニコムグループ内にて動物病院運営や再生医療等の高度医療の提供に加えて、研究・検査を行っているアニコム先進医療研究所株式会社にて採用、人事企画業務を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコム先進医療研究所(株)の人事業務をお任せ致します。 ＜採用＞（臨床獣医師及び愛玩動物看護師） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体・エージェント選定・活用 ・選考(書類選考、面接、日程調整等含む） ・入社後の定着フォロー ※獣医師：新卒 3名〜5名程度、中途：10名程度　愛玩動物看護師：新卒 7名〜15名程度、中途15名程度が採用目標となります。 ＜人事企画＞ ・人事評価制度の企画・立案・実行 ・動物病院の労働環境・福利厚生改善施策の立案・実行 ・研修・育成プログラムの企画・運営 ・組織風土の醸成に向けたプロジェクト推進 ■組織構成：事業運営部は経営管理・総務・経理・会議体運営・人事等、動物病院運営のバックオフィス業務を、アニコムホールディングスの管理部門の各部署と連携して担っている部門であり、事業運営課と病院企画課の2課から構成されています。配属となる事業運営課は部長兼課長1名(30代・男性)、メンバー6名(40代女性1名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。(部署全体人数は11名) ■アニコム先進医療研究所(株)について：当社はペットの健康を支えるための先進的な医療研究を行う企業です。主な事業にはペット用の医薬品や医療機器の開発、動物病院向けのサービス提供、ペットの健康管理に関する研究開発などが含まれます。 ■アニコム損害保険株式会社について：ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。 アニコム先進医療研究所株式会社 事業運営部 事業運営課へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜ENEOS保険サービス株式会社へ出向／エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風〜 ■業務内容 ・社内ユーザー部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、IT・デジタル化の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメント業務 ・社内システム担当者業務（予算管理、IT資産管理、ベンダー窓口、ユーザー窓口、IT・セキュリティ教育等） ■就業環境 ・配属グループ：ENEOS保険サービス株式会社　総務部システムグループ ENEOS保険サービス株式会社事業内容：損害保険代理業、生命保険募集に関する業務 ■業務のやりがい グループ会社のIT組織で社内SEとして、企画〜導入、推進、管理等の全ての工程に一気通貫で携わり、ビジネス部門に伴走し当事者として事業貢献に関わることができます。 ■入社後のキャリアパス ・ＥＮＥＯＳのIT部門採用とし、一定期間の研修後、グループ会社へIT担当者として出向 ・将来的にＥＮＥＯＳ本体のIT部門および海外拠点やビジネス部門・製油所への異動、　グループ会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性あり ■採用背景 ＥＮＥＯＳグループではデジタル技術活用によるビジネス変革に取り組んでおり、グループ各社においてもITやデジタルツールの利活用促進が求められているため、IT業務経験を有しIT・デジタル化の企画・推進をリードする即戦力を採用するもの

【業務内容】 同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、 以下業務をご担当いただきます。 管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の 賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、 東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率で オーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、 業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、 退居の際の設備等の復旧工事の手配 ■簡易修繕対応 ■事故及び故障の対応業者発注管理など 【担当者コメント】 同社の事業内容は、 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） になります。 月平均残業時間は、30時間程になり、毎週水曜日は、　 ノー残業デーです。

