◆◇H3ロケットの組立作業（技能職募集）／OJT・教育環境充実／打上げ直前のロケットへの作業の可能性もあり◆◇ ◆業務内容： 下記の電装作業に従事いただきます。他、艤装作業も必要に応じ従事いただきます。 【機種】 ・H3ロケット　・HTV-X（こうのとり後継機）　・他、宇宙機器 【作業内容（具体例）】 ・電装作業（ワイヤーハーネス組立）・配管や配線の取付　・機能試験 ・クレーン等を用いた大物ハンドリング　・ロケット打上前の整備作業 中長期的には、上記作業の他、適正を見ながら現場管理や生産管理業務も担当頂く可能性もあります。 ◆業務の魅力： 国家プロジェクトであるH3ロケットの組立作業を仲間と共に行います。自分で組立てた製品を、テレビや場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。 また、作業を通じて航空宇宙製品の組立に関する技能/知識を習得することができます。 ◆働き方： 飛島工場(名古屋航空宇宙システム製作所)を勤務地とし、数名のチームで艤装作業に従事するため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。徐々に技術/品証/調達の各部門との連携や業務管理にも当たっていただく予定です。又、射場（種子島）で打ち上げ直前のロケット整備作業にも従事頂く可能性があります。 ◆募集背景： 火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があり、人員補強が必要となる組立作業者を募集しています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜◆流体力学、機械工学、材料力学、伝熱学に関する知見歓迎◆設備導入から生産工法の決定まで携われる！＞【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■業務内容： ・北米市場、東南アジア市場、中東市場等の主力ターボ冷凍機に搭載する圧縮機を設計していただきます。GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する圧縮機の検討もしていただきます。 ・2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。 高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。国内だけでなく、海外で活躍できます。 【取り巻く環境】 省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60％以上のトップシェアを誇ります。 しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で高性能なターボ冷凍機に適した圧縮機の設計開発ができる方を急ぎ募集しています。 ■職場環境： 設計課は社員、派遣社員合わせて51名が在席しています。社員のうち、20代から60代まで幅広く、平均年齢は37歳です。（内、最近2年で加わられたキャリア採用の方は5名おられます。） 明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。 ■事業魅力／製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み ＜具体的な役割＞ ・高効率にCO2排出や消費電力の削減　 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援

□■三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向／全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担う部署に配属■□ ■採用背景： 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり、これまでに3,000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い、主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており、当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員を募集することとなりました。 ■業務内容： 発電機生産に係る揚重（クレーン）作業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・クレーン操作 ・玉掛作業 ・フォークリフト操縦 ■配属部門 三菱電機株式会社にて採用、入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。 ◇配属先：製造第二部、工作管理課 ※製造第二部は約170名の組織で3課体制。そのうち、工作管理課（約30名）の中の楊重業務は8名の組織。 ■三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し、2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： ◇電力供給という社会インフラの中核を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 ◇当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことができ、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■職場環境： ◇残業時間：月平均20時間程度／繁忙期45時間 ◇出張：あり（頻度：年数回） 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴： ・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。 ・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等 ・平行案件数…1〜3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1〜2ヶ月程度　・対応人数…1〜3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3〜6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代〜50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

