土日祝休み◎トヨタ系メーカー、建築会社、設備会社と取引で安定◎日本随一の総合力！／売上高・従業員数ともに5年前から120％増と安定経営！未経験歓迎◎ ■業務概要： トヨタ系メーカーの製造工場、建築設備会社の工事現場等を訪問し、環境衛生改善の現場調査や改修工事の提案営業等を担当します。 呼び込み営業無し、顧客からの依頼に対応し信頼関係を大切にした営業スタイルです。 ■業務の流れ： 1.顧客からお困りごとのヒアリング 2.現場調査、企画提案、見積作成 3.施工（作業）の打合わせ 4.作業調整（協力会社手配、施工日調整） 5.現場管理（立会い確認等） 6.報告書提出 ※実際の現場作業なし ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業内容や商材を覚えて頂きます。必要資格の取得も計画的に支援します。半年から1年を目安に徐々に担当物件を増やし、最終的には約20社の顧客を担当をお願いする予定です。 ■業務の魅力： ◎現場の意見を積極的に取り入れる風通し良い企業文化で、新しいアイデア・チャレンジが評価される風土です。 ◎スケジュールは自分で決められるため、自由度高い働き方ができ仕事・プライベートの両立が可能です。 ■配属先情報： 顧客はトヨタ系メーカー、建築会社、設備会社が中心。長年の取引実績のある大手企業で安定した取引先が多数です。 ■当社について： ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務。但し、事前面談を行い希望しない配置転換はございません。

〜業務分担ができており月は残業５h程度／ベテラン層が多く、教育環境も充実／キャリアアップや人生設計を支援する社風〜 ■職務概要： 土木技術者として、公共工事や一般土木工事にかかる施工管理業務全般を担当いただきます。現在当社では社内の高齢化が進んでおり、採用を通じて組織強化を図りたい意向です。 ＜具体的な業務＞ ・現場の工程管理・安全管理・写真撮影等 ・関連する書類作成業務 ・受注先との協議・打ち合わせ等 ＜業務の特徴＞ ・案件…道路、河川、港湾、ダム、トンネルなどの土木工事全般で、平均半年強の工期となり、案件のほとんどを公共工事が占めています。 ・エリア…現場は主に佐伯市内で、竹田市や大分市など県内の周辺地域にも対応しています。遠方への出張はありません（試験のため出張いただくことはあります）。移動には社用車を使用いただき、現場への直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ： 業務に慣れていただくまでは補助としての業務をお任せし、その後業務に慣れてきましたら独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 当社では現在19名が在籍しており、うち12名が有資格の技術者として活躍しています。ベテラン層の社員を中心に、20〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。 当社は社員同士が自由闊達に教えあい、学びあう職場です。仕事について先輩社員が丁寧に根気強くレクチャーしてくれるため、未経験の方も安心です（製造業からの転職者も活躍中） ■特徴： 【働きやすさ】10月〜3月にかけて忙しくなりますが、複数人体制で現場を対応しているため業務が分担でき、平均残業時間は5時間程度となっています。 台風等の災害時の対応を除き、休日出勤もほとんどありません。お子様の学校行事や病気等にも柔軟に対応しており、有休も取得しやすい環境です。 実際に、土曜休みは隔週となっていますが、多くの社員が有休を使用し、ほとんどの週末を土日休みにしています。また、・社用車については貸与しますので、通勤にも利用いただけます。燃料は全額会社負担です。 【キャリアアップ】当社では、社員ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートし、社員のキャリアアップを最大限応援しています。 変更の範囲：無

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 反響営業ながら自信の営業力で顧客を動かす魅力あり ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプをさらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本 ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など お客様先は安定していますがいかにプラスアルファで利益を創出するかを自身で考えて行動することが重要になります。これらを評価した結果がキャリアアップにつながるため、各従業員自由に考えお客様と向き合い邁進しております ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成 ・名古屋：営業6名（平均40歳）

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 反響営業ながら自信の営業力で顧客を動かす魅力あり！ ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプをさらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本 ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など お客様先は安定していますがいかにプラスアルファで利益を創出するかを自身で考えて行動することが重要になります。これらを評価した結果がキャリアアップにつながるため、各従業員自由に考えお客様と向き合い邁進しております ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成： ・大阪：10名（平均40歳）

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 反響営業ながら自信の営業力で顧客を動かす魅力あり ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプをさらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本 ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など お客様先は安定していますがいかにプラスアルファで利益を創出するかを自身で考えて行動することが重要になります。これらを評価した結果がキャリアアップにつながるため、各従業員自由に考えお客様と向き合い邁進しております ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成 ・東京営業：15名（平均40歳）

Webで完結★「少し気になったから」そんな応募もOK！ カジュアルな雰囲気で、まずはお話しましょう◎ はじめまして！ 採用担当の辻と藤田です。 私たちが大切にしているのは、 「入社前にお互いのことを知る」こと。 だからこそ、面接ではありのままで話せる カジュアルな雰囲気を心がけています◎ 服装・髪型はいつも通りでOK！ 自己PRや特別な志望動機も必要ありません。 また、面接中ではつい雑談しちゃうことも（笑） 経歴やスキルよりも「あなたの人柄」が気になるんです。 もちろん、私たちもすべてお答えするので なんでも聞いてくださいね♪ ＜ネオキャリアの魅力＞ ★残業ほぼなし・定時退勤OK ★90％が未経験入社 ★あなたに合わせた研修をフルカスタマイズ！ ★年休120日以上！5日以上の連休あり ◆90％が未経験スタート◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ここがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！元飲食店スタッフや元アパレル店員、元保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 70項目からあなたにピッタリな研修をピックアップ♪ 「初めてのオフィスワークだからビジネスメールが不安…」 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい！」 「そもそも自分の強みがわからない」 …など、入社時のPCスキルやキャリアの目標・悩みは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりに合わせた「フルカスタマイズ研修」をご用意しています！基礎編から上級編まで、ご用意している科目は約70項目。自己分析やキャリア面談も行っており、「具体的にやりたいことが見つかっていない」そんな方にもピッタリです♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

