■仕事内容： 要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例： お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。 ・中央官庁及び行政システム ・金融、クレジット系システム ・大手通信キャリアの基幹システム ・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて： ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境 ・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります ・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます ・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります ・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境 ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です ・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

PM/PLとして顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理など上流工程を中心にお任せいたします。 また、チームビルディング、メンバサポートなどチームマネジメントや一部顧客への提案活動もお任せします。 ※ご意向やご経験に応じて、プロジェクトをお任せいたします。 ▼プロジェクト例 ・中央官庁及び行政システム ・金融、クレジット系システム ・大手通信キャリアの基幹システム ・クラウドサービス導入、移行（AWS）など ※最小1名、最大10名でプロジェクトを推進いただきます ▼組織体制 東京オフィス：39名（アプリ開発8割、インフラ：2割） ▼開発環境 ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net , Vue , node ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（OSSを用いた開発） ※AWS経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／トヨタ自動車向けプロジェクトへ参画／土日休み／職種未経験可】 ■業務概要： 大手自動車会社／グループ会社向けのIT運用サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内IT環境やシステムに関するユーザーサポートやトラブル対応 ・パソコン／スマホのライフサイクル運用（手配／返却／交換など） ・パソコン／スマホのトラブルシューティングや修理手配 ・OSやソフトウェアのバージョンアップ、インストールの取りまとめ ・各種マニュアル、管理台帳の整備 ■作業環境： Windowsメイン、Mac、Linux ■魅力： ・IT運用サポートから上流の運用企画、新しいツールの検討や導入、チーム体制構築など幅広く経験できます。 ■キャリアパス： 将来的には、運用サービスエンジニア、ITスペシャリスト、チームリーダー、組織マネジャーなどを目指していただきます。 ＜例＞チームリーダー、プロジェクトマネジャー、ITスペシャリスト ■配属先について： プロジェクトマネジャー2名、チームリーダー2名、チームメンバー15名程度で構成されています。 ※IT未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍しています。 ・相手に寄り添うコミュニケーションでお客様の信頼を得たチームです。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。

~ご経験を活かせるフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■11月、12月入社歓迎！ ■大手グループ会社での国内原子力発電所電気計装製品の保守・改修業務 ◆業務内容 ・電気計装関連製品の保守，修理，改造工事等のプロジェクト業務 原子力プラントの電源（配電）計画及び関連する電路設計 ・原子力発電所向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） ・燃料サイクル施設向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） 担当製品 原子力発電所向け遠隔作業用装置（燃料昇降装置、原子炉内主要機器を移送するための吊具・掴み装置・昇降装置） ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 当事業部は流通関連のアカウント対応をメインとしておりますが、大手製造業関係（繊維、プラスチック・ケミカル、情報・通信等）のお客様にて、DX支援や業務改善などのシステム開発・導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用管理と上流から下流までを支援しています。今回、既存の案件や新規領域拡大を視野にした各プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用までを一貫して対応頂き、将来的には案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・基幹システム等、複数システムのデータ集約に伴うETLツール導入及びデータ活用の 　ためのPowerBIでのダッシュボード開発支援 ・予算管理システムの刷新対応 ・見積、案件管理システムの刷新に伴う業務フロー調査、整理　※コンサルテーション 　及びシステム刷新対応 ・旧システムのフレームワークバージョンアップ対応など お客様との要件確認、折衝から開発、運用支援といったトータル的な支援を行うため、様々な業務の経験を積むことが可能です。 勤務形態は本社勤務を基本としておりますが、在宅勤務なども合わせた柔軟な働き方が可能です。※プロジェクトにより、顧客での打合せや作業を実施する場合もございます。 現在、多様化した顧客課題を解決できるように新規事業開発の検討や開発推進力などのスキル強化にも取り組んでいるため、新しい開発技術や領域にもチャレンジすることが可能です。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 10〜30人月/6ヵ月程度 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では、幅広い業界に向けたシステム開発・ICT導入支援を行っております。近年は、現場のデジタル化や、業務効率化（IoT・DX推進）といったニーズも急拡大しており、お客様からの期待も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ご利用さまお一人おひとりへの身の回りのサポート 食事の準備や掃除、洗濯　等 【PR・職場情報】 年間休日113日☆大手グループなので待遇◎！！プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！ 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/初任者研修/介護職/大手グループなので待遇!!!プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