U/Iターン歓迎（延岡）／大手メーカー向け提案営業／世界300社超の仕入先ネットワーク／海外メーカー代理店製品／ポンプ・計測機器の専門商社／プラント案件に挑戦／技術提案力を磨ける環境／盤石な経営基盤と長年の顧客信頼関係 ■業務内容 アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。 なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を　幅広く扱っています。 ※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。 ※営業範囲：東京、神奈川、埼玉、山梨（東京勤務時） 　　　　　　宮崎（延岡勤務時） ■組織構成 ※東京支店の人員構成 ・営業職17名：平均年齢38.3歳 支店長（50歳代）、他16名（60歳代2名、40歳代3名、30歳6名、20歳代5名） ・営業アシスタント4名 ■当社について ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してご入社可能◎】 〜取手から転勤なし！車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／三菱重工など大手メーカーからの多数依頼による安定性〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門老舗企業です。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂くための増員募集になります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の資材の購買から、出荷までの製造工程の管理をご担当いただきます。 ・工場と事務所を行き来し、工場で生産指示をお出しいただきます。工程ごとや製品ごとに担当が分かれるため、自分のペースで作業ができます。（担当部品ごと※複数担当の可能性も） ※実際、現場に行くことはほとんどありません。 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は工場で作業工程を覚えたのち、デスクワークになります。3〜4年は先輩社員のOJTの下、業務を覚えて頂くことを想定しています。 実際新卒入社の方もおり、未経験であってもモノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してご入社ください。 ■組織構成 9名：男性6名／女性3名（女性は新卒入社です） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります！ ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、年に3，4回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：500万円前後／係長：600万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 発電機の機械加工業務に従事いただきます。 <具体的には> ・国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製造のうち，機械加工作業に従事していただきます。 ・大型工作機械による機械加工（旋削系あるいはマシニング系）に従事し、下記対象設備のいずれかを操作していただきます。 ※対象設備（いずれもNC加工設備） 　- 門型加工機 　- 大型マシニングセンタ 　- 横中ぐり盤 　- 横ボール盤 　- 縦旋盤 　- 旋盤 　- スロットミラー ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ■業務の魅力： 社会に必要とされる電力インフラに関わり，人々の暮らしに貢献することができるやりがいのある業務です。インフラに関わる業務であるため製造に求められる責務は大きいですが、その分自らがモノづくりに携わった製品が完成し発電所へ納入されるなど形に残るやりがいがあります。また、重厚長大な製品を製造するために大型の生産設備を操作することはモノづくりの醍醐味のひとつです。 ■事業/製品の強み、魅力 当社はこれまで国内外に3,000台以上の発電機をお客様へ納入しており、業界トップクラスの実績を誇ります。当社発電機の高効率化・低損失化・冷却技術は世界の顧客から高く評価されており、各国の発電設備に不可欠な機器として電力の安定供給を支えています。また、高品質な製品と充実した保守対応にも定評があり、新機種の開発にも取り組むことで、更なる事業拡大を図っています。 ■職場環境： ・残業時間：月平均20h程度／繁忙期45〜60h ・出張：有　頻度：年1〜2回／1回あたり1〜7日程度 変更の範囲：会社の定める業務

