〜管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション〜 ■業務詳細： 主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5〜10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。これまで経験されてきたノウハウを生かし、幅広い視野で活躍し、会社の成長に貢献いただける方を歓迎しています。 場合よってはオフィス案件以外に商業施設の案件をご担当いただくこと、また置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■組織構成： プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境： ・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリア構築を後押しする研修制度： 階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎！職種未経験OK！／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／土日祝休み〜 ■業務概要： プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の商業施設の運営や空室区画のリーシングを担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 現在は東急もしくは東急グループ所有等の物件が中心ですが、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げや東急グループ以外の受託物件も担当いただきますので、当社において広く経験を積むことができます。 ※場合によっては商業以外にもオフィス案件をご担当いただく可能性があること、また配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■業務詳細： ・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務） ・アカウンティング（会計・出納） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） ■組織構成： PM事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエなど ■就業環境： ・残業時間：20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク：基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務：日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務概要： プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルの運営や空室区画のリーシングを担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 現在は東急もしくは東急グループ所有等の物件が中心ですが、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げや東急グループ以外の受託物件も担当いただきますので、当社において広く経験を積むことができます。 ※場合によってはオフィス以外にも商業案件をご担当いただく可能性があること、また配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■業務詳細： ・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務） ・アカウンティング（会計・出納） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） ・場合によって、メンバーへのサポートや指導 ■組織構成： PM事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエなど ■就業環境： ・残業時間：20時間程度です。 ・テレワーク：基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。※試用期間後利用可。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務：日々の始業時間を10分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル販売スタッフ/サブ候補/オリジナルテキスタイルで話題「marble SUD」/長期就業◎/年間休日120日/プライベートも充実】 ■業務内容 ・販売業務 ・店内ディスプレイの管理 ・在庫管理業務 ・SNS運用(店舗による) ・店長代理業務　他 ■魅力 ・VMDの経験が積める：店舗に任せられることが多いため、自分のアイデアを活かしてディスプレイをアレンジすることができます。 ・SNS運営や販促企画：店舗によってはSNS運用の業務や、店舗でのイベント企画をお任せしており様々なチャレンジができる環境です。 ■既存社員について： 現在20代前半〜40代の女性販売員が活躍しています。別店舗の既存社員には時短社員もおり、家庭と仕事の両立をしながら長く就業できる環境です。 ■予算 店舗予算となります。社員が楽しく働くことを一番に考えており、予算が達成しないことで評価を下げることはございません。ただし予算達成につき評価をすることはございます。 ■制服制度 同社からの指定はなく、手当としては1万円/月、社販で半額となります。既存社員は月2着で着回しするケースが多いです。 ■商品について 拘りのデザイン性・ 他にはない『オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム』ということがコンセプトです。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高いお客様に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。 海外からのセレクト商品有り・バイイングするアイテムは、ヨーロッパを中心とた新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまで、アイテムは雑貨・お洋服と多岐にわたります。 コラボレーション商品も・最近では蔦屋書店、動物園、空港関連、食品メーカーでもコラボをしており、同社のブランドは多くの企業様からとても注目をあびています。 ■店舗 都内店舗いずれかの配属です。 恵比寿本店、吉祥寺店、下北沢店、自由が丘店 ■同社について マーブルシュッドは、オリジナル商品に加え、国籍を問わず世界中からセレクトしてきた商品を取り揃えています。感度の高いお客様のアンテナにひっかかるような店づくりモノづくりを目指し、進化してきたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション〜 ■業務詳細： 主に東急(株)が保有する商業施設のプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5〜10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。これまで経験されてきたノウハウを生かし、幅広い視野で活躍し、会社の成長に貢献いただける方を歓迎しています。 場合よっては商業施設案件以外にオフィスビルの案件をご担当いただくこと、また置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■組織構成： プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境： ・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリア構築を後押しする研修制度： 階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用！／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／土日祝休み〜 ■業務概要： プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の商業施設の運営や空室区画のリーシングを担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 現在は東急もしくは東急グループ所有等の物件が中心ですが、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げや東急グループ以外の受託物件も担当いただきますので、当社において広く経験を積むことができます。 ※場合によっては商業以外にもオフィス案件をご担当いただく可能性があること、また配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■業務詳細： ・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務） ・アカウンティング（会計・出納） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） ・場合によって、メンバーへのサポートや指導 ■組織構成： PM事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例： 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエなど ■就業環境： ・残業時間：20時間程度です。 ・テレワーク：基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。※試用期間経過後利用可。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務：日々の始業時間を10分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎／キャリアアップ可〜 ■応募者へのメッセージ マネージャー候補としてスタッフ職でご入社いただき、最短半年でマネージャー昇格を目指していただきます。ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で営業経験などが活きる職場となっております。 ■業務概要 ・当グループは昨年65周年を迎えた歴史ある学習塾です。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 ・担当するスクールの教室運営や営業活動を行なう【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 ・在籍数増をミッションとして、ご自身でも入塾獲得や退塾防止などにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・数値管理（生徒数・入塾率・退塾率・売上等の把握と改善） ・各教室や地域別に行われるイベントの企画〜運営 ・スクール運営スタッフ・アルバイトのマネジメント ・カスタマーサクセスの立案・実施 ・授業運営オペレーションの改善・最適化 ※1教室だけではなく複数の教室を管理していただきます。 ※入社直後は教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。 ■キャリアアップ 教室スタッフ→教室マネージャ—と複数の教室のマネジメントを任せていきます。 ■魅力ポイント： ◎難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒業生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名愛知県・首都圏で教室を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