■業務内容： コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など 【開発環境】 ・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力： 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について： 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／土日休み／有給取得率75％／大手との取引多数で安定／年間休日125日〜 ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で経理職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 経理業務と購買業務を中心にお任せいたします。 経理業務では日次の仕分け〜月次決算、将来的には年次決算などもお任せいたします。購買業務では、工場に必要な物資の手配や生産指示等をメインでお任せいたします。業務割合としては、経理50％、購買業務50％程度です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となります。総務課は女性7名（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名）で構成され、幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは、簡単な業務から、実務を通して慣れていただきます。徐々に1人でできる業務を増やしていただければと思います。また、未経験から活躍されている先輩もいますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ企業／中途入社多く馴染みやすい社風／年間休日125日／産前・産後休暇取得実績あり／育児手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の技術部門で点検・メンテナンス業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇点検・メンテナンス業務※メイン業務 工場内の設備点検や必要に応じたメンテナンス、設備の改善・改良。作業を協力会社へアウトソーシングする場合は指示や進行管理を行い、自身で作業を担当することもあります。また、製造現場と協業し設備のメンテナンスを行う場合もあります。 ◇省エネ関連業務 廃棄物の管理、飼料化などの取り組み、太陽光発電システムの導入、CO2削減に関わる設備投資、運転管理、水資源、ガスの有効活用に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ◇設備投資に伴う企画・実行 新しい製造ラインの構築など設備投資が行われる際には設計から実行までを担当します。 ※数年かけて実行するプロジェクトから1日で完結できる案件もあり、数名のチームで対応するから1名で担当するものまで様々あります。 ■求められるスキルについて ＜関係者と協力して業務を進める事が多い為、チームワークやコミュニケーションスキルを活かせる方を歓迎します＞ 製造現場への新しい設備導入時には、現場社員と連携し、 業者の方への発注時は、社内の専門用語を外部業者に分かりやすく説明いただきます。 大型案件では、経営層へのプレゼンテーションも行うことがあり、 また、製造現場での機械トラブル発生時には、感覚での判断にはせず、論理的に原因を究明し、対応していただきます。 ■教育体制： 入社後すぐに技術部の実務を通じながら研修を受けて頂きます。現場を理解して頂くために、製造研修を3ヶ月ほど実施することもあります。 ■配属部署について： 20代〜50代の12名が在籍しています。未経験の方でも知識・経験の豊富な先輩社員が丁寧に指導します。職歴40年のベテランから1年目の先輩まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 最新設備が整った新工場でニチレイフーズグループのしっかりとした教育システムのもと、知識と技術を身につけていくことができますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中／生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 ■お任せする業務： 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。 ＜具体的には＞ 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般から、ご経験・志向に合わせて業務をアサインしていきます。 ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていく予定です ■会社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

家電メーカーのグループ会社でのお仕事！ 今回は売上入力や配送用の伝票作成をお任せします！ ▼時給1600円　▼平日週5日　▼9：00～17：45　▼残業多め --------------------------- 【業務内容】 ＼大手グループ会社で事務／ 経費・売上・貨物事故関連の入力業務 電話・FAX対応 関連先からの窓口対応 配送手配業務(指示書の作成/送付) 関連資料の仕分け・集計業務 その他上記業務に付随する業務 Excelを使用して集計業務を行います 【研修】 ＯＪＴ研修あり 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：ワイシャツ、スラックス 【環境】 休憩室完備！ 社員食堂がありワンコインで食べられます！ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

■業務概要： 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細： 大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 営業部は下記1〜3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。 （1）人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業 （2）主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業 （3）企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 営業本部は約50名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度（所定労働時間7h）である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎ルート営業／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／商業施設の運営に携われます ■業務内容： ・イズミヤショッピングセンターに出店いただくテナント様の誘致交渉を行います。流行のみならず、そのエリアならではのニーズや立地条件などに応じて、最適なテナント構成の実現を目指すこととなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 既存の企業様へテナントの提案を行う。 提案資料の作成、商談、運用後の管理までを行います。 担当エリアは関西が中心で大阪の企業様がメインとなります。 営業ではアポを取ってお客様のところへご訪問していきます。 ■組織構成 10人（部長１名、事務２名、営業メンバー７名） ※平均年齢は40代 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。