「お客様の手に届くまでを見届ける——。」 工房だけでは味わえないやりがいを感じられます！ 「ジュエリーを作る仕事がしたい」 「お客様の手に渡る瞬間も見届けたい」 この両方の願いが叶うのが当社のクラフトスタッフ。 …＊自社工房でジュエリー制作＊… 人生の大きなイベントを彩るリングづくりに携わるため 晴れの日を華やかにするやりがいを感じられます！ …＊お客様とも触れ合える＊… 工房業務だけでなく店舗スタッフとしても勤務。 お客様の想いをカタチにしたデザインを クラフトスタッフ目線で提案できるだけでなく、 自分が手掛けたジュエリーがお客様の手に届き、 笑顔になる瞬間を見られるのは、このポジションならでは。 ぜひ当社で、どちらの良さも欲張る 新しい働き方を始めませんか？ ＊個人の販売ノルマは一切なし！デザイン提案がメイン ＊銀座の一等地にあるラグジュアリーなショップ勤務 ＊ブライダル情報誌やファッション誌にも多数掲載！ ＊販売一筋の方もお気軽にご応募ください◎ ジュエリーの町、御徒町にて自社工場を持つ当社のジュエリーの制作業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ◆生産管理の補助業務 ◆ジュエリーの研磨作業 ◆マット加工／レーザー加工 ◆マスキング ◆石留め作業 など ＊週に数日程度、店頭業務もお任せします ≪具体的には…≫ ◆顧客の要望に応じたオーダーデザイン作成 ◆製品化におけるお客様へのヒアリング ◆店舗での接客業務 ◆お客様への商品ご提案・販売の補助 ＊自分が制作に携わった製品がお客様の手に渡る瞬間を見られるからこそ 介在価値を感じやすく、喜ぶ顔を見た際には何よりのやりがいを味わえます♪ ====＊セミオーダーに力を入れていきます！＊==== 金属の素材やテクスチャー、リング幅はもちろん どんな彫刻をしたいか、どんなデザインに仕上げたいかといった お客様それぞれの想いをジュエリーに乗せています！ 実際に… 音楽が好きなご夫婦のイニシャルをト音記号をモチーフにして刻印したことも！ 自由度が高く、お客様の想いをカタチにできる魅力があります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セミオーダーに特化した新たなスタイルを展開していきます。 当社は自社工房を持っている、という強みを活かしてセミオーダーやオーダーリングに特化した事業を展開予定です。 ≪自社工房だからこそ！の強みをご紹介します♪≫ ＊高品質を実現 └クラフトスタッフとしての腕の見せ所である細やかなディテールに妥協することなく、質の高いジュエリーを提供できます◎ ＊スピード感のある対応 └修理やカスタマイズも柔軟性も高く、外注だと時間のかかるような対応もお客様に合わせて対応が可能です。 他にも様々な強みがありますが、“自社工房があること”を活かして時流に合わせて事業を拡大してまいります。 あなたのやってみたいを応援！仕事の幅をぐっと広げられます◎ 一人ひとりの興味や得意を大切にしている当社。「こんなことに挑戦してみたい」「この分野をもっと伸ばしたい」そんな気持ちを遠慮なく発信できる環境です！入社後は、先輩スタッフがOJTでしっかりサポート。さらに、社外での勉強の機会や展示会の視察など、学びを深めるチャンスも多数ご用意しています。また、一流のジュエリーに触れて感性を磨けるだけでなく、石留めといった特定のスキルに興味がある方には、信頼できる職人さんをご紹介。あなたのペースで、あなたらしくステップアップできるよう、全力でバックアップします！

【ノルマなし×残業少なめ×自由な営業スタイル】 あなたらしく働ける奈良の安定企業！ 当社では、営業ノルマに追われるのではなく、 自分らしいスタイルで既存のお客様との関係を 深めていく営業スタイルを大切にしています。 【働きやすさも魅力！】 ◎30代女性社員は「人の温かさと家の近さ」に惹かれて入社 ◎残業月20h以下でメリハリつけて働く ◎月給28万円～43万円＋賞与年2回でしっかり稼げる ◎マイカー通勤OKで通勤しやすい ◎営業事務は6名／互いに支え合う体制あり 「決まった営業手法に縛られたくない」 「もっと自分の裁量で仕事がしたい」 奈良で営業経験を活かし、創業96年の安定基盤のもとで、 あなたらしいキャリアを育んでみませんか？ 【増収増益に伴い、新メンバーを採用！】 ◎直近では2年前にホールディングス化するなど体制は盤石 ◎100周年を目前にグループ全体で新事業に取り組み中 ハウスメーカーや工務店向けに、木材や住宅資材の提案をお任せします。 グループとして持つ設計会社や施工会社との繋がりを軸に提案できることが強みです！ ※グループで施工や設計を請け負えるため、幅広いニーズにお応えできます ＜このお仕事の特徴は？＞ ●既存のお客様への提案がメインです 　※最初は新規のお客様への対応からスタート！ ●個人のノルマは一切ありません ●既存顧客からの発注は営業事務が対応。役割分担しています ●アポ獲得から受注まで、おおよそ3ヶ月程度です ＜この仕事のやりがいは？＞ 仕入れ先とお客様の仲介するポジションだからこそ、両者から感謝されることが多くあります。 「誰かの役に立ちたい！」という方にこそ最適なお仕事です♪ ＜女性が多数活躍中です！＞ 現在、営業ポジションは男性1名ですが、営業事務には6名ほどの女性社員が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度あり！独り立ちまでしっかりサポートします♪ 入社後はいきなり現場に配属することはありません。まずは北野木材が、「何をしている会社で何を販売しているのか」ということから学んでいきましょう。 ～その後は～ ▼受発注の仕組み研修（1ヵ月） ▼現場指導（1週間） ▼営業チームにてソリューション営業の基礎・ロープレ（3ヵ月） ▼早い方であれば4ヶ月後に独り立ち！ その他、メーカーが実施する商品の勉強会もあるなど、知識を習得する機会もご用意しています。 女性社員が多く活躍している会社です◎ もしかしたら男社会をイメージされているかもしれませんが、当社に関してはそんなことはりません！営業を担当しているのは男性ですが、営業事務については女性が6名ほど在籍しており、女性が多数活躍している職場です♪とはいえ、業界としては女性割合は少ないため、珍しさも相まってときにはお客さまから可愛がってもらえることも。これから入社する方は、ぜひ安心して飛び込んでほしいと思います！

