「接客経験が活きる♪ “やさしいチーム”で始めるオフィスワーク 【業界・職種未経験OK】 「新しい業界・職種にチャレンジしたい！」そんなあなたへ。 私たちの職場は、お互いに声を掛け合いながら助け合う風土が根付いています。 業務はみんなで協力して進めるため、 「一人に負担が集中しない」働きやすい環境です。 ◆ほぼ100％のスタッフが未経験からスタート！ 初めての方の気持ちを理解し、先輩がしっかりフォロー。あなたの成長を大切に見守る体制が整っています。 ◆協力的なメンバーが多数 全員で目標達成を目指し、無理なく働ける環境です。協力し合うことで、負担が軽減され、ストレスの少ない働き方が可能になります！ 「自分にもできそう！」そんな気持ちを大切に、一歩踏み出してみませんか？ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日125日（土日祝休み）◆実働7時間（9時～17時）で残業ほぼなし◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ・17時定時・残業ほぼなし！ 家庭やプライベートとの両立もばっちり。 ・全員中途入社！ 経歴・年齢もさまざま。得意を活かして活躍中！ ・チーム制だから安心 質問・相談しやすい雰囲気で、1人で抱え込む心配なし◎ ・未経験歓迎！ マニュアルやスクリプトあり。 約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる 《 17時退勤が基本だから、アフター5も充実 》 9時～17時（実働7H）勤務で、残業はほとんどありません。そのため、「お仕事終わりに流行りの映画を見に行く」「友達や恋人と飲みに行く」「家族とゆっくり夕食を楽しむ」など、社員それぞれがアフター5を楽しんでいます。 またチーム業務ということもあり、「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」「家族の誕生日なので午後休を取ります」など、メンバー同士で平日のお休みを調整しやすいのもこの仕事ならではです◎ 「事務ってムズかしそう…」そんな風に思っていませんか？ ここは、“はじめての事務”を安心してスタートできる職場です。 あなたの「人と話す力」や「気配りの力」は、オフィスワークでも大きな武器。 この機会に、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

『明日の仕事が楽しみ！』そんな毎日が待っています！ 映画館の存在意義。 それは、映画館でしかできない体験があるからだと、 私たちは考えています。 映画館を盛り上げる立役者として お客様に感動・驚き・楽しさを届けるのが、 このポジションのミッションです！ お客様との距離の近さが、 映画館社員の醍醐味！ 自分が企画したイベントを楽しんだり、 新メニューの写真を撮ったり、 お客様の笑顔が何よりの喜びとなります。 応募にあたって必要なのは、 「エンタメが好き」という気持ちだけ。 実際に、「好きなことを仕事にしたい」 という想いから一歩踏み出し、 未経験から活躍している社員が大勢います！ 楽しさも、やりがいも感じられる仕事を始めてみませんか？ ＼すべてのお客様へ驚きと感動を／あなたのアイディアが「かけがえのない瞬間」を生み出す◇社員の思いを尊重◇東映グループの安定基盤◇U・Iターン歓迎◇本社へのキャリアアップも可能◇賞与年2回 当社が運営する映画館の 運営業務全般をお任せします。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊- 具体的な業務内容 -＊-＊-＊-＊-＊-＊- アルバイトスタッフ含め、 映画館で働く全員で力を合わせて 魅力ある劇場を創り上げる仕事です！ 〇バックオフィス業務〇 縁の下の力持ちとして、映画館運営を支えます◎ ・発注、経理、請求などの事務作業 ・チケット、フード、グッズの売上管理 ・キャンペーン・イベントの企画 ・SNSを使った広報サポート ・アルバイトのシフト管理　など 〇映画館業務〇 混雑時にはお客様のご案内、接客も行います。 ・お客様対応 ・新人教育　など -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- 経験ゼロから活躍できる！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- チケットやグッズの販売、フロア管理など、 様々な部門で経験を積みながら 映画館運営の仕事を理解していただきます。 いつもそばには一緒に働くメンバーがいるので、 些細なことでも、いつでも相談してください！ 【仕事の魅力】 *＊安心して働き続けられる職場＊* ★育休取得率100% 2024年度には、男女合わせて5名の社員が育休を取得。 育休から復帰して、 時短勤務制度を利用しながら活躍する社員もいます！ 好きなことを仕事にして、長く活躍しませんか？ ★全国の映画館で採用 今回は全国19の映画館で募集を行います。 初回勤務先は、 現在のお住まいからの通勤を考慮します。 転勤は「全国転勤可」「エリア限定」「劇場限定」の中から選べます！ *＊自主性を大切にする風土＊* 社員の声を大切にするのが当社の特長の一つ。 イベントの企画や新メニューの開発、 新人教育の方法も、 「こんなことをやってみたい」 「こうした方が良さそう」という意見は、 社歴や年齢に関係なく、採用してもらえるのが魅力です！ 「未経験だから」 「入社して間もないから」ということは関係ありません！ 誰にでも活躍のチャンスがあるので、 ぜひあなたならではの自由なアイディアを発信してください◎

