【業界未経験歓迎！/NECの世界的プロジェクト/生成AI・データセンター需要対応/国家安全のための通信インフラ/GAFAMと直接取引/リモートワーク可】 ■業務内容 国際通信の約99％を担う社会インフラである海底ケーブル建設におけるプロジェクト開始〜海底ケーブルシステム完成までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 各国の主要通信事業者や大手IT企業をアカウント単位で担当いただき、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトを主導いただきます。 プロジェクトの規模感は、700億円規模となり、10〜20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。 プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉なども行っていただきます。 ご入社後はプロジェクトの一部から担当いただき、ゆくゆくはプロジェクト全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■採用背景 生成AI・データセンター需要の増加に伴い、主要顧客からの引き合いも多く頂いている状況で、組織体制を強化すべく増員の募集を行っており、組織を牽引いただける方を募集しております。 ■NECの海底ケーブル事業について NECは日本を代表して世界とシェアを競合する唯一の企業です（世界シェア30％）。 GAFAMを始めとする世界的なプレイヤーと直接やりとりの中で、海底ケーブル事業をリードする役割を担っております。 HP：https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html ■就業環境 ・月１〜2回の出張（状況により変動あるが基本的には1週間未満の出張） ・週１のグループ会議や打ち合わせなど出社が必要な場合には出社をするが、状況に応じてリモート勤務をしている ・中途入社者も数十名おります、海洋工事の経験がない方も多数 ・外国籍のメンバーも活躍しており、英語を用いたコミュニケーションを用いて国籍・国境を越えた連携をしている。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業） ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ＜スキル・経験・キャリア＞ ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ＜部署の雰囲気＞ ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！ ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業） ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ＜スキル・経験・キャリア＞ ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ＜部署の雰囲気＞ ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！ ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

■業務概要 自治体のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細 自治体のお客様に、DXを切り口とした住民情報システムや内部情報システム、図書館システムを提案する営業業務を担っていただきます。また、これらのシステム提案にとどまらずインフラ系やネットワーク、AIソリューションといったお客様の課題解決のための様々なITソリューションを取扱い提案します。 ■事業領域 既存新規問わず、市町村で人口20万人以下の地方自治体、図書館で蔵書数100万冊以下のお客様への訪問による営業活動が主体となります（県、政令市、中核市除く）。 主な営業エリアは、関西地区の2府4県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）が中心となりますが、西日本全体をカバーします。 主なアプローチ先は市役所の情報システム部門及び各原課、図書館となります。 今後はデジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。 ■事業規模 年間売上50億円規模となりますが、更なる拡大を目指して活動してます。1件あたりの受注金額規模では基幹システムで1億〜3億、内部情報系システムで1千万〜1億です。 ■ソリューション・商材事例 住民情報システム、文書管理システム、財務会計システム、図書館システムなど 詳細は弊社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/）をご確認ください。 ■お客様事例 GPPRIME住民情報システム（帳票BPO）導入事例　奈良県内7市町様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/nara7.html 尼崎市立図書館様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/amagasaki-library.html ■募集ポジションの魅力 ・自治体・図書館などのDX推進を通じ、住民サービスの向上や地域社会の発展に直接貢献できる ・自治体・図書館領域の特性や政策動向にも精通し、業界内でのスキルが磨ける ・NECグループの最先端の技術と長年培って来たITノウハウでお客様の課題を解決できる ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社の社内業務システムにおける開発およびIT企画の全体管理を担当します。 