【安定企業で新しいキャリアをスタート！】 あなたのアイデアで“キユーピー食品”を広める仕事です キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど たくさんの方に愛されている「キユーピーグループ」の商品。 そんな商品の魅力を、更に多くの方たちに広めるために スーパーでの“売り場づくり”をすることが私たちの役目です。 「こんな陳列にしたらお客様の目に留まりそうだな」 「この商品の魅力が伝わるようにポップを飾ろう」など アイデアを形にできる仕事なので、 あなたの創意工夫で商品がヒットする可能性もあります！ また、大手食品メーカーのため、すでに認知度は抜群◎ はじめましてのお客様にも提案を聞いてもらいやすいです。 職種・業界未経験者もブランクのある方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり　◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中　◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間　◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママさん活躍中！時間休もあり、仕事と家庭を両立できます 土日祝日休みで、年間休日122日としっかり休むことができます。 自分で仕事のスケジュールを立てられるため、 有休も取りやすく、中には土日と合わせて9連休を取得する人も！ また、時間休を採用していることもポイント。 短時間から取ることが可能なので、 お子さんの授業参観や三者面談などの学校行事で休むこともOKです◎ そういった働きやすさから、産育休復帰率100％！ 家事・育児と両立しながら働いている人も多く、 ママさん・パパさんへの理解が深い職場です。 未経験歓迎！特別なスキルよりも“お客様目線”が大事な仕事です ラウンダーの中には、元介護職や元販売職、元事務職など未経験出身もたくさん。 商品知識や売り場づくりのコツは、入社後の研修でしっかり教えるので 未経験者も安心してチャレンジできます。 なにより、ラウンダーにとって大切なのは「お客様目線」に立つこと。 日頃からスーパーによく行き、 「もっとこんな陳列にしたらいいのに」「こんな情報があったらな」 など考えたことのある方は、スムーズに売り場づくりを行えるはず！ また、店舗責任者や売り場スタッフ、スーパーのご利用者様など 様々な人と話す機会が多い仕事です。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、 接客業で臨機応変にお客様対応してきた方は活躍できます◎ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

「仕事を求めているエンジニア」「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」とを繋ぐお仕事です。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく まだお付き合いがない企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できるプロジェクトを増やしていきます。 「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業と当社エンジニアとのマッチング 「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整 マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート 担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 ≪将来を見据えた関係構築が大切≫ 売り切りの営業ではないので、まずは担当する企業とコミュニケーションを取り合い、長くお付き合いができいる関係を築いていきましょう！ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 お任せするのは、企業様とのやり取りを行う窓口営業およびエンジニアのフォローを行う担当営業。その割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』であるということ！ これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 <注目ポイント1> 営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です！ どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。 さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。 営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です！ <注目ポイント2> 20代30代の仲間と働く！社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません！ 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心してスタートできる教育制度を整えています。 入社後は2ヶ月間の研修を実施。1か月目はエンジニアと一緒に、基本的なIT知識を学ぶ研修を行います。ITの基礎リテラシーを身につけた後、2か月目からは営業研修がスタート。先輩社員のアポイントに同行し、会社案内や簡単な説明を担当するところから始めます。その後、自分のアポイントに先輩が同席しながら、段階的に営業スキルを習得していきます。 さらに、資格取得支援制度も充実。資格を取得すれば毎月資格手当が支給され、収入アップにもつながります。学びながら成長できる環境で、未経験からでも安心して挑戦できます！

「金融リテラシー研修」で学ぶお金のこと 新NISA・年収103万の壁・年金・老後資金 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

あなたにはSEとして、WebアプリケーションやWebシステムの開発業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキル、希望を考慮し、基本設計や要件定義など、最適な業務から担当していただきます。 アサイン先は1ヶ月後を目安とし、それまでの期間はミスマッチを防ぐため、スキルレベルの確認を兼ねて、自社サービスの機能追加やバグ修正をご担当いただきます。 【大手企業との直接取引も多数】 一次・プライム案件の比率は年々増加中。二次案件は全体の約3分の1程度で、上流から携わるチャンスも豊富にあります。 【リモートワークの希望にも柔軟に対応】 「移動時間を削ってプライベートを充実させたい」 「リモートと出社を併用し、メリハリをつけて働きたい」 といった希望に応じた働き方を選べます。 なお、在宅勤務時には水道光熱費などをカバーする補助制度も完備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたきっかけ—— それは、「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが本当に通用するのか、試してみたかった」という想いからでした。 お客様に対しても、社員に対しても、隠し事はしたくない。 そんな信念のもと、当社では財務諸表を全社員に公開し、 エンジニアにもクライアントとの契約単価などの情報をすべてオープンにしています。 さらに昨年度には、全社員に57万円の追加賞与を支給。 利益はきちんと社員に還元し、正当な報酬と待遇を自ら確認できる環境を整えています。 納得と安心のもとで、心から仕事に向き合える。 そんな組織づくりを、私たちは大切にしています。 <注目ポイント2> 実力をフルに発揮できる案件にアサインします。 これまでに培ってこられた経験やスキルを、最大限に発揮できる環境をご用意したいと私たちは考えています。 ただ、面接だけでスキルを正確に判断するのは難しく、案件とのミスマッチが起きてしまう可能性もあります。 そこでまずは、1週間ほど自社サービスの改修や保守業務からスタートしていただきます。 実際の業務を通じてスキルをしっかり確認したうえで、あなたに最適な案件へアサインいたします。 その結果、多くのエンジニアが各現場で技術力を発揮し、即戦力としてイキイキと活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