渦流ポンプ国内トップシェア／半導体・液晶など先端産業に貢献／業界未経験可の技術営業／既存中心×商社連携提案／リピート顧客多数で信頼構築／微細気泡など独自技術／精密加工×流体のメカトロメーカー ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内営業（名古屋営業所）担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換（見積〜アフターフォローまで） ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方と共に新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページでお問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス： まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東海・北陸（新潟除く）エリアをご担当いただきます。 週に3〜4日はお客様のところを回っていただきます。 ■研修について：入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途： 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム／牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力： ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。(※シェアについてはものづくり・都市まちづくり・医薬食品技術における情報を集めた国内最大級の技術データベースサイト「IPROS」を参照。) 変更の範囲：本文参照

＜業務用エアコンの製造メーカー/未経験歓迎/大手メーカーのモノづくりを支える/家賃補助等の福利厚生充実/年休125日で働く環境◎＞ ■仕事内容： 今回のポジションでは世界最高水準の省エネを実現するコンパクトでスタイリッシュな店舗オフィス用空調設備や輸送冷熱機（冷房や保冷機）を製造。大手メーカー（三菱重工）で、ものづくりのノウハウを学ぶことが出来ます。 ■業務内容 ・作業内容の把握：組立、溶接、チェーンブロック、インパクトドライバー、チェッカー(低圧電気) ・安全衛生：職長としての安全衛生のすすめ、有機溶剤作業主任者としての安全衛生、リスクアセスメント、ＫＹＴ、パトロール、指摘と対応 ・品質：作業ミスや不具合の報告やまとめ、対策の提案と実行 ・生産：３ヶ月計画、翌月の計画の把握と、次週の生産計画の決定、部材の入庫状況の事前確認、他業者(部材をピッキングしてケイテムに納入する業者)やクライアント様との情報共有と折衝 ・リーダーとして：ハラスメント教育、外国籍スタッフとのコミュニケーション、労働基準法や(派遣法)や請負の範疇など ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 ■キャリアアップ 入社〜半年にはまずは、製造の基礎知識を学んでいただきます。 電動ドライバー等を用いてラジエーターや配管などのユニットを取り付けたり、配線を行ったりしていただきます。工具の使い方からしっかり研修をさせていただきますのでご安心ください。 その後はリーダーになっていただきます。リーダーになる前に以下を習得し、リーダーに任命と同時に責任を持っていただきます。 資格取得：有機溶剤作業主任者、ガス溶接、玉掛け、職長教育(職長の安全衛生）、低圧電気講習、第一種衛生管理者 その後は２年〜３年に工場長を目指していただきながら所長までキャリアアップしていただけます。 ■会社魅力 製造受託とは、工場の中で、製品製造をメーカーに代わって行う業態です。近年工場を持たないメーカーが増えていますが、それと同じように、日本のメーカーも企画設計に注力し、生産をOSする傾向が強まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓・ノルマなし！残業20時間以内のルート営業担当募集】 〜転勤なし／残業20時間以内／未経験も活躍中／メタウォーター、クボタ、三菱重工など大手メーカーの1次請け〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 商材は水処理プラント機器等に係る機器及び架台などで、新規営業はございません。全て既存営業になります。 元請けとなる大手企業様(メタウォーター様/月島JFEアクアソリューション様等)から依頼をいただいており、その他、防衛省・海上保安庁・文部科学省 ・東京都など営業基盤を確立しております。 ＜業務詳細＞ ・お客様から頂いた依頼に沿って元請けの調達部門から要望をヒアリング ・プランを検討(どのように製造するか、何名くらいの人員が必要か) ・具体的なプランの見積を作成し、元請けが入札次第受注 ※会社として年間の大型受注は受注は3件程度で、1案件の期間も長く、個人予算をはるのが難しいため、予算はありません。 ※1名1〜３社程度担当 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は専門用語の説明から学んで頂きます。 実際新卒入社の方もおり、未経験であっても関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 6名：女性2名、男性4名　（30代後半〜40代） 非常に温厚な方が多く、やわらかい雰囲気となっております。 ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります） 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休み完全週休２日制。※年休123日 出張：打ち合わせもリモートで行うことが多いため、現在は社内にいることが多いですが、年に数回現地へ足を運ぶこともあります(東京近郊) ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：400万円前後／係長：500万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