管理者として開発Tメンバー、協力会社およびNECビジネスインテリジェンスの運用メンバーと連携しながら社内システムの改訂・運用を担当していただきます システム開発では業務主管部門と連携し、要件定義フェーズから設計・製造・テスト・リリースまで高品質で安定した運用を実現できるシステムを目指していただきます。 ■業務詳細 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたは責任者としてプロジェクトの運営を行う ・社内およびヘルプデスクからのエスカレーションを含む問い合わせ対応 ・障害対応 ・臨時処置（データパッチ） ・システム改訂 ・リリース作業 ■成長機会（キャリアパス） 情報システムグループの管理職または管理職候補として採用し、経験を積むことで、さらに上位の管理職への昇格を目指すことが可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・NECグループ内でも注目されている企業であり、今後のビジネス拡大に伴い、基幹システムを支える情報システムグループの一員として、大きなやりがいと責任を持って業務に取り組むことができます。 ・広い裁量が与えられており、個々の力量に応じてさまざまな施策を主体的に推進することが可能です。 ・福利厚生も充実しており、設備の整ったオフィスワークとテレワークやスーパーフレックスを活用して、自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全社DX推進プロジェクト×UI/UX改善×業務変革×生成AI活用あり＞ 〜NECグループ11万人に影響を与えるDXのモデルケースを自ら作り上げるポジション〜 【事象会社側でCoE構築経験・全社横断プロジェクト・業務改善の成果を直接体感したい方におすすめの求人です！】 ■業務内容： 業務システムのUI/UX改善・業務効率化を目的としたDAP（デジタルアダプションプラットフォーム）の全社展開プロジェクトをリードいただきます。 ゆくゆくは生成AIを活用した業務自動化のPoC推進まで、グループ全社のデジタル変革を幅広く主導くださることを期待しています。 ＜具体的には＞ ・複数の基幹・業務システムへの導入推進 ・各現場部署が自走できる体制（CoE）の構築および運営支援 ・入力ミス防止やマニュアルレス化といった即効性のある改善 ＜システム例＞ concur/Success Factors/Ariba/servicenowなど ＼ ここが魅力！／ ・製品ベンダー、外部コンサルなど、社内外の人脈を構築することが可能です。 ・中長期的には生成AIとの連携による業務プロセスの自動化にも携わることができ、次世代人材としての経験を積むことが可能です。 ・全社員の改革に対する反応を、社内システムの改善を通じて誰よりも体感することが可能です。 ・多様な案件を並行して回すことが可能なため、調整力や管理力を培うことができます。 ■働き方： リモートワーク：週半分以上可能 ※入社3か月を目安に出社中心になれていただき、徐々に在宅比率を高めていく予定です（入社3か月は最低2名のバディがつき、PJと会社生活の両面からサポートをいたします） ■配属組織： NEC内で利用する人事系、経理系をはじめとした各種システムの企画・開発から保守運用までを行っている統括部内において、NECグループ内のシステムの開発・UIUX改善を担う部門として、SAP RISE化・クリーンコア化により次世代基幹システムを構築しています。SAPのRISE化、クリーンコア化の推進と、基幹システム及び周辺システムのモダナイゼーション、開発運用保守やクラウドネイティブなコーポレートインフラへの移行を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社AIビジネス創造のための技術評価・データ基盤を活用したサービス企画・開発・生成AI活用におけるセキュリティ技術のサービス企画をお任せ／ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進 ◎当社データ基盤を活用したサービス企画・開発 ◎ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造 ◎プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ◎生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画 ■当統括本部の役割： NECネッツエスアイの自社実践による経営／ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速 ・戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し ・変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引 ■募集背景： 当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、 10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須であること、 また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため ■キャリアパス： 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜NECグループ｜一般社員から総合社員へ登用、年収UPも目指せる｜年次・社歴不問で手を挙げた人を応援｜定期的な1on1ミーティングで社員の成長を後押し＞ 勤怠管理システムを開発するメーカーと、そのシステムの販売を担うNECグループ営業・販売店の間に立ち、問い合わせ対応を行うサポート業務です。 