＼業務の流れ／ あなたの特性や希望に応じて、お任せする案件を決定いたします。 その後は、各プロジェクトごとのOJT担当のもとで基礎からスタート。 徐々に業務に慣れていけるよう、しっかりとサポートするのでご安心ください！ ───── プロジェクトスタートまで ───── 【1】面談 代表があなたの希望条件や、できることをヒアリング 　▽　▽ 【2】案件紹介 情報に合わせて、当社が抱えるプロジェクトをご紹介 　▽　▽ 【3】アサイン 双方合意のもと、案件にアサイン。 実際の業務がスタートします！ ★こんな案件があります！ ・上流工程（要件定義や設計）にいきなり挑戦可能 ・フルリモートで自由な働き方 ・最先端の技術を活かした開発　など ★エンジニアに寄り添った制度 代表自身が元エンジニアのため、案件紹介の際はエンジニア目線を徹底しています。 あなたのキャリアや希望、将来のビジョンなども踏まえたうえで、 ピッタリの案件をご紹介いたします。 ■金融関連のシステム開発 多くの人の生活に関わる「金融」にまつわる案件は、当社のメイン事業です。正確性、セキュリティが求められる分野のため、より確かな開発力が身につきます！ 社会的に見ても多くの人に役に立つなど意義のある案件のため、自身の価値を実感しながら業務に挑めるでしょう！ <注目ポイント1> 未経験・第二新卒層が活躍中 現在当社には、未経験入社のエンジニアが多数在籍。IT業界を全く知らない状態からキャリアをスタートしましたが、皆さんOJTや自己学習を通して成長しました。中にはフルリモートの案件や、リーダークラスとして活躍するエンジニアも！ 入社後は単純作業ではなく、顧客との打ち合わせを行う要件定義や、実際に開発を行うポジションなど、いわゆる“ITエンジニアらしい”仕事をお任せする予定です。誰でもできることではなく、自分にしかできないことを増やしていきたい。そんな思いでITエンジニアを目指している方を、全力でサポートしていきます！ <注目ポイント2> 代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

＜お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要＞ 家族やプライベートなど、あなたの希望に寄り添います。 「ムリなく仕事と家庭を両立させたい」 「接客経験を活かせるといいなぁ」 「人と関われる仕事がしたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ 面接というよりも面談に近い雰囲気で、 ぜひラフにお話ししましょう。 +‥‥‥POINT‥‥‥+ ◎9割以上が未経験スタート ◎日祝休み＆週休2日制 ◎賞与年3回 ◎駅チカの店舗＆転勤なし ◎20代～40代が活躍中！ママ多数 ★話好きな方が活躍できる ★9割以上が未経験スタート ★日祝は定休/連休取得OK ★賞与年3回！ ★転勤なし＆店舗によりマイカー通勤OK ★東京/埼玉で積極採用 ★産育休の取得実績多数！ママ活躍中 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 つきっきりで教えたり、お手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら、会話を楽しむことがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてことも！*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ ☆.。.:*子育てやプライベートなどとムリなく両立できる*:.。.☆ 産育休の取得実績が多数ある当社は、 現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です！ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗＆転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など 安定的に長く働ける環境を整えているため、 家庭との両立が叶うんです！ また、事務・保育士・アパレル・ブライダル・飲食店など、 さまざま経歴を持つ先輩が活躍中♪ 未経験スタートの先輩が多く、お互いを理解し合えるのも魅力。 何でも相談しながら慣れていくことができます♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

【創業62年の安定企業／土日祝休／NTTの関連企業で幅広い実績有/ライフワークバランスが取れるための制度あり】 ■業務内容：同社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成：一級建築施工管理技士321名で構成されています。わからない点は丁寧に指導いただける環境となっています。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境：現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立されました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっております。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 ■スキルアップに向けての支援：9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■同社の魅力： 【NTT関連企業／公共施設建設〜土木事業まで担当しており安定受注】 同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。