　目黒区三軒茶屋駅最寄りの小規模園で ＼＼正規の保育士さんの募集です！／／ 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ 全クラス複数担任なので、 業務負担も軽減できています◎ 先生同士、得意なことを生かして 協力してお仕事をしているので安心♪ 【定員】計19名 0歳…6名　 1歳…6名　 2歳…7名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ★☆★モニカについて★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大好きで始めた子どもに関わる仕事を、 不安なくずっと続けられるように。 モニカでは、“子どものため”はもちろん、 “スタッフのため”の園づくりを大切にしています。 子どもたちを元気にするのは、 何よりもスタッフの明るい表情だから。 スタッフから笑顔にする保育園、それがモニカです！ モニカでは「遊び」という学びの体験を通し、「生きる」 基礎を育んでいくことができるように保育しています。 子どもたちにとって安心・安全な環境の基で 保育ができるよう、一緒にお力添えしていただける方お待ちしております◎ ※系列の別の園での採用となる可能性もございます。

【定時帰りでも好待遇】な匠税理士事務所の仕事内容 （1）年商2〜10億のお客様の法人税・地方税・消費税の申告 （2）申告書のクロスチェックとレビュー （3）タックスシミュレーションの計算と検算、提案資料作成 （4）税額控除の検証による節税の計算と検算、提案資料作成 （5）年商10億位のお客様の会計レビュー 弊所は、【定時帰りでも、好待遇な事務所】です。 なぜ、この事務所運営なのか？ それは弊所ビジョンに起因します。 ビジョン 【社員とその家族の幸福のため、お客様利益と企業価値の最大化を行う】 ・家庭や私生活が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など人はそれぞれ【一番】が違います。 ただ、いずれも、 ・【時間的に裕福】であること ・【金銭的に裕福】であること が重要と考え、弊所は【高付加価値＝質】を追求します。 【定時帰りで、好待遇な事務所】には 短時間で利益を生み出す必要があり、 弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。 (1)独自ステムによる納税シミュレーション (2)税額控除・再編など高度税務 (3)正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援 (4)セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが、 お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、 基礎資料のみ作りたい要望も対応し、 チームで機能する事を重視します。 結果、税理士業界一人当たりの平均売上は800万前後ですが、 弊所は2倍〜3倍近い生産性で好待遇を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1教科専任制／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎〜 ★応募者へメッセージ★ ・講師は全員が正社員で、教えることに専念できる環境です！ ・教室運営とは完全分業制で、授業の質を徹底的に管理しております！ ・生徒アンケートや授業チェックなど、講師の質向上に向けた評価制度も充実しております！ ■業務内容 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細 ・集団授業（週7〜10コマ程度） ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ※教室配属ではなく、通勤可能範囲で授業を担当いただきます。 ※授業がない日も設けており、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富にあります！ ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度について： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） 【研修について】 “一教科専任”ということもあり、得意だった、好きだった教科に特化して授業を行うため、すべての知識を吸収する必要はなく、特定教科のスペシャリストとして授業を行うのが、当塾の特徴です。 また、入社後はトレーナーが一人ひとりの成長をサポートしています。期間を定めることなく、“できるまで研修を行う”が、当塾のスタイルであり未熟なまま無理矢理教壇に立たせることはありません。 〜入社後の研修イメージ〜 ▼模擬授業を実施して現在の知識や実力を点検 ▼勉強・研修を行いベースとなるスキル向上を図る ▼同時に模擬授業、教案の作成、板書、説明の仕方などもトレーナーから指導 ▼先輩講師の指導補佐を行う ▼実技テストを実施 ▼ベースができ次第、自分自身の型づくり ■浜学園の特徴： 浜学園は1959年の春、「英語・数学塾」という名称で創設以来、子どもたちの教育に携わってきました。これまでに蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、日々、よりよい授業を提供することが同社の使命であると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1教科専任制／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室のいずれか◎〜 ★浜学園の強み★ 1.