【社会インフラの安全を支える】【就業先：川崎車両株式会社・兵庫工場】 原子力関連施設の安全性・信頼性を支える設計業務をお任せします。 事故や災害発生時の影響評価や対策検討を行い、安全な設備運用を実現することがミッションです。 実際の現場作業ではなく、データや技術資料をもとに検討を進める内勤の業務となるため、理系の基礎知識を活かしながら専門性を高めることができます。 ＼おすすめポイント／ ・年休125日、住宅手当など福利厚生充実！ ・原子力発電の安全性に携わる仕事で、社会インフラにかかわるやりがいの大きい仕事です。 ・意欲があれば未経験からでもチャレンジ可能なため、折衝・プロジェクトマネジメント力を身に着けたい方におすすめ ・プロジェクト異動は基本なしでスキルアップが可能◎ ・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術に触れながら経験を詰むことが可能 ■業務詳細： 原子力関連施設における設備設計業務（系統設計・概念検討）を担当いただきます。施設の安全性や信頼性を確保するため、災害や事故発生時の影響評価や対策検討を行い、設備・配管系統の設計検討を進めます。 【具体的には】 ・原子力関連施設における設備・配管系統の設計検討 ・災害・事故発生時の影響評価および安全対策の検討 ・既設設備・構造物への影響確認 ・技術資料・報告書作成 ・関係部署との打ち合わせ・折衝 ※業務は内勤です。出張は基本想定しておらず、設計・検討業務に集中できる環境です。 ■教育体制： ・同じ課には同社先輩社員が2名在籍しており、三菱重工には10名程度いますので、フォロー体制は整っています。（勤務8年以上在籍のベテラン社員もいます） ・1つの案件を3名前後のチームで動かすため、一人きりではありません。 ■同社の魅力： 【離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【短期のプロジェクト変更なし】 基本的に長く同じプロジェクトに携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★増員募集／溶接のKUROKI／見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業／業績絶好調／充実した教育研修・評価制度／ワークライフバランス◎／有給取得平均14.9日／キャリアアップ実現】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎ワークライフバランス(年間休日115日+年間有給取得平均日数14.9日/有給はほぼ希望通り) ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要 製鉄機械部品の溶接修理や大型部品の機械加工を中心に、産業機械の製造などの幅広い事業を展開している当社にて、機械加工業務をお任せします。 ●業務詳細 旋盤、フライス盤等の機械のオペレーターとして機械部品の加工業務を行います。未経験者でも基礎から丁寧に導入しますのでご安心ください。 ※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 ＼＼仕事のやりがい／／ ライン作業ではありませんので、充実感・やり甲斐があります。製造品のどれもが現代インフラをさせるための機械部品ですので、社会貢献にやりがいを感じる方にはピッタリです！！ ●入社後の流れ 1.入社時研修・入構教育を受け、業務の内容について学びます。 2.未経験者の場合は先輩社員の横で加工方法を学び、少しずつ実務を学びます。 ※中途入社の社員も多くわからないことはすぐに質問できる環境です。 ●組織構成 若松工場の製造スタッフは16名在籍しています。このうち約半数が20〜30代の若手です。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが完全未経験から入社した社員も沢山います！ ●評価制度 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 【主な取引先】 日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、三菱重工業、東京エレクトロン、京セラ、JX金属等 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／大手企業の福利厚生／残業少なめで働きやすい環境／寮・社宅の手厚いサポート／高い技術力を誇る企業／国内トップクラスの納入実績／地図に残るやりがいのある仕事を〜 ■業務内容： 神戸事業所（神戸市兵庫区）で、シールドマシンの電装制御設計、現地での調整作業、アフターフォローなどを担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ◇設計担当業務例 機械仕様に基づく基本制御設計の計画および詳細制御 ■配属先情報： 電装設計部には8名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています職場内の風通しも良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■寮／社宅について： ・家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 ・一部家具が支給され、昼食費も月額1万円支給されます。