その“接客スタイル”、変えてみませんか？ 寄り添う提案で、理想の住空間づくりをサポート！ 売れればいい。売ったら終わり。 そんな接客スタイルから卒業したいと考えている方、 当社の販売スタッフとして働きませんか？ 当社は国内トップクラスの店舗数を誇る 大型カーテン専門店を展開する企業。 お客様の商品選びからご購入、そして施工まで すべてを親身にサポートする接客スタイルが信条です。 「部屋に合うカーテンがほしい」 「お部屋の雰囲気を変えたい」 などのご要望に寄り添い、 あなたならではのご提案をしてください。 納品・施工まで見届けることができるので、 お客様の笑顔や感謝の言葉をいただき、やりがい抜群。 これまでの経験を活かし、 カーテンのプロフェッショナルとして活躍しましょう！ ◎未経験OK！先輩がイチから教えます！ ◎設立1989年。知名度抜群の安定企業 ◎人と話すのが好きな方大歓迎！ ◎「窓装飾プランナー」など資格取得も応援！ ◎20～40代の社員が活躍中！女性社員5割以上！ カーテンを含めたインテリアの提案や、納品のスケジュール調整をお任せします 【具体的なお仕事内容】 ・来店時のお客様対応 ・商品のご案内 ・商品補充／レジ対応 ・採寸 ・納品 ・シフト作成 ・店舗レイアウト調整　など ★20～50代とお客様層は幅広く、 「今あるカーテンや絨毯を変えたい」と来店される方が多いです。 新居購入したばかりの若いご夫婦もご来店されます♪ ★最初に学ぶのは、お客様への“お声かけ”です。 カーテンの選び方が分からないという方も多いので、 気楽に相談していただけるようこちらから軽くお声をおかけします。 売り込むような接客ではありませんので安心してくださいね！ ★お客様がご自宅でのフィッティングを希望される場合は、 サンプル持参でご自宅に伺い、 生地やサイズ、色味などを一緒に確認していきます。 ★提案スタイルは自由！あなたのアイデアを活かして お客様の好みや空間に合ったカーテンをコーディネートしてください♪ ※施工に関しては施工スタッフが対応します！ ※販売ノルマなし！お客様と真摯に向き合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご案内から実際の施工までじっくりお付き合いできます◎ 接客を担当したスタッフが、 商品のご案内やサンプルでのイメージ合わせ、 販売、納品まですべて一貫して行います。 ご自宅へ伺い、実際の施工まで 見届けることもできるのでやりがい抜群！ お客様も一人のスタッフがずっと寄り添うため 安心してお買い物できますし、信頼関係も生まれます。 また、カーテン選びは百人百様です。 そのため、いろいろなお客様のご要望に合わせ オリジナルの住空間を一緒に作っていくワクワク感も味わえます！ これまでのスキルを活かせる教育体制が整っています！ 販売・接客の経験はあるけど、 カーテンを扱うのは初めて…という方もご安心ください。 入社後約1～2か月程度は、先輩について 業務内容はもとよりカーテンなどの商品知識も じっくり身につけることができます。 その後は、配属店舗にてOJTでレクチャー。 これまでのスキルを活かし活躍できる環境です。 また、社長が定期的に店舗を回っているため、 社長と社員の距離が近いのも当社の特徴の1つ。 「もっとこうしたら」という意見やアイデアも 気軽に発信できますよ！ 【教育制度について】 海外への視察もあります ・中国工場への研修 ・ドイツへのテキスタイル展示会視察 ・アメリカへのマーケティングリサーチ研修　など

“お悩み相談”に乗ることがメインの仕事だから、 あなたの人柄がきっと活きる♪.+*。☆ お客様となるのは、マンションの管理会社様。 お客様のもとへ定期的に訪問し、 マンションの設備や管理について お困りごとがないかをヒアリングします。 ご提案をするのではなく、 お客様の“お悩み相談”にのる感覚でOK◎ 雑談を交えながらお話を進めるため、 人当たりの良さに自信がある方にはピッタリ♪ 売上ノルマも設定していないため、 数字に追われる心配もありません。 働きやすい環境で、自分らしく活躍いただけます。 ＊ママさん＆主婦が活躍できるポイント＊ ■土日祝休み＆残業ほぼなし ■代表自ら女性活躍を推進 ■年齢層の高いお客様が中心 ■30～40代が活躍中 ★賞与年2回★年休120日以上★年収600万円も可能★産育休活用実績多数★既存のお客様対応をお任せ ◎主婦・ママ社員が活躍中 ◎土日祝休み＆残業基本なし ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎1年目想定年収450万円 ◎売上ノルマなし ◎髪色・服装・ネイル自由 あなたには、既存のお客様からのお問い合わせ・ご相談の対応をお任せします！ ＊──────＊ 　具体的には？ ＊──────＊ マンションに設置されている“防犯カメラ”の 設置や交換などの相談を受けます。 当社と関わりのある管理会社様へ定期的に訪問。 物件の担当者の方々とお会いし、 「最近の設備の調子はどうですか？」 「マンション管理で困っていることはありますか？」 などのお話からご相談・見積もり受付をいただきます。 　▼ 受付後は実際に見積もりを行い、成約までを対応！ 上司や先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎ ★訪問先の相手とは、 　商談といった堅苦しい雰囲気ではなく、 　世間話も交えるようなラフなお話をします。◎ ★成約に対するノルマの設定はなし。 　「月にどのくらい訪問すればいいのか」という行動目標だけ 　設定しているのでモチベーションも上がりやすい環境です！ 【仕事の魅力】 未経験から始めやすい理由は「人柄」が大切な仕事だから！ 話しかけやすい雰囲気があったり、自然体で話ができたり、気遣いができたりといった人柄が何より活きるお仕事です。専門知識やハイレベルな交渉スキルは必要なく、未経験からでも始められます◎実際に、アルバイト経験のみだった先輩社員も入社して活躍中です♪分からないことはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 売り込むのではなく、お話することがメイン！ 売上や成果は会社として大事な部分ですが、そこばかりを意識してガツガツ売るスタイルは当社では向いていません。大切なのはお客様と話し合いを通じてコツコツ信頼関係を築き、ニーズが発生した時にお声がかかるようにすること！それが実現しやすいよう、成果に対してのノルマはありません。毎日数字に追われることがないから、プレッシャー少なくあなたらしく働けます。