地域密着型の少人数指導 長年にわたり受験指導を行ってきた講師陣による、きめ細やかな少人数授業が特徴。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラム設計とフォロー体制。 2.専任講師による高品質な授業 講師は全員が正社員で、教えることに専念できる環境です。教室運営とは完全分業制で、授業の質を徹底的に管理。生徒アンケートや授業チェックにより、講師の質を常に向上させて生徒と共に成長しております。 3.講師としてのワークライフバランス充実 2026年度より年間休日120日、業務時間内での教材準備が可能な分業制の徹底による基本残業なし、といった環境下で講師に専念できます。 ■業務内容 【国語・算数・理科・社会いずれかの１教科専任講師】 ・集団授業（週7〜10コマ程度） ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ※教室配属ではなく、通勤可能範囲で授業を担当いただきます。 ※授業がない日も設けており、業務時間内に教案作成などが可能。 ■キャリアアップ 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）などのキャリアアップすることも可能になります。 ■講師の評価制度 ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■当社について 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中可能】 最難関校合格を叶える高品質の授業を子どもたちへ提供するため、各講師が1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者も歓迎／お茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎〜 ■応募者へ 勉強を教える講師とは違う立場でサポートする仕事です。そのため、資格や経験ではなく、人柄や意欲を重視。「誰かの役に立ちたい」「相手の気持ちに寄り添いたい」という方、お待ちしています。 ■業務概要 ・当グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 ・担当するスクールの教室運営や営業活動を行なうスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 ・ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で営業や接客経験などが活きる職場となっております。先輩社員も前職はウエディングプランナー、フィットネスジムのスタッフ、生産管理　など他業界からの転職が多いです。 ■業務詳細 【入社後は・・】 教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。生徒や保護者への対応などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容の一例＞ ■電話・来訪者対応 塾生の欠席連絡や時間割の確認などのお問い合わせに、お電話で対応。塾に来訪される保護者の方にも対応します。 ■入塾手続き 入塾テストのご案内や、塾生の情報をシステムに入力したりします。簡単なシステムなので初めての方も安心してください。 ■事務作業 授業で使うプリントなどの準備や、机のセッティング、売上・経費のデータ入力も行います。事務が初めての方もサポートは充実しています。 ■魅力ポイント 難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒塾生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 ■当社について 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習型で反復学習による学力向上を目指します。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／反響営業／残業月平均20h／富裕層＆法人への営業と顧客への一気通貫支援で営業としてスキルアップが狙える／自由が丘or桜新町勤務〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、ご来店いただいた注文住宅を検討中のお客様に対し、土地を中心とした物件のご紹介と販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介 ・購入希望者様からの問い合わせ対応※週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただきます ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■業務特徴 ・IT強化と紹介・リピート率の高さ webに物件情報を掲載し、お問い合わせをいただく反響営業です。 お客様からの様々な依頼に対応し、一人一人に寄り添った提案を行います。城南エリアでの実績と取り扱い物件数の多さから口コミでのご紹介も多く、インターネットからの流入と紹介・リピートによる成約で約82％に上ります。 ・ワンランク上の接客スキルが身に付く 経営者や役員層、士業、お医者様など、ステータスのある方々がメインのお客様です。富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けることが可能です。 ・接客から引き渡しまで。不動産のプロへ成長 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。 集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っており、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は10〜20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。