≪案件選択制度を導入しているからあなたの希望の案件を選べます！≫ ⽉間案件数は15,000件以上！ 案件情報はエンジニアに開⽰しており、あなたの経験やスキル、 希望する勤務地などに合った案件を⾃由に選ぶことができます。 迷ったら大手PM経験もあるキャリア相談担当者や営業に相談してください！ 数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 例えば… ◎Java経験を活かしてもっと⾼単価の案件に参画したい ◎Pythonも経験できる案件でスキルの幅を広げたい ◎リモートワークをしたい ◎要件定義や基本設計にチャレンジしたい など 担当⼯程は、プロジェクトにより要件定義や基本設計などの上流から製造（プログラミング）まで様々です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪平均年収172万円以上UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい≫ 営業は⼤⼿企業出⾝者であるため企業との繋がりが強く、 好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴。 代表の単価交渉⼒との相乗効果で年収アップの構造が確⽴。 また、代表とキャリア相談担当者が、 あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します！ ★詳細は「身に付くスキル・キャリアパス」の「個別キャリアパス設計」に！ ■⾦融系webシステム開発（Java） ■業務システム開発（PHP/Laravel） ■AI関連新サービス開発⽀援（Python） ■銀⾏向けモバイルアプリ開発（Kotlin） ■IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） ■オンラインイベントツール開発（React） など ■車載の組み込み開発案件（C言語） ■金融系顧客の業務アプリ開発（C#） ★その他にも多数の案件があり、⾃由に選べます！ ＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞ ■大手通信キャリア基地局管理システム開発 技術：Python、Django、JavaScript、React、MySQL 環境：基本リモート、月1出社 ■某SNSと企業システムを接続するAPI連携サービス開発 技術：Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS 環境：フルリモート ■大手通信企業向けクラウド基盤の移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL、Docker 環境：ハイブリッド <注目ポイント1> あなたのスキルを最大限活かす！納得単価で輝けるプロジェクトへ 3年で単価60万円から121万円へ、さらに150万円を達成した実績を持つ代表が、あなたの価値を最大化します！ 代表の実体験をもとに、あなたの技術力やスキルに見合う最適な単価を徹底的に交渉、スキルシートは顧客目線で丁寧にブラッシュアップ、魅力的な「武器」に仕上げることで納得のいく単価でプロジェクトに参画可能。あなたのスキルが最大限輝く舞台をご用意します！ <注目ポイント2> 働きやすさも入社理由の1つ。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■月残業7h未満と営業がしっかりとフォロー ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■社内交流も活発な環境 また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！ こんな福利厚生を実現したい！などあなたの意見がそのまま反映されるので 理想の働き方をあなた自身が一緒に作っていきましょう！" 【入社後の成長サポート】 ■QA制度・勉強会 Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、気軽に経験豊富な技術者からのサポート・相談ができる環境を整備。社員からは「⼈柄が良く、親⾝に聞いてくれる／的確なアドバイスなので、参画後も安⼼して働ける」との声が上がっています！ ■個別キャリアパス設計 エンジニア出身の代表と、PM経験者のナレッジを活かした6つの指標から多角的に分析し、希望に合わせて最適なキャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を確認。必要に応じた軌道修正により、着実なキャリア形成と年収アップを実現！ ※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/

◆【キャリアを“自分ファースト”で選べる】 •AI・IoT・医療系・EC・公共など最先端案件多数 •要件定義から運用保守まで幅広くアサイン可能 •技術特化のスペシャリスト志向・PM志向、どちらも歓迎 窶「譯井サカ縺ッ譛ャ莠コ縺ョ蟶梧悍テ励せ繧ュ繝ォ縺ァ驕ゥ豁」縺ェ縺ゥ繧偵∩縺ヲ繧「繧オ繧、繝ウ 「設計にチャレンジしたい」 「管理職は目指さず、技術に没頭したい」 「ワークライフバランスを最優先したい」 ──全部OK。あなたの価値観、尊重します。 Web・オープン、組込み系システムの受託開発や IoT関連等の自社サービス開発など、様々なニーズが寄せられている当社。 あなたの経験や希望、適性などを判断した上で、 設計～開発フェーズの中から最適な案件をお任せします。 ★取引先は3,000社以上！プロジェクトの種類・工程は様々です！ ★わがまま、伝えてもらってOK！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『自分のキャリアアップのために、もっと幅広く経験を積みたい』 『やりがいを追求したい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『プライベートの時間を増やしたい』 『家族との時間を取りたい』 など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET、Angular、Next.js) ■車載組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)など インフラ案件も多数！ □通信業向けNW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 【エスプリフォートで働くって、どんな感じ？】 ◎最先端からレガシーまで「やりがいある」仕事が山ほど！ AI、DX、IoT、クラウド、メタバース…などよく耳にする、最先端のプロジェクトもいっぱい。 もちろん、レガシーな汎用や、Web、組込、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトも多数。 ◎あなただけのキャリアパス実現！色んな道を選べる 工場向けのシステムを作ったり、組込システムを作ったり、スマホアプリを作ったり… 様々な分野の仕事があるから、あなたの得意なこと、やりたいことがきっと見つかるはず。 多様なプログラミング言語や技術に触れる機会も豊富なので、スキルアップのチャンスもいっぱいです。 ◎お客様と直接つながる！上流工程で腕を振るう醍醐味 大手企業のお客様と直接話して、どんなシステムを作りたいのか、一緒に考える仕事もある。 お客様の課題を直接解決する喜び、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を、ダイレクトに感じることができます。 ◎キャリアアップが加速する！明確な評価制度と充実のサポート体制 15段階の明確な評価制度で、自分がどれくらい成長したのか、一目でわかる。 頑張ったら、どんどん昇進できる仕組みがあるから、やる気もめっちゃ出る。 社内ITスクール、技術勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も◎ ◎温かい雰囲気の最高の仲間たち！ スゴイ技術と温かい人柄を兼ね備えた仲間たちがいる。 年齢や入社時期に関係なく、わからないことは気軽に聞ける、困ったときには助け合える、そんな仲間が最高の自慢です。 ◎プライベートも充実！働きやすさ抜群！ 残業は月平均20時間以下、年間休日は127日、リモートワークで働く人もいます。 ご自身の誕生日や、大切な人の為休暇など、ユニークな休暇制度が多数。 自分も家族も嬉しい様々な制度があるので、仕事もプライベートも、どっちも大切にできます。 <注目ポイント1> スペシャリスト、マネジメント志向の両方を目指せます 当社には、エンジニアのスペシャリストとして1つのことを突き詰めていく方向もあれば、マネジメントにシフトしていく方向もあります。 実務や技術勉強会を通してスペシャリストの道を突き進んでいる若い世代や50歳を超えたエンジニアも在籍する傍ら、マネジメントにシフトしてPL⇒PMとなり、チームをまとめ、活躍している方もいます。 当社でなら、あなたらしいエンジニアライフが実現できます！ <注目ポイント2> 働き方改善&収入アップで”自分の趣味”も思いきり楽しめる！ ▼ 実際の年収例 ◎600万円／31歳：月給35万円＋賞与＋手当 ◎700万円／39歳：月給41万円＋賞与＋手当 「我慢してたあのガジェット、迷わずポチれるようになった」 「キャンプギアもロードバイクも、もう“買えない理由”がない」 「推し活も、サブスクも、堂々と楽しめる」 ──そんな“自分時間”の自由度が上がるのも当社の魅力です！ ≪「働きやすさ」の一部をご紹介≫ ◇年間休日127日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇特別な休暇制度の一部をご紹介！ 　・高齢社員健康維持ショートブレイク制度 　・誕生日休暇 　・大切な人の為休暇 　・未就学児童誕生日休暇 　・入学式・卒業式休暇 ◇残業は月平均20時間程度 ◇リモートワークもあり