営業担当や販売店から寄せられる、設定方法や不具合に関する質問に対応し、必要に応じてメーカーへ確認・エスカレーションを行いながら、円滑な導入・運用を支援します。 また、定型対応に加え、業務改善や運用の見直しにも関わるため、日常業務の中で改善提案を行いやすい環境です。 従来の電話・メール中心のサポートから、チャットやデジタルツールを活用した次世代型カスタマーサクセスへの転換を推進しており、お客様との新しいコミュニケーションスタイルの構築に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・営業担当者、販売店からの問い合わせ対応（機能説明、設定方法、不具合・エラー対応、納期確認 等） ・申込、解約、変更に関する事務手続き ・メール、チャット、電話での対応 ・FAQ・ナレッジの作成および更新 ・クライアント向けの報告書作成、報告会参加 ・KPIに基づいた業務運用および改善提案 ・デジタルツールやAIを活用した業務効率化の検討 ※対応チャネルはメール中心（約8割）、チャット・電話が一部 ■組織構成 チーム人数：約10名 男女比：5：5 年齢層：20代後半〜40代半ば中心 プロジェクトは立ち上げから約5〜6年が経過しており、同一クライアントから複数案件を受託している安定した体制です。 ■キャリア制度： 当社は、NECグループの安定した基盤の上で、ベンチャーマインドとチャレンジ精神を大切にする会社です。 年次や社歴に関わらず、手を挙げて挑戦する社員を周囲が応援する風土があります。 今回は一般社員としての募集ですが、年齢・性別・社歴を問わず総合社員への登用試験に挑戦できます。 総合社員になると賞与は年2回、退職金制度も加わり、段階的に大きな 年収アップを目指せます。 挑戦する意思を尊重し、一人ひとりにキャリア実現の機会を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核会社（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 東北・北海道地区を中心にした官公庁・道路・鉄道・電力市場向けに、提案・設計・構築を対応します。ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的業務： ・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件における提案・設計・構築・検証・プロジェクト管理業務 ・新ソリューションの検討、拡販施策検討業務 ・プリセールスやコンサル業務をはじめとする上流対応 ■魅力ポイント： 多くの大規模案件（数百万〜数億円）を提案から構築まで対応していることで、NEC製品以外も含めたメジャーな製品の取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、自分が提案したソリューションが採用されて構築する面白みを感じることができます。 ■案件事例： ・官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワーク・サーバ・セキュリティ案件 ・NEC商材（IXルータ、QXスイッチ、NetvisorPRO V監視装置）、Cisco、Fortigate、Paloaltoなど ・Windowsサーバ、RHELサーバ、仮想基盤サーバなど ■配属部門： 官公庁・道路・鉄道・電力市場を中心としたネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの提案・設計・構築のプロジェクトSEとしてコンサル提案から設計・構築・保守運用まで幅広い業務範囲を担当しています。 ■入社後の流れ： まずは適性に応じてネットワーク・サーバ・セキュリティ機器の提案・設計・評価・構築・切替の案件を担当していただきます。基本的にチーム対応で業務に慣れていただきスムーズに稼働できる様にサポートいたします。 ■キャリアパス： 1〜2年程度の経験を積んだ後、リーダーまたはプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ZoomPhone／TeamsPhoneの知見がある方歓迎！ネットワークエンジニアの経験を活かしてPBX構築に挑戦できるポジションです〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： （１）テレフォニー領域の提案業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の見積対応・提案資料作成やプレゼンテーション対応 ・クラウドサービス導入ユーザに対する、運用改善や業務効率化に向けた追加提案 （２）クラウドサービスの設計・構築業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の設計（基本設計／詳細設計／移行設計／テスト計画）対応・構築対応 ■案件事例： ・製造業・自治体向けZoomPhone／TeamsPhoneの設計・構築業務（商流：直販） ・一般企業向けNEC製PBXの設計・構築業務（商流：直販） ＼ここが魅力！／ 当部門では運用サポートまで携わっており、一連の業務を経験できる環境があるため、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 また、事業部内にはセキュリティー、クラウド（M365）を担う専門部門も併設されており、テレフォニー領域にとどまらず、他領域のスキル取得など技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが当部門の大きな魅力です。 ■配属部門： 部門内では、NEC製PBXやクラウドPBXの提案から設計、構築を実施しており、同一部門内に運用サポートを行うグループも併設されています。 