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能 希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。 【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ 「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 ＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？

未経験から月収35万円！？有給取得率100％！？ 収入UP＆働きやすさ両方手に入るわけ…あるんです！ 世の中の建造物、自動車など・・・ 「こうだったらいいのに」「私ならこうしたい」なんて思うことありませんか？ アナタのアイデアが人の役に立つかも！？ ワーキテクノでイメージを現実に変えましょう♪ プライベートも待遇も充実♪ Ｌ月収35万円も可能 Ｌ年間休日125日（土日祝） Ｌ残業月平均20時間以内 Ｌ私服通勤OK（髪色・ネイルも可能） Ｌ47都道府県から勤務地を選択可能 Ｌ交通費全額支給 ∟ プロジェクトによってはリモートOK！ 年収400万円スタートも可能！ 今より収入UPしたい方にもぴったりなお仕事です♪ 育児奮闘中の方も多数在籍！ 自慢できるモノ、ワーキテクノで作りましょう♪ ★最初はCADの使い方から簡単な業務をお任せ ★好待遇スタートも可能 ★しっかり休める！有休取得率100％！ ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ≫オシゴトのQ＆Aをご紹介！ Q.具体的なお仕事内容は？ ━・━・━・ ・CADの使い方から図面修正業務 ・簡単な電話応対 ・書類作成（請求書、見積書、伝票作成など）　 ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成 Q.どんなプロジェクトに携わるの？ ※今の時点でわからなくてOK！入社後にキチンと説明します◎ ━・━・━・ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 ご経験のある方は、今までのスキルを活かしてさらなるキャリアアップを実現しています！ 未経験からCADオペレーターとしてスタートし、今ではリーダーとして最前線で活躍している先輩社員の多数在籍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜専任のメンターがサポート！＞安心して成長できます！ ◆・.。何でも相談できる“専任のメンター”◆・.。 入社後は専任のメンターがサポート！オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージです。「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ◆・.。ワーキテクノ全体で安心のバックアップ◆・.。 入社後はメンターだけでなく、上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、親身になってサポートします！ 未経験入社の先輩に聞いた“会社の魅力”♪／社員インタビュー 前職では居酒屋でホールスタッフとして働いていました。新しいことにチャレンジしたいと思い転職を決意。未経験でPCもあまり触れたことがなかったので不安も大きかったのですが、専属のメンターがイチから教えてくれたので安心して成長を目指せました◎仕事の話だけでなく、プライベートの相談もできるくらい頼れる存在なんです！また、残業も多くなく、仕事終わりに自由な時間も使えているので、充実した毎日を送れています♪ 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

クライアントの課題に対する解決策の企画・提案段階から関われるだけではなく、今回は「新規事業立ち上げ」に合わせたシステムエンジニアの採用です。 【具体的な業務内容】 スキルに合わせたフェースからお任せします。 ・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装 ・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・各ステークホルダーとの調整業務 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

