■業務内容： コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など 【開発環境】 ・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力： 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について： 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案〜導入までを実施いただくポジションです。 ・クライアントの課題要件ヒヤリング ・最適なITソリューションの検討 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力 ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

【土日祝休みで年間休日120日！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1〜1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、リフォーム営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築やリフォームの基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「リフォームの知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）現地調査やお打ち合わせ └最新のトレンドや将来的な家族構成を考えながらリフォームプランを作成 （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2〜3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5〜6件の契約件数となっています。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 　 ■業務内容： 当社のお客様先で、ご経験と配属先に応じて論理設計及び検証／車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかを中心にお任せする予定です。 案件の役5割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例： ・電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発 ・EMCS CANDY, ETAS ES5などのCAN測定機器, オシロスコープと電流センサ・作動プローブなどの開発　等 ■組織構成： 現在30名程度の社員が回路設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は33歳程度です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：本文参照

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： 当社のお客様先に常駐し、機械設計をご担当いただきます。案件の7〜8割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例： ・CATIAを用いた自動車及び周辺機器の設計 ・NXを用いた自動車生産設備の設計　等 ■組織構成： 現在200名程度の社員が機械設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は35歳程度です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： 当社のお客様先に常駐し、機械設計をご担当いただきます。案件の7〜8割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例： ・Autodesk Inventorを用いた建材の設計 ・NXを用いた音響機器・梱包材の設計　等 ■組織構成： 現在200名程度の社員が機械設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は35歳程度です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有)

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・大手鉄道系グループのシステム会社にて、データマート構築に伴う設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・Azure SynapseAnalyticsデータマート構築に伴う設計・開発作業 ・Excel-VBAで開発されたEUCを刷新しクラウドデータ基盤へ移行 ・社内システム（Oracle）のデータを集約・加工しエンドユーザーが利用できる形で更改するデータマート構築 ・その他付随する業務 ■環境： ・言語：SQL（MS SQL Server相当、T-SQLストアドプロシージャ）、OfficeVBA（Excel、Access） ・DB：Azure SQL Database（T-SQL）、Oracle（PL／SQL） ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