これにより、提案〜構築〜運用まで同一部門で経験することができ、技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、テレフォニー領域におけるエンジニアとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は運用サポートへのシフトや他部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5〜30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600〜800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5〜30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半〜30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜テレフォニー領域における提案・設計・構築業務をお任せ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： （１）テレフォニー領域の提案業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の見積対応・提案資料作成やプレゼンテーション対応 ・クラウドサービス導入ユーザに対する、運用改善や業務効率化に向けた追加提案 （２）クラウドサービスの設計・構築業務 ・クラウドサービス（ZoomPhoneなど）の設計（基本設計／詳細設計／移行設計／テスト計画）対応・構築対応 ■案件事例： ・製造業・自治体向けZoomPhone／TeamsPhoneの設計・構築業務（商流：直販） ・一般企業向けNEC製PBXの設計・構築業務（商流：直販） ※参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/it-Infrastructure-it-management/telephone-pbx/index.html ＼ここが魅力！／ 当部門では運用サポートまで携わっており、一連の業務を経験できる環境があるため、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 また、事業部内にはセキュリティー、クラウド（M365）を担う専門部門も併設されており、テレフォニー領域にとどまらず、他領域のスキル取得など技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが当部門の大きな魅力です。 ■配属部門： 部門内では、NEC製PBXやクラウドPBXの提案から設計、構築を実施しており、同一部門内に運用サポートを行うグループも併設されています。 これにより、提案〜構築〜運用まで同一部門で経験することができ、技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、テレフォニー領域におけるエンジニアとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は運用サポートへのシフトや他部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国のデジタル政策を支える社会インフラ／大規模システム開発の中核／PMとして成長できる環境】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でも国関連の大規模スクラッチシステムの開発・保守を担当しています。 【職務内容】 ・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発（保守/機能強化）をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。 ・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります： 　●顧客（国機関）要求分析、システム仕様調整 　●ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理 具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整（30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模）、ソフトウェアの開発を推進する業務 【ポジションのアピールポイント】 ・国のデジタル政策（デジタル庁や関係省庁が進めている政策）を実現する社会インフラ事業（ニュースや新聞に注目されるインフラ事業）に関わる機会になります。 ・NECとしての注力事業の一つであり、今後の事業拡大のために現在、強化している事業領域になります。 ・国の大規模システムの開発・保守に関わることでエンジニア経験、かつプロジェクトマネジメント経験をさらに高いレベルで積むことができます。 ・国事業で今後検討されている新たな社会インフラ構築において、プロジェクト責任者としての将来的な登用も想定しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守から上流工程へ／NEC製PBX・クラウドPBX／社会インフラ案件多数／福利厚生充実〜 ◎設計・構築・導入・保守まで一貫して担当し、技術領域を広げられる環境 ◎消防防災システムなど公共性の高いプロジェクトで社会貢献を実感 ◎資格取得支援や充実した研修制度で継続的なスキルアップを実現 ■募集背景 NECネッツエスアイグループの保守・運用領域を担う当社では、企業向けクラウドPBX案件の拡大や、自治体向け消防防災システム案件の増加に伴い、体制強化を目的とした増員採用を行います。運用保守経験を活かしながら、設計・構築など上流工程へステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務概要 NECネッツエスアイから受注する案件を中心に、企業向け音声ネットワークシステムの設計・構築から導入後の運用保守まで一貫して担当いただきます。