◆残業月平均8.8時間でプライベート充実 ◆週3日までリモート可 ◆「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」に社宅完備で生活の負担減 ◆一括受託開発案件が潤沢で技術選定から案件に参画することが可能 ━━━━━・・・・・・ Web・オープン系アプリ開発を中心に、 「見積提案～要件定義～基本設計～詳細設計・実装～保守・運用」まで、 開発の一連のフェーズにチームで取り組みます。 《“やってみたい”が最優先のアサイン》 技術的な興味やなりたいエンジニア像を エンジニア経験を持つ営業担当者が直接ヒアリング。 もちろん、「通勤時間が1時間以内に収まる案件がいい」 「週3日は必ずリモートで働ける案件がいいい」といった ワークライフバランス重視の希望もOKです！ ▼ ヒアリング内容をもとに、営業担当者がいくつかの案件候補を提案。 候補の中から特に興味のある案件を選ぶことができます！ ▼ 案件には基本的にチームで配属します。 「分からないことはお互いに相談しあう」文化が 根付いているので、疑問をすぐに解消できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成系AI（ChatGPT等）を用いた顧客向け業務ツールのプロトタイプ開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】4名(当社チーム：4名) 【期間】継続中（4年以上） 【開発言語】Python、Node.js、Vue.js、React等 【FW】Django、Flask、Vuetify 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】MySQL、Azure SQL、Figma、GitHub、Docker、Slack、VSCode等 【クラウド（サービス郡込み）】Azure、AWS 【働き方】出社・リモート併用 ■パッケージアプリのサブスクリプション販売管理システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】最大時7名(当社チーム：最大時5名) 【期間】10ヶ月 【開発言語】C#、.NET 【FW】Visual Studio 【OS】Windows 【DB・ツール等】MS SQL Server、ActiveReports 【クラウド（サービス郡込み）】Azure 【働き方】出社／リモート併用 ＼POINT／ ◎希望があれば、AIなどの最新技術分野の案件にも積極的に挑戦できます ◎自社内開発もあるので、やってみたい開発やフェーズにも挑戦しやすい環境です <注目ポイント1> 研修＆資格取得支援制度で興味のあるところだけ集中的に学べます 《研修制度》 ・情報産業協会のeラーニングプログラム（48コース） ・Udemyのオンライン講座 ・社外のビジネススキル講習会（マネジメント研修）　など 習熟度に合わせて受講講座を選べる研修プログラムを用意しているので、学びたいところだけを選んで受講することが可能◎経験者の方でも入社後1ヶ月程度の座学研修を受けられるので学び直しにも最適です！ 《資格取得支援制度》 自己学習にかかる講習代や教材代は上限なしで会社が全額負担。また、約100種類の資格に対して受験料を全額負担しており、合格時には報償金を支給しています！ Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 <注目ポイント2> 自由に効率よく働けるからこそ、スキルアップに集中できます 私たちはお客様に満足いただけるシステム開発をすることや、年齢や社歴にかかわらず新しい技術に積極的に挑戦することを何よりも大切にしています。そのため、細かな会社のルールに縛られず、のびのびと働ける環境を整備。その一部をご紹介します！ ◆フレックス＆週3日までリモート可 ◆社員寮完備 ◆残業月平均8.8時間 ◆年休125日以上 ◆有給消化率90% また、ほぼ全社員が中途入社者なので、馴染みやすい雰囲気も特徴です◎ 【入社後の成長サポート】 《資格取得支援制度の報奨金をご紹介！》 基本情報技術者試験（FE）: 5万円 Python3エンジニア認定: 1万～3万円 応用情報技術者試験（AP）: 10万円 AWS認定各種: 2万～10万円 Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 E資格: 10万円

★フルリモート＆月給66万円スタートも可能！ ★大手案件＆自社開発の案件多数 ★案件の還元率は7割 希望に沿って、インフラの運用保守～上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます！ ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します。 実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月給34万円スタートをしています！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ ＼過去のプロジェクト例／ ◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用 ◎クラウド上のシステムからのアラート対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか？ Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

20～30代の女性担当が丁寧にサポート！ あなた専用の「フルカスタマイズ研修」で事務デビューしよう◎ ▼研修担当profile 【Tさん】 趣味：ネットサーフィン・動画鑑賞 睡眠が何より大好きで、睡眠の質にこだわっています！笑 【Fさん】 趣味：簡単レシピを探してクッキング！ お仕事終わりは家でご飯とお酒を楽しんでます♪ 【Nさん】 趣味：料理・音楽鑑賞・セルフネイル 料理も好きだけど、食べるのはもっと大好きです◎ ・・・・・・ 私たちが行うのは、 一人ひとりに合わせた“フルカスタマイズ研修”。 例えば… 「オフィスワークは初めて」 ⇒タイピングやビジネスメールの練習からスタート！ 「もっとPCスキルを身に付けたい」 ⇒Excelを用いた資料作成にチャレンジ など、あなたに合った研修を選べます◎ ◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆特別なスキルや応募動機は一切不要◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ココがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！元飲食店スタッフや元アパレル店員、元保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Web面接1回！これまでのスキルや経歴は気にしなくてOK サポート事務のお仕事は、業務がうまく回らなくて困っているメンバーや、人手が足りず滞っているクライアントをサポートすること。「誰かの力になりたい」という想いが大事なので、スキルや経験は一切不要です！ 実際に飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリストなど先輩の前職はさまざま。お人柄重視の採用を行っているので、未経験者はもちろん、第二新卒の方や社会人経験のない方もお気軽にご応募くださいね♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