難しい技術は不要！裁縫好きを活かして "晴れの日"のお手伝いをしませんか？ お任せするのは、ウェディングドレスのメンテナンス。 取れてしまったビーズを縫い付けたり、 ドレスのサイズを調整したり、ほつれを直したり…。 「自分でボタンを付け直している」 「ミシンで小物作りを楽しんでいる」など ちょっとした裁縫の経験が活かせます！ ほとんどが手縫いなので、ミシンが使えなくてもOK◎ ドレスの縫製を通して、 一生に一度の"特別な一日"をつくる お手伝いができるのが何よりのやりがい。 普段見られない素敵な衣装に触れる楽しさもあります♪ ▽働きやすさにもご注目！▽ *完全週休2日 *残業月10h程！定時退社もOK *産育休実績多数 *エプロン貸出&ネイルOK *賞与年2回&住宅手当あり(規定有) 「波縫い」「まつり縫い」「玉止め」…ピンときた方歓迎 ★ラフな服装でOK！★残業ほぼナシ ★髪色・ネイル自由(常識の範囲内) ★冬期休暇など長期休みあり ★賞与年2回 ★9割が女性社員！20～50代が幅広く活躍中 結婚式の衣装（ドレス・タキシード・和装）や小物のメンテナンスを行っている当社で、ウェディングドレスの縫製をお任せします。 ＊… 具体的には …＊ ◇ドレスの縫製（ほつれ・破れの修正、サイズ調整など） ◇検品 ◇データ入力など簡単な事務作業　など 搬出作業、メール・電話対応などをお願いする可能性もございます。 ＜*難しいスキルは必要なし！モノづくりに携われる*＞ 結婚式で使用するウェディングドレスのほつれ・破れを直したり、サイズ調整などを行います。簡単なまつり縫いなど、ほとんどが手縫いなので、ミシンが使えなくてもOK！ 衣装に応じた縫い方は研修で教えていくので、ご安心ください◎ ＜*女性が9割！明るい雰囲気の職場です*＞ 幅広い世代の女性が活躍しており、声をかけながら協力して業務を行っています。 休憩中には、社員同士の笑い声がたくさん聞こえてくるほど！何かあっても、話しやすい職場です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実務経験がなくても大丈夫！先輩が一緒に教えていきます◇.* 入社後は先輩社員とのOJT形式で、基本的な縫製や業務の流れを学べます。今回配属となる「ドレスチーム」以外にも、「タキシードチーム」「小物チーム」などさまざまなチームがあり、お互いに手が空いたときに協力し合って業務を進めることも。研修中にそれぞれのチームの業務についても理解を深められるので安心です！ 先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、新人をサポートするのは当たり前の環境。わからないことがあれば、気軽に話しかけてくださいね♪ 【社員にインタビュー！】この会社の魅力とは…？ 【Q1：転職してどう変わった？】 前職は指圧メインのセラピスト兼受付。帰りが遅く、体力も使う仕事だった分、今は18時には帰れて嬉しいです。ウェディングドレスを運んだりと適度に身体も動かせて良いですね！ 【Q2：この仕事のやりがいは？】 お客様と直接関わることは少ないものの、結婚式という人生の大切な瞬間を、衣装のメンテナンスという形で支えられる実感があります。前職ではお客様とのやり取りに緊張してしまうことも多かったので、心にゆとりが生まれ、丁寧に仕事に向き合えるようになりました！ 【Q3：職場の雰囲気は？】 多くの社員が子育て世代の女性。皆さん優しく、「褒めて伸ばす」雰囲気であふれています！