大手企業や官公庁、自治体など社会インフラを支える案件に携われるポジションです。 ■職務詳細 ・PBX（SV9500CT、SV9300CT等）の設計・構築・導入 ・クラウドPBXの運用保守、設定変更対応 ・IP電話／音声ネットワークの設計・構築 ・SIP、VoIP環境の設定・障害対応 ・システム増設、移設に伴う配線工事 ・顧客先での保守、点検、障害復旧対応 ・消防防災無線など公共系通信システムの保守・構築 ■組織体制 配属先は関西第一フィールドセンターです。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、案件はチーム単位で推進。OJTや資格取得支援制度も充実しているため、音声領域の経験が浅い方でも着実に専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 運用保守担当として経験を積んだ後は、設計・構築、リーダー、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップが可能です。音声インフラの専門技術者として市場価値を高めながら、将来的には大規模案件のプロジェクト推進も担っていただきます。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制度を導入。平均残業時間は月24時間程度です。 ■企業の特徴／魅力 NECネッツエスアイグループの安定基盤のもと、受注案件の8割以上がグループ案件。大手企業や官公庁案件に携わりながら、設計・構築から運用保守まで一気通貫で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●連結売上3.4兆円超の国内トップクラスのIT企業で成長事業を支えるポジション ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●フルフレックス×在宅勤務可×年休127日×充実した福利厚生あり ■事業・組織構成の概要： 私たちは、国内企業で最大級の規模となる580PFLOPS（FP16）のAIスパコンの開発・運用を行っている、世界でも有数のプラットフォームエンジニアリングを行っているグループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。 NECでは、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM）・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行っていただける方を求めています。 ■職務内容： NECのAIスパコンは116台のGPUサーバーから構成されており、多数のGPUサーバーを用いた分散学習を行うためのKubernetesクラスタの開発・運用を行っています。本職種では、そのKubernetesを核としたAIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。ソフトウェア開発を中心とした職種であり、開発は基本的にGo言語で行っています。 ■ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等： ◎世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。 ◎現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。 ◎AI／HPC／分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道インフラを支える設立70年の安定企業/業界・職種未経験OK/残業15H程度/年休123日/腰を据えて安定して働きたい方におすすめ〜 ■業務概要 当社の営業職として、IT通信機器（情報通信・通信システム）等の提案営業をお任せします。NEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 基本は既存顧客への営業、新規のお客様も紹介中心で飛び込み営業はありません◎ ※取り扱い製品例： 【情報通信機器】 PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器 【システム関係】 列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等 ※お客様先： 民間企業や自治体・官公庁等 ■ご入社後のイメージ： 案件数は1人あたり３〜４件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。 ■研修制度： 通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます！ ■同社の魅力： 【（1）安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【（2）腰を据えて働ける環境】 平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【（3）NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ※取引顧客：大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。