【グループ会社いずれかへ出向／保険商品の開発やリスク管理、経理業務などを担当いただく予定／土日祝休み】 ■業務内容： （1）商品開発 ・新商品等の企画立案（他社商品調査、研究） ・保険商品の開発業務（料率・約款・基礎書類の作成） ・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成） ・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務 （2）リスク管理 ・保険引受リスク管理に関する業務 ・アンダーライティングに関する業務 ・再保険に関する業務 ・損害率の管理・分析に関する業務 ・ERM態勢の高度化推進 経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応 ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討 個別リスク管理態勢の高度化 グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 （3）経理業務 ・決算業務(責任準備備の算出など) ・会社の収収分析、収収計画の作成 ■出向先の内容 ・SBI損害保険株式会社 2008年より営業を開始し、インターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 2012年にはがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ・SBI生命保険株式会社 インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ・少額短期保険 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則の管理、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話対応等 ■入社後の流れ： まずはグループ会社のホテル、飲食店を担当していただき、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■求める人物像： 当社では部門を問わず各人の職域の拡大が推奨されており、総務以外の業務にも幅広く興味を持っていただけるような人材を求めています。 社内プロジェクトなどを通じて自身の専門分野以外の領域にチャレンジできる環境を整えています。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ■働く環境： ◎休暇：年末年始など長期休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ◎評価制度：昇給・賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできます。（詳細は、面接時にご説明いたします。） ■当社について： 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しており経営は安定しております。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫ 〜働き方改善されたい方◎／所定労働7h・残業月10h程度／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上グループの安定基盤／時間休有／在宅有／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風〜 ■担当業務：損害保険事務 ■BtoBを中心とした企業保険代理店である弊社で、営業部にて主に内勤として法人契約の担当業務や法人社員の家計分野の事務を中心に営業事務をご担当いただきます。 【詳細】グループ企業や一般企業において、取引先従業員の家計分野（自動車、火災、傷害、生保）を中心とした代理店事務全般を行います。 ■新規・更新に関わる契約者への電話対応 ■車両入替や退職等の異動手続き ■契約者からの各種問い合わせや事故受付対応等 生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般をお任せします。 ※ご本人の適性により、配属部署が変更になる可能性がございます。 ■ポジションの魅力点： 〜ワークライフバランス◎〜 「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上の事務全般を行います。がらない状況を創ることができています。 時間有休や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・在宅勤務可能（※月4回まで） ・休日出勤なし ・残業月10H程度の方が多く、ワークライフバランスが整っており穏やかな社風が特徴です。 ・有休消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・時間有休制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00〜11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーとしてエンドユーザーに近い距離で、顧客へクイックに提案を行っていきたい方におすすめ／有識者のサポートのもと、保険領域の業務知識も身に着く〜 ■ポジション概要： 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発（スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発）、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 当社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をお任せしたいと考えています。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、システムエンジニアのキャリアからプロジェクトマネージャー、ビジネスデベロップメント／コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 ■業務内容： 生命保険・損害保険事業領域において、システム開発案件のメンバーおよび、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーをお任せします。 ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（5,000万円〜1億） ・中規模（1〜3億円） ・大規模（3〜5億円） 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。 また、若手のうちからプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げられる方や、技術者として一本でキャリアを作ることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険業界での業務経験活かせる！/大手電機メーカーのグループ会社の保険代理店/年間休日126日・完全土日祝休み・転勤無】 ■業務内容： 大手電機メーカーのグループ会社で主にグループ従業員様を中心に保険代理店の業務（損保メイン・生保一部）をご担当いただきます。 自動車・火災その他損害保険の見積もり・申込書・変更申込書作成、契約登録、電話及び窓口接客業務他です。 ■具体的には： ・保険に関連する各種書類の作成（ 見積書、申込書、請求書等 ） ・新規、解約、変更等の契約登録 ・保険料の入金確認、計上、精算 ・電話や窓口での案内や説明等の ・接客、対応、相談に関する業務 ※従業員の退職に関わる保険業務等保険会社の代理店システムを利用するPC作業が中心です。 ※お客様は企業内で働いてる方やそのご家族となりますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元できる範囲で業務をお任せしていきます。徐々に一人でできる業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 2名（40代：パート：1名：女性、正社員：1名：男性）が活躍しております。 ■社風： 営業ノルマはありませんので安心してお仕事できます。資格や経験を活かせます。土日祝休みに加え、大型連休（ＧＷ、夏季、冬季）があるので、家族との時間も大切にできます。 ■会社の特長： 当社は、主に安川電機グループの福利厚生部門の業務を担当しております。業種は多業種に渡り、近年は不動産事業・旅行事業等に取組み、業務の拡大に向け積極的な事業展開を図っております。 ■コンセプト： ドーエイのコンセプトは、「はたらく皆様の笑顔と満足」。 「安心」「信頼」「便利」をキーワードに、豊富で多彩なサービスメニューを準備、従業員・ご家族のワークライフサポーターとして様々なニーズにお応えします。 ■安川電機グループ： 安川電機グループは、安川電機を中核として子会社79社および関連会社26社により構成され、「モーションコントロール」、「ロボット」、「システムエンジニアリング」の各部門の様々な分野で製造、販売、据付、保守、エンジニアリング等の事業展開を行っています。 福岡本社を中心に、国内外に幅広く拠点展開する、日本を代表するグローバルカンパニーです。 変更の範囲：無

〜SOMPOグループのユーザー系SI／国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当／明確な評価制度でキャリア形成可能／週4日リモート〜 ■募集背景： 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、積極的にクラウドの導入・活用を推進しております。特に、AWS・Azureにおいては提供ベンダーとの有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域の推進において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守。 （2）システム運用、システム管理の高度化（可観測、自動化など） （3）損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR＆D（研究・開発）活動 ■この仕事の魅力ややりがい 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行（マネジメント）のスキルを身に着けることもできます。また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。そのなかで、DXなど先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、Azure サーバーサイド：Windows Server、RedHatEnterpriseLinux、AmazonLinux等 ミドルウェア：JP1シリーズ、Zabbix監視システム ■職場の雰囲気 ・当チームは、約10名のメンバーで構成されています。 ・実際に勤務地に出社するのは週1日ほどで、多くの日は自宅からのリモートワークとなっています。オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。 変更の範囲：本文参照