★"ずっとオフィス"は退屈…なアナタにおすすめ★ 「人と話すのが好き」を活かせる事務、始めませんか？ 事務職に挑戦したいけど… ◆ずっとオフィスにいるのは少し退屈 ◆人と話すことは続けたい！ そんな方にピッタリなのが、当社の事務職。 外出してお客様とお話しする機会もあるので、 適度にリフレッシュしながら働けるんです♪ これまで培ってきたコミュニケーション力も 十分発揮いただけます！ （もちろんノルマなども一切ありません！） 先輩社員は全員が中途未経験入社。 入社後の不安な気持ちがわかるからこそ、 あなたの目線に立って親身にサポートします◎ ＊町田駅から徒歩1分 ＊実働7h・残業少なめ ＊夏季7日、年末年始9日の長期休暇あり　など 働きやすさもバツグンの環境を整え、お待ちしています！ ★中途未経験100％ ★夏季7日、年末年始9日の長期休暇あり ★資格取得支援制度あり・給与UPのチャンス！ ★実働7時間・残業ほぼなし ★町田駅から雨に濡れず出勤できる！ ★服装自由・ネイルOK サポート事務として、以下のような業務を担当します。 ＜ 具体的には… ＞ ◎お客様や営業からの問い合わせ対応 ◎火災保険・住宅ローン資料の作成、契約更新や変更手続き など （フォーマット・マニュアルがあり、書類作成は簡単！） ◎プランのご案内・申込手続き （慣れるまでは先輩と一緒に案内します） ★お客様へのプラン案内のために外出する機会もあります！ ※週に2～4回、1日1件程度です！ もちろん、ノルマや目標はないので、 「人と話すのが好き」「座りっぱなしは不安」と言う方にもオススメ。 外出ついでに話題のお店でランチをしてリフレッシュする社員も多いです◎ ★社員の9割は女性！ チームワークもよく、些細なことも相談しやすい雰囲気です。 ほとんどが未経験入社だからこそ、"人に教える"ことが当たり前！ 何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 オフィスのある「町田」ってこんなトコロ！ ★2路線使えて、通勤しやすい！ -------------------- ・JR横浜線、小田急線が使える！ ・遅延や災害があっても、別の路線を使って帰宅できる！ ・町田駅からオフィスまでは、通路直結で雨に濡れず出勤できます◎ ★オフィスの周辺に何でもあります！ -------------------- ・駅周辺には駅ビル・百貨店などが充実 ・オフィスの中にはベーカリーも！ ・ランチスポットも多く、「ここのテイクアウト美味しかったよ」と情報交換することも！ ・美容室、ネイルサロンも多いので、仕事終わりに予約できます◎ 【社員へインタビュー】当社で働く魅力を聞いてみました！ 【Q】前職と比べて良くなったことはありますか？ 前職はペットショップの販売員兼トリマーでした。 シフト制だったため、帰宅は23時になることも…。 当社は17時台に退勤できるうえ、実働7時間と勤務時間も少なめなのが嬉しいです！ 初めはデスクワークに慣れないこともありましたが、 お客様と直接顔を合わせる業務もあるので、 適度にリフレッシュしながら楽しく働けています！（Kさん／2021年入社） 【Q】一緒に働く社員の印象は？ お客様から直接質問を受けることも多く、覚えることがたくさんあります。 それでも安心できるのは、社員の皆さんが何度質問しても丁寧に答えてくれるから。 4、5回目でも嫌な顔一つせず、むしろ「教えるたびに自分も勉強になる」と 言ってくれる優しい方ばかり。そんな環境だからこそ、私も成長を実感できています！（Nさん／2024年入社） 【教育制度について】 ≪安心の教育体制あり！未経験でも安心です♪≫ 入社後は、まずは保険の見積もり作成の練習からスタート！先輩が丁寧に教えていきますので、マニュアルを読みながら、システムの使い方や手計算をする際のやり方を身につけていきましょう。他にも、最新の保険の知識を学ぶ月1回の社内研修やe-ラーニングなど、資格取得の支援制度も充実。未経験の方でも約3ヶ月でひとり立ちし、活躍していただけます。

未経験から始められる“施設管理”！ オフィスビルやホテル、医療施設など 清潔で快適な空間を支えます。 『新しいことに挑戦したい』 『スキルを身につけて成長したい』 『プライベートを充実させたい』 そんな方にピッタリのお仕事！ 学歴不問・資格不要！ 入社後の研修やサポートで 着実に成長できる環境です。 ＼働きやすさのポイント／ ★未経験でも月給30万円スタート ★業績賞与年2回(7月、12月) ★残業ほぼ無し ★平日も休めるシフト制 ＼外出もオフィスワークも／ 物件の管理や清掃スタッフのシフト管理 といった事務作業も行いますが、 担当物件に直接行って、設備の点検もします。 現場の空気感を感じながら働けるため、 日々、新しい情報を取り入れながら 仕事に取り組めます。 ＼快適な空間づくりに貢献／ 物件管理からスタッフのシフト調整、 データ作成、メール対応と広く対応。 『いつもありがとうございます』 『おかげさまで快適です』と 嬉しい言葉ももらえてやりがい抜群！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 施設管理スタッフとして、 多彩な業務を担当していただきます。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 具体的には… ■既存物件の管理 担当物件の清掃状況や設備管理状況を把握。 顧客からの問い合わせ対応など、 物件に関わる様々な業務を行います。 ■清掃スタッフのマネジメント シフト作成、人員配置、勤怠管理などを行い、 チーム全体の効率的な運営を担います。 スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、 チームワークを向上させます。 ■シフト管理・出勤確認 清掃スタッフのシフト作成、変更、確認を行い、 人員配置の最適化を図ります。 スタッフが急に休みになった際には、 代わりに清掃を行うこともあります。 ■物件の巡回チェック 担当物件を定期的に巡回し、 清掃状況や設備の点検を行います。 清掃状況や設備の不備があれば、迅速に対応し、 お客様に安心して利用していただける環境を維持します。 ■一般事務作業 資料作成、データ入力、電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 Excelなどのソフトを使用する機会もあり、 事務処理能力を磨くことができます。 未経験の方も安心して働けるように 先輩スタッフのサポート体制も手厚く、 困った時には気軽に相談できます。 ※主に埼玉県内の現場を担当し、東京都23区や 　千葉県、神奈川県の一部も担当します。 【仕事の魅力】 ≪無理なく丁寧に！きめ細かなマネジメントを実施≫ 一人ひとりの負担軽減と 仕事に集中できる環境づくりをしています。 業界的には30件前後の物件を担当しますが、 当社でお任せしているのは【10件程度】。 その理由は、私たちが高品質なサービスを 提供することに重きを置いているから。 物件数を少なく設定することで、 各スタッフが一つひとつの物件に気を配り、 清掃や管理の質を向上させることが可能です。 ≪仲間と共に助け合いながら進めます≫ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気！ 個々の成長はもちろん、 チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。 入社時の研修やサポート体制も整っており、 新しいメンバーもすぐに馴染めます。 少しでも気になることや困ったことがあれば 先輩スタッフへ気軽に相談してくださいね。 【教育制度について】 未経験者でも安心して活躍できるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTで、 業務の基礎をしっかりと学びます。 また、定期的に社内研修を実施し、 専門知識やスキルを習得できます。 成長・実績に応じた評価制度もあり、 スキルアップを目指しながら、 キャリアを積むことができます。