60を超える海外拠点と国内外グループ会社を有する独立系総合商社である当社にて、財務部門の中核人材を募集します。 金融機関で培ったファイナンス知識や法人折衝経験を活かし、グループ全体の資金戦略や財務ガバナンスを推進するポジションです。大企業RM、審査、市場関連業務で培った知見を活かしながら、事業会社の立場で経営に近い領域へ挑戦いただけます。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務から担当いただきます。 ・国内外の入出金管理、為替管理、資金繰り管理 ・国内グループ会社約50社に対するグループファイナンス運営 ・CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の運営および高度化 ・キャッシュフローモニタリングおよび資金効率向上施策の企画・推進 ・海外グループ会社に対する貸付、保証などの財務支援 ・グループ資金ガバナンス施策の企画立案 ・業務プロセスの整備、効率化、DX推進 ・財務人材の育成や教育施策の推進 金融機関とのリレーション構築やグループ会社との調整も多く、大企業RMや審査業務で培った関係構築力・案件推進力を活かしていただけるポジションです。 ■組織構成 財務部は全24名体制で構成されており、国内財務課、海外財務課、コーポレートファイナンス課の3課体制です。 ・国内財務課 ・海外財務課 ・コーポレートファイナンス課 で構成されており、総合職8名のうち6名が中途入社者です。 中途入社者が活躍しやすい環境が整っており、金融機関出身者も多数活躍しています。 入社後は財務部内でローテーションを行いながら専門領域を広げることを想定しており、資金管理、グループファイナンス、コーポレートファイナンスなど幅広い経験を積むことが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・国内外グループ会社を対象としたダイナミックなグループファイナンスに携われる ・メガバンクや大手金融機関で培った知識を事業会社側で活かせる ・国内財務、海外財務、コーポレートファイナンスを横断的に経験できる ・少数精鋭組織のため若手から裁量を持って業務に取り組める ・将来的には財務以外の管理部門プロジェクトへ参画するチャンスもあり、経営視点を養える ・60超の海外拠点を持つグローバル企業の財務戦略に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社およびグループ会社向けのデジタル戦略を実現するアプリケーション開発をミッションとしています。 【募集背景】 企業の持続的な成長に向けて多様化・高度化するデジタル技術の活用がますます重要となっています。 我々の顧客は様々な商品やサービスのサプライチェーン全体を担う総合商社ならびにグループ会社です。そのため様々なタイプのプロジェクトにおいて、顧客のデジタル戦略実現に向けて前向きで積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、新規案件の提案／見積／プロジェクト推進等の開発案件の全工程ならびに顧客折衝を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）総合商社向け基幹システムの提案・開発・保守運用 （2）金融業界向けCRM構築プロジェクト （3）エネルギー業界向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） システム部門・LOB部門とデジタル戦略実現のためのシステム化構想策定 （2） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （3） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （7）リリース後システムの保守運用やエンハンス開発 【魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50％：50％となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■取扱商材について 不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービス ※新電力市場において圧倒的なシェアを獲得 └ポートグループ全体として昨年98.5万件の成約 └不動産会社に対しての業務提携数は直近で1,000社を超え、月間約50社ほど提携者数が増加中 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割〜 ■概要 国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。 ・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入 ・外注業者へ作業させるためのマネージメント ・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート ★業務の流れ （1）既存顧客である国内大手製造業が事業運営をする上での「機能安全」と「サイバーセキュリティ」に関する相談をいただく。（欧州基準に合わすため、日本の製造業では世界基準を満たさなければいけないが知識なく困っている） （2）顧客の現状と世界基準とのギャップの分析、課題の抽出 （3）不足している点について、イーソルトリニティで取扱いのある海外製のITツールを提案していく （4）提案を進める中で、親会社イーソルのエンジニアや下請けとなるコンサル会社をディレクションしながらプロジェクト全体を推進していく ※1日に1，2件の提案活動が入り、その他顧客の課題分析、提案内容の企画、資料作りなどの準備を行っていただきます。必要に応じて顧客との電話でのやりとりも1日の中で発生します。 ■入社してすぐに担当してもらうこと： お客様に対するツール紹介・サポート 機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション： 顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） ■組織構成 社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） ■部署のミッション ツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務概要 財務経理部署のグループ会社担当として、一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。 ■業務詳細 ・会計業務（財務諸表の作成） ・財務コントロール（資金調達・運用計画） ・月次、年次決算 ・税金計算、監査対応 ・支払業務、売上業務、滞留債権管理 ・勘定科目明細作成、計算書類作成 ・その他、上記に付随する業務 ※お任せする業務はご経験・スキルを考慮します。 ■魅力 ・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。 ・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションのご提供を行っています。 ロボットメーカーで出来ない市場、ニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。 例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景： ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。 今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。 ご経験を活かして上流から関わっていただくことができます。 ■業務詳細： ・打ち合わせ、開発仕様の確認 ・制御設計、システム開発 ・必要に応じてプログラム実装・検証 ・自社内のラボによる試験テスト ・仕様書や報告書の作成 ・現場での試験、立会い ・仕様のカスタマイズ、運用、保守など 【開発言語】C++、C#、C、Java 【開発環境】Windows 【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）、作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等 新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業 ■魅力： ◇2021年4月から東証プライム上場企業の新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。 今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。

〜年間休日117日／社宅制度等の福利厚生充実◎／クボタG・パナソニックGの100％子会社〜 ■業務内容： 軽量気泡コンクリート（ALC）メーカーである当社にて、軽くて強く水に浮くコンクリートである「シポレックス」を製造いただきます。 ＜シポレックスについて＞ シポレックスは、1934年に北欧スウェーデンで生まれ、1962年に当社が技術導入して日本にやってきた建築材料です。オフィスやマンション、商業施設、ホテルなどに幅広く採用されています。 ■業務詳細： 下記いずれかをお任せします。いずれも機械オペレーションが中心です。 ＜1工程＞ 製品内部の補強用鉄筋を作製する業務 ・自動溶接機を動かし、内部から補強するための『鉄筋カゴ』を作製 ・できあがった『鉄筋カゴ』を指定された位置にセットする組立作業 ＜2工程＞ 原材料を投入し、半硬化体となった製品を切断する業務 ・複数の原材料を型枠に流し込んで硬化させる（鋳込み） ・半硬化体となった製品をパネル状に切断 ・切断された製品をオートクレーブに装入し、結晶化させる ＜3工程＞ 製品の仕上げと検査業務 ・オートクレーブから出た製品にパネル番号などのマーキングをする ・パネル1枚1枚に指定された加工を行い、製品検査を実施 ■教育体制： 配属する職場が決定すると、指導役の先輩に教わりながら、作業や工程のひとつひとつを丁寧に指導してもらいます。 まずは、指導員と一緒にチームを手伝いながら作業手順を覚え、安全に機械や装置を動かせるようになっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしています。 当社はALC（軽量気泡コンクリート）を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われているなど、人々の生活を根幹から支える会社として支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務概要 マネージャー候補として、セディアグループ各社の経理業務を分担して担当いただきます。複数法人の経理を横断的に経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社の月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成（個別法人単位） ・資金管理（支払・入金・資金繰り） ・税金計算・税務申告補助 ・監査対応（税理士・監査法人との連携） ・売掛・買掛管理、滞留債権の確認 ・勘定科目明細・計算書類の作成 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ会社経理に付随する業務 ■魅力 ・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。 ・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