【仕事内容】 目黒区三軒茶屋駅最寄りの小規模園で ＼＼正規の保育士さんの募集です！／／ 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ 全クラス複数担任なので、 業務負担も軽減できています◎ 先生同士、得意なことを生かして 協力してお仕事をしているので安心♪ 【定員】計19名 0歳…6名　 1歳…6名　 2歳…7名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ★☆★モニカについて★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大好きで始めた子どもに関わる仕事を、 不安なくずっと続けられるように。 モニカでは、“子どものため”はもちろん、 “スタッフのため”の園づくりを大切にしています。 子どもたちを元気にするのは、 何よりもスタッフの明るい表情だから。 スタッフから笑顔にする保育園、それがモニカです！ モニカでは「遊び」という学びの体験を通し、「生きる」 基礎を育んでいくことができるように保育しています。 子どもたちにとって安心・安全な環境の基で 保育ができるよう、一緒にお力添えしていただける方お待ちしております◎ ※系列の別の園での採用となる可能性もございます。 【PR・職場情報】 「好き」なのに、続けられない。 保育士をそんな悲しい仕事にしたくない。 モニカには保育士の先生を想った 手厚い体制が整っています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625827』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シニア活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

忙しい日々に追われるのはもう終わり。 小規模×安定の会社で、ゆったり始める事務ワーク♪ □完全未経験から安心してスタートしたい □家から近い職場でゆったり働きたい □プライベートの時間も大切にしたい そんなあなたの希望を叶える 地域密着35年のプライムタウン♪ ◆ 未経験でも安心のサポート ◆ 決まったフォーマットへの入力作業が中心。 ExcelやWordの基本操作から丁寧にお教えします！ ◆ プライベート充実の働き方 ◆ ┗残業なし！早めに帰れる日も ┗完全週休2日制 ┗私服OK ┗ネイル・髪色自由 ┗選べる雇用形態（正社員orアルバイト・パート） あくせくしない、ゆったり事務。 世田谷で長く安心して働けますよ♪ 手順通りに進めやすい業務が中心★定時退社可能★ネイル・髪色・服装自由★「家の近くで働きたい」という理由も歓迎★中途入社100%★駅徒歩2分★年末年始・夏季のお休みあり 世田谷区尾山台の不動産会社で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事です。イチから業務はお教えしますし、基本的に進めやすい業務が担当になるため、特別なスキルは必要ありません♪ 【具体的な仕事内容】 ・電話対応（物件のお問い合わせなど） ・契約書類の作成補助 ・簡単な図面、物件資料の作成 ・店頭掲示物（物件広告など）の作成・更新 ・来客時のお茶出し ・物件情報更新 【難しいスキルは一切不要！サクサク進む事務作業】 書類作成と聞くと難しそうですが、実はフォーマットに情報を入力するだけ。最初に先輩がお教えするので、手順通りにデータを入力していけばOK。HP更新も決まった手順があるので、未経験でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフ時間も充実させられる♪ ◆残業なし ◆業務が落ち着いている日は16時・17時に退社できることも ◆完全週休2日制 ◆ネイル・髪色・服装自由 ◆副業OK（アルバイトの場合） 自由が丘や渋谷も近いため、退勤後に寄り道することもできます◎平日も仕事ばかりに追われず、プライベート時間を楽しんでくださいね！ 興味があればInstagramなどSNS投稿も♪ 手が空いた時には、Instagram投稿で世田谷の素敵な物件を紹介したり、店頭に貼る物件ポスターをデザインしたり。「この物件、どう見せたら魅力的かな？」と考えながら作る時間は、意外とクリエイティブで楽しい♪ 自分のアイデアで作ったポスターを見て来店されるお客様がいると、やりがいも感じられます！ 【教育制度について】 データ入力をはじめとする書類作成業務は、イチからお教えします！未経験からでも全く問題ありません♪

都立大駅前☆ ☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 1〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ （ 1歳 11名 / 2歳 11名 / 3歳 12名 　　4歳 13名 / 5歳 13名 　） 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋職員同士の協力で 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 保育に集中できる環境です◎ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です♪ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日以上」「完全週休2日制」 「有給取得促進中！」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇借上げ社宅制度あり！ 　8.2万円までのお部屋に 　自己負担月1万円で住めちゃいます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 賃貸住宅仲介業で店舗数Ｎｏ.1（※）のブランド、 「アパマンショップ」でお部屋探しのお手伝い！ ★ルームアドバイザーとしてアパートやマンション等賃貸物件のご案内をお願いします。 ★来店されたお客様に希望のお部屋をご提案する営業です。 ★新規の飛び込み営業やノルマは一切無し。 ＃完全反響営業 ★チームで協力し合う営業スタイルです。 　安心してチャレンジしてください。 ★案内物件の現地内覧立ち合いがあります。 ★操作が簡単！最新システムでお部屋を検索。お客様との会話に集中できます。 ※賃貸住宅仲介業店舗数No.1 調査期間：2024 年 5 月 14 日～5 月 28 日 調査実施：株式会社エクスクリエ