【漁業を支える船舶用エンジンのサービス担当/残業時間20時間/完全週休二日制】 ■業務内容： 船舶の持ち主や、漁業者、観光業者への舶用エンジン、保全修理・メンテナンスサービス業務をお任せいたします。 ◇お客様である船主への訪問、訪船などにより得た情報を基に客先のニーズを調査し、エンジンの保全に必要な部品を用いて、補修工事を行います。また船主のニーズ調査、報告書作成、代金回収などの業務もお任せします。 ◇入社後まずはOJTとして先輩社員と一緒に行動をし、徐々に一人で現場をお任せします。 ◇1日で回る現場は1~3か所程度となり、移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし、案件によっては出張もありますが、地域での案件がほとんどです。 ◇キャリアパスとしては技術のスペシャリスト、営業へのキャリアチェンジ、営業所所長などを目指すことができます。 ※顧客先には、社用車での移動になります。 ■配属部署について： 各地域の営業所にての勤務となります。営業所は全国に25か所あり、大分南営業所は40代3名（うちエンジニア1名）で構成されています。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 【土日祝日はお休み】同社の繁忙期は漁業の繁忙シーズン前にあり、その期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心／医薬・製薬向けソリューション営業／技術商社×メーカー機能／高精度分析・計測機器／大手企業と長年取引／世界300社超ネットワーク／OJT・研修充実／転勤なし】 ＼おすすめポイント／ ・「商社機能」を軸に「メーカー・システム開発・サービス機能」まで持つため、競合企業が入り込めない部分まで密に顧客にと連携し、様々なニーズに対応できます。 ■業務概要： 錠剤の硬度を調べる際に使う計測機器など、各種医療機器のソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器ののソリューション営業を行います。 ・営業スタイルは既存顧客中心（定期訪問および再アプローチを実施） ・獲得ニーズは技術部門に連携し製品の導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングから提案、導入後のご状況確認をメインでお任せいたします。 ※OJT後、既存に加え新規営業も部分的にキャッチアップ・お任せする予定ですが、飛び込み営業はなく展示会流入のお客様などを担当いただきます ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1〜2回の出張があります 【魅力ポイント】 ・メーカー機能を併せ持つ機械専門商社であるため、自社製品にとらわれることなく企業の課題に沿った商材の提案ができます。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ・大手企業と長年のお取引があり、安定した経営基盤が整っています。 ・医療、製薬知識などは不問です。専門知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職（平均年齢45歳）と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業取引多数！自社メディアへの反響営業のみ×100%直取引／経験者でも研修前提／土日祝休み／年休124日／在宅手当・育産休実績有 ■仕事内容 会社案内やパンフレットといった広報メディアの制作に強みを持つ当社にて、顧客の要望のヒアリング~企画提案~受注まで一気通貫でお任せします。 自社メディア「ホームページ制作専科」「パンフレット専科」からの反響営業です。大手取引実績も多数あり、契約前提の顧客が多いため高い受注率です。 ＜具体的には＞ （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 事業内容や課題を深くヒアリングし「企業の想いをどう伝えたいか」「誰に、何を届けたいか」といった本質を捉えます。 （2）ソリューションの企画・提案 ヒアリング内容から何のメディアを使うのか・どんなデザインにするのか方向性を考え、社内のディレクターやデザイナーと連携して企画提案を行います。商材はwebと紙モノが5割ずつです。 （3）見積り・受注 見積書を作成、受注に向けた交渉を進めます。受注後はプロジェクトの目的やゴールを社内の制作チームに共有し制作フェーズへと繋ぎます。 ■入社後の流れ 経験者でも教育前提で安心できる環境です。2週間ほど研修にて当社の事業や実績、部署間のかかわり方などを学びます。配属後はOJTで先輩社員の営業活動の同行・企画書作成のサポートから始めます。3か月~半年かけて徐々に1人でヒアリング~企画書作成まで行います。1年目はノルマなく自社メディアへの反響からの受注獲得をメインでお任せします。2年目以降、既存顧客を徐々にお任せします（4~5社程度）。 ■組織構成 5名（幹部：50代、メンバー：20代（3名）） ■魅力 ＜裁量大きく自由な提案が可能＞ 直取引だからこそ型に捉われない企画提案が可能で、顧客からのリピート率の高さにも繋がります。 ＜自由なキャリアパス＞ 大手企業のブランディング案件、中堅企業・スタートアップ企業の案件など様々な業界・規模感の顧客に対して上流〜下流までを長期的に対応できます。商材のテクニカルな知識も研修で身につくためwebディレクターなどクリエイティブ領域への挑戦も可能です。 ■取引先例 雪印メグミルク／三井化学／三菱重工／ニチイ学館／早稲田大学／慶應大学など 変更の範囲：会社の定める業務