安心の「マイナビグループ」で積極採用♪ 事務デビュー＋働きやすさも譲れない方、必見！ *★ビジネスマナーからWord・Excelスキルまで丁寧に指導 *★首都圏月収24万円も可能！ *★全国採用＆ほとんどが駅チカ(転居を伴う転勤ナシ)♪ *★土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実！ *★ネイルOK♪オシャレを楽しみながら働ける …などなど、嬉しさ満載の マイナビワークスの事務のお仕事。 事務未経験から始めた先輩がほとんどですが、 充実の研修があるから安心です♪ 専任アドバイザーもついているので、 お仕事中の悩みや不安もしっかりサポート！ はじめての事務デビュー、 オンオフ充実できるマイナビグループで実現しませんか？ ＊髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ＊事務未経験でも安心！簡単なデータ入力業務からスタート♪ ＊PCスキルやビジネスマナーをイチから学べる研修 ＊土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 ＜具体的には＞ 『データを打ち込むだけ』 『ファイリングするだけ』など、未経験・初心者でもムリなくスタートできるお仕事です★ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ==☆お仕事がスタートしてからも、ずーっとサポート！☆== ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします◆* 未経験のアナタもご安心ください！ 初めはサポート業務からスタート♪ ビジネスマナーから、 PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えしてからの業務となります。 あなたに合ったお仕事から始められるので、 ぜひ面接時に得意なことを教えてください。 *◆誰もが知る大手・有名企業で正社員登用も◆* 大手コスメブランドやアパレル、食品メーカー、 芸能・ゲーム・広告……など、 誰もが知っている大手・優良企業などで働けるのが魅力。 さらに、頑張りと本人の希望を考慮したうえで 就業先での正社員雇用も全力サポートします！ 直近1年での就業先での正社員登用実績は120名以上です。 ぜひ、あなたも大手企業で活躍できる事務を目指しませんか？ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

＼プロジェクト数1,000件以上！／ 【IT×事務】で手に職つけて、安定キャリアをスタートしよう♪ 「この先長く安定して働きたい！」 そんなあなたにピッタリの【IT事務】募集です★ ‥‥‥‥ ★IT事務とは？ 一般的な事務にプラスして、ITスキルを活かして企業をサポート！ データ管理やツール操作を通じて、 今注目の分野で専門性が身につきます◎ ★基礎から学べる研修 入社後1か月間、専属講師がITの基礎や 「WinActor」などのツール操作を丁寧に指導！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ★プライベートも充実 ・土日祝休み＆年休123日以上 ・残業月10h以内 ・リモートワークOK 仕事もプライベートも大切にしながらスキルアップできます！ 今こそ、手に職をつけて新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ＼女の転職から250名以上が入社！未経験スタート98%／ ◆未経験から月収29.5万円～ ◆1か月のフルリモート研修＆配属後リモートOK ◆土日祝休み・残業10h未満 ◆WEB面接1回・最短当日内定 未経験からIT事務デビューを目指すあなたへ！ 安心して学べる充実の研修をご用意しました。 『WinActor』などのツールを活用し、必要なスキルをゼロから習得できます。 その後はIT事務やサポート職として大手企業で活躍！ キャリアアップを見据えた環境で一生モノのスキルを身につけませんか？ ▼1か月目　＊リモート研修で安心スタート！ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使い、実践課題で応用力を養成 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ ▼2か月目～　＊いよいよIT事務デビュー！ 研修中の面談を経て、お住まいや適性に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 　配属先は大手企業が中心！安心して働けます♪ ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 ・IT講師や採用担当へのキャリアチェンジもOK◎ 　配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり！ 　あなたの成長を全力でサポートします！ 生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《　研修カリキュラム　》 ・ライフプラン設計 ・コンピュータ基礎知識（PC操作、ショートカットキーなど） ・ビジネスマナー（会社生活のマナー、ビジネスメール講義、電話対応） ・Web概論、タッチタイピングの基礎 ・WinActorハンズオントレーニング、インストール、演習 ・プログラム基礎 研修内容は、「そもそもITとは？」といった基本的な部分からスタートし、Excel操作など段階的に学べるプログラムになっています。IT未経験でも一歩一歩確実に理解を深められるので安心！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 《　働きやすさのポイント　》 ・年間休日123日以上、土日祝休みでプライベートも充実 ・残業月平均10時間以内 ・時間外手当は1分単位で全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時にキャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由 ・産育休取得復帰実績100% スキルアップできる研修制度や資格取得支援が充実。長期的に安定して働ける環境が整っています。成長を続けながら安心して働けます♪ 【教育制度について】 ▼1か月の研修は1日90分×2コマ オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点は自習時間に個別対応で質問可能です＊ ▼ITデビュー後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