【仕事内容】 都立大駅前☆ ☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 1～5歳児まで定員60名の認可保育園♪ （ 1歳 11名 / 2歳 11名 / 3歳 12名 　　4歳 13名 / 5歳 13名 　） 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋職員同士の協力で 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 保育に集中できる環境です◎ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です♪ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日以上」「完全週休2日制」 「有給取得促進中！」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5～10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇借上げ社宅制度あり！ 　8.2万円までのお部屋に 　自己負担月1万円で住めちゃいます♪ 【PR・職場情報】 都立大駅最寄り☆認可保育園 お家のようなのんびりとした保育園です♪ 子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれる 「おうちのようなほいくえん」 をコンセプトに、親子がお家で過ごすよう にゆったり保育しています(*^_^*) 子ども一人ひとりにのびのび育ってほしい という思いから、教育カリキュラムや行事負担 は少なめで、日々の生活を大切にしています！ 職員間の雰囲気も良く、本部の方との 距離も近いので、悩みなど相談しやすく、 サポートも手厚く安心！ 風通しの良い環境です◎ 残業少なめ、持ち帰りなしに加え、 お休みも取りやすく、プライベートも 充実し長期でお仕事できますよ！ ★ご紹介実績多数のおすすめ求人★ 自信を持ってご紹介できる保育園です！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ぜひご応募・お問い合わせ下さい！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当：井口まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb510594』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み

得意なヨガ・ピラティスを今度は「教える側」へ！ 働きやすい環境で憧れのインストラクターデビュー◎ 「ヨガやピラティスが大好き！」 その想いを仕事にしませんか？ LaLa Aasha（ララアーシャ）なら 安心して挑戦できます。 ～*～*～ 働きやすさ抜群！ ～*～*～ 駅チカのスタジオ＆残業ほぼなし。 長期連休や産育休制度もしっかり完備！ ～*～*～ 自分磨きもできちゃう♪ ～*～*～ スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながらキレイも健康も欲張りに◎ ～*～*～ 成長サポートも万全 ～*～*～ バディ制度や資格取得支援があるから、 ゼロからでもインストラクターデビューが可能です。 お客様と一緒に汗を流し、笑顔を共有する中で、自分自身も輝いていける。 そんな未来を、ここで叶えませんか？ 《丁寧な研修でスキルアップ×長期的に働ける環境》 ヨガ・ピラティスのレッスンを中心に、 受付や運営など幅広い業務を担当してキャリアアップ！ お客様の美と健康をトータルにサポート♪ LaLa Aashaでは、ヨガまたはピラティスのレッスン指導を中心に、受付やスタジオ運営を担うインストラクターを募集しています。 配属はあなたの適性に応じて決定。お客様の美と健康をトータルにサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（メイン） ◎カウンセリングや体調に合わせたアドバイス ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理 ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇あなたの声を聞かせてください◇ 「もっと喜んでもらうには？」 「働きやすさを高めるには？」 ——そんなアイデアは大歓迎。 共により良いスタジオをつくっていきましょう。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。子育て中のママや ブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、 女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添った指導を実現しています。 【仕事の魅力】 ＜個性を活かせるレッスン指導＞ レッスンは基本プログラムをベースにしながら、使用する音源や構成は自由にアレンジ可能。同じクラス名でもインストラクターによって表現はさまざまです。 少人数制スタジオだからこそ、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導で、あなたのスタイルを活かしたレッスンができます。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 入社後は、先輩が一対一でサポートする「バディ制度」で安心スタート。まずは受付やサポート業務を通してスタジオの流れを学び、徐々にレッスンへ挑戦していきます。 OJT形式で進めるため、現場で実践しながら自然にスキルを習得可能。少人数制の環境だから質問もしやすく、一人ひとりに合った成長が叶います。