●実践力が身につくオリジナル研修 ○現役エンジニア講師が成長スピードに合わせてサポート ●研修後もチーム参画で安心 ≪入社後の育成ステップ≫ ①基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 常に質問ができる環境下で、エンジニアとしての動き方、質問の仕方など 実践的なノウハウも学べます。 ▼ ②実践研修（2カ月） 社内開発のプロジェクトに先輩のアシスタントとして参加。 各案件のサポート業務からお任せします。 シンプルな業務からスタートして、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう！ 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 竭「髢狗匱繧ィ繝ウ繧ク繝九い縺ォ繝√Ε繝ャ繝ウ繧ク 研修後は、アプリやWebサイト、システムの開発などをお任せします。 案件はチームで動くスタイルで、困ったときもすぐ先輩に相談できるので安心です。 ＼98％が未経験入社！／ 20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍している当社。 ほぼすべての先輩が異業種からのチャレンジです！ 息抜きや社員同士の交流を目的とした懇親会や飲み会も随時開催しています（自由参加）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 実績例：技術力と成果を正当に評価され、1年間で月給10万円アップを達成した社員も！私たちは、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

◎常時抱える4000件の案件の中から、20～30種類の案件を提示 ◎100%案件選択制 ◎98.4%がフルリモート ◎オンライン、電話、対面…面談は希望の形式でOK ◎高還元＝単価の83〜95%を還元 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【3つのポイントから希望をヒアリング】 ★希望の収入 「今後年収いくらを目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してください。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業を減らしたい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等 FW：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル(LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システム開発(問い合わせ対応の自動化) ◎マーケティング用コンテンツ生成ツール開発(広告文・記事の自動生成) ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツール開発(GitHub Copilotのような機能) バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数チームで裁量を持ち、最新AI技術を活用しながら開発・改善に貢献できます。 言語：TypeScript,Python FW：Next.js,React,FastAPI DB：PostgreSQL,Firestore ツール：Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot クラウド：GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *教育機関向けSaaSの開発 学校や塾の先生と生徒・保護者をつなぐSaaSの開発。学習の進捗管理や宿題提出、教材提供、学校からのアナウンスを一括管理するシステム。TypeScript (React) を用いたフロントエンド開発がメインで、バックエンド (Ruby on Rails) の対応も可能なら尚可。 言語：TypeScript,Ruby FW：React (Redux),Ruby on Rails DB：RDBMS,Redis ツール：Microsoft Teams クラウド：AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◆メタバースサービスの開発 ◆某不動産会社の基幹システム開発 ◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件 ◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング ◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！ ◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。 ◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。 <注目ポイント2> エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。 「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。 ★ほぼ100％フルリモート ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施　…など 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 様々な有名プロジェクトのサポートや管理業務をお任せします。 ★まずはできることからスタート！★ 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せします。 入社時は知識ゼロでも大丈夫です♪ ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 　※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ■安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事が進むように現場を管理します。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 　※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ 　(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ■北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪・関西万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 生涯役立つスキルもGET♪未経験からでも安心してスタート！ ＜安心の育成体制＞ ◆専任メンターによるマンツーマンサポート ◆書類作成など簡単な業務からスタート ◆あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ 未経験でも、有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 大手企業の大規模プロジェクトで着実にスキル・経験を高めていけます。 ＜安定性もバツグン＞ ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、 安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。 基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、 未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ！ <注目ポイント2> ＜定着率95％♪＞ライフスタイルに合わせた働き方も手に入る ◎残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◎私服通勤OK！髪色・ネイルも自由にも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「将来の結婚や育児も見据えて働けています」と 社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”に近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

収入UP＆キャリアUPを実現◎ 急成長企業を一緒に盛り上げて可能性を広げませんか？ 創業2年で年商15億円を突破する当社。 年商100億円を目指して事業拡大中です。 そんな当社でのキャリアアップのステップをご紹介♪ 【STEP1】 実践力が身につくークスクリプトやロープレ研修で営業の基礎を習得。 月1回の1on1面談でキャリアをサポートします。 【STEP2】 実力主義の環境で年次に関係なくチャンスあり！ 年2回のインセンティブは各100～200万円の実績もあり、 2年目には年収1000万円も可能です。 【STEP3】 社内ベンチャー制度で事業立ち上げのチャンスあり。 入社後3～4か月でリーダー・3～4年で経営層へのステップアップも可能です。 成長環境で自身の成長をさらに加速しませんか？ ■1年目年収600万円/2年目以降1000万円も可■髪色・ネイル・服装自由■1年目年収600万円/2年目以降年収1000万円も可能■外出業務ほぼなし■完休二日制■20～30代メンバーと働く■社内ベンチャー・新規上立ち上げ可能 営業代行チームにて、提案営業の業務をお任せ。 市場価値を高めていける成長環境には自信があるので、 営業経験のない方でもご活躍いただけるフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントサービスの営業戦略並びに実行 ■オンラインでの電話営業（投資/副業/AI関連など多彩な商材） ■オンラインスクールやe-ラーニング教材の企画・販売 など 【仕事の特徴】 ■成果に応じたインセンティブあり ■未経験でも最短1年でリーダーに昇進できる環境 ■スペシャリスト、チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、 あなたの強みを活かせる3つのキャリアパスあり あなたの「なぜ働く？」という目的に合わせて、 自分の価値を磨き、高められる環境です。 思考力タイプなら商品企画からプロモーション設計まで、 実行力タイプならセールスやカスタマーサクセスへと、 あなたの特性に合わせたキャリア提案し、社内リスキリングも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポート体制で理想のワークライフバランスを実現 「結婚や出産後もキャリア継続できる」という確かな安心感が当社の魅力です。社員は習得した専門知識とマインドセットによって、「お金」と「仕事」の両面で将来の不安を解消しています。会社の全面的なバックアップ体制が評価されており、ライフイベント後も時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を選択可能。個人の状況に寄り添った環境づくりで、20代の若手社員からも「最高の人生を送れている」との声が集まっています。キャリアと家庭を両立させながら、自分らしい充実した毎日を実現できる職場です。 当社で未経験から稼げる理由は明確です！ 《なんで高収入が実現するの？》 ■すでに商品に興味を持っている見込み客だけにアプローチ ■「営業トークに困る」心配なし！定型文や成功事例が豊富 ■一人で抱え込まない「チーム営業制」で安心 《実際どれぐらいのお給料なの？》 ■未経験でも月給26万円～＋インセンティブからスタート ■1年目で年収600万円、2年目で1000万円も可能 ■転職後、年収が2倍以上になったメンバーも 《どんな生活が実現するの？》 ■海外旅行をお金を惜しまず楽しめる ■好きな時に好きなものを我慢せず購入 ■将来の不安なく、趣味や自己投資に余裕をもって使える