〜飯田グループＨＤ／分譲住宅で得た土地情報を活かす&100%自由設計にてお客様に寄り添う／18時30分以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン〜 ■業務内容：新築戸建住宅の反響型提案営業を担当いただきます。 ■業務の特徴：ＨＰや住宅情報雑誌等をご覧になり、お問い合わせや仲介会社からの紹介をいただいた住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 ※現在、月給に加え、月5万円を固定給として1年間支給しております。そのため固定給が高くなっており、注文住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■商材の強み： ・自社ブランドのブルーミングクラフトはお客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162パターンをご用意しております。 ・「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■当社の強み：当社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力です。この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様に高く評価いただいております。 ■働きやすさについて：月平均の残業時間は20~40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■給与：固定給に加えインセンティブも支給があります。（例）6棟まで：3万円+決済粗利益額の1％・7棟〜12棟：5万円+決済粗利益額の1％ ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計92,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制で顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

。*＋新しい角度で美容に関わってみる＋*。 採用の立場から美容業界を支える仕事を始めてみませんか？ 美容医療に特化した人材紹介事業を手掛け、 創業以来成長を続けている私たち。 美容に興味があるけどスキルもないし…と 諦める前に当社の“キャリアアドバイザー”として 美容医療業界でのキャリアを始めてみませんか？ あなたにお任せするのは 「看護師や医師を採用したいクリニック」と 「美容クリニックで勤務したい求職者」を マッチングさせること。 仕事を通じて美容医療の 最新情報に触れることができるので、 自然と美容知識が身に付きます♪ 提携先の美容クリニックの施術割引などもあり、 キレイになる機会が増えること間違いなし！ ＼ニーズ上昇中の美容医療業界で働く♪未経験OK／ #4期連続で増収増益を続ける成長企業 #未経験OK #マンツーマンで手厚くサポート #美容施術の社割でキレイも磨ける♪ #フレックス制 #残業月10H以下 転職を検討している医師や看護師とクリニックを繋ぐ、 人材コーディネーターとしてご活躍いただきます♪ ＊。*＋美容医療業界に特化した自社サービス＋*。＊ 美容クリニック専門の医師に特化した「スペームドクター」と 美容看護師の転職に特化した「スペーム看護師」の 2つの転職サービスを手掛けています！ ＊。*＋具体的な業務内容＋*。＊ ＜求職者様に対して＞ ◆これまでのご経験や転職の背景のヒアリング ◆面接やキャリアに関してのアドバイス ◆面接調整や年収交渉などのフォロー ＜クリニック様に対して＞ ◆院長や人事へ採用ニーズや希望条件のヒアリング ◆条件に合った医師・看護師をご推薦 ◆面接の日程調整や同席 ＊。*＋無理のない範囲からお任せします＋*。＊ まずは先輩社員が業界知識や業務の流れなどイチからレクチャー。 研修後は、求職者様への面談からスタートし、 慣れてきたらその他の業務もお任せしていくのでご安心ください♪ ワンフロアのオフィスで隣にはいつでも先輩社員がいますので、 不安なこと何でも相談してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊安心して活躍できる環境は、働きやすさから！＊ ◇年間休日120日以上 ◇フレックスタイム制導入 ◇一部リモートワークも相談可 ◇残業月10H以下と少なめ ◇私服勤務＆ネイルOK ◇オフィスにはウォーターサーバー完備 また業務に慣れてきたら、 目標に向けて働き方や1日のスケジュールは自由に決めてOK！ スタートアップならではのフレッシュな職場環境のもと、 自分主体でフレキシブルに働けることも魅力の一つです◎ ＊フレッシュな組織だからこそキャリアの幅も無限です♪＊ 創業5期目ながら今期の売上高は50億円を見込むなど、 右肩上がりに成長を続けています！ 業績拡大に伴い、組織体制もこれから拡充させていく予定です。 現在人事や広報などのポジションも空いているため、 キャリアアドバイザーとして活躍した後には 「やってみたい！」を叶えられる環境があります♪ 平均年齢27歳と代表をはじめ年齢が近い社員が多く、 気軽に意見を発信できる職場なので、あなたの理想もぜひ教えてください◎ 【教育制度について】 ≪個人のスキルに合わせたカスタマイズ研修≫ ▼基礎研修：美容クリニックの種類や特長など業界知識を習得 ▼先輩面談の同席：面談の進め方やヒアリング・ご提案方法などを学ぶ ▼実践ロープレ：先輩レクチャーをもとにケース別に練習を実施 ご経験に合わせて最大半年ほど時間をかけてフォローするので、ご安心ください！