ヨガ・ピラティススタジオの受付スタッフ募集◎ 笑顔の対応でお客様の健康を支えるポジションです♪ 「ヨガやピラティスが好き」 「人と接することが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ＜♪*注目1＞働きやすい環境 駅チカ＆残業少なめ。 長期連休や産育休制度もあり ライフステージが変わっても続けやすいです。 ＜♪*注目2＞自分磨きができる スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながら自分の健康や美しさも手に入ります！ ＜♪*注目3＞温かい雰囲気で働ける 少人数制でアットホーム。 お客様や仲間と笑顔を交わせる、 居心地のよいスタジオです。 受付はスタジオの「最初の笑顔」として お客様を迎える大切な役割。 ここでの出会いが、誰かの毎日を明るく変える きっかけになるかもしれません。 《未経験OK！受付から始めるキャリア》 予約管理や接客を通じて経験を積み、 ヨガ・ピラティスの指導にも挑戦可能♪ 【主な業務内容】 ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理（メイン） ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎カウンセリングや体調に合わせたご案内 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（適性に応じて） ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇ゆくゆくはインストラクターへ！◇ まずは受付スタッフとしてスタジオ運営を支え、 雰囲気や流れを学んでいただきます。 研修やバディ制度を通じてスキルを磨き、 ゆくゆくはヨガやピラティスのインストラクターとして レッスンにも挑戦可能！ 段階を踏んでキャリアを広げられる環境です。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。 子育て中のママやブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添ったサポートを実現しています。 【仕事の魅力】 ＜バディ制度あり！安心して成長できる＞ LaLa Aashaでは、新人一人ひとりに先輩スタッフがつく「バディ制度」を導入。受付業務や接客の流れを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 困ったことがあればすぐに相談できる距離感も魅力。段階を踏んで成長できる体制が整っているから、まずは受付として経験を積み、ゆくゆくはインストラクターへとキャリアを広げることも可能です。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 未経験の方も安心して始められるよう、先輩が一対一で支える「バディ制度」を導入。まずは受付や簡単な事務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていけます。 困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心感は抜群。少人数制のスタジオだから、質問もしやすく、一人ひとりに合わせたペースで成長できるのも魅力です。

【業務内容】 リフォーム・リノベーション営業としてお客様の問い合わせの対応から提案、設計、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまからの問合せ（対面・オンライン） お客さまから、直接お問合せがあります。営業は相談会（対面、オンライン上）や現地にて、リフォーム・リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。 ■プレゼン（主にオンライン） 設計担当がプランとデザイン、営業担当が予算や流れの説明を行います。2名で戦略を立て、プレゼンの打合せを重ねます。（積算は専門の担当者が行います） ■受注（対面。今後は電子契約を検討中） プラン、デザイン、ご予算をお客さまにご了解いただき、設計契約を締結します。 ■実施設計（主にオンライン） 設計担当がお客さまとお打合せを行い、プラン、デザインや仕様をきめて図面をまとめます。 ■再見積り→請負契約（対面） 積算部による再見積りを基に、工事請負契約を締結します。 ■着工 工事担当が加わり、工事を始めます。ここからは営業、設計、工事の3人の担当がチームを組んで引渡しまで行います。 ■中間検査（オンライン） 設計・営業・工事の3人で現場をチェックします。お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。 ■完了検査 設計・営業・工事の3人で現場を最終チェックします。お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。 ■お引渡し（対面） 設計・営業・工事の3人でお引渡しを行います。 【担当者コメント】 同社は、1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化しており、マンション・戸建て、RC造や鉄骨造など幅広い分野のスペシャリストとして事業を展開して参りました。 