＼営業先が南海グループ関係者のため未経験でも安心♪PC完全シャットダウン機能あり、年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランス◎／ 当社は東証プライム上場“南海電鉄” 100%出資の代理店として安定した基盤を有しています。南海グループの総合保険代理店である当社にて、営業職としてご活躍頂ける方を募集いたします。 18:15にPC完全シャットダウンに加え、ほぼ定時退社、時間毎に有給休暇取得可能、土日祝休み、年間休日123日、直行直帰可…プライベートと両立しながらお仕事が可能です！ ■業務内容： 営業部は「法人向け営業」「個人向け営業」の２つのチームに分かれております。今回は「個人向け営業」をお任せします。 ※対象は南海グループ関係の皆さまです。南海電鉄や南海バスなどで勤務する方々へ営業活動を行います。 ・保険商品のご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約更新のお手続き　など 南海グループのスケールメリットを活かした団体扱の割安な保険料の保険商品や、乗合代理店であるメリットを活かした複数の保険会社から暮らしを取り巻く様々なリスクに備える選りすぐりの保険商品と取り扱います。 ■組織構成： 本社営業部：9名（管理職3名、営業メンバー6名） 個人営業はメンバー3名、課長、部長が在籍しています。(40代2名、50代1名、60代2名) ■教育体制： ベテラン社員からのOJTがメインです。知識が豊富にありますので気軽に相談できる環境です。 ■特徴： ＼ノルマ無／ 営業ノルマはございません。お客様はグループ企業、その従業員・OBになりますので、営利を追求した営業ではなく、加入する方に寄り添った商品を提案することを心掛けています。 ＼働き方／ 就業時間を過ぎるとお客様からのお問い合わせは受け付けない仕様となっております。社用PCは18:15に自動シャットダウンとなる設定になっており、ワークライフバランスの取れた働き方です。有給休暇も時間ごとに取得可能であり、通院やお子様のお迎え等柔軟に対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内/身に着けたいスキルに合わせて業務内容が選べる環境です〜 ■職務内容： ご入社後は代表様からスキル・ご経験・身に付けたいスキルをベースにどの企業をアサインするのかを選んで頂ける形になります。 【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等） 【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。 【常駐期間】半年〜数年 【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。 2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。 入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景： 現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方： 【ワークライフバランス】 大手企業への常駐案件が多く、基本的な月の残業は10時間ほどです。 また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。 【教育制度】 入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について： 独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フレックスタイム制/報奨金あり/分譲マンションを中心とした不動産物件を展開/グループ会社50社超/横浜拠点少数精鋭/報奨金あり◇◆ ■業務内容： マンションの売買営業に関する事務全体のサポートをお任せします。 ※専門知識は不要。先輩社員も未経験からスタートしています。 （営業要素は一切ありませんのでご安心ください。） ※新しくできる部署で、横浜拠点は少数精鋭の環境です。 ■業務詳細： ・請求書作成、書類確認 ・物件への資料投函（外出業務あり） ・発送、書類の進捗管理、データの打ち替え作業 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜資格取得に向けてのバックアップ＞ 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 └資格普通自動車免許／宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士 変更の範囲：会社の定める業務