◎基本土日祝休みで週末はプライベートを楽しめます！柔軟に有休を取得できます！子育て世代も在籍。平均残業10h/月！ ◎全員未経験からの入社！丁寧に指導します。 ◎住宅手当、家族手当、精勤手当、出張手当など手当充実！ ◎三菱グループや出光興産など大手との取引多数！ 【溶射加工とは？】 溶射とは製品に対し、ブラスト処理（サビを落とす）を施し、溶かした金属を吹き付ける技術で、長期のメンテナンスを不要とする防錆技術で工業的に広く利用されています。 ■業務詳細：【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に金属などの鉱物（タンクや鉄柱など）に付加価値を与える金属溶射を行います。 【溶射の流れ】 ブラスト(錆を落とす)→塗装・溶射（金属を吹き付けた後、スプレーで塗料を吹き付け）→検査（外観・厚さの測定）→出荷 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員も未経験の方がほとんどです。まずはブラスト（錆を落とす）をお任せします。日々の業務をこなしながら国家資格である溶射技能士の資格を取得頂きます。資格取得の費用は当社が負担いたします。 ■働き方について： ・案件によっては休日での業務が発生する場合がございますが、代休をしっかり取得できる環境です。 ■組織構成： 溶射工は15名程度在籍しております。（30代〜50代） 元トラックドライバー等、未経験の方も多数活躍しています！ ■資格取得について： 溶射技能士の資格の他、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など業務に必要な資格が取得できます。 ■会社の特徴 当社は、創業60年の金属溶射加工業であり、(株)日本製鋼所、三菱重工コンプレッサ(株)、三菱パワー（株）等を主取引先に持っております。工場の配管メンテナンスでの特殊溶射や、発電所関連の部品の溶射加工の技術に秀でており、大型構造に対する溶射加工や熟練したノウハウによる溶射機の自動化設定による一定した品質生産が強みです。受注状況も上向く中、新たな設備導入に対する幅広いニーズに応えるため、増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社が創るドローンエンジンこそ日本の物流業界の成長を担っています・ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも展開！／ ■業務内容： 航空機のジェットエンジンなどの部品や医療用製品の製造をお任せします。 配属先：旋盤課もしくはフライス課 ・5軸マシニングセンタ、NC旋盤、縦型フライス盤などを使用し非常に高い精度の加工を行います。 ・工作機械への材料、製品の脱着を行い、機械操作により加工を実施します。 ・1人あたり4〜5台の機械を担当します。 ■働き方： ・シフト制（日勤中心） └基本は日勤ですが、受注量や納期状況により夜勤が発生する場合があります。 ・巻工場または田上工場へ配属予定 └スキルや希望を踏まえて決定します。 巻工場：1m以上の大型部品、支給材中心 田上工場：1m以内の部品、自給材中心 ■入社後の流れ： 未経験の方はテクノスクールで製造の基礎を習得。その後、現場でのOJTを通じて段階的にスキルを身につけていただきます。 ■当社製品の特徴： ・アルミ、ステンレス材を中心に公差4〜5ミクロンの超精密加工を実現 ・一点物の試作や開発品の加工にも対応 ・非金属の超精密加工にも対応 ・チタン、マグネシウム、モリブデン、インコネルなど難加工材も取り扱い ※航空機（ボーイング787）部品や医療機器、防衛関連製品など幅広い分野で活用。JAXAやIHI、三菱重工など大手企業への納入実績があります。 ■資格取得支援有： クレーン・玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です。 ■当社について： ・1964年、個人経営の「山之内製作所」創業。1965年(有)山之内製作所を設立、1974年株式会社に組織変更し、現在に至っております。半導体機器、電機製品、バルブなどの製品を経て、現在では防衛特機部品、医療機器、宇宙開発機器など、精密部品の加工から組立までを行っております。 ・当社では品質、精度、管理を最重要視しており、各種認証（ISO14001・ISO9001・ASME・JISQ9100）を取得してきました。 ・現在では航空エンジン部品を始め機体等を含め、常に「他社より一歩前を行く」を目指し、今まで培ってきた技術を生かしながら、世界的視野、価値観を持って新時代に向けた取組みを続けております。 変更の範囲：無

未経験から機械設計へ挑戦／一品一様のオーダーメイド設計／大手メーカー向け産業機器／設計から完成まで一気通貫／工学知識を活かせる／技術商社×メーカー機能／国内総代理店の豊富な製品群／充実の教育・OJT体制／日本のモノづくりを支える仕事 ■業務内容 技術グループサービス課にて設計職として、主に以下の作業を行っていただきます。 ・主に当社取り扱い製品を組み込んだ一品一様の設計業務 ※液体搬送ポンプ、粉体搬送ポンプを用いたユニット設計など ■業務フロー（例） 営業から案件依頼：簡易の図面作成及び概算見積もり作成 受注案件：必要に応じ現地調査→承認図作成→製作図作成及び発注作業→完成　※製作は別途専門職が担当 出張：顧客先により、必要に応じて有り（1週間以内の短期間） ＜補足＞ 一物件貫徹性です。担当者が最初から最後まで設計を行うため、完成時の達成感があり、幅広い知識が身につきます。 物造りが好きだという方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成 ・責任者（課長代理：40代/男性）、その他15名（60代1名、50歳代5名、40代2名、30代5名、20代2名：平均年43.9歳 ※すべて技術職。事務職は派遣スタッフ2名。 ※内、設計チームは現在4名 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏の案件メイン！三菱重工等大手メーカ—の1次請け】 〜創業80年の安定性／転勤なし／車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／資格取得支援制度有〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える専門老舗企業です。