【働きやすさが最大の魅力／実働7時間＆残業月平均20時間／都心でアクセスのよい銀座エリア勤務／育休復帰率90％／東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社】 適性やご志向に応じて、下記いずれかの業務内容をお任せいたします。 ◎お客様のいざという時を支える損害保険に携わるお仕事です。 ■業務内容 ◎代理店登録事務（保険代理店登録に伴う書類チェック、申請） ◎損害保険パンフレットの作成、点検 ■入社後の流れとフォロー体制 ◇新入社員研修の実施（2日間） ◇その後各配属先で半年間指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。 ◇会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。 ■キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。また、個人評価制度も実施しており、個々の頑張りが反映される環境が整っています。 ■働き方について ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。 ◇勤務地は都心でアクセスのよい銀座エリア ◇標準労働時間は7時間。メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00〜17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。 ◇会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を実施 ◇年に1回5連休も取得OK（特別連続有給休暇） ＜＜女性多数活躍中＞＞ 当社は、社員の9割が女性のため、長く活躍できる環境を整えています。 ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて活躍できます。 ◇「えるぼし」の上位を9年連続認定 ◇産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数 ◇女性管理職が50％以上、女性役員も在籍…現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

【茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス／地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 当社で住宅をご契約頂いたお客様へ、住宅ローンのご相談や手続きのサポートをしたり、お客様のライフプランに合わせた各種の保険（火災保険、生命保険など）をご提案する業務となります。 ■業務詳細： ・お客さまとの打合せは土日祝日が中心となるため、平日は主にその準備や、販売企画・関連する部署との調整をはじめとした社内業務になります。 ・保険会社との連絡や住宅の営業担当が契約したお客様の情報を元に申込書の作成を行ったり、ご提案に向けて保険・住宅ローンのプランなどを用意します。 ・土日は展示場にて実際にお客様とお会いし、より詳細な保険内容や住宅ローンのご提案、お手続きを行います。 ・火災保険・生命保険などの各種保険 ご提案に際しては所定の資格が求められ、また保険の内容も日々変化していきます。そのため、常に高い向上心を持って業務に取り組むことが必要であり、また展示場スタッフや内勤の事務担当者との積極的なコミュニケーションが求められます。 ■取扱商品数： ・損害保険取扱数3社 ・生命保険取扱数4社 年間約100件程度、お客様との打合せがございます。損保（火災保険）についてはほとんどのお客さまよりご契約を頂けており、生保については約3割程度の契約率となっております。 ■プレイングマネージャーのミッションについて： ・損害保険、生命保険サービスの統括業務 ・会社の経営理念・自部署の活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革 ・KPI目標達成 ・管理職、メンバーの育成および組織のパフォーマンス向上 ・各種業務管理（業績管理、コンプライアンス管理） まずはプレイヤーとして業務をスタート。当社ならではの業務の内容や進め方などを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に管轄チームのスタッフのマネジメントを担当。その後管理スタッフ数を増やしていき、プレイングマネージャーとして業務に従事します。人材育成を主業務とし、管轄チームの目標・予算達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス／地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 当社で住宅をご契約頂いたお客様へ、住宅ローンのご相談や手続きのサポートをしたり、お客様のライフプランに合わせた各種の保険（火災保険、生命保険など）をご提案する業務となります。 ■業務詳細： ・お客さまとの打合せは土日祝日が中心となるため、平日は主にその準備や、販売企画・関連する部署との調整をはじめとした社内業務になります。 ・保険会社との連絡や住宅の営業担当が契約したお客様の情報を元に申込書の作成を行ったり、ご提案に向けて保険・住宅ローンのプランなどを用意します。 ・土日は展示場にて実際にお客様とお会いし、より詳細な保険内容や住宅ローンのご提案、お手続きを行います。 ・火災保険・生命保険などの各種保険 ご提案に際しては所定の資格が求められ、また保険の内容も日々変化していきます。そのため、常に高い向上心を持って業務に取り組むことが必要であり、また展示場スタッフや内勤の事務担当者との積極的なコミュニケーションが求められます。 ■取扱商品数： ・損害保険取扱数3社 ・生命保険取扱数4社 年間約100件程度、お客様との打合せがございます。損保（火災保険）についてはほとんどのお客さまよりご契約を頂けており、生保については約3割程度の契約率となっております。 ■プレイングマネージャーのミッションについて： ・損害保険、生命保険サービスの統括業務 ・会社の経営理念・自部署の活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革 ・KPI目標達成 ・管理職、メンバーの育成および組織のパフォーマンス向上 ・各種業務管理（業績管理、コンプライアンス管理） まずはプレイヤーとして業務をスタート。当社ならではの業務の内容や進め方などを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に管轄チームのスタッフのマネジメントを担当。その後管理スタッフ数を増やしていき、プレイングマネージャーとして業務に従事します。人材育成を主業務とし、管轄チームの目標・予算達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

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〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照