【★マンション管理、不動産営業、ビルメンテナンスからのキャリアチェンジ歓迎★自社ビル26棟の管理！オーナー側／昨年投資額100億の成長企業！転勤なし・年休125日・土日祝・夜勤なし・所定労働７ｈ・家族手当充実！】 ＼魅力ポイント／ （1）自社ビル26棟を管理★オーナーとして各ビルの管理会社との折衝を行うため、裁量権大きく、自由度の高いポジション！ （2）若手の意見も採用されるフランクな環境！実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり ■仕事内容： 全国に26棟ある自社ビルが、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように計画・管理をしていく仕事です！ ・管理会社からあがってくる見積の適正チェック ・工事やメンテナンスの発注先選定　など 【エリア】全国に保有ビルあり（大阪・東京・神奈川・福岡・広島・東北） 【出張】あり：約2日の出張が2〜3か月に1回程度　※担当物件は4半期に1回の目安で巡回していくイメージです 【夜勤】なし！ 【休日の連絡】ほぼ無し　※災害時など緊急事態の時に連絡が来ることが稀にありますが、基本は管理会社の対応となります ■特徴： 管理業務をビル管理会社に全て任せるということはせず、ビル管理会社が作業する見積書も随時確認し、コストが適正か、今実施するべきかなどビルオーナーとして判断します ■組織構成： 2名在籍（20代） ■働き方 ・基本的に土日祝休み！※毎月第一土曜日のみ出勤日があります ・所定労働時間が一般より1ｈ短い7時間制！残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境です。 ・賞与あり※年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎ ・家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。 ★安定＆成長中！当社の魅力★ （1）景気に左右されにくい不動産26棟を所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています （2）自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます （3）将来的にはグループ会社他2社を含めホールディングスをつくるため、さらに安定度UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務： 国土交通省や地方自治体向けの情報通信設備（光ケーブル、監視カメラ、ETCなど）の施工管理を担当します。数千万円以上の規模の案件を官公庁やメーカーから受注し、下請業者の指導管理、発注者との打ち合わせ、各種許可申請、必要書類作成を行います。施工後の設備調整は他部門やメーカーが担当するため、機器の知識は徐々に学んでいただければ問題ありません。監理技術者、主任技術者、現場代理人としての業務です。 ■魅力： ・休み取得環境 官公庁や民間企業の情報通信設備や弱電設備施工管理業務を担当していただきます。大型の案件が多く、年間でのスケジュールとなることが多いため残業も少なく、自由に休みを取得することも可能です。 ・案件規模 数千万以上の比較的規模の大きい案件を、官公庁および民間企業からの元請け案件、または民間企業からの一次下請け案件を受注 ■働き方： ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 ＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成： 現在技術本部は100名で構成されており、工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業拡大中！不動産業界では珍しい土日祝休み（年休126日）／業界未経験歓迎／一部リモートワーク可能／まずは先輩社員について業務を覚える◆◇ ■職務概要：自社管理物件の管理業務をご担当頂きます。ご入社後はまず、入居者対応を行います。業務に慣れた後、オーナー様への提案や折衝を担当するチームでリーダーシップを発揮していただきます。不動産企画開発から販売、管理まで一貫して対応が出来る為、自由度高く提案することが可能です。 ■業務詳細： ＜対入居者対応＞：入居者からの問い合わせやリクエストに対応をします。一次対応はコールセンターで行いますが、2次的対応をご担当いただきます。（例）修理対応、業者対応や見積もり　等 また、入居者のクレーム対応等も担当業務となりますので、交渉・調整も行っていきます。 ＜対オーナー対応＞：オーナー様の収入向上、入居率向上のために、金額設定やリフォーム等を提案していきます。 ・同社の管理物件数は約9500件で、毎年自社企画物件の供給が年約40棟前後ずつ増加しています。今後さらに管理物件を拡大していきたい考えのため、同部署への期待は大きいです。 ■研修体制： 先輩社員に同行し、現場を見ながらOJTベースで覚えていただきます。業界未経験の方でもしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境：社員の働きやすい環境整備の為、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。不動産には珍しい土日祝休み導入、就業時間30分短縮等の実施。時間をかけて実績を出すよりも、短時間で実績を上げる為に生産性向上を強く意識しており、評価も生産性をみています。 ■同社の特徴：強みは投資用物件の企画・販売・入居者募集・管理と、一連の業務が自社にて完結できることです。「満室運営ができる仕組み」には投資家から高く評価されており、年間約40棟、通算250棟程度と、競合と比較しても高い販売実績を有しています。また、物件の企画力の高さも大きな特徴です。物件の企画は、賃貸ショップ店長・設計担当・物件管理担当が意見を持ち寄り、リアルな顧客ニーズを踏まえて毎回新しい企画の物件を提供。 変更の範囲：会社の定める業務