〜システム設計、IPネットワーク設計経験者を歓迎！社会インフラを支える大規模NWを上流から担う〜 NECグループの中核企業として、金融・医療・公共など社会を支えるネットワーク基盤を提供。 企画提案〜設計構築〜運用まで一貫して携わり、将来はPMとして活躍できるキャリアが描けます。 ■業務内容： 金融、医療、製造、公共など多様な業界の顧客に対し、ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を組み合わせたインフラ構築を担当します。 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用支援まで一気通貫で関与し プロジェクトの中核メンバーとしてPMを支援。加えて、フロントSEとして顧客提案や折衝、新規ソリューションの企画にも携わります。 ■プロジェクト特徴： 社会インフラ系の大規模案件が多く、安定性・信頼性が求められる高難易度環境で実践的なスキルを磨けます。 ネットワーク単体ではなく、セキュリティ・サーバを含む統合基盤として設計するため、市場価値の高いフルスタックなインフラ知見が身につきます。 ■成長環境： NECグループの技術基盤・教育体系を活用し、最新のネットワーク／セキュリティ技術を継続的に習得可能。 個々のスキルや志向に応じた研修制度があり、主任からPMへのステップアップも明確です。 製品技術部門との連携により、最先端技術へのアクセスも豊富です。 ■働き方・環境： リモートワーク（週1〜2日）やフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能。 年間休日126日と高水準で、働き方改革も推進。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が実現できます。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへと成長し、将来的には組織マネジメントや新規ビジネス創出にも挑戦可能。 技術とビジネス双方の視点を持つエンジニアへと進化できます。 ■開発環境 NW：Cisco、Juniper 等 セキュリティ：FW、VPN、IDS/IPS OS：Linux、Windows Server クラウド：AWS、Azure 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築の実務経験をお持ちの方へ〜 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのクラウド基盤構築に携わっていただきます。 ・宇宙防衛プロジェクトのリーダー／サブリーダーとして、要件定義から設計／構築／試験と一通りの工程を実行していただきます。 ・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。 ・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。 【業務／プロジェクト例】 ・クラウド構築業務 ・宇宙防衛プロジェクト ・特にクラウド/SaaS領域の新技術（Microsoft365、BOX、ServiceNow、EntraID）等 ・お客様への提案活動（新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） 【ポジションのアピールポイント】 ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムのクラウド構築プロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。 ・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 【想定キャリアパス】 ・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。 中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、 更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャーやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLB◎×安定基盤あり！経理・財務の専門性を高めながら、事業分析・経営支援にも携われるポジション〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ＼ こんな方におすすめです！／ ◎経理経験を活かしてFP&Aや経営管理、事業分析にも携わりたい方 ◎NECグループの安定基盤のもと、充実した福利厚生や育児支援制度・リモートワーク・フレックス制度を活用して長期的なキャリア形成を実現したい方 ■業務内容： ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 ＜主計財務部＞ 会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成・出納関連、為替、ＣＦ管理・予測など ＜FP＆A本部＞ コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理・データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理など ■具体的には： ・月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ・監査法人との対応、税務調査時の対応 ・コーポレート・事業本部の経営管理実務 ・内部統制管理 ・データ分析による事業分析　など ＼ ここが魅力！／ 【経営に近い経理へステップアップ可】 グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。 また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 ■配属組織： 国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。今年度は基幹システム刷新も並行に進めておりデータを最大限に活用した経営の実現を目指している約50名程度の組織です。 ■キャリアパス： コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、当社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPネットワークシステムで世界シェア3位／7,000人が活躍するNECの中核企業／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■業務概要：同社にて官公庁及び民間のアンテナ設備のRF回路設計業務を担当していただきます。ご経験に応じて多少異なりますが、今回は開発の主担当として開発をリードする役割を期待します。 【業務詳細】 ・大型パラボナアンテナのRF設計（導波管、開口面設計等） ・各種搭載アンテナ、航空管制用アンテナのRF設計 ・アンテナ関連製品の開発/生産に関わるプロジェクト管理 ・3次元電磁界シミュレータを使用しての無線シミュレーション ・試作機設計と性能評価（電気性能評価及び環境試験） ・アンテナRF設計に必要なスキル教育と資格取得 ■募集背景： 航空・宇宙・防衛に関連する通信機器開発の需要が多くなっており、各種アンテナの製品開発をリードできる、人材を求めています。 ■業務の魅力 ・社会インフラに関わる大型建造物に携われます：今回の担当製品は3〜20m級の大型アンテナなど、一般的な機構設計では経験できないスケールの製品に関与できます。当然開発規模（金額・人員）も大きなプロジェクトを担当いただく可能性もあり、より大きな裁量で開発を経験できます。 ・安定した息の長い製品開発：社会インフラに関わる大型製品であり製品の息が長く、安定した受注や継続受注が望める領域で安定しております。またNECグループとしての安定力も魅力です。 ・新卒・中途関係なく評価される環境：同社では新卒・中途関係なくキャリアステップを上げていくことが可能です。 ■組織について： ・那須事業所構造設計は2チームに分かれており30名在籍しております。 ・他事業製品の開発に関わったメンバーも多く、広い視点でディスカッションやアイデア出しを行っています。 ・出社での勤務をメインとしています。生産中の製品や設備の確認のため、および生産に関わる他の部門とのコミュニケーションをとるためです。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループの安定基盤のもと、ホテル向けシステムのヘルプデスク運営を担う管理者候補を募集します。 将来的には新規センター立ち上げやマネジメントにも挑戦できます。 入社直後は、ホテルの業務管理システムに関するヘルプデスク業務および管理者業務をご担当いただきます。 今後、新規案件を受注した際には、ヘルプデスク・コンタクトセンター・監視業務のほか、ディスパッチセンター（仮称）立ち上げに伴う構築・実運用・マネジメント業務などもご担当いただく予定です。 ■業務内容・詳細 ・受電業務 ホテルの業務管理システムに関するヘルプデスク対応 全国のホテル従業員の方からの問い合わせ対応 操作方法、機能に関する不明点のご案内 動作不具合、障害報告への対応(マニュアル、手順書に基づいた案内) ホテルシステム関連各社へのエスカレーション対応 ・管理者業務 オペレータが受けた問い合わせ内容の調査 手順書、本番環境などを確認しながらの対応判断 オペレータへの指示出し、案件管理 マネジメント全般(売上管理、労務管理、クライアントとの折衝) ・その他 シェア業務に関する対応全般 顔認証端末に関わる問い合わせ受付・アラート監視 ※新規案件受注後は、出勤時間や研修スケジュールが変更となる可能性があります。 ※新規案件の規模に応じて、既存ヘルプデスク業務とシェア体制で稼働いただく場合があります。 ■働く環境 23名体制で長期在籍者が多く、手順やノウハウが蓄積された環境です。 希望休が通りやすく、チームでフォローし合う文化があります。 ※日勤帯での募集になりますが、現夜勤メンバーの突発休や有給休暇時に夜勤が発生する可能性がございます。 ・日勤の場合：週休2日 ・夜勤の場合：3勤3休 ※夜勤の場合、1か月の労働日数は15日前後（月による）で、連続した3日間の勤務後、連続した3日間の公休を経て同じシフトで繰り返す動きです。 ■研修スケジュール・キャリアプラン ・入社後半年〜1年間受電業務習得 座学：2週間 OJT ：2週間〜1ヶ月（進捗度合いによる） 実務：1年程度 ・受電業務習熟後 管理業務OJT：3カ月〜半年 ※管理業務OJTは、入電対応と並行して実施いたします 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループの中核企業／月平均残業15h／コアタイムなしフレックス制／在宅勤務可／年休126日 ■職務内容 千葉県内パブリックマーケット（主に千葉県及び自治体）に対して、お客様が抱える課題を当社ソリューションを軸に提案し、地域の社会課題を解決するための営業活動です。提案活動にあたっては、社内関係部門と連携しながらニーズの掘り起こしや課題本質の見極め、課題解決に向けてチームとして対応します。さらに入札対応から請求・入金管理等の営業活動を行っています。 【具体的な職務内容】 ・顧客訪問、ニーズの把握・整理 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【案件例】　 ・千葉県　児童相談所音声マイニングシステム導入 ・千葉市　行政ネットワーク再整備(拠点展開) ・船橋市　庁内PBXおよび音声ネットワーク整備 ■就業環境 在宅比率：30％ フルフレックス制 ■キャリアパス 入社後はパブリックマーケットのIT提案営業でキャリアを重ね、課題解決型営業のエキスパートを目指し、ゆくゆくはビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。 ■部門について 既存事業とDX事業の融和によるコアコンピタンス確立などの基本方針のもと、「地域社会との共存共栄に向け持続可能な事業を創造し高収益企業への成長を目指す」をビジョンに掲げ事業活動しています。