タイに本社を有するSHIN-EI HIGH TECHグループの日本進出企業である同社にて、まず新工場の立ち上げに従事していただいたのちに、各設備の保全業務を行いながら、将来国内外含む当グループにて活躍していただくエンジニアの教育をして頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・後任や後輩に対しての技術的指導 ・設備保全やメンテナンス ・ダイカスト、鋳造における進捗管理全般 ・グループ会社との技術交流 ・業務に必要な書類の作成、整理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製造部の部長が1名おります。部長とともに課長の立場から製造部を支えて頂きます。設立間もないため現状メンバーは少ないですが、2021年秋ごろに本格的始動をするため積極採用中です。本ポジションのメインミッションは、今後採用される若手メンバーに今まで培ってきたご経験を継承していただくことになります。技術継承や後進の育成に興味をお持ちの方にオススメです。 ■同社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しております。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けております。

~ご経験を活かせるフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■11月、12月入社歓迎！ ■大手グループ会社での国内原子力発電所電気計装製品の保守・改修業務 ◆業務内容 ・電気計装関連製品の保守，修理，改造工事等のプロジェクト業務 原子力プラントの電源（配電）計画及び関連する電路設計 ・原子力発電所向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） ・燃料サイクル施設向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等） 担当製品 原子力発電所向け遠隔作業用装置（燃料昇降装置、原子炉内主要機器を移送するための吊具・掴み装置・昇降装置） ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆現場経験を活かして「長く安心して働ける会社作り」を推進／将来的に制度設計に関われる◆◇ ■仕事の内容 製造業・建設業である当社の安定的な事業継続を支えるため、全社的な安全・環境・防災等に関するルールの策定や運用を担当いただきます。 始めは既存業務からお任せをし、後々は新たな施策の企画・改善にも携わっていただきたいと考えております。 ■職務詳細 ・AGCグループの基準に基づく、事業継続に関わる全社的なリスク管理の推進 ・ISO規格（9001・14001・45001）に基づくマネジメントシステムの見直し・改善 ・BCP（事業継続計画）の策定および運用サポート ・防災訓練の企画・運営、備蓄品の管理 ・法令遵守のモニタリングと社内への情報発信・対応の主導 ・現場の「当たり前」をルール化し、全社員が安全に働ける職場環境づくりに向けた調整と発信 ＜出張に関する補足＞ 現在、配属組織の動きとして「実際に工場や現場と連携を深めながら、より現場ニーズに沿った制度設計をしていこう」という流れがあります。そのため、頻度は多くありませんが、現場状況や業務内容の理解を深める目的で出張業務が発生する可能性がございます。 ■入社後 入社後は、基本的にOJTでの研修を想定しております。半年〜1年ほどはリーダー・既存メンバーが中心となってサポートをさせていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 計2名（リーダー・メンバー） 変更の範囲：会社の定める業務

◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、リフォーム営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築やリフォームの基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「リフォームの知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）現地調査やお打ち合わせ └最新のトレンドや将来的な家族構成を考えながらリフォームプランを作成 （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2〜3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5〜6件の契約件数となっています。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築や住宅の基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「住宅の知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■職務内容： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）敷地調査 └土地からお探しの場合はグループ内で連携し、ご希望に合う土地を探します （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 └キッチン・バス・トイレ等の設備仕様をご確認いただくために、実物が設置されているショールームへお客様をご案内します。社内のインテリアコーディネーターも同行し、家具選びなどのアドバイスも行います。 （7）着工前打合せ・お引渡し ☆魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 最新スマホなどに欠かせない高機能な電子部品材料を生産する当工場にて、製造・検査職を担当いただきます。 ■担当製品：フレキシブル基板向けシート材料について まず、電子回路基板とは、電子部品を固定し、それらを電気的に接続するための板のことです。私たちの身の回りにあるほとんどすべての電子機器に搭載されています。 回路基板の1種である、フレキシブル基板とは、柔らかく曲げられる電子回路基板です。スマートフォンなど、私たちの身の回りの電子機器にも使われています。 同社では、フレキシブル基板に使われるシート材料、特に「フィルム」と「銅張板」という2つの主要な材料を提供しています。 ■入社後について： 1つ1つの工程に作業標準書が用意されており、それに沿って先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。 また、定期的に社内研修が開かれている他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 配属先業務に限らず幅広い研修カリキュラムを受講できます。 ■働き方 ＜残業＞月15h程度※繁忙状況等により変動します。 ＜出張＞入社時研修や他拠点トラブル時を除き原則なし ＜勤務形態＞基本的に4直3交替で勤務いただく予定です。 08：30〜17:00／16:45〜1:15／1:00〜8:45　※休憩時間45分。1日8時間を超過する場合は1時間休憩。 ■当社の魅力 フレキシブル基板の中でも、同社独自の製品”メトロサーク”の原料となる液晶ポリマーのフィルム化は非常に困難とされていましたが、当社は極めて高精度のフィルム化に成功し、今後、小型・薄型化する電子機器における需要が高まることが期待されております。また、同社はグローバルに事業展開する村田製作所グループの中でも構成人員は約200人と少ないため、一人ひとりが裁量とやりがいを持って業務を担当しております。 単なるオペレーションだけでなく、改善活動であるQCサークル活動や、様々な社内活動に積極的に参加してもらい、自分の意見を会社の未来や経営に繋げていきましょう！ ■組織の特徴 製造課　64名 20代〜30代のメンバーが多い活気ある職場です。 ※前職代表例）製造業の他に不動産・エネルギーなど異業種からの転職者もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造、流通、通販、EC業界における主に中小企業の業務システム（生産管理、販売管理、出荷管理など）を ターゲットにしたプロジェクト案件のマネジメントを行っていただきます。 【業務内容の詳細】 （１）主たる業務 　（1）受注後のPJ準備作業 　　・プロジェクト計画の作成 　　・エンジニアスキルなどを勘案したチーム編成。 　　・必要に応じてBP調達、弊社オフショア拠点（ベトナム）との交渉を行う。 　 （2）要件定義〜検収の各フェーズにおけるQCDの管理 　　・特にリスク発生の予見に努める。 　　・顧客および社内向けのプロジェクトレビューの対応を行う 　　・プロジェクト遂行中における様々な問題に対してステークホルダーとの協議を主導する。 （２）必要に応じて兼務していただく作業 　　（1）要件定義を含む上流フェーズの作業 　　・これまでの経験知で、上流工程作業を中心的又はサポートを行う。 　　（2）リードから提案フェーズ 　　・営業に同行し、リード顧客に対する顧客の問題点や課題のヒヤリングを支援する。 　 ・上記に基づく提案書の作成を支援する。 　　・営業と調整しながら提案に対する概算見積りをとりまとめる。 変更の範囲：会社の定める業務

PM/PLとして顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理など上流工程を中心にお任せいたします。 また、チームビルディング、メンバサポートなどチームマネジメントや一部顧客への提案活動もお任せします。 ※ご意向やご経験に応じて、プロジェクトをお任せいたします。 ▼プロジェクト例 ・中央官庁及び行政システム ・金融、クレジット系システム ・大手通信キャリアの基幹システム ・クラウドサービス導入、移行（AWS）など ※最小1名、最大10名でプロジェクトを推進いただきます ▼組織体制 東京オフィス：39名（アプリ開発8割、インフラ：2割） ▼開発環境 ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net , Vue , node ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（OSSを用いた開発） ※AWS経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例： お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。 ・中央官庁及び行政システム ・金融、クレジット系システム ・大手通信キャリアの基幹システム ・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて： ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境 ・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります ・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます ・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります ・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境 ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です ・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。 変更の範囲：会社の定める業務