今回、リフォーム・リノベーション営業としてお客様の問い合わせの対応から提案、設計、施工管理まで一貫してお任せできる方を募集することとなりました。 お客さまの集客は、基本的にWEBが中心となり、営業担当は、お問合せのあったお客様へオンラインでコミュニケーションを図り、対応していただきます。 青山と自由が丘にオフィスがありますが原則として非接触・オンライン化を在宅勤務（テレワーク）にてご対応いただいています。その為、テレアポ・アポなし訪問といった営業活動は、一切ありません。 マンション・戸建ての割合は1：1で、リノベーションの平均単価は2500万円前後となり、高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客様が中心となります。お客様のあった最適な提案が必要とされ、戸建てについては木造、RC造や鉄骨造も多く、その物件に合ったプランニングも求められ、建築士の資格保有者の方や設計経験を活かしていただける環境です。 営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しまで一貫してご担当いただきますが営業担当は、お客様の窓口の中心としてチームをまとめ全体をコントロールする重要なポジションです。 また、在宅勤務中心や年に3回の大型連休などワークバランスが取りやすい環境も魅力的です。 最前線のリノベーションを学びながらプロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

モンブラン発祥、92年の歴史を誇る老舗で お客様に喜びと笑顔を届ける洋菓子職人へ 今年で創業92年目を迎えた『モンブラン』。 老舗として、お客様に長く愛され続ける味を守りつつも、 常に“社員の声”によって時代に合わせた 新たな取り組みに挑戦し続けてきました。 当社の特徴は、製造・販売部門が一体となり、 お客様の声を商品開発に活かす文化です。 昨年には23歳の社員が考案した新デザートが商品化！ 「自分のアイデアが形になる」機会があります♪ また、チャンスがあれば、 海外有名パティシエが講師を務める外部講習会への参加も可能。 メディアでも多く取り上げられる当店で、 あなたの作った逸品を世の中に出してみませんか？ #SNSでも話題の「モンブラン」を扱う洋菓子店勤務 #食事手当・住宅手当あり #新人研修会ご用意 #技術講習会あり #武蔵小山・茂原中延駅が最寄りのアトリエ勤務 #残業月10～20時間前後 #従業員割引最大50％ 品川区のセントラルキッチンにて ケーキや焼き菓子などの製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ケーキや焼き菓子など製造、包装作業 ・新商品の企画・開発 ・原材料の発注・仕込み、衛生管理 など ◆当社の代表商品をご紹介♪ 「モンブラン」 日本のモンブラン発祥の逸品。 しっとりカステラ生地に、バニラクリームと栗の甘露煮を忍ばせ、 黄色いマロンクリームとメレンゲで“雪山”を表現。 出来立ての香りと口溶けが魅力。創業から受け継ぐ手仕事の味わい。 「ティーコンフェクト」 1962年に誕生したクラシックな焼き菓子詰め合わせ。 粉から仕込み、一つひとつ手作業で焼き上げ、ほろりと軽く香り高い。 紅茶やコーヒーに寄り添う上品な甘さで、 贈り物として多くの方に愛される逸品です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店を好きになってほしいから、働きやすさもしっかりご用意♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 92年の歴史を誇る老舗洋菓子店は、伝統と革新が共存する 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 また、自分へのご褒美としてご購入いただくことが多くあります。 たくさんのお客様へ向けた商品であっても、 大切なたったひとりの方へ向ける思いで ひとつひとつ心を込めて作るのがモンブランの洋菓子です。 ベテランパティシエから若手まで、 それぞれの感性を尊重する文化があります。 先輩からの技術継承はもちろん、 「こんな商品を作ってみたい」という提案も歓迎します。 ぜひ一緒にモンブランのファンを作りましょう♪ 【教育制度について】 ◆積極的な学ぶ姿勢を応援！ 「洋菓子を通して、人々や社会に貢献する価値を生み出し続ける」ことをモットーとするモンブラン。単に洋菓子を作るだけでなく、お客様の声を取り入れ、製造と販売が一体となって商品を提供することができます。 若手社員のアイデアも積極的に活用してきた当社だからこそ、社員の外部講習会への参加や、製造以外の業務への挑戦など、自身のスキルアップと成長を支援する取り組みを充実させています。

★☆★正社員募集中！★☆★ 定員70名の伸芽’Sクラブ 託児 で正社員を募集しています(*^^*) 〇オススメポイント ーーーーーーーーーーーーーー 〇高月給 270,000円〜 前職の給与を下回らないように考慮します 経験に応じて給与を決めています♪ 〇昇給年2回 頑張りをしっかり評価する社風で、 定期的な奨励金制度やキャリアアップのチャンスも豊富！ 〇遅番19時まで／土日祝おやすみ 開園時間は8:00〜19:00、原則土日祝はお休みです。 メリハリをもってお仕事ができます。 残業もほぼありません。 〇研修制度あり 充実した研修体制が整っており、経験の少ない方でも安心！ 〇保育に集中できる環境づくり 対象年齢は1〜5歳児！ 少人数制クラスなので、園児一人ひとりにしっかり向き合うことができます。 保護者への一斉連絡や連絡帳はアプリを活用するため、事務作業の負担が軽減！ ーーーーーーーーーーーーーーー 〇株式会社　伸芽会とは・・・ ーーーーーーーーーーーーーーー 創立69年の、歴史ある会社です。 創造性を伸ばすことを大切に、 独自の教育方法で、名門幼稚園や小学校の合格を 目指しています。 受験のイメージが強く見られがちですが、 通常の保育園と同じく子どもの可能性を引き出す保育をしているので、 これまでの経験を活かして活躍いただけます♪