その中でパブリック領域においては、「千葉県民の生命を守る一助を担う」「ＤＸ事業促進による行政サービスの向上」を重点テーマとして活動しています。 眺望の良いオフィスにて気持ちよく働ける職場環境で、明るくコミュニケーションが活発な職場です。また、働き甲斐や楽しさ、生活基盤であるプライベート時間や健康を第一に考える雰囲気の職場です。ランチ会、ボーリング大会、幕張ビーチ花火フェスタ観賞や地域貢献活動などのレクリエーションも活発で、活気あふれる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの防衛事業領域にて、ものづくりの中核を担っている会社／国家の安全保障と安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献】 ■募集背景： 防衛予算の中長期的な増額が見込まれるための増員募集です。 ■業務内容 自衛隊で使用される水中音響機器／レーダー装置／無線航法／無線通信機器の点検保守をご担当いただきます。 客先運用場所(自衛隊基地等)での点検修理、当社に持ち込まれた機器の点検修理、顧客先との日程調整を行います。 ■組織構成： 130名程度 ■仕事の魅力： ◎中長期的に防衛予算の増額が見込まれるため、高い事業安定性を誇ります。 ◎残業は平均月15時間程度。年間休日126日で働きやすい環境です。 ◎自衛隊の装備品などの保守保全業務なので国防における縁の下の力持ちであるポジションです。 ■ご入社後の研修体制： 階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 ■出張： 出張が発生します。日帰り出張から長くて1カ月程度の 長期出張がありますが、2泊3日程度の出張が主流です。民間人では立ち入れない場所にも行けるのが魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、NECグル—プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。

【NECグループの防衛事業領域にて、ものづくりの中核を担っている会社／国家の安全保障と安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献】 ■募集背景： 防衛予算の中長期的な増額が見込まれるための増員募集です。 ■業務内容 自衛隊で使用される水中音響機器／レーダー装置／無線航法／無線通信機器の点検保守をご担当いただきます。 客先運用場所(自衛隊基地等)での点検修理、当社に持ち込まれた機器の点検修理、顧客先との日程調整を行います。 ■組織構成： 130名程度 ■仕事の魅力： ◎中長期的に防衛予算の増額が見込まれるため、高い事業安定性を誇ります。 ◎残業は平均月15時間程度。年間休日126日で働きやすい環境です。 ◎自衛隊の装備品などの保守保全業務なので国防における縁の下の力持ちであるポジションです。 ■ご入社後の研修体制： 階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 ■働き方 ・残業平均月15時間程度 ・年間休日126日 ■出張： 出張が発生します。日帰り出張から長くて1カ月程度の長期出張がありますが、2泊3日程度の出張が主流です。民間人では立ち入れない場所にも行けるのが魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、NECグル—プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 変更の範囲：当社業務全般

〜部内へSRE文化を根付かせ、システムの信頼性と迅速な機能追加を両立〜 ■募集背景 社内システムとしてSaaSやパブリッククラウドの利用が増えてきましたが、システム開発の段階で従来の開発手法から大きく変化しておらず、クラウドを前提とした「信頼性」の確保が十分にできていません。 そこで、SREの考え方を取り入れ、システムの信頼性確保と迅速な機能追加の両立を目指そうとしていますが、社内には経験者がなく、手探り状態のため、ゼロから当社に合ったSREの在り方を一緒に模索し、作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容 ・SREの目的や役割、チーム体制の在り方の検討 ・SRE導入に向けた開発チーム（プロジェクト）支援 ・信頼性と機能追加の両立に向けた管理指標の検討や展開活動 ・オブザーバビリティなどの共通的な仕組みの導入支援 ・インシデント発生後のふりかえりの枠組み作りや適用支援 ・繰り返される手作業の自動化に向けた開発や支援作業 【やりがい・働きがい】 ・従業員4,000名以上が日々利用する複数の社内システムの運用を改善し、事業の変化に合わせてスムーズに機能追加ができるようにチーム（プロジェクト）を支援することで、事業を支える手応えと責任を実感できます。 ・社内でゼロからSREの文化を根付かせるため、決められた作業をこなすのではなく、自ら道を切り開き成果を達成していくことに挑戦できます。 【働き方】 ・週の半分以上はリモートワークで勤務が可能です。 ・フリーアドレス制とサテライトオフィスの併用により、場所にとらわれない成果志向の働き方が可能です。 出社日はチームと相談の上で目的ベースで設定し、対面でのコラボレーションと個人の集中時間を最適化できます。 【キャリアパス】 ・チーム（プロジェクト）の改善支援活動を通じて、オブザーバビリティやSLO運用、トイルの削減などのSREのプラクティスをゼロから導入し、実践的な経験・スキルを積み上げることが可能です。 ・将来的に、SRE領域のプロフェッショナルとして複数システムの安定化支援やSRE文化を根付かせる活動を主導し、メンバーを育成する役割を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務