〜芙蓉総合リースグループ（東証プライム上場）の100%子会社／土日祝休みで休日もプライベートを満喫しながら長期的に働ける環境〜 ■業務内容： ・当社が扱う、経理・人事労務・給与・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業 ※いずれ受託のコントロールもしていただくため、傾聴力・解決力・提案力などが求められます ■具体的な業務内容： ◎法人企業様の経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託（クライアントには大手企業が多数） ◎ソリューション営業 具体的には… 当社は管理部門系のBPO（アウトソーシング）事業を行っています。 当社のHPへ問い合わせがあったクライアントに対し、サービス提供をします。 クライアント企業と綿密に打ち合わせを行いながら、当社の運用部門への業務への落とし込み、調整を含め担当していただきます。 ◎主な交渉相手 人事担当者や人事窓口、各派遣先の現場マネージャーとのやりとりが主となります。 ■組織構成： 現在部署では6名の方が働いています。30〜40代が活躍中です。 ■当社の特徴： ・プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であり、総合アウトソーシングサービスを主事業にしている企業です。安定して長く勤務されたい方にオススメです。 ・クライアントには大手企業が多く、顧客紹介や営業同行による開拓経路が多いのが特徴です。無理な新規開拓を行うのではなく、顧客優先で対応を行う文化があります。 ■魅力： ・長年取引がある大手顧客が中心で、就業期間の長いスタッフも多数存在するビジネス環境です。 ・今まで培われた経験を活かして、新たな事業領域の開拓や拡大も目指していただきます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ企業／中途入社多く馴染みやすい社風／年間休日125日／産前・産後休暇取得実績あり／育児手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の製造部門で生産ライン管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【入社後お任せしたい業務】 （1）仕込み工程：使用する原料を計量し、混合ミキサーへ投入します。 （2）焼成工程：機械で具材の焼成を行います。火力の調整等機械のオペレーター業務が中心です。 （3）包装工程：フリーザーにて急速凍結された製品を包装します。箱詰め作業や包装機の機械オペレーター業務を行います。 ※上記業務内容は一例です。生産ラインによって業務内容は多少異なります。 【将来的にお任せしたい業務】 ◇工場スタッフ管理・指導：パートさんの配置表の作成や業務指導、安全教育などを実施します。 ◇生産予定数、歩留まり管理：機械稼働率の確認や、現場を巡回し従業員とコミュニケーションを取ることで生産予定数に対し計画通りに生産ができているか管理を行います。また、同時に出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て無駄を出さずに効率のよい生産ができるよう、歩留まり管理も行います。 ◇改善提案、現場手順書の作成：現場の不安全箇所や生産工程の見直しを行い、改善提案を行います。また、誰もが働きやすいよう、現場手順書の見直しや作成を行います。 ■入社後の流れ： まずは生産現場を知っていただくため、各エリア1〜2ヵ月、合計6ヵ月程度、生産ラインでの研修を受けていただき、その後ライン監督業務の実務を通じて研修を行います。 ■業務のやりがい： 自ら生産した商品がニチレイフーズブランドとして全国の食卓に並びます。 また、パートさんやアルバイトさんも多く、様々な年齢層・立場のスタッフとコミニケションを取っていただきます。 過去の経験で、メンバーのマネジメントや、コミニケションを工夫しながら業務を進めていった御経験のある方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： 大手冷凍食品会社ニチレイフーズの100％出資子会社で冷凍食品メーカーとして実績を重ねています。 「今川焼」「本格炒め炒飯」などを製造しており「おいしさ技術で感動と幸せを！」をモットーに、冷凍食品を食卓に届けております 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ビル×JR京葉線「潮見駅」から徒歩1分の好立地！主要取引先「Honda様」のオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1/ WEB、システム、SNS、紙媒体など幅広いクリエイティブ商材を手掛けるプロ集団〜 ■業務内容： WEBディレクターとして設計から品質・進行管理までをおまかせします。経験者からディレクションに挑戦したい方まで広く募集します。 ■具体的な業務内容： ・リサーチや提案につながる情報収集と分析 ・WEB解析や自社運用サイト分析、競合サイト分析 ・販促企画、WEBサイト制作コンセプトワーク ・クライアントを納得させる提案 ・WEBデザイナー、コーダー、システムエンジニアと連携したサイト構築 ◎入社後すぐはご自身のスキルや適性を活かした業務を中心にキャッチアップを進めていただき、将来的にはWEB制作業務の中枢を担うポジションでの活躍を期待しています。 ■配属先について： たくさんのサイトを運用するインタラクションデザイン課は22名、サイトやコンテンツの新規制作チームと300サイトの保守管理を行う更新チームに分かれます。新卒から働き続けてくれるメンバーが多く、平均年齢は30歳前後、女性比率が高い部署です。 ■当社の特徴： 当社が属する六三グループは、1950年の創業以来、デザインやWEB制作、システム開発、映像制作、印刷、イベント運営など、多種多様なプロモーションサービスを提供してきました。 メインクライアントのHonda様とは半世紀以上にわたる信頼を積み上げており、特に四輪車正規ディーラーのオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1。（Honda様提供情報より）それはお客様であるカーディーラー、そしてその先にいるエンドユーザーの声に真摯に耳を傾け、本当に必要とされるWebサービスを追求してきた証です。 常に新しいクリエイティブに挑戦し、ノウハウを活かして既存のサービスを磨き上げる。アイデアが、スキルが、全国各地のカーディーラーのWebサイトを通じて、何百、何千という人々の目に触れ、心を動かす。そんなスケールの大きな仕事に、私たちは情熱を持って取り組んでいます。 あなたの成長が日本のカーライフの進化に繋がります。私たちと一緒に楽しみながら、Webクリエイティブの可能性に挑戦していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼正社員を目指してる方必見！！／ 経験を活かして 　　　　安定して働ける ＜高時給・メリハリ勤務の経理事務＞ ■会計ソフト ■販売管理ソフトに入力・管理 ■企業システムに入力 ■本社への報告データ作成 ■月末・月初の締め作業 ■決算業務など ■来客・電話対応 ■総務・庶務業務のサポート　など 大手グループ加工食品取り扱い企業様のオフィスで経理業務メインにおまかせ 経理経験を活かして活躍しながら正社員を目指しちゃおう 【求人No.】1966 【勤務地】千歳市 ■千歳駅から車で15分 ■長都駅から車で15分 ■恵庭駅から車で20分 ＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊＊−＊−＊ ■20代・30代・40代の男女活躍中 ■経験を活かして高時給で働ける ■正社員が目指せる経理事務 ■ネイルOK・オフィスカジュアルで働ける ■年間休日多めでプライベートも充実 ■交通費支給（通勤手当）／規定あり ■お給料の前渡し制度あり／規定あり ＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊＊−＊−＊