＜9時～17時勤務×残業ほぼなし＞ 趣味や家族との時間を大切にする、オフ重視の転職もOK◎ ★推し活をもっと楽しめるようになった ★一緒に暮らす恋人との時間が増えた ★余裕ができたので、仕事終わりにジムに通い始めた …これらは、当社に転職した 事務スタッフのリアルな声。 【9時～17時勤務／残業ほぼなし】という働き方により、 思い思いのアフター5を充実させています◎ また、チームで協力して仕事を進めているため、 「自分一人で抱える仕事」がないことが特長。 仕事の引き継ぎがしやすく、 「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」 「家族の誕生日なので午後休を取ります」 など、有休が取りやすい環境です！ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日125日（土日祝休み）◆チーム業務でいつでも相談できる環境◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★15名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 90％が女性&20,30代メインのフラットな職場環境 》 メンバーの前職は事務関係だけでなく、飲食業スタッフや携帯ショップ販売員・ウェディングプランナー・パティシエなどさまざま。多様なバックグラウンドを持っていますが、9割女性&20、30代の若手が多いため、フラットにコミュニケーションを取っています。 また、新しい業務のため全員がここ数年の中途入社で、お互いに教え合いながら仕事を進めているのも特長。気軽に相談できる仲間と共に、安心して業務を覚えていけますよ◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

『売り上げ＝人助け』 ビジネスの力で福祉の問題を解決できる 人々の生活を支える仕事で輝きませんか？ ★未経験OK＆長く働ける場所でした 『長く続けられる仕事がしたい』が仕事探しの軸。 そこで選択したのが当社の介護職でした。 ・研修施設でイチから学べる ・専門資格を取得できる ここなら未経験でも安心してスタートできて 長く働けると思いました。 ★多くの人が喜ぶビジネスで世の中を変えられる 介護は『売り上げ＝人助け』。 私たちが頑張るほど人のためになるのが最大の魅力です。 利用者様と深くかかわりながら、 必要としている方々に力を届けていきたいです。 転職はゼロではなく、次のスタートです。 「手に職を付けて長く働き続けたい」 「自分が輝ける場所を見つけたい」 という方はぜひ一緒に働きませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！ その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、 お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深める ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。

映像の技術制作及びライブ配信番組を手がける当社。最初はライブ配信番組のサポート業務からお任せし、ゆくゆくはディレクターとして企画立案などもお任せする予定です！ ★具体的には…★ ・番組に必要な情報のリサーチ/資料作成 ・ロケやスタジオ収録の準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など） ・タレント/アーティストに関する衣装調整・資料作成・控室準備などの業務 ・カンペ持ち、リハーサルの代役などディレクターのフォロー ・ディレクターの指示を受けてテロップ指示書作成、追加リサーチや編集のサポートなど　 ★主な業務の流れ★ ▼作品の企画立案 企画・構成・演出・台本制作、スケジュールの打ち合わせ ▼キャスティング(必要に応じて) タレントやアーティスト・インフルエンサーなどへ依頼 ▼撮影手配 撮影場所の手配・申請、ロケハン、食事・資材の発注、移動手段の考察 ▼撮影補助 設営、機材運搬や撮影機材の配線引き回し ▼本番・収録時 進行補助、カンペ出し、スイッチング等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【手掛ける映像作品の一例】 ■ライブ配信・収録番組 ※LIVE配信番組、音楽Live配信、ファッションショー、イベント中継など多数 ■企業紹介、商品紹介などのプロモーション映像 ■ミュージックビデオ、ライブ撮影　…他（主要取引先参照） ※スタッフの希望を考慮して担当案件を決めます。 好きなこと・チャレンジしたいことはどんどん主張してください！ <注目ポイント1> 企画立案・制作・編集・撮影・音響など…好きな業務に関われる！ 有名なソーシャルメディアでのライブ配信や、アイドルやアーティストたちの番組の生配信などを担当している当社。大規模から少人数規模の現場まで様々な現場に携わっております。小規模現場では一人ひとりの役割を兼務し、一人がカメラや照明を担当し、もう一人が配信とスイッチャーを担当するなど、状況に応じて柔軟に担当しています。そのため、自然とマルチスキルを身に付けることが可能！このマルチスキルを持てるからこそ大規模現場でも対応力の高評価頂いております。 もちろん本人の興味や経験に合わせて、より専門的な業務を学んでいくこともできます。編集スキルや撮影スキルなど、この先役に立つクリエイティブスキルが身に付く仕事です <注目ポイント2> 能力を最大限発揮できるように、自由な働き方が可能！ 各々が一番仕事を進めやすい環境で働いてほしいという代表の想いから、 働く場所や時間に制限を設けていません！ 出社が必要ない業務の日なら、自宅やオフィスでの作業はもちろん、 コワーキングスペースやカフェなどあなたが捗る環境で作業してOK。 現場に出ない日は誰もオフィスに来ない、なんて日もよくあります。 中には、テーマパーク内で企画や台本のアイデアを考える、なんてことも！ 現場により勤務時間も変化するため、前日が夜遅い場合は 次の日お昼過ぎに出社するなど柔軟に調整しながら働いています！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後の流れ★ ▼入社後は先輩チームと現場へ同行し、OJTによりサポート ▼徐々に現場に慣れてきたら、1ヶ月〜3ヶ月程度で独り立ちできます ▼その後は撮影や、台本制作・リサーチ・構成立案などを進めていきます