汚泥焼却炉や熱交換器、再圧タンクなど、圧力容器の製缶品を中心に、各種大型機器の設計・製作・据付を行っております。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂く為の増員募集になります。 ■入社後について※高卒の方、事業会社での就労未経験者も安心 ご入社後は、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。 先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。 知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。 ■組織構成 8名：男性（平均40代） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります ■働き方 残業：20時間以内（残業がほぼない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 出張有：首都圏メインかつ直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。 年に数回、大阪や名古屋へ出張の可能性がございます。 ※社員の方はほとんど自宅（取手付近）から通っています 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、月に1回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 課長：700万円／部長800万円〜900万円

〜三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向／電力インフラを支える発電機製造を担う部署〜 ■採用背景 2024年に三菱重工業と三菱電機の発電機事業統合で発足。電力需要拡大に伴う発電機増産体制の強化に向け、生産現場での人員増強を目的として採用を行っています。 ■業務内容 電力会社向けの大型発電機の製造における、コイル製造または組線（組込・接続・絶縁）作業をお任せします。 本ポジションには大きく分けて2つの班（コイル製作班・組線班）があります。 ご自身の適性や希望を面接の中ですり合わせの上、ご活躍いただける班へ配属します。※どちらの班に配属された場合も、交替制勤務（夜勤）が発生します。 ＜具体的には＞ 【（1）コイル製作班】（工場内作業／黙々と集中して作業したい方向け） ・担当業務：発電機の心臓部となる「固定子コイル」の製造（素線(銅線)の編込・型付、絶縁テープ巻き、プレス成型等） ・作業スタイル：少数又は一人ひとりの作業ペースで、決められた手順書通りに正確にコツコツと進める作業が中心です。 ・求める適性：黙々と繰り返し丁寧な作業を継続できる力を評価します。 【（2）組線班】（工場内作業＋現地出張／チームでアクティブに動きたい方向け） ・担当業務：完成した巨大なコイルを、発電機本体（固定子・回転子）に組み込み、ろう付け等でつなぎ合わせ、絶縁する作業 ・作業スタイル：組込み作業時にはホイスト・クレーン等を使って部品を扱うため、周囲と声を掛け合うチームワークが必須です。 ・出張について：年数回（数日〜2ヶ月程度）、国内外の発電所への出張が発生し、現地のスタッフとも連携して作業を行います。 ※出張中は出張手当の支給がございます ■配属部門 三菱電機株式会社にて採用、入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向（本籍は三菱電機株式会社） ◇配属：製造第二部、電工課 ※製造第二部は約170名の組織で3課体制。そのうち、電工課（約60名）の組織です。 ◇残業時間：月平均20〜30hr程度/繁忙期60時間 ■三菱ジェネレーター株式会社について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合して2024年に発足。高い技術力を活かし、水素・アンモニア発電や再生可能エネルギー対応の発電機を開発し、安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の電力インフラを支える大型発電機製造に貢献／残業月20時間程度・週1日在宅可／三菱ジェネレーター出向】 ■業務内容： 電力会社向け大型発電機の製造工程管理をお任せします。 設計から製造、品質管理まで多くの関係部門と連携しながら、工程計画の立案や進捗管理を行い、高品質かつ効率的な生産体制を実現していただきます。 ＜具体的には＞ ・機械加工、板金・溶接、絶縁、組立工程の生産計画立案 ・製造スケジュールの進捗管理・調整 ・資材や部品の手配状況の確認・管理 ・品質確認工程との連携・日程調整 ・関係部門との調整業務 ・生産効率向上に向けた業務改善、DX推進 ・工程の見える化や新たな管理ツールの導入検討 発電機は、人々の生活や産業を支える電力を生み出す社会インフラの根幹を担う製品です。1台の製造には設計、資材調達、機械加工、溶接、絶縁、組立、品質保証など約100名もの技術者や職人が関わり、完成まで長期間を要する巨大プロジェクトとなります。 当ポジションは、その壮大なモノづくり全体を俯瞰しながら、モノ・情報・人の流れをコントロールし、製造を円滑に進める司令塔のような役割です。 単なる進捗管理に留まらず、「どうすればより効率的に製造を進められるか」「どうすれば現場負荷を下げながら品質と納期を両立できるか」といった改善提案にも積極的に携わることができます。 ＼ポジションの魅力／ ◎世界の社会インフラを支えるやりがい ◎数十億円規模の大型プロジェクトを動かす醍醐味 ◎改善・企画要素の大きいポジション 工程管理の仕組みづくりやDX活用による業務改善など、自らのアイデアを活かしながら生産現場の進化に貢献できます。 ◎安定した環境で長期的に活躍 ■組織構成（入社時に出向） 三菱ジェネレータ—・製造第一部　工管一課 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます 製造一部は約300名の組織で4課体制。 その中で工管一課は14名の組織となっております。 ■三菱ジェネレーター株式会社について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合して2024年に発足。高い技術力を活かし、水素・アンモニア発電や再生可能エネルギー対応の発電機を開発し、安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回〜 ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5〜6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照

==◇経歴不問！未経験OK！埼玉県ふじみ野に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！ 小規模の会社だからこそ、経験やスキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎安定した売上基盤／10期連続で黒字経営継続中！ 当社の制御盤は、様々な業界で使用されています。1つの業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、売上面でも安定！。リピートオーダーも多いことが特徴です。 ◎官公庁や大手企業で使用されています！ 官公庁やトヨタ自動車、京セラ、三菱重工、旭化成、清水建設、大日本印刷などの大手企業で当社が手掛けた制御盤が使用されています。 ◎小規模だからこそ働きやすい環境！ 社員数も約10名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています。転勤もなく長期就業の社員が多いです。一度辞めた後に戻ってきた社員も複数名いるほど環境が良いのも特徴です！ ■業務内容： 自動制御盤・計装盤・配電盤設計の製作を行っている当社にて設計／製造担当として、お客様からオーダーメイドの制御盤を製造する中で以下の業務をご担当いただきます。 【設計業務】　 見積、設計、製図、プログラム作成、試運転調整、立会 【製造業務】 組立、加工 ※お客様先に出向いての試運転業務があります。出張対応になるケースもあります（対象エリア:全国。頻度は、月に3〜８日程度） ■当社の制御盤の使用用途： ・電気炉温度制御：SiCヒータ・純金属系ヒータ・合金カーボンヒータ等の温度制御が可能 ・農業、園芸、畜産制御 ・クリーンルーム制御 ・油圧制御 ・搬送装置 ・集塵装置 ・水処理装置 ■組織構成： ・設計チームは計3名在籍中です。 【内訳】40代1名、50代2名（全員男性） ■働く環境： 他の部門の社員同士とも協力し合って業務を進めており、月平均残業時間は15時間程度に抑えられています。お互いに仕事状況を確認し、フォローしあい一人で抱え込んでしまう状況を作らない様に取り組んでいます。 設計〜試運転、据付とスタートからゴールまで全ての工程に関われます。未経験から技術者としてのキャリアに挑戦することができます。納品先は設備業者、機械業者が多く、使用用途も幅広いため様々な業界で導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇経歴不問！未経験OK！埼玉県ふじみ野に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！ 小規模の会社だからこそ、経験やスキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎安定した売上基盤／10期連続で黒字経営継続中！ 当社の制御盤は、様々な業界で使用されています。1つの業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、売上面でも安定！。リピートオーダーも多いことが特徴です。 ◎官公庁や大手企業で使用されています！ 官公庁やトヨタ自動車、京セラ、三菱重工、旭化成、清水建設、大日本印刷などの大手企業で当社が手掛けた制御盤が使用されています。 ◎小規模だからこそ働きやすい環境！ 社員数も約10名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています。転勤もなく長期就業の社員が多いです。一度辞めた後に戻ってきた社員も複数名いるほど環境が良いのも特徴です！ ■業務内容： 自動制御盤・計装盤・配電盤設計の製作を行っている当社にて設計担当を募集します。お客様からオーダーメイドの制御盤を製造する中で以下の業務をご担当いただきます。 【設計業務】　 見積、設計、製図、プログラム作成、試運転調整、立会、一部製造作業 ※お客様先に出向いての試運転業務があります。出張対応になるケースもあります（対象エリア:全国。頻度は、月に3〜８日程度） ■当社の制御盤の使用用途： ・電気炉温度制御：Sicヒータ・純金属系ヒータ・合金カーボンヒータ等の温度制御が可能 ・農業、園芸、畜産制御 ・クリーンルーム制御 ・油圧制御 ・搬送装置 ・集塵装置 ・水処理装置 ■組織構成： ・設計チームは計3名在籍中です。 【内訳】40代1名、50代2名（全員男性） ■働く環境： 他の部門の社員同士とも協力し合って業務を進めており、月平均残業時間は15時間程度に抑えられています。お互いに仕事状況を確認し、フォローしあい一人で抱え込んでしまう状況を作らない様に取り組んでいます。 設計〜試運転、据付とスタートからゴールまで全ての工程に関われます。未経験から技術者としてのキャリアに挑戦することができます。納品先は設備業者、機械業者が多く、使用用途も幅広いため様々な業界で導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務