＜土日祝休み／化学系大手商社のグループ会社／借り上げ社宅制度他各種福利厚生制度充実＞ ■募集背景： 今回業績好調による新たな人材を募集いたします。 当社は化学品系大手商社、新ケミカル商事(株)のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 今回ボイドスラブ事業部での施工管理を行っていただく人材を募集いたします。 ■主な業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ボイドスラブ施工管理及び二次工事業者対応を担っていただきます。 また施工図作成も一部対応いただきます。（雛形有：AutoCAD使用） ボイドスラブは一般家庭用の分譲マンションに導入・使用されているケースが多いです。 1人あたり月10〜20現場を担当していただくことを想定しています。 業務の特徴として長期での施工管理が必要なわけではなく、基本的には1案件(2週間に1回)×階数で完了し、施工に関しては1日での業務遂行となります。 ■担当エリア： 主に福岡エリアとなりますが、山口県含む九州エリアもフォローいただきます。※福岡エリア以外へ赴く際は基本的に日帰りとなります。 ■部署構成： 福岡支店は2名（30代、50代）構成となっています。 ■研修内容に関して： OJTにて段階を踏みながら実務支援を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【人材紹介・派遣・採用コンサルなどHR領域のシームレスなサービスを展開／国内約160拠点を構え、20種以上のソリューションを提供／退職金制度有】 経理マネージャー候補として、18社のグループ会社の経理業務の中核を担っていただきます。 ■業務内容： （１）経理業務全般 現在の業務フローやボリュームなど理解のために、一部実務に関わっていただきます。経験や希望は面談時にお伺いします。 ・日常の伝票処理 ・売掛・買掛管理業務 ・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務 ・経理マネジメント 〜マネジメントの具体例〜 ・上場を見据えた経理社員の採用 ・職務分掌に照らした人員配置の最適化 ・実務理解・スキルのスコアリング ※現在の体制：経理社員11名、契約社員2名　計13名 （２）上場会社基準の経理処理体制の構築 長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。 ・社内業務フローの再構築（含むシステム対応、内部統制） ・制度会計への移行 ・決算早期化 ■働く環境： 会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力： 人材×システム×Web×コンサルティングで、採用・教育・評価・管理と入り口〜出口まで一気通貫のトータルソリューションをグループで提供しております。企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことを使命と考え、グループ企業・協力会社のサービスを活用して、顧客の潜在的欲求までも満たす価値あるサービスを展開しています。 ■社風： 非常に前向きな社員が多いです。コロナウイルスの影響で大ダメージを受けているHR業界ですが、そこに対してネガティブにとらえている社員は少なく、むしろ新しい事業を伸ばすチャンスだと捉えています。HR業界でのシェア拡大の機会だと考え、試行錯誤しながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一緒に会社を拡大していただける方歓迎/代表の持つ太いパイプをもとに、大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内〜 ■職務内容：入社後は代表様が営業をメインで行うため、スキルや希望に合わせてのアサインが可能です！！ 【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等） 【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。 【常駐期間】半年〜数年 【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景：現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方： 【ワークライフバランス】大手企業への常駐なので、基本的な月の残業は10時間ほどです。また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。 【教育制度】入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について：独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。 変更の範囲：無

自動車メインの損保事務！ 募集や変更、事故受付などをおまかせ＊ 教育充実でブランクも安心 1人で仕事を抱えることがないよう、 チームのフォロー体制は万全です。 募集方法は、Webをメインに電話や郵送も。 更改件数は月に自動車100～150件、火災10件ほどですが、 担当数のご相談も可能です ▼詳細 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付 ・団体保険の一斉募集 ・見積～申込書作成 ・給与チェックオフ 損保資格は就業前に再取得できればOK！ 資格取得サポートあり＊ ▼担当種目：自動車メイン、火災、傷害・新種、団体 ▼取扱い保険